黑水乡沿河先锋行6月集中帮促工作小结[合集]

第一篇：黑水乡沿河先锋行6月集中帮促工作小结

黑水乡“沿河先锋行”6月典型带动

工作小结

县委党建办：

根据《关于在全县开展“沿河先锋行”主题月系列活动促进增比进位的通知》沿党建发【2012】4号文件，为进一步巩固和扩大我乡基层党建工作成果，动员各级党组织和广大党员干部创先争优、增比进位、推动跨越，努力建设和谐富裕幸福黑水。乡党委决定在全乡各级党组织和广大党员干部中开展以“沿河先锋行”为载体的“3月集中帮促”、“6月典型带动”、“9月巡回交流”、“12月成果展示”的主题月系列活动，现在把半年以来党员干部集中帮促情况简要小结如下：

一、基本情况

黑水乡党委所辖3个党总支，22个党支部，共有党员458人，其中：预备党员21人，男416人，女42人。组建了16支工作队，县直部门对我乡16个村进行集中帮促，我乡也组建了16支工作组，按党员干部实名制进行村民组（自然寒）进行结对帮促，并健全了党员干部考核制度和村党员干部考核细则。

二、主要做法及成效

1、结对帮促，按“四帮四促”找问题，解决问题。我乡党委高度重视基层党组织建设活动，按“沿河先锋行”活动要求，超前思考，及时组建了16支工作组，按党员干部实名制进行村民组（自然寒）进行结对帮促，并健全 了党员干部考核制度和村党员干部考核细则。半年来，全乡党员干部积极做好各村组党员队伍建设的调查摸底，重点帮助各村党支部学习领会精神，帮助理清发展思路、帮助化解矛盾纠纷作文章。对各党组织当前工作开展情况、党员作用发挥情况进行调研，通过调研，找准了存在的问题和不足。对作为整改对象的建权村党支部、下坝党支部、黑水党支部，我乡党委进行了软弱涣散测评，都取得了很好的成绩。对存在执行力软弱的侯家村党支部书记进行了撤换，由乡综合治理办公室主任进行担任。

2、在七〃一前夕对在创先争优秀活动中，表现优秀的单位和个人向县委进行推荐表彰。为深入推进“沿河先锋行”活动的开展，抓好“六月典型带动”工作，按照《关于认真做好2011~2012年度基层党建工作先进集体和先进个人评选表彰的通知》（沿党办发[2012]47号）文件要求，黑水乡党委认真在全乡各党组织，部门中开展了推荐表彰工作，决定：黑水乡党委作为先进党委进行推荐；新群村作为红旗党支部进行推荐；优秀党委工作者1名，优秀共产党2名，十佳村党支部书记1名，五星党员2名，现已全部落实推荐工作。

三、存在的问题及下步工作打算

（一）存在的问题

1、多数村级党组织负责人文化素质偏低，发展的思路不清晰，解决实际问题的能力不强，学习领会上级文化精神的意识主动性较差，化解矛盾纠纷的能力有待进一步提高。

2、村干部座班制不能正常化执行，开会以及村里面重大活动也很少在村委会召开，办公活动场所的村有设备但长期缺乏专门管理人才，而大量闲置不用。

3、许多村级活动场所办公设备落后。

4、机制不健全，缺乏切合自身实际的长效机制。

5、部分党支部书记、党员认识还不到位，缺乏开拓创新精神。

6、有的部门党组织领导重视不够，对开展党的基层组织建设年活动认识不到位。

7、学习不够深入，有的党组织对活动的开展只流于形式。

8、各村因缺乏足量的办公经费和资金投入，所在开展集中帮促时，村级党组织的大量要求和现实中集中帮促无法完全对接。

（二）下步工作打算

1、提高认识，加大整改力度，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

2、加强领导，落实责任，切实履行党支部书记第一责任人职责。

3、强化学习，进一步完善学习计划，探索学习方法，组织党员干部定期或不定期学习党的十七大精神、新党章、《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好快发展的若干意见》国发【2012】2号文件和《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划2011-2020年》文件，切实提高党员素质。

4、完善措施，明确目标，进一步加大督促检查力度，使软弱涣散党组织通过整改，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

5、加大经费保障性投入，完善村级基础设施建设。

6、加强村支两委的管理力度和村级组织活动场所的使用和管理。

7、对先进典型不断挖倔挖，对做好9月巡回交流作好准备。

中共黑水乡委员会

2012年6月28日

第二篇：“帮促”活动工作小结1

XX局挂帮XX镇XX社区

关于开展“四帮四促”活动工作

小结

自全县开展“四帮四促”、“深入基层群众、开展社会调查”活动以来，我局根据市、县的有关文件和会议精神，紧密结合实际，认真谋划，精心组织，扎实推进活动的深入开展，经过近XX天的工作，现就我局挂帮XX镇XX社区的开展情况小结如下：

一、加强组织领导、强化责任落实

X月X日下午，局召开了专题会议，明确了XXX、XXX为挂帮XX社区的工作组长，XX同志为挂帮驻点干部，于X月X日全部到位。主要职责为：结合实际制定帮助单位、帮助对象、工作任务和办法措施，及时开展工作。

二、基本情况

经过与社区领导座谈及近日的走访了解XX社区总户数为XX户，总人数XX人，其中一小区XX户，XX人，二小区XX户，XX人，流动人口XX户，XX人，60周岁以上人口XX人、18周岁左右的人员基本外出务工耕地面积XXX亩。目前社区有特困户X户。

在此期间，走访XX余户，与村民面对面交谈，了解他们生活、生产等难处，对他们提出的建议和意见认真记录梳

理。共收集意见建议XX条，由于解决难度教大，将及时向上级领导汇报，研究解决办法。协助社区解决了XXXXXX，村（居民）提升安全感走访等工作。

三、下步工作计划

下一步，将根据前段时间的摸底调查，结合工作挂帮点的实际，制定调研计划并认真落实，并进一步调查研究，有重点、有针对性地开展帮促工作。

1、进一步帮助基层发现问题、分析问题、解决问题，特别要积极争取上级支持，切实帮助基层解决发展困难。

2、开展“下基层、送温暖”活动，听取基层和群众意见，掌握第一手资料，走访慰问生活困难群众等。帮助基层群众解决生产生活中的实际困难。

总的来看，我小组开展“四帮四促”活动在以来，基本摸清了该社区的基本情况，初步了解了社区及群众所存在的问题及困难。今后，我们将认真按照“四帮四促”的要求，进一步加快帮促工作力度，扎实工作，确保“四帮四促”活动顺利开展和取得实效。

第三篇：四帮四促工作小结

2011年第一季度“四帮四促”活动

工作总结

在市委“四帮四促”活动领导小组的领导及领导小组办公室的指导下，xxx县委精心部署，加强组织领导，明确工作目标，制定工作措施，认真落实责任制，结合实际深入开展 “四帮四促”活动。加强了对基层、企业、项目、园区发展的指导和帮扶，帮助学习领会精神，理清发展思路，解决实际问题，化解矛盾纠纷，推动农村经济社会全面发展，确保活动有序开展。现将第一季度活动开展情况小结如下：

一、基本情况

xxx县开展 “四帮四促”活动于2010年12月13日召开动员会后全面启动，全县各级领导班子和党员领导干部认真按照县委的统一部署，将开展 “四帮四促”活动与推进全县各项工作紧密联系，建立起了县级领导干部帮扶点109个、帮扶对子36户，挂帮煤矿、工业园区等企业49个，建立部门帮扶点85个、科级干部帮扶对子400多对，建立乡镇股级以下单位帮扶点400多个、干部帮扶对子1500多对。通过开展服务基层、服务企业、服务项目、服务群众的具体工作，及时解决全县干部作风上存在的问题，帮助联系企业、重点项目建设和群众协调解决有关问题，进一步转变工作作风，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快xxx经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。

二、主要做法

（一）规定动作迅速到位，各项工作顺利推进。开展 “四帮四促”活动，县委高度重视，及时制定工作方案，成立了领导小组、下设办公室及指导、宣传、督查、民意调查等工作机构，健全了职能职责和制度，全县各单位均按照方案要求，扎扎实实完成了规定动作，活动推进顺利。

1、早动员早部署。市委召开动员大会后，xxx县委按照早安排、早部署、早落实的工作思路，及时成立了开展 “四帮四促”活动筹备小组，认真研究，精心组织，着手起草xxx县开展 “四帮四促”活动《工作方案》等材料。及时按照省市要求为全县干部职工传达学习了省委十届十次全体（扩大）会议、省直机关作风建设推进大会，市委“三个建设年”和“四帮四促”活动动员电视电话会议、全市经济工作会等重要会议精神，为 “四帮四促”活动按时开展做好准备工作。12月初即召开开展 “四帮四促”活动安排筹备会，迅速成立了 “四帮四促”活动领导小组及办公室，并抽调了政治素质好、工作能力强的同志到办公室工作。

2、建立工作联系点，网状式开展帮促活动。全县加大帮促重点项目、帮促重点企业、帮促基层、帮扶群众的力度，先后建立起了县级领导干部、科局级部门、科级领导干部、乡镇股级单位和干部帮扶点、帮扶对子进行网状式深入开展“四帮四促”活动。县四大班子主要领导率县相关部门负责人，深入高速公路建设各项目段及县内部分重点工程企业，看望慰问战斗在一线的工人朋友，对当前存在的困难和问题提出了具体解决意见，促进推动建设工作。县级领导共200多人次下基层开展帮扶活动，从帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定等方面给予 帮扶的企业、挂帮的乡镇和个人帮助。各级各部门及科级、股级干部深入村居、群众开展就业培训、就业技术、致富技能、解决实际困难等帮扶工作。基层、企业、一线工人和群众对活动开展比较满意，帮扶工作促发展效果明显。

3、督促检查，紧跟节奏。为确保活动成效，县“四帮四促“活动领导小组组织督导检查组、两代表一委员等专门力量加强督促检查。首先，按照联系制度要求，每位县领导联系一个部门，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。其次，派出四个督导组，到县科局级部门和基层单位进行检查指导，重点检查组织领导是否到位、学习是否深入、调研工作是否充分、工作落实是否便民利民等四个方面。同时，通过“听、访、查”的方式，认真查找群众所急、群众所需的问题，注重为基层群众办实事、解难题，发现典型及时反馈。

4、舆论宣传，突出成效。利用各种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围。一是充分运用广播、电视、报刊、互联网、报纸等媒体，结合实际大力宣传 “四帮四促”活动内涵、精神实质和根本要求，宣传开展和“四帮四促”活动的重大意义，宣传省、市、县关于开展 “四帮四促”活动的一系列指示精神；二是通过报纸、专栏、简报等形式扩大活动的影响力。结合活动主题在全县广泛宣传学习了 “四帮四促”活动的先进典型，宣传全县开展 “四帮四促”活动的部署、要求、做法、经验和成效，推动“四帮四促”活动的深入开展。

（二）自选动作积极创新，活动开展有声有色。

全县开展 “四帮四促”活动在坚持落到实处、推动工作的同时，突出特色，丰富“四帮四促”活动内涵。一是组织全县领导干部集中和分散学习了杨善洲同志先进事迹，激发领导干部积极开展“四帮四促”，推进创先争优的内在动力。二是组织全县领导干部到县检察院参观了预防职务犯罪警示教育基地。引导领导干部深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，调动一切力量和改进新形势下群众工作的活力，进一步增强党群、干群之间的血肉联系。三是领导干部帮扶基层，带动基层帮扶群众。我县在以往县级领导干部及县直部门挂帮镇乡的基础上，进一步加大了领导干部深入基层、服务群众、服务发展的工作力度，带动各乡镇也深入开展向老党员、残疾人困难户、贫困孤儿和留守儿童、困难空巢老人、二女结扎户、独生子女户、返乡农民工等家庭开展帮扶工作，送去了棉被、衣物等慰问品和慰问金。

三、推动工作，突出实效。

（一）切实增强帮促工作的自觉性、主动性和创造性。深化 “四帮四促”的具体行动，切实发挥领导干部转变作风的表率作用，带动了各级各部门和干部职工转变作风、服务基层，形成推进发展的强大合力。一是落实责任，推进帮促活动。建立健全了领导干部包保责任制和挂帮责任制，实行县级领导包保重点企业和重点项目、挂帮镇乡（区），县直部门挂帮镇乡（区）并重点帮促一个村（居），进一步强化了领导干部大帮促活动深入基层、深入群众、深入一线、深入项目实施单位的工作力度，全面推进了帮促工作。二是强化职能职责，解决面临的实际问题。在万名领导干部大帮促活动中，全县结合雪凝灾害严重、春运和安全生产压力增加等实际问题，采取相应措施，强化职能职责扎实地推进帮促工作，扎实开展帮促活动。在受凝冻灾害影响下的特殊时期，各级各部门和企业同舟共济，按照保民生、保生产、保稳定的要求，调运燃油130余吨，救灾粮油300吨，棉衣被6000余件套，应急资金10万元，用实际行动抓好煤、电、油运等保障工作，春运工作，安全生产工作和维稳信访工作，确保了全县人民的正常生产生活。

（二）深入调研，帮助基层理清发展思路，促进科学发展。3月29日，县委书记深入xxx乡开展以“解民忧、化民怨、促发展”为主题的“四帮四促”调研、走访、慰问活动。先后到xxx乡生态养鸡场、xxx乡xxx村、xxx乡进行调研、走访和慰问，了解农业生产、农村经济社会发展等情况。一是对xxx乡规模种植桃树、生态养鸡和xxx村村级发展思路规划等进行调研，走访慰问困难群众和帮扶对象。在听取xxx乡xxx村支部发展思路后，xxx指出，xxx村作为xxx最为偏远的一个村，海拔高，生态环境良好，但近年来发展较为缓慢，人均收入按新标准计算均未能脱贫，村支两委要按照县农业产业化发展的总体思路，利用好村民的种养殖习惯，力争人均养羊5——10只，以养羊为全村经济的抓手，同时进一步与xxx相关乡镇做好协调工作，种植好烤烟。要积极争取上级支持，利用好省直机关帮扶的大好机会，解决好三条通道，尤其是与xxxxxx镇连接的通道，利用良好的生态资源，吸引xxx游客来消夏避暑；二是在xx乡的调研中，xxx提出了信心、扶贫、发展等三个方面的问题。xxx指出，xxx乡贫困面大，贫困度度深，面临的压力和挑战也就更大，因此乡领导班子更要凝聚力量，集中心思，进一步提高农民致富能力。要抓住今年中央一号文件加快水利发展的大好机遇，全面改善农业基础设施。同时要围绕徐矿集团发展小城镇建设，发 展大棚蔬菜。xxx在发展上要注重规模效应，小而全不能形成产业，要以市场为导向发展规模产业。xxx认为，xxx在脱贫攻坚、发展村级集体经济中，要搞好农民培训，发展大户。要因地制宜，发展特色经济建好扶贫项目。统筹发展，服务市场、服务企业、服务群众，用经济的快速发展为百姓谋福祉；在一天的调研、走访和慰问活动中，xxx还走访慰问了火灾户陆久江、帮扶群众焦应雄，为他们送去慰问金400元。

4月1日，县委副书记、县长xxx率县财政、农牧、国土、水利、经贸等相关部门同志，深入到xxxxx等镇，就高标准农田建设、小集镇建设、白酒工业园区建设等工作实地调研。在调研中xxx要求，各项目施工单位要严格保证质量的前提下，加快工程建设进度，相关部门要加强监督检查，配合镇村，依据实际，结合农业xxx工程，按照产业集约化、规模化、科技化发展，抓紧产业规划。要不断提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力，走特色农业、订单农业之路，真正实现农民增收、农业增效。要加快新农村建设，开展村庄整治，要把新农村建设与白酒工业园区、现代农业示范园区科学统筹规划，协调发展，相互促进，推动乡村旅游建设；xxx帮助土城、xxx理清发展思路，提出集镇建设要结合地方人文历史资源，按照黔北民居风格，突出特色，提升品位，科学规划，加快推进，尽早实惠于民；xxx镇淋滩村白酒项目园区规划用地近2000亩，为加快推进当前园区征地、规划建设等各项工作，当天中午，xxx在林滩实地查看和听取汇报后要求，各相关部门和地方政府要加快规划选址、公路建设、土地征用、房屋搬迁等各项工作，确保我县白酒工业集聚规划项目园区建设如期 顺利进行。

（三）开展“五比五看”，促进帮扶工作。在全县深入开展“五比五看”（比一比，看谁的发展思路好；比一比，看谁发展效率高；比一比，看谁引进的项目多；比一比，看谁的信访维稳工作实；比一比，看谁落实工作的行动快）和“六个一”（开展一次大规划宣讲活动，组织一次调研督查活动，理清一条科学发展思路，解决一个热点难点问题，化解一批矛盾纠纷，记录一本民情日记）活动。截止目前，领导干部帮促园区、企业、镇乡、村（居）等解决突出问题2600多个，各级各部门投入帮扶资金累计2000多万元，开展宣讲300余次。

（四）察民情、解民忧，畅通诉求渠道。一是结合县情，出台了《关于规范信访行为维护正常信访秩序的通知》、《xxx县重大决策实行社会稳定风险评估工作意见（试行）的通知》等14个信访文件和规定，先后建立了重大事项社会稳定风险评估机制、矛盾纠纷排查化解机制等9个信访工作制度，为畅通群众信访渠道奠定基础；二是开展“大排查、大接访、大解决”活动。全县14位县领导每周轮流挂牌接待上访群众，乡镇主要领导每周三轮流坐班接访；三是建立健全信访网络。组建信访组织机构，配备专、兼职信访干部，逐步形成县、乡、村、组四级信访网络体系。截止目前，党员干部共下村（居）走访群众13800多户，共解决突出信访问题25个，解决群众困难3560余件次，发放宣传资料1万余份。

总的来看，我县开展 “四帮四促”活动在2011年第一季度取得了一定效果，各级领导干部深入到基层、企业、一线、项目实施单位和群众中，把他们当做亲人，帮助他们解决生产生活等方面实 际困难和问题，高度关注民生，践行服务宗旨，把 “四帮四促”活动推向了深入。今后，我们将认真按照市“四帮四促”活动领导小组及办公室的要求，进一步加大帮促工作力度，扎实工作，确保 “四帮四促”活动顺利开展和取得实效。

xxx县四帮四促活动领导小组办公室

2011年4月7日

第四篇：千名领导干部大帮促活动工作小结

桶井乡开展“千名领导干部大帮促”活动

工作小结

按《德江县春节期间开展“千名领导干部大帮促”活动实施方案》（德建发[2011]1号文件要求，我乡通过专门讨论后，迅速在全乡开展了大帮促活动。现就活动开展情况作阶段小结如下：

一、工作要求

我乡严格按照“四帮四促”活动要求，由乡领导班子成员在各自分管领域和全乡的重点工作方面开展走访慰问等活动。主要从人民群众最关心、最直接、最迫切的需要解决的困难和问题入手，帮助帮促户解决在生产、生活、发展等方面的遇到的困难，重在帮助他们理思路、想办法、定项目、筹资金、解难题、办实事，为他们解决现时和接下来在发展中急需帮助的问题。

二、工作方式和帮促具体内容

（一）工作方式

一是乡领导班子成员深入各村、联系的工作部门，认真调研，明确帮促对象和具体内容；二是汇总各班子成员的帮扶对象，进行集体研究，确定全乡的帮促

内容和办法；三是分头沉入各帮促对象户家中，开展慰问与面对面帮促。

（二）帮促具体内容

一是对种烟及种草养殖大户进行帮促。主要内容是为他们出点子、指路子、想法子，并尽力提供信息、技术等方面的支持和帮助。二是对贫困户、“五保户”、“计生户”、“受灾户”等困难群众生活进行慰问，以解决他们当前面临的实际困难。三是对老党员和老干部等进行慰问，主要是到他们家中进行座谈，向他们介绍党的新政策，介绍县、乡当前发展的良好态势，让他们增强发展信念，鼓励他们老有所为，在基层发挥余热。

三、工作纪律

一是乡领导班子成员要对村和工作部门的贫困户、“五保户”、“计生户”、“受灾户”以及老党员情况进行全面摸底，做到不缺一户、不漏一人。

二是在认真调查摸底的基础上，拟定初步慰问名单，再通过群众评，支部大会讨论确定，最后将慰问对象进行公示后备案。

三是慰问经费和物资的发放必须由被慰问对象签字或盖章领取，严禁任何人冒领或代领，真正让人民群众感受到党和政府的关怀和温暖。

四、存在问题

1、只能对部分困难对象进行慰问帮促，还不能满足群众需要。

2、乡政府财力有限，更多的是对帮促对象进行精神方面的鼓励。

3、对产业大户的帮促方式单一，永不能满足他们发展的需要。

2011年1月22日

第五篇：2020社区扫黑除恶月工作小结

2020社区扫黑除恶月工作小结2篇

围绕扫黑除恶专项斗争的工作目标和任务，将扫黑除恶与加强基层党组织建设相结合，全力打造一支“组织有力，干部有为，堡垒过硬”基层党组织队伍，突出“三个强化”重要抓手，主动作为、敢于作为、有效作为，为坚决打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保障。

一、强化党建引领，确保组织有力。

在市委的正确领导下，全市组织系统始终站在讲政治的高度，提高政治站位，坚持党建引领，切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感。一是健全工作机构。根据市委统一部署，市委组织部成立以市委常委、组织部部长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹全市组织系统扫黑除恶专项斗争工作。二是制定工作方案。根据市委的统一部署，市委组织及时出台了《关于开展基层党组织建设领域扫黑除恶专项斗争的实施方案》，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好，进一步巩固党在基层的执政基础。三是形成工作合力。在市委组织部的牵头统筹下，全市各级组织部门、组织系统及时部署、主动作为，充分发挥政治优势，引导党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争。

二、强化责任担当，确保干部有为。

市委组织部按湛江市委和市委的工作要求，对标标准，对标部署、对标推进，层层压实工作职责，不断强化责任担当，紧紧围绕四个方面开展工作。一是强化党员教育管理。落实“四个日子”党日活动制度。在全市各基层党组织全面推行

“四个日子”党日活动，规范党员党内政治生活，积极推动各基层党组织班子带头讲党课、宣传政策法规、走访党员群众，摸清查准党员情况，稳妥有序开展不合格党员处置工作，强化党员教育管理，充分发挥党员在扫黑除恶专项斗争中的示范带头作用。二是开展涉黑涉恶基层干部排查工作。201x年xx月xx日，市委组织部制定印发《关于在全市开展“涉黑涉恶”基层干部排查的通知》，通过个人自查和组织审查相结合的排查方式，对现任基层干部是否参与组织、操纵、经营涉“黄、赌、毒、枪”、非法高利放贷、暴力讨债、“打、砸、抢”以及“霸选”、“贿选”等违法犯罪活动进行全面排查。三是建立健全在扫黑除恶中培养锻炼和考察识别干部机制。将基层干部在扫黑除恶工作中的作风和表现有机联系起来，进行综合分析，对有涉黑涉恶问题或者干扰、阻挠扫黑除恶工作的领导干部，对在扫黑除恶工作中领导不力的领导班子和干部，按照干部管理权限提出调整、免职等组织处理的意见、建议。对于在扫黑除恶中成绩突出的领导干部以及基层党组织、党组织负责人和党员，经报市委批准后，给予表彰奖励。

三、强化组织建设，确保堡垒过硬。

为确保扫黑除恶专项斗争工作在基层有效开展，我市各级组织部门切实把扫黑除恶与基层党组织建设相结合，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”相结合，进一步巩固党在基层的执政基础，确保基层党组织全面过硬，为扫黑除恶专项斗争打造坚强、过硬战斗堡垒。一是开展村级换届“回头看”专项工作。成立专项工作领导小组，组织督导组到各个单位开展督导，传导压力，压实责任,倒逼工作落实。在开展排查村级突出问题过程中，通过单位自查、联系相关职能部门线索等方法，全市共排查出村级换届突出问题

16条。二是开展基层组织“抓落实、补短板”行动。通过召开基层党建工作推进会，传达中央组织部基层党建工作重点任务推进会精神，深入解读《关于开展基层组织力“抓落实、补短板”行动的方案》，明确任务分工，压实责任，有效推动基层党组织增效提质，为扫黑除恶专项斗争打造坚强党组织战斗堡垒。三是开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作。对排查出来的软弱涣散基层党组织，由镇、村两级书记亲自挂点，由市选派副科级干部担任第一书记，组建驻村工作队，制定“一村一策”整顿方案进行整治，着力实现“一年整顿、二年达标、三年创优”的工作目标。四是打造基层党组织示范点。按照市委的统一部署，大力推进实施基层党组织示范点创建“2361”工程，即:要求每个镇(街道)党(工)委培养2个机关党组织示范点、3个学校党组织示范点、6个村(社区)党组织示范点和1个“两新”党组织示范点。目前，全市正在有序推进252个各领域党组织示范点的创建工作，以点带面，促进全市基层党组织全面过硬，全面提升，打造推进扫黑除恶专项斗争的坚强堡垒。

篇二:

根据《XXXXX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我中心高度重视，紧紧围绕党中央治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，提高政治站位，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。

一、高度重视，认真安排。

按照州民政局要求，组织中心全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“XXXXX扫黑除恶工作部署会”，对中心的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导，落实责任。

中心成立了以党支部书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织全中心职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料，在全中心主要道路和各行政科室显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。

在全中心开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为中心提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展

“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题。

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划。

进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全中心范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向中心扫黑除恶办报送工作开展情况，实行摸排线索“周报告”制度，各科室、社区每周四上午12点前对科室内内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。