7月工作安排

第一篇：7月工作安排

7月工作安排

＆六月份各责任主体任务完成情况汇报

一、房地产公司： 1）工程部：

①提交了本月工程进度表及6月工作总结。

②6月12日前未完成售楼部内部装修，吧台、沙盘、户模底座；一方面是咱们的责任人没有监督、协调到位，另一方面也是主要原因咱们的装修队能力有限。我们的责任人在施工过程中也对施工方进行了处罚，请严格体现在工程决算当中。

③酒店5层停车场6月5日前投入使用；竣工验收、工程决算6月10日前完成；公寓楼装修整改施工未完成。

2）销售部：

①写字楼/公寓楼租售完成一套任务，扣除销售部经理800元； ②完成了 增加意向客户50组；建立了御景豪庭项目线上房源信息表，数据共享。

3）财务行政部：完成了信贷任务。

4）鑫苑大厦消防土建、安装工程存在问题未按期整改完成，根据消防工程协调会任务安排处罚史浩乾2000元，黎锋2000元。

2、绿城物业：

1）落实卫生大扫除制度；

2）落实门卫调整吃饭时间，保障业主上下班在岗制度； 3）落实收费员固定时间坐班制，引导缴费习惯；

3、仓圣酒店：

1）财务部资产登记到部门，物品登记到个人，消耗品电子台账数据共享。查看手机台账

2）落实酒店水、电、消防、配套设备、应急事件处理、治安等酒店安全责任。

3）营销意识：积极主动自我宣传、产品宣传，践行营销思维，常态化产品营销，自我营销。

4）践行事前、事中、事后工作方法，落实执行系统思维，常态化检查、协调、总结、改进、完善工作措施、提高工作效率，注重过程管理，达到两个“最好”目标。

5）检查抽查发现的问题：

客房部存在问题：前台服务及资料、物品摆放有待提升。餐饮部存在问题：餐饮部在内部制度、流程落实及检查、监督方面不到位：检查、整改力度不够，不能举一反三，老问题重或同类问题重复出现；后厨菜品质量把控不严，后厨和传菜部衔接不流畅；服务人员水平参差不齐（员工流动性大），整体服务水平有待提升。建议奖励餐饮部公卫人员和洗碗工。

保安部存在问题：酒店保安部在规章制度执行方面做的不到位，特别是礼宾服务主动性不够。

5、总办：

坚持每周有检查通报；完成管理人员考核表发放给个人工作；

收集了马亚丽、任妮、徐晓宁、熊涛、李超、黎锋工作总结；督促提高工作能力、改进工作措施。

6、党支部 工会：

1）本月落实员工接待日。

2）逐步改善福利细节、企业活动细节，后勤服务细节。3）成功举办了税企联宜庆七一活动。

＆表彰先进部门

1、授予地产、物业、酒店工程团队 第一名荣誉称号，颁发流动红旗一面，奖励团队现金500元。

2、授予仓圣酒店客房部先进部门第二名荣誉称号，颁发流动红旗一面，奖励团队现金300元。

3、授予仓圣酒店餐饮部后厨团队，第三名荣誉称号，颁发流动红旗一面，以资鼓励。评语1：在小区紧急事件维修方面做得非常好，团队协作精神，工程部人员不畏风吹日晒雨淋，排除艰难，加班加点完成任务，虽然没按规定期限完工，但艰苦奋斗、团结拼搏的精神值得大家学习。评语2：仓圣酒店客房部积极改进工作方法，完善内部规章制度，存在问题积极整改，举一反三；客房楼层卫生状况一直保持良好； 评语

3：后厨团队的执行力、创新力，但领头人与前厅的配合协作、服从管理、情绪管理疏导、菜品质量等方面仍需进一步提高。

＆存在问题 管理职责人员检查监督不到位，协调问题、解决问题不到位。老好人 带头破坏管理制度。酒店 细节工作仍然很差，没有工作质量 3 ＆7月重点工作安排

一、注重工作细节，落实工匠精神，精益求精，减少白劳、苦劳，提交工作成果。干什么做什么就要琢磨什么 例 设计 策划 会纪要 值班经理 产品谈判，总办 支部。。

二、运用执行系统工作方法、落实过程管理。监督、检查、协调问题、化解问题、总结提高。例

三、合理分配学习时间，练内功，为自己充电为团队充电。解放思想 认识自我不足（考核）。特别是酒店人员、这么好的工作环境。

四、鑫苑地产工程：李经理每月提交与工程部长技术相关人员商讨定论后的工作总结及下月计划；着手制工程相关工作人员职责。

五、鑫苑地产销售部：昨天晚上召开了专题会议；销售部内部人员管理规定由销售经理报送总办，总办按制度监督检查落实情况；销售部考勤及业绩统计及时提交财务；鑫苑大厦写字路公寓楼任务4套，4套完成每套奖励300元，完不成每套扣除200元。

六、鑫苑地产行政团队： 地产更名手续 月底

七、绿城物业：进一步践行卫生、门卫、收费、应急事件处理、服务创新细节工作；大修积极对接事宜；搞好已售已住房回款对接工作；配合对接新项目宣传对接工作。

八、酒店产品营销：营销专题会产品过剩的时代“不但要把酒做香 还要让香气走出巷字”。地产同样 向目标努力 提交成果

九、安全：工程、酒店、物业、自身

十、各财务人员：主动沟通、主动走动、加强账务对接、理顺账务、把账务及时完善合规；把现有的公司工商税务的角度正常的运转起来，为公司整体布局打好基础；每个公司的会计就是财务部经理，负责沟通、协调、处理、运行公司财务有关事宜。

十一、党支部 总办：带头进一步落实细节工作、以结果为导向做事、提高个人实力、提高工作效率、增强业务竞争力。

十二、半年会：雷部长 总办 支部 会议方案15号前提交。

2018-06-29

第二篇：政教处月工作安排

政教处月工作安排（2010——2011上）

八月份：

1.初一新生军训

2.班主任制定班级管理计划，打扫环境卫生，学生报名注册

3.班主任走访

4.检查班主任工作计划及班级文化建设

5.8月31日学校开学典礼

九月份：

1.感恩教师主题活动，感恩习惯培养

2.学生行为习惯（举止文明习惯）、学习习惯（守时、惜时）培养

3.创建文明城市主题教育

4.“学困生”结对帮教活动

5.班主任月绩效考核

6.小学1—3年级家长会；9年级家长会

十月份：

1.建国61周年庆祝活动（诗歌朗诵比赛）

2.学生运动习惯培养

3.班主任工作交流研讨会

4.团员生活活动

5.安全、环保教育讲座

6.少先队建设日活动

7.小学4—6年级家长会

8.班主任月绩效考核

十一月份：

1.班队会展示评比

2.诚实守信、遵守秩序习惯培养

3.法治警示讲座

4.培训发展新团员

5.健康教育讲座

6.班主任月工作绩效考核

7.7——8年级家长会

十二月份：

1.争做文明学生主题班队会

2.纪念一二·九活动

3.班队会展示活动

4.学生勤于动手、讲究卫生习惯培养

5.班主任月绩效考核

元月份：

1.元旦文艺汇演

2.尊重他人、勤俭节约习惯培养

3.“校园之星”评比

4.学期末班主任工作总结

5.学生操行评定

6.发放告家长书、成绩单

7.散学典礼

8.寒假创新素质实践行活动

9.班主任月工作绩效考核

第三篇：幼儿园月工作安排

幼儿园月工作安排

二月份：

1、进行安全工作自查，杜绝一切安全隐患，做到防范于未然。

2、加强宣传卫生消毒工作、防病工作及清洁卫生工作，做好春季传染病的预防工作。

3、制定班级工作计划、德育工作计划和幼小衔接工作计划。

4、做好各项开学准备工作，创设良好的教育环境（包括：主题网络、活动区域、室内外环境装饰等），领取教材及教学用具。

5、师风师德专题讲座。

三月份:

1、召开家长会、组织“三八”节庆祝活动。主题：“妈妈，我爱您！”

2、组织各级部的早操（器械操）练习。

3、教师自弹自唱比赛。

4、师风师德建设论文评比。

四月份：

1、结合清明节，开展主题活动“缅怀先贤，亲近自然”

2、早操（器械操）评比活动。

3、组织幼儿春季运动会（亲子）。

4、教师课件制作评比。

五月份：

1、庆“五一”节日活动。主题：“劳动真快乐”

2、为庆“六一”联欢活动动做准备。

六月份；

1、欢庆“六一”系列活动。主题：“快乐的节日”（文艺演出、联欢、画展等）

2、组织教师优质课评比。

3、举办大班幼儿毕业典礼。七月份：

1、幼儿综合能力评价。

2、学期工作总结。

严格执行幼儿一日作息时间，每周组织教研活动及政治、业务学习，坚持推门听课，打造有效课堂。积极参加市区教育局组织的各项活动。

2013年2月

第四篇：各月主要工作安排

各月主要工作安排

本学期依据区教育局的学期工作安排与学校工作计划，经学校行政会议专题研究，确定学校各月工作重点，请各部门各老师严格执行，认真落实。

二月

1、制定完善学校三年发展规划（校长室）

2、针对上学期区教学工作检查情况查漏补缺（教导处）

3、安排本月安全周教育内容（政教处、安委办）

4、做好周密的学生午休午托安排管理（政教处）

5、推进素质教育，开展学生社团（俱乐部）活动（教导处）

6、积极落实各备课组活动（教导处）

7、认真做好学生相关竞赛等活动的准备：全国六一网络计算机区级比赛、音乐美术参加深圳市第4届学校艺术展演暨第9届少儿艺术花会和全国第3届学校艺术展演、组织参加学习村庄项目到香港进行交流活动（教科室）

8、申报广东省电教馆科学课题开题准备（教科室）

9、一、二年级课桌椅更换(总务处)

10、加强品德与生活、品德与社会、综合实践课程的教学研究（教导处）

11、召开家长会，启动本学期家长学校开课（政教处）

12、着力开展网络班课题常规与特色研究活动（教科室）

13、参与深圳市首届教科研成果评比活动（教科室）

14、继续开展学生红黄牌规范教育（政教处）15学校食堂升A级改造(总务处)三月

1、参加区英语文化节（教导处）

2、参加区定向越野比赛（教导处）

3、举办教学开放日（教导处）

4、组织全体教师参加继续教育选课开课（教科室）

5、女教师三八节庆祝活动（工会）

6、学校德育工作会议（政教处）

7、组织部分教师赴香港姊妹学校交流（校长室）

8、组织音乐美术参加区第4届学校艺术展演暨第9届少儿艺术花会展演（教导处）

9、组织青年骨干教师学法研究活动（教导处）

10、全国六一网络计算机复赛（教科室）

11、参与学习村庄项目总结会（教科室）

12、学科互听课

（一）（教导处）

13、国家绿色学校创建启动仪式（政教处）

14、完成学校校本课程：心理活动教案、小学生心理健康教育指引（政教处）

15、推行健全少先队、班级博客（少先队）

16、组建气象、环保造纸、植物种植等社团（少先队）

17、开展向南大学堂，邀请专家、家长到校讲学（少先队）四月

1、参加区语文综合性学习研讨会（教导处）

2、参加区数学说课活动（教导处）

3、学科互听课

（二）（教导处）

4、举行全校学生趣味运动会，邀请学生家长参加（教导处）

5、举行学校艺术节（教导处）

6、组织参加区小学生英语节目表演赛（教导处）

7、参加区对小学生学习困难的行为训练（政教处）

8、参加区品德与生活（社会）教学课件设计评比活动

9、组织区教科研成果申报（教科室）

10、参加NOC全国综合实践活动区初赛（教科室）

11、参加全国六一网络计算机市级决赛（教科室）

12、清明节前举行新队员入队活动（少先队）五月

1、参加区课标实验教材课本剧展演活动（教导处）

2、邀请区教研室到学校进行“20+10+10”的课堂模式调研(教科室)

3、参加区小学数学教师“读懂课堂”基本功比赛（教导处）

4、参加区科学优质课评选活动（钟绍琴老师参加）（教导处）

5、参加区综合实践课教学研究活动（教导处）

6、参加区心理健康教育经验交流活动（政教处）

7、参加广东省电脑制作大赛(教科室)

8、庆祝六一儿童节（少先队）

9、参加区信息技术教师论文评比（教导处）

10、组织学生参加社会实践活动（教导处）六月、七月

1、迎接区四科教学质量检测（教导处）

2、参加NOC全国综合实践活动市级、全国比赛（教科室）

3、参加区少儿美术音乐创作辅导交流活动（教导处）

4、参加区第3届体育教师基本功比赛（教导处）

5、参加深圳市海模比赛（教导处）（教导处）

6、参加组织音乐美术参加市第4届学校艺术展演暨第9届少儿艺术花会展演（教导处）

7、提交学校教学质量报告书（教导处）

8、做好各项考核工作（校长室）

9、各部门各教师总结评比（校长室）

第五篇：新学期月工作安排

八、九月份

1、做好开学环境的布置、整改等系列开学筹备工作。

2．热情接待幼儿，稳定幼儿情绪，帮助新生尽快适应幼儿园生活，教师严 格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯和卫生习惯。

3．完成园务工作计划、各部门计划、班级工作计划及各班教育教学进度。

4．上学年档案文字工作的收尾工作。

5、庆祝教师节系列活动、中秋博饼活动。

6、召开全园家长会。

7、做好手足口病预防工作.8、亲子图书馆活动开馆。

十月份

1．开展“我爱祖国”主题教育。

2．进行主题墙面的环境布置更新，创设良好的教学环境。

3．召开全园家长委员会会议。

4．青年教师随堂听课。

5．小中段家长学校授课。

6、老教师示范课，新教师汇报课

7、幼儿早操评比活动

8、各班环境创设评比。

十一月

1、组织教师开展基本功单项竞赛。

2、全园亲子秋游活动

3、开好秋季亲子趣味运动会。

4、结合消防日，组织幼儿参观消防大队，进行消防演练。

5、做好幼儿体检、龌齿防护工作。

6、各班级区域活动评比

十二月

1．开展庆圣诞、迎新年亲子活动。

2、幼儿中英文知识测查

3、全园家长开放日。

4、进行教师早期阅读 经验交流活动。一月

1．期末汇报演出。

2．做好幼儿“个人档案”的记录工作。

3．做好期末各项文字小结工作。

4．做好教师及职工各项考核工作。

5、做好春季招生宣传工作。