2014年云南省公务员招聘考试面试题

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第一篇:2014年云南省公务员招聘考试面试题

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一、你怎么看待新闻合成图片作假? 答:这个现象是值得批判的。

1、作为新闻媒体,面对全体公众,最重要的就是要确保信息的真实性和及时性。作假是不诚信的体现,是与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神相违背的;

2、出现这种现象的原因,是由于部分新闻工作者缺乏基本的职业道德理念造成的。不正确的信息会误导很多不知情的民众,是导致社会不和谐的因素之一,必须引起有关部门的重视;

3、政府要切实加强对新闻行业的监管工作,加大对造假者的处罚力度,追究相关责任人的法律责任;

4、新闻部门在发布新闻前必须认真对信息的真伪做好审核工作,层层把关,对公众负责,发现造假的一律严肃处理;

5、加强宣传教育工作,加强对新闻工作者的职业道德教育,加强对公民的思想道德素质教育。

6、作为一名公务员,更要以身作则,努力学习和贯彻社会主义荣辱观。

二、某小区部分居民拖欠卫生费,清洁工不去清扫,造成卫生差,居委派你去解决,怎么解决?

答:遇到以上情况,我会这样处理:

1、尽快安排清洁工对该小区的卫生进行清扫。卫生费可以由居委会先垫付,把拖欠的卫生费追缴回来后再补回款项;

2、通知召集拖欠卫生费的居民,召开一次小型会议,了解居民不缴纳卫生费的原因,倾听大家的意见,并做好笔录;

3、对拖欠卫生费的居民进行说服教育,教育他们以小区为一个整体,做到我为人人,人人为我,只有大家共同努力,才能搞好小区建设。

4、加强宣传教育工作,提高他们的环保意识和法制观念。督促他们尽快交纳所拖欠的费用,并互相监督以后要自觉按时缴纳相关费用;

5、做好工作总结,并向上级领导汇报。.三、假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你会怎么组织好这次活动?;另外请问你重点注意哪些方面? 答:如果我是团长,我会做好以下工作:

1、了解情况。对这次展销会做个大致的了解,做到心里有数;

2、召集团干部开会讨论,制定一个初步计划。包括确定活动的时间、地点、参加人员、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等;

3、把制订好的计划报上级领导审批通过;

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4、做好相关的准备工作。包括与山东方面的接洽事宜、准备需要展销的农产品、进行人员的任务分配等,并制作一份展销的活动流程总表以及联系名单,印发给全体团员人手一份;

5、活动当天按计划落实实施。及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方,冷静处理意外事件;

6、活动结束后做好总结,并向领导汇报。

四、你是幼儿园带队老师去春游,黄昏集合时发现少了3个小孩,怎么都找不到,这个时候你怎么处理?

答:遇到以上情况,我会做好以下工作:

1、保持镇定,再次清点现场人数,确定失踪小孩人数。同时看好其它小朋友,不能让他们再走散;

2、打110请求援助,同时通知失踪小孩的家属,做好道歉、安抚工作,并让他们各自联络附近的亲戚朋友,看失踪的孩子是否去了他们家;

3、救援人员赶到后,向救援人员详细说明情况,并积极配合救援工作的进行;

4、交代其它老师带领其它小朋友先安全回家;

5、密切关注救援工作。找到失踪孩子后,立即打电话通知其家属,并深刻检讨自己工作的不足之处;

6、如果当天还没有找到,要在报纸上刊登寻人启示,发动可以发动的力量去进行搜救。

本贴题目与真题大致相同,字词的我就不改了,但涉及到较重要不同的

五、某市青年志愿者呼吁,希望本市的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠,你如何看待? 答:对于这个现象,我觉得应该深思。

第一、对于志愿者来说,无法得到精神和物质支持是导致这个呼吁提出的主要因素。是可以理解的。

第二、志愿者们要摆正心态,所谓的志愿活动是以自愿,无偿为原则的。

第三、公共服务部门必须积极为支援活动提供了平台,从共同促进社会和谐,当志愿者为群众提供帮助的同时,这些部门也应当提供必要的优惠措施,如可以提供场地,必要的物质帮助等。

第四、当公共服务部门与志愿者处于平等的民事主体地位时,志愿者仅仅是一个消费者身份,应当与其他消费者一视同仁。如该市青年志愿者提出免费门票,消费打折就值得商榷。

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第五、对一般民事主体,如商业,零售,餐饮等,应加大宣传,唤起对志愿者的支持,从而当志愿者为群众提供帮助的时候,其也能为志愿者提供一定的便利。

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第二篇:2014年云南省公务员考试面试题

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1.假如你是单位领导,你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作,你怎么办?

【测评要素】协调人际关系

【答题要点】

(1)我会以工作为重,以大局为重,妥善处理。

(2)首先,对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思,开展自我批评。

(3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通,就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流,虚心倾听他们的意见,有则改之,无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时,下属没有向我汇报工作的机会,我会调整自己的工作方式方法,给下属谏言的机会,平时注意多和下属沟通,并及时将下属的意见整理汇报上级,让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当,我会及时找下属沟通,让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道,越级汇报是不可取的。

(4)在找到下属越级汇报工作的真正原因后,我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况,避免造成上级领导的误解,影响今后的工作。

2.你是单位技术工作人员,经常接到有关政策规定的群众电话,而你对规定也不是很了解,而且群众的咨询严重影响了你的本职工作,你怎么办?

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【测评要素】计划组织协调、应变能力

【参考答案】

(1)这个情况的出现给我的启示是:作为一名公务员,在工作中要善于统筹兼顾,妥善处理群众的需要和本职工作的关系。

(2)首先,对于群众询问政策规定的电话,我认为这是群众对政府的信任,我们要认真对待,给予大力支持。

(3)对于群众询问有关政策的规定,我会耐心倾听,如果涉及的政策我非常了解,我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定,我不会敷衍了事,把电话转到政策研究办公室,让熟悉政策的同志为他们解答,并抽出一定的时间加强政策方面的学习。(4)对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题,在我能力范围内,我应积极处理;如果确实超出我自己能力范围,无法做到兼顾两方面的工作,并对自己的本职工作造成严重影响,我应首先努力做好本职工作,并向领导汇报实际情况,寻求更好的解决办法。(5)在以后的工作中,不但要加强自身业务学习,努力提高自身业务素质,提高工作效率,还要不断总结经验教训,在做好本职工作的前提下,尽力做到统筹兼顾,处理好各方面的关系,努力使自己成为一个高素质的公务员。

3.领导在一次表彰大会上表扬了你的工作,而这项工作并不是你完成的,你怎么办?

【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】

(1)遇到此类问题,作为一名公务员,应该实事求是,妥善处理好机关实务与人际关系。

(2)领导在表彰大会上表扬并不属于我完成的工作,我会充分尊重领导,不会在现场向领导指出领导的失误。

(3)大会结束后,立即寻找合适的机会,把实际情况实事求是的向领导汇报,表明自己的态度。同时,我会真诚地向完成工作的同事做出解释,获得同事的谅解。

(4)在以后的工作中,我要努力工作,认真学习,不断加强自己的修养,做到不贪功,不邀功,做到实事求是。

4.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?

【测评要素】人际关系

【答题要点】

(1)领导交给我的工作,是对我的信任,我一定会认真、努力的完成好。

(2)首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因,如果是我能力所及范围内的,我会积极解决。如果不是我能力所及,我会本着大事讲原则,小事讲风格的原则,和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流,为创造部门之间良好关系,打下基础,并在以后的工作中,多沟通多交流,增进了解,开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通,他们会理解并支持我的工作,在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。

(3)总结经验教训,向领导汇报,并把如何改进部门之间关系的建议,形成书面报告,报领导审阅。

5.你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名导师。你怎样看?

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)这个问题应该辨证的看,站在学生的立场,品行不好的不称职的老师炒掉了,对他们来说固然是件好事,在一定程度上也体现了民主的一种进步。

(2)但是如果导师是因为太过于称职,导致学生对导师的严厉性适应不了的话,就反而失去一位好导师了。

(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚,并制定相应的“炒掉”标准,如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误,炒掉是无可厚非的,但是如果导师的错误不是太过于不可原谅,或者并无此事,学校方应该采取宽容的态度对待,然后再与学生进行沟通,防止有人利用这点钻空子,我们要保护每个人的合法权益。

(4)最后,学校、老师和学生是一个相辅相成的关系,只有三者很好的配合,才能让学生在学校学习到更多的知识,有利于学生的良性发展。同时,从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题,比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方,应该适当加强师生之间的沟通,并对导师加强职能监督,建设和谐师生关系。

第三篇:2014年云南省公务员考试基础面试题

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1、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,在继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?

答:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决的了。

2、我省实现“两基”(基本扫除青壮年文盲,基本普及九年义务教育制度)目标后,为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标,你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要工作?

答:(1)采取有力的措施,全省巩固、提高普及九年义务教育水平。(2)全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,切实保证素质教育的实施,提高教育质量。(3)加强师资队伍的建设,突出办好师范教育,全面提高中小学教师的整体素质。(4)落实科研兴教工程,提高教育水平。

3、“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”但在现代社会又强调表现自我,你怎么看。答:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反,认为只有自己是最好的,固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断的提高自身各方面发展,才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以”谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则!谦虚使人进步,骄傲使人落后是对个体的要求,不仅仅适用在工作上;而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求,是其本身的进步所要求的,特别是对个体在工作上的要求,那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养,一个的外延上的扩张。

4、如果让你组织一次查“三无人员”的行动,你将如何组织?

答:(1)确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划。(2)进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动。(3)次活动进行工作总结,并制详细的工作报告。

5、你对“听证会”有什么看法?

答:我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。(1)政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成效。(2)老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。

6、北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多博士,计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位,对此,你有什么看法?

答:其实为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。更多考试信息请上航帆网查询!

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第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍,是提高知识面,但现在要求的是事事要通过实践得出结论,用博士在县级实践的确大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情,很难收到效果,因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设,全面升级到小康社会的前提下,不切实际。

所以我认为这种做法不妥,应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构,才能起到优化结构的效果!

7、假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?

答:“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程,目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权,是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次,没通过实践,所以没法公开„„我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通,开诚布公地向群众解释,相信群众一定会谅解的!

8、你对新工作有何长短计划?

答:(1)参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。(2)我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。(3)我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量。

9、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

答:(1)就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。(2)当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。(3)从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。(4)作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

10、江总书记提出要“依法治国、以德治国”,请谈谈你的认识。

答:(1)对一个国家的治理来说,法治和德治从来都是相辅相成的,相互促进的。法治属于政治建设,属于政治文明,德治属于思想建设,属于精神文明。所以,二者缺一不可,也不可偏废。(2)江总书记曾强调,我们在建设有中国特色社会主义法制建设,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法建国。同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。

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第四篇:2014年云南省公务员招聘考试选择题

本信息来源于航帆网 两家超市以同样的价格出售某商品。甲超市把售价降低了20%,—星期后又提高了40%;乙超市只在一星期后提价20%。这时两家售货亭的售价相比()。

A.甲比乙的低 B.甲比乙高 C.甲、乙相同 D.无法比较 1000张多米诺骨牌整齐地排成一列,依顺序编号为1、2、3、„„999、1000。第一次拿走所有奇数位置上的骨牌,第二次再从剩余骨牌中拿走所有奇数位置上的骨牌,依此类推。请问最后剩下的一张骨牌的编号是多少?()

A.250 B.512 C.500 D.998 3 自然数P满足下列条件:P除以10的余数为9,P除以9的余数为8,P除以8的余数为7。如果:100

A.不存在 B.1个 C.2个 D.3个 两棵柳树相隔165米,中间原本没有任何树,现在这两棵树中间等距种植32棵桃树,第1棵桃树到第20棵桃树间的距离是()

A.90 B.95 C.100 D.105 5 职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。

根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:()A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额

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B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味 佣金:通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。

下面属于佣金的是:()A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才,按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用

元 D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元

C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房租给他人经营,每月租金5000来红包1万元 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。

以下表现为胜任力的行为是:()赞 B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称“开门红” C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价 D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组 商标侵权:指他人出于商业目的,未经商标所有人的许可而擅自使用其已注册商标,或把他人注册商标的主要部分用作自己的商标,并使用在相同或类似的商品上,从而产生商标混同,以欺骗消费者。

下面几种情况中不属于商标侵权的是()。A.甲企业未经商标所有人乙企业的许可,在与乙企业类似的商品上使用与其注册商标近似的商标 B.某毛巾厂注册“419”牌商标,在市场销路打开以后,有的企业在“419”

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前加注某某牌,使“419”商标化为商品名称 C.国内某企业并没把“IBM”商标直接用在其商品上,而用在广告和其他宣传活动中 D.国内某商场的名称使用了某房地产企业已获准注册的房地产类“亚细亚”商标名称 国家赔偿:是指国家及其工作人员违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害的,由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的制度。

据此定义,以下哪种情形,国家应承担赔偿责任?()

A.公安侦查人员赵某在审讯时将犯罪嫌疑人打死 B.工商管理机关吊销某违法经营公司的营业执照 C.邮局在邮政传递中给客户造成损失 D.银行工作人员利用职务之便挪用储户资金 受贿:是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。

下列行为属于受贿的是()。

A.某建筑公司以女色拉拢市长对工程招投标施加影响

B.某市工商行政管理局李局长,因个人恩怨,有意刁难申请开办公司的张某,张某便出钱请与李局长熟识的刘某为其疏通,刘某收下张某的5000元钱,但未作任何疏通工作 C.杨某为某县副县长,主管外贸。杨某生性贪婪,指使其妻子向本县辖区内的各外贸企业打电话,让他们表表孝心,各公司老总为了本公司的前途,遂大包小包地给杨某送礼 D.某大型广告公司业务员李某,经常利用自己的身份,在和其他公司的业务往来中收取对方支付的好处费、回扣 11 16,21,16,20,17,19,()

A.16 B.15 C.21

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D.18 12 186,114,150,132,141,()

A.123 B.132 C.136.5 D.143 13 33,32,34,31,35,30,36,29,()

A.33 B.37 C.39 D.41 14 4,23,68,101,()

A.128 B.119 C.74.75 D.70.25 15 X、Y两地相距42公里,甲乙两人分别同时从X、Y两地步行出发,相向而行,甲的步行速度为3公里/小时,乙的步行速度为4公里/小时,问甲乙步行几小时后相遇?()

A.3 B.4 C.5 D.6 16 某游泳池有甲、乙、丙三个注水管,如果单开甲管需要20小时注满水池;甲、乙两管合开需要8小时注满水池;乙、丙两管合开需要6小时注满水池;那么,单开丙管需要多少小时注满水池?()

A.10 B.10 C.11

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D.11 17 8点28分,时钟的分针与时针的夹角(小于180°)是多少度?()

A.86° B.75° C.49° D.36° 中午12点,甲、乙两人从A、B两地同时出发相向而行,下午1点,二人相距54千米,二人继续前进,到下午3点,二人第二次相距54千米,已知甲每小时比乙多走3千米,那么A、B两地距离为()。

A.100千米 B.108千米 C.114千米 D.136千米 某牧场中一共有200只动物,且只有鸡和羊,共有520条腿,那么两种动物数之间相差多少?()。

A.80 B.100 C.90 D.140 20 乒乓球比赛的规则是五局三胜制。甲、乙两球员的胜率分别是60%和40%。在一次比赛中,若甲先连输了前两局,则甲最后获胜的胜率()。

A.为30% B.在40%~83.5%之间 C.在20%~25%之间 D.在91%以上

第五篇:公务员考试面试题

公务员考生面试真题

题面:

近年来,社会各行各业的腐败现象成为社会舆论的热点问题,以下是导致腐败现象滋生蔓延的一些原因:

1、西方不健康思潮给人们带来了消极影响;

2、一些干部“为人民服务”的思想淡化,私欲膨胀;

3、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”,导致拜金主义泛滥;

4、一些领导干部认为自己的权力地位与收入落差较大,心理失衡;

5、思想教育滞后,造成部分领导干部意志薄弱;

6、在惩治腐败问题上,处理不严,打击不力;

7、腐败现象存在于各种社会制度的各个发展阶段之中,无法根本消除;

8、法律、法规不健全、不配套;

9、由于经济发展等原因,我国尚不能做到高薪养廉。

请从上述原因中选出3个你认为最重要的原因,并提出相应的解决办法。

要求:

第一,用5分钟的时间进行思考,形成自己的发言提纲; 第二,表达自己的看法,尽力说服面对考官接纳你的观点; 第三,向考官组报告讨论的结果。

好,今天面试到此结束,谢谢大家的合作!

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