八月工作述职

第一篇：八月工作述职

八月工作述职

各位领导、同事们：

上午好！

本月炼焦工艺工作开展较为顺利，按计划完成了各项工作任务，在此，我对八月份具体工作简要的说说；

一、加热制度值执行情况；

①实际结焦时间：86小时 完成焦炭产量：1090炉

②机焦标准温度：1210℃

实际温度：机侧1208℃

焦侧1207℃

③机焦烟道吸力控制：120pa 实际烟道吸力控制：100-120pa ④机焦煤气分管压力控制：750pa 不得低于700 pa ⑤换向间隔操作时间：30分钟 ⑥看火孔压力控制在15--20pa。

二、工艺指标完成情况：

1#焦炉（7月）K横：0.91 K炉：0.89 K均：0.89 K安：0.88

（8月）K横：1.00 K炉：0.80 K均：0.89 K安：0.96 2#焦炉（7月）K横：0.83 K炉：0.91 K均：0.93 K安：0.99（8月）K横：0.91 K炉：0.85 K均：0.92 K安：0.96 公司要求 K横：0.80 K炉：0.80 K均：0.90 K安：0.90

三、指标分析： ①完成了1#、2#焦炉横排温度各一次； ②完成了1#、2#焦炉炉头温度各二次；

K横、K炉：根据长结焦时间下焦炉生产特点，结合本月炉头温度测量情况，采取增加炉头的供热量，中部9眼---20眼火道孔板中加入铁丝，确保炉头温度控制不低于950--1000℃，避免炉头砖受到激烈的温度冲击而损坏。以满足炉头火道不断增加的散热损失，来保证炭化室沿长向、高向加热均衡。

K均、K安：由于长结焦时间下焦炉看火孔压力偏高（一般正常情况下保持0-5pa），而现在控制在15-20pa左右，加上长结焦时间下直行温度起伏较大，给三班调火测温、调节都带来一定困难，但是为保证炉温均衡稳定，避免低温低压和焦炭过火，以及局部高温的出现，大家依旧克服困难，严格执行焦炉热工技术规定。同时也存在测温与实际温度偏差大的现象，尤其夜班，原因视力上的误差；光学高温计不能做到每半年一次校正（目前所用光学高温计存在问题：指针不稳定、跳针、卡针及测量值与实际偏差大），建议拿出去重新校对。③测调了1#、2#焦炉蓄热室顶部吸力测调各一次；

而看火孔压力控制在15--20pa，是为了避免斜道口烧熔、烟道“下火”和“短路”现象的发生。

尤其是2#焦炉各项系数均好于往年，因为四月份我们解决了长达5年之久的问题。

④完成了1#、2#焦炉小烟道温度各一次；

小烟道温度：1#焦炉277 ℃ 最高400℃ 最低190℃ 2#焦炉 287 ℃ 最高340℃ 最低160℃

工艺要求小烟道温度不超过450℃ 不低于250℃，从测量结果看，蓄热室暂时无泄漏、下火现象。

⑥焦炭质量：挥发份：1.26 水分：16.6 灰分：12.75 ⑦炼焦耗热量：2333KJ/吨焦

⑧完成了调火、热修和铁件修理ppt工艺培训资料。

三、工作任务完成情况： 调火班：

为保证长结焦时间下炉温均衡稳定，每天对所负责焦炉各项温度、压力制度、工艺指标、煤气流量适时进行监督管理，加强了调火工日常看火工作，并根据每天的温度台帐、煤气压力及烟道吸力，对异常炉温现象，分析查找原因，及时做出调整。

开始增加了测试焦饼中心温度、边火道温度、小烟道温度、蓄热室温度的次数，在测定完成后对数据进行比对、分析，发现问题及时解决、及时调整，有效的避免了因温度调节不及时而影响产品质量。

每天通过观察燃烧室立火道燃烧情况，判断火焰燃烧是否正常，保证燃烧室立火道都处于最佳燃烧状态。

由于长结焦时间，焦炉烟道吸力减少，燃烧室内的杂物不易带走，易沉积在废气盘和煤气管道，造成地下室加热管立管、T字管堵塞，影响加热，本月针对此现象，进行了清理。

对每次测量的横墙温度火道与火道之间偏差±30℃的应及时处理。对三班调火的直行温度进行了四次抽查、抽测。

对所属区域卫生按时进行清理经常保持烟道走廊、地下室干净整洁。

三班调火对高低温炉号，及时进行处理，随时掌握出焦情况，发现异常，及时对炉温进行调控及汇报。

对个别结焦末期炉号的温度超过平均温度80℃以上或全炉平均温度超过标准温度±7℃以上时，需要找出原因，进行调节。

每小时检查一次煤气系统管道、换向系统、交换旋塞有无漏气现象，发现问题立即处理并汇报。

针对燃烧室立火道窜漏现象，本月我们将分管煤气压力由不低于600 Pa调整稳定在750pa，看火孔压力调整为15～20Pa，同时要求集气管压力在整个结焦过程中始终保持并稳定在120～140Pa之间。目前燃烧室立火道高向加热均匀性良好，窜漏现象得到明显遏制。

本月23日和27日，组织力量恢复了1#、2#焦炉总烟道翻板。⑤完成了1#、2#焦炉交换旋塞清洗及注油各一次

⑦每周对煤气、废气行程、四角导向轮注油一次,使其处于光滑，开闭灵活。

⑧完成了所有燃烧室窜漏检查工作，做到有异常及时反馈给热修班处理。热修班：

由于结焦时间过长，炭化室炉墙石墨目前已基本烧掉，个别炭化室和燃烧室上部出现窜漏现象，为避免焦炉在长结焦时间下生产，给炉温管理和安全生产带来不利影响，本月热修班加强了炉体维护管理工作，通过加强控制“病号”炭化室为重点，加大炉体各部位的检查和日常维护力度。

为确保炉头温度，防止煤气窜漏，减少冷空气漏入量，对炭化室炉头、机侧炉盖座、水封导烟孔座、上升管根部、蓄热室封墙和废气盘联接口等处进行喷补，抹补、灌浆和密封工作。

从八月开始，预计2个月内，对所有炭化室建立台帐管理制度，并对“病号”炭化室的监护落实到每个热修人员上，今后可直观的了解炭化室具体状况，改变以往那种被动维护模式。“病号”炭化室：17#机侧东墙320㎜×200㎜×40㎜

27#机侧西墙170㎜×100㎜×70㎜

29#焦侧西墙 400㎜×300㎜×50㎜ 45#机侧东墙 150㎜×120㎜×50㎜

48#焦侧西墙 300㎜×200㎜×40㎜ 57#机侧西墙 300㎜×200㎜×40㎜

①热修配合维修完成更换了2个桥管 27#、14# ②修补炭化室穿孔13侧（都是机侧）：3#、92#、101#、29#、105# ③维护处理“病号”炭化室4孔： 17#、27#、48#、54# ④重新处理上升管承插口8个；8#、48#、61#、132#、69#、26#、35#、78# 上升管根部冒烟处理18处。⑤完成炉头衬砖更换130块，看火孔处理10个。

⑥开闭器及蓄热室封墙密封7次，总烟道各处裂缝灌浆一次。更换导烟水封座4个，138#、132#、129#、71# 处理横拉条沟

8月共消耗磷酸10桶 泥料22包 高温水泥22包 铁件班：

每天上班后，对全炉的炉门、安全挂钩、横铁连杆、勾型螺栓等处进行一次巡查，发现不正常因素迅速处理，并作好记录，对所用设备进行一次认真检查，确保安全运行。

每天无特殊原因，修理2个炉门，将维修的炉门放倒后，清理炉门上的石置焦油、平整刀边、调紧螺栓、注油。

对换下来的顶丝和顶丝座进行修复，本月共修复9套。长期以来炉门顶丝和顶丝座易磨损，原因是我们的加油方式和选用的润滑材料不适合在热态下工作的炉门，本月我们将以往外加机油方式改为内加高温黄油（二硫化鉬）方式。

目前焦炉在长结焦时间的状态下生产，焦炉膨胀压力相对减小，为保持焦炉整体严密,增加其结构强度，对弹簧压紧吨位进行及时测量，同时完成了焦炉炉柱弯曲度、炉体膨胀的测量，参照膨胀量、炉柱曲度等数据, 本着“精测细调”的原则，四天内调整完所有弹簧吨位。

1#焦炉平均弯曲度：12.95 2#焦炉平均弯曲度：14.1

弯曲度与膨胀量均在控制范围。

②处理了20个上升管翻板轴冒烟现象，紧固勾型螺栓23个 ③修复1#焦炉焦侧36#撞坏的炉框下横铁钩，并加固焊接好37#、11#横铁钩。

④修复好2#焦炉机侧活动炉门架和1#焦炉机侧活动炉门直销 ⑤本月共修理炉门82个，其中；

1#炉：41 更换损坏刀边9块 修复顶丝及紧丝座各5个 2#炉：41 更换损坏刀边7 块 修复顶丝及紧丝座各5个 使用废旧钢板制作更换炉门安全钩26个 横铁连杆9根

二、安全环保工作：

本月未发生一起大小安全、环保事故，调火系统根据公司安全生产方针，每天每小时加强对煤气管道的巡查巡检，每天坚持管道查漏，实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。

就地下室加热设备的安全隐患、润滑、保养，区域卫生等各方面开展自查自纠，对查出的问题，隐患都得到及时处理。

进行了一次安全培训考试，考试结果不是令人满意，岗位安全操作技术规程了解度让人堪忧。

对烟道翻板、废气砣翻板进行调节，保证在线监测排放达标，但是时不时存在超标排放现象，因为目前焦炉总烟道翻板无法调节，总烟道吸力高达700pa以上，而机焦两侧烟道翻板几乎已全关闭，烟道吸力仍然有130pa左右，是导致超标排放现象的原因。

由于结焦时间过长，处理个别炭化室穿孔，必须等到该炉号焦炭成熟推出后，方可进行处理，是导致烟囱冒黑烟的原因。

三、存在不足之处：

铁件班：炉门安全钩损坏严重，热修班：机侧穿孔现象，调火班：对岗位操作规程缺乏认识度，本月一次停电，停风机，就因对操作规程不熟悉，差点出事，给我们敲响了安全的警钟，忽视安全就等于忽视生命。通过这一事件，在今后工作中要不断审视自己，严抓管理，加强技术操作规程的学习。

第二篇：八月工作小结

八月工作小结

本月工作重点是加强安全巡查，排除安全隐患，迎接党的十八大。

 本月二期四楼中厅天花板三次漏水，目前部门领导与酒店相关负责人处于协商阶段。中厅现场已搭建隔离区，防止顾客进入造成纠纷，并与物业负责人沟通派遣保安与保洁人员营业时间内全时段勘察，做好危险预警的工作。

 为迎接下个月的消防大演习，利用晨会时间帮助租户店铺人员普及消防知识，要求每个人必须了解“四个能力”和“三懂，三会”，灭火器的使用方法及最近的逃生通道。 为配合下月14日商场的大型促销活动“疯狂购物三小时”，本月用电子邮件的形式将促销活动内容发至厂方负责人邮箱，听取意见和建议，并得到了各租户广泛的支持，然后利用晨会时间将此次活动的详细内容向厂方人员讲解和说明，并提醒9月14日当天营业时间延长一小时。

本月共处理售后纠纷4起，均顺利解决，本月五楼新进员工6人，离职退卡8人，T517 斯莱德因经常有员工来实习，与该店铺负责人段欣颖沟通后该负责人承诺将改善这一情况。506 L2店铺业务员俞虹临时卡已退，目前店铺共2人，均已办证。T504维克多于本月31日撤场，围板已封好。本月19日社会督导检查，五楼共2家店铺不规范，分别是T505金利来（化妆）T511李奥纳多（无人）针对这一情况进行了点名批评，下月将重点检查劳动纪律。

本月五楼总销售约为167万，较去年同比上升了10.59%，环比上升6.58%。销售前三名分别是T517斯莱德 约29万、T505-T510金利来 约16万、T504维克多 约15万，销售额提升最明显的店铺是T511李奥纳多 约7.3万同比上升80.01%，该店铺本月做了一笔团购约6万元，购买方为一般公司，购买产品为T恤、衬衫和西裤；T517斯莱德同比销售上升了48.71%；503 沙驰 约7.7万同比上升48.17%，该店铺8月27-31日四楼中厅做了3.3万。本月销售额虽然同比有所上升但其中一部分是四楼中厅和边厅以及团购的贡献，如何提高店铺的自身创造业绩的能力还有待进一步观察。

卜中洋

第三篇：八月述职报告杨

述 职 报 告

矿领导：

进入下半年以来，我区支部认真贯彻落实矿党政安全生产工作会议精神，围绕我矿中心工作，加强党员干部职工安全管理，加强支部自身建设，充分发挥党支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用。具体做了以下工作：

一、增强党性观念，落实安全生产目标任务。

王明胜董事长强调：安全生产既是社会问题，更是政治问题，安全管理是领导干部的工作职责，更是政治任务。为发挥党支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，按照党委要求，深入学习了集团公司董事长王明胜“坚决守住安全生产这条红线”讲话精神，强调了要求和重点，要求党员干部牢固树立安全第一的思想，牢固树立“只有不到位的管理没有抓不好的安全理念”，牢记安全责任重于泰山，在工作中发挥安全监督、安全管理模范带头作用。深入开展大学习，深反思，我为杨庄安全做什么大讨论活动，深入查找制约安全生产发展障碍，解决阻碍安全生产发展的突出问题。深入开展“党员安全责任区”活动，党员安全“示范岗“活动和党员安全创先争优活动，以党员的”“标杆”作用，影响带动全区职工，实现矿领导交给我们的安全生产目标任务。

二、突出中心工作，强化责任意识。

1、认真宣传党的安全生产方针政策，传达贯彻矿安全生产规章制度，使每一位党员干部职工牢记安全第一，熟记安全生产规章制度，岗位安全确认，使安全第一思想扎根于心中脑中。

2、完善安全生产责任制。区管技人员进行了明确分工，责任到人，要求哪个地方出了问题，就追查那个地方的包保责任。今年以来，有包队副区长、技术员以及多名班队长受到追责处罚。

3、强化制度落实。制度是保障，落实是根本，八月份，我区根据生产实际，制定了党员干部职工安全学习制度、党员安全排查制度、党员安全包保制度、班队长以上管技人员安全巡查制度、职工岗位自律、班组自管制度和管技人员现场安全行为收购等安全管理制度，特别强调管技人员现场安全检查、隐患排查整改，安全行为收购，班队长安全考核与工资、安全奖金挂钩。增强责任意识，提高安全管理积极性。同时，注重制度落实，对问题不及时处理解决，推诿扯皮的，一经发现按制度处理。绝不姑息迁就，八月份通过批评教育以及经济处罚等手段，使安全生产制度、措施得到很好地贯彻落实，为巩固我区稳定的安全形势奠定了坚实的基础。

四、加强现场安全管理，消除事故隐患。现场是安全生产的前沿阵地，抓好现场安全管理，消除隐患，安全生产才能实现。针对Ⅳ622斜机巷顶板不好，岩性松软拌有少量淋

水，存在安全隐患的实际情况，安排跟班蹲守、盯紧，把住安全，同时进一步加强工程质量，检查纠正职工的不安全操作行为，防止疏忽、漏洞造成事故。还有Ⅳ1回风上山距离长、坡度大，职工上下困难，为了杜绝“行车时行人”和职工扒车蹬车现象，设置了验收员兼职安全监督员，有班队长、跟班干部和安全监督员轮流不间断检查巡视，发现问题及时纠正、及时追查处理，避免了重大事故发生。

三、安全工作存在的问题

1、工程质量管理还有很多地方没有达到“标准化”标

准要求，锚杆初锚力、锚杆角度在平时的检查中时常发现不合格。

2、放炮喷雾、净化喷雾、防尘网管理不到位，使用不正常；瓦斯探头吊挂不规范、不正确，风筒烂洞跑风、吊挂不平不能自觉地去积极整改；

3、个别党员安全信息反馈质量不高，责任意识不强。这些问题都不利于安全生产。因此，下一步，我将重点放在这些问题的解决上。作为支部书记，我将以集团公司董事长王明胜“坚决守住安全生产这条红线”讲话精神为指导，进一步贯彻落实矿安全生产工作会议精神，按照矿党政领导工作部署安排开展工作。努力抓好党员的安全技能提高，树立党员安全先进典型，发挥党员及党支部安全生产战斗堡垒作用，促进我区安全生产健康发展。

基建四区 杨文义

2011.9.2 威胁

第四篇：八月食品药品安全工作

一、八月份食品药品安全工作

1、上旬组织各医疗机构负责人召开药品安全工作会议，并培训相关知识

2、开展每月一次的药品检查

3、开展每月一次的食品检查

4、整理食品药品协管办办公场所，并做好制度上墙以及内页材料补缺补漏

二、文化市场、网吧、游泳池安全检查

组织人员对电子、网吧、游泳池开展一次安全检查 人员组成：公安、安办、文化等部门人员组成。

三、学校安全检查

下旬对中小学、幼儿园进行一次期初安全检查

第五篇：八月驻村工作情况汇报

八月驻村工作情况汇报

合旺村银玉川

本月村两委成员提高认识，理清思路，抓住重点，各项工作顺利开展。现将工作情况汇报如下：

一、加强村级党组织建设

村委召开全村党员会议，讨论新党员入党问题。通过座谈调研和问卷调查的方式对合旺村基层党组织带头人队伍建设进行调研，并形成调研报告。积极开展党员教育培训工作，组织党员群众学习政策法规和各类农业技术知识，增强全村经济发展动力。

二、加大基础设施建设力度

深入危房改造户，了解危房改造进展情况；进村入户，具体察看情况，落实沼气池项目建设对象；继续做好屯级路督建工作，弄贯至合旺村村部的屯级路、弄尧至弄仪的屯级路都已开工建设，并且进展顺利，估计到今年年底就可竣工。

三、深入贫困户了解情况

为准确了解贫困户具体情况，切实帮助贫困户解决一些困难和问题，深入到旺下队蓝之勇家登门拜访，详细询问了他的生产、生活状况，勉励他克服困难，引导贫困户克服“等、靠、要”的思想，自觉接受新技术、新理念。帮助他树立通过自主创业、依靠自身努力逐步摆脱贫困的信心。