村官总结[共五篇]

第一篇：村官总结

村官年终工作总结

吊井村村官---毛晓菲 白驹过隙，时光飞度，从一名刚分到村的大学生村官到现在被村民称作“小毛”，在农村工作的一年多时间，感触最深的是从村民身上学到很多东西。“忙并收获着，累并快乐着”，每天的充实工作，成为我人生中最闪耀的青春。在这一年多来，在乡领导，组织部门的重视关怀下、悉心教导，在村书记的言传身教、精心培养，在同事们的无私帮助、密切配合，通过自己的不懈努力，工作能力得到提高，工作方法明确掌握，工作经验也逐步增加，得到了领导、村民的认可和好评。现将一年来工作总结如下：

一、适应环境、转变角色、找准定位。

无论在何种岗位上，对环境的适应了解、角色理念的转变是干好一项工作的首要前提。吊井村是一个大村，距县城19公里,有农户737户，人口3400多人，十九个村民小组。对于生长在农村的我来说既熟悉又陌生，因此，对村情的了解是我首先必须要做的。通过走访调查、登门拜访、与村民聊天等方式，及时了解了村情，熟悉了村组位置及村民户。同时拉近了我和村民距离，让村民很快认识和了解了我，也使自己很快完成了角色转变，融入到了农村，找准了工作定位。抱着尊重的态度，主动向老党员、同事请示工作方法，虚心听取他们的意见和建议，学习他们分析问题、处理问题 的方法，不断提高自己的工作能力，为以后日常工作的开展奠定了实践基础。

二、深入群众、投入工作、勤劳苦干。

从群众中来，到群众中去，深入群众，才能走进群众，贴近群众。

1、在工作中经常和村干部到村民家里走访，了解村民生活基本情况。我一直牢记着岗前培训时领导的一句话，“要把自己当做农民的一份子，以平等的身份与农民交朋友，虚心向农民学习，培养与农民的感情，先当”村民“后当”村官“，只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你；只要你为农民付出真心，他们就会信任你”。农村工作一旦你深入其中，乐在其中，就不觉得累了，不觉得烦了，当你真正融入群众时，你就觉得视野一下豁然开朗。工作中也会碰到民事纠纷等问题，面对这种情况，我和村书记、副书记为村民做思想工作，吃过闭门羹，听到冷言冷语。一次去不行，我们去二次、三次……经过不懈的努力，矛盾终于化解了。

2、新型合作医疗是一项真正实实在在地惠及农民的事情。在村工作的一年多，每次的农村新合作医疗的收缴，我都积极参与进来，今年的合作医疗任务又一次上涨，好多的群众对我们的合疗政策不够了解、不够认识，给我们合疗的收缴工作带来很大难度。10万多元的新合疗任务下达我村后，在按小组收缴的基础之上，在书记的带领之下，主任、副书记

和我入户对此项工作进一步宣传，征收医疗款，最终按时保质保量完成了任务。

3、协助做好乡党政办工作。今年7月，由于人员调动，工作需要，我被借调到乡党政办公室，兼任办公室秘书。期间，负责办公室日常工作，搞好内务后勤和机关卫生工作，我自觉在主动、严谨、高效上下功夫，不断锻炼自己的文字写作和办会、办事能力，参与了乡政府部分重要文件的起草工作；协助起草了乡政府领导的述职报告。

4、努力完成今年村政事务。(1)、林改工作。

林权制度改革是我们上任以来持续最久，任务最重的一项工作。宣传动员、召开两委以及群众代表大会成立林权制度改革领导小组、制定通过实施方案、勘界、填写申请表、建立申请台帐、绘制勘界表、签订合同、阶段小结、林权总结到把所有资料、文件整理归档到最后的林权制度改革现场会的顺利召开，每一步、每一个细节我们都认真细致，本着高度负责的态度完成每一个步骤，我们村支两委更是团结互助，在林权制度改革进入白热化阶段时更是拧成一股绳，以高度团结的姿态胜利拿下了繁琐辛苦的林权制度改革也更加征服了领导和村民的眼球。

（2）、人口普查是一项重要工作。在全国进行的第六次人口普查工作中，我担任村人口普查指导员，和村书记、主任、小组组长一起入户宣传国家人口普查政策，认真进行前期的人口普查摸底工作。在正式普查工作开始后，挨家挨户上门询问信息、填写人口普查长短表。由于村外来人口数量大、农户忙等原因登记不到普查信息，给普查工作带来了困难，有的住户要去2、3次才能登记到信息。因此，自己利用晚上时间上门普查，坚持认真、仔细、真实的原则，努力完成了村人口普查工作，在普查中的认真精神也给村民留下了深刻印象。

（3）、新农保是一项惠及老百姓的又一项政策。我们的主要工作是引导农村居民普遍参保。起初，由于村民对这种养老保险的性质及运作方式不是很理解，所以实施起来难度相对较大，怎样让村民理解并接受这种新型的养老保险是我们急需解决的大事。为了让农村新型养老保险政策家喻户晓，人人皆知，我和村上领导为大家做思想工作，走村入户向他们宣传这种养老保险是国家对农民的一项惠民政策，从而引导他们提高认识转变观念。通过耐心细致的宣传讲解，得到了村民的理解支持。

三、服务群众、创新方法、提高水平。

充分利用远程教育平台，积极开展学习实践科学发展观好、创优争先活动，组织村党员、村民同他们一起收看优秀党员典型事例、党方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高党性觉悟，真正起到模范带头作用。在当好信息员 的同时，也做好致富信息的传播者。

四、加强学习、充实自我、坚定信念。

在我身上肩负的不仅是责任，还有领导与村民的信任和期待。为了不辜负期望，我唯有不断提升自己、勇于实践，好好学，好好干。一年多来，我同时负责撰写文字材料、资料收集整理、档案保存、会议记录等日常工作，在写作的过程中逐步加深了对村务的了解，增强了工作开展能力，从中切实提高了工作水平。

千淘万渡虽辛苦，吹尽狂沙始到金。一年多来的农村服务工作，不仅让自己提高了工作能力，也对农村工作有更深入认识。虽然工作取得一些成绩，但通过自查认识到还存在着不足之处，需要为村民办的事还很多，要走的路也很长。在今后的工作中，我将更加坚定扎根基层、服务群众的信念，创新服务方式，增强服务本领，发扬务实进取埋头苦干的工作作风，在农村广阔的天地中，干出一个精彩的未来，让青春光彩在这里闪耀，让青春梦想在这里实现。

第二篇：村官个人总结

个人总结

本人***，男，****年***月出生，汉族，******人，中共党员，2008年7月毕业于*****学院****专业，大学本科学历，工学学士学位，2009年9月至今在**市**区***村担任村主任助理一职。

这次公务员考试，本人有幸成为***局的拟录用人员，为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的思想政治、文化学习、工作实践以及生活情况做如下小结。

一、思想方面

长期以来我在思想上积极要求上进，坚持学习，严格要求自己。在日常工作生活中主动通过报纸、材料、网络等多种方式加强了政治思想等各方面的学习，积极学习三个代表重要思想、科学发展观理论和十七大三中、四中、五中全会精神等，不断提高自身政治素质。在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。

二、学习方面

老革命家朱德教育我们：“青年最主要的任务就是学习”。因此，读书期间，通过平时的向书本求知，向实践求真，向老师求教，向同学求帮，我顺利的完成大学四年的学业。

我学习的是****专业，经过了四年的努力，我已具备扎实的专业基础知识。并且自学了汉语言文学的全部课程，具有较强的语言表达能力和逻辑分析能力。为了扩大知识面，锻炼能力，我还阅读了大量的课外书籍，积极组织参加诸如主持人大赛、辩论赛、国学大课堂等各种活动。这不仅拓宽了我的知识面，还使我的语言表达、组织协调以及综合运用知识和解决问题的能力得到了锻炼和提高，也为将来从事公务员的相关工作打下了一个良好的基础。

到农村工作以后，我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，在农村工作中将难以发挥应有的作用。平时除了向书本学习，向领导学习，向前辈学习，我还在接触群众的过程中，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

三、工作方面

自2009年到村任职以来，在各级党委政府的关心和指导下，我本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己不怕麻烦，不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自我摸索和实践相结合自身优势，迅速适应了农村基层工作环境，逐渐熟悉了各项业务知识，实现了从一名大学生到农村基层干部的转变，同时，我也从农村基层大熔炉中学到了许多宝贵的知识和工作经验。

一是在任职村工作情况。做为一名大学生村官，村里的工作是我的本职工作。在我任职后，村里文书一职的主要工作交

由我负责，主要是把各类合同、会议资料、户籍资料等材料进行撰写和管理。

此外，我还积极协助村党支部开展深入学习实践科学发展观活动、利用远程教育组织村民收看各种专题片、做好信息直通车的工作、协助招商引资工作等。

这些具体而繁琐的工作加深了我对农村的认识，也全方面的提升了我应对各种复杂问题、处理具体事务的能力

二是在组织办的工作情况。由于镇党委工作繁忙，借调我到镇组织办协助工作。组织办的工作种数繁多，覆盖面广，任务艰巨，一般又时间紧迫，而且要求必须保质保量的完成。如党员年报，短短不到一个周的时间，要求维护全镇43个支部，四千多党员，十几万条信息，还要汇总，工作量十分艰巨。由于我提前维护了每个党员的基本信息，又有计算机软件基础，因此一次性准确无误的完成了年报工作，得到了区组织部领导的好评。

除此之外组织办还有其他包括科学发展观、争优创先、发展党员等各方面的工作，这就要求我在平时就积累很多工作需要的材料、知识，提升自己各方面的能力，这样真正工作来时才能游刃有余的应对。于我而言，在组织办每天都面临着工作的考验和挑战。这些工作，我更加全面的了解和掌握农村的情况，锻炼了自己的公文写作等各方面能力，对我的本职工作产生了巨大的帮助。

三是其他工作情况。作为一名大学生村官，我得到了领导的关心和厚爱，因此能经常接触镇上其他一些工作，例如协助经管站人口普查工作、在党委政府的安排下协助各部门迎检等等。这些工作，尤其是深入农村现场，虽然比较累比较脏，但是真正接触到了一线情况，真正了解了农村、农民的生产生活情况，使我受益匪浅。

四、生活情况。

在生活上，我严格要求自己，友好同事，尊敬领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在单位，我总是友好对人，从不和同事及来访农民争吵。当同事在有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我一向十分敬重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。

五、不足之处

总结自己多年来的工作、学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。主要表现如下：

1、工作不够扎实深入。做为组织部统一选聘的大学生村官，我们应该真正深入到农村第一线，全面的了解掌握农村的各种情况，真正能为农村的发展出谋划策贡献力量。但是我自上岗以来，由于种种原因，对村里情况的了解依赖村干部的介绍，没有真正的走进田间地头，走上炕头去和村民面对面的沟通交流。

2、创造性的工作思路还不是很多。由于个人涉农知识储备不够，个人信心不足，工作上缺少主动出击的意识，平时对

工作有一些想法，但却没有及时的和区组织部、区政府、镇领导、组织办以及村两委班子领导进行沟通交流。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之。

3、能力还存在一定欠缺。农村情况比较复杂，由于经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有结合农村实际，顾全大局协调分配处理方方面面的关系。

人无完人，金无足赤，我个人的不足，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员，为工商系统的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。

***

2011年7月9日

第三篇：村官总结

村官工作总结

茶镇渔丰村党支部书记助理

“村官”一个很神圣的名字，08年国家号召大学村官到村任职的时候，当时我就有一种冲动，毕业以后一定要去农村这片广阔的天地锻炼自己，挖掘自己。2009年9月我很荣幸的被选聘为茶镇渔丰村书记助理。

“村官是党撒向大地的种子，正在生根发芽，终有一天会长成参天大树。”2009年9至2010年8月，参加“村官”工作已经一年，在这风风雨雨的村官工作中，在镇党委、政府的关怀下，通过学习党委、政府下发的文件，我了解了“升级晋档、科学发展观”活动；通过参与工作，掌握了我所在村的基本情况；通过走访群众，了解了群众的基本状况；通过和村组干部交谈，明白了怎么去做好一名村官。

一、学习党委、政府下发文件，思想上得到转变。学习党委、政府下发的文件，了解了各种政策知识；了解了“升级晋档、科学发展观”活动，“升级晋档”活动是陕西省2009年至2012年在全省农村村级党组织中开展的一项活动。通过活动，实现省第十一次党代会提出的“力争通过十年努力，使全省农民人均纯收入赶上全国平均水平”的目标。科学发展观，是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论，也是中国共产党的重大战略思想。在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章，成为中国共产党的指导思想之一。

二、参与工作，了解村基本情况

X是镇政府和x集镇所在地，距县城以东x公里，现有x个村民小组，x户x人，有劳动x人，育龄妇女x人，党员人数42人，女党员2人，有耕地1425亩，园林地4600亩，退耕还林1811亩，2009年人均纯收入为3405元，2010年争取达到4000元。

2009年12月，我协助村计生专干走访农户填写资料、打印、复印文件、制作表格、改写总结等工作。2010年，我协助村文书完成党建资料工作；协助村书记、村主任管理低压农网改造安全；参与我村的社区建设，帮助撰写、整理所需资料，协助村干部征地和解决征地赔偿款项。

三、今后的要求

农村工作牵头万绪，很琐碎也很复杂，对我一个刚刚步入社会的学生来说，真的很难，但是，毛主席曾说过“农村是一个大舞台，哪里才是锻炼和发挥你们的地方”。前途是光明的，道路是曲折的，我们面前的困难不可忽视，一定要努力，才能够排除万难达到胜利的目的。

（一）究一些问题，吃透情况。

初次到农村当村官，首先要研究几个问题：第一要吃透村委会班子的情况，清楚自己处在一个怎样的领导团队之中，大家都在干些什么。第二要了解村民情况，大家需要什么，想干什么。第三要了解资源情况，地里种的什么，家里养的什么，山存些什么、地下埋些什么。

作为村官，吃透这几个问题是开展工作的基础，也是整个工作中常谈常新的课是

最忌“情况不明胆子大，胸中无数干劲高”。

（二）学习管理方法，融人农村。

一个个农村就是一个小社会，社会生物链的各个环节在农村都会有所表现，因此农村的管理不是单纯的经济或者政治管理，而是综合管理，头绪多而琐碎，问题小而麻烦。

村官不是企业的CEO，但在谋划思路、发展经济方面要做CEO，在农村事务管理方面做服务员。前面说过大多数农村的管理人治的成分大于法治，是因为许都地方的风俗和传统已经成为约定俗成的东西，在农村事务管理中发挥重要作用。如果简单套用现代管理中的办法去管理农村事务，很多时候不会收到良好效果，甚至遗得其反。

要发现和学习农村传统管理中优秀的东西，把这些融人到规范的管理中，既能适应农民的认知要求，又能实现科学管理的目标，这是农村管理的重要方法。

（三）结干部群众，形成合力。

对于包产到户的经营方式来说，“团结”的工作确实做起来困难很大。一家一户的生产方式，使得农民在生产印取向上基本自主，很难形成整齐划一的生产行动。目前农村留守的人员中，老人、儿童、妇女占大多数，青壮年多数在外打工。针对这种情况，如何团结群众发展经济?因此，在确定农村发展思路的时候，要充分认识到这个问题。-什么团结群众呢?最根本的是共同的增收致富的目标，只有增收致富的项目才是团结群众的最佳动力。

（四）服几种情绪，树立信心。

大学生村官进人农村，给农村的发展带来了活力，也使农民更进一步增强了建设发展的信心。但对于大学生村官来说，工作一段时间后，因为农村发展资金不足、生活条件落后、工作劳累辛苦、工作推进缓慢等因素，也可能会使其对工作的信心不足甚至产生退出的情绪。

要干好农村工作，要克服几种情绪，坚定建设农村的信心。一是要克服急功近利的情绪。农村问题是许多年积累下来的，不可能在短期内得到彻底解决。看待农村问题，要看国家的大方向，要看新中国农村一步一步前进的历程。加之农业生产周期长，其整体效益要经过一个较长的时间才能得到彰显。对这一点必须要有客观的认识。二是要克服畏难情绪。生活的辛苦、田间劳动的辛劳、文化生活的贫乏等等，这就是农村的生活。正因为有困难，才需要高素质的人才到农村去解决这些困难。大家感同身受的这些困难也是需要努力解决的农村问题。三是要克服自大情绪。和农村干部相比，大学生有知识有文化，思想新观念新，朝气蓬勃，有时就会出现小看其他农村干部的现象。这种情绪一但滋生，是很难融人农村生活的，更不要说开展工作丁。四是要克服浮躁情绪。一方面，要有和农民沟通交流的耐心，另一方面要有能耐得住寂寞的决心。大学生和农民在：工作中如何沟通?主要是要建立一个良好的对话平台，找准沟通的切人点，这个切人点就是共同语言的基础。

农村工作千头万绪，大学生村官进入农村进行管理，面对的问题要么很多，要么发现不了问题，总之是感觉很难找到工作的抓手。上边所谈到的只是一些大的方面，在干工作的现实中，这些工作不可能齐头并进，也不可能面面俱到。所以；大学生村官只要看准一件事，干成一件事，能为农民真正解决一个问题，就会打开工作局面，以后的工作也就很好开展了。

第四篇：村官总结(网)

大学生村官工作情况汇报

2006年至2008年，我乡共分配了16名高校大学毕业生。转眼间这批大学生村官已经在我镇工作、生活有一年多的时间了，一年时间的锻炼，这批大学生村官通过自己的努力，得到了镇党委和村上的一致认可。今年7月初，又有20名大学生村官来我镇工作，他们的到来，为我镇农村注入了新鲜血液。下面，我把大学生村官的生活、工作、学习及对他们的管理情况总结汇报如下：

一、大学生村官基本情况

来到我镇工作的大学生村官共有33人，其中男15人，女18人；大专生6人，本科生23人，研究生学历4人；这33人当中来自外省市的有18人，其中山东省9人，内蒙古自治区和黑龙江省各2人，辽宁、安徽、河北、湖南、江西省各1人；本市15人，其中宣武区和昌平区各1人，本区13人，分别安排在北郎中、稷山营、西绛营、赵全营、小高丽、解放、红铜营、大官庄、西水泉9个村居住。后桑园村06届村官由于在村上表现较好，再加上镇里推荐，现调去区人才服务中心村官管理办公室工作。

二、对大学生村官的管理及运用

大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，所以我镇党委对他们十分重视。由区镇共同配备了空调、电脑、电视、床铺、自行车、电视柜等生活和工作上的必需品。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，我们制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：

1、我镇依据《顺义区村党支部书记助理、村委会主任助理管理暂行办法》以及《顺义区村党支部书记助理、村委会主任助理考核暂行办法》等文件，制定了《赵全营镇党政办公室关于加强对村书记助理和村主任助理管理的有关规定》。这些规定从日常工作到学习生活等各个方面规范大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。

2、定期组织大学生村官参加学习。由于他们刚刚迈出校门，对于所要从事的工作必定会有一些迷惑与不解，从镇党委的角度讲，把他们当成村干部一样对待，让他们充电，用知识丰富自己。我们定期组织大学生学习，每月第一个星期一全体大学生村官集中到镇上，包括就如何在短时间内融入新的集体，如何更好的处理工作以及人事关系、文明礼仪等多方面内容，有镇领导讲，也有用电教的形式。在看完北京大学金正昆教授的《社交礼仪》、《政务礼仪》、《服务礼仪》三套光盘后，他们从中受到很大启发，感觉受益匪浅。通过这些培训增强了广大村官的业务技能，使他们在以后的工作中更加的游刃有余。

3、不定期的抽查、组织大学生村官进行卫生拉练及工作考核。对于这批大学生的生活我们十分关心，给每个人发放一个笔记本，让他们每天记日志，随时抽查，并且每个月都会采取突击抽查的方式来检查大学生的工作及生活情况。一是通过我们下村，发现部分居住点的大学生宿舍卫生不尽如人意，对此我们没有采取简单的说教形式，而是采取突击检查的方式组织大学生村官互相参观学习，让他们在对比中寻找自己的不足。例如2006年7月21日上午，我们在没有提前通知的情况下，组织大学生进行突击卫生检查，当看到别的居住点环境整洁、干净的时候，有的大学生村官当时就表态要认真检讨自己的生活习惯，在以后的日子里把个人的卫生搞好。针对这种情况，我们要求每个居住点自行确定一个小组长负责，采用轮流值日的方式搞好卫生；二是对大学生村官随时考试，考试内容都比较简单。比如第一次考试，让他们在给定的时间里，写下这段时间所进行的工作，还有村两委班子成员姓名及任职分工、村域面积、户数、人口数等基本情况。通过不同方式的学习，增强他们的紧迫感和责任感。三是在春节前后，我们组织了一次年终汇报，让他们每一个人都把自己这一年来的主要工作汇报一下，总结经验，查找不足，改进自己。四是我们采取不记名的投票方式让他们选出自己满意的组长和副组长，加强自我管理。

4、安排大学生村官到机关科室锻炼。一是让他们了解镇有关职能科室的人员和具体工作，二是让他们从机关干部平时的待人接物、遵守规定和工作的责任心等方面进行学习。我镇统计科的农业普查工作就有西水泉村、去碑营村、河庄村、前桑园村等10名大学生村官参与。通过日常工作宏观的了解政府部门的工作程序和方法，为他们以后回村工作打下一个良好的基础。

5、鼓励和支持大学生村官发挥个人特长。在这一年多的时间里，我镇的大学生可以说是充分的展示了他们的才华，东绛营村、豹房村、去碑营村、河庄村的村官善于写作，主动承担起信息、总结等工作；小高丽营村、北郎中村、稷山营村的村官利用专业优势，为百姓和其他村排除电脑故障；解放村、白庙村、西绛营村等村官积极参加镇上举办的各项文体活动，为所在村赢得了荣誉。

6、积极开展“红色1+1”活动。区里组织的“红色1+1”活动本着共同发展、为社会主义新农村建设做贡献的宗旨，利用村官所属的大学在知识、人力、物力等方面的优势来促进广大农村的建设。本着这一原则，我们积极响应上级号召，开展“红色1+1”活动，现在我们已经与北方工业大学，北京科技大学等一流学府结成了对子，其中北方工业大学在2006年10月14日由校领导学工办主任田老师亲自带队来到了我镇，在与镇领导亲切会谈后，来到小高丽营村、西绛营等村，为他们带来了慰问品和农业科学知识，晚上还为小高丽营村村民表演了丰富多彩的文艺节目，受到了村民的一致好评。同时，北工大的老师也两次来到白庙村展开调研，为新农村建设贡献出一份力量。

7、积极组织大学生村官参加社会帮扶活动。农村是长期以来被人们所忽视的区域，而农民更是社会上地位相对较低的弱势群体，这就要求我们尽最大的努力来帮助广大的农民兄弟摆脱贫困，切实的保障他们的生活，而大学生村官具有高学历、高智商的优势，正是进行这项工作的恰当人选。于是，我们组织部、团委结成对子，利用大学生村官业余时间，积极的组织他们参加社会帮扶活动，让这些充满活力的年轻人在活动中了解农村情况，让广大农民群众在活动中认可这些大学生的价值，最终达到双赢的结果。到目前为止我们已经进行了以助残扶贫为主的一系列活动，并取得了良好的效果，受到了农民群众的一致称赞。除此之外，我们根据区里精神，与司法所联合对“大学生村官担任普法宣传员活动”展开了热烈的讨论。会后，村官们表现出了很高的参与热情，大家赶回各自的村庄，按照工作部署，根据各村的具体情况制定下一步的工作计划。

8、大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村官是我镇一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓励大学生村官递交入党申请书，增强他们的政治意识，培养他们热爱党、热爱人民的思想。我镇33名村官中有11人是党员，其他22人中，有5人递交了入党申请书，还有17人准备递交。在今年5月31日组织的入党积极分子培训中，大学生村官们积极参与，我们首先带领他们学习党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律等基本知识，随后提出几点要求，督促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓励大学生村官积极参与镇上组织的有益活动，进一步增强他们的文化素养，东绛州营村村官、河庄村村官也积极参加团委组织的演讲比赛，并取得了很好的成绩。

9、支持并鼓励大学生村官参与两委换届选举工作。

在今年的两委换届选举过程中，从登记选民到张贴公告，从入户通知到选举日的具体工作，哪一项都没有离开大学生村官们的认真参与。

三、大学生村官工作的成效

从去年7月初到现在，这些大学生所在村的面貌都焕然一新。一是从最基本的写作来说，过去由于我们的村干部文化水平相对较低，时常会有一种茶壶里煮饺子——有话数不出的尴尬，一件事明明想的很好可落到笔头上却写不出来，大学生村官的到来正好弥补了这一缺陷。东绛营村书记张亚军说：“有了这个书记助理我轻省了好多，不用再为报告冥思苦想了，现在我有更多的时间来处理村务，招商引资了。”二是大学生村官的到来还为我们带来了新科技、新资讯。以前电脑对于村干部来说是比较头疼的事，自从大学生村官来了之后，电脑就成了村干部们工作的一个得力的工具，自己打印节省开支，上网查资料更方便。去年10月，东绛营村要购买新拖拉机，以往只能是四处询问，现在不同了，哪卖的好，哪的价格合理，从网上一搜就查到了，非常方便。三是有些报表、统计等工作，以前村干部可能得弄好几天，在这些大学生村官手里轻而易举地就能完成。这样不仅减轻了广大基层干部的压力，同时也使得大学生村官得到了锻炼，达到了一举多得的效果。

四、存在的问题

虽然我镇的大学生村官在过去的一段时间里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不要急于求成。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，自觉保持工作场所与宿舍的干净整洁。

总体来说大学生整体素质较高，但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。

五、工作计划

1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

3、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。

4、组织经验交流活动，比如镇内交流、镇外交流，或者和其它乡镇结对子等等。

大学生村官教育与管理工作总结

近一段时间, 我镇引进了一批大学生村官，为了落实责任，提高其能力素质，加强大学生村官教育和管理，我镇采取“管、带、训、炼、考”方法措施，加强对大学生村官的培养，提高了大学生村官的技能和水平。

一是突出管理体现一个“管”字。“大学生村官”到村工作后，各村有意识地引导“大学生村官”从小事做起，在点滴中培养与群众的感情，在与群众融洽相处的基础上展示良好形象。镇党委组织科和村支部书记通过定期不定期的走访，听取基层干部和群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、生活、工作等方面情况，及时发现问题，解决问题，有针对性的加强督促检查。我们采取三级管理模式，镇党委组织科主要对“大学生村官”开展工作、完成任务等情况进行督促检查；蹲点的镇干部主要对“大学生村官”到岗考勤、工作日志等情况进行督促检查；村党支部书记主要对“大学生村官”的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作 表现、工作实绩、服务态度和工作改进等方面情况进行督促检查。

二是落实责任体现一个“带”字。由于大学生村官刚步入社会，缺乏社会经验和农村工作经验。为了让他们尽快熟悉情况，早日进入工作状态、进入角色，我镇明确村党支部书记为大学生村官培养帮带第一责任人，实施“传、帮、带”，向“大学生村官”传授农村工作经验和方法，突出如何解决问题；帮助他们熟悉村中的民风民情，多于群众沟通联系，打成一片，突出如何融入问题；开展工作时要求他们带在身边，身临其境，引导和参与一些拆迁安置、土地征用、矛盾协调等重要活动，突出如何发现问题。

三是提高能力体现一个“训”字。我镇采取多种形式提高“大学生村官”的政治理论水平和业务技能。一是邀请“土专家”专业培训。定期不定期集中培训班，采取以会代训的方式，重点讲授上级各项方针政策，特别是涉农各项政策、法律法规等，为“大学生村官”做好农村工作打牢政策理论基础。二是优秀村干部现身说法。明确工作经验丰富的优秀村干部，通过多年的工作经验，现身说法，进行农村工作思路、方法和村务管理、村民纠纷处理、农业技术服务、拆迁安置、土地征用等方面知识的培训，为“大学生村官”全面地熟悉掌握做好农村工作奠定实践基础。三是彰显大学生优势特长。鼓励“大学生村官”发挥电脑特长，兼任专职远程教育专业技术员，充分利用网络平台，开办农村相关知识和技术培训，增强村民致富的本领。

四是实践锻炼体现一个“炼”。按照“到村工作为主，多岗锻炼为辅”的工作思路和要求，鼓励“大学生村官”参与村里土地征用、房屋拆迁、计划生育、矛盾纠纷调处等急、难险、重工作，采取“一线工作法”，增强他们做群众思想工作、解决实际问题的能力，使他们学中干、干中学，在锻炼中成长，在成长在进步。对能力突出的，表现较好的，结合所分配的工作，安排到镇对口岗位进行实践锻炼，掌握全镇工作情况，扩大工作接触面，提高“大学生村官”履行岗位职责的能力，增强工作的主动性、预见性，促进镇村工作的协调开展，有序推进。

五是严格考核体现一个“考”。制定公平的绩效考核制度，每半年对大学生村官进行“双结合”考核，采取平时考核与半年考核相结合、村主要领导考核与村民评议考核相结合的形式，明确考核优劣的奖惩措施，进一步调动他们的工作积极性。大学生村官每月以书面形式向镇党委组织科汇报思想、工作和学习情况。我镇还定期不定期组织召开座谈会，让他们畅谈工作体会，交流工作经验，汇报工作成绩，互相学习，取长补短，不断提高帮助他们解决实际工作的难题。同时，对四名大学生村官开展“五比”竞赛活动，即“比工作质量、比工作实绩、比在全镇条线工作考核位次、比作用发挥、比在村干部和群众的认可度”，通过竞赛使他们达到互相促进、互相帮助、共同进步，共同提高的目的，为我镇的新农村建设作出应有的贡献力量。

大学生村干部管理工作总结

2008年9月，xxx乡接收了9名大学生村干部。半年多来，乡党委结合实际，以培养年轻优秀干部、加强基层组织建设、推动农村经济发展为目标，积极探索大学生村干部管理的有效途径，注重管理、创新思路，努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境，搭建成长的平台，激发了他们干事创业的热情，大学生村干部管理工作取得了明显成效。

领导高度重视。乡党委结合本乡偏远、且工作条件差的实际，把上级党委分来的大学生村干部视为对本乡的关心支持，把大学生村干部管理工作摆上议事日程。成立了由书记任组长，组织书记任副组长的大学生村干部管理领导小组，定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作，为大学生村干部管理工作提供了可靠的组织保证。

建立培训机制。乡党委把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的规划。一是制订了培训计划，二是主要领导亲自编写培训材料，三是定期集中培训，四是组织大学生村干部远到红旗渠、南街村，近到xxx村参观学习，五是组织了2次大学生村干部演讲活动。通过开展培训，使大学生村干部对农村工作有了充分的了解，增强了他们做农村工作的信心。促使他们转变角色，适应农村工作。

丰富活动载体。乡党委不断创新管理载体，丰富大学生村干部的活动内容。乡里为他们每人配备了一间办公室，配发一本民情日记，要求他们每月记下30个农户的家庭情况，了解他们的所想、所需、所盼。通过走访困难群众和致富能人，了解他们的创业致富门路，思考农村经济发展对策。大学生村干部xx在xx村任职，他和村干部、党员一道研究该村经济发展的思路，先后上了珠制品加工、涂料等项目，安排200多名农村妇女就业。还帮助行政村对新农村建设进行了合理规划，整治绿化了村内通路。每月交一份总结，总结内容包括工作计划、工作做法和成效、思想汇报、对党委政府的建议。

树典型，营造大学生村干部创业氛围。乡党委注重在大学生村干部中树立创业典型，充分发挥典型的示范带动作用。大学生村干部xx在xx村创办了星华畜牧养殖有限公司，自己任总经理。年出栏商品猪6000多头，创利150多万元。乡党委把xx作为大学生村干部创业的典型，在乡村干部中进行宣传。通过树立典型，激发了大学生村干部在农村创业的热情。Xx、xxx、xxx3名大学生村干部积极帮助行政村出点子、想办法、跑项目、筹措资金，先后上了面粉加工、建材市场等项目。

同乡干部一样进行管理。乡党委注重对大学生村干部的管理同乡干部一样列入考勤，定期组织乡村干部对大学生村干部进行考核，并将考核、评优、表彰结果记入大学生村干部人事档案，用制度推工作，用制度促成效，使大学生村干部管理工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

勤帮助，形成关爱大学生村干部良好氛围。乡党委十分关心大学生村干部的生活、工作，乡党委书记xxx多次在乡村干部会上讲对大学生村干部要生活上关爱、政治(教学案例，试卷，课件，教案)上关心、工作上帮带。春节前，xxx书记在大学生村干部工资未到位之前，优先给他们安排借支，并优先解决所在村的具体工作。

第五篇：村官总结

村官总结

8月23日—27日，朝阳区2010届村官培训在高碑店华膳园温泉饭店的一个会议室里进行着。我有幸作为本届朝阳区三间房乡的一名村官参加这次培训。如何尽快融入社会，转变成一个合格的社会工作者，成为了每一个刚从学校走出来的学生的当务之急。尤其是我们大学生村官，如何将自己所学的知识转化成为农村需要的实际力量，如何贡献自己的一份薄力给当地农村，这是我们一直在探求的。截止这次培训之前，我已经参加工作近两个月了。所以说这次培训的时间安排的恰到好处。首先，这两个月让我们逐渐习惯了朝九晚五的工作生活，不再是做学生那会儿的懒散劲，赶到哪天没课就可能会一直睡到中午；其次，这两个月让我们对于农村这个概念有了更具体的了解，而不仅限于一座村委会的楼；再次，这两个月让我们逐渐熟悉了村里的一些情况，比如村的行政范围和人口、村里的企业、村民的生活风俗以及经济收入来源等等；最后，两个月的时间足以让我们明确从学生到社会工作者这种身份的转变，虽然转变的还不够彻底，但至少我们明白以后我们要为自己做的事情负责了。说起来很惭愧，虽然我是来自农村，但却分不清书记、村长和主任，以为书记就是村长，根本不知道还有主任的存在。第一天来到金家村，当书记给我介绍完我们村委会的构成后，我还疑惑怎么这个村委会就那么点人呢。后来给我妈打过电话，才知道其实每个村都是差不多这样的成员构成的，当时我的脸可能比猴子屁股还红呢，好不热呀。此后的一周内，我还老担心把书记和主任叫错了。如果你问我这次培训收获最多的是什么，当然是培训课程带给我们的知识。这次培训课程内容丰富，形式多样，授课老师也都是各自领域的佼佼者，讲课风趣，内容深入浅出，这些都使我们受益匪浅。我把这次培训的主要课程分成以下四个部分。第一部分是从宏观上了解朝阳以及朝阳农村的概况，包括朝阳区情和朝阳农村现状及发展方向讲座；第二部分是重点介绍农村的政策制度改革以及农村工作中用到的法律常识和要注意的问题，包括朝阳村级产权制度改革、农村常用法律知识及人民内部矛盾调节工作和农村工作知道三个讲座；第三部分是针对我们村官如何尽快转变角色投入农村工作的讲座，包括老村官经验介绍、如何尽快适应农村工作和工作压力与情绪调节；第四部分主要体现的是这次内容的多样性，包括观看影片《初来乍到》、参观朝阳规划艺术馆以及我们自己的联谊晚会。第一部分的内容让我对这个已经生活了两年的朝阳有了更深刻的认识。朝阳区域最广，人口最多，是北京最大的一个区。借助奥运、cbd建设等诸多机遇，朝阳的发展也日新月异。之所以选择朝阳三间房乡，除了她的人民政府在我就读的中国传媒大学的对面之外，再一个就是她所处的整个地理环境。三间房乡是一个典型的城乡结合部，西邻cbd，东面与通州交界。在传媒地铁站坐地铁就可以深刻地体会到这一点，往西的车辆每次都挤得人们面贴车窗。我想，这样的一个乡是最能体现我国现在的农村城镇化演变历程，我想亲眼见到这一神圣时刻的到来，我想参与到这项伟大的工程中来。第二部分的内容，让我对农村的改革有了进一步的了解，对农村中常用的法律常识和农村工作中应该注意的问题有了更深刻的认识。村里的事务是繁琐的，有时可能很闲，就像我刚入岗的第一个月，每天就在办公室里呆着，整理下档案，开个证明之类；有时可能很忙，就像现在的第六次人口普查，晚上可能加班到10点。但是不管闲还是忙，我们都应该认真对待领导交代的每一件事。人普对我来说，是一个与村民沟通的机会。刚来的时候，我就整天呆在办公室里，也不知道我们村到底是从哪里到哪里，自己也抹不开面子出去走走，害怕领导认为自己是玩忽职守。但是后来，我想明白了，我应该积极主动地让村民认识到我，我不能成为村委会里的一个摆设或是噱头。此后，我虽然还是没有走出村委会，但是我积极主动地跟每一个来村委会的村民打交道，有时可能只是一句称呼，有时可能只是一个微笑，但这足以让他们认识到我的存在。六普，让我走出了村委会，真正认识了金家村以及住在这里的可爱的村民。我们村是一个小村，村民只有200多，但是流动人口却非常多，有XX多人，所以这样的一个村无论在管理还是在治安上都存在很大的隐患。但是，在我们书记和主任的合作下，我们村正在和谐发展着。做人口普查的时候，无论是本村村民还是外地人口都很配合，当然，也可以看出人们的素质正在提高，国家对于人普的宣传也很到位。第三部分，对我本人来说，是很受用的。我本也是一个瘦人，可是自从来到北京上学，我的体重就只下不上，羡慕死别人，愁死自己。我把它归结为：在大城市里学习和生活有种无形的压力，虽然我没有在意，但它已在我心中驻扎。工作的两个月里，我的身体也是不断出现状况，我想可能是因为刚入职，还不是很适应，虽然我工作和住宿的地方离我以前学习和生活的地方是那么地近。开始也有抱怨，但是通过这次培训，通过老师和前辈们的指点，我给了自己三个月的时间来适应新工作、新生活，并给自己制定了工作、学习以及生活计划，相信一切都会好起来。1 2 编辑推荐与《》关联的文章：2010年体育委员工作总结 2010年班级学习委员工作总结 2010年心理委员工作总结 2010年团支书工作总结 实习前个人准备工作总结 实习前准备工作的总结 KTV工作总结怎么写 2010年教师绩效工资发放工作总结 到 个人工作总结 栏目查看更多内容 >>