团委二届工作总结

第一篇：团委二届工作总结

摩托车检测技术研究所共青团委员会

第二届团委工作总结

常规工作：

1.及时整理上报所团委各年度工作计划、工作总结;2.团籍的整理及归档工作;3.落实“三会一课（会）”制度即一月一次团委会议，两月一次团委及支部书记会议，三月一次全体团员会议或团课;4.充分调动团委成员及所内广大团员青年的积极性,成为我所党委的工作助手,成为党委与青年职工沟通的桥梁;5.配合各党支部，作好优秀团员青年的推优入党工作;6.各支部工作的监督检查工作;

近年来的重点工作：

1、圆满完成上届团委组织换届选举工作。

2007年在所党委及国防工办团工委的领导监督下，我所团委完成了第一次换届工作，通过这次成功的换届工作，进一步完善所内新一届团委、团支部干部的配置，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸纳到团委班子中来，三位团委班子成员分工明确，配合良好，让我所共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2、加强了团委、团支部建设，努力提高团组织凝聚力和影响力。

（1）以党建带团建，进一步加强了各党支部对团支部的引导和带动作用。请党委书记上党课，在党委引导下学习中央精神，进行了青年人如何学习实践科学发展观、如何营造和谐工作关系的大讨论。将推优工作与党支部发展工作密切联系起来。

（2）以团支部、团委改选为契机，充分发挥团干部的积极性和创新性，各团支部根据自身工作特点开创了自己的品牌活动，特色活动，并对日常业务工作产生了积极的促进作用。通过不同的活动交流，增强团的凝聚力，发挥了基层团委的活力。尤其在2009年度到2011年度，结合我所检验工作的需要，在检验支部成立了“国三耐久试验项目青年突击队”，针对我所繁重的国家摩托车及轻便摩托车排放标准第三阶段的试验任务，以该试验室9名青年团员为骨干，在团支部书记董海栋的带领下，根据试验需要，全天24小时战斗在试验一线，他们不仅要完成正常的检验任务，还要不定期的配合设备管理人员解决因为试验设备长期运转导致的各种故障，从简单故障排查到常见故障解决及设备维护保养等都较好予以掌握，为所里节约了大量宝贵的时间和费用。耐久小组的组员们放弃了五

一、清明、十一、中秋以及正常双休等假期，正是通过他们默默无闻，无私奉献的精神，通过他们刻苦钻研，求实创新的精神，通过他们任劳任怨、踏实肯干的精神，保障了我所国三排放检验工作任务的顺利完成。

（3）抓好团干部队伍建设。所团委不断加大对兼职团干部的培训力度，通过前往847厂等党建、团建工作优秀单位参观学习等方法努力提高团干部工作水平。对团支部书记、优秀青年骨干进行政治理论、业务能力、工作项目方面的培训。与此同时，进一步落实了党建带团建工作精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，支部建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。

（4）搞好团员队伍建设。各团支部利用了各种形式来加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向党组织输送新鲜血液。截止2011年度，共配合党委推选 名优秀青年加入党组织。

3、建立健全我所共青团委员会的各项工作细则及规章制度；

规章制度是团委工作的基础和原则，完善的制度是顺利开展团委工作的有利保障。近年里本届团委班子按照中国共产主义青年团章程及共青团委员会建设的需要，结合我所实际情况，制订完善《摩检所团委制度汇编》，更加有力的促进了团委工作的开展。达到了规范团委各项活动的工作程序的目的。

4、配合党委工作部在全所青年范围内开展岗位成才活动，进一步优化青年成长环境，提高广大青年职工爱岗敬业的主人翁意识。努力提高青年技术业务素质。根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展部门内的竞赛，提高学技练功的实效性。通过广泛开展“一帮一”等活动，全面提高青年的技术业务素质。一人次参加南方摩托车职工职业技能大赛，并获得优胜奖。

5、在全所青年团员中开展“创建学习型团组织”的活动，努力培养树立广大团员青年的学习意识及良好学习习惯。随着我所业务的不断的发展，业务范围的不断扩大，所团委工作面临前所未有的挑战。这就要求团工作必须适应变化，通过不断学习、不断创新，改变传统的观念和旧的工作方式，增强团组织活力，并有所作为。所团委在全所青年中开展了创建学习型团组织活动，通过组织引导培养团员青年对学习的认知度：即学习是应变的根本、是最好的财富，人才的竞争是学习力的竞争（学习的能力、学习的动力、学习的毅力）等思想观念，充分调动全所团员青年的积极性、创造性和能动性，为我所检验业务工作的顺利开展打下良好基础。

同时，引导团员青年在学习中要注意“三结合”，即学习内容与解决自身不足相结合，学习内容与本岗工作需求相结合，学习要与单位现实发展形势相结合为原则，不断丰富知识储备，增强创新能力，推动学习成果的转化。所团委及各支部为广大团员青年建立起学习的平台，并邀请所内培训师及青年技术骨干对广大青年围绕所检验工作、形势发展等培训交流，同时，配合所人力资源部组织了青年职工英语口语培训班活动，通过一系列工作，在全体青年职工中打造了浓厚的学习交流氛围。

6、结合集团公司及我所党委工作要求，在广大团员青年中树立和完善“与集团公司共奋进，与摩检所同发展”的思想，在全所青年范围内开展岗位成才工程，进一步优化青年成长环境，提高广大青年职工爱岗敬业的主人翁意识，将个人的前途发展与摩检所的发展奋进紧密联系在一起。

（1）努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，开展部门内的竞赛，提高学技练功的实效性。并广泛开展团员“一帮一”等活动，有针对性的对新入所的青年职工进行业务技术方面的指导，从而全面提高了青年的检验技术业务素质。

（2）围绕企业人才队伍建设，深入推进青年素质提高。一是针对新入所大学生思想上存在的问题，团委及各支部干部积极和新进所毕业生交朋友、解心病，大力宣传摩检所企业文化，使新进所毕业生能够迅速融入到摩检所这个大家庭中来；二是开展青年读书学习活动，指导青年职工结合各自业务知识和兴趣爱好进行读书学习并记录读书笔记；三是在积极开展一线职工的技术比武活动，并选派青年技术骨干参加了兵装集团公司职工技能大赛，并荣获优胜奖；四是在全所技术部门对青年员工进行了重点检验标准的学习讨论活动。（3）并在2010年“五四”期间，所团委邀请我所段保民所长给全所团干及团员、青年做了《当前行业形势及我所未来发展》的专题报告会，使广大团员青年鼓舞的干劲，明确了发展的思路。

团委通过了诸上活动，使得在管理人才、技术人才、技工人才这三个通道上，涌现出了很多优秀的团员青年，这些青年已经成为了摩检所检验、科研、管理等工作方面的重要力量。

7、积极开展创建省级青年文明号的各项活动。

青年文明号是弘扬职业道德、体现当今社会职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进企业青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。通过创建青年文明号活动，使摩检所成为一支奋发有力、朝气蓬勃的优秀群体。使摩检所成为国内领先，国际知名的综合科研院所。将摩检所建设成为针对国内外摩托车企业一流的服务窗口，同时，通过创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为摩检所精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。要始终围绕这一总体目标，以“创优争先为摩检，奋力拼搏促发展”为创建主题，践行“以优良的服务赢得客户，以公正地位维护客户，以准确数据取信客户，以良好信誉维系客户”的服务承诺，把青年文明号创建活动融入摩检所每一项工作之中。

8、在所党委领导下在全所团员青年范围内大力开展了落实“四讲”活动。

一是讲政治：即要有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑；要始终牢记肩负的使命与责任，要在本职岗位上为国家的发展贡献力量；要顾全大局，服从组织，强化组织纪律性和执行能力，用科学发展的眼光看问题，增强专业技术水平和研发能力，将科学发展真正落实到工作当中。

二是讲正气：即要时刻注重自身的品德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观；要诚实守信，求真务实，讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养；要坚持原则，严于律己，实现自我提高和自我完善。

三是讲奉献：即要结合实际岗位需要，不断钻研，实现创新，切实提高科研能力，在我所领先型发展道路上释放力量，展现才华；要爱岗敬业，不断强化责任意识、进取意识，对我所从事的事业要有高度负责的事业心和公正、严谨、细致的工作作风；要克己奉公，无私奉献，正确面对成绩和荣誉，把个人职业生涯融入到我所的发展中。

四是讲和谐：即要坚持以人为本，增强社会意识，履行社会责任；在工作生活中，推进节能减排，用实际行动爱护、保护赖以生存的环境，实现人与环境的可持续发展；妥善处理人与人的关系，个人与单位的关系，构建平安、和谐的研究所。

通过以上工作，将“四讲”活动和创建“青年文明号”工作结合起来，让“四讲”活动的成果为创建“青年文明号”活动服务。

开展了以 “四讲”活动对当前企事业单位青年工作的意义”为主题的调研工作。

2011年7月-9月，按照省国防团工委要求，在全所青年职工范围内，开展了以 “ “四讲”活动对当前企事业单位青年工作的意义 ”为主题的调研活动。针对当前企事业单位青年工作开展中存在的问题；开展“四讲”的主要内容要求；开展“四讲”活动的重要意义；“四讲”对企事业单位青年工作的现实指导意义研究等四个方面的问题展开调研，通过调研活动，为统一青年思想，落实集团“四讲”活动精神起到积极促进作用。

9、进一步作好相关宣传工作。

充分调动团委及各支部的积极性，作好团委及其各支部的宣传活动。充分利用《摩检通讯》等宣传媒介，遵照所党委宣传工作会议精神，指导并鼓励青年员工多向《摩检通讯》投稿，开辟了团委宣传工作新局面。据统计，近年来所刊《摩检通讯》95%以上的稿件来自年青员工。

10、丰富青年职工的工余生活，举行丰富多彩的职工文娱活动。

（1）举办了摩检所第一届、第二届迎春晚会。为丰富我所职工的文化生活，团委经过多次协商决议向所党委建议先后举办我所第一届、第二届职工迎春晚会，并结合团委班子及各支部骨干成员成立晚会筹备组，主要负责晚会整体策划、节目的筛选、内容指导、各部门的协调等工作。在时间紧，任务重的情况下，广大青年的团委领导下克服单位以往从未举办大型晚会的经验上的不足，全部利用个人工余休息时间，认真准备，刻苦排练，通过辛勤的努力保证了两届晚会圆满举行，受到了所领导和广大职工的好评。（2）举办了职工足球、篮球比赛、乒乓球赛。在全所范围内举行了职工足球、篮球比赛，通过体育活动，锻炼了职工身体，丰富了工余生活，增进了同志友谊，收到了良好的效果。同时，对我所新成立的青年足球队，篮球队制定明确的训练要求，逐步强化训练效果，将其发展成为了我所青年员工精神文明建设的新阵地。

第二篇：四十二届校运会工作总结

第四十二届校运会工作总结 金秋送爽，丹桂飘香。经过全校师生三天的共同努力和参与，我校第四十二届校运会于11月7日圆满落下帷幕。在我院领导的大力支持和全院师生的积极配合以及分团委、学生会各部门的认真组织下，此次校运会我院取得丰硕成果，突破了我院历年来的各项记录，各类比赛都取得了优异的成绩：荣获教工组团体第六名、学生体操比赛第五名、学生男子组第六名、学生女子组第六名、优秀组织奖、最佳宣传报告奖等一系列奖项，这在资源与环境工程学院成立以来前所未有的事情，真可谓是一大创举。

当然，这一切的成果离不开我院全体师生的积极参与和共同努力以及分团委、学生会所有成员的认真组织和辛勤的付出。同时，通过本届运动会顺利开展，也充分展示了资环人积极进取、奋发向上的精神风貌及团结一致、奋力拼搏、永不言败的矿业精神。在此次校运会中，分团委组织部主动积极的配合体育部圆满的完成了校运会期间的各项任务。期间，分团委组织部主要负责第一天各项事宜的值班工作。说实话，第一天的工作给了我们所有人很大的压力，因为许多隐形的问题等着我们去解决，但是我们组织部全体上下齐心协力，在大家的共同努力下圆满的完成了当天的各项任务。

现将本部门校运会工作汇报如下:

第一、未雨绸缪——确保万无一失

在校运会开始之前，组织部专门召开了部门内部会议，目的是为了号召部门成员积极投入到本次校运会中来，能够更好的配合体育部完成各项任务，在会上各成员进行了明确分工，一同协助体育部做好运动会前期工作。首先，配合体育部、实践部准备好值班点的道具用品；其次就是做好教工、运动员的签到工作；预测处理值班点的一些

突发事件，确保校运会期间我院各项工作顺利进行；做好工作总结，把我们在工作中遇到的一些问题和应该注意的一些事项进行系统总结，提供给下一组值班的同学；做好交接工作，确保下一天的工作顺利开展。

第二、齐心协力——圆满完成任务

为了确保圆满完成任务，运动会第一天组织部所有成员在六点半之前就赶到了值班点，协助体育部和实践部搭好帐篷，搬桌子、布置展板等，做好所有的准备工作，为当天工作的顺利开展做好铺垫。接着就当天值班的几个部门进行了分工，安排每个人所做的事情，落实到每个细节，该做什么不该做什么都责任到人，要求值班人员在开赛前一个小时给每个参赛老师和同学发短信，提前半小时给运动员打电话，目的就是为了能够确保运动员准时参赛，在我们的共同努力下，没有一个运动员出现迟到或是缺席的情况。此外，我们还为每一个参赛的运动员配上一名志愿者，全程跟踪服务，确保运动员在参赛期间的任何信息能够及时的反馈到值班点，及时有效的帮助运动员解决问题。在比赛期期间只要我们有时间就积极地投入到给运动员加油的队伍中去；最后我们认真总结当天的工作经历，在交接会上我们就自己在这一天里所遇到的一些问题和工作上的一些不足之处都向下一组同学进行了详细的交待，希望通过我们的努力能够使他们的工作更加顺利。所以第二天我院的工作也得到了老师和同学的一致好评。

第三、责任为先——时刻坚守阵地

在接下来的两天里，虽然组织部已经没有分配任务，但是不管是不是轮到我们部门值班，我们都坚持每天签到，目的就是看有没有什么事情可以帮上忙的，做到哪里有需要哪里就有我们组织部的身影。此外，只要我院有比赛，我们就去给运动员加油、呐喊，同时也加入

到我们的志愿者拉拉队的行列里去，和运动员一起分享他们快乐和激动。所以我们很荣幸的见证了我们的运动健儿创造了一个又一个的奇迹，何老师、陈超获得跳远的冠军，男子搬矿石的冠军，男子4※100、4※400的第六名等一系列的突破。所以在此过程中虽然我们很累，但我们每一个人都很高兴很欣慰，这所有的动力都来源于我们的运动员顽强拼搏的精神。

另外，在校运会期间本部门要求每个成员积极配合宣传部做好宣传工作，不仅自己要写宣传稿，还要求回到班级倡导同学积极投稿，做好宣传、提高资环学院的影响力。

以上就是分团委组织部在校运会期间所做的工作，在这三天里我们看到了学院领导老师对我们的关心和支持；看到了我们运动员积极进取、奋发向上的精神风貌；也看到了我们所有资环人团结一致、奋力拼搏、永不言败的矿业精神。我们每个人都渴望成功，成功是我们不变的追求，永恒的期待。但即便一时没有获得名次和掌声，我们也不必遗憾，因为年轻的我们永不言弃。一个拥有强健体魂和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军；一所具备努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地，在以后的学习和生活中我们要把校运会所体现的永不服输、一往向前的精神发扬光大，希望全体学生将“更高、更快、更强”的运动精神带到今后的学习、工作和生活中去，同时我们要不断总结本次运动会的不足，吸取教训。以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏进取的精神，再创我院发展和学生成长的优秀业绩。

资环学院分团委组织部

2009年11月09日

第三篇：十二届组织部工作总结

第十二届组织部工作总结

第十二届组织部这一年做了很多工作，与十一届相比有了很多了突破，但也有很多做得不足的地方。下面是组织部这一年所做活动的总结。

一、部长级见面会

在2010年8月25日上午，组织部组织了部长级的见面会。该活动主要是为部长级之间的相互认识，相互了解提供一个平台，从而为今后开展各项工作打下良好的基础。该活动从9：10开始到10：30结束，持续了将近一个半小时。活动分为以下几个流程： 1.部长级的自我介绍。

2.根据签到名单分组，分为了三组，每组是十一个人左右。3.组内交流二十分钟，更一步加强大家的相互认识。

4.每组抽签决定一个代表，其余的人为该代表的亲友团。该代表需说出在场所有人的姓名，如说不出可向其亲友团寻求帮助，但每个代表只有三次机会。如若寻求了三次帮助后仍有部长级的姓名说不出，则他们这一组的全体成员都要受罚，惩罚方式为这一组成员对着那个没说出姓名的部长级说 “* * * 我爱你”。5.由于游戏进行越到后面难度越低，所以由抽签决定三组比赛的顺序。

6.游戏结束后部长级之间再相互交流。

这次活动在一定程度上加大了大家之间的相互了解，增加了相互之间的感情。但这次活动还有很多的不足之处。第一是我们给所有部长级发的通知是这次活动9：00正式开始，8：50开始签到。然而当大家都到达校团委办公室时，办公室的门却还没开，当我们打电话去询问时他们还没起床。但８月２４日上午我签的时间为8：３0到11：30。第二是我们估计的时间不够准确，导致所有步骤完成后时间为9：50。而由于离结束时间还早，我们必须临时想一些活动，由于准备不够充足，没能带动气氛，以致很多人在玩手机。对于这次活动我们想了很多，也总结了很多。

我们觉得“凡事预则立”，以后在举办活动时，一定的准备充足，同时想到每一个细节。如果当时我询问一下值班人员他们什么时候上班，当得知他们是9：00上班后，我留下他们第二天值班的人的电话号码，并在早上8：00时打电话去提醒一下，这种情况就不会发生了。同时如果我们准备的更充足的话，冷场的情况也就不会发生。所以在今后我们举办活动时，要考虑到各方面可能会遇到的情况，然后想出各类情况的解决方法，那么即使遇到紧急情况我们也可以临危不乱，达到我们预期的效果。

二、部长级素质拓展

1、活动目的：大一下学期换届结束之后，大二新学期开学之际，为加强各部长级之间的交流，加深彼此的相互认识，为接下来的团结合作打好基础，为之后的工作提供方便，我们组织部组织了部长级的素质拓展。

2、活动内容：素质拓展活动的内容包括4个小游戏：串名字、解手链、顶气球、一圈到底。我们把所有人分成了三组进行比赛，胜出的一方奖励棒棒糖，失败的一方接受惩罚，惩罚方式有咬苹果、扮可怜的小猫、传水杯。游戏结束之后我们集体合了影。

3、活动意义：通过此次素质拓展，各位部长加深了彼此之间的了解，让原本不认识的部长相互认识了，而且各位部长也放开心玩得很尽兴，达到了预期的目的。

4、活动不足之处及改进方法：由于游戏规则的失误，解手链环节时手链解不开，吸取教训，在以后的活动中一定要做好充分的准备；因为游戏的选取不当，以致一部分人在玩，其余的人都在旁边看，没事做，显得有点乏味，许多人在旁边玩手机，甚至提前离开，所以，以后选取游戏时应注意尽量让每个人都参与其中，这样不至于冷场。2、2010招新面试

2010年9月18、19日，我们在第三教学区进行了新干事的招新面试。经过18日一天的面试，我们选出30人进行复试。19日下午2:00，一共28人参加了复试。复试分为三个环节：自我介绍、小组讨论、场景提问。

经过了初试、复试的层层筛选，我们选出了21名干事，其中11个男生。10个女生，组成了组织部25名成员的大家庭，在今后一起努力，共同奋斗！

面试过程中存在的问题及改进办法：

1、报名的人很多，实际参加面试的人不多，一方面的原因是通知不到位，宣传力度不够，我们只是有短信形式告知面试时间、地点，不能确保通知到位，应该在摆点招新的时候就确定面试时间及地点，并在面试之前将宣传海报、喷绘等贴挂出来。

2、复试时，自我介绍太过简单，应将自我介绍改为自我展示（包括才艺展现等）；采用小组讨论的办法而且没有深入其中，不能考察到个人能力，应该采用小组与个人并用的方式；场景提问环节，相同的问题提问太多人，答案不单纯，以后应注意不采取这样的提问方式。

三、素质拓展

1、活动简介

二〇一〇年十月十七日，在文化广场举办了湘潭大学第十二届学生科学技术协会全体成员素质拓展。第十二届校学生科协主席团成员，各部部长级及一〇级新干事积极参与此次活动，默契配合，整个活动过程井然有序进行，到下午六点活动圆满结束。该游戏分为以下部分：第一个游戏是“兔子舞”，该游戏的主要目的是活跃气氛，调动队员积极性。该游戏分为低难度和中等难度。第二个游戏是“信任背摔”，该游戏目的是使队员消除恐惧感，突破信任危机,培养团结协作精神，增进沟通和了解。第三个是“背脊运气球”，该游戏的目的是促进组员互相合作。该游戏获胜的一方赢得物质奖励；失败的一方须接受惩罚，惩罚方式为“萝卜蹲”。第四个游戏是“双龙戏珠”，该游戏目的是团结相助，增进队员之间的沟通和了解，该游戏获胜的一方赢得奖品；失败的一方接受惩罚，惩罚方式“传水杯”。第五个游戏为“千千结 ”，该游戏目的是打破人际交往的坚冰，培养团队精神，同时使小组充满活力，互相沟通，分工合作，提高工作效率。第六个游戏是“风雨人生路”该游戏的目的是培养团队内部个人之间的信任感，同时消除队员之间的隔阂，营造亲情化的团队氛围，为日后的共同工作打下信任基础。

2、优点及经验

1)大胆创新，敢于挑战。在其他组织都请素质拓展师的情况下，我们组织部敢于自己部门单独承办。

2)提供了机会让各部门干事之间相互合作，相互了解，从而加强了各部门内部的凝聚力。

3)整个活动完全由我们组织部单独承办，每个干事都是主持人，从而给干事提供了很好的锻炼机会。

4)所有的物资准备基本到位，物资准备过程中给予机会尽量让新干事参与，我们时刻了解活动准备的流程。

5)新干事在物资的借还环节积极性比较高，注意了礼貌问题。6)在物资的准备过程中，新干事之间自行联系，积极合作，不仅加强了干事之间的交流与合作，而且可以在自己亲身参与的过程中发现问题，解决问题，为以后的合作奠定良好的基础。7)办事效率高，任务一经安排马上行动并且办好。

8)会场布置提前了三小时，有充足的时间布置，为活动的顺利进行做好了准备。

9)面对活动过程中出现的突发状况可以与我们沟通及时解决。10)11)活动结束，各部门成员有序退场，没有出现会场混乱的情况。安排人员清理会场，使会场恢复清洁。

2、不足

1)物品准备的比较急，特别是绑脚布，在星期天上午才完全准备好。2)布置会场耗时较久，虽然保证了会场布置的完整，但是办事效率有待加强。

3)虽然每个游戏我们部门都玩过一遍，但由于各种原因部分干事没有到，干事之间的交流不是很好，导致有部分人到临近主持时对整个活动流程还不够了解。

4)每个部门到的人数不一样，导致我们分组比赛时两队人员极不协调，两位主持人商量解决方案耗时太久，从而导致有的部门有部分游戏没有玩到。

5)部分部长及干事没有按时到达会场。

4、对以后工作展望

针对上述问题，主要为细节问题，在以后的工作中坚持“规则—实践—总结”的总原则，在细节的工作上更加注意。尽量提高工作效率，使工作达到事半功倍的效果。

总之，此次活动从活动准备到活动进行到活动完成，大体上比较成功，细节方面还需加强。此次活动使新干事对校学生科协有了一个更加全面深入的了解，为增强校学生科协的凝聚力做出了相应的贡献。使新干事更加具有归属感。相信在今后的工作中，他们会投入十分的热情，为湘潭大学第十二届学生科学技术贡献自己的一份力量。

四、第七届“知国情·懂校规”百科知识挑战大赛

1、初赛

在第七届百科知识挑战大赛初赛过程中，我部门主要负责参赛选手的登记签到、发放号码牌、带领参赛选手进入侯场区、维持侯场区秩序、统计参赛选手是否有才艺展示等工作，此外，我部门还参与了初赛场地布置、物品搬运、科协工作人员的考核签到等工作。总的来说，我部门较好地完成了既定任务，其中有一些值得肯定的地方，同时也有做得不足的地方。

值得肯定的地方：

1)我部门干事很有礼貌地接待参赛选手，热情地为参赛选手 提供咨询，在众多参赛选手面前体现了我们校学生科协人良好的素质 2)我部门干事坚守自己的岗位，认真做好自己的工作； 3)我部门干事相互间积极配合，共同完成各项工作。

做得不足的地方：

1)在参赛选手登记签到排队时组织不够到位，导致有时许多参赛选手在登记台挤作一团；

2)由于有些工作人员签到意识不够强，没有签到，是我们的考评考核工作出现了一定的困难。

2、复赛

在第七届百科知识挑战大赛复赛中，我部门作为复赛的四个牵头部门之一，负责复赛的笔试环节以及复赛晚会现场各院座位安排、主持人的联系、道具的搬运、工作人员及各院领队的签到、晚会现场的清理等工作。

在笔试举行之前我部门特意开了部门例会，讨论了笔试的流程，并对笔试的各项工作进行了详细的安排，从考试规则的制作、座签的制作粘贴、考试文具的准备到海报板的搬运、参赛选手及工作人员的签到、监考人员培训等等工作，我们均安排了专人负责各项工作，确保了每一位干事都清楚自己的工作。最终，复赛笔试圆满结束。

在复赛晚会前，我部门根据学生活动中心的座位分布表制作了各院座位安排表，后来又根据实际情况进行了一些调整，完成了晚会现场座位安排表。此外还为晚会联系主持人，最终我们只是提供了主持人名单和联系方式给主席团，有助徐团去联系主持人。在晚会举行当天下午，我部门协助宣传部进行舞台的布置。在晚会现场，我部门覃婷婷副部长亲自负责道具的搬运。最终，晚会取得圆满成功，我部门干事在观众离场后与其他部门迅速地清理好晚会现场。值

1）、值得肯定的地方：

我部门干事任劳任怨地做好各项工作，没有出现安排工作却不执行的情况； 2）、做得不足的地方：

在彩排时，我部门干事搬运道具不够迅速，不过在晚会时有所改观；

3、决赛

在第七届百科知识挑战大赛决赛中，我部门负责各院的联系工作、引导各院观众入场及控场、工作人员签到等工作。此外，我部门还参与了决赛舞台的布置及场地清理。在决赛举行前，我部门经主席团授权请各部门派出副部长参加我部门负责的联系各院、引导各院观众入场、控场工作。然后我们召开会议将人员进行分配，每两位副部长带领两名我部门干事负责一个院的联系、观众入场、控场工作。在决赛当天，我们又参与了彩排，并再次强调了注意事项。决赛时，各院基本上有条不紊地进入了决赛现场。在决赛过程中，我们也基本上遏制住了以往所出现的观众中途大量离场的现象，我们的工作基本取得了成效。工作人员的签到工作也按预定计划执行。值得肯定的地方：

1)我部门干事积极配合工作，按要求在决赛前努力借好了正装； 2)我部门干事工作积极性较高，很早就来到了俱乐部参加彩排； 做得不足的地方：

1)由于某些院系领队工作失误，发错了通知，而我们也没有及时督促纠正，导致某些院系的观众来的较迟而且比较散乱，没有及时迅速地入场；

2)由于座位安排表制作不当，决赛座位安排混乱，我部门没有较好地处理，导致各院观众的请假销假无法进行；

3)决赛时主要负责部门没有明确安排好负责场地清理的人员，导致决赛结束后缺少人员清理赛场，也不便于我们进行考核，我部门在此存在考核漏洞。

五．“3+2”篮球赛 而整个科协内部的“3+2”篮球赛持续时间近一个月，差不多与百科同期举行。在此期间组织部的干事为此做出了很大的贡献。早上六点天没亮就去占场地，并做好赛前准备工作。球赛进行过程中各方面协调工作做的还好，让大家有了一个见面的机会并让大家都有了一定的接触。加上各个部门的积极配合，整个比赛取得圆满成功。但是整个比赛过程中还是出现了一些不足之处。由于事先安排不够充分，考虑不够周全，还是造成了一些问题的出现。比如给裁判送水之类的细节问题没有考虑到，不过后来之处后有改进。还有因为此次活动是比赛性质，让许多人为了争取这个荣誉而过于激动，导致一些小矛盾的出现，也是之前考虑不够周的的地方。总体来说，虽然有些不足之处，但此次 活动还是很成功的。相信以后如果继续举行的话将会举办得更好更加成功。

六、部门常规工作

组织部主要负责签到制度、请假制度、问责制度、奖励制度、公示制度、财务制度、程序制度、等级制度、部门例会制度、考评制度的实施，而其实施的标准为考评考核实施方案，同时组织部会根据各部门及个人的考勤积分每月评定“团队之星”，并会有一些素质拓展以加强各个部门之间的联系。同时组织部的工作还包括科协举办活动时主席团安排的临时工作等。

签到制度、请假制度、部门例会制度我们很好的实施下去了，并取得了一定的成绩。

由于，“团队之星”的策划书一直没有批下来，这是我们这一学期工作的不足和漏洞为此，我们会尽力完善策划书，是这一制度得以实施。

七、部门内部建设活动

1、军训期间看望干事 国庆期间干事们进行为期一个星期的军训，军训期间他们训练的很辛苦。同时，他们刚刚进入我们组织部，我们和他们彼此之间还不熟悉。所以，我们在军训期间去看望他们，以加强我们相互之间的感情。

2、组织部内部的素质拓展

1)活动目的：为了组织好整个校学生科协的素质拓展活动，让干事们对整个活动流程更加熟悉，同时也为了使干事之间相互认识，加深了解，加强部门内部凝聚力，使他们树立团队意识，建立团结友爱的关系，为以后的合作提供便利。2)、活动内容：我们在泽园进行了活动，活动分为5个环节：兔子舞、背脊运气球、双龙戏珠、千千结、风雨人生路。其中包含了惩罚，有：嘴传水杯、跳草裙舞、被整。另外，我们在室内进行了信任背摔。

3)、活动意义：一方面达到了使干事们了解这个活动的流程的目的，另一方面，干事们也打破了彼此之间的陌生感，使他们建立了友好和谐的相处气氛，达到了最初目的，更重要的是我们都玩得很开心，很尽兴！

4)、活动不足之处及改进方法：活动的主要目的是让干事了解并熟悉整个活动的流程，因而活动的同时也作了总结，因此时间过长，导致干事们太累，以后应注意效率；最后一个环节干事们太兴奋，不遵循游戏规则，没达到预期的目的，反而适得其反，因此，在这方面要多注意。

2、部门聚餐

我们部门内部素质拓展之后，便一起到布瑞知聚餐。部门第一次聚餐，干事们非常热情，不断给分管主席和部长级敬酒，大家吃得很开心、聊得很投入、喝得很尽兴„„总而言之，大家玩得很开心，特别是经过了下午的素质拓展，大家的距离拉近了，更有家的温暖、家的味道。

3、部门唱歌

百科初赛之后，为了给自己放松及慰劳，我们一起去KTV。出乎意料的，我们部门有那么多的麦霸。一开始，大家都很矜持，不肯开口唱歌，后来却都放开了，大家唱所欲言，直到后来出现了抢话筒的情况。一首首动人的歌曲，唱出了大家的感情，一声声富含情调的歌声，把大家一个多月以来的劳累带走了，此时只有轻松、愉快的氛围在我们的身边萦绕。

4、和办公室一起打的“3+2”篮球赛

组织部十一月份举行了一场以加强内部建设为目的的“3+2”篮球赛。是和常务中心的兄弟部门办公室一起打的，此次比赛完全以友谊第一为原则，很好的实现了加强交流的目的，使两部门的人员互相有了更多的接触更好的认识。无论是部门内部还是两部门之间的关系都比以前更好。大家都展示出了自己的风采。

八、拔河比赛

二〇一一年三月十七日，在金瀚林广场举办了湘潭大学第十二届学生科学技术协会全体成员拔河挑战赛。第十二届校学生科协主席团成员，各部部长级及一〇级新干事积极参与此次活动，默契配合，整个活动过程井然有序进行，到上午十一点活动圆满结束。该活动分为以下部分：第一轮，由十三个部门抽签决定对战顺序和一个幸运组，进行三局两胜的淘汰赛决出第二轮的七支队伍。第二轮是胜出的七支队伍再次抽签决定对战顺序和一个幸运签决出决赛的前四名。第三轮为决赛，由四支队伍两两对决争夺前三名。第四部分为颁奖仪，由主席为前三强以及两个最佳拉拉队颁奖。

优点及经验:（1）大胆创新，敢于挑战。此次拔河挑战赛除海报、摄影、新闻外皆由组织部独立完成。

（2）提供了机会让各部门干事之间相互合作，加深了解，从而进一步加强了各部门内部的凝聚力。

（3）整个活动完全由我们组织部单独承办，每个干事都是活动的组织者，从而给干事提供了很好的锻炼机会。（4）所有的物资准备基本到位，物资准备过程中给予机会尽量让干事参与，我们时刻了解活动准备的流程。

（5）干事在物资的借还环节积极性比较高，注意了礼貌问题。（6）在物资的准备过程中，干事之间自行联系，积极合作，不仅加强了干事之间的交流与合作和各学院学生会的交流，而且可以在自己亲身参与的过程中发现问题，解决问题，为以后的合作奠定良好的基础。

（7）办事效率高，任务一经安排马上行动并且办好。

（8）会场布置提前了一小时，有充足的时间布置，为活动的顺利进行做好了准备。

（9）面对活动过程中出现的突发状况可以与我们沟通及时解决。（10）活动结束，各部门成员有序退场，没有出现会场混乱的情况。（11）安排人员清理会场，使会场恢复清洁。不足:（1）物品准备的比较急，特别是粉笔，在星期天上午比赛前才完全准备好。

（2）布置会场耗时较久，虽然保证了会场布置的完整，但是办事效率有待加强。

（3）虽然已提前通知各个干事，但由于各种原因部分干事没有到，干事之间的交流不是很好，导致有部分人到临近组织活动时对整个活动流程还不够了解。

（4）每个部门到的人数不一样，导致我们分组比赛时两队人员极不协调，两位主持人调动积极性不太高，从而使活动前期的气氛比较沉闷。

（5）时间安排不够准确，导致某些部门等待时间过长（6）部分部长及干事没有按时到达会场。对以后工作展望: 针对上述问题，主要为细节问题，在以后的工作中坚持“规则—实践—总结”的总原则，在细节的工作上更加注意。尽量提高工作效率，使工作达到事半功倍的效果。

总之，此次活动从活动准备到活动进行到活动完成，大体上比较成功，细节方面还需加强。此次活动使干事对校学生科协有了一个更加全面深入的了解，为增强校学生科协的凝聚力做出了相应的贡献。使干事更加具有归属感和成就感。相信在今后的工作中，他们会投入十分的热情，为湘潭大学第十二届学生科学技术贡献自己的一份力量。

九、科协之星

二O一一年四月十日，在南山二阶举办了湘潭大学第十二届学生科学技术协会三月份“科协之星”评选活动。第十二届校学生科协主席团成员，各部部长级及一〇级新干事积极参与此次活动，默契配合，整个活动过程井然有序进行，到下午四点半活动圆满结束。该活动分为以下部分：

1﹑主席刘福堂上台发言； 2﹑团总支薛创上台发言；

3、主持人宣读获奖名单；

4、获奖人员代表放映自己所做ppt；

5、颁发荣誉证书； 6﹑活动结束；

7、整理会场； 优点与经验：

1、大部分工作由组织部单独完成，而且效果不错，就充分体现出组织部内部成员的团结一致，锻炼了干事的能力，突出了团队的凝聚力。

2、提供了机会让各部门干事之间相互合作，加深了解，从而进一步加强了各部门内部的凝聚力。

3、在物资准备方面，大部分由组织部干事来准备，包括活动流程也是参与其中，充分了解活动的整个过程。

4、会场布置提前了一小时，尽可能为活动的顺利进行做好准备。

5、办事效率较高，任务一经安排马上行动并且办好。

6、安排人员清理会场，使会场恢复清洁。

不足:

1、由于没有考虑充分，在每个“科协之星”已经做好自己的ppt以后才临时改变让每个部门派一个代表上台演讲自己部门所有“科协之星”的ppt，这样一来就不可避免的有些忽略别人的ppt，只着重讲自己的ppt，这样被忽略的“科协之星”心里肯定也不会很舒服。

2、可能由于没有通知到位导致一些“科协之星”的ppt未突出重点，没有讲自己被评为“科协之星”的原因及优点所在，而是仅仅介绍了自己所在的部门。

3、由于场地的原因，部分“科协之星”的ppt中的音乐因为路径不对导致放不出，这样也使得一些“科协之星”的心中不平衡。

4、虽然提前通知了所有部门要举行这次活动，但是实际上并不是所有的人都来了，整个会场不紧凑，没有体现出科协一家人的风采。

5、在活动开始后还有部分部长级和干事才到。

6、在活动过程中，没有安排好具体人员的具体位置，使得颁奖时场面较乱，而且到最后并不是每个人都拿到属于自己的荣誉证书。对以后工作展望: 针对上述问题，主要为细节问题，在以后的工作中坚持“规则—实践—总结”的总原则，在细节的工作上更加注意。尽量提高工作效率，使工作达到事半功倍的效果。

总之，此次活动从活动准备到活动进行到活动完成，大体上比较成功，细节方面还需加强。此次活动使干事对校学生科协有了一个更加全面深入的了解，为增强校学生科协的凝聚力做出了相应的贡献。使干事更加具有归属感和成就感。相信在今后的工作中，他们会投入十分的热情，为湘潭大学第十二届学生科学技术贡献自己的一份力量。

三、部门内部活动

1、科大之旅

2、部门聚餐

3、部门合影

第四篇：团委工作总结

2012—2013上学期校团委工作总结

本学期校团委在学校党委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动顺利开展，为学生提供了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。

一、多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟

（一）加强对团员青年进行爱国主义教育。本期以来，通过团课的开展，内容丰富、形式多样的主题教育，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。开展“文明自信，和谐校园”的榜样带头活动，班会课团知识学习等活动提高团员的政治思想。

（三）积极开展多种形式的主题教育。

1、组织开展“尊师”系列活动。本期以来，组织全校各班级团员积极主动帮助老师收交作业，打扫卫生，见到老师文明礼貌等活动。每周一早上，值周班级的团员迎接全校师生进校，在学校中营造文明氛围。开展“我距明星学生有多远”的征文活动，在校园中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。

2、开展“校园安全”主题活动。利用班会课进行 “安全教育”增强学生的校园安全意识和自我保护意识，对防盗、防火、防人身侵犯、实验实习安全、防事故、预防传染病、保持身心健康和校园常见问题的诱因及预防等方面对学生进行了正确指导，注重提高学生必要的自防知识和技能，增强辨别是非和自我保护能力。

（四）重视优秀团员和团干的培养。首先，期初选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型，让各班团支部相互学习，取长补短，共同提高。

二、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作

（一）加强团员学生干部队伍建设。完善校团委会的工作章程及各项条例，增强学生工作活力及在学生中的影响力，巩固团干在学生组织中的主体地位。成立团委会，定期召开会议，加强对各班团干的统一领导。改善团委会的组织运行机制，切实增强团干部的凝聚力和战斗力。做好干部的选拔任用、培训工作，为学生干部发挥作用提供良好发展环境。

（二）团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，上团课，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。

三、提高活动效果，丰富活动层次，创新学生校园文化活动 有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。一年内的各种活动，按时间的先后，争取每月都有主题，每开展一个活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。

九月 1.组织志愿者进行教师节感恩系列活动。

2.召开团干会议并建立新的团支部和支委，组织第一次团课授课。

3.继续完成上届毕业生的团关系转出工作。十月 1.“祖国在我心中”征文比赛。

2.志愿者服务。

十一月 1.组织第二次团课授课。

2.志愿者活动。

十二月 1.发展新团员，宣传团知识。

2.新团员培训，入团宣誓，团籍整理。

3.新春送温暖志愿者活动。一月 1.团员期末考试动员及榜样教育。

2.工作总结。

一学期以来，我校的团务工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。

 灵宝四中团委

2013-1-14

第五篇：团委工作总结

2009——2010学工作总结

一年来，中学团委在团市委、学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以培养“四有”新人为根本点，以素质教育和素质拓展为着力点，以竭诚为青年学生服务为出发点，以改进团的工作作风为切入点，把握大局，大胆创新，重点突破，务求实效，使我校共青团工作呈现“三多”（创新多、活动多、获奖多）、“两广”（活动涉及面广、学生参与面广）、“一精”（开展的活动内容精炼，紧紧围绕学风建设和学生素质教育而展开）的鲜活而蓬勃发展的局面。

一、深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想，切实加强和改进青年学生的思想政治工作

解决思想问题是做好其它各项工作的前提和基础。一年来，校团委站在讲政治的高度，始终把青年学生的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想作为政治学习的首要任务，通过“抓实践、抓社团、抓活动”，在我学生中掀起了一个积极投身学习、宣传、实践“三个代表”重要思想的热潮，使“三个代表”重要思想真正在广大青年学生中入耳、入脑、入心，成为指导青年学生人生实践的强大思想武器。校团委发挥共青团组织的优势和特点，着重抓了两个结合：一是结合党和国家政治生活中的一些大事开展政治理论学习，如组织青年学生深入学习贯彻党的十六大精神，各团支部均开展内容丰富、形式鲜活的学习党的十七大座谈会、报告会、讨论会、主题班会，畅谈学习体会，撰写学习心得，举办学习十七大知识抢答赛等；二是结合《公民道德建设实施纳要》，进一步加强对中学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育、思想信念教育以及道德与民主法制教育，举办了学习《公民道德建设实施纳要》知识抢答赛，组织规范了升旗仪式，于每周一、重大节日、纪念日、重大活动举行升旗仪式，将对中学生的爱国主义教育具体化、有形化，受到全校师生的广泛赞誉。

二、以素质教育为核心，以校园文化艺术节为龙头，全面推进我校学生“校园文化工程“的建设

积极开展富有时代特征、健康向上的校园文化活动，充分展示我校素质教育的成果和中学生良好的精神风貌，促进校园精神文明建设。

作为先进青年的群众组织，校团委始终站在先进文化的前进方向，本着”点面结合，精益求精“的原则，今年，校团委着重开展了以下活动：

（1）利用各纪念日组织纪念日进行各项实践活动：清明祭扫梁弄烈士墓，五四青年节开展“当代中学生”演讲赛，建党节革命教育诗歌朗诵比赛，庆教师节书画、小创作展，庆国庆“黑板报”比赛，“12.9”成人宣誓仪式，元旦“理想的放飞”文艺大汇演等，寓教于乐，培养了学生爱国主义情感，提高了他们的爱国主义觉悟，进一步强化了爱党、爱家乡、爱学校的责任感。

（2）组织全校中学生观看了《开国大典》、《感动中国2007》等爱国主义影视片，并开展了观后感大赛。

三、深入实施曙光计划，进一步深化规范成人预备期活动和青年志愿者服务活动，深入开展组织学生假期社会实践活动。

四、按照”三个代表“的要求，切实加强团的自身建设，优化共青团工作环境。

一年来，校团委按照”三个代表“的要求，以全省第二次”党建带团建“工作为契机，发扬优良传统，加强思想教育，推进制度建设，采取切实措施，着重做了以下几点工作：

1、加强完善中学生党校教育建设

学校积极探索党团共建新举措，寻找党团共建新的结合点，重新抓好中学生业余党校教育建设，办出了昌茂特色。开办以来，到目前共办了十一期。师资充足，资金保证。教学内容丰富，形式多样，积极组织党校学员学习理论，参加社会实践，听取先进报告，并与党员结对，互相展开讨论，提高思想认识，使党校学员的政治素质、工作能力都得到了长足的提高。在学校党支部、团委的协调下，建立了党员教师班级联系制度，聘请党员教师为班级政治辅导员，定期指导班级开展活动，反馈信息。通过这一系列的学习，使学员了解党、热爱党，大大激发了他们的入党积极性。目前，已有150多位团员递交入党申请书，已有20多位团员列入党员联系对象，其中共有6位团员被吸纳为预备党员并入高校进一步深造。同时加强对党校学员的管理、引导作用，发挥学员的榜样、辐射作用。

2、建立一支工作作风好，工作能力强，成绩优异的团队干部队伍。

团委通过在全校开展“公开、公平、公正”干部竞选，组成了一支综合素质较高的干部队伍。通过近一年的工作开展，这些团干部，思想作风好，工作踏实，已在学生中树立了一定的威信。他们时刻做到“想同学所想，急同学所急”，只要同学们在思想上、学习上、生活上、心理上遇到困难，这些团干部就会竭尽所能，帮助解决。同时，他们也参与学校的管理，合理地为学校提出建议，献计献策。如今，这些团干部已成了同学样学习的榜样，成了同学们心中的一面旗帜。

3、抓好教工团支部建设，发挥教工团员的积极作用，教工团支部作用的发挥好坏将直接影响团组织在学生中的形象。团员教师具有“教师和团员”双重身份，他的形象会对学生思想道德行为习惯起到潜移默化的作用。每学期初，团委就组织教工团支部开展政治理论学习，开展业务培训，来加强青年教师的自身建设，提高他们的政治思想素质和业务素质，使每位教工团员具有为人师表、敬业奉献、工作踏实、积极进取的思想作风，并做到关心学生的学习生活，开展“一帮一”活动。许多教工团员树立了“学校是我家，校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识，同时积极参与学校的教学管理。许多教工团员成了教学上的骨干，成了优秀的班主任，成了学生学习生活上的榜样。

六、积极参加、配合团市委组织的各项活动，及时认真的完成团市委下达的各项工作和任务。

在这一年中，积极参加、配合了团市委组织的寒暑假的社会实践活动、青年志愿者志愿服务活动等活动。同时及时认真的完成团市委下达的任务，如《青年报》的征订、团费的足额上缴等还有其它临时性布置的工作和任务，很好的配合了团市委的工作。

共青团海南昌茂中学委员会

2010年7月10日

2010——2011学工作总结

本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2010年市教育团委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流，不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委班子会会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

我校学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全校公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先通过中学生团校和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。今年，由于学校基础建设等客观原因，升旗仪式及国旗下讲话活动不能进行。但团委通过清明节祭扫烈士墓隆重举行组织新团员宣誓仪式，并举行纪念“五四”运动90周年系列活动活动、母亲节、“做一个有道德人”网上签名、庆祝中华人民共和国成立60周年等活动进行爱国主义教育活动。

2、加强民主法制，组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动

12月30日中午，校团委组织学生代表观看法制教育片各班级团干部也参加学习。这不仅是一次法制教育，更是一次心灵洗礼，爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示，这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去，让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。

在广大团员青年中积极开展法律知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。

3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期由于学校基建的客观条件限制，团委不能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，但团委利用现代网络宣传平台，创建了我校团委博客，开阔了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情，节约资源的特点，通过网络世界广泛宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育

（1）开展“我们的节日·清明节”主题活动

接省市文明办通知，我校根据市团委的统一安排，我校在今年清明节期间开展以清明节主题教育的活动，弘扬民族精神，培养爱国情操。

阳春三月，时值清明，东风骀荡，柳暗花明。3月31日上午，在学校党支部书记、团委和政教处负责人的带领下来到海南临高角烈士陵园，举行了简朴而庄重的“祭扫革命烈士墓活动暨新团员入团”仪式，祭奠英雄们的在天之灵。在仪式活动中，全体师生向英雄纪念碑鞠躬致敬，学生代表向纪念碑敬献花篮，两名学生代表朗诵了诗歌，歌颂革命烈士先辈前赴后继，英勇奋斗，不顾生命为国捐躯的壮丽篇章，表达了革命先烈的哀思和崇敬之情。同时，本次活动有118名同学被吸纳到团组织中，壮大了我校团组织的队伍，增强了广大同学的团队意识。仪式由团委书记岳勇志主持。

这次活动是我校结合清明传统节日对学生进行的一次爱国主义教育，帮助同学们坚定理想信念，明确历史使命。当天早上，我校还组织200多名学生在校西湖公园进行了主题踏青活动，积极创设多种活动载体，将感恩教育、中华传统文化教育和爱国主义教育有机结合，倡导广大师生过一个文明、平安、和谐的清明节。

（2）团员进行“弘扬五四精神 共创和谐之美”主题意识教育活动。

4月19日中午，学校团委对高中年级团干部、入团积极分子、部分团员举行了团员主题意识教育大会。本次教育活动部紧扣着“五四精神与和谐校园”展开，让参与其中的同学从思想觉悟上、行动实践上、综合素质上都对五四精神有深入的体验和感悟，大家全民参与，热情高涨，整个班团支部凝聚在一起，其乐融融。团委书记向同学们讲解了五四精神的核心内容“爱国、进步、民主、科学”；爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些，最终目的都是为了振兴中华民族。因此，纪念五*四运动，发扬五四精神，应该把这些方面结合起来，为振兴中华民族而努力奋斗。除此之外，更向同学介绍团日活动的内在含义和精神所在，增强同学的思想意识。

会上，部分同学也发表了自己的看法：五四运动虽然离我们很远，但它的精神却永远不过时；此次教育活动是就和谐主题所展开的一系列活动，让我们深切感受它的精神；此次教育活动是共青团员的活动，每个活动都有一个主题，让我们从中学到知识，得到锻炼，使团员间互相交流„„

（3）开展纪念“五四”运动90周年征文评选活动

今年是“五四”运动90周年和建团87周年，为宣传、讴歌共青团90年来的奋斗历程和光辉业绩，进一步弘扬 “五四”精神，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强使命感、责任感，激发团员青年热爱阜阳、建设阜阳的热情，展现我校师生团结拼搏、奋发向上的精神风貌，我校团委开展了纪念“五四”运动90周年征文活动。

本次征文活动得到了青年学生的积极响应，共收到征文200多篇。校团委将选出一、二、三等奖等进行表彰并选出优秀作品进行了展览。

（4）组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动报道

根据中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联联合下发通知要求和团市委的文件精神，我校政教处、团委在“六一”国际儿童节前后，组织广大团员学生开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。（5）举行“迈入青春门，走好成人路”十八岁成人仪式

“我立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。遵守宪法和法律。正确行使公民权利，积极履行公民义务，自觉遵守社会公德。诚实守信，知荣明耻；服务他人，奉献社会；崇尚科学，追求真知；完善人格，强健体魄。勤于学习，善于创造，甘于奉献。与祖国共奋进，与阜阳同发展，为中华民族伟大复兴而努力奋斗！” 6月19日上午，我校团委组织全校18岁中学生举行“迈入青春门，走好成人路”十八岁成人仪式。他们用青春的誓言证明他们将成为祖国合格的建设者。

（6）“我与祖国共奋进，我与教育同发展”征文评选活动

为庆祝新中国成立60周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，2010年6月以来，根据团区委部署，在我校学生中广泛开展了以“我与祖国共奋进，我与教育同发展”为主题的征文比赛活动。

（7）组织了“庆祝中华人民共和国成立六十周年”系列活动

为庆祝新中国成立60周年，在中小学生中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。组织了“庆国庆”系列活动。

①看“百部爱国主义教育电影”。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影，由于我校正处于新综合教学楼建设时期，同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片，并对感触最深的影片写出观后感，团委共评出优秀观后感20余篇，择优在团委博客刊出。

②开展“国庆杯”中学生硬笔书法比赛。为了提高我校中学生写规范字的意识和水平, 进一步规范学生书写行为，养成良好的书写习惯，强化文字书写的规范性和严谨性, 增强对祖国汉字文化的了解及审美观，提高学生的审美素养，学校团委在国庆期间举办了“国庆杯”中学生现场硬笔书法比赛，本次比赛有200名同学参加，共评出一二三等奖56名，优秀组织奖6个。

③国庆前夕组织学生进行升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立60周年。

（8）组织师生参加市教育局系统“我心中的祖国”征文比赛。我校王艺谨等同学分别荣获一二三等奖，共计9个奖项。

一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四是社团建设滞后，组织功能缺失。社团组织是文化活动的有效载体和阵地，我校社团组织机构不健全未能反映广大学生多方面兴趣爱好和多层次的文化需求。为创建和谐校园，促进学校、教师、学生三位一体和谐发展，下学期，团委将联合政教处以培养学生实践能力和创新意识为原则，不断丰富校园文化建设，壮大社团队伍，创建一批高层次、高品位的精品社团，使社团成为校园精神文明建设和精品校园文化塑造中的生力军。

五是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。六是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

七学校学生活动宣传的媒介方式落后，团刊发行成本高，方式传统陈旧，必须改变这种方式，突破传统的宣传平台，下学期团委将创建好“海南昌茂中学团委博客”及班级博客连接，搭建网络平台，既能吸引学生积极参与文化创作活动，又能扩大对学校的宣传范围，合理充分的利用强大的网络功能，提升校园文化的现代化水平。

总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

共青团海南昌茂中学委员会

2011年7月15日

2011——2012学第一学期工作总结

今年，团委在学校党支部的指导和政教处的直接带领下，以“一切为了学生的生存和发展奠定基础”的办学理念和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心，全面贯彻我校“以学生发展为中心，以情感教育为中心，以活动体验为中心”的德育工作新理念为行动指南，全面关心学生心灵，强化学生思想政治教育，强化学生骨干和学生干部的培养与管理，强化团队、学生社团建设与管理，完善和实施学生工作奖优劣罚机制，为本学期的团委工作画上了圆满的句号。下面就谈一谈具体的工作情况。

一、加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设。

1、对各支部团员情况进行统计汇总。充分调动骨干学生和优秀学生干部的作用，让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作提供了保证。

2、加强政治理论学习，努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐，经团委审核后，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、对各班团委、学生会干部工作情况进行考察，时刻指引他们的行动方向。

4、按时召开学生干部会。及时了解学生情况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据。

二、狠抓团委会、学生会日常活动，促进学生良好习惯养成。

1、充分发挥了校园广播的宣传媒介作用。做好学校各项宣传工作。

2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。主要利用了共青团、学生会，倡导全校学生”做文明人"。同时对全校学生进行了个人仪表检查评比，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治、自强能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

3、重视升降国旗仪式，加强学生教育与管理。要求第二节课教师和学生始终参与，对升旗仪式的班级学生进行训练、规范国旗下讲话内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

4、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。

三、本期主要工作回顾。

1、重组团委会、学生会，招聘成员。

2、开展板报评比及五、四全能校运会、师生歌唱比赛、演讲等系列活动。

3、每周三班级卫生评比检查。

4、策划了昌茂中学2012中学生才艺大赛暨迎新年晚会活动。

5、校园卫生监督小组的建立。

6、完善团员档案，收缴团费。

五、存在的问题

1、教工团支部的建设不够完善。在以后的工作中我们尽力与学校工会联合，让更多青年团员教师参与到学校团队建设活动中去，让更多老师展示自己的才艺。

2、校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。

3、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

4、尽全力完善各种学生社团的组织建设。通过社团活动为学生提供更多展示自我的平台。

总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在雪浦中学党支部行政的领导下、政教处的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为雪浦中学共青团事业谱写新的篇章。

共青团海南昌茂中学委员会

2011年7月15日