党支部创建“五个好”支部活动总结

第一篇：党支部创建“五个好”支部活动总结

党支部创建“五个好”支部活动小结

综合执法党支部由5名党员组成，他们是：党支部书记祁荣，支部宣传委员赵龙刚，支部组织委员王秉强，还有安东奇、王祯德。这些党员中，有研究生1人，本科生1人，大专3人。在执法大队党支部的正确领导下，始终以‚三个代表‛为行动指南，以促进城市发展为第一要务，以服务人民群众为宗旨，以提高党员的思想政治素质和业务素质为目标，围绕着党支部机关作风年工作纲要，积极开展创建‚五个好‛党支部活动和保持共产党先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧依靠全体党员，努力奋斗，扎实工作，取得了可喜的成绩，主要表现在：

一、领导重视，目标明确

支部成立伊始，书记就对创建‚五个好‛支部的工作高度重视，认真组织支部党员深入学习上级机关的各类文件，强调指出，创建‚五个好‛支部是本支部工作的重点之一，要求每一个党员引起高度重视。支部针对《意见》中‚创建‘五个好’支部考核评分标准‛，逐项对照，找出差距，制定有效的创建活动工作计划，把创建工作列入支部工作的议程。本着‚务实求发展，携手制特色‛的工作思路，注重实效，突出作用，全面建设，整体提高，努力建设一个政治坚定，团结协作，开拓进取，有凝聚力、战斗力的好的领导班子培养一支坚强有力，信念坚定，德高身正，业务能力强的党员队伍，建立一个严密的党建制度，形成踏实、勤恳、有效创新的思想作风，创造好 1 的工作成绩。

二、建全制度，重在建设

要建设一个好的支部班子，一支好的党员队伍，形成一个好的思想作风，制度的建设与实施是关键。我支部围绕‚人性化管理‛工作，坚持以制度求管理，以制度约束人。严格‚三会一课‛制度，党员评议制度，民主集中制度，民主生活会制度，培训工作制度，定期学习制度，党费收缴制度。加强党员组织观念的教育，做到工作有计划，有措施，有总结，党建资料完整，且由专人保管，支部工作记录详实。

学习党的理论知识是一个党员提高思想政治素质的有效途径。我支部在每月一次的支部党员会上，认真学习十七大报告等有关文件，做到认真研读，学以致用，学用相长。在学习的过程中，党员们结合自学与集中学习，做到读书有笔记，学习有心得，体会有文章，讨论有主题，思想政治觉悟得到极大的提高。

好的支部班子，是支部的核心力。支部书记及两个委员，带头学习党的理论知识，带头学习业务知识。为了探索支部工作的新思路，新形式，新方法，支部委员们密切配合，支委分工明确又团结协作，工作有计划，有检查，有总结，抓落实。

要发辉支部的战斗堡垒作用，党员队伍的建设是关键。支部通过多种形式对党员进行思想政治教育，一年来，我支部党员参加了红色之旅革命传统教育；参观延安革命教育基地，进行富国强民责任教育；组织观看专题教育片，进行警示教育和 2 公仆意识教育；集中学习与自学党的理论知识；参加保持共党员先进性教育。各种教育活动，使党员们不仅深有感触，受益非浅。特别是红色之旅后，党支部在经费严重缺乏的情况下，创建了党建学习园地，党员们写出了红色之旅心得，图文并茂的党建园地，影响很好。各种活动的开展使党员提高了认识。

支部还积极鼓励青年不断进步，积极发展和培养入党积极分子。支部成立后，发展赵龙刚、王秉强、王祯德三名优秀青年入党。现在谢海洪、吕海星已被支部确定预备党员；马文杰、车宝音太、汪艳为入党积极分子，指定专人培养。做到成熟一个，发展一个，及时为党组织输送新鲜的血液。

三、激活一股热情,树立一面旗帜

一个党员就是一面旗帜,这面旗帜是熠熠闪光还是黑暗淡无色,就看它是否具有先进性,能否创出良好的业绩。党员的思想作风在工作中显现,先进性也在工作中显现。支部在保持共产党员先进性教育活动中,根据本支部的特点,把党员岗位先进性的具体要求定位为‛六心‛，即与党同心、与大队贴心、对工作尽心、对群众关心、对同事热心、对业务精心。这些先进性的标准,大大激活了党员在执法岗位上建功立业的激情，07年党支部被评为盟级‚五个好‛优秀党支部；祁荣书记在领导岗位表现出色获得盟优秀党务工作者称号。

第二篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设

创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。

第三篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植

和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分

子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并

实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村

民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。

第四篇：创建“五个好”支部总结材料

创建“五个好”支部工作总结

（2009年12月）

泾阳职业中专支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记有关党建和党员干部教育的讲话精神，以创建“五个好”支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，认真贯彻执行县教育局党委的一系列部署，加强机关干部作风效能建设，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力建设成为带领全体党员干部、教职工、开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋范作，保证我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成绩。现将创建“五个好支部”工作报告如下：

一、不断加强领导干部作风建设，落实创建工作责任制

1、认真贯彻落实上级党委有关文件精神文件，本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。学校成立“五个好“党支部创建工作领导小组，首先抓好领导队伍建设，突出思想建设，坚持与时俱进的精神状态，坚持把思想建设放在首位，深入学习邓小平理论，“三个代表”的重要思想和十六大文件精神，狠抓思想党员教育，把全体党员的思想统一到十六大精神上来，统一到三个代表思想上来，在学习教育中党员做到理论学习与实践行动相结合，学习教育与提高能力相结合，每年将学习情况纳入党员学习专项考核，并将党员政治学习按学习内容分层定档纳入党

员目标责任书考核，促使党员在学习上下功夫，达到学以致用,理论学习与实践结合。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工，支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。各支委部委员负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作、有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我校党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建抓教学质量双目标的工作中，要求全体党员要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。

3、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，党支部一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象，在近几年的发展的路上出

现了勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍，这为职中发展起了非常好的作用。

二、突出教育教学为中心，发挥党员先进性示范作用。

学校的党建工作是围绕学校的改革和发展，加强和改进德育工作，来进行的。道德在指导思想上牢固树立党建工作与教育教学这个中心工作，协调发展相互促进的观念，抓好党建设工作。几年来，支部将教师中的骨干教师培养成了党员，发挥了党员作用，学校党员带头参加新的课程改革，带头搞教科研，承担研究教研课题，带头钻研教材。在泾阳职专五个好支部创建工作中涌现出了多名优秀校领导、教师和模范班主任。

三、建章立制，依法管理，依法育人

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针政策，全面推进素质教育，健康第一，德育为首，教学为主的原则，学校的重大事务，如调入或分配人员的确定、岗位设置、评优评先、学校大额经费使用、改革方案及学校工作计划的拟定等等，都预先召开校长办公会集体商议后再付诸实施，校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化，学校领导进一步增强了民主法制观念和廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开展。

为了切实加强和推进全校教职工的职业道德建设，进一步提高教职工的师德水平和教师队伍的思想政治素质，学校坚持开展“师德建设年”，出台了师德、师能建设的具体措施和主要开展的工作，组

织广大教职工认真学习《教育法》、《教师法》等重要的教育理论和法律法规，按照师德师能建设的具体要求，制定了职业中专师德行为规范制度，师德考评制度师德考核细则和师德师能调查问卷，全方位的对每位教师的师德表现进行考评和量化，并把考评成绩计入月度考核中，使我校师德建设工作制度化、规范化。

四、创良好业绩谋更大发展

几年来，各级领导始终把教学工作放在首位，强化质量立校、质量强校意识，确立教育教学质量是学校的生命的理念，继续实施向管理要质量，制定完善了许多新的规章制度，增强管理的规范性，预见性，实行目标管理、激励、竞争机制等措施，加强对学校领导班子作风、教师教风、班级班风建设，扎实抓好学校德育工作，使学校德育工作的针对性、实效性得到增强，其主要措施有：（1）开展师德师风评议活动，听取家长、学生和社会对学校教育教学工作的意见和建议。（2）充分发挥班主任在学校德育工作中的主力军作用。（3）实行班主任津贴等级评定制度，把工作质量与津贴挂钩，实行优质优酬，调动班主任工作的积极性。（4）开展文明班集体、文明宿舍评比活动。（5）加强对学生的日常行为规范教育。在教学方面严格规范教学管理，不断提高教学质量教学工作是学校的中心工作，学校始终把教学工作做为学校的核心工作来抓，保证教学工作的高质量运行。教学工作主要措施有：（1）严格按照《职业中专教学规范制度》组织教学工作。（2）加强对教学工作的常规管理，从计划、落实、检查、总结等环节抓起，保证教学工作常规管理的实效性。（3）继续开展“课堂教学质量工程”活动并总结实施经验。

五、及时研究解决创建过程中出现的问题，力求使群众满意

创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我校创建“五个好”党支部领导小组，及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，得到了群众的好评。如开学初针对学生的思想状况和身心特点，开展了新生入学教育活动，广泛宣传和落实“职业中专学生守则”和“职业中专学生日常行为规范”。针对教师群众提出的部分学生身上存在的不文明习惯和不良表现，学校坚持每年每学期在全校学生中开展“守纪律、见行动、争做合格中学生”的活动，通过主题班会，演讲比赛等形式开展内容丰富的教育活动，不断增强学生自我教育和自我约束的能力。针对校园周边卫生安全等方面地问题，学校建立健全学校卫生工作各项制度和考核档案，与各处室、各年级签订了学校卫生工作目标责任书，配合公安、卫生防疫等部门整治校园周边环境，为学生和家长排除了后顾之忧。安排学校领导和教辅人员值夜班，在学生中广泛开展安全教育活动，向学生大力宣传安全常识，提高学生的安全防范能力，充分化解了各类安全隐患。学校加强学校教育教学常规管理，以管理促发展，向管理要质量，规范教师教育教学行为，制定职中教师教学规范制度和教职工考勤考核制度。

六、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。

档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我校支部安排专人进行管理和整理，对所有上报、存档资料都严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载，对形成的档案资料进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今后的“五个好”党支部建设过程中，我们将继续严格地按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

第五篇：“五个好”村党支部创建总结

**乡***村 “五个好”村党支部创建总结

***村位于**乡西北部，有10个村民小组、1850人，耕地面积4333亩，人均耕地2.34亩，人均纯收入2310元。村党支部有10个党小组、41名党员，其中女党员5名，入党积极分子6名。在现有党员中，致富型党员10名，老年参谋型党员7名，致富并带动型党员10名，劳力型党员13名，求助型党员1名；政策宣传岗7名，科技推广岗5名，治安调解岗8名，扶贫帮困宣传岗6名，村务监督5名，农产品推销7名，群众意见收集岗3名。近年来，***村党支部深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标，努力把村级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为建设社会主义新农村提供了坚实的组织保证。

健全各项制度，完善发展思路

村党支部建立健全了《党支部议事制度》、《“两委会”联席会议制度》、《群众定期评议支部党员制度》、《四议两公开一监督制度》等各项工作制度并遵照执行，村党支部和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。在乡党委的正确领导下，结合“创先争优”活动的开展，经过反复调查研究，提出了全村今后的发展思路，就是要以科学发展观为

指针，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，改善农业生产基础条件，积极调整种植业结构，大力发展养殖业和劳务输转，促进全村经济发展，增加农民经济收入。

深入开展“创先争优”，切实加强班子建设

***村党支部坚持以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题，以“扎扎实实打基础，标新立异争先锋，实现和谐新农村”为载体，扎实开展了学习实践活动后续整改集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动和“一诺三评三公开”活动，深入推进创先争优活动，加强了村级班子建设。创先争优活动开展以来，共组织开展党员集中学习48次，讨论交流5次，集中核查整改学习实践活动后续问题9个，党组织和党员公开承诺事项167件，为群众帮办实事27件，完善各项规章制度9项，发放征求意见表1000多份，征集到意见建议130多条，提高了领导班子的科学决策能力。在2010年的支部换届中，经党员选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的支部班子成员，年龄结构和文化结构进一步优化，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

积极加强阵地建设，全面改善办公条件

2009年，***村“两委”会通过“一事一议”的形式，采取“县委组织部拨一点，乡政府筹一点，党员干部捐资投劳帮一点”的办法，共筹资28万元，新建了总建筑面积480

平方米的砖混二层村级组织活动场所。2010年，***村党支部积级实施文化资源共享工程和农村党员干部现代远程教育二期工程，配备了电脑、电视、EVD、远程教育设备等设施。集办公与文化于一体，设置了党员服务中心、村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教育播放室、计生服务室、警务室、群团工作室、协会工作室、图书屋、老年活动室。2011年，***村党支部又多方筹措资金3.5万元，新修了村部围墙100米，硬化了村部院落450平方米。***村的活动场所达到了“五好五心”（五好：设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好；五心：学习教育中心、文化活动中心、信息传播中心、便民为民服务中心、村民议事中心）标准，为支部议事、党员学习、群众交流提供了阵地。

加强村级组织建设，积极开展扶贫帮困

***村党支部始终坚持 “三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议制度，仅2011年前半年，党支部组织召开支委会8次、党员大会4次、党小组会20次，讲党课3次。发展党员3名，培养入党积极分子6名。通过以会代训、党员“冬训”、远程教育等方式培训党员群众2800多人次，增强了党员群众的致富能力。为36名无职党员设定了岗位，对全村41名党员进行了评议。并积极开展以“双承诺、双公开、双评议、双考核”为内容的“四

双”活动，支部承诺事项5项，党员承诺事项48项，开展了领导点评和群众评议活动2次，党务公开2次。同时，***村党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把群众的冷暖摆在重要议事日程，建立支委委员帮贫困党员，党员中的致富带头人帮贫困农户的帮扶机制，共结成帮扶对子37个，大力开展帮助发展养鸡殖、种植、务工等帮扶活动。

发展社会公益事业，造福一方百姓。

近年来，***村党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产业结构，发展中药材、马铃薯、畜牧养殖产业，建成旱作农业双垄沟播玉米种植基地1000亩，带动群众户均增收1000多元；建成***村海疆养殖专业合作社，发展养猪大户7户，分散养殖户130户；采取“四议两公开”工作法，发动群众投工投劳整修村社道路30多公里；坚持以人为本，关注民生，党支部争取名额，为140户466名特困人口办理了农村低保，为1688人办理了新型农村合作医疗保险，多方争取项目建设集雨节灌水窖200眼，修建沼气池115眼，建成卫生厕所34个，完成危房改建和灾后重建40多户，接通自来水200户。积极配合引洮工程、原油管道建设等重大项目在***村的实施，并安排500多名特困群众在本地实施的各项目中务工，仅次一项年创收达10万多元。如今，全村有三轮车200多辆，摩托车260多辆，仅2007年，种植

马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“文明户”63户，全村群众生产生活发生了明显变化，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。

通过 “五个好”村党支部创建，使村党支部有了一个良好的工作机制，形成了真抓实干的工作作风，整体素质不断提高，在全村党员群众中的威信逐日提高，深得群众信赖，经民主测评，群众满意度达91%。