1-2加强职业危害防治 促进矿井健康发展--辛庄经验介绍[最终版]

第一篇：1-2加强职业危害防治 促进矿井健康发展--辛庄经验介绍[最终版]

加强职业危害防治 促进矿井健康发展

莱芜市辛庄煤矿有限公司

莱芜市辛庄煤矿于1958年建井，1966年投产，设计生产能力9万吨/年，1992年改扩建生产能力为30万吨/年，2006年核定生产能力30万吨/年，2010年实际产煤29.8万吨，实现产值1.5亿元。2010年被山东省煤矿安全监察局安全程度评估为“4A”级矿井；被山东省煤炭工业局授予“双基”建设先进单位和安全质量标准化一级矿井。多年来，辛庄煤矿认真贯彻落实科学发展观，始终把实现煤矿安全发展和维护职工生命安全健康放在首要位置，健全完善了职业卫生防治体系，实现了矿井安全生产与职工生命健康同步和谐发展。

一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作 在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为突出“科学发展，以人为本”的核心，我矿依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律、法规的有关规定，结合矿井实际情况，成立了以矿长为组长，党支部副书记、生产副矿长、安全副矿长、矿总工程师为副组长，办公室、技术科、财务科、通防工区、安全科、卫生所、劳资科等单位主要负责人为成员的职业卫生监督管理领导小组，下设职业危害管理办公室，配备四名专职职业危害防治专业人员进行专门管理。并制定下发了有关职业卫生防治的管理制度和规定，建立和完善了各级管理人员的职业卫生管理责任制和责任追究制。矿每月一次的安全办公会把职业危害防治作为重要内容进行总结、分析、研究，协调解决职业危害防治工作存在的问题，保证了职业危害防治工作的正常开展。

二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平为进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿下发了《作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全矿井建设体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的区（队）和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。

三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质 宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，截至目前，共计培训1800余人次；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。

三、加大投入，强化了综合防尘措施的落实

1、加大投入，强化通风管理

近年来，我们先后投入100余万元，不断更新完善各类设施，先后推广应用了大功率对旋式局部通风机和防炮崩风筒，确保了工作面正常供风；掘进工作面安设局部通风机开停传感器和风量传感器，对迎头供风进行了有效地监控。实行“双风机、双电源、自动切换”，做到了每班实验一次，杜绝了局扇无计划停风情况。2007年12月安全监测监控系统升级为KJ76N，井上下分别设有监测分站，安装有甲烷、温度、风速、负压、一氧化碳、风门开关、风筒压力、设备开停、粉尘等各种监测监控点共29个，调度中心计算机通过分站采集各类传感器的实时数据，对安全信息和生产工况参数进行分类整理和存储，并将各类数据通过网络传输到调度室和矿领导，以便及时调度决策。

2、严格落实防尘措施

矿井防尘用水来自第四系潜水，地面修建容积200m、400m

33蓄水池各一座，采用净压供水。下所有作业地点均布设防尘供水管路，用ф50㎜钢管两趟直供各采区上下山，再用ф30㎜钢管供至工作面。双管路全长5600余米，满足了矿井防尘需要。

针对我矿15、19层煤爆炸指数高，煤尘产生量大的实际，在采煤工作面回采时按循环每次打眼前，利用乳化液泵站压力提前注水，让高压水充填煤体空隙，使煤体在打眼、爆破前得到湿润、软化和疏松，人为增加煤层的含水量，达到减少采煤过程产尘量的目的。我们又在掘进工作面利用交接班期间进行煤层注水，并推行了远程爆破喷雾装置，该装置的优点：一是可以在放炮期间打开喷雾装置，二是在纵深上能够达到爆破地点，三是喷雾能够覆盖整个巷道断面，起到了很好的放炮瞬间灭尘效果。

采掘工作面采用湿式打眼后，用我矿自行研制的炮土机生产炮泥封孔，速度快捷，使用方便。放炮前后对巷道20米范围降尘洒水。采掘工作面进、回风巷内按规程设置了隔爆水槽及红外线自动水幕，采煤工作面装载点采用水电联动闭锁喷雾装置进行降尘。

在井下车场设置了自动洒水装置，对矿车全覆盖性预湿，并规定凡需升井的设备必须冲洗干净后方可上井。

每周确定一天为“防尘日”，组织全员清除防尘死角，冲洗巷道、擦洗管线，清扫设备等，达到“井下无存尘、地面无灰尘”的目标。

3、强化培训，提高职工素质

矿四级培训机构坚持对新工人上岗前和在岗期间定期进行职业危害防治知识培训，对危及职工身心健康的粉尘、有毒有害气体、噪声等危害进行专题授课，讲解其性质、危害和防护措施，提高自我防范意识；安全管理人员全部接受相应的职业卫生培训，考试合格后持证上岗。

4、加强了矿井粉尘监测及日常管理工作

我矿投资2万元购买了1台短时间粉尘采样器和5台个体粉尘采样器，建立了粉尘监测室，配备了两名粉尘检测工并全部经山东省煤矿粉尘监测中心培训合格持证上岗。

通防工区作为井下防尘的主管部门，按规定配齐了通防管理人员，建立健全了井下通防管理体系及各岗位安全生产责任制，进一步明确了通防现场管理责任区域和管理职责，确保对矿井粉尘和有害气体监测到位，严格按照《矿井“一通三防综合管理规定”》要求，每半月对采掘工作面和其他规定作业场所进行一次全尘测定，每月测定一次呼吸性粉尘，并及时称重、分析、化验；每半年进行一次游离二氧化硅和粉尘分散度采样送检；采掘工作面个体呼吸性粉尘监测每三个月进行一次采样送检测定。样品采集和送检全部按要求进行，并按化验结果出具相应的测定报表和化验报告，根据测定结果及时采取相应措施，确保防尘达标。

5、定期体检

矿卫生所作为职业病防治中心，负责全矿接触煤尘有害因素人员的健康查体和职业病防治工作，健全了全矿职工个人健康电子档案，联合莱城区人民医院每年对井下作业人员进行查体，对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2-3年拍片检查一次;混合工种每3-4年拍片检查一次;采煤工种每4-5年拍片检查一次;对离岗工人进行离岗职业性健康检查；对接触毒物、放射线的人员每年检查一次，实现了规范化管理。

6、按规定配备劳动防护用品

根据煤矿实际，按照国家标准和行业标准规定，向井下作业人员及地面从事职业卫生危害因素作业人员配发职业危害防护用品；适当缩短劳动防护用品的发放周期，提高防护效果；严格劳动防护用品的佩戴和使用。由安全管理人员对防护用品使用情况进行监督检查，确保岗位操作工劳动防护用品规范使用，使劳动防护用品配得齐，用的好。

虽然我们在职业卫生管理工作方面取得了一点成绩，但据上级的要求和兄弟单位的先进做法还有相当差距。在今后工作中，我矿将继续加大职业卫生资金投入，不断改善井下职工的劳动作业环境，提高职工自身健康保护意识，切实保护职工的身心健康，最大限度的降低职业病发病率，促进矿井持续、稳定、健康发展。

第二篇：2职业危害防治措施

曲靖市麒麟区大沟头煤焦有限责任公司煤矿

职 业 危 害 防 治 措 施

二零一二年二月

麒麟区大沟头煤矿职业危害防治措施

一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作 在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，依据《安全生产法》、《职业防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿领导为核心的职业危害防治工作领导小组，把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入工作计划，并在每月的安全办公例会通报职业危害防治开展情况，解决存在的问题。

二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平为进一步规范和加强作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，制定《作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立《职业健康安全管理体系》、《本质安全型矿井建设体系》和《职业危害奖惩制度》，严格贯彻落实。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前的预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。

为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，特制定了《急性职业危害事故应急救援措施》，并严格贯彻落实。

三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质 宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动。

1、充分利用标语横幅、宣传简报等手段，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传。

2、每月安全生产办公会议安排人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平。

3、注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。

4、按照上级要求积极参加各类人员卫生知识培训班。

5、建立员工健康教育培训档案，作为每名员工的培训学习依据。

6、对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。

四、加强个体防护，确保员工身心健康

根据实际情况，为下井作业职工配备各种合格的劳动防护用品，定期发放，并制定《劳动防护用品发放管理制度》，建立健全劳动防护用品发放登记卡。劳动防护用品必须保证高质量、高标准和符合相关要求，同时不定期对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，加强井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品和佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。

五、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进 每年年初制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审批后予以实施，确保职业危害防治工作落到实处，确保实效。

六、加强现场监测，创造良好的工作环境

为防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，制定《矿井粉尘职业危害防治措施》及《急性职业危害事故应急救援措施》等管理规定。

1、加强监测监控设施的完善。监控系统合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施进行处理。

2、加强现场监督检查。由监控负责人对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风负责人认真进行现场检查，每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改指令。

3、每月进行一次职业危害专项检查，并对查出的问题及时整改，定期进行复查，确保隐患及时消除。

4、对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。

七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设

1、加强领导，健全机构。建立相关领导工作小组，抓实抓细职业危害防治各项工作，各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效推动安全工作的健康发展。

2、创新管理，综合防尘。一是建立完善的防尘洒水系统，对巷道定期进行清扫和冲洗，特别是容易积尘的运输转载点、装载点等处必须安设喷雾降尘装置；二是按照规程规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度。

八、加强全员监护，普及职业健康检查

为了实施“以人为本，和谐发展”战略，对下井作业人员必须定期进行体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时建立个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度，加强全员监护，确保职业健康，安全发展。

麒麟区大沟头煤矿

2012年2月16日

第三篇：职业危害防治经验材料（小编推荐）

xx煤矿

职业危害防治经验材料

一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作

在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，xx煤矿公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和工作计划。并在每月的安全例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。

二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平

为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《xx煤矿作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全矿井建设体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。

为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。

三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质

宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，截至目前，共计培训1000余人次；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。

四、加强个体防护，确保员工身心健康

由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。

五、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进

按照集团公司规定，我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专用，从02至今，仅个人劳动保护用品、健康体检就投入200于万元，确保了职业危害防治工作的正常运行。

六、加强现场监测，创造良好的工作环境

为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》及《急性职业危害事故应急救援预案》等管理规定。

一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统、束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。

二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。

三是每月进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。

四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。

七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设

1、加强领导，健全机构。

建立防尘工作领导小组，由分管副矿长和总工程师担任组长，要求生产、通风、安全、卫生、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。

2、创新管理，综合防尘。

一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，综掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割煤时粉尘浓度，普采工作面使用了机组的内外喷雾，净化水幕，降低了粉尘浓度。目前，全矿井共安设净化水幕48道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行。

八、加强全员监护，普及职业健康检查

为了实施“以人为本，和谐发展”战略，我矿接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资部负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年，我矿接尘人员已全部进行了体检，受检率达100%。充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。

尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作，但是我们也清醒地认识到，灵北煤矿职业危害防治工作经验尚且不足，仍需我们认真地学习总结和不懈努力，以使我矿在职业危害防治工作上取得更大的成绩。

XX煤矿 2010年6月9日

第四篇：职业危害防治措施 2

山西煤炭运销集团有限公司

职 业 危 害 防 治 措 施

锦瑞煤业有限公司

职业危害防治措施

一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作

在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，锦瑞煤业有限公司依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和工作计划。并在每月的安全例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。

二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《锦瑞煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全矿井建设体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救

治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。

三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质 宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先将采用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语、横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据；六是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。

四、加强个体防护，确保员工身心健康由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工将配备防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资科建立健全劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由供应科严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理监察科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。

五、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进按照集团公司规定，我矿在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报

集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到专款专用。

六、加强现场监测，创造良好的工作环境 为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》及《急性职业危害事故应急救援预案》等管理规定。一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统、束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。三是每月进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。

七、创新管理机制，完善综合防尘体系建设

1、加强领导，健全机构。建立防尘工作领导小组，由分管副矿长和总工程师担任组长，要求生产、通风、安全、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。

2、创新管理，综合防尘。

一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，综掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割煤时粉尘浓度，普采工作面使用了机组的内外喷雾，净化水幕，降低了粉尘浓度。

八、加强全员监护，普及职业健康检查

为了实施“以人为本，和谐发展”战略，我矿将接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资科负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年，我矿将接尘人员已全部进行了体检，受检率达100%。充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。

第五篇：2职业危害防治措施（共）

福建省闽泽消防工程有限公司文件 闽闽泽防字〔2013〕第018号 职业危害防治措施

一、目的：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。

1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

二、适用范围：

公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。

二、防治方针：

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各部门应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

三、职业病危害种类：

根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：

1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

5、生产性躁声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的躁声和局部的震动，长期接触躁声可损害职工的听力，严重时可造成躁声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

五、防护措施：

（一）作业场所防护措施：

1、各单位应根据本部门的具体情况识别、确定本部门的职业病危害种类，制定相应的防治措施。

2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。

3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

（二）个人防护措施：

1、加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

2、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。

3、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。

4、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。

5、进行躁声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少躁声作业的时间。

6、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

7、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，部门应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。

（三）、安全检查措施：

1、企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还定期地进行二至四次群众性的检查，检查方式包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。

2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。

3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决，必须做到条条有着落，件件有交待。

六、企业预防职业病制度：

1、公司与各室、股、项目经理部签订责任状。

2、大搞技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

3、采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

4、加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。

5、对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准。

6、制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

7、加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内。

8、合理安排休息制度,注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。

9、对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。

10、根据国家制定的一系列卫生标准，定期检查作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。

福建省闽泽消防工程有限公司

二O一三年二月二十六日