XX年工作总结发言稿

第一篇：XX年工作总结发言稿

XX年工作总结发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，今天是公司年度大会召开的好日子，在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功，并向各领导和公司同事汇报本人和xx小车队这一年来的工作情况：

首先本人现在现任xx地区武警总队、汽配城项目的小车队兼人事。

在此简单的介绍一下xx这边共有x个项目部现有公司车辆x辆。不包括外租x辆面包车，公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车（小轿车x辆、面包车x辆、皮卡x辆、农用车x辆、五十铃x辆，马担车x辆、洒水车x辆）小车司机x人；大车司机x人。车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、保障车辆正常使用。在小车的管理过程中，实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。建立了车辆档案、事故处理档案。每月1号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。通过GPS监控对车辆行驶路线核对，参与交通事故的调查和处理。XX年，小车队会继续完善公司车辆管理制度，并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法，杜绝了酒后驾驶现象。在安全驾驶方面、今年出现了大、小x宗交通事故，事故主要原因是行车过快、行车大意，导致大多是我方付全责。有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象，致使车辆故障多，维修费用高，而且还耽误正常工作。进行车辆定点维修，配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买，仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。在车辆的使用安排上，未经批准公车私用现象也还存在，交通违章现象也有，交通安全意思较差。这些都是存在的问题。

根据记录统计，公司现在每部小车每月行驶平均x公里/台车，油费x元/台车，过路费x元/台车，维修费x元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高，公司小车开支每月平均约x元。这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。今后再加强管理，满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。在下一步的工作中，在总结经验的同时，小车队主要做好以下工作：、严格执行公司管理制度，加强制度的学习。

2、加强GPS的管理，每月公布车辆行驶情况，对不合理的情况，要说明理由，坚决制止公车私用现象。今后要坚决改正，对公车私用严厉处理，及时统计上报。

3、加强车辆状况、保养管理。要定期抽查车辆状况，核算车辆经济合理性，对于耗油大，维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。要坚持定期保养，严格控制维修成本，防止车辆带病工作。

4、强化司机素质、建立司机档案。事故处理档案。养成出车前、交车后的检查习惯，出去前登记好车辆行驶记录；熟悉周边线路、按公司规定的线路行路；遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。

5、武警总队、汽配城项目人员包括（保安、杂工、外包班组）全面实行打卡记考勤，当天补考勤，由本人上公司平台证明。

6、本人今年工作总结来说：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位领导对我的不足指导与批评，在以后工作内严格要求自己改正。

7、最后，感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事，诚祝公司发展蒸蒸日上，同事们身体健康。

谢谢！

第二篇：年组长发言稿

各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天，我们迎来了一年一度的会考冲刺。决战的号角声已经吹响，我们 全体老师的心与同学们一起在跳动。三分天注定，七分靠打拼。爱拼才会赢！只要我们努力拼搏，就能取得成功。在龟兔赛跑中，乌龟所以取得最后的胜利，是在于它的锲而不舍。鲁迅说过：“不耻最后。即使慢，驰而不息，定能达到他所向的目标。”一年多我们从风雨中走来了，在这冲刺中我们决不能气馁，让我们用自己的勤奋来迎接命运的撞击，创造崭新的辉煌。

作为你们的老师，我们朝夕相伴，我们有幸陪大家一同走过了你们生命中最亮丽的青春季节。我们愿意记住每一张灿烂如花的笑脸和每一个阳光遍地、书声朗朗的早晨。在这有限的时间里，我们无法给予你们更多的东西，只能倾其所有，助你们扬帆远航。一百天的时间内，也许对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，也许会令你们难以接受，但我们相信大家能够理解，这一切，都是为了大家能够出类拔萃，为了大家能够有所作为。

同学们，理想是我们的目标，是我们人生的方向，为了这个目标，山可摇，地可动，但我们的执着不能改，我们的激志不能撼。

同学们，中考号角已经吹响，让我们拿起武器，咬紧牙关，破釜沉舟，背水一战。我们将带着从容的微笑，去迎取我们志在必得的辉煌，奋斗百天，让飞翔在六月张开翅膀！奋斗百天，让雄心与智慧在六月闪光!

苏群芳

2011年3月

第三篇：基础建设年发言稿

各位领导、同志们：

今天我站上这个讲台，向领导和同志们汇报在基础建设年中警备大队特警中队所做的工作，感到十分荣幸。今年以来，特警队在监狱党委和机关八支部的正确领导下，按照“人规范、事规范、物规范”的整体要求，稳步推进各项工作。具体来说，我们做到了以下几点：

一、以打造监内“110”为任务，全面从严管理。监狱党委和领导对特警队的期望值很高，致力于将特警队打造为高墙内的“特种兵”，监狱内的“110”，因而对特警队的要求也很高。为了跟上步伐，我们加强了三个方面的要求。①形象要求从严。为彰显警容风纪礼仪，主要对队员的着装和行为举止进行了严格要求。着装上要求着装统一，穿戴规范，裤脚该扎就扎，纽扣该扣就扣；行为举止上要求言语文明，礼貌用语，行为端正，始终符合警察身份。另外，为凸显自身礼仪形象，特警队在二道门增设了礼仪岗，每天上午8点至9点，向经过二道门的所有民警和来宾行礼。②纪律要求从严。对此主要是严格落实了训练学习制度和请销假制度。训练学习方面，特警队规定每周二进行全天性训练，每周五上午进行政治理论学习，除特殊情况外，任何人不得请假或缺席；请销假方面，严格落实请销假制度，做到逐级请假并填写请假条，杜绝电话请假，事后请假。③工作要求从严。对于工作主要是加强了监内巡查力度和“零监号”管理力度。巡查方面，我们规定了巡查时间、巡查路线、巡查时必须携带的装备和器材，明确了巡查的目的和要求；“零监号”管理方面，从今年6月份开始，特警队对零监号今后进行了大力整治，重新规范了作息时间，重申了监规纪律，明确了零监号内务卫生标准，对个别违规违纪的罪犯进行了公开的批评教育。

二、以争创青年文明号为追求，全面明确各项规范。特警队是我狱争创常德市青年文明号定点单位，以此为契机，我们重点明确了以下几方面的规范。①明确内务规范。为营造良好的办公环境和生活环境，我们严格按照6s要求，对特警队办公秩序和生活秩序进行了规范。在办公室，我们将所有抽屉，柜子进行统一整理，清除了大量个人物品和与办公无关的物品，并拆除了不必要的锁具，便于相互监督；清走了电脑和多余办公桌，建设了创建青年文明号宣传栏。在特警备勤房，由警备大队统一添置了电视机、热水器等电器，床头柜，物品柜等家具，以及床单。在方便大家生活的同时，我们对内务秩序进行了严格规范，每天进行内务检查，每周进行评比讲评。②明确工作流程规范。经过大家积极主动的建言献策，我们将特警队的日常工作进行了细化，最后总结、提炼、制定出了值班、执勤、警戒三个方面的工作规范。同时，还将一日工作流程写在了“争创青年文明号”板报上，以便大家对照执行，以此来实施自我管理、自我约束，从而进一步提高工作标准和工作效率。③明确学习规范。今年以来，特警队明确了周五进行集中业务知识学习的规范。主要内容以监狱提供的业务知识教材为主，包括狱政、狱侦、教育、刑罚执行、生卫等方面的业务知识。现阶段已经完成了狱政、狱侦和19大相关知识的学习，且经过一段时间的背记，这些知识要点大家都己烂熟于心，业务知识的功底也得到增强。

三、以打造新警培训基地为靶向，全面厚德强能。特警队以新招警察为主体，队伍年轻，但经验不足，业务知识和技能有待加强，因而特警队就肩负着培训新警的重要责任。针对这点，我们做了如下几个方面的努力。①厚修养之德。作为新警，具有充满活力，敢打敢拼，不畏艰险等先天特质，但个人修养品德尚不完善。通过集中训练，充分发挥“木桶效应”，队员们的集体意识明显增强，个人担当精神得到彰显；同时，训练初期队员们屡屡迟到，经过一段时间的训练特别是近期的集中训练，大家都养成了早到的习惯，由此说明大家的诚信意识也在不断提高。②强业务之能。特警队是新警的培训基地，也是向监区提供合格带班警察的生源地，因此熟练掌握各项业务技能是每名特警队员的必修课程。通过这段时间的集中业务知识学习，队员们的理论水平得到了提升，基本掌握了狱政、狱侦的相关业务知识。下一步我们还要进行执勤技能、体能、应急预案演练等方面的训练，从而综合提升特警队员的业务素质与业务技能，让大家将来能够更好的适应本职工作。③锻警体之能。手握“金刚钻”，才能力揽“瓷器活”，对于监狱警察，掌握好各项警体技能，不仅能强健体魄，更能成为自身于监狱各岗位安身立命的“本钱”。特警队这段时间利用值班执勤工作之余，进行了队列、擒敌拳、警棍盾牌操等警体技能的训练。一方面，队员们的身体素质明显增强，以前大家感冒是常有的事，现在基本上没有了；另一方面，通过这些技能的学习，队员们逐渐摆脱了“手不能提，肩不能抗”的固有形象，正向着真正经得起风吹雨打，从容迎接各种突发事件的“特种”警察迈进。各位领导同志们，今年以来，特警在工作纪律、工作标准等方面略有进步，但离监狱党委和机关八支部的要求还相去甚远，我们一定会借基础建设年的东风，会牢记使命，再接再厉，使特警队工作再上一个新台阶，打造一支监狱领导和全狱民警信得过的队伍，无愧于”高墙内的特种兵，监狱内的110”这一光荣称号！

第四篇：年总结会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事大家好！

…

今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候和祝福，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意！

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到采光科技已经有半年的时间了，细数这段时光，辛苦忙碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信心和勇气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的经验与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。

从来到公司到现在的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：

1、由于对于业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况，但是通过这半年的了解和学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。

2、由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习和总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念和团队意识，比

如在做秦华天然气项目的时候，对工作定位认识不足，对需求缺少认真的了解和分析。，致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习和思考，加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。

通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。

通过半年以来我的切身观察和实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。

而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个

优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。

一分耕耘，一分收获。2010年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。在过去的2010年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在相互配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为2012年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利，我为我是这个团队的一员而感到自豪！，在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的（你们老板的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能一直走到今天！（鞠个躬，然后底下肯定要给你鼓掌）

以上只是我个人的愚见，作为一个职场新人，我要走的路还有很多，我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比，今天我还能站在这里，也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质，面对困难不服输的精神，在即将到来的新的一年里，我要加强自我管理、自我约束，努力提高自身业务水平，在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下，一同携手，为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力！

我要说的就这些，最后，再次祝愿公司全体成员新年快乐！

第五篇：公司年发言稿

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝XX年新一的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

在过去的XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

公司年会领导发言稿的延伸阅读----演讲稿的写作注意事项

1.演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。

2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。

3.好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。

4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深入浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。