关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措22

第一篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措22

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措施

根据《XXXXXXX关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》的安排，通过动员部署、自查自纠两个阶段的工作，学校教育环境建设取得了明显的成效，同时存在着一些不容忽视的问题，现将征求的意见梳理、汇总，上报教体局。

一、征求到的意见

自开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，我们通过宣传，自查自纠，充分听取广大教职工的意见，在政务环境、人文管理、用人环境、执法环境四个方面征求到以下意见：

1、部分教师的服务意识淡薄，学校制度不完善，存在有令不行，有禁不止的现象。

2、个别学校对这次活动不够重视，不能把本次活动和教育教学工作紧密结合起来。

3、教师职务评聘不能调动其工作的积极性和主动性。

4、学校管理还不够精细化。

5、校长的选拔和任用有待于进一步完善。

6、执政为民的思想还不够坚定。

7、学校的奖惩机制不够公平、不够完善。

8、教师不能很好地利用法律保护自己的权益，依法执教有待于进一步加强。

二、整改措施

通过征集到的问题，不难看出：虽然我们在开展此项活动中，收到了一定的效果，但是存在与环境发展不相和谐的问题。主要表现在思想解放不够深入，解决问题能力不强，创新意识不强，宗旨意识不够牢固，群众观念淡薄、大局和协作意识不强，个别教师存在教学方法简单，态度生硬、律己不严。要解决这些问题必须以加强和改进党的作风为突破口，抓党风带政风促民风，进一步营造风清气正的发展环境。为此我们结合各学校存在的问题，在第三阶段予以整改。

1、强化教育引导，提高服务水平。教育广大教师勤于学习，提高自身业务水平，转变工作作风，树立大局观念，增强为人民服务的意识，杜绝不勤不廉、有令不行、有禁不止的行为。简化办事程序，减少办事环节，制定“风险点”防范措施，最大限度地减少权力和机会。做到一切为了学生。

2、规范行为，增强校务公开效果。按照职权法定、权责一致、权力公开、运行透明的要求，规范办事流程，重大事项的办理结果向社会、群众全面公开，提高社区家长参与度。

3、加强学校管理，规范办学行为。完善学习制度，考勤制度，管理制度，健全岗位目标责任制，严格学校考核，建立奖惩机制，保障工作规范高效运行。

4、要把本次活动和“创先争优”、“思想大解放，树立新形象”活动结合起来。树先进，学先进，把学习先进典型转化为推进教育科学发展的具体行动。

5、加强教师队伍建设。进一步建立健全骨干教师评选办法，为教师发展提供平台，创新教师职务评审，调动广大教师的工作积极性和主动性。

6、改革中小学校长的选拔和任用，并予以交流，建设一支能够“静心管理学校，潜心研究教学”的教师管理队伍。

第二篇：开展进一步营造风清气正发展环境

开展进一步营造风清气正发展环境

个人自查自纠报告

按照《****关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的精神。结合自身情况，围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时实际工作及思想动态，认真反思了在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，现将个人存在的问题及今后努力的方向做如下汇报：

一、存在的问题

（一）思想观念方面

创新意识不强，思想观念不够开放。在工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作。对创造性地开展工作思路不宽，办法不多。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，思想上不够解放，工作创新还不够。主要是受传统思想的影响，胆子不够大，步伐迈得不够快。

（二）能力素质方面

理论学习抓得不紧。致使学习被动应付，缺乏学习的主动性和自觉性，在工作中不够重视自身能力的培养和提

高，当前群众文化发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，在用理论指导实践这方面做得不够，只凭原有的知识、经验应对现实工作，还远远跟不上新形势下群众文化发展的要求。

（三）纪律作风方面

严格遵守各项规章制度和工作纪律，虽然没有影响到工作的按时完成，但执行政策还是不够严格。有时工作忙，做不到对服务对象心平气和，产生急躁情绪。有怕得罪人、当老好人的思想。

这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，很多时候还是认为把自己份内的事做好就可以了。虽然自己能够比较好的履行工作职责，但工作中注重稳中求进，怕乱、怕出问题，有或多或少存在求稳怕乱思想顾虑。

二、今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维；二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，拓宽知识面，提高综合素质；三是学会思考、勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨意识。一是踏踏实实工作，二是真心实意服务，三是树立务实形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，做到立足本职，敬业奉献，二要刻苦钻研，提高能

力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，创新工作思路，超越过去，超越自我，开创工作新局面。

4、坚持廉洁奉公，做党员的表率。一要始终对照党员和党员领导干部的标准严格要求自己。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，塑造新时期党员干部的良好形象。

针对工作中面临的新情况，新问题，在实践中不断总结和完善，提出发展的新思路，新方案，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

第三篇：如何进一步营造风清气正发展环境

关于进一步营造风清气正发展环境的建议

一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境？ 我认为对于我局而言，要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先，要提高个人修养，坚持学习理论知识，紧紧围绕“三个代表” 重要思想、科学发展观等理论，依法履职尽责，爱岗敬业，严格杜绝工作中擅离职守，自由散漫的现象，要经常自查自纠，找出工作中的不足并及时纠正。其次，单位应进一步建立健全完善的规章制度，做到有法可依，有章可循，领导干部工作上互相监督，学习上互相鼓励，从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次，宏观局面上，我局需进一步加强同社区，监管服务对象，人民群众之间的紧密联系，加强宣传，为民做实事，做好事。

二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题，下一步如何做好创先争优活动？

我认为在创先争优活动中，我局存在的问题有以下几点：一是创先争优的认识还有些欠缺，需加强学习和了解。二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够，单位需加大投入力度。三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密，还需互相学习，互相借鉴，密切联系，友好往来。四是党员干部的工作效率还需进一步提高，个人综合素质还需进一步提升。

三、今年如何做好工作，在县级考核中名词靠前？

我认为首先做好单位本职工作，提高工作效率，保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务，同时创造性的开展工作，展现亮点，为民服务。其次，加强宣传工作力度，提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后，要和上级业务部门，政府各有关部门加强沟通协调，相互配合，在资金、技术上给予大力支持。

四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强？

我来该单位上班的这几个月里，我认为，单位领导以身作则，尽职尽责，关心同志，廉洁正派。我认为存在的问题有：

1、内部管理上，进一步制度化，科学化。

2、加强政治理论学习，提高全局干部职工的综合素质，进一步营造风清气正的环境。

3、要充分调动大家的积极性，创造性的开展工作。

五、如何改进工作作风，增强大家服务意识，提高工作能力，提升单位工作效率？

我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度，完善奖罚制度，对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持。二是完善制度，强化管理，经常性的开展职工思想政治教育，增强全局干部职工的为民服务意识，从而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

整改提高阶段个人工作小结

新桥中心小学

史宏萍

通过这段时间“风清气正”的系统学习和深入思考，本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在作风纪律、工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题，并对这次学习作了以下几个方面的小结：

一、收获

我利用课余时间积极学习，并针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我按照局发《通知》文件精神，结合自己的工作进行了“自查”活动。并深刻认识到这次活动的深远意义。

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此作为教师时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。

3、严谨治学。使我认识到教师都能够认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。作为教师要平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。

5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应该是公平的，对家长、对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。

二、不足之处

1、政治思想意识不够强。对政治学习“走过程”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

这次自查自纠使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自身的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

总之，我通过这次的风清气正学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强自身的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！

第五篇：开展“进一步营造风清气正发展环境”活动第三阶段整改方案

“进一步营造风清气正发展环境”活动第三阶段

个人整改方案

按照《中共贺兰县委、县人民政府关于开展进一步营造风清

气正的发展环境活动的实施意见》精神，我就个人工作中存在的问题，剖析原因、深挖根源的基础上，制定个人整改方案。

一、明确整改目标

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐幸福贺兰为总

体要求，以风清气正为工作目标，以提高洁净贺兰工程为抓手，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，提升街道社区办事效率，规范各项规章制度和个人行为，提高素质，全面优化发展环境，推动“幸福贺兰”工作科学发展、创新发展、跨越发展。

二、深入查摆存在的问题

坚持从实际出发，按照县委的要求，认真查找个人工作中存

在的薄弱环节，排查出各类问题如下：

一是理论学习抓得不紧，系统性学习不够全面深入。由于办事处工作忙，事情多，使自己用于政治理论和业务知识学习时间的安排较少，使得理论学习时紧时松，不够全面深入，业务素质不高。个人没有养成主动进行政治学习的习惯，往往应付了事。日常工作中，很少进行系统的业务学习，往往是边工作边学习，遇到新问题、新情况不能沉着应对。二是工作作风方面的要求还不够严。今年以来，街道各项工作取得了不少成绩，也得到领导的一定肯定，但就自身来说，到基层开展调查研究做得还不够，在加强领导班子和党员干部执行力建设工作方面还做得不够。三 1

是工作创新突破意识不强。干部职工习惯于用传统的思维方式和工作方法，没有引导干部职工处理新形势下的新问题，循规蹈矩，不会变通，个人求稳怕乱，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神。四是廉政建设上有差距。围绕树立良好公仆形象的目标，虽然注重加强了自身建设，注重了严格要求自己、管住自己，但有时也是出于工作需要有请吃和吃请现象。

三、制定整改措施

进入整改提高阶段以来，根据查摆出来的问题，我将按照“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，切实组织加强干部队伍建设，建立起干部队伍教育管理的长效机制，着力解决个人在思想观念、工作作风等方面存在的问题，采取多项措施，认真整改，把开展“进一步营造风清气正的发展环境”活动真正落到实处，力争取得良好的成效。

（一）强化学习意识，提高个人素质。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。

（二）改进工作作风，增强工作实效。一是通过建立完善机关各项规章制度，建立健全工作目标责任制，努力营造一门心思

求创新，集中精力抓工作，扑下身子干实事的良好氛围和“说干就干，立即行动”的工作作风。进一步完善上下班签名制度、考勤制度、信息奖励制度、工作业绩奖惩制度、班子成员述职制度、办公用品管理制度、班子成员包居制度、信访接待制度等9项制度。二是严格执行街道制定的各项制度，严格执行党的纪律，遵守街道制定的各项制度，做到遵章守纪。要充分利用好有限的工作时间，有效利用，科学安排，转变懈怠、懒散的工作作风，恢复积极向上的精神面貌。三是改变接待当事人态度上的生、冷、硬、横现象。对办事群众，热心接待，不推、不等、不靠，做到来有应声，走有去语。对来访群众要动之以情，晓之以理，尽力将矛盾化解到基层。四是加强检查督促，确保整改实效的问题。建立整改销号台账，分层分类对征求到的意见建议进行整理汇总，对查摆出来的突出问题要甄别情况，分析症结，对口分解。建立整改台账，落实整改责任，实行整改销号制，明确责任单位、责任人、整改项目、整改措施和时限要求，对纳入台账的整改事项，完成一个、销号一个，确保整改工作有章可循、有据可查。

（三）创新工作思路，提高工作水平。努力创新工作思路，改进工作方法，克服传统思维定式造成的不良影响，树立敢闯敢干、敢为人先的开拓进取精神。以新观念促进新思维，以新思维促进新发展，以新发展实现新突破。一是在城市管理工作中全面强化执行力和廉政建设。以加强教育为基础，以完善制度为根本，以严格问责为手段，以褒扬先进为导向，牢固树立“文明执法是城管工作的生命线”的理念，按照了解基础上的理解、理解基础上的支持、支持基础上的参与和城管执法“加减乘除”的“四则运算”法，正确处理“严管与和谐，市容与繁荣”的关系，深化

“严格、公正、廉洁、文明”执法，真正将“干净、整齐、规范”三大职能落实到位。全面落实“六大工程”工作任务，加强市容和环境卫生管理，确保干净、整齐、规范，营造优美舒适的宜居环境。二是严格规范行政许可，提高行政许可服务标准，缩短审批流程和办结时限，提高服务质量，杜绝索拿卡要行为。三是严格规范行政执法，严格执行法定标准，履行法定程序，杜绝显失公平的自由裁量。二是加强和创新环卫管理体制，提高管理水平。针对环卫工作中的薄弱环节和突出问题，在机制创新上下力气，在强化监督管理上用功夫，在解决问题、凸显成效上做文章，以承包责任制为核心，做到“思维超前，部署在先，监督细致，成绩扎实”，努力实现规章制度化、检查经常化、手段现代化、政务公开化和效果明显化目标。坚持环境卫生“软件管理和硬件管理建设” 两手抓的方针，通过检查评比、竞赛活动和专项整治等形式。按照分步骤、有重点、以点带面、全面提高的工作方法，抓好城乡结合部、小街小巷环境治理上门收集垃圾等环节，推出精细化、有特色的便民服务活动。三是狠抓园林绿化管理，创新绿地养护管理机制。对绿化养护管理实行社会化、市场化的承包管理模式，通过政府购买服务，吸引社会资本进入管理等方式把更多的城市绿地通过公开承包给绿化企业管理，引进先进的管理方法、管理手段和管理机械，并制定完善园林绿化企业管理办法，通过奖惩罚劣，提高绿化承包企业的工作积极性，进一步提高县城绿化养护管理工作水平。四是创新社区服务机制，加强社区志愿者队伍建设，拓展服务范围，提高社区自治水平。创新保障机制，建立街道社区服务实体，增强“自我造血”为保障，以提高社区工作人员能力、加强管理为措施，提高社区整体建设水平。

全面推进社区“三有一化”建设，加强阵地规范化建设，加大社区经费投入，落实太阳城和马家寨社区阵地，进一步打牢党在城市工作的组织基础和群众基础。

（四）加强党性锻炼，做到勤政廉洁。积极通过学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人。树立远大的共产主义理想，坚定的马克思信念，切实增强党性，保持和发扬党的优良传统和作风，做到思想上不断进步；观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。坚持团结同志，胸襟开阔，光明磊落；落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，踏踏实实干事，干干净净做人，始终保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。