2012年上半年个人述职述廉述效汇报材料

第一篇：2012年上半年个人述职述廉述效汇报材料

2012年上半年个人述职述廉报告

——陈

刚

今年上半年，在分局党组的正确领导下，在科长和同事们的关心支持下，我凭着认真负责、敢于担当的工作态度和强烈的责任心，通过坚持不懈地努力，较好的完成了各项工作任务，现将2012年上半年自己的履职情况以及后半年的工作思路汇报如下：

一、进步源于学习

在上半年的工作中，我始终坚持以科学发展观的根本要求为指导，认真学习省、市局文件会议精神，深刻领会“打基础、练内功、强素质、创一流”的内涵式发展战略，认真学习研究税收计划管理、税收预测分析以及统计等方面专业知识，注重以学致用，在工作中摸索，在摸索中学习，在学习中前行。半年来，共撰写税收报告10篇，填报各类报表200余份，通过不断学习，我的政治思想水平、文字表达能力、依法行政观念都得到了进一步提升。

二、执行力源于责任心

军事上讲：三分战略，七分执行。我是一名税务干部，虽然岗位不同，但都肩负着各自的使命。上半年在税收形势严峻，突发事件较多，工作任务临时性强的状况下，我对待每一项工作始终都能以不完成任务食不甘味的强烈责任心，时刻以最佳的精神状态投入到工作中，从不找借口，不患得患失，总是想方设法打开思路，千方百计解决问题，充分发挥出自己的潜能，始终坚持做到件件有落实，点点求精细。在上半年

工作中，我能够遵守组织的规定，赞同、支持和维护组织的目标，能够维护科室团结，热心帮助同志，坚决贯彻分局的各项决策和工作部署。保证了各项政令的顺利执行。

三、成绩源于付出

我作为一名副手，在实际工作中，遇事能向科长请示汇报，遇到责任敢于担当，积极为科长出谋献策，具体工作中做到不失职，不越位。半年来，在主管局长的正确指导下，在科长的带领下，我与科室同事一起加班加点，努力奋斗，贯彻落实好上级安排的各项工作任务，相继确定了各所2011年度税收基数，下达了一季度税收指导性计划，分解了市局下达的全年税收计划任务，拟定了半年税收计划任务考核办法，同时，按照领导要求及相关政策办理了上半年三区税款划转，坚持“税收分析联动会议”，在5、6月份组织税收任务完成的关键时刻，每天下班后能及时准确的下发税收进度表，为分局顺利实现上半年 “双过半”起到了积极作用。

四、廉洁源于自律

我从事计会工作七年来，始终以“修身、勤学、敬业、自律”四项要求来对照自己，从未因为计会科工作枯燥无味、整天与数字打交道，劳心劳力，加班加点而灰心丧志。作为一名共产党员，爱岗敬业、廉洁自律、甘于奉献，始终是我工作的出发点和落脚点。七年来，在我从事的工作岗位上，没有任何违法违纪行为发生。

2012年上半年已经过去，在下半年的工作中，我要转变工作思路，认真分析工作中存在的不足，不断改进和完善，继续加强税源调研和科

学分析预测，为领导决策提供及时准确的第一手数据。下面就2012年下半年的主要工作思路简要汇报：

一、加强预测分析。一是积极开展宏观税收分析、重点税源分析、税收执行情况分析、征管措施效果分析等专业分析。二是坚持税收“季度分析会”工作机制，注重在分析会中找问题、定措施的职能，为税收增长提供保障。三是强化一线税务所“月度分析预测上报制度”，要求各所按月报告重点企业（纳税100万元）税源增减变化情况，督促专管员对重点税源做到心中有数。

二、加强重点项目监控。今年后半年，我们将发改委制定的区内重点建设项目下发到各征收单位，要求各所层层分解落实到专管员。同时市局、分局、税务所分别建立了重点项目税收监控平台，对项目信息、尤其是新建项目的纳税情况进行跟踪监控，努力弥补税收缺口。

以上是我对上半年工作的总结和后半年的工作打算，有不妥之处请大家批评指正。

我的发言完毕，谢谢大家！

2012-7-16

第二篇：个人述职述廉述效材料

按照局目标责任考核工作安排，现将履行岗位职责，完成目标任务的情况报告如下：

一、主要成绩

（一）注重学习，切实提升工作能力。一是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策。学习贯彻落实党的十八大、十八届一中、二中、三中全会精神，结合工作实际认真做好在基层单位的宣讲；

二是学习领会开展党的群众路线教育实践活动的重要论述，十多次进企业、走村组搞调研做宣传，积极落实“三问三解三服务三促进”活动担负的工作任务；

三是积极投身“中国梦”宣传教育实践活动，积极撰写《中国梦，统计梦，我的梦》主题征文文稿，落实局党支部开展的“学党章、读经典”活动任务，积极参加市委党校举办的”中国传统经典文化与价值观构建“专题学习，学有所思，学有所获，受益匪浅；

四是学习统计、经济和计算机应用等业务知识，学习文史哲学书籍，记学习笔记、写学习心得，今年以来记学习笔记、整理学习资料1万余字。

（二）严以律己，自警自省廉洁从政。一是认真落实干部作风教育整顿各项任务，自觉在思想上和行动上贯彻科学发展观的要求，注重党性修养，培养严谨求实、埋头苦干、沉下身子干工作、抓落实的好作风；

二是在工作上保持党员的先进性，保持良好的精神状态，积极投身各项工作，发挥好先锋模范带头作用。三是警钟常鸣，防微杜渐，按照“做人有底气、做事有锐气、当干部有正气”的要求锤炼、完善自己；

四是认真学习贯彻执行《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党内法规，遵守党的纪律，讲党性、重品行、作表率，努力完成各项工作任务。按照规定注意加强对家属、子女的廉洁教育，我本人和家庭成员没有发生违法违纪问题。

（三）恪尽职守，努力完成工作任务。按照局工作安排，在协助陈组长工作，主持、协调办公室有关工作的同时，重点做好了以下工作：一是认真做好了全市统计工作会、经济形势分析会、新闻发布会等工作会议的会务后勤保障和国家、省统计局领导来汉检查工作、考察调研的保障服务等工作；

二是认真做好了干部职工报销凭证审核、机关公文拟办处理、公务车辆派遣使用、维修管理等有关工作任务；

三是积极配合分管领导做好了小白坡村包村驻村等重要活动的相关协调、组织等工作任务；

四是履行支部组织委员职责，配合专干完成了支部布置的党员培养、发展、主题党日活动等工作任务；

五是按照局党组安排，配合做好了局机关和两个中心科级干部竞争上岗、干部选调任用考察等相关工作；

六是配合主管教育培训同志制定计划，搞好宣传，协调工作，督促落实，取得了全市参加从业资格考试550人，参加新知识、技能继续教育254人的新成绩。

二、存在问题

在协助局领导工作，协调办公室搞好“参与政务、管理事务、搞好服务”工作上有时思考不细、抓的不实，主动性有些欠缺。在安排布置工作或是协调工作中有时还表现出或多或少急于求成的急躁情绪等。

三、改进措施

针对自身工作中存在的不足，特别是在办公室工作人员今年做了新的调整、工作分工有所变化的情况下，要继续保持多年来养成的好的工作作风，再接再厉，振奋精神，努力工作，把自己承担和协助负责的工作做好，取得实实在在的成效。主要措施是：第一，牢记“两个务必”的要求，坚定理想、信念，践行誓言、诺言；

第二，恪尽职守，埋头苦干，立足本职，做出贡献；

第三，自加压力，鼓足劲头，保持昂扬向上的工作、生活的自信和精神，发挥好党员的先锋模范作用。

第三篇：述职述廉述效

述职述廉述效报告

中共安塞县委办公室主任——王文伟

在县委、县政府的领导下，我以邓小平理论和胡锦涛同志科学发展观重要思想为指导，按照县纪委党风廉政建设工作会议精神，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。坚持廉政建设，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将2011述职廉政述效情况报告如下：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十七大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工

作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合我办的实际及时贯彻执行，为搞好全县经济社会工作奠定了良好的基础。

二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成县委、县政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道

防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。制定廉政建设制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了

公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

五、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开

展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

第四篇：法律援助领导个人述职述廉述效汇报

去年来，在局党组的正确领导下，能依法履行职责，廉洁勤政，领导全市法律服务人员为推进商洛经济突破发展、构建和谐社会提供优质、高效法律保障和法律服务，通过全体工作人员的支持配合，圆满的完成了组织分配的工作任务。现将一年来的思想工作情况汇报如下：

一、认真负责，全面抓好分管工作

1、法律援助工作取成绩突出

（1）援助案件数量和质量提高明显

2010年全市办案总数710件，其中民事623件，刑事87件，接待咨询人数5800余人（次），挽回经济损失2680万元。其中，市级办理民事援助案件26件，刑事20件，咨询人数2000余人（次），挽回经济损失980万元。全市援助案件数量与2009年相比增长40%。

（2）全市法律援助机构规范化建设成效显著

经市、县（区）两级法律援助机构努力，今年我市有5个法律援助中心被省司法厅授予“陕西省规范化法律援助机构”，分别是市中心、商州、丹凤、山阳、洛南县中心。目前，镇安、商南正在申报第二批规范化中心。

（3）积极开展法律援助宣传活动

在今年9月1日全省首个法律援助宣传日活动中，市、县（区）积极组织、开展法律援助宣传活动。活动当天，市、县（区）两级法律援助机构解答群众咨询800余人（次），发放宣传资料9万余份，出动宣传车20辆，悬挂宣传横幅53幅，代写法律文书35份，现场受理法律援助案件7件。市中心对活动开展情况及时上报省厅、省中心，对各县（区）开展活动情况予以通报，促进了各县（区）法律援助宣传工作。

（4）开拓创新中央彩票公益金法律援助项目实施方法

我市积极开拓创新项目实施方法，以便民、惠民为宗旨，扩大项目实施范围，取得了良好的效果。省法律援助中心来我市调研后，对我市创新项目方法给予了充分的肯定。10月28日在全省法律援助项目实施座谈会上介绍了我市的经验，省中心在全省推广我市的做法。第二项目实施周期，我市确定市中心和山阳县两个实施单位，资金拨付分别为16万和4万元。

（5）认真开展法律援助工作全面检查，推进全市法律援助工作再上新台阶

10月中旬，市局组织检查组对5个县（区）法律援助工作进行全面检查，涉及法律援助工作各个方面，包括案件受理、指派、结案程序和援助经费及装备的管理使用，办公场所、环境、公示制度和援助纪律执行情况、档案、卷宗管理规范情况、12348专线电话开通前期准备工作。通过检查，全面推进了各县（区）法律援助工作规范化建设。

（6）认真开展专项法律援助工作

在2010年，积极与妇联、残联、工会、老龄委等部门联合开展专项法律援助活动，切实维护妇女、残疾人、困难职工、农民工、老年人和未成年人的合法权益，化解社会矛盾，最大程度增加社会和谐因素，成效显著。2010年3月份，市法律援助中心被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”。

2、律师、公证工作迈上了新台阶

（1）强化律师队伍教育管理，律师队伍在促进社会和谐中的作用发挥明显。一是围绕全市经济工作中心，下发了《关于在律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的实施方案》，转发了省厅《关于进一步创新律师为农村改革发展服务工作的通知》，引导广大律师立足本职，积极为全市中心工作服务。二是扎实做好律师为省人大代表和省政协委员担任法律顾问工作。在全市律师队伍中层层筛选政治业务素质高的律师36 名担任省人大代表和省政协委员的法律顾问，颁发了聘书，市司法局被省厅评为先进集体。三是积极做好律师参与涉法信访工作。下发了《关于加强律师涉法涉诉信访案件的意见》，并积极与信访部门联系，在信访部门设立法律咨询室，明确市直3个律师事务所的律师定期参加市长接待日，及时解答法律咨询，化解矛盾纠纷。四是按照省厅安排部署，推荐弘达、秦南、西宇律师事务所积极参与全省“百家律师事务所、千名高校毕业生见习基地”活动，省厅下达见习生指标50名，实际完成86名，为任务的170%，受到省厅表彰。五是积极为律师执业创造良好环境。按照省律协统一安排，市律协及时为全市律师办理了执业责任保险，完善了保障机制，降低了律师执业风险。

（2）立足全市经济社会发展，全面做好公证服务工作。一是扎实做好了公证为新农村建设和农村改革发展服务工作，下发了实施意见，进行了安排部署，制定了具体工作措施，明确了目标任务，使公证工作的重点转向为农村发展服务上。二是积极开展了公证案卷质量评查工作。下发了公证案卷质量评查细则，在各县区自查的基础上，于10月下旬组织全市公证处主任进行了统一评查。三是认真开展了公证服务质量大评查活动。针对我市个别县区公证行业存在的服务意识不强、程序不规范和服务质量不高等问题，组织对全市公证员执业行为、执业纪律及执业观念等进行了认真的自查和检查，使全市公证服务质量有了明显提高。

（3）狠抓法律服务队伍培训工作，队伍整体素质得到了全面提高。一是根据省厅要求，对公证员队伍现状、发展方向进行深入调研，安排全市公证处主任和公证员参加了全省公证执业培训，提高了队伍整体素质，并完成了全市7个公证处及14名公证员考核工作。二是认真组织律师队伍培训工作。全年组织律师参加省市培训6次，有150多人次参加了培训，律师队伍的整体素质得到了全面提高。同时，加强律师行业党的建设，全市律师队伍党建工作进一步增强，律师党员的作用得到有效发挥。对申请实习的人员严格审查，积极提供便利，引导其进入实习律师队伍，推动全市律师队伍不断壮大。一年来，我市有14人申请律师实习，已办理了实习律师证。经省厅审批成立了2家个人律师事务所。律师事务所体制改革稳步推进，弘达律师事务所完成了合作所改制工作。认真部署，严格把关，顺利完成了市律师协会和全市律师、公证年检注册和登记上报工作。在此基础上，充分发挥管理职能，及时收集汇总业务统计数据，掌握收集公证处、律师事务所工作动态，搞好服务，为公证、律师工作拓展业务提供方便。在此基础上，按照“四最要求”，顺利完成了我市2010年国家司法考试报名审核和考试组织以及合格人员证书申领工作。

（4）扎实工作，法律服务网络进一步健全。一是市、县区、乡镇、村组四级都建立了较为完善的法律服务网络。覆盖全市城乡的法律援助网络、人民调解网络、安置帮教网络、法制宣传网络在维护弱势群体合法权益、化解基层矛盾、促进社会和谐方面发挥了积极作用。二是积极组建了商洛两级公证信息员联络网。确定全市163个乡镇的司法所为所在辖区公证联络站，全市1795个村设立联络点，乡镇司法员和各村的党支部书记为公证信息员，颁发聘书，进行业务培训，持证上岗，并将联系电话公布于众，提升了公证信息网络水平。三是以法律服务机构为主体全面拓展信息员队伍，全市各县区均组成了涉农信息员队伍，部分县区颁发了证书，并进行了业务培训。

（6）全面拓展业务，法律服务效果显著。全市律师共办理各类案件1282件，担任常年法律顾问150家，业务收费160万元；公证机构共办理各类公证事项1460件，业务收费40余万元；全市法律援助机构共办理法律援助案件480余件，解答群众咨询230人次、调处矛盾纠纷36件、接待来访群众2389人（次）、代书238份、为群众挽回各项经济损失728万元；全市37个基层法律服务所共代理诉讼事务500余件、代理非诉讼事务2322件、解答法律咨询5285人次，办理法律援助案件50件，担任法律顾问23家，为服务对象挽回经济损失980余万元；华秦司法会计鉴定所累计承接鉴定业务造价1747.54万元，已完成229万元，业务收入稳步上升。

3、司法鉴定工作初见成效

由于我市司法鉴定工作刚刚起步，受条件制约，仅开展了司法会计鉴定业务，业务开展顺利。

二、效果显著，成绩突出

2010年来我所主管的法律援助、律师和公证工作分别受到了中、省、市各级部门的表彰：一是市法律援助中心和山阳县法律援助中心承办的48名农民工矽肺病维权一案，被省司法厅评为全省“五五”普法十大法治事件之首；二是市法律援助中心积极开展维护妇女儿童合法权益专项法律援助工作，成绩突出。2010，被全国妇联评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”；三是市法律援助中心在中央专项彩票公益金法律援助项目实施中，创新工作方法，为全省项目实施开创了新途径，受到省司法厅的肯定，并在全省范围内予以推广；四是律师工作和公证工作受到省司法厅表彰。

三、廉洁勤政，永葆共产党员本色

一是加强政治业务学习。今年以来，我一如既往的认真学习“十七大”精神、科学发展观理论和省市有关会议精神，提高执政能力的责任感，政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过学习不断地解放思想、更新观念、与时俱进做到执政为民。在思想上不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，用先进典型教育警示自己，把握了方向，坚定了拒腐防变的意识；二是认真学习业务知识，提高自己业务能力。对于新颁布的法律法规，作为重点学习内容以便于指导法律服务工作；三是廉洁勤政，强化自律意识，清白做人。认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，特别是中央制定下发了《党内监督条例》后，时时处处不忘严格自律。严格遵守党员干部的各项条例、规章，严格遵守司法厅的“五条禁令”，不但在公务活动中以身作则，在日常生活中也能做好表率，清正廉洁发挥了党员的模范带头作用。在思想上牢固树立起反腐意识，始终坚持把执行党风廉政建设责任制规定和有关廉洁自律要求，作为自己工作的重要环节，经常用《党章》、《准则》等对照检查自己的言行，永葆一个党员干部的本色，作到立党为公、执法为民，自重、自省、自警、自励，为党的事业和司法行政建设无私奉献。严格遵守关于党员领导干部的从政行为的规定，没有利用职权为家属子女谋取私利，无超占住房和超标坐车，从未接受任何单位、个人的现金或有价证券，从未在律师事务所、公证处、法律援助机构报销个人费用，从不参与赌博。严格执行领导干部关于制止奢侈浪费的规定，始终保持清廉作风。在实际工作中，无违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律的规定，未出现任何违纪情况。

三、存在的问题及今后设想

2010年尽管取得一定成绩，但还存着如法律服务队伍有待进一步加强、法律援助覆盖面与困难群众的实际需求差距大、我市司法鉴定工作刚刚起步等一些问题。这就要求自己在以后工作中：争取各级党委、政府支持，创造条件，使符合条件的人员进入法律服务队伍，加大培训力度，提高现有法律服务人员的素质；加强宣传，提高法律援助覆盖面与困难群众的实际需求，要采取多种形式，积极宣传法律援助工作在维护群众合法权益方面的工作成果，增强广大群众对法律援助工作的信任感；正确引导司法鉴定工作的发展方向，整合一切社会资源来打开我市司法鉴定工作的局面，加大业务宣传，拓展工作局面，使司法鉴定工作得到长足发展。为我市建设一支“坚持信念、精通业务、维护公正、恪守诚信”的高素质法律服务队伍而努力。

第五篇：个人述职述廉述效报告

个人述职述廉述效报告

一、加强学习，立场坚定,综合素质得到提高。

坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习，政治理论水平和业务能力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强，能始终与党中央保持一致，服从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作能力得到提高，同时，还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高，并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流，自觉维护了班子团结。

二、主动作为，敢于担当，工作成效较为明显。

心中始终装有XX振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清晰、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去寻找推进良策，做到有计划、有安排，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在XX干部较少的情况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热情。XX分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。

三、创新克难，勇挑重担，善于破解工作难题。

一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大方便了群众办事;实施“扣分预警”，严肃工作纪律，全镇通报批评17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村软弱涣散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作，增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在XX水东磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺利推进。

四、党性较强，严于律己，廉洁自律自觉性高。

在学习生活工作中一直严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”，能时刻保持头脑清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创造性开展工作。

五、存在的不足。

虽然取得了一些成绩，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在许多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。

根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作工作述职报告，请评议。

一、工作目标完成情况

(一)圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。

(三)科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。

(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

二、落实党风廉政建设情况

今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：

(一)强化责任，认真履行党风廉政建设职责

为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。

(二)完善制度，积极建立党风廉政惩防体系

我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。

(三)注重教育，增强党员干部拒腐防变能力

我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

(四)以身作则，大力发挥领导干部表率作用

一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。

总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。

三、学法、用法、守法、执法情况

今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

(一)强化责任，完善法治建设相关制度

党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《XX年法治建设工作要点》、《XX年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。

(二)加强学习，提升领导班子法律素养

为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入考核之中。

(三)扩大影响，开展普法宣传教育活动

今年是“五五”普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个“法治宣传月”活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。

XX年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

20xx年，本人在上级领导的关怀指导下，在班子其他同志的支持关心下，在全局干部同事们的积极配合下，坚持以德为先，廉政勤政，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现述职报告如下：

一、思想政治建设情况

深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神，尤其是在内蒙古考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神，进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习，自觉学习贯彻党的路线方针政策，学以致用，撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇，参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中，带头授课，带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本，坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础，与时俱进，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。

二、岗位职责履行情况

(一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理，对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控，大力推进“法律六进”活动，针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育：全年开展“送法下乡”宣传活动88场次，开展集中宣传活动20余场，发放各类宣传资料十万余份，发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张，赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期，举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体，一个先进个人。

(二)法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动，不断加强内部管理，完善各项制度，建立诚信档案，规范行业管理。今年，律师共担任法律顾问58家，代理各类诉讼案件1449件，解答法律咨询1320人次，代写法律文书705件，参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件，其中民事类公证1423件，经济类公证1771件，涉外类公证197件，涉港澳台类办证6件，接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%，全年共办理法律援助案件642件，解答和接待法律咨询712人(次)，全年受理司法鉴定业务418件。

(三)基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，加强社区矫正执法监督检查，加大警备督查和后勤保障工作力度，进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件，调解成功3881件，调处成功率达%。累计接收社区矫正人员737人，解除矫正507人，正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人，帮教331人，帮教率达95%。

(四)信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求，制定方案，组建机构，落实人员，明确责任，确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐，完善信息化管理制度，加强专业技术人员培训，保证技术力量和资金投入，投资120余万元，升级司法行政视频会议系统，依托zd网搭建网络工作平台，全面提高办公自动化水平。

(五)加大工作创新力度。一是投资39万元，利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块，打造“法制一条街”;投资5万元，在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口，用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台，利用新兴媒体创新法治宣传载体，拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法，调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开，建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项，降低经济困难标准，扩大法律援助范围，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训，充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护，加大对外宣传力度，多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。

三、廉洁自律情况

(一)认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责，贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定，保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度，注重发挥班子集体领导作用，加强与班子成员间的沟通，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定，不断完善议事规划和决策程序，坚决维护班子的团结和形象。

(二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，遵守“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中，本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题17条，并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会，进行民主评议党员活动。

(三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、嘎查社区32次，帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次，与嘎查牧民同吃、同住、同劳动，为嘎查特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金，投资万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境，扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等，实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。

(四)落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，履行党组书记主体责任，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题，主动剖析自身存在的问题，认真“补课”，党员干部廉洁自律意识普遍提高。

回顾一年来的工作、学习，取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面，主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新司法为民的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力!