今年工作总结(经贸)（精选合集）

第一篇：今年工作总结(经贸)

今年工作总结（经贸）

今年工作总结（经贸）2007-02-06 09:46:

53年，在国家经贸委大力支持下，在常务理事会的正确领导下，在我会全体员工的共同努力下，圆满完成了年的工作计划，取得了可喜的成果。

一、加强企联内部雇主组织建设，大力推进三方机制的建立和完善

积极参与解决劳动关系，确保经济建设有一个稳定的社会基础，是历史赋予我们的职责。去年以来，中国企联在会长、理事长的直接领导下，加强了雇主组织建设，积极参加建立三方机制的工作。月份，陈兰通副会长率中国雇主代表团参加了国际劳工组织第次亚太区域会议，并在亚太雇主联合会成立文书上签字。至此，我会正式加入亚太雇主

联合会，为加强我会与亚太地区各国雇主组织的交流与合作奠定了基础。为加强国内劳动关系协调工作，去年月成立了由劳动保障部、中华全国总工会和我会组成的国家协调劳动关系三方会议。劳动保障部领导同志担任主席，中华全国总工会和我会领导担任副主席。这表明，由劳动保障部代表政府，中华全国总工会代表工人，我会代表雇主的三方机制正式启动。通过三方机制，可以推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；协调企业改制改组过程中的劳动关系、企业工资收入分配；制定和实施最低工资、工作时间和休息、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准；进行劳动争议的预防和处理以及有关其他劳动关系调整的问题等。目前，全国已有个省市已建立了三方会议，这些省市企联在开展平等协商、推进集体合同和劳动合同工作方面发挥积极作用，取得较好效果。如江苏

省企协、企业家协会与省劳动保障厅、省总工会共同组织了调研活动，共同完成了有关文件起草工作。在总结各地经验的基础上，去年月，由劳动保障部、国家经贸委、中华全国总工会和我会在南京联合召开了“全国贯彻实施《劳动法》、《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会”。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行，全国政协副主席、我会会长陈锦华参加了会议。尉健行同志作了重要讲话，吴邦国副总理作了书面发言。这次会议的召开，标志着我国劳动关系协调工作进入了一个新的发展阶段。陈锦华会长对这次会议非常重视，从国外直接飞到南京参加会议，在会议期间，召集中国企联的同志，早晨七点多钟在他的住所部署工作，提出五点意见，要求企联全体同志提高认识，转变观念，迎接我们作为雇主组织的作用所提出的新挑战。他要求各地企联都要健全组织，都要把这项工作纳入到企联的中心工

作，要发展各种所有制、各种行业的会员，使我们作为雇主组织的代表性能够更全，覆盖面更广。彦宁同志对这次会议也很重视，这次会议的我方讲话稿，彦宁同志亲自主持讨论研究，进行了多次修改。在参加企业会员工作会议期间，他多次打电话询问会议进展情况，并在会议上认真传达贯彻锦华同志的五点指示。为推动各地工作，中国企联于去年月向各地、各行业企联（企协）发出了《关于全国企联系统落实“全国贯彻实施〈劳动法〉、〈工会法〉推进集体合同劳动合同工作经验交流会”精神的通知》，各地、各行业企联（企协）正在积极贯彻落实。

二、围绕经济全球化、中国入世，加大调研力度，推动企业深化改革

一年来，在陈会长、张理事长的关心和亲自带领下，针对企业改革和发展中的难点、热点问题开展了一系列重点课题的调研活动，取得了较好成果。先后形成了《经济全球化与中国企业家创

新精神》和《中国入世的机遇与企业对策》的报告。完成了国家经贸委交办的国企三年脱困课题研究，提交了《转换机制，加强管理—国企摆脱困境的重要出路》的报告。并组织编写了《基本规范难点解析与操作案例》、《国有企业战略性调整》、《企业家和中国企业信息化建设》等专著和研究报告。同时，完成了国家自然科学基金会重点资助项目《我国大中型企业管理模式的研究》，获得了五个的最高评价。组织撰写了《中国企业发展报告》并就“企业的社会责任”、“中国主要工业行业国际竞争力分析”、“北京市工业现状及发展战略”、“企业信用评价及信息系统建设”等进行了研究。各地企联（企协）结合本地企业实际积极开展调研活动。如湖南省企协经过调研，撰写了《关于湖南三湘客车集团公司做大做强的咨询报告》和《关于湖南雪峰水泥集团公司扭亏脱困的咨询报告》，受到政府的重视。在上海召开的全国企业家活动日活动，由于主题鲜

明，得到了各方面的好评，造成重大的影响。在各地企联（企协）、全国性行业企联（企协）的积极配合下，我会承办了第八届国家级企业管理现代化创新成果和中国企业新纪录（第六批）的申报、审定、发布工作。

三、积极推动企业改革，加强培训、咨询和信息服务

根据国家经贸委年初确定的全国企业培训工作要点，结合我会的重点工作，紧密围绕“入世”、“企业经营管理者知识更新”和“企业文化建设”等重点培训项目，加强与地方、行业企联（企协）以及高校等单位的协作，积极开展培训工作。同时，各地、各行业企联（企协）开展了形式多样、内容丰富的培训班、研讨班、研究班、讲座等。我会建立了“中企联合网”站，目前该网站已与多家地方、行业企联（企协）及有关国际组织实现了网上连接；帮助多家团体会员建立了网站；为多家企业会员制作了企业和企业家网页。我会各部门通过中企联

合网发布各种信息多条，多万字。编发《经济动态》期，每天通过电子邮件发至各有关企业会员单位，深受企业的欢迎。

为有效地推进我国管理咨询事业的发展，提高管理咨询机构的咨询水平，我会分别在天津、深圳、成都、内蒙、新疆等地区举办了期高级咨询顾问培训班，共有多位大中型企业的高级管理人员和咨询机构的同志参加了培训及能力考核，有人获得通过。去年末我会还举办了以“全面提升竞争力——新思路、新管理、新对策”为主题的首届（）中国咨询高峰年会，在咨询界、企业界引起了积极影响。

四、抓住企业关注的热点问题，加大宣传的力度

图书出版宣传工作，紧密围绕企业关注的热点和市场需求，优化选题，加大发行促销工作，取得较好效益。全年出版新书余种，在畅销书中，最具影响力的是《企业指南》一书。这本书由海

南研究院翻译，我们积极配合，锦华同志作序，并以他的名义赠送各省市主要领导和大企业领导，影响很好，是我国入世后给企业送去的一件武器。

企业报、《企业管理》杂志、《市场观察》杂志在宣传报道中，配合国家经贸委的工作和我会的重点工作，追踪焦点、热点问题进行采访报道。在“两会”期间，企业报共撰写稿件篇，采访了位省、自治区、直辖市领导、位部长。一报两刊还为“中国企业高峰会”、“企业家活动日”以及我们日常组织的各项研究活动进行了大量的宣传报道。一报两刊已成为企联的窗口和喉舌，在我们开展活动中发挥了宣传报道的积极作用。

五、积极开展对外交流与合作，更好地为企业服务

为与世界可持续发展工商理事会加强交流与合作，推动我国可持续发展工作，经国家经贸委批准，成立了中国可持续发展工商理事会。这项工作也受到我会领导的高度重视，也是我们与国

际接轨的一个重要方面。在国际交流方面，成功举办了中国企业高峰会，此次会议主题为“新世纪中国经济—全球视角的变革与创新”，来自国内外企业家及学者人参加了会议。我会与美国思科公司合作，在企业实施网络就绪项目中发挥了积极的作用。我们与国际劳工组织和挪威工商联合会合作，在深圳、海口、大连举办了多人次的劳动关系和集体谈判研讨会、培训班，向各级协会和企业的同志介绍了国外劳动关系和集体谈判的经验和做法，受到普遍欢迎，同时引起各地政府部门和工会的高度重视，也受到各地媒体的广泛关注。去年我会共派出出访团组个，人次；接待来访团组个，人次。通过互访，促进了相互了解和交流、合作。各地企联（企协）为加强交流与合作，扩大影响，每年都自发组织开展部分地区联谊会、研讨会。如华北五省市第届企业家联谊会，华东七省市第次企业家工作研讨会、南方十省区第届厂长（经理）研讨会等。同时，各省市企联（企协）经常开展省际之间、省市之间互访、考察学习、相互交流经验活动，加强了协会之间的了解与合作，提高了为企业服务的质量与水平。

六、做好维权工作，发挥企业代表作用

为切实做好维护企业和企业家合法权益工作，我会召开了第二届维权工作委员会全体会议，选举产生了新一届委员会。加强了对地方维权工作的指导，与位企业界人大代表建立了联系，成立了专家队伍。目前维权工作已成为地方两会为企业服务，提高服务质量，提高两会影响力的一项重要工作。

我会于年月参加世界广告主协会。为做好这方面工作，先后发展了家会员，建立健全了各项规章制度和工作程序，成立了广告主工作委员会。去年月在无锡召开并成立了广工委监督管理委员会，并原则通过了《广工委监管会工作规则》。为维护广告主权益，规范市场行为，建立广告主、广告公司和媒体三方

合作制约机制，在上海举办了“某年中国广告论坛”。此次会议为广告主、广告公司和广告媒体三方在广告市场中搭起交流、互动新的平台。

七、加强内部建设，做好服务工作

为加强我会与直属团体会员单位的联系，及时了解、反映和宣传各会员单位开展活动情况，促进会员单位之间的交流与合作，在《中国企业报》、《企业管理》、《市场观察》、中企联合网、《协会工作通讯》等媒体上开辟了会员园地专栏，并在会员单位中特聘了多位同志担任特约通讯员。去年我会在发展会员中加大了力度，并注意吸收各种所有制企业会员。目前，在我会企业会员中，国有企业占，乡镇企业占，私营企业占，合资企业占，股份制企业占，独资企业占，其它占，会员构成比例向合理方向迈出了一步。

第二篇：工作总结经贸

工作总结经贸

工作总结经贸2007-02-06 09:47:17

年，在国家经贸委大力支持下，在常务理事会的正确领导下，在我会全体员工的共同努力下，圆满完成了年的工作计划，取得了可喜的成果。

一、加强企联内部雇主组织建设，大力推进三方机制的建立和完善

积极参与解决劳动关系，确保经济建设有一个稳定的社会基础，是历史赋予我们的职责。去年以来，中国企联在会长、理事长的直接领导下，加强了雇主组织建设，积极参加建立三方机制的工作。月份，陈兰通副会长率中国雇主代表团参加了国际劳工组织第次亚太区域会议，并在亚太雇主联合会成立文书上签字。至此，我会正式加入亚太雇主联合会，为加强我会与亚太地区各国雇

主组织的交流与合作奠定了基础。为加强国内劳动关系协调工作，去年月成立了由劳动保障部、中华全国总工会和我会组成的国家协调劳动关系三方会议。劳动保障部领导同志担任主席，中华全国总工会和我会领导担任副主席。这表明，由劳动保障部代表政府，中华全国总工会代表工人，我会代表雇主的三方机制正式启动。通过三方机制，可以推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；协调企业改制改组过程中的劳动关系、企业工资收入分配；制定和实施最低工资、工作时间和休息、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准；进行劳动争议的预防和处理以及有关其他劳动关系调整的问题等。目前，全国已有个省市已建立了三方会议，这些省市企联在开展平等协商、推进集体合同和劳动合同工作方面发挥积极作用，取得较好效果。如江苏省企协、企业家协会与省劳动保障厅、省总工会共同组织了调研活动，共同完成了有关文件起草工作。在总结各地经验的基础上，去年月，由劳动保障部、国家经贸委、中华全国总工会和我会在南京联合召开了“全国贯彻实施《劳动法》、《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会”。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行，全国政协副主席、我会会长陈锦华参加了会议。尉健行同志作了重要讲话，吴邦国副总理作了书面发言。这次会议的召开，标志着我国劳动关系协调工作进入了一个新的发展阶段。陈锦华会长对这次会议非常重视，从国外直接飞到南京参加会议，在会议期间，召集中国企联的同志，早晨七点多钟在他的住所部署工作，提出五点意见，要求企联全体同志提高认识，转变观念，迎接我们作为雇主组织的作用所提出的新挑战。他要求各地企联都要健全组织，都要把这项工作纳入到企联的中心工作，要发展各种所有制、各种行业的会

员，使我们作为雇主组织的代表性能够更全，覆盖面更广。彦宁同志对这次会议也很重视，这次会议的我方讲话稿，彦宁同志亲自主持讨论研究，进行了多次修改。在参加企业会员工作会议期间，他多次打电话询问会议进展情况，并在会议上认真传达贯彻锦华同志的五点指示。为推动各地工作，中国企联于去年月向各地、各行业企联（企协）发出了《关于全国企联系统落实“全国贯彻实施〈劳动法〉、〈工会法〉推进集体合同劳动合同工作经验交流会”精神的通知》，各地、各行业企联（企协）正在积极贯彻落实。

二、围绕经济全球化、中国入世，加大调研力度，推动企业深化改革

一年来，在陈会长、张理事长的关心和亲自带领下，针对企业改革和发展中的难点、热点问题开展了一系列重点课题的调研活动，取得了较好成果。先后形成了《经济全球化与中国企业家创新精神》和《中国入世的机遇与企业对

策》的报告。完成了国家经贸委交办的国企三年脱困课题研究，提交了《转换机制，加强管理—国企摆脱困境的重要出路》的报告。并组织编写了《基本规范难点解析与操作案例》、《国有企业战略性调整》、《企业家和中国企业信息化建设》等专著和研究报告。同时，完成了国家自然科学基金会重点资助项目《我国大中型企业管理模式的研究》，获得了五个的最高评价。组织撰写了《中国企业发展报告》并就“企业的社会责任”、“中国主要工业行业国际竞争力分析”、“北京市工业现状及发展战略”、“企业信用评价及信息系统建设”等进行了研究。各地企联（企协）结合本地企业实际积极开展调研活动。如湖南省企协经过调研，撰写了《关于湖南三湘客车集团公司做大做强的咨询报告》和《关于湖南雪峰水泥集团公司扭亏脱困的咨询报告》，受到政府的重视。在上海召开的全国企业家活动日活动，由于主题鲜明，得到了各方面的好评，造成重大的

影响。在各地企联（企协）、全国性行业企联（企协）的积极配合下，我会承办了第八届国家级企业管理现代化创新成果和中国企业新纪录（第六批）的申报、审定、发布工作。

三、积极推动企业改革，加强培训、咨询和信息服务

根据国家经贸委年初确定的全国企业培训工作要点，结合我会的重点工作，紧密围绕“入世”、“企业经营管理者知识更新”和“企业文化建设”等重点培训项目，加强与地方、行业企联（企协）以及高校等单位的协作，积极开展培训工作。同时，各地、各行业企联（企协）开展了形式多样、内容丰富的培训班、研讨班、研究班、讲座等。我会建立了“中企联合网”站，目前该网站已与多家地方、行业企联（企协）及有关国际组织实现了网上连接；帮助多家团体会员建立了网站；为多家企业会员制作了企业和企业家网页。我会各部门通过中企联合网发布各种信息多条，多万字。编发

《经济动态》期，每天通过电子邮件发至各有关企业会员单位，深受企业的欢迎。

为有效地推进我国管理咨询事业的发展，提高管理咨询机构的咨询水平，我会分别在天津、深圳、成都、内蒙、新疆等地区举办了期高级咨询顾问培训班，共有多位大中型企业的高级管理人员和咨询机构的同志参加了培训及能力考核，有人获得通过。去年末我会还举办了以“全面提升竞争力——新思路、新管理、新对策”为主题的首届（）中国咨询高峰年会，在咨询界、企业界引起了积极影响。

四、抓住企业关注的热点问题，加大宣传的力度

图书出版宣传工作，紧密围绕企业关注的热点和市场需求，优化选题，加大发行促销工作，取得较好效益。全年出版新书余种，在畅销书中，最具影响力的是《企业指南》一书。这本书由海南研究院翻译，我们积极配合，锦华同

志作序，并以他的名义赠送各省市主要领导和大企业领导，影响很好，是我国入世后给企业送去的一件武器。

企业报、《企业管理》杂志、《市场观察》杂志在宣传报道中，配合国家经贸委的工作和我会的重点工作，追踪焦点、热点问题进行采访报道。在“两会”期间，企业报共撰写稿件篇，采访了位省、自治区、直辖市领导、位部长。一报两刊还为“中国企业高峰会”、“企业家活动日”以及我们日常组织的各项研究活动进行了大量的宣传报道。一报两刊已成为企联的窗口和喉舌，在我们开展活动中发挥了宣传报道的积极作用。

五、积极开展对外交流与合作，更好地为企业服务

为与世界可持续发展工商理事会加强交流与合作，推动我国可持续发展工作，经国家经贸委批准，成立了中国可持续发展工商理事会。这项工作也受到我会领导的高度重视，也是我们与国际接轨的一个重要方面。在国际交流方

面，成功举办了中国企业高峰会，此次会议主题为“新世纪中国经济—全球视角的变革与创新”，来自国内外企业家及学者人参加了会议。我会与美国思科公司合作，在企业实施网络就绪项目中发挥了积极的作用。我们与国际劳工组织和挪威工商联合会合作，在深圳、海口、大连举办了多人次的劳动关系和集体谈判研讨会、培训班，向各级协会和企业的同志介绍了国外劳动关系和集体谈判的经验和做法，受到普遍欢迎，同时引起各地政府部门和工会的高度重视，也受到各地媒体的广泛关注。去年我会共派出出访团组个，人次；接待来访团组个，人次。通过互访，促进了相互了解和交流、合作。各地企联（企协）为加强交流与合作，扩大影响，每年都自发组织开展部分地区联谊会、研讨会。如华北五省市第届企业家联谊会，华东七省市第次企业家工作研讨会、南方十省区第届厂长（经理）研讨会等。同时，各省市企联（企协）经常开展省际之间、省市之间互访、考察学习、相互交流经验活动，加强了协会之间的了解与合作，提高了为企业服务的质量与水平。

六、做好维权工作，发挥企业代表作用

为切实做好维护企业和企业家合法权益工作，我会召开了第二届维权工作委员会全体会议，选举产生了新一届委员会。加强了对地方维权工作的指导，与位企业界人大代表建立了联系，成立了专家队伍。目前维权工作已成为地方两会为企业服务，提高服务质量，提高两会影响力的一项重要工作。

我会于年月参加世界广告主协会。为做好这方面工作，先后发展了家会员，建立健全了各项规章制度和工作程序，成立了广告主工作委员会。去年月在无锡召开并成立了广工委监督管理委员会，并原则通过了《广工委监管会工作规则》。为维护广告主权益，规范市场行为，建立广告主、广告公司和媒体三方合作制约机制，在上海举办了“年中国广

告论坛”。此次会议为广告主、广告公司和广告媒体三方在广告市场中搭起交流、互动新的平台。

七、加强内部建设，做好服务工作

为加强我会与直属团体会员单位的联系，及时了解、反映和宣传各会员单位开展活动情况，促进会员单位之间的交流与合作，在《中国企业报》、《企业管理》、《市场观察》、中企联合网、《协会工作通讯》等媒体上开辟了会员园地专栏，并在会员单位中特聘了多位同志担任特约通讯员。去年我会在发展会员中加大了力度，并注意吸收各种所有制企业会员。目前，在我会企业会员中，国有企业占，乡镇企业占，私营企业占，合资企业占，股份制企业占，独资企业占，其它占，会员构成比例向合理方向迈出了一步。

第三篇：2007经贸工作总结

2007经贸工作总结

2007年以来，经贸委系统坚持以十六届六中全会及十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委十一届二次、三次全体（扩大）会议和年初经济工作会议精神，以科学创新引领各项工作，大力实施新型工业化，全面提升自主创新能力，加快转变经济发展方式，圆满完成了市委、市政府下达的各项任务，使率先发展的势头继续保持，科学发展的效应加快显现，和谐发展的步子更加扎实。

一、主要成绩

（一）工业总量继续扩大。今年以来，全市工业生产继续保持在高平台上稳步快速发展的态势，完成工业总产值4030亿元，实现历史新突破，同比增长保持在30%以上，其中规模以上工业企业实现总产值3900亿元，占全市总产值的96%，总量首次超过江阴市，位居全省县级市前列。

（二）工业结构得到优化。高新技术产业加快发展，完成产值1245亿元，占全省的近十分之一，占规模以上工业产值的34%，同比提高1.1个百分点；电子信息产业完成产值1899亿元，占规模以上工业的比重提高到52%；新能源、新材料、生物医药等新兴产业发展迅猛，逐渐形成经济发展新增长点；一批工业设备落后、附加值低的产品陆续退出市场。

（三）企业效益显著提升。全市工业企业实现主营业务收入、利税、利润分别为3990亿、230亿和190亿元，分别增长30%、39%和42%。工业产品产销率达99%。

（四）民营经济快速增长。全市新增民营企业4131家，个体工商户9174家，新增注册资本超110亿元，超额完成全年计划，其中，注册资本超1000万元的有149家，超5000万元的有30家，超亿元的有2家。上缴地税23.4亿元，同比增长36 %，占全市地税入库总量的42 %，新增就业岗位53965个，民营经济在地方一般预算收入中的贡献额达30%。

（五）内外企融合不断深入。坚持外向带动战略，把握外向型经济带来的巨大商机。民营企业通过引进、消化、吸收、再创新，走出一条从外向配套到自主创新，从融合发展到竞相发展的路子。全市配套民营企业1503家，同比净增483家，配套项目1878 个，同比净增361个，实现配套销售额316.17亿，同比增长25.26%，利税33.34亿，同比增长31.73%，有79家工业配套企业实现销售额超5000万元，实现配套销售101.9亿元。

（六）自主创新能力不断增强。“六个一批”专项计划有序推进，总投资75亿元的22项核心技术项目及总投资35亿元的30项重点技改项目中分别有14只、16只项目竣工投产；新增3家国家级高新技术企业和73家省级高新技术企业；完成专利申请5823件，授权1583件，其中民营企业占了近一半。AB、好孩子等产品通过复评被认定为中国名牌产品，我市有4家民营企业拥有中国名牌产品，在7个中国驰名商标、25个江苏省著名商标、34个江苏省名牌产品中，民营企业分别占了2个、13个和17个。

（七）能耗水平有所下降。全市规模以上工业万元GDP能耗下降5%，重工业单位产值能耗下降15%，高耗能行业能耗下降幅度高于苏州市平均水平。依法对8家重点耗能企

业的70台（套）用能设备进行节能监测。已关闭小化工生产企业146家，55家企业完成清洁生产首轮审核并通过验收。

二、主要做法和特点

一、强化预测预警，经济运行监控成效突出。

一着不让抓好对宏观经济的监控、引导，不断强化预测预警机制，保持了我市投资、出口、消费快速增长的良好势头。一是提高经济运行分析质量。委内建立了每月一次的经济运行分析例会制度，各职能科室围绕重点行业、重点企业、重点产品和新增长点“四个重点”，对主要经济指标的变化及时进行研究，针对苗头性和倾向性问题，提出对策建议，经济运行工作的前瞻性和指导性不断加强，经济运行分析质量不断提高。二是加强生产要素供需协调。围绕煤电气等资源，加大与供电等相关部门的沟通联系，全力争取生产和运输企业的支持，做好落实衔接工作，稳定供应渠道，尽可能多的争取资源，确保了重点行业、重点企业的资源供应。三是引导企业强化内部管理。考虑到今年成本上升、效益降低的发展趋势，引导企业认识提高效益、保持利润的关键在于狠练内功，通过内部挖潜，努力提高资金营运效率，争取降本增效。四是加大市场监管力度。依托经贸网，不断扩宽投资信息网络和渠道，及时发布产业政策、行业发展规划、产品市场需求信息，积极培育中介服务市场，规范发展社会中介机构，努力形成完善的中介服务体系，在创业发展、投资咨询、企业策划、人才培训等方面，积极为各类企业提供服务。充分发挥商会、行业协会等组织的行业自律作用，引导企业守法经营、照章纳税、公平竞争、健康发展。

五是促进现代物流业快速发展。上半年组织部分物流企业参加了苏州国际物流展览会，9月份在徐州召开的“全省物流业与制造业供需对接会暨第二批省重点物流基地和企业授牌仪式”会议上，我市的大地、北方、亚东、白杨湾等四家物流企业被评为第二批省重点物流企业，目前我市共6家物流企业获得省重点物流企业称号，其中一家获国家税收试点单位，在苏州全市中居领先地位。

二、坚持民营赶超，实现民营经济蓬勃发展。

一是主攻招商，促使民营企业量的扩张。借鉴外向型经济发展的成功经验，不断创新民营招商策略，实现民营企业量的迅速扩张。我市民营经济的发展创下历史最好记录，平均每个工作日引进民营企业达18家，引进民营注册资本高达4100万元，与同期相比，每只项目提高300万元。仅7月份在浙江义乌举办的产业对接交流暨花桥国际商务城说明会活动中，就签约项目29个，总投资额58.47亿元，注册资本达12.61亿元，有力地扩大了全市民营经济的招商引资成效。民企增资继续保持高涨，增资势头迅猛。全年实现增资项目561只，增资额达35.7亿元。二是实施重点突破，优化民营经济的产业结构。在全力推进招商引资的同时，瞄准国内大企业、大集团，筛选高成长性、高关联度、规模总量大、投资强度高的龙头型、带动型项目，主动上门拜访推介，实施重点突破。江苏凯润投资担保有限公司，江苏恒通投资担保实业有限责任公司等一批投资超亿元的项目相继落户；江苏爱知投资有限公司、苏州兆成展馆经营管理有限公司等一批现代服务业项目也相继落户，不仅增强了全市服务业的总体实力，而且推动了全市产业结构的优化提升。三是深化内外企业融合，提升民营企业发展水平。秉承“外向型经济的领域有多宽、民营经济发展的空间就有多大”的外向带动理念，牢牢把握外向型经济发展带来的巨大商机，积极搭建平台，推动内外资企业寻求配

套合作。以昆山经贸委中小企业服务网改版为契机，建立了民企外向配套产品库，每月定期发布外企配套需求信息，为内外资融合牵线搭桥。9月份推介三一重机、昆山铝业、迪斯油压等12家企业参加了第四届江苏（无锡）外商企业产品配套洽谈会，当场签约1只项目，签约金额2000万元；10月份举办的外向配套专场活动上共签约配套项目16个，配套销售额达4.5亿元，为第1500家外向配套企业授牌，推动了外向配套的不断深入；继续组织市重点外向配套项目验收奖励，引导配套企业向资本、技术、人才、管理等深层次合作，促使民企在配套的同时借鉴、消化、吸收外方先进技术、经营管理经验，增强自身的技术创新和产品科技含量，提升配套水平。四是加大实地督查，促进民营项目的早产出。组织力量对各乡镇三年以来的在建大项目开工建设情况进行了实地督查，并开展了项目进展情况月报制度，明确委领导挂钩联系项目，落实责任，从合同的开工率、资金的到位率和项目的投产率等几个方面，一个环节一个环节地抓，一个项目一个项目地落实，努力使意向成为合作，协议变成合同，合同转为产出，确保了我市民营企业的注册资金到位率和项目开工建设率，实现签约项目的早投产、早见效。强有力的措施保证了全市民企的按期开工，全年开工项目3282只,占全市开工项目的70%，开工面积857.5万平方米，占全市开工面积的55.2 %。

三、抓好技术改造，增强工业经济发展的内生力。

一是加强引导，加大技改投入。今年全市固定资产投资完成320亿,工业项目投入完成量预计为180亿元，同比增长18%，其中技术改造项目投入完成量预计为85亿元，占全市工业项目投入量的47.7%，同比增长34%。全市工业项目竣工完成量预计为110亿元，同比增长25%。其中技术改造项目竣工完成量预计为55亿元，占全市工业项目竣工完成量的55%，同比增长42%，对拉动经济增长起到了积极的促进作用。二是强化政策落实，推进项目备案。根据《江苏省工商领域技术改造项目管理办法》的精神，结合昆山实际情况，切实按照国家投资管理新体制要求，转变工作方式，认真学习技术改造项目审批、核准、备案制度的相关规定，并努力为企业做好技术改造项目前期咨询服务工作，创造我市良好的技术改造投资政策环境。今年共办理备案项目105只，投资总额为13.5亿元。外资核准项目6只，投资总额为4.4亿元，项目备案也体现出市级备案项目明显增加、引进技术和设备力度加大、行业规划整改力度不断加强的鲜明特点。三是注重项目质量，强化激励机制。建立和完善了技改项目库，系统管理不断加强。充分发挥政策引导和扶持作用，激励企业增加技术改造投入，同时加强对项目的动态跟踪管理，加强监督，确保项目承担企业对省、市财政技术改造资金的专款专用，并按要求及时组织项目实施，及时完成技改项目。全年储备的市重点技术改造项目有63只，投资总额为45亿元。落实了市扶持资金851万元，组织好孩子、国力真空、彩华集团、荣心动力等四家企业申报省重点技术改造项目财政贴息，列入2007年江苏省重点技术改造项目导向性计划的有12项，投资总额为14.16亿元；列入江苏省2007年重点技术改造项目计划（白皮书）的项目有27项，投资总额为23.24亿元。

四、推动“三自创新”，形成民营经济后发优势。

一是突出政策扶持，创新良好环境初步形成。出台《〈关于实施“三自”创新战略建设创新型城市的若干政策〉的若干补充意见》，进一步加强了对重点民营企业科技项目的研发投入和企业自创品牌、实施标准化战略及版权保护等方面的资助和奖励力度，并拟定了系列配套实施细则和操作规程，对项目申报的具体程序、认定、实施、验收等作出明确的规定，使其更具可操作性，确保了市科技创新发展资金的使用公正、公开、规范、透明。在资金支持上，积极做好与上级各项政策的对接和争取工作，帮助企业向上争取扶持资金，放大激励

引导效应，真正使各项科技激励政策在我市科技创新和基地建设中得到最大程度的体现和发挥；今年市科技三项经费和科技创新发展资金预算安排了1.01亿元，比去年增加了35%，经追加今年扶持资金达1.3亿元，加上上级财政的支持，总的科技扶持经费超过2亿元，不断加强院校合作，设立了5家博士后科研工作站分站。昆山市知识产权审判庭的成立也为企业创新提供了司法保障。二是加快创新平台建设，区域创新体系雏形初现。在深入考察，广泛调研，多方听取意见的基础上提出了建立昆山工业应用技术研究院的建议草案，目前昆山工业应用技术研究院的功能定位、运作方式及主要职责和发展目标基本确立，筹建条件已逐步成熟；特色产业基地建设稳步推进，目前，共计注册企业户数836家、注册资本179亿元、投资总额402亿元、投产企业660家。2007年，落户在产业基地的企业有229家，注册资本28亿元、投资总额68亿元、开工企业54家、开工面积84万平方米、投产企业59家，营业收入达到268亿元。12家特色产业基地中，有3家已被列为国家级特色产业基地（模具产业基地、传感器产业基地、软件园、）、1家国家级孵化中心（留学生创新园）、1家省服务外包基地，光电产业园今年被省信息产业厅认定为省级电子信息产业园，并进一步申报国家级特色产业基地；研发平台建设成效显著，一方面研发平台等基地的功能性建设初见成效：坚持多元化投入和市场运作模式，在光电子、新材料、新能源等主导产业和新兴产业开始建设一批公共技术创新平台，如瑞博核酸技术重点实验室、中国昆山光伏等一批国家级和省级重点实验室、工程技术中心和研发中心，初步聚集了一批领军人物担纲的具有较强研发实力的科研团队；通过对共性关键技术的研究，提高了我市的科技创新能力，增强了我市对高新技术项目的集聚和承载能力，充分发挥了服务企业、集聚企业、提升产业竞争力的作用；对清华科技园昆山先进制造创新中心、江苏省精密模具工程技术研究中心等一批已有一定基础的中小企业服务平台进一步加强培育，目前，清华科技园昆山先进制造中心正在申报江苏省中小企业国内技术转移中心，并将争取建成国家级的中小企业技术转移和服务平台。另一方面，进一步加强了企业与企业、企业与科研院所之间的合作，建立起以企业为主体，企业技术中心为核心，产学研紧密结合、开放联合的技术创新体系，不断提高企业的科技研发能力。目前，我市已有300多家企业建立企业研发机构，2007年又有2家省级企业技术中心、2家省级工程技术研究中心、9家省外商投资研发机构通过认定，累计分别达到了7家、3家和19家，新增6家苏州市级企业技术中心、4家苏州市级工程技术中心、18家苏州市级研发机构，累计分别达到了27家、6家和37家，新建了12家昆山市企业技术中心和20家昆山市研发机构，累计分别达到了88家和57家。三是有序推进“六个一批”，企业创新能力不断增强。6家企业入选苏州市50家科技创新示范企业、7家企业入选苏州百强民营企业；在苏州市经贸委下达的2007苏州市第一批重点技术创新项目和重点投产新产品项目指导性计划中，从“六个一批”中选出的昆山项目接近了苏州全市的三分之一；华恒焊接设备公司研发的国内首创的六轴焊接机器人与产业化项目，获得省科技成果转化项目2200万元的资金支持，好孩子信息化项目被认定为省重点技术创新项目获省财政的支持，认定省高新技术企业12家、高新技术产品57只；2家省级企业技术中心、1家省级工程技术中心、4家苏州市级工程技术中心通过认定；亚龙公司的旗舰牌笔记本、六丰机械公司的六丰牌汽车轮毂、建大公司的摩托车轮胎及复评的AB、好孩子等产品被认定为中国名牌产品，至此，我市的中国名牌产品新增3个，累计达到了10个。

五、强化指导服务，企业发展环境不断优化。

一是加大融资担保力度。新引进了高特佳和爱博两家风险投资公司，注册资本2.5亿元；新成立23家担保机构，总计担保机构达30家，为全市1800多家民营企业担保了1840笔，计30.4亿元的担保金额，同比增长一倍以上；举办了春季和秋季2次银企对接洽谈会，推

介企业融资项目90个，投资总额175.8亿元，申请贷款总额超100亿元，强有力的缓解了民企的融资矛盾，有效缓解了民企发展过程中的资金瓶颈。二是认真开展诚信服务活动。按照“中小企业促进法”的相关要求，在继续健全按需服务、首问负责、限时办结、重点民企挂钩等工作制度的同时，突出民营企业家队伍建设，认真组织开展了以“创新能力培养和创造学原理”为主题的民企高层管理培训班及以“自主创新”为主题的民企沙龙活动，受到了民营企业家的广泛欢迎。同时创新思路，由往年的政府买单请企业家来学习，变为企业根据需要自己买单选培训课程就近参训，政府搭台、民企吃“自助餐”成为培训的新模式。培训内容因需选择，培训课堂下移到开发区、各镇，既方便了基层企业，又扩大了培训受益面，受到企业的普遍认同。三是组织对外合作交流。努力推进民营企业加强国内外经贸交流与合作，拓宽发展思路，大力引导、支持和鼓励民企实施走出去战略，推动企业走出去寻求投资贸易合作机会。特别是积极寻求与国外先进技术的合作和对接。4月份组织沪光、瑞卢卡、恒源等9家汽车零部件参加奥地利施泰尔马克州在上海举办的州国际中心上海信息办公室揭幕仪式暨中奥经济合作探讨会。会上，市中小企业局与奥地利施泰尔马克州国际中心签订了合作备忘录，企业与奥方州汽车联盟体首席执行官进行了合作探讨。6月份，组织曼氏生物、昆士莱照明、万三食品等8家民营企业参加第三届跨国零售集团采购会。7月份，组织华恒焊接、双桥传感器两家企业参加全国中小企业创新与发展成果展览会。9月份，组织企业参加第四届中国国际中小企业博览会和2007中国（无锡）民营企业高新技术洽谈会。

六、狠抓节能减排，推动经济增长方式不断转变。

一是加强了组织及政策体系建设。资源综合利用科独立运作，全市各镇（区）和在重点能耗企业成立相应领导小组，并落实了专（兼）只能管员，市、镇、企业三级组织管理网络初步形成。制定并实施了《昆山市节能减排工作实施意见》、《昆山市重点用能单位能源审计实施方案》、《昆山市节能专项资金管理暂行办法》等政策，市政府设立了1000万节能专项资金，列入财政预算并逐年增长，用于支持节能技改项目和节能新技术、新产品、新工艺推广应用等。二是精心组织清洁生产审核工作。把清洁生产、循环经济指标纳入开发区、各镇基本环保目标责任制考核，4月份与环保局联合举办了清洁生产审核动员培训，邀请省环科院和苏州节能中心专家授课，各镇环保办、民资中心和100家企业共160人参加了培训，企业人数创历史纪录，动员培训效果良好。与52家企业签订了审核咨询合同，同时进入了审核程序，顺利完成了全50家清洁生产审核企业的计划。兑付0624家企业的补助资金203万元。三是加强循环经济示范企业的认定和奖励工作。对去年公布的14家市循环经济示范企业进行了奖励，奖励金额达42万元，有力营造了推动循环经济的良好氛围；并在已通过清洁生产审核和已通过ISO14000的企业中筛选确定了25家昆山市第三批循环经济示范企业，6家企业列入苏州市循环经济示范单位。四是推动企业开展节能减排工作。开展了重点耗能企业主要用能设备调查。掌握了全市77家重点企业能源利用基本状况，并对这77家企业能源管理岗位的工作人员进行了法定培训，增强了综合利用能源的意识，认真组织锦港化工、台玻公司开展能源审计工作，组织锦港化工第七期节能技改、台玻公司富氧燃烧及烟尘脱硫技改申报节能类项目，鹿城垃圾发电公司申报省节能及发展循环经济专项资金。五是开展企业综合整治工作。根据省政府、苏州市政府和本市的统一部署，牵头市安监、环保、质监、工商、消防等部门，对全市化工生产企业继续了拉网式检查，在检查过程中，对存在问题的企业进行了处罚及提出相应的整改意见。其中建议关停企业49家，建议停产整改企业28家，向企业发出整改通知书358份。

七、深化各项改革，机关效能水平持续提升。

一是工业企业改革稳步推进。国营生化厂改制顺利完成，国有资本实现有序退出；完成了昆山合成电线电缆厂、昆山双鹤药业有限公司企业歇业、人员安置分流工作，完成了昆化集团的股权转让，全面理清了系统名企业退休人员的档案、信息、协议材料，退休人员转社区工作基本完成。二是新墙材改革成效突出。全年完成新墙材产量7.25亿标块，占总墙材产量的88%，在今年竣工的建筑中全部采用了新墙材；牵头成立了昆山市新型墙体材料行业协会，促进了整个行业的又好又快发展。三是党建工作扎实推进。坚持党建工作季度督查制度并完善了经贸委党政领导干部党建工作联系点制度，及时了解督查基层组织的党建工作和企业的劳资、稳定工作情况，发现问题及时提出整改意见；与66个基层组织签订了《党建工作责任书》、《党风廉政建设责任书》和《信访工作责任书》；利用基层党组织换届选举的契机，通过调研、考察摸底，调整了部分组织设置和基层组织班子成员，使组织设置和支部班子更趋合理，更有战斗力。并在换届结束后，开办了一期新上任的党工干部业务培训班，使换届后的各基层组织工作思路清晰、目标明确；举办了各类党员干部培训班6期和反腐警示教育1期，参训人员600多人，举办了多期“社科讲座进企业”，在企业党员干部中反响很好。举办一期工会主席培训班，学习新的劳动合同法和相关劳动法规。四是队伍建设得以加强。从六月份开始，开展了星期六机关工作人员集中理论学习活动，学习内容有警示教育、普法教育、政治时事学习等，提升了机关全体人员的政治觉悟和理论水平。认真贯彻落实组织部关于领导干部选拔任用及中层干部测评等文件精神，强化“三重一大”民主决策机制。对缺额的三个中层正职岗位进行了公开民主推荐，最后按程序确定三名中层正职干部。在各科室和全体机关人员中充分发动宣传，集思广益，形成了能体现我委的服务职能，具有时代精神风貌的服务品牌：“企业为本，共谋发展”，增强了大家的凝聚力和服务意识。五是认真做好人大选举及信访来访工作。面对系统内转制、破产、关停企业多、人员复杂的现状，严格把握政策，科学合理划分选区，认真细致开展工作，确保了全系统换届选举工作的圆满成功。全年共处置信访26件，来访172人次（不含直接去信访局上访的人数），做到件件有回复、有落实，特别是在双鹤药业、针织总厂等企业的重大上访案例中，积极主动、耐心细致地配合企业做好协调、解释工作，有效地缓解矛盾，稳定了社会。

可以说，2007年，经贸系统各项工作都取得了很好的业绩，但同时也存在一些问题：一是工业经济运行的不稳定性还比较突出。随着物价上涨，企业生产经营成本上升，挤压了盈利空间。原材料方面，原油、钢铁、有色金属、化学材料及农副产品原料等价格普遍处于高位，同比均有较高涨幅；劳动力资源方面，供需矛盾越发突出，目前我市劳动力富余只是表面现象，一旦加大用工执法查处力度，依法规范用工行为，则企业招工难现象就将凸现；融资方面，随着存款准备金率和贷款利率的连续多次上调，企业融资难度将进一步加大，财务成本将进一步增大。二是节能减排形势还相当严峻。随着太湖蓝藻事件的暴发和化工生产企业专项整治工作的深入，引发了新一轮的节能减排高潮，引起了各级领导、社会各界对节能减排工作前所未有的高度重视。目前，高耗能、高污染行业在利益驱动下，短时间内难以根本扭转，依法关闭“五小”企业的任务依然相当艰巨，万元GDP能耗、化学需氧量、二氧化硫排放量等约束性指标一时还难以明显下降。三是部分生产要素制约依然存在。资金、土地、煤电油运等趋紧形势将进一步加剧。

第四篇：去年经贸系统党建工作简要情况以及今年工作意见

去年经贸系统党建工作简要情况

及今年工作意见

一、2010年系统党建工作取得的主要成效

二〇一〇年，系统党委在上级的正确领导下，特别是在县委组织部和县直工委的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，继续解放思想，开拓创新，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升党建工作水平，扎实做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

〈一〉认真搞好党建工作的调研。我们系统有8个总支、70个支部、党员总数1224人，规模算比较大，但在岗党员才400多人，大部分支部所属单位是关停并转的困难企业。从调研情况看，各基层党组织对党建工作是重视的。“三查”(查会议记录、查学习记录、查党建材料)的情况总体良好。各基层党组织都能紧紧围绕中心任务，以党建工作为抓手，努力促进各项事业全面发展，组织建设、队伍建设、思想建设、党风廉政建设等都取得了一定成效，绝大多数共产党员切实履行了应尽的责任和义务，以实际行动体现共产党员的先进性，真正发挥了先锋模范作用，多数基层党组织有较强的凝聚力和战斗力，起到了“火车头”作

用。基层党组织建设的有关规范要求，在各支部（总支）不同程度地得到落实，并有专人负责党务具体工作。多数支部（总支）能够坚持“三会一课”制度，注重党建资料的利用、收集和整理，注重加强党员的教育管理和政治理论学习，开展形式多样的党员教育活动。在抓理论学习时提出“一不误、两促进”，即“学习不误工作，学习促进思想进步、学习促进本职工作”；在开展学习时，要求学习内容不打折扣，而且严格执行签到和请假制度，做好会议记录，做到台账齐全，对缺席集体学习的同志，安排补学或自学，确保学习覆盖率达到100%。坚持每年组织党、团员开展“红色游”活动，通过瞻仰革命旧址，接受爱国主义和革命传统再教育。

但是,通过调研我们也看到,也有一部分党员,甚至党务工作者,还存在着一些突出问题，主要表现在以下几个方面： 一是个别党员、领导干部政治理论水平不高，解决复杂问题的能力不强，不能做到以身作则。个别支部（总支）书记对党务工作精力投入不足，甚至只抓业务忽视了党务，或者以抓业务代替抓党务。二是个别党员对党的性质、宗旨和共产主义信念存在着模糊认识，理想信念淡化，随大流倾向严重。三是工作作风不够扎实，意识淡薄，集体主义观念淡化，个人主义倾向严重。四是随着国企改革不断深入，实行人员分流，流动党员（包括离退休党员）不断增加，由于居住地较分散，联系不方便，收缴党费、寄送学习资料都很困难，存在着去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥的问题。五是党建活动的开展缺乏有效的经费支持。目前，系统大部分基层组织党建工作没有专项经费预算，导致活动开展没有经费保障，对有困难的党员实施关爱也受到一定的影响。

〈二〉在基层党组织和党员中积极开展“创先争优”活动。党委成立了“创先争优”活动指导小组，对系统基层党组织开展活动进行督促和指导。各基层党组织都有开展活动的专门机构，并组织党员积极参与各项主题实践活动，分别向群众作出公开承诺，签订了承诺书，接受群众监督。县电信局和邮政局还是开展活动的示范点。

〈三〉切实做好日常党务工作。一是抓好基层党组织的规范化建设。督促指导各党（总）支部做好换届选举和缺额补选工作，确保领导班子健全。去年有5个支部进行了换届。特别是在彭仕轩局长的努力下，系统党委班子得到了健全和加强。二是做好党员队伍的教育管理、学习培训工作，打造学习型党组织，切实抓好“三会一课”、民主评议、民主生活会等党建规章制度的贯彻落实。三是认真做好发展党员工作。今年组织17名入党积极分子参加学习培训，对4位同志进行谈话并吸收为预备党员，为10名预备党员办理了转正手续。四是做好党费收取缴交工作。各支部基本上能按时按标准收取党费。去年全系统共收缴党费29000多元。县电信局总支在接受市委组织部党费收缴工作检查时还得到表扬。五是做好组织关系的转接工作。及时为调

动的党员同志，特别是一些离岗、退休的党员办理好组织关系转接手续，使其能过好正常的组织生活。六是做好党报党刋和各类学习教育资料的订阅工作，并很好地完成了任务。

〈四〉积极组织开展党建系列主题实践活动。组织新党员参加苏区红色教育活动，组织参加县的演讲比赛、征文活动，召开组织生活会进行民主评议，评选表彰一批优秀共产党员，与结对挂钩党支部过党日活动，慰问特困党员等。

〈五〉不断加强精神文明建设。组织系统篮球队参加县篮球比赛，得到“体育道德风尚奖”。组织党员踊跃捐款捐物支援灾区人民抗震抗洪救灾等，激发和调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用。今年，系统所属被县评为“精神文明建设先进单位”三个、“文明行业”一个、“文明窗口”一个、精神文明建设先进工作者二名、文明家庭十九户。

〈六〉抓好党风廉政建设和反腐败斗争以及纠风工作。深入开展学习《党章》和党内法规、国家法律活动，加大反腐倡廉宣传教育力度和从源头上防治腐败工作力度，进一步落实党风廉政建设责任制，积极督导领导干部的述职述廉并抓好责任制考核，进一步加强党员干部作风建设，积极支持、协助执法执纪机关严肃查处违纪违法案件，全系统经济案件1宗，开除党籍、公职1人。另外，县经贸局和中小企业局被列入县评议政风行风单位，通过扎实开展各项工作，取得了较好的成效，通过了县评议团的测评。

去年，系统受县表彰的先进基层党组织有6个，优秀支部书记4个。系统每年都有一批先进基层党组织、先进党务工作者、优秀共产党员受到上级表彰。表明了有力的党建和思想政治教育工作，使广大党员坚定了理想信念，基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二、2011年党建工作意见

2011年系统党建工作总体思路是：以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以继念建党90周年和向党的十八大献礼为契机，围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，大力推进学习型党组织建设，深入开展“创先争优”活动，扎实推进抓基层打基础工作，以改革创新精神大力加强党的思想、组织、作风、制度建设以及反腐倡廉建设和自身建设，不断提高党建工作科学化水平，为确保县委、县政府各项工作任务的完成，提供坚强的思想政治保证。

〈一〉深入开展“创先争优”活动，不断提高工作实效。各基层党组织要把开展“创先争优”活动作为重大任务来抓，加强领导，建立健全工作责任制，围绕“提高质量、创先争优”主题，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动“创先争优”活动深入开展；坚持“创先争优”活动与庆祝建党90周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；坚持“创先争优”活动与“我为党旗添光彩”宣传活动相结合，5

增强活动的针对性和感染力；坚持“创先争优”活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

〈二〉加强班子和干部队伍建设，不断提升党员干部政治理论水平。

1、严格按照党章和《条例》规定，指导和督促基层党组织按时换届选举，确保领导班子健全。特别要选配好党组织负责人，充分发挥基层党组织专（兼）职党务干部的作用。

2.继续深入开展学习型党组织创建活动。十七届四中全会《决定》里面明确要求，我们的党员，特别是领导干部要学四个方面的东西：第一，马克思主义理论；第二，党和国家的方针路线、方针政策和国家的法律法规；第三，学习党史；第四，学习现代化建设所需要的各方面的知识。组织好党员干部继续深入学习马克思主义理论、党和国家的方针政策、现代化建设知识，提高运用理论知识解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全体党员干部的思想政治素质和理论水平。同时，要加强党史的学习，使广大党员干部明白，我们中国共产党从哪来的，它走过了什么道路，干了一些什么事情，取得了什么成绩，有什么经验教训，从而提高执政能力和领导水平，永远保持先进性。

3.不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合单位的发展现状和干部职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党组织活动，采取定期召开会议，6

观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动新一轮发展。

4.发挥好理论学习中心组的带动作用。及时制定中心组学习计划，充分发挥好中心组在理论学习上的带头作用；引导全体党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。

5.创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

〈三〉加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1.增强党员干部社会责任意识。组织党员干部带头承担社会责任，积极创造条件，为党员搭建爱心平台，鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会服务意识；

2.关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档 7

案，实行动态管理。

3.进一步发挥党员干部的先锋模范作用。继续开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，发挥党员干部在教育教学工作中的积极作用；进一步落实科学发展观，组织动员党员干部立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动各项事业的有序发展。

4.进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；设立固定的党务公开栏，推行党务公开；及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。

〈四〉加强党风廉政建设和政风行风建设，不断改善工作作风。

1．学习贯彻落实党风廉政建设责任制规定，明确责任内容，抓好检查考核，落实责任追究。

2.加强党纪国法教育。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“五十二个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。

3.加强廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

主线，不断完善各项制度，深入推进反腐倡廉建设，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线。

〈五〉认真组织开展庆祝建党90周年系列活动。按照上级有关部署，组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。广泛开展党史学习宣传教育活动，重点学习宣传党的光辉历史和丰功伟绩，学习宣传中国特色社会主义理论体系，学习宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，学习宣传各个时期基层党组织和广大党员在革命、建设和改革中作出的突出贡献。增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。结合实际，组织走访慰问老党员和困难党员、重温入党誓词，举办座谈会、报告会、表彰会，开展各种竞赛，组织参观学习等活动，隆重庆祝建党90周年。

二〇一一年三月二十日

第五篇：今年的越秀区经贸局28社会治安综合治理

越秀区经贸局2008社会治安综合治理

工作情况汇报

今年以来，我局认真贯彻落实“三个代表”重要思想，积极践行区委区政府提出的把越秀区建设为“首善之区之典范”的战略部署，正确认识和把握好“改革、发展、稳定”之间关系，高度重视维稳及综治工作。作为区综治委成员单位，今年来，在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的指导和局领导班子的带领下，我局在市场管理、整规、打假及交通运输和维修企业整治等方面积极做好维稳及综治工作。有关开展的工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，狠抓工作落实

局领导班子高度重视维稳及综治工作，切实加强组织领导，成立了经贸局维稳和综治工作领导小组，明确了王吉陵局长为第一责任人，分管专业市场、整规、打假和交通的两位局领导为直接责任人，认真抓好本单位各项维稳及综治工作措施的落实，在业务工作会议上布置工作时，首先考虑维稳和综治因素。

局领导按时参加区综治委全体会议，从未因故缺席区里召开的综治会议。对区综治委的决议和部署的工作，每次都认真细致地执行落实；及时传达贯彻有关会议精神，对每项综治工作做出部署，并认真抓好检查落实。

重视对维稳及综治工作的宣传和教育，强化内部管理和外部监管，重视对领导与干部的法制宣传和教育工作，开展多种形式的宣传培训活动。单位内部未发生过重大刑事及治安责任事故，全局领导及干部从未受过各类处分。

二、健全工作机制，将维稳和综治工作落实到日常业务工作，打造长效监管机制

（一）在整规和打假工作中时刻牢记维稳要务，整治与宣传教育并举。

由于我局的各项整治工作基本都是组织各有关职能部门联合执法，而执法过程中有可能遇到暴力抗法或矛盾冲突事件，为此，我局每次组织联合行动前，都做好实施方案和应急预案，明确各部门责任分工，将维稳要求贯穿始终。

在对辖区各类市场的打假整治中，为保证良好的整治效果，我局确定今年打假的重点区域、重点市场和重点商品。分别采取以地毯式排查出租屋为重点，截断假货来源；与市场开办方、管理方联手，把查出有销售假冒或侵权商品的店档清理出场，取得了明显的效果。

为完成隆福汽配中心等三间打假警示市场的专项整改工作，组织、督促各职能部门、相关街道坚持日常监管和重点整改相结合、属地管理和职能部门整改相结合、市场和周边商铺整改相结合、打防相结合的原则，不断加大对制售假冒伪劣汽配产品违法行为的打击力度。指导、协助三家被警示市场各自成立整改小组，2 负责各自的整改工作，落实市场管理责任制，在市场内认真推行“两书”（不销售假冒伪劣产品责任书、不销售假冒伪劣产品保证书）和“四制”（索票制、公示制、退场制、明码标价制），坚决抵制制售假冒伪劣汽配产品的违法行为。经过全方位努力，三间被警示市场面貌已焕然一新，市场经营秩序得到全面改善。

为除掉站西钟表市场被省打假办确定的“打假警示市场”牌子，持续开展对该地区经济秩序的整顿和规范工作。对该地区的三一国际钟表城等重点整治市场制定专门的整治方案，采取多种手段进行整治，严厉打击了制售假冒伪劣钟表产品的行为，加强了行业自律，共同抵抗制售假冒伪劣商品行为。在整治工作中，我们注意做好有可能出现的影响维稳的预防工作，明确各部门职责分工，执行公务时做到以法办事，文明执法，且每次都有的放矢，避免不必要的冲突。

每次整治行动中，我局都注意打击和疏导相结合，一边整治，一边宣传教育，确保综合治理取得实效。比如加大对辖区专业市场的知识产权宣传培训与执法保护力度，举办专利、商标、版权等知识产权培训班，培训各类人员1000多人次；开展“走近知识产权”、“科技活动周”等宣传活动，展出展板370多块，派发资料15000余册（张）；市、区联动开展知识产权执法，检查商铺近100家。对各专业市场要求其从宣传教育入手，充分利用广播、知识产权专题讲座、悬挂条幅和张贴宣传标语等方式，向场内的经营者宣传国家的政策和法律法规。

今年，在开展各项整治工作中，没有发生上访、信访及暴力冲突事件。

（二）加强对交通运输行业的日常监管和整治。

在道路运输企业的监管方面，切实做好安全隐患排查，确保行业安全稳定。2008年是安全生产“隐患治理年”，我局一方面与企业签订今年的《安全生产目标责任书》，落实安全生产责任，一方面迅速部署本辖区交通运输行业安全隐患排查工作。全年派出检查人员到维修企业检查1140余家（次）、驾培企业20余家（次）、停车场1492家（次），运输企业230余家（次）。通过检查，帮助企业查找安全生产管理漏洞，特别是企业规章制度的健全和执行情况、从业人员领取上岗证和安全教育情况等，指导各企业编制安全生产事故应急预案。同时，严格落实各运输企业每月两次驾驶员安全学习制度和运输企业安全管理员安全例会制度，组织道路运输企业持安全主任证人员再培训74人次，重新考核安全主任证58人次，培训考核驾驶员从业资格证2300余人。没有发生过因监管不力引起的重大安全责任事故。

此外，加强稽查工作，会同区公安分局等职能部门查处非法拉客的大客车、出租车等违章车辆。春运期间负责疏导流花地区的省、市客运站周围的公共交通和车辆营运秩序；取缔未经批准私设的长途汽车售票点和长途客车上落站点等违章行为。不间断的上路稽查行动,有效地保证了辖区内重点地段交通情况的正 4 常有序。

（三）加强对北京路商业街区的综治管理。

充实北京路城管辅助队的力量。加强夜间值班巡查制度，落实对步行街设施和治安、消防安全的全天化管理，确保步行街无重大安全事件发生。在对北京路开展的专项整治工作中，积极配合路面巡查、突击检查等打击六乱行为的活动，并注意坚持，形成长效管理机制。使北京路步行街的各种违章“六乱”行为得到遏制。

三、密切配合区有关职能部门和街道，协同做好维稳和综治工作

在整顿市场经营秩序、打击假冒伪劣商品及运输维修行业整治行动中，与区有关职能部门和街道密切配合，较好地维护了辖区的市场经营秩序和道路运输秩序。如对我区酒类、食盐市场进行常态性巡查中，经常组织相关职能部门不定期开展对酒类、盐业产品的专项检查行动。查处多家无证经营酒类产品者，查获多批假盐、假酒。

四、加强沟通，做好信访工作，提升服务水平

我局始终贯彻为群众办实事、办好事的宗旨，积极为群众解决与其生活息息相关的热点、难点问题，受到居民群众的称赞。注意健全群众投诉制度。通过区长电子信箱和招商网在线咨询等信息化方式向社会公开建议、咨询及投诉途径。并在网上公布局 5 的投诉电话。对来电来访反映的问题，做好回复和记录，及时派员进行现场调查，迅速给予解决。通过完善限时办结制度，缩短处理投诉时间。对上级部门交办的信访案件，迅速转到有关基层单位或职能科室，并跟进处理情况；对即将到期但仍未能办结的案件，及时催办，争取在限期内有落实、有回复。没有因行政行为不当导致的上访事件发生。今年1—10月，我局共接到来信来访及区长电子信箱信件共262例，回复率100%。

今年以来，我局切实落实社会治安综合治理目标管理责任制，较好地完成了今年市、区部署的各项维稳及综治工作任务，推动了全局其他方面工作的开展。今后，我局将通过加强管理、落实措施，增强法制观念，继续坚持依法行政，继续坚持法制教育与法制实践相结合，学法用法相结合，继续抓好维稳和综合治理各项工作的落实，组织开展好各项专项整治行动，为创造良好的社会治安环境贡献力量。

越秀区经贸局

二○○八年十二月一日本资料来自互联网共享文档

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