厂检员资料

第一篇：厂检员资料

岗位职责范本-质检员

岗位名称：质检员

直接上级：对质检科科长负责

负责对象：物资、产品、设备的质量检查

工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作 权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司产品出售前的质量检查工作； 3．负责对公司产品合格数的统计工作； 4．负责产品率的分析工作；

5．协助做好产品质量保证体系的标准； 6．协助做好公司做好质量管理标准； 7．对所承担的工作全面负责。岗位要求：

1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2．有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度； 参加会议：

1．参加本科生周一次工作会议；

2．参加本科每月季度工作评比会和协调会； 3．参加公司召开的年度职工大会。

生产管理制度2007-07-18 16:27产品管理办法

执行工程计划及目标预算超目标完成任务奖励准则 企业技术与合理化建议管理制度

一、产品管理办法

□ 总则

第一条 本公司为求仓库作业合理化，特制定本办法，凡本公司有关商品的管理事项，悉依本办法办理。

第二条 本办法所称商品，系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。

第三条 本办法所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保管、商品帐务作业与作业流程及商品运输等。

□ 存货计划与控制

第一条 本公司各项商品的存量，应由仓库部妥为控制，以避免资金呆滞或存量不足影响销货，期以达成适货、适量、适时的商品供应目标。第二条 销路较广的商品，仓库部应于每月10日(或随时)会同各有关部门，参照以往销售记录、市场状况及营业计划等因素，分别机动制订最合适的订购点、订购量以及安全存量。

第三条 订有订购点、订购量及安全存量的商品，应由仓库部确实据以控制，存量到达订购点时，应及时申请购货补充。

□ 进货

第一条 所有商品，不论购入、销货退回、旧货估回或试用、表演收回等，均应经仓管单位检验后始得入库。

第二条 仓管单位应将每项进库的商品，限于翌日清晨以前详加验收后，列记商品型号入帐，俾凭以控制每件商品的性能。

第三条 商品的验收，应依有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格办理验收。如发觉型号、规格不符或外箱破损等情形时，应即通知进货或采购单位办理。

第四条 因试用、表演、更换、销货退回、调货等而重新入库的商品，于交回时应保持领用时的状况，若有损坏，应由仓库部会同服务部鉴定修护费用后，由领货人照价赔偿，若附件遗失或不全时，则应由领货人依据商品价格赔偿。

第五条 进货单位收货时，如发觉附件短少、数量不符或商品破损、性能变质时，最迟应于收货次日通知发货单位，否则概以完整论。

第六条 各单位不得于销货退回时未经仓管单位签认而自行于销货报告上予以销退。

2.5 质检科职责

2.5.1负责产品质量和监督质量体系的各项流程实施，实施监督检查，全面负责全厂的质检工作，直

接对厂长负责。

2.5.2对样品的安全性可行性进行测试和评估，会同业务科编写修改质量标准和技术资料。制定质量

标准。

2.5.3召开质量会议，对全厂质量管理人员进行培训和指导，对生产点，编织户进行走访并提供技术

支持。2.5.5厂检员职责

(一)对出口产品的生产加工过程实施检查、监督。

（1）原料收购需符合检疫要求，如病虫害、腐烂等现象要加以控制。（2）加工程序应当结合防疫及检疫要求，对有病虫害的原材料一定要剔除，加工时的地脚废料要

及时清理，保持车间内清洁。

（3）原料、半成品、成品应当分别存放，不能混放，对不合格的产品要单独隔离存放，并有明显的标记，容易与合格品区别。

（4）车间内有关防虫、防潮、防霉变、防鼠的设施齐全，并定期进行检查有无损坏。（5）加工场地、加工车间、设备及其周围环境要符合检验检疫要求，做到清洁、无尘土、无害虫、无鼠、无污染，车间不存放与加工无关的杂物。露天加工货场要求平整、清洁、无杂草、无垃圾、无积水。

（6）产品必须经厂检员检查合格后方可进行包装，并对包装过程实施监督。最好在白天进行包装作业，避免夜间作业，以免灯光诱集害虫进入包装箱内。

五．产品溯源管理及不合格品召回

5.1所有产品按批次做好标识，如实填写各流程记录，记录必须真实有效。各环节衔接有效，具有

可追溯性，实现原辅料和成品的

双向追溯。不合格品能够有效召回。

5.1.1标识记录进行管理：

原辅料进料验收时，物料科记录原辅料批次，填写《原辅料购买、使用记录表》，加工人员在进行加工时，对使用的辅料批次和加工的成品批次进行记录，填写《产品加工过程记录》将信息反馈物料科。

成品储存发运时，成品必须标识批次号，在储存和发运过程中对产品的批次，储存状态，装运情况进行记录。在客户提出投诉或索赔时，可根据产品包装的批次号标识或客户提供的源头资讯为起点，结合各环节的记录，达成追溯的目的。切实做到源头可查，流向可追踪，信息可查询。

5.1.2召回管理

产品存在以下质量缺陷时，进行召回

（1）产品使用的油漆中铅等重金属含量超标。（2）产品使用的布料内衬，使用了偶氮染料。（3）产品使用的胶水，甲醛含量超标。

（4）海绵及其他辅料，不符合产品输入国的法规要求。

（5）其它法律法规要求召回的产品。在产品存在以上缺陷需要召回时，可通过溯源管理，进行原辅料和成品的双向追溯，追溯质量产生的原因，如果是由于原辅料的质量造成产品质量问题，通过查证确定原辅料不合格的批次数量，追踪不合格批次数量生产的成品批次，实行召回。对于其他合格原辅料生产成品，可不予召回。

（二）对出口产品的储存过程实施监督。

负责检查落实有关注意事项，要对合格产品在储存过程中可能发生的检验检疫问题（仓库感染、受

潮霉变等）进行检查。

（1）检查产品储存场所的设施和环境卫生，要求无生活害虫、无

鼠、无尘土、蛛网、无其它杂物。待检验检疫的产品与其它产品要分开存放。产品堆放整齐有序，唛头标记明显，铺垫材料要及时清毒或更换。仓库内防虫、防霉变、防鼠的设施齐全、有效。（2）要定期保养仓库，避免产品在储存过程中感染病虫害。一旦发现被感染，要及时采取消毒或

熏蒸等处理措施。

（3）产品入库、出库、储存过程都要有准确记录，详细注明产品的品种、规格、批次、数量、入

库、出库时间等。

（三）产品出厂前的抽样检查。（1）抽查与取样的原则

A抽查与取样是现场检验的重要环节，也是决定整批货物是否合格的前提，必须认真执行有关标准，确保检验结果的准确性。

B抽查与取样必须以“批”为单位，检查时可根据货物的堆放情况分为若干小区，每个小区应均匀地设若干抽样点，抽样点必须具有代表性，还要根据害虫的习性、栖息部位和货物的实际情况，在害虫易聚集

潜伏和滋生的地方，适当增设抽样点。

（2）抽样检查的数量及方法

草柳竹藤制品类，按一批货物总件数的0.5-5％的抽样检查，但最低抽样数量不得少于5件。检查时要求厂检员对货物进行直观的、简单的感观检查，发现有带虫孔者，要抽出来重点检查，看虫孔里面是否带有活虫。对抽取的样品，用眼睛仔细观察，看是否带病虫害，虫蛀，是否有霉变等。

（3）如实填写“厂检记录单”

根据整个生产、加工、储存过程中所掌握的情况及抽样检查的情况，判断该批货物是否合格。认真、如实地填写“厂检记录单”。

（四）对出境货物进行监装。

厂检员对货物进行抽检检查，一般都是在货物装集装箱之前进行。货物经检验检疫合格以后，在装集装箱的过程中，也要进行监督。装箱前，首先检查集装箱内是否干净，有无生活害虫、粪便、泥土、水、鼠尸等。若箱内清洁无杂物，即可装箱，装箱过程要实施监督，确保货证相符，防止装错货物。另外，集装箱装箱的过程，也应当在白天进行，防止夜间作业，灯光诱导害虫进入集装箱内，感染货物。

质检员岗位要求

1、具备较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神。

2、具备一定的施工相关业务知识。

3、具备较高的对客服务意识，掌握一定的对客服务技巧。

4、具备基本的工作管理能力。

质检员岗位职责

1、工作期间严格遵守公司各项规章制度。

2、尊重领导，无条件服从上级领导的工作指令，按时保质保量地完成所承担的工作义务。

3、严禁质检员利用职务之便营私舞弊，对任何人吃、拿、卡、要及收受贿赂。

4、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作。

5、在涉及工作内容时，严禁对领导隐瞒、欺骗。

6、工作期间，应着装标准，举止得体，语言、行为规范，严禁以语言或其他形式损害公司利益、形象。

7、努力学习业务知识，不断提高自身业务技能，提高工作效率，改进工作弊端。

8、积极举报不良事物，维护公司利益。

9、保持同事之间的良好工作关系。

质检员日常工作内容

1、质检员每日准时参加早例会。

2、详细汇报前日工作情况；按规定呈交各项工作报表，及客户反馈信息。

3、准备进行日常工作，向主管说明当日工作计划。

4、严格按照上级批准的日工作计划（时间、路线、地点）进行日常巡检工作。

5、质检员在现场监督工程进展状况，根据公司对施工方面规定的条例进行全面逐项严格检查，如实填写表格，由相关人员签字；发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情况，立即按照相应规定对其工作人员指明，责其整改；后根据现场工作人员违章性质、程度给予相应处罚，并详细记录。

6、在工作中按照有关规定办理工程增减项手续，及时送达中期款交款通知单，并带回回执。

7、监督并协助施工队办理工程各种验收及手续。

8、每日完成日常巡检工作后回公司向上级汇报当日工作内容，提交工作记录，以备核查。

9、客户在任何时间因施工或材料问题表示质疑、不满或投诉时，负责该项工程的质检员必须及时采用有效的方式打消顾客的不满，在任何情况下都不允许因自身的失职引发事态扩大。

10、每周向主管呈报周工作总结（包括样板间情况）。

11、每月向部门呈报月述职报告。

质 检 员 薪 酬 体 系

1、质检员薪酬构成：底薪+效益工资+工龄工资+补助

⑴ 底薪：1000元

⑵ 效益工资：工程提成+回单奖励

A 工程提成：质检员当月所监工地验收合格，款项全部交齐，未违反《质检员处罚条例》，按工程款3‰提成，每月15日发放。

B 回单奖励：为调动质检员抓回单的积极性，提高工程回单量，现将质检员所监工程由施工队或质检员返回公司的工程签约后按该工程总款的7‰提取，每月随工程提成一并发放。⑶ 工龄工资：质检员在公司工作每满壹年，增加工龄工资100元 ⑷ 补助：饭补6元/天+交通补助40元/月

2、优秀质检员（具体见《优秀质检评比条例》）

公司每季度评比优秀质检员，发放奖金1000元。（此款项由工程部从奖罚基金中支出)

质检员处罚条例

1、每天早例会，无故不参加者罚款20元，当月累计三次记过失单一张；

2、与客户约好时间无故迟到者，罚款50元；

3、向施工队或设计师吃、拿、卡、要者双倍金额处罚，并记过失单一张；

4、接投诉应立即到现场解决，将处理结果当日返回工程部，违者罚款50元；

5、每月至少上报一个样板间，不能提供样板间者，罚款100元；

6、每月30日之前交述职报告，内容应包括月工作总结、施工质量情况、验收情况、延期情况以及工地出现的问题，不能按时上交者罚款100元；

7、工程存在增减项，完工时未能及时发现，罚款100元；

8、现场检查应认真填写巡检表，并全面检查工地，出现巡检表与现场情况不符，记过失单一张；

9、对于不按公司工艺标准施工的工地，应按严格按照“施工队奖罚条例”开罚款单，并限期整改，凡达不到要求的质检员记过失单一张，严重者待岗培训；

10、质检员接到材料进场验收通知无故不到场，扣除提成1‰；接到中期隐蔽工程验收通知无故不到场，扣除提成1‰；接到完工验收通知无故不到场，扣除提成3‰，最多不超过3‰；

11、监管工地在施工期间出现严重质量问题，扣除提成6‰；

12、监管工地在一个月内出现报修，扣除提成3‰；

13、检查工地前应先与客户取得联系，凡客户主动投诉质检员不到位，扣除该项工程全部提成；凡客服回访质检员到位情况，客户没见过质检并对质检员工作不满意的，扣除该项工程1‰提成；每月客服回访质检员到位情况，累计3次者记过失单一张。

质检过失单

一、未能遵守公司各项规章管理制度。

二、质检员利用职权吃、拿、卡、要施工队及设计师。

三、质检员不公平、公正、秉公办事、循私舞弊。

四、对客户提出的问题不耐心解决，发生口角影响公司形象声誉。

五、质检原因造成工程延误，给公司造成损失。

六、质检原因工程二期款、尾款结不回来。

七、质检管理不善，造成质量问题返工较大。

八、施工工艺、质量不符合验收标准，而草率验收造成客户投诉的。

九、一项工程由于质量问题客户投诉两次以上，未能及时解决。

十、当月工程质量整体合格率低于90%。

十一、当月客户投诉率高于3个以上。

十二、发现重大投诉造成工程损失2000元以上。

十三、由于质量造成客户减项及退单。

第二篇：厂检员工作总结

厂检员工作总结报告

从2008年11月份学习后到现在已差不多二年过去了，我在公司领导的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献，在这一年中，我在工作中高标准要求自已，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平

2009年~2010年之间，在工作中我加强理论知识方面的学习，认真学习并贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》、《中中华人民共和国进出口商品检验法》及其实施条例和有关法规政策，增强法制观念，熟知相关业务，及时了解几个出口国的食品安全动态。

二、认真履行岗位职责、切实完成各项工作任务

食品安全法说到“生产经营者是产品质量和食品安全的第一责任人”，而我是一名厂检员，是检验检疫部门和企业之间联系人，所以我的工作是非常重要，要认真地作好每一步工作，对本企业每出一批货前要作好产品质量自检，包括产品包装、品质等自检，合格后才能出口；对集装箱，要实施装箱前检验，检验合格后才能装箱；并按要求如实填写出口食品、化妆品厂检首页，产品出口报检时随其他单证一同提交检验检疫机构。

三、自觉接受检验检疫的业务指导和监督

本企业出货或生产时，如遇到问题及时与检验检疫部门沟通，及时解决问题；及时完成检验检疫部门规定的检测项目；及时地接受检验检疫部门的业务培训；认真执行检验检疫部门到企业的现场监督检查。

回顾过去一年工作，虽然自己尽力的工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在这新的一年中，对自己要有新的目标和要求，希望取的更好的成绩。

第三篇：厂检员管理制度

厂检员管理制度

为加强我公司出口制品的管理,有效对生产加工存放各环节的防疫处理进行监督,做好出货前的自检工作及协助检疫部门的核查工作.特制定厂检员制度.1.厂检员应具有独立处事的能力,品行良好;坚持原则;善于沟通.有一定的计算机应用能力.2.须通过厂检员培训及考核合格,有一定管理能力;协调能力;熟知检疫部门的检疫要求.3.热爱本职工作,能吃苦耐劳,遵守有关法律法规及检疫制度.4.熟知检疫流程及出口货物的预检要求,能够完整清楚的填制厂检单,并协助检疫局人员核查工作.5.厂检员依据防疫措施要求进行检查生产,加工区域应整齐,干净, ,严查原料,半成品及边角废料的堆放有无违规现象,作业区地面是否干净,如存有违规现象,须责令相关部门立即整改,在整改期,违规部门不得作业.6.原料仓库在木材原料进库时,须检查原料是否有经过防腐防虫处理,原料应做到无虫蛀,无活虫,无树皮,无虫孔,无泥土,无霉变,水分在8-12 %,如达不到上述要求,则不得入库,检查原料仓库的防疫记录,并对每次防疫的结果进行检查.如有不符现象,则需对仓管员进行相对应处理的建议,上报管理部门审批并实施.7.查成品库是否做好每一批的入库单,有无进库时的抽查工作,检查入库产品的型号是否与外箱标志一样,检查成品包装场所,成品库的窗,门的完好性,检查货物的摆放是否按要求摆放,检查成品库有无按要求做好防疫工作,检查成品库是否堆放其他杂物,如有违规现象,将相应的做出纠正处理并实施.8.及时填写检验检疫部门要求的相关培训记录,检查记录,工作台账.9.遵守国家有关法律,法规和检验检疫规章,依法对出口货物进行自身预检,对所报检货物的质量负责,完整,正确,清楚的填制厂检结果单.10.向检验检疫部门报检前,先按照有关法律,法规要求,按规定比例开箱查验,检查成品是否有树皮,虫孔,泥土,活虫,霉变,含水率是否在8-12%.如不符合要求,应要求进行处理,无法处理的,不给予出货.11.协助检验检疫机构的工作人员进行现场检验检疫,抽样检验并提供检验需要的工作条件,向领导汇报有关检验检疫监管的有关要求.12.对已检验合格的物品,应加强批次管理,不得错发,漏发,错运,使货证不符.装箱前应检查集装箱内是否清洁卫生,如不符,需进行清扫后方可装箱,严禁夜间装箱.

第四篇：XX厂检员年终总结报告

XX厂检员年终总结报告

XX厂检员年终总结报告如何写?以下是小编收集的关于《XX厂检员年终总结报告》的范文，仅供大家阅读参考!

XX厂检员年终总结报告一：

xxxx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。

五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

XX厂检员年终总结报告二：

我叫蔡继红，于xx年x月x日进入xx公司车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20**年在紧张和忙碌中过去了，回顾这几年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的标准等)

一直以来,面对非专业学习汽车内饰质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。

总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!

第五篇：厂检员管理制度及职责

厂检员管理制度及职责

1．本公司指定孙伟为专职厂检员，耿帅为兼职厂检员。兼职厂检员应协助专职厂检员的工作，并在厂检员因故不能履行职责时，全面代理厂检工作，以保持厂检工作的连续性与完整性。

2．厂检员受公司防疫管理小组领导，定期接受检验检疫局的培训。经考核合格，取得相应资格证书后方可正式上岗。

3．厂检员必须工作积极、作风正派、责任心强、坚持原则、办事公正 4．厂检员负责本公司出口产品的检验检疫的自检工作，应对厂检工作做出比较客观、正确的分析和评价，并如实填写相关记录报检验检疫局。

5．厂检员负责对生产、加工、存放等环节防疫制度和措施的落实监督，确保其符合防疫要求。发现问题及时通知防疫小组成员，并对有关问题提出整改建议。

6．厂检员配合检验检疫局实施现场查验工作。

7．厂检员负责对出口产品质量及有毒有害物质的监管体系的有效性进行自查。8．厂检员履行职责时必须做好有关记录，具有可追溯性。10．厂检员的奖惩见厂检员奖惩制度。