郭愍文个人简历-生产经理★

第一篇：郭愍文个人简历-生产经理

个 人 简 历

姓 名： 户 籍： 婚姻状况： 联系电话： 现居地址： 郭福宁

性 别： 男

江西赣州 民 族： 汉 否 出生年月： 1988.12 *** 电子邮件： guomo520lili@126.com 广州市番禺区东涌镇

教育经历/培训经历

2005.8—2008.7 福建广播电视大学

机电一体化

大专

2011.8—2011.11 深圳市冠智达实业有限公司 ISO/TS16949：2009质量管理体系 内审员

工作经历

东荣电子（广州）有限公司(2011.3至今)公司性质： 港资企业

公司规模

50~150人

担任职务： 主管 责权范围 生产管理、仓库管理、生技、人事管理 工作描述： 1.全面主持生产部工作，安排新产品的试产计划及工艺路线的划分，安排生产计划并落实生产工作，督导生产现场管理人员按工艺要求及作业指导书标准化进行生产；督导生产车间6S现场工作。

2.协助品质部对不良品进行原因分析，处理客诉事宜，按控制计划对产品进行质量控制与检查、控制生产的效率与质量，对生产成本控制管理，落实安全生产工作。3.对仓库物料控制及物料采购管理，对优化库存与先进先出及批次管理的督导工作。4.对公司TS16949：2009质量管理体系的维护与运行督导；制定体系审核检查表，主导内审工作。

5.制定招聘计划及程序，进行面试与筛选；制定绩效制度，实施员工激励制度；实施内部员工评优晋升，建设企业文化。

广州市特耐得车轴有限公司（2008.2—2011.3）

公司性质： 民营企业

担任职务： 工程师、体系专员 工作描述：

公司规模 责权范围

400~500人

生产技术、设备工装、体系建立与推行

1.工程方面：负责生产设备的管理，制定设备保养计划与设备的安全操作规程，设备维修人员的管理与设备的改造；工装设计改造，产品质量分析，制定产品工艺与作业流程，编写作业指导书、流程图、特殊特性过程、fmea与控制计划。

2.体系方面：负责体系的运行维护，质量手与册程序文件的编写，部门质量指标的统计；制定年度审核计划，主导管理评审、体系审核、过程审核、产品审核，编写审核不符合项目报告，分析不符合原因，制定纠正和预防措施方案，跟进措施有效性。3.配合人事行政部对公司管理制度完善化，对管理上存在的漏洞整改与完善，编制公司各项管理规章制度，提升公司文化与企业文化建设。

4.参与公司高新技术企业认定项目，编制研发项目汇总，对高新技术企业认定所需准备并提交材料。技能/专长

1.精通Office软件与CAD及solidWorks，能够处理计算机常见问题；熟悉ERP(Kingdee)软件流程；熟悉ISO9001:2008质量体系与TS/16949:2009质量管理体系，并已获得TS/16949:2009质量管理体系内审员资格证书。

2.熟悉行政管理与人力资源六大模块及KPI考核指标及评估标准体系与人事招聘流程。3.熟悉8D报告与客诉流程。

项目经历

2011．8—2012.3 根据公司领导意向，对公司质量管理体系的建立与推行，实行国际化标准质量管理，提高企业产品质量，同时为公司所存在的管理漏洞进行整改，负责主导公司TS16949：2009质量管理体系培训与运行。对公司TS16949：2009质量管理体系建立与推行及公司体系专员的培训，负责主导内审与第二方审核工作；熟悉第三方审核流程，全面跟进审核工作；对各阶段的审核工作总结，分析期不符合项原因，制定纠正预防措施方案。对公司管理整顿与改善，实行制度化管理。

发展方向

1、行政管理

2、体系管理

3、生产管理

4、质量管理

自我评价

我自知缺少名牌大学毕业生这一光环，但是通过这几年社会的打磨，在社会上不断的刻苦的学习，造就了我对学习有着强烈的热爱性，对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。能充分运用自己多年来在各企业中所学技术及管理、团队组建和工作协调的丰富经验；施展自己的技能并与公司产品发展相结合。

第二篇：郭愍文个人简历 -行政经理

个 人 简 历

姓 名： 户 籍： 婚姻状况： 联系电话： 现居地址： 郭福宁 江西赣州 否

*** 广州市花都区

性 别： 民 族： 出生年月： 电子邮件：

男 汉

1988.12.05

guomo520lili@126.com

教育经历/培训经历

2005.8—2008.7 福建广播电视大学

2011.8—2011.11 深圳市冠智达实业有限公司

机电一体化

ISO/TS16949：2009质量管理体系

大专

内审员

工作经历

东荣电子（广州）有限公司(2011.3至今)公司性质： 港资企业 公司规模 50~150人 担任职务： 人事行政主管 所属行业 汽车及零配件

工作描述： 1.对公司TS16949：2009质量管理体系的维护与运行督导；制定体系审核检查表，主导内审工作。负责体系的运行维护，质量手与册程序文件的编写，部门质量指标的统计；制定审核计划，主导管理评审、体系审核、过程审核、产品审核，编

写审核不符合项目报告，分析不符合原因，制定纠正和预防措施方案，跟进措施有

效性。

2.制定招聘计划及程序，进行面试与筛选；制定绩效制度，实施员工激励制度；实施

内部员工评优晋升，建设企业文化，对公司内部培训计划及实施培训。

3.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；负责制定公司工作计

划和工作总结。

4.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系

管理等工作的具体实施；负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度

和行政管理制度并具体组织实施。

5.熟悉行政管理与人力资源六大模块及KPI考核指标及评估标准体系与人事招聘流

程。

6.对行政报销与公司各项费用的缴纳统计与管理。对生产车间的6S与安全生产的评审 及管理；对公司的消防设备设施的管理及落实。

7.制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，生活福利、车辆、安全卫生等。

广州市特耐得车轴有限公司（2008.2—2011.3）

公司性质： 民营企业 担任职务： 人事行政专员

公司规模 所属行业

400~500人 汽车及零配件 工作描述：

1.配合人事行政经理对公司管理制度完善化，对管理上存在的漏洞整改与完善，编制公司各项管理规章制度，提升公司文化与企业文化建设。

2.参与公司高新技术企业认定项目，编制研发项目汇总，对高新技术企业认定所需准备并提交材料。

3.负责体系的运行维护，质量手与册程序文件的编写，部门质量指标的统计；制定审核计划，主导管理评审、体系审核、过程审核、产品审核，编写审核不符合项目报告，分析不符合原因，制定纠正和预防措施方案，跟进措施有效性。

4.负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；负责处理公司对外事务；负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划；负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施。

技能/专长

1.精通Office软件与CAD及solidWorks，能够处理计算机常见问题；熟悉ERP(Kingdee)软件；熟悉ISO9001:2008质量体系与TS/16949:2009质量管理体系，并已获得TS/16949:2009质量管理体系内审员资格证书。

2.熟悉行政管理与人力资源六大模块及KPI考核指标及评估标准体系与人事招聘流程。3.熟悉8D报告与客诉流程。

项目经历

2011．8—2012.3 根据公司领导意向，对公司质量管理体系的建立与推行，实行国际化标准质量管理，提高企业产品质量，同时为公司所存在的管理漏洞进行整改，负责主导公司TS16949：2009质量管理体系培训与运行。对公司TS16949：2009质量管理体系建立与推行及公司体系专员的培训，负责主导内审与第二方审核工作；熟悉第三方审核流程，全面跟进审核工作；对各阶段的审核工作总结，分析期不符合项原因，制定纠正预防措施方案。对公司管理整顿与改善，实行制度化管理。

发展方向

1、行政管理

2、体系管理

3、生产管理

4、质量管理

自我评价

我自知缺少名牌大学毕业生这一光环，但是通过这几年社会的打磨，在社会上不断的刻苦的学习，造就了我对学习有着强烈的热爱性，对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。能充分运用自己多年来在各企业中所学技术及管理、团队组建和工作协调的丰富经验；施展自己的技能并与公司产品发展相结合。

第三篇：生产经理个人简历

生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。

生产经理简历

覃先生

目前所在： 东莞 年　　龄： 40

户口所在： 广西 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

工作年限： 18 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，◆ 工作经历

东莞**机械科技有限公司(数控机床制造)起止年月：2008-06 ～ 至今

公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 生产主管

工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：

现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 重庆大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1995-07

专 业 一： 管理类

◆ 语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。

4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。

第四篇：生产经理的个人简历

生产经理的个人简历模板

姓名：黄先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：壮族

户籍：广西-河池年龄：34

现所在地：广东-深圳身高：170cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、国外

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位：生产经理/经理、总经理助理、总经理

教育经历

2003-09 ～ 2006-07 中山大学 工商管理(MBA)本科

1996-09 ～ 1999-07 上海东华大学 纺织工程 大专

1993-09 ～ 1996-07 大化高级高中 文理 高中

培训经历

2004-04 ～ 2004-10 宝安万通服务公司 ISO2000 内审员资格证书

2004-04 ～ 2004-10 宝安万通服务公司 ISO9001 ISO9001质量管理合格证**公司（2011-08 ～ 2012-09）

公司性质：集体企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：生产经理岗位类别：服装纺织工

工作描述：

1、完善工厂各部门岗位责任制度。

2、培训各部门管理人员向心力，凝聚力。

3、制订各部门基本工价。

4、审核各部门师付工作绩效考核。

5、产前会议组织，每同总结会组织及向总公司汇报每周生产进度及下周工作计划。

6、监督执行公司管理制度，做到有功即奖有过即罚，透明公司管理制度。

7、配合香港总部货期计划安排，编排各车间每周工作任务。

8、追踪每日各车间进度，按计划完成每一道工序。

9、接到香港营业部生产通知即做各部门各车间工作计划，保证在规定时间内完成营业下达的生产任务。简历表格下载 http://

10、计划各工作时间，分配各车间各管理人员每天完成的工作任务，做到当天的工作当天完成。

11、审核各车间管理人员每天完成的工作任务，监督追踪每一位工作人员的当天完成工作任务是否达标。

12、产前大货审批，确保大货在生产过程中不出任何问题，把问题控制在前面，审核内容有，织片字码及全厂审核、缝盘产前开货办审核是否与原办、洗水头缸手感颜色审批、车唛位置及车法审批、烫衣尺寸及衫形审批、查衫审批做法及要求，包装审批辅料及包装方法，等等 13、6S堆行工作，做到人有其规，物有其位。

14、每批大货走完货监督档案部门做资料规档，并审核每批规档资料，内容：实织数；实缝数；实挑数；实际走货数；次品原因分析，并招集相关部门做总结。

15、堆行5个后整车间做单件洗水线，并培训车间主管单件洗水线的工作洗程及每个岗位的责任及奖罚制度。

离职原因：不适应当地气候环境

**公司（2008-03 ～ 2011-08）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：生产总管/厂长岗位类别：生产经理/主管

工作描述：1.主管生產辦房樣辦開發,按照客戶高質,高時完成客戶所需樣辦,保證樣辦成功率95%以上.2.審批不同客戶要求樣辦,確保出辦合格率99%.3.編排各生產車間生產安排,確保按時出貨給客戶,同時確保車間工作順暢.4.制定公司生產管理制度,確保確公司資源不浪費.產品不返工.5.審批生產工序每一個細節.6.制定公司生產標準基本工價,讓公司的管理更透明,員工更上進.7.審核生產工價報給各營業組.8.每周組織辦房及生產部開產前會議.把未發生或需工留意的事項用會議形式傳達到生產部各師付.9.每天出貨的數據審核.10.负责控制全厂生产进度及质量.11.直接参与制定生产计划.12.复核<<正式落货期>>及<<每周走货排期>>

13.安排出货香港直通车的车期.14.直接参与各车间工作安排.质量控制,成本控制

2011年开始对公司做单件流水线，突破行业第一例，直接质量上升，返工率下降到1%，产能效率直线上升40%。

离职原因：加入珠联丰公司出国工作

**公司（2006-03 ～ 2008-02）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：营业经理/总监岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、生产异常的处理，及控制，尽量不造成浪费。

2、对外协厂的申批，严格按照标准按时高质的完成工作目标。

3、7S的堆行

4、优化样办房的制度，争取打样一次性合格，争取生产时间。

5、工厂物料彩购的申批。

6、完善工厂的管理制度。

7、負責整個制衣廠的日常工作安排，及代董事長處理廠內所有事務，內容包括：生產、采購、般務、物流、跟單、營業，總務。

8、成功组建公司各种文件，成立创建公司数据库，把每一个环节每一个流程都按标准执行到位。

9、建立各种制度，让公司的浪费减少到最低点，同时在生产前组织开生产会议，把各个环节的异常控制在前面，使公司的产能不断的提高，半年内成功的提高50%。

10、组建品管监控部，把公司的品质提高一层，同时做出各个单元位的绩效考核核得到完善。产能不数断的提高。

11、成立打样文件，争取打样时间，完成文件公开化数据货文件化，把所有的打样做成文件化管理，就算是打一块布片都有记录。

12、成功管理和维护公司生产的国内外品牌有美国GAP﹑ATTUN﹑ESPRIT﹑BANANA﹑ALFRED DUNNER﹐英国的ACADIA GRP﹐澳洲的SUSSAN﹐日本的ITOCHU CORP﹑CHINESE PRODUCT。

13、业务员的制办通知单的审核，样办排期，样办进度跟踪，样办成品的审核。

14、毛料颜色的审批，15、确认样的审批，客人评语的跟进。

16、生产排期，货期跟踪。陪同客方QC查检货品。

17、每周组织一次生产交期跟踪会议，直接向总经理汇报

18、各部门的绩效考核。

离职原因：加入更大公司

**公司（2003-02 ～ 2006-01）

公司性质：民营企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：生产主管/跟单主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：创立并扩充公司的开发部门从一个吓数,十二个烫位,三十五个员工一个来料加工厂年生产量30万件衣服,发展到八位专业跟单,五位吓数师付,两位专业设计师,350位员工,十个部门,年生产量达到150万件衣服,有自已公司的知名品牌,因公司的年营业额增长到700%..在两年内成功的管理十大部门,五大不同风格客户合作.所有的项目都是按客户的要求按时高质的完成,使公司的业务得到迅速的发展..成功的为公司成立了ISO9001国际质量体系认证工厂..成功的管理并培训全厂员工做CPU工作.离职原因：与公司发展有歧向

**公司（2000-02 ～ 2002-12）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：跟单/跟办/吓数学徒岗位类别：生产经理/主管

工作描述：客户来厂参观陪同，客QC检货安排及陪同。

办单制作，样办追踪

按客户要求审批样办质量，样办细节检查。

寄客，一周内追踪客评语。传达客户对样办的修改评语。

离职原因：公司搬迁

技能专长

专业职称：中级

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：。具有丰富的团对组建与扩充经验和管理经验

。擅长生产计划、控制预算、资源控制、进度追踪、质理管理。

。擅长产前控制，有非常强的产品意识能力，能在生产前把一些有可能在生产中发生的异常控制在前面，能做到先防而后消的正确生产方针。

。能正确的预估生产工价，把每个工序工艺的工价合理的标出。

。熟悉服装生产管理工作流程，精通服装面料、辅料及生产工艺，掌握服装业生产发展态势，能有效进行生产成本、品质控制

。擅长研发团队管理，沟通能力强，能够根据产品研发策划，组织新产品的创意设计到样衣制作全过的监督、控制；确保产品的市场认可度并维持公司产品定位。

。具备丰富的管理知识,能运用现代管理手法实施规范化的生产管理工作。

。有八年多的中大型生产企业管理经验。

。能用自已的工作经验接待不同的客户。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

其他：一般

求职意向

发展方向：希望在未来的工作中发辉的更好，希望能为企业带来更好的效益其他要求：要有一个能充分发辉自已的工作环境

有一个能让自已充分发辉的空间.自身情况

自我评价：1.管理生产部门，制定生产计划，预算，人员及相关资料源需要计划，确保生产的高效及连续性；

2.确保安全生产，消除安全隐患；

3.制订安全规范，以达到安全及职业健康的相关规定，制定相应培训及应急处理计划.4.培训生产主管，内容包括安全，设备故障处理及优先任务安排；

5.组织并实施预防性措施，注重于预防问题生产效率，节约运营成本；

6.组织并实施生产人员的培训及考核；

7.确保属下员工遵守公司规定，生产符合ISO9001要求；

8.有能力根据市场及客户需要安排，调整生产计划；

9.有效的控制原材料及产品成本；

10.理解供应链及精简生产组织的重要性。

11.有过硬的生产管理经验.12:有非常强的沟通能力,有强硬的工作计划．责任心强．

13.能准确的控制好整个生产过程和

14.有多年的生产工作经验,能及时处理各个方面的生产部问题,及人事问题．

15.能独立面对客户．

16.曾经成功管理过两千多人制衣毛织洗水染色为一体的工厂。

17.针对工厂的现场秀(7S)有一定的管理技能与方案

18.针对目前工厂员工短缺如何指现有人力资源发辉有一定的方案.19.本人随时调动一批工作认真有责任心的员工。

第五篇：生产经理个人简历

生产经理个人简历

时间过得可真快，从来都不等人，我们很快就要开启找工作的生活，这时候需要开始写简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编为大家整理的生产经理个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

基本资料

姓 名： 喻先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-随州

年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳

身 高： 170cm

希望地区： 湖北、广东、浙江

希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 主管/课长

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专

1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专

工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称(20xx-07 ～ 20xx-12)

公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。

主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。

控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。

本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。

公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。

公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。

离职原因： 已离职

公司名称(20xx-02 ～ 20xx-06)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： *高科技公司中级管理职位

负责日常喷油丝移印工作安排

控制成本，提高生产效率

传达公司精神，起一个上传下达的作用

监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程

对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务

离职原因： 经济危机，辞职

公司名称(20xx-08 ～ 20xx-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部

工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。

负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告

传达公司精神，起一个上传下达的作用

监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程

离职原因： 回家结婚

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人

懂5S，ISO运作流程

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

语言能力

普通话： 流利

粤语： 较差

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 丝，移印主管

本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队

100%完成上级任务，保证质量及效率!

其他要求：

自身情况

自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验

能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程

对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本

有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系

本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人

懂5S，ISO运作流程

有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。

姓 名:

年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县

身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑

要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制-厂长/副厂长

求职意向:“生产经理”“注塑厂长”“*生产副总”

所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内

在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限

1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)

专业/课程:机械学历：大专获得证书：

描述:

2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)

专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》

描述:

3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)

专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书

描述:

4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)

专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书

描述:

三年以上小汽车实际驾龄

1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)

公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安

工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估

2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)

公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安

工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。

3.某某公司(XX年7月--XX年7月)

公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区

工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。

4.某某公司(XX年8月--XX年6月)

公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海

工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。

5.某某公司(XX年6月--至今)

公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江

工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。

2.在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；

3.对各部门之间的`日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4.进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。

5.起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。

7.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：xx

年龄：34

现所在地：xx

身高：172cm

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

教育经历

19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管

工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。

2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。

3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。

4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。

5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。

6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。

7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。

8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。

9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。

10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。

11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进

离职原因：特殊

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等

技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业4级口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

其他要求：要求有年终奖

自身情况

自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

基本信息

姓名：曾先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：江西-吉安

年龄：35

现所在地：广东-东莞

身高：168cm

希望地区：广东、江苏、浙江

希望岗位：经营/管理类-其他相关职位

寻求职位：运作经理、工厂经理、副总

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专

培训经历

20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模

20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书

20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书

20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务

20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理

20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用

20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书

工作经验

至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作

xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理

工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓

一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进

二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成三）负责所属部门预算的制定，并确保预算的有效落实

四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费

五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本

七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性

八）通过持续的培训，提升下属的工作能力

主要业绩：

1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月

2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%

3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%

4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的CEO奖

5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入

离职原因：集团公司已被私募基金收购

xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：生产经理岗位类别：部门经理

工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部

一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进

二）负责生产计划的落实及确保达成货期

三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工

四）负责生产异常的跟进和处理

五）负责协助客诉的跟进和处理

六）负责监控机器设备的维护和保养

七）负责与外部门的沟通和协调

主要业绩：

1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元

2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月

3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故

4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效

离职原因：升职

xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：制造课长岗位类别：部门主管

工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装

一）监控属下工作执行和目标达成状况

二）确保生产计划及货期的达成三）确保产品的品质及降低制程不良率

四）负责生产异常的跟进和处理

五）负责车间5S及工作纪律

六）负责对下属的培训

七）负责与外部门的沟通和协调

主要业绩：

1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）

2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证

3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升

离职原因：个人发展

xxx公司名称（1998-06～20xx-11）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管

工作描述：

一）负责生产计划的落实和货期的达成二）负责确保产品品质和降低制程损耗

三）负责生产异常的跟进和处理

四）负责现场5S及工作纪律

五）负责监控属下日常工作的执行状况

六）负责与外部门的沟通和协调

离职原因：个人发展

xxx公司名称（1996-08～1998-06）

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位

工作描述：

一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期

二）负责确保产品品质及控制不良和返工率

三）负责生产异常的跟进和处理

四）负责生产现场的5S及工作秩序

五）负责生产线设备的维护和保养

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint

技能专长：

1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）

2）拥有先进的管理理念和管理模式

3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验

4）推行过精益生产，善于成本控制

5）熟悉ERP系统

6）有部门组建和丰富的培训经验

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：、TOEFL分口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总

1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。

2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核

3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。

4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系

其他要求：

自身情况

自我评价：

1）善于沟通和协调，个人感召力强

2）有强烈的责任感和良好的职业操守

3）善于学习并能承受工作压力

基本信息

姓名：卿先生

目前所在：佛山年龄：46

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：166cm

体重：56kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产/营运，高级管理

工作年限：22职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区

工作经历

xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：生产经理

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：PMC经理

工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。

离职原因：回家

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：生产厂长

工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。

离职原因：待遇

xx公司起止年月：1999-02～20xx-02

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：仓库主管/生产主管，工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。

离职原因：待遇

xx公司起止年月：1987-10～1998-12

公司性质：国有企业所属行业：服务业

担任职位：仓管员/主任/经理

工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。

离职原因：下岗

教育背景

毕业院校：湖南财经学院

学历：大专获得学位：毕业日期：1995-07

专业一：经济管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1998-031998-06邵阳驾校汽车驾驶C1证***

20xx-032009-03南晟德管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员资格证FSNSDQQZ330313-142009

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的ISO质量管理体系和7S（含5S）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等办公软件和ERP、MRP等管理软件。

自我评价

本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。