公交公司开展”两学一做“工作报告

第一篇：公交公司开展”两学一做“工作报告

公交公司开展“两学一做”工作报告

公交公司党委于2016年5月下发了《“两学一做”学习教育实施方案》，成立了组织机构，层层落实责任，制定下发了学习计划和学习讨论专题，各支部高度重视，扎实开展，确保学习教育取得实效。现将“两学一做”学习教育工作情况报告如下：

一、主要工作情况

公司党委下辖9个党支部，党员90人，预备党员9人。公司党委配齐配强支部班子，建立健全党建工作责任制、党建工作报告制度，推动党支部书记抓好党建工作；积极参加支部书记、党务工作者培训班，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求，加强组织建设；下发了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，各支部按照方案和支部学习计划认真开展学习教育，“七一”前支部书记讲党课。“两学一做”学习教育开展以来，公司广大党员学习领会《中国共产党章程》、总书记系列重要讲话，深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、优良作风、党员条件和义务权利，牢记入党誓词，明确了做合格党员的标准和条件，增强了党性修养，践行宗旨观念，弘扬社会主义道德。广大党员联系个人思想工作生活实际，如何学党章党规、学系列讲话，做合格党员，撰写了学习心得体会。

二、主要措施

1.为认真开展好“两学一做”学习教育，公司党委成立了领导小组，党委书记任金成同志任组长，下设办公室何芳同志 任主任，负责日常工作；各党支部书记为第一责任人。各党支部按照公司党委要求，对“两学一做”学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位，保证学习教育和生产经营统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进。

2.制定集中学习教育计划

公司党委制定并按时下发了学习教育计划，具体安排为：5月—6月学习研讨《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；7月—8月学习研讨《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》；9月—10月学习研讨《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》；11月—12月学习研讨《总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、总书记党的建设的重要论述、总书记最新系列讲话精神。

3.围绕专题学习讨论

公司党委制定4个学习讨论专题，各党支部每2个月围绕1个专题开展交流讨论。专题内容：

(1)以“讲政治、有信念”为题，重点学习讨论对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，做到政治合格。

(2)以“讲规矩，有纪律”为题，重点学习讨论严守党的纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩，做到执行纪律严格。

(3)以“讲道德，有品行”为题，重点学习讨论传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，做到品德合格。

(4)以“讲奉献、有作为”为题，重点学习讨论践行党的 宗旨，保持为民本色，敢于担当，勇于负责，争当模范标兵，发挥作用合格。联系个人思想工作生活实际，正确处理个人与组织、个人与群众的关系，带头践行社会主义核心价值观，追求高尚品德，自觉做到党纪党规面前知敬畏守规矩。

4.各党支部结合实际工作，利用车队早班会、晚班会，进行集中学习，每月至少召开1次全体党员会议，各党支部书记“七一”前讲一次党课，与支部党员学习交流。

5.加强宣传，制作了“两学一做”宣传栏，党员关注了黑龙江手机党报和微信公众号“鹤岗慧党建”，及时了解“两学一做”最新信息。

6.为学习教育开展提供必要经费、专门组织集体学习的场地、专门的会议记录本和相关必学书籍等物质保障。

三、主要特色 1.学习教育内容

按照区分层次、区分对象的要求，规范学习内容，确保学习的针对性、实效性，分别确定了全体党员学习内容和党员管理干部学习内容。

(1)一般党员把学习党章党规与学习总书记系列重要讲话精神相统一，熟读党章党规，学习领会总书记系列重要讲话的基本精神，主要领会掌握七个方面的内容，在学系列讲话中不断加深对党章党规的理解，用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(2)党员管理干部在学习教育中作出表率，联系工作实际，学得更加深入，要求更加严格，努力提高思想政治素养和理论水平。全体党员应学习掌握的内容，领导干部要熟知尽知，同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求。掌握党纪处 分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定，掌握党的地方委员会的职责、组织原则、运行机制等。坚持读原著、学原文，深入学习领会好讲话的丰富内涵和核心要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风。

2.做合格党员

要求公司全体党员着眼于党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员；增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，做合格党员，以“安全生产月”、“文明优质服务月”等活动为载体，广大党员践行“两学一做”，立足本职，勤奋工作，刻苦钻研，勇挑重担，吃苦在前，享受在后，多做贡献，发挥先锋模范作用，带领广大员工，安全行车，文明服务，为百姓出行创造安全、方便、舒适的乘车环境，促进公司不断向前发展。

3.巩固党组织在企业的政治核心地位，充分发挥党委在企业发展中的政治引导作用和战斗堡垒作用；各支部履行职责，加强自身建设，认真组织党员学习党章党规和习总书记系列讲话，开展“两学一做”，团结凝聚员工群众，保障企业健康发展。

三、存在问题和不足

1.党员学习党章党规和习总书记系列讲话还不够深入，个别党员学习主动性不强，对《中国共产党章程》、《中国共产党 廉洁自律准则》等党纪党规的内容掌握不够，政治理论水平不高。

2.个别党员有重生产轻学习倾向，忽视学习，对如何做合格党员没有全面认识，先进性不强，没有发挥党员先锋模范作用。

3.个别党员学习心得应付了事，没有写出深刻理解体会。

四、下一步工作安排

1.深入学习领会《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》等党内法规，深入学习领会总书记系列讲话精神，提高党员的思想政治素养和理论水平。

2.按时完成专题学习讨论，深化学习成果，保存相关记录、照片等资料。

3.结合公司生产运营与服务相关活动，争做优秀党员，创先争优，创新载体，丰富“两学一做”学习教育形式，取得实际效果。

4.开展党支部书记教育培训，以发展党员、党建工作为内容，传达落实新要求新规定，加强党建工作。

中共XXXX 委员会

2016年7月20日

第二篇：公交公司两学一做学习心得体会

公交公司两学一做学习心得体会

今年是我党成立95周年，回顾这95年来我党所走过的风雨历程，在一代又一代中国领导人的正确指引下，我国社会经济发生了翻天覆地的变化。近日中共中央办公厅下发了党员“两学一做”学习教育方案，并要求认真贯彻执行，下面作为一名公交基层党员的我谈下自己的心得体会。

不断加强对党章党规的学习，要了解新时期党员应具备的素质、履行的义务及应承担的责任。把党赋予我们的使命和工作有机的结合起来，不断提高思想觉悟，时刻保持党员先进性，提高自身素质及修养，使自己的党性认识得到进一步升华。

我国如今正处于大变革、大发展时期，也是社会主义现代化进程的关键时期。在国内外形势复杂多变的情况下，给我们的发展带来了不确定因素，也给我们党的变革带来不小的考验。在这次以习主席为首的党中央领导在“反腐倡廉”的过程中使不少军政干部纷纷落马，而且不少是国家重要领导，这也给我们每个党员敲响了警钟。习主席在这次七一党庆讲话中就给我们提到了“不忘初心，继续前进。”我们党是中国工人阶级先锋队，从建党开始便始终坚持执政为民、立党为公，除了人民利益而没有个人利益。把“全心全意为人民服务”切切实实的落实到行动当中，而不只是挂在嘴边 的一句口号，党员作为国家发展的重要力量一定要事事想在前、做在前，把国家利益永远放在首位。

把党的宗旨与工作有机结合起来，我作为公交公司的一名基层员工，就要牢固树立好公司的服务理念，给乘客创造舒适、安全、温馨的乘车环境。我国现已成为世界第二大经济体，在国家不断发展的大背景下，人们的物质条件和需求有了很大变化。这也使得我们公交需要不断创新服务理念，不能因循守旧。作为一名党员也应为公司发展建言献策，做好上通下达的纽带作用。为公司发展创造出良好环境。

以上是我对这次“两学一做”谈的自己的一些体会，我感觉自己的理论学习还很不够，在今后的工作中我一定会不断加强自己的理论知识学习，以提高自己的党性修养、思想觉悟和工作能力，永葆党员政治本色。

第三篇：两学一做开展[定稿]

关于在天津宏观纸制品有限公司支部党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，按照总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神和中央、区委“两学一做”学习教育座谈会部署要求，根据区委《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（津武党办〔2016〕10号）及《豆张庄镇关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，结合我我支部实际，现就在我支部党员中开展“两学一做”学习教育提出如下实施方案。

一、准确把握总体要求

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，分类施策，融入党员经常性教育、制度化管理之中，用心用力，抓细抓实，久久为功，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

（一）主要目标。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

（二）重要任务。开展“两学一做”学习教育，要按照中、省、市、县委要求，坚持学为基础、做为关键，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，重点解决“五个问题”。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持续抓好“四风”突出问题整改，持续抓好不严不实突出问题整改，持续抓好群众反映强烈的突出问题整改，推动党的作风不断好转。

（三）教育载体。开展“两学一做”学习教育，务必突出向中央基准看齐，向省委市委县委要求对标，以“传承红色基因，打造先锋队伍，争当‘三新’模范”为教育载体。传承红色基因，学习弘扬延安精神和马栏革命传统，以渭北革命根据地为根基，以渭北革命英雄群体为榜样，发扬红色传统，传承红色基因，筑牢精神之钙，坚守精神家园，把坚定理想信念立起来，把实事求是精神立起来，把敢于担当精神立起来，把艰苦奋斗精神立起来，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。打造先锋队伍，增强党员干部党章意识、党规党纪意识，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，努力打造讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”党员队伍。争当“三新”模范，教育引导广大党员始终向中央基准看齐，始终相信组织、依靠组织、服从组织，增强政治定力，对党绝对忠诚，主动适应作风建设新常态；自觉接受党内监督和群众监督，牢固树立社会主义核心价值观，以人格魅力和模范行动引领带动群众，始终做到清正廉洁、务实为民、真抓实干，树立忠诚干净担当新形象；坚持群众路线，强化群众观点，树立“马上就办、办就办好”工作理念，依靠群众推动发展，实现为民利民惠民新作为。

（四）基本原则。开展“两学一做”学习教育，要做到“五个坚持”，突出“五个特性”。坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。要突出持续性，把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育好的经验做法继承发扬好；突出经常性，把“三会一课”等党的组织生活制度、党员教育管理制度坚持落实好；突出针对性，强化问题意识，防止大而化之，力戒形式主义；突出层次性，因地制宜、按需施教，防止“一刀切”“一锅煮”；突出实效性，确保学习教育成为让党员受教育、让群众满意的民心工程。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。基层各党支部要结合实际开展学习教育，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

二、明确学习教育内容

（一）学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，深入开展以遵《党章》、学《准则》、守《条例》为重点的党规党纪学习教育。逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，弘扬红色基因，学习革命先辈和先进典型，从***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

（二）学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观经典理论结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。

（三）做合格党员。着眼改革发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。机关事业单位党员要做坚定理想信念的先锋、提高机关效能的先锋、坚持清正廉洁的先锋；窗口单位和服务行业党员要做政治坚定的表率、敬业修德的表率、诚信服务的表率、奉献社会的表率。

三、落实主要措施

（一）扎实搞好思想发动和部署（6月初）。重点做好四项工作：一是切实搞好思想发动。组织全镇各级党组织和党员传达学习总书记关于“两学一做”学习教育重要指示和中央、市委和区委“两学一做”学习教育座谈会精神，学习中央部署和区委要求，增强参加学习教育的思想和行动自觉。二是深入查摆突出问题。结合自身实际对照中央提出“五个着力解决的问题”。三是科学制定学习教育方案。在深入了解党员思想状况，摸清党组织、党员队伍存在的问题的基础上，制定本单位具体实施方案，既要明确规定动作、统一要求，又要发挥基层党组织主观能动性，留出余地和空间。四是扎实开展动员部署。

（二）围绕专题学习讨论（6月—11月）。坚持把个人自学与集中学习结合起来，按照镇党委关于对“两学一做”学习教育要求，以党章党规、总书记系列重要讲话等为主要内容制定学习菜单，并指导党员制定个人学习计划，引导党员读原著、学原文、悟原理。党小组每月组织开展1至2次集中学习；不设党小组的，以党支部为重点做好四项工作：一是切实搞好思想发动。组织全镇各级党组织和党员传达学习总书记关于“两学一做”学习教育重要指示和中央、市委和区委“两学一做”学习教育座谈会精神，学习中央部署和区委要求，增强参加学习教育的思想和行动自觉。二是深入查摆突出问题。结合自身实际对照中央提出“五个着力解决的问题”，认真查摆梳理，党组织自身问题、党员队伍存在的共性问题和不同层次党员存在的个性问题，形成问题清单。三是科学制定学习教育方案。在深入了解党员思想状况，摸清党组织、党员队伍存在的问题的基础上，制定本单位具体实施方案，既要明确规定动作、统一要求，又要发挥基层党组织主观能动性，留出余地和空间。四是扎实开展动员部署。

单位开展集中学习，每月至少1次，个人自学每月不少于4学时，要记录好学习笔记和心得体会。在学习的基础上，各基层党支部召开全体党员会议，可分2次，每次围绕一个专题，组织党员开展专题讨论。要按照学习培训、加深认识、对照检查、促进整改的模式开展专题讨论，避免就学习而学习，就讨论而讨论，真正把学习讨论的过程作为提高思想境界、促进工作开展的过程。

专题一：讲政治、有信念，做政治合格的明白人（6月）。重点学习党章和总书记关于坚持中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦、把人民放在心中最高位置等重要讲话精神。引导党员坚定理想信念，坚持正确政治方向，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。

专题二：讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人（6月—7月）。重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和总书记关于全面从严治党、严明党的纪律和规矩、党风廉政建设和反腐败工作等重要讲话精神，组织党员集中观看警示教育片，学习全区警示教育反面典型案例集，用身边的事教育身边的人，教育党员特别是党员领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

专题三：讲道德、有品行，做品德合格的明白人（8月—9月）。重点学习《中国共产党廉洁自律准则》和总书记关于社会主义核心价值观等重要讲话精神，以及革命先辈和先进典型事迹等。通过学习讨论和切实可行的工作措施，引导党员崇德向善、廉洁自律、干净干事，培育良好家风，用“亲、清”原则净化工作圈、朋友圈、生活圈，把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动，以每名党员的模范行为影响和带动群众，在社会上树立起崇德向善、积极向上的新风气。

专题四：讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人（10月—11月）。重点学习总书记关于“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等重要讲话精神，区委关于“十三五”规划、美丽新武清建设等重要部署。通过学习讨论，引导党员牢固树立新理念，主动适应和把握新常态，充分认识五大战略机遇叠加的形势，敢于担当担责，勇于攻坚克难，提振精气神、展现新作为，立足本职做好工作，奋发有为干事创业。

（三）创新方式讲党课。以强化“四讲四有”为主题，分支部书记和普通党员二个层次在党支部范围内开展讲党课。一是支部书记讲党课。“七一”前后，各党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次党支部书记讲党课，向镇党委报送1篇所属支部书记党课讲稿。二是普通党员讲党课。各党支部在书记讲党课后，还要再选出1—2名表现突出的优秀普通党员，组织他们围绕爱岗敬业、服务群众、无私奉献等方面内容现身说法为本支部党员讲党课。同时，普通党员要围绕“听党课、找差距、谈感想、做榜样”主题撰写心得体会，各基层单位要向镇党委报送1篇心得体会稿件。

（四）召开专题组织生活会和民主生活会（12月底前）。年底前，党支部以“两学一做”为主题，普遍召开专题组织生活会。主要程序是：一是会前谈心谈话。二是召开支委会，开展批评和自我批评，针对本支部和班子成员存在的突出问题和薄弱环节提出改进工作、完善制度的工作目标和整改措施。三是召开全体党员会议，会前以“重温誓词、不忘初心”为主题，组织党员对党旗宣誓，回顾入党初衷和成长历程，进一步明确合格党员标准。然后，通报支委会对照检查情况，组织党员对支部班子工作、作风等情况进行评议。对整改事项，制定问题清单、任务清单和责任清单，逐项抓好整改落实。

（五）开展民主评议党员（12月底前）。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议，可安排与专题组织生活会一并进行。一是明确评议内容。充分体现出“两学一做”学习教育的目标要求和自身特点，不能大而化之、千篇一律。二是严格评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开展民主评议，个人自评要实事求是，讲明差距问题；党员互评要客观中肯，互相提出意见建议；民主测评要采取无记名方式，填写民主评议表进行测评。三是保证民主评议质量。在注重评议程序的同时，更要注重评议质量，通过评议评出压力、评出干劲，真正使评议的过程成为加强班子建设、强化党员队伍、促进工作开展的过程。四是用好评议结果。及时将评议结果报上级党委备案，并向党员反馈。

（六）开展六项专项整治。一是切实解决理想信念缺失、思想空虚问题。二是切实解决无视党的政治纪律和政治规矩问题。三是切实解决宗旨意识淡薄问题。四是切实解决道德品行不端问题。五是切实解决组织纪律散漫问题。六是切实解决工作消极懈怠问题。

（七）深入开展“五好党支部”创建活动，立足岗位为党作贡献。农村党支部要紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定，深入开展“三强化一提升”工程，即：强化村干部考核管理、强化农村党员队伍建设、强化乡村治理机制落实、提升村党组织领导核心地位，切实增强农村党支部的凝聚力战斗力；国有企业党支部要紧紧围绕坚持党的领导、企业改革发展、增强企业活力和竞争力，深入开展“五提升、五在先”工程，即：以提升政治引领和保障能力、谋划创新发展能力、构建企业文化的能力、做好群众工作的能力、加强自身建设的能力为主要内容加强支部班子建设，以政治理论学在先、精于本职做在先、实践创新闯在先、力创一流争在先、利益面前让在先为主要内容加强党员队伍建设，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。

四、组织领导

各基层党组织要把开展学习教育作为重大政治任务和今年党建工作的重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见实效。

（一）从严组织推动。支部要成立“两学一做”学习教育领导小组，组长由支部书记担任，副组长由支部副书记担任，成员由其他班子成员组成。全面负责“两学一做”学习教育活动。

（二）层层落实责任。基层支部切实履行主体责任，全面负责本单位的学习教育，制定具体实施方案，精心组织推动。要发挥关键作用，要把开展学习教育情况作为首要内容，纳入基层党建工作述职评议考核和绩效考评，对组织不力、问题较多的，要批评教育、严肃问责。

（三）注重分类指导。以支部为单位将党员分为支部班子成员、有活动能力党员、无活动能力党员、流动党员四个层次，分别制定学习计划，采取不同学习方式，明确不同的学习教育任务和标准；要区分不同党员的思想动态和行为特征，因人施教，不搞整齐划一，对存在较为严重思想问题的党员，支部要制定专门学习计划，责成专人进行帮扶，使每个党员都能受教育、有提高。

（四）加强宣传引导。针对党员的多样化学习需求，利用多种形式开展互动交流，增强学习效果。加大典型选树和宣传力度，广泛宣传学习教育中涌现出的好典型好经验，宣传学习教育取得的实际成效，为“两学一做”学习教育营造良好的舆论环境。

（五）坚持两手抓两促进。坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，同落实好本地区本部门本单位各项任务结合起来，做到两手抓、两促进，避免“两张皮”。要紧扣协调推进“四个全面”战略布局、全面建成高质量小康社会开展学习教育，为实现“十三五”奋斗目标凝心聚力，引领党员干部牢固树立和自觉践行新发展理念，增强只争朝夕、抢抓机遇的责任意识，提振锐意进取、敢于担当的精神状态，保持脚踏实地、真抓实干的工作作风，在推进创新发展、深化改革、改善民生、生态保护、社会治理、安全稳定各项事业中当先锋、作表率、有作为，努力形成想干愿干积极干、能干会干善于干的浓厚氛围，为全镇改革开放发展稳定做出贡献。

豆张庄镇天津宏观纸制品有限公司支部委员会2016年 6月 8

日

第四篇：公路站“两学一做”工作报告

公路站“两学一做”工作报告

xx市xx区公路站党支部在区交运局党委领导下，认真落实省、市、区“两学一做”学习教育工作推进会精神，做好了各项工作。

一、学习任务完成情况良好。

xx公路站党支部开展“两学一做”活动以来，始终将学习摆在首位。一是先于4月5日下午，组织站领导班子及全体党员去区交运局六楼会议室听取了由区委党校副校长胡纪洲主讲的《学习党章常规做合格党员》的讲座。二是由站党支部书记顾辉同志于5月17日传达学习站党支部开展“两学一做”学习教育活动方案，并逐条逐句进行了讲解辅导，使全体党员干部弄懂弄通了内容，领会了“两学一做”学习教育活动方案的精神实质。三是由站长徐志良同志对本站开展“两学一做”学习教育活动提出两点要求。四是较快较好地列出“党支部领导班子主体责任清单”，列出了班子成员责任清单，列出站各股室责任清单。五是组织全体党员干部收看了市公路处组织的市委党校副校长、市社会学院副院长、市行政学院副院长、教授沈纪中所作的关于“两学一做”学习教育专题讲座。六是组织26名党员参加了“xx廉政网”的《准则》、《条例》的测试，获得87.23的较好平均分。26名党员还参加了xx“江海清风网”的测试，平均分为93.04。七是选派人员参加了市公路处组织的“两学一做”演讲比赛，荣获三等奖。还选派人员参加了区交运局安全生产演讲比赛，荣获二等奖。八是组织全体党员认真撰写了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》心得体会，许多党员同志联系社会和个人实际谈出了深刻的体会。

二、“三会一课”制度落实比较到位。

他们在党支部的框架下，建立健全站党支部的组织机构和组织生活的力度，严格了“三会一课”制度，全年1－9月份以来，已召开党支部大会3次，上党课3次。年初，他们借着开展“三严三实”专题学习教育活动的机遇，召开了一次高质量的民主生活会，领导班子成员之间，敞开思想，刺刀见红，使班子成员每人都经历了“听一声喝，出一身汗”的考验，思想上受到了较大的震动。有的同志检讨自己“修身不严”，平时怕读书看报怕研究问题，学习上只是满足于走过场，搞形式，即使学习，也是蜻蜒点水，不深不透，导致自己理论水平较低，党内条文不熟悉，不能很好地履行“一岗双责”职能，在班子讨论问题时，一味地唱赞歌，人云亦云，不能大胆进谏，有时明知不妥当，也一味追从，造成决策失误。有的同志在检讨自己“用权不严”上，认识到自己把组织上给自己定的岗位作为权力岗位，不甚明确对上负责，对下服务的观念，在用人上主要看是否顺手，不是从德、能、勤、绩上考核。有的同志工作不够主动，更不担当，看到一些“办公室坐坐，拿拿工资吃饭混日子”的言行不闻不问，放任自流，给公众造成“领导看人下菜”的局面。有的同志“律已不严”，学习应付了事，工作吊而郎当，一副看透世事的样子，将纪律、制度置于脑后，上班下班放任自流，想来就来，想走就走，“八小时”以外更是放荡不羁，请假随随便便，社会浪子模样，严重损坏国家公职人员的形象。有的同志认识到自己谋事不实，存在安于现状，进取意识不强的倾向，工作习惯于以文件传达文件，以会议贯彻会议，热衷于下通知，开大会，在部署工作上只是完成任务式的照本宣读，不能根据本单位实际创造性地贯彻执行。有的同志认真检查了自己在新事物、新任务面前往往只有老思路、老办法，而缺乏主动作为意识。有的同志通过检查，认识到自己做人不实，在上级面前，谈工作成绩多，谈问题少，即使谈问题也是轻描淡写一笔带过。谈到工作，则是谈经验多，谈教训少，在不得不谈的教训面前，也是蜻蜓点水，浅尝辄止。有的同志不能很好地开展批评与自我批评，还有的持有双重标准，只要求别人大干快上，而自己却贪图安逸，缺乏团结协作拼搏精神，多干一点事就叫苦抱怨。做人不实，导致作风不实，工作中布置多，检查少，到基层检查，也是走马观花，浮于表面，对职工的生活、情感、个性困难关注较少。通过这次民主生活会，不仅使站领导班子绝大多数同志发现了存在问题及其存在的危害性，引起了足够的重视，而且提高了对坚持“三会一课”工作的认识，充分认识到这是过组织生活，增强党员素质，提高班子成员威信的好阵地，决心巩固和不断提高“三会一课”制度的落实力的巩固力，提升党支部的战斗力。

三、问题查摆整改态度端正。

学习的目的首先是要发现问题，正视问题。他们根据上级有关部门指示精神，着重在党员干部以及全体职工中，根据“五查摆五强化”以及“七查摆七强化”的要求，进行了认真全面的查摆问题。

酝酿发动收集查摆个人自查问题94条，机关5个股室和三个路政中队集体自排问题25条，合计自排问题119条。经站“两学一做”领导小组阅读、商讨、研究，认为梳理列出的这些问题，画像还是比较准的，画得还是比较像的。之所以达到这样的效果，与两级领导班子成员认真带着查摆问题，认真组织摆查是分不开的。

在5月17日召开的“两学一做”专题学习动员会议上，站领导班子一把手徐志良站长在全站党员干部会议上就十分严肃的强调了要深刻认识“两学一做”专题教育的重大意义，“两学一做”是党内学习教育拓展延伸的重要举措，是坚定理想信念、统一思想行为的新路标，是加强党性修养，增强凝聚力、战斗力的必修课，是高质量完成各项工作任务的思想保证。徐站长还十分严肃的指出，学习的目的是取得实效，因此，不能简单地就学习论学习，必须坚持从严要求，强化问题导向，紧密结合工作实际，有效提升全体党员的自身素质及岗位践行能力。

可以说，在xx公路站，领导班子一把手的号召力还是很有感召力的，全体党员干部和广大职工严肃认真的投入到“两学一做”的学习活动中去。川姜路政中队队长邱祖林在组织全中队人员在进行作风建设整顿月活动问题排查前就严肃地提出：“今天，组织我们川姜中队全体人员进行作风建设整顿问题排查，既然是排查活动，就希望大家切切实实将日常工作中作风建设方面问题提出来，这也是为了以后更好地做好各项工作打好基础。我先谈谈本人在作风建设上的一些问题。1对于规章制度的督查，监督不到位，有老好人思想。2有时着装不规范，未穿黑皮鞋，穿休闲鞋或运动鞋上班。言简意赅，简明扼要，点明了问题。队长带了头，副队长紧跟上，季卫强副队长接着队长的话就开门见山说：“我存在的问题主要是：1工作比较被动，主动性和积极性不强。2有时容易情绪化，将个人情绪带入工作。3不注意小节，有时执法中不戴帽子就下车；还有在外吸烟的现象”。

在正副班长实际行动的带动下，全中队每位同志都作了发言。

总之，通过“两学一做”活动，全体党员干部通过认真查摆，并认真边查边改，使全站出现了良好清新的气象。一是党员干部的思想境界有了较大提高。站财务股长王林芳同志在查摆中说：“要知足常乐，保持平衡心态，作为一名党员干部，个人的收入应当能满足自己的生活需要，知足者常乐，不要一昧攀比虚荣奢华，这样的会为了一时的贪欲，而断送了前程，连累家庭，俗话说，为人不贪一身轻。”十总中队长曹易涛在学习《自律准则》和《纪律处分条例》后说：“行政执法人员应常有的一种心态，应该是要树立一种‘怕’的意识，对国家法律法规要从心底敬畏。自己作为执法一线的人员在工作中时常在面对各种诱惑，我们就必须时时警钟各种诱惑，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步”。

二是领导班子责任比以前更加明确了，深入基层多了，各成员明确落实了挂钩部门和单位。

三是创新健立了提醒制度。对出现问题的地方，能及时进行现场教育，及时整改。

四是调整绩效考核方法。改过去每月由机关集中考核一次，改为由各职能部门日常进行考核督查，机关组织抽查，提高了考核效率和质量，减少了物力人力的使用。

五是明确完善了文书互审制度。改变了过去只通报不参与绩效管理的走过场局面。

四、推动实际工作阔步前进。

“两学一做”活动的深入开展，不断推动了xx公路站党支部实际工作的开展，使该站党支部在服务改革发展，服务人民群众中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，广大党员干部立足岗位，履职尽责，在践行、引领创新、担当作为等方面发挥了模范先锋作用。

今年以来，该站在XX年建立执行的“131.1”绩效考核体系下，不断深化完善绩效考核办法，做好了以下六个方面的工作。

一是平衡路政中队岗位系数。由于三个路政中队的成立时间有长有短，该站均赋予了他们自主考核、自主设置岗位的权限，随着中队人员、规模的相对平衡，三个中队的岗位设置、系数及考核制度必须统一。为此，该站今年初将各中队所有的岗位绩效考核系数进行了统一，在总额范围内统一标准分配奖励性绩效工资制度。

二是严格督察通报追究责任。充分发挥绩效考核督察的作用，作风和路政、养护部门督查小组每月进行认真监督考核，做到月月有通报，违规要扣罚。今年1-8月份，共检查发现上班玩手机、迟到，以及“三在”存在问题7起，发绩效考核通报8期，按站考核标准扣罚40人次考核分92分，总金额920元。同时，在3月份站公路工作会议后，实行了部门“一日一检查”，纪检监察为“一周一督察”检查制度，采取定期与不定期检查方式，每月第二周星期五为固定检查日，其它每周为不定期检查。处罚标准参照“xx市交通运输局作风建设容错纠错和先教后处问责办法（试行）”执行。

三是全面落实挂钩联系制度。5月份，该站根据“党风廉政作风建设日常教育提醒监督管理”的要求，下发了《明确党风廉政作风建设日常教育提醒监督管理职责》的通知，明确站党政主要领导人除履行单位落实党风廉政作风建设第一责任人职责外，与其他领导班子成员一同分工联系部门履行党风廉政作风建设日常监督管理职责，《通知》对每一个班子成员进行了分工，确保人人有联系点，人人有监督管理之职责，月月或周周有教育提醒记录，共同推动全站党风廉政作风建设上水平。

四是推动两个创建载体实施。首先是创建标准化路政中队，于3月份出台了《创建“标准化路政中队”实施意见》，从“队伍建设、驻地建设、中队装备、公路巡查、路政执法、路政管理、养护监管、安全管理、路网应急”等9个方面制定了评定标准（考核要求和考核内容两个方面），指导各路政中队进行创建。6月份研究制定了《创建标准化路政中队考核实施办法》，结合该站原有奖励性绩效工资考核办法，重点抓住基础管理、日常考核、业绩成果、业内影响四个方面，将创建评定要素指标化，分项目、分时段推进，年终按考核总分进行排名进行综合评定，评出“优胜中队”，决定中队奖励性绩效系数“增量”和奖励性绩效发放的总量。其次是创建优胜股室，实行日常考核+考核的办法（权重为60%和40%），综合考虑股室上级主管部门工作考评成绩和排名（从第1至4名分别加6、5、4、3分，其他名次不加分。并列的，算平均分），包括人员积极参加各类活动的获奖加分等因素，在绩效中综合评选优胜股室、先进股室，奖励性绩效分配系数相应浮动，增强了机关人员的危机感和紧迫感。

五是不断强化党风廉政责任制落实。一做到领导班子成员严于律己，以身作则。坚持“一岗双责”

原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，做到业务工作和廉政建设一起抓；同时深入推进党员安全责任区建设，明确职责分工，强化考核奖惩，对党风廉政建设实行一票否决制。二做到严控“四风”抬头，强化开源节流。今年以来，他们始终坚持财经纪律主题学习，并加强经费管控力度，特别是“三公”经费的管控，不折不扣地落实好上级关于“增收节支，开源节流”的精神，在原有基础上更深层次的挖掘管控节点，定期不定期地对各路政中队运行成本进行监控，一发现情况，能及时调控，节能减排。三做到坚定不移地健全了公务用车管理制度。强化制度的执行力度，强化业务用车特别是节假日的车辆管理。及时将节假日的公车作用、封存情况上报纪律监察部门，对不值班的车辆一律封存在指定地点，并加强了检查监督，坚决杜绝公车私用行为。

六是做到加强对党员干部八小时以外的监督。力戒出入各种会所，严禁花天酒地、随心所欲、不负责任的讲怪话，发牢骚，要经得起诱惑，经得住考验，谨小慎为，善始善终。

五、党支部书记履职尽责尽力。

根据《党支部工作指导手册》规定的10项职责，作为党支部书记的顾辉同志狠抓了这么几项工作。

一是为支部党员上了题为《学深学透准则、条例，筑牢拒腐防变的思想防线》的建党九十五周年专题党课和党风作风建设情况分析专题党课。

二是组织全站党员开展好学习讨论。特别着重要求大家要有政治意识，要求大家多读党刊党报，坚决不信政治谣言，不信小道消息和花边新闻。

三是查摆解决突出问题。他们在“两学一做”中，采取将自己摆进去，敢于对自己亮剑，勇于揭短亮丑，联系现有的岗位，找到五大问题，敞开大门，放下身段，逐个将问题得到整改。

四是较好地召开了组织生活会。

五是开展了民主评议党员工作。

六是引导党员立足岗位责任，勇于担当作为。他们引导全体党员在路政执法、养护工作中为广大人民群众提供优质服务的过程中，充分发挥先锋模范作用，如根据xx人大代表提出的通甲路和海二路出行时拥堵事故多的意见，该站在交运局组织下，约请区交警、财政、安监等部门相关人员到现场勘察，会商后，一致认为该路上有安装红绿灯的必要，由区交运局组织实施，为老百姓出行增添了一个保险。xx公路站勇于承担主动作为的亮点是众多的，如xx路政检查三东线公路标志，xx路政及时清除非法条幅广告；xx建养注重节前备战；xx路政决不让路肩种植再次反弹……

七是开展党员“亮身份、树形象”活动。女党员夏萍同志作为公路站安排在区行政服务中心的一名负责同志，她时刻不忘党员本色，时刻不忘自律，群众称她服务态度和人长得一样漂亮。常年以来，她和另一个同志一直实行全程无偿服务代理，提供菜单式服务，创新“查行权履职实效，提政风行风水平”载体活动，透明路政许可，将行权履职在阳光下运行，充分体现了惠民利民的特色。

八是开展“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动。站党支部书记顾辉同志拿出家规家训比较厚重，共计36个字，内容是“勿忘移垦，尽孝敬祖，友爱手足，和睦乡里，诚信结友，爱国爱乡，守法持家，薄财重义，廉洁奉公。”站副站长许建拿出的家规家训言简意赅，只有16个字，内容是：“热爱祖国，奉献社会，廉洁从业，勤俭持家”。读着这些家规家训，感受到深切的爱国之情，又体会到浓浓的桑梓之意。

九是引导党员对照先进典型，深学细照笃行。我们以平潮路政中队长王军同志的“勇于担当，艰苦创业”，“牢记宗旨，优化服务”、“爱岗敬业，甘愿奉献”的事迹，在全公路站开展“典型就在我身边，我离先进有多远”的活动。

第五篇：公交公司2013工作报告

公 交 公 司

2013工作总结

2013年，公交公司在市、县交通运输部门的正确领导和大力支持下，围绕“发展要有新思想、改革要有新突破、工作要有新举措、企业要有新面貌、效益要有新提升”的工作思路和总体要求，带领全体职工齐心协力、团结奋进、争先创优，理顺了公司管理体制和工作机制，重点开展了公司变更登记、员工分流重组、运力合理布局、客运服务保障、企业规范管理和安全生产经营等各项工作，圆满完成了县域内的客运任务。

一、公司发展初具规模，客运量有序提升

公司目前现有职工总人数86人，营运车辆67台，营运线路14条，其中县境内线路11条，城内公交3条。公司以塑造“平安客运，和谐客运”为主线，创新工作思路，狠抓内部管理，客运安全生产有条不紊，顺利开展。全年共完成客运量360余万人次，安全营运里程达430余万公里。未发生重、特大人身伤亡事故和财产损失。班次正点率95%，旅客意见处理率100%，乘客满意率90%。整体工作保持了蓬勃发展的良好态势。

二、大力推进公交“城乡一体化”建设，解决群众出行难

按照群众出行需求及人大代表议案、政协委员提案要求，公司克服资金紧缺的困难，不断创新思路，创新举措，大力推进公交“城乡一体化建设”。对所有公交线路、车辆进行了调整优化，对所有公交站点、站牌进行了规范设置，并重新调整拓展了107路、108路、109路3条公交线路，新购置了25辆新车，并创新实行线路打卡制度确保车辆规范运营。

三、以安全工作为重心，全力以赴确保客运安全稳定

本着“安全就是效益，以安全促发展”、“安全生产，预防为主”的管理理念，我们把安全生产管理工作放在了各项工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然。一是注重安全培训教育。全年共举行全员安全培训3次，各线路每月定期召开安全例会，举办各种形式的安全教育培训班，特别是遇有节假日、黄金周、天气变化的时候，坚持对每一位司机做好安全提醒制度。不断提高安全意识和业务素质；二是强化“源头化”管理。严把车辆技术状况关。今年以来对车辆进行定期安全例检并实行安全月检。严把车辆技术性能关，使车辆处于良好的技术状态，为安全行车打下良好基础。同时抓好驾驶员的“入口”关。三是从法规教育和制度约束入手，通过各种形式加大安全生产宣传力度，先后出台了《驾驶员管理制度》等制度，与每一位驾驶员签订安全责任书。把安全责任落到实处。做到有章可循，有据可依。四是坚持“安全第一，预防为主”的方针，充分利用GPS平台对营运车辆适时监控，做到早发现早提醒。平时加强安全排查、消除不安全隐患，确保安全生产。五是实行线路员负全责的线路管理模式，抓好营运和安全生产。六是确保车辆技术性能良好，不开带病车，坚决杜绝带病车辆上路。公司所有车辆全年做到定期二级维护，保证了所有营运车辆处于良好的技术状态。由于公司上下狠抓安全生产工作，全年未发生重大事故，圆满完成客运工作任务，确保客运工作安全稳定、公司效益稳步提升。

四、提高效益从节能减排开始。今年公司为了节约耗油量，提高车辆档次、提高车辆舒适度，投资巨款先后更新天然气车25辆，下线淘汰陈旧车辆8辆，减少燃油成本，提高了经济效益，从而达到了节能减排的目的。

五、深入开展创先争优活动，服务水平明显提升

今年来，我公司以开展客运“创先争优”活动为契机，号召全体干部职

工转变思想观念，立足本职岗位，树立廉洁、高效、优质、规范化的管理与服务，促进各项工作快速发展。公司领导班子以身作则、率先垂范，积极推进岗位责任制。树立机关服务基层、基层服务司机、司机服务乘客的服务理念。利用周二例会进行全面讲评，发现问题及时解决，宏扬正气、鞭策后进，充分发挥各项环节的主观作用。要求司机做到语言文明、行为文明、行车文明、不断提升服务质量。受到了乘客的好评。

六、注重企业文化建设，提高企业凝聚力

打造一流的工作团队，培养“安全、优质、高效”的企业文化和服务理念，是推动公司实现科学、快速发展的主动力。一年来，公司坚持以人为本的管理理念，全面提升企业的文化建设、窗口服务形象的改善和工作绩效的考核，进一步增强职工的团队意识和凝聚力，助推企业和谐稳定与快速发展。一是完善了各种制度，坚持用制度管理。公司先后制定了《管理人员岗位职责》、《驾驶员管理制度》、《道路客运线路员管理目标任务书》、《奖惩规定》、《驾驶员安全教育培训计划》等规章制度。全体驾驶人员、工作人员普遍进行了每月一次以上的培训。二是六月份组织员工前往商州市商南县金丝大峡谷进行了一次拓展训练。使员工的身心受到一次洗礼，达到了减压释放的目的。三是利用传统节日组织慰问一线职工，端午节公司领导组织机关人员深入一线慰问在岗人员，并现场发放100元的慰问金。四是规范了企业标识，使公司标识醒目可见，提高了企业的形象。通过各项工作的开展，加强了员工与员工之间的交流、员工与领导之间的沟通，在企业内部营造一种和谐的文化氛围。切实增强了企业凝聚力、激发了员工工作热情。

七、存在的问题和不足

回顾过去，公司在管理和经营方面取得了优异的成绩，但我们也清醒地

认识到当前工作中还存在着不足之处。一是内部管理方面有待进一步加强，职工教育应进一步加大，不断提高职工爱岗敬业，热情为民服务的品德。二是安全生产工作有待进一步加强，虽说没有重大事故，但刮蹭现象和事故苗头时有发生，值得我们深思和警惕，应采取有效措施加以解决。

八、2014年初步打算：

1、以安全生产为第一要素，进一步强化安全管理，落实好各项规章制度，采取有效措施，确保我公司安全生产、大局稳定。

2、加强驾驶员培训，提高服务质量。争取做到让乘客满意，实现“零”投诉。

3、强化公司各项管理制度，把规范化管理作为工作目标，使各项工作制度化、规范化。

4、挖潜增效、抓好管理、提高效益。在提高企业效益的基础上逐步提升职工待遇。确保企业和谐、稳定、快速发展，把公司做大做强。

二0一三年十一月二十七日