第一篇：云南公路团代会工作报告
立足新起点 开创新局面
为实现公司全面和谐快速发展贡献青春和力量
--在共青团云南省公路开发投资有限责任公司第一次代表大会上的工作报
告
柳朝舜
（2007年3月30日）
各位代表、同志们：
现在，我代表公司团委向大会作报告，请审议。
一、公司共青团工作的新发展。
一个时期以来，在公司党委、团省委、原三大高速公路公司党委、省交通厅团委的正确领导下，公司各级共青团组织团结带领广大团员青年锐意创新，务实苦干，为云南高速公路的发展事业做出了积极贡献。团的工作在继承中创新，在探索中前进，走过了值得铭记的发展历程。
（一）青年思想政治工作进一步加强。公司各级团组织坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的重大战略思想和先进理论教育、引导、武装团员青年，构筑青年的精神支柱，着力提高团干部和广大团员青年的理论素养和政治觉悟。各级团组织紧紧抓住建党和建团80周年、“五四”、“七一”、党的十六大及历次全会、纪念抗日战争胜利60周年以及红军长征胜利70周年等契机，利用团员青年座谈会、专题活动、团干部培训班、团的宣传阵地等，大力加强青年爱国主义、集体主义、社会主义教育。认真组织开展团员意识教育和社会主义荣辱观教育，不断提高高速公路青年的政治素质、道德素质、组织意识和模范意识。广泛开展云南高速公路事业改革发展形势任务教育，增强了广大青年积极投身云南高速公路建设、管理、发展事业的使命感和责任感，构筑了青年与云南高速公路事业同发展的职业追求。
（二）青年在企业生产建设中的生力军和突击队作用进一步发挥。目前，公司共有35岁以下青年1855人，占公司在册职工的62％，其中团员854人，占公司在册职工的28％。青年是公司生产发展极为重要的力量。无论是在高速公路建设施工现场，还是在高速公路收费窗口，时时都能看到团旗在飘扬、团徽在闪光，看到青年职工们忙碌的身影。各级团组织积极实施青年素质工程、青年人才工程，围绕公司生产中心工作开展企业青工技能振兴计划、青工创新创效、青年岗位能手评选、岗位练兵、技术比武、团员示范岗、青年安全示范岗等丰富多彩的活动，积极引导青年立足岗位成才建功，为云南高速公路事业发展作贡献。在急难险重的高速公路建设项目中，指挥部的团员青年纷纷组织起青年突击队，攻坚克难，出色地完成了一项又一项建设任务。在高速公路车辆通行费征收一线，“十佳站长、十佳收费员”成为收费员学习的标兵；年轻的收费员杨晓川同志为保护票款，与劫匪殊死搏斗，献出了宝贵的生命，成为“车辆通行费征收员的楷模”，成为云岭高原广为传诵的英雄。
（三）青年参与企业精神文明建设活动进一步拓展。青年文明号创建是共青团投身社会主义精神文明建设的重要载体和著名品牌。截止2006年底，公司基层青年集体创建有省级青年文明号3个、厅市级青年文明号19 个、县区级青年文明号31个，嵩明管理处小街收费站正在申报创建国家级青年文明号。公司各级团组织坚持不懈地深入开展青年志愿者行动，定期、不定期组织开展便民、利民、为民服务活动，如义务献血、“防艾、防毒”义务宣传、交通安全义务宣传、义务清洁社区、服务区、照顾孤寡老人等等。积极开展扶贫济困献爱心活动。据不完全统计，一个时期以来，各高速公路建设指挥部投资600多万元为沿线群众修建乡村道路、搭建便桥、架设饮水管道、维修校舍、平整农田，捐资142.6万元，援建希望小学5所。各级团组织、团员青年共向贫困人群捐款17万多元，结对帮扶失学儿童25人，结对帮教未成年犯21人，为沿线遇险受困群众做好事不计其数。云南高速公路青年力所能及地在高速公路沿线播撒自己的爱心，给那些需要关爱的人们送去了温暖，受到了沿线群众的好评。在倡导树立“团结、友爱、互助、进步”时代新风的同时，也为公司树立了良好的社会形象。各级团组织积极参与企业文化建设，经常开展丰富多彩的庆祝活动、文体活动，丰富团员青年的文化生活，寓教于乐，使团员青年在潜移默化中接受教育。
（四）团组织的自身建设进一步推进。各级团组织紧紧依靠党建带团建，团的自身建设取得了良好成绩，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。除原昆瑞、昆磨、东部等三个撤销的高速公路公司团委外，公司共有团总支5个，直属团支部 21个，基层团支部28个。基本做到了“哪里有团员青年，哪里就有团组织”。思茅管理处元江收费管理所团支部荣获2004年云南省“五四红旗团支部”荣誉称号。原昆磨公司团委被列为云南省“五四红旗团委”创建单位。公司挂牌成立仅仅两个月后，公司团委就得到了团省委的批复组建，并及时开展各项工作，确保了在重大改革之际，公司团员青年思想不乱、共青团工作不断。各级团组织积极做好“推优”工作，每年都有一批团员经团组织推荐光荣入党。团干部队伍整体素质不断提高，作风建设取得明显成效。
回顾一个时期以来的工作，我们深深地感到，公司共青团事业的发展和广大团员青年的成长进步，凝聚了全公司各级党政工领导、上级团组织的亲切关怀和正确领导，以及相关单位、部门的大力支持和热情帮助，更是广大团员青年和团干部勤奋刻苦工作的结晶。在此，请允许我以大会的名义，向长期以来关心、支持公司共青团工作的各级领导和相关单位、部门致以崇高的敬意！向曾经为共青团工作出力流汗、奉献青春的老团干表示衷心的感谢！向忠诚于共青团工作的广大团员、团干部，向辛勤工作在各条战线上默默奉献的广大青年表示诚挚的问候！
回顾一个时期以来的工作，我们深深地体会到，做好新形势下的共青团工作和青年工作，必须始终坚持以下基本经验：
第一，只有坚持党的领导，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的先进理论指导团的工作，高举团旗跟党走，共青团才能始终保持正确的政治方向。
第二，只有坚持服从和服务于企业党政工作大局，团结带领广大青年积极投身企业的改革、建设、发展大业，始终把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用，才能有效发挥团组织的影响力、带动力和创造力，共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。
第三，只有坚持为青年的成长成才服务，密切联系青年，教育引导青年，竭诚帮助青年，为党发现、团结、凝聚、培养青年人才，共青团才能充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。
第四，只有坚持紧紧依靠党建带团建，抓好团的自身建设，夯实团的基层组织，造就一支素质优秀、作风过硬的团干部队伍，共青团事业才有可靠的组织保障。
回顾一个时期以来的工作，我们清醒地认识到，我们的工作同企业党政以及青年的要求相比，还存在不少差距：极少数基层团组织作用发挥不明显与极少数基层单位不够重视共青团工作，形成了非良性循环；基层团干部的数量和质量制约了企业共青团事业的更快发展，部分兼职团干部荒废团的工作，团干部队伍建设有待进一步加强；一些基层团组织不够健全，缺乏活力，活动缺乏创新，没有吸引力，团组织凝聚力不强；一些基层团组织团结广大团员青年服务企业党政中心工作，服务青年成长成才的能力和质量有待提高；部分团员的团员意识淡薄，团员的先锋模范作用不突出，等等。这些问题的存在，有云南高速公路的历史不长，建设、管理体制在不断探索、改革中前进，基层单位建团时间较短，人员的人事关系构成复杂多变，生产建设任务繁重等客观方面的原因；也有团干部进取精神不足，工作积极主动性不够，畏难情绪严重，不善于挤出时间创造条件开展工作等主观方面的原因。这些问题，需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进、认真解决。
二、新时期公司共青团工作面临的形势和工作指导思想
各位代表，回顾过去，我们在奉献中收获硕果；展望未来，我们在新的历史起点上书写希望。要做好新时期的公司共青团工作，就必须对面临的新形势、新机遇、新任务、新挑战有一个充分的认识。
（一）构建社会主义和谐社会，为公司共青团工作指明了新方向。
党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的奋斗目标，是我们党从落实科学发展观和全面建设小康社会的全局出发而确定的一项重大战略任务。为实现这一宏伟目标，全国上下都在积极抓落实，省委提出了建设富裕民主文明开放和谐云南的目标，公司党委提出了构建和谐企业的目标。团的事业是党的事业的组成部分。作为党的助手和后备军，构建和谐社会，自然为团组织的工作指明了新方向。团结带领广大团员青年积极参与和谐社会、和谐企业建设是公司各级团组织当前和今后较长一个时期的根本任务。公司各级团组织要从构建社会主义和谐社会的大背景出发，思考和谋划团的整体工作。不断提升公司团员青年构建和谐社会、和谐企业的思想素质和创造能力。
（二）公司新组建，为高速公路行业共青团事业的发展带来了新机遇。2006年5月28日，公司正式挂牌成立，这是云南省委、省政府进一步深化云南公路建设投融资体制改革，加快云南公路建设步伐的重大战略举措。公司既是我省政策性投融资平台，收费公路建设、管理、经营的主体，政府性资金资本化运作的实体，又是独立的法人实体和市场主体，具有双重性定位。公司的成立，在实现了云南高速公路行业领域人、财、物、融资、管理等资源整合的同时，也实现了高速公路行业共青团资源的整合。云南的高速公路事业，云南高速公路行业的共青团事业都迎来了新的重大发展机遇期。公司各级团组织、广大团员青年要把思想认识统一到省委、省政府的决策上来，审时度势，抓住机遇，紧紧围绕公司党政大局，把团员青年个人的发展和企业的发展紧密结合起来，展示共青团和青年工作的新成就、新作为。
（三）公司新的发展战略目标，为共青团工作明确了新任务。
根据省委、省政府把云南建成中国连接东南亚、南亚国际大通道的战略构想和总体部署，公司制定了《“十一五”战略发展规划纲要》，明确提出，“十一五”期间，公司公路建设投资要完成760亿元以上，新建高等级公路1900公里以上，其中新建高速公路1500公里以上；2010年，公司所管理的高等级公路要达到5300公里以上，其中高速公路达到2700公里以上。同时，公司将朝着逐步发展成为具有较强投融资能力、国际化经营能力和业务相关多元的国有大型企业目标迈进。目标宏伟，任务艰巨，使命光荣。公司大有可为，加快发展机遇难得。目标的实现，需要包括公司团员青年在内的全体云南高速公路人同心同德，不懈奋斗。公司团组织要为实现这一目标找准着力点和聚焦点，紧紧抓住青年成才建功这条主线，培养大批青年人才，为实现公司发展战略目标，努力发挥生力军和突击队作用。
（四）当代青年和青年工作的新变化对团的工作提出了新挑战。当前，我们正处在一个社会转型时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种空前的社会变革，给国家发展进步带来巨大活力的同时，也使当代青年和青年工作的环境发生了深刻变化。今天的青年，思想观念日趋多样化，行为方式更加自主、理性、务实，追求个性、崇尚创业，更加注重个人价值的实现。青年面对的问题和困难也更加具体。从青年工作的环境来看，团的工作与青年需求不适应的现象进一步凸显，一些传统的联系动员青年的渠道在弱化。青年和青年工作环境的变化，不仅是快速的、深层次的，而且是全局的、长期的。不适应这些新变化，不研究这些变化规律，不掌握引导青年思想的主动权，我们就做不好新形势下的青年工作。
基于以上分析和认识，我们可以明确，新时期公司青年的光荣使命是：紧跟党的步伐，与时俱进，开拓创新，奋发有为，为构建社会主义和谐社会，为加快云南高速公路事业的发展和实现公司的全面和谐快速发展奉献青春、智慧和力量。
公司青年要完成时代赋予的光荣使命，共青团组织肩负着重要的责任。新时期公司共青团工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会、团省委十一届七次全会和公司党委（扩大）会、职代会精神，紧紧围绕公司党政工作中心，以动员和组织团员青年积极投身和谐社会、和谐企业建设为统揽，以培育高素质青年队伍为目标，以改革创新为动力，调动一切积极因素，开拓新的工作领域，努力使团的工作在服务企业大局中实现更高的参与率、贡献率、认同率，在服务青年中突出更强的主动性、针对性、实效性，全面增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领公司全体团员青年为加快云南高速公路事业发展，为实现公司的全面和谐快速发展而努力奋斗。做好新时期公司共青团工作，根本在服务，服务于党政工作大局，服务于青年的成长成才；重点在活动，没有务实的、独具特色的活动，就没有有效的载体，就没有活力和凝聚力；关键在创新，有创新才有进步、才有特色，才有动力。
三、团结带领公司全体团员青年，在实现公司奋斗目标的实践中成才建功。
（一）服务青年思想政治教育和成长成才勇拓新路。
一是要用马克思主义中国化的最新成果构筑公司青年的精神支柱。各级团组织要以理想信念教育为核心，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，努力引导团员青年树立与现代经济社会发展要求相适应的社会主义荣辱观，并自觉把思想和行为统一到构建社会主义和谐社会中来。要及时宣传学习上级党团组织重要会议精神，让广大团员青年及时响应党的召唤，执行团的要求，始终沿着正确的道路前进。
二是要深化青年“企业观”教育。“企业观”是职工对企业的看法和认识，正确的“企业观”引领职工爱企业、爱实践、爱岗位、爱奉献，帮助职工树立正确的职业价值观，锤炼高超的职业技能，实现崇高的职业追求，为企业赢得较强的市场竞争力。公司各级团组织要结合开展 “与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育实践活动，帮助公司团员青年认识云南公路交通基础设施的发展现状和省委、省政府对公路交通发展的重大战略部署，认知取得的发展成就和企业的美好前景，引导青年不断增强对企业的认同感、归属感、光荣感、使命感和责任感。要主动把宣传贯彻公司党委会、职代会、生产工作会精神作为重要内容，切实加强团员青年“企业观”教育。
三是要改进教育引导青年的方式方法。要丰富教育引导青年的工作内容。要坚持抓学习、抓骨干、抓活动、抓阵地、抓宣传、抓典型的有效做法。广泛开展丰富多彩、健康有益的青年文化体育活动。不断丰富活动内容，创新活动方式。充分运用互联网、手机短信等新的工作方式，切实增强工作的针对性和实效性。团干部要深入基层、深入实际、深入青年，既要善于讲大局、讲大道理、协助做大事情，又要善于做个体的思想工作、讲小道理、做精细化的事情，最大限度地把青年团结凝聚在党的周围。
（二）服务公司物质文明建设勇建新功。
大力开展青年素质工程。企业的发展离不开高素质的人才。公司青年若没有良好的素质和过硬的本领，要谈为公司的发展贡献更多的力量只能是一句空话。按照公司的人才发展规划，到2010年公司高级管理人才要超过职工总数的15％，各类专业人才要占到职工总数的70％。为此，公司团组织要大力开展以倡导和帮助青年“学业务知识，拿学历文凭、考资格证书，上技术等级”为主要内容的青年素质工程。学业务知识就是学习业务和工作岗位所需的各种知识。团组织可以通过组织导师带徒、职业导航、团组织送书、青年读书、技术团课、业务知识培训等活动服务于青年业务知识的学习。拿学历文凭就是鼓励青年根据自身特点和发展需要，提升青年的学历水平。团组织要充分掌握并为青年提供有关高校党校、自考函授等信息资源，努力为青年提升学历创造政策环境和学习条件；考资格证书就是根据企业、市场和青年自身发展的需要，取得企业急需的、国家认可的、国际通用的技术职称，如：经济师、监理工程师、注册会计师、注册建造师等等。上技术等级就是引导青年技工提高操作技能，实现技术等级有序提升。团组织要紧紧抓住团中央开展“青工技能振兴计划”的契机，主动联合有关部门，制定有效的晋级晋升制度，定期开展青年技能培训、技能竞赛、技能鉴定，服务企业高技能人才队伍建设。大力开展青年创新创效活动。高速公路是现代工程、材料、信息等众多技术发展的产物，高速公路的建设、养护、营运管理等都具有较高的科技含量，这为高速公路青年施展创新创效才华提供了广阔的舞台。公司提出的“坚持走科技创新道路，不断提升高速公路的科技含量，充分发挥科技进步对公路发展的引领作用，推进创新型公路企业建设”发展战略，为公司青年创新创效提供了良好的环境和支持。青年创新创效活动是团组织服务企业创新发展、引导青年创新成才的有效载体。要切实抓好合理化建议、“金点子”征集、青年“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、青年QC等活动载体建设，重点实施技术创新和管理创新。探索设立青年创新创效基金或活动经费，评选表彰青年创新创效项目和人才，推进组织机制、评价机制、激励机制和转化机制的建设，鼓励青年职工立足岗位在推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新中大显身手。
大力开展青年突击队、青年岗位能手、共青团员示范岗、青年安全示范岗、监督岗创建活动。要把青年突击队建立在急难险重任务、关键工序、控制性工程和科技攻关项目上，开展突击队建设和管理的创新，使其真正成为一种有效的管理手段和推动生产建设的有效载体，成为培养青年人才和培育企业文化的有效载体。要细化青年岗位能手的评选标准和评选办法，如：把青年岗位能手的评选与收费站开展的星级收费员评选结合起来，提高青年岗位能手的评选质量及其示范带动作用。企业安全生产重于泰山，各级团组织要以青年安全示范岗、监督岗创建、青年安全知识竞赛、安全预警应急方案设计、召开安全团课、岗位安全文化建设等活动为载体，团结带领公司团员青年为企业安全生产做贡献。
（三）服务公司精神文明建设勇树新风。
精心树好青年文明号品牌。青年文明号是共青团极具影响力的品牌活动，它以其倡导职业文明、塑造行业形象、凝聚团结青年建功立业的积极功效而受到社会的广泛认可和关注。新时期，公司共青团要把精心树好青年文明号品牌作为重要战略来抓。抓创建质量，抓创建数量，抓创建升级，重点是抓创建质量。收费站是展示高速公路行业形象的主要窗口，也是青年集中的工作岗位，是青年文明号创建的重点。公司团委将与相关业务部门密切配合，制定更加严格、科学的创建考核标准和办法，在提高创建质量上狠下功夫，使创建活动做到有计划、有活动、有检查考核、有表彰、有处罚，在思想认识、管理手段、规模效应、服务内容等方面进行深化，切实通过创建活动提高云南高速公路文明收费服务水平。
积极开展青年志愿者活动。青年志愿者活动是倡树和谐文明新风的有效形式。各级团组织要充分结合自身实际，进一步加强志愿者服务的组织、项目、队伍和机制建设。动员更多的团员青年以志愿服务的方式为社会、为职工多做好事、多办实事。在志愿者行动实践中提高青年的思想道德素质，展示高速公路青年的风采，增强团组织的吸引力和凝聚力。公司团委将积极响应团省委和谐云南志愿服务行动计划，结合公司实际，在全省高速公路沿线组织开展“让爱随高速公路延伸”爱心促和谐志愿活动，号召广大团员青年力所能及地为高速公路沿线遇险受困群众、农村贫困学生、残疾人、孤寡老人等特殊困难群体提供切实有效的帮助，奉献高速公路人的一片爱心。
积极参与企业文化建设。企业的青年文化是企业文化的重要组成部分。公司提出，要构建充满生机与活力的行业文化，形成具有文化魅力的新概念高速公路，以文化和精神的力量提升企业形象，塑造企业品牌，推动企业发展。同时提出要着力打造好“两大走廊”，即昆明至瑞丽历史文化走廊，思茅至磨憨绿色生态走廊。根据上述公司企业文化建设的安排部署，公司各级团组织、广大团员青年要积极行动起来，做出青年应有的贡献。要充分利用自身的组织优势和年轻人思想活跃、积极好动的特点，开展各种青年喜闻乐见、积极参与的文体活动，丰富团员青年的文体生活，使团员青年在潜移默化中接受教育。要大力开展先进青年集体、优秀人物、典型事迹的评比表彰、宣传学习工作，树典型、树榜样、树品牌，弘扬主旋律，激励和营造积极向上、争创一流的良好氛围，形成别具特色的企业青年文化。
四、紧紧依靠党建带团建，努力建设与企业体制机制相适应的现代企业团组织。
（一）紧紧依靠党建带团建加强团组织建设。
共青团是党的先进青年组织。做好党的青年工作，团组织必须紧紧依靠党建带团建，这是团组织自身建设的根本保证。要把团的事业作为党的事业的一部分，把团的工作纳入企业党的工作之中。各级团组织要积极主动地向所在单位党组织请示汇报工作，积极争取党组织对团的工作的关心和支持。要牢固树立“有为才有位”的思想观念，把团的工作做实、做新、做出成效，充分发挥助手后备军作用和桥梁纽带作用，赢得党政的认可和青年的满意。
（二）狠抓团组织建设的基层基础工作。
加强团的自身建设是做好共青团工作的基础和保障，如果团组织涣散了，团的工作就无从谈起。一是要配合公司机构改革调整步伐，新组建的单位要及时成立团组织，原有的单位团组织机构设置不符合规定、不适应工作的要及时调整。如：有的单位团员人数很多，可以设团委的只设了总支，可以设总支的只设了支部，都要进行调整。二是要抓好新团员发展工作，不断发展壮大团员队伍。今后，要把发展现有非团职工入团数量作为考核基层团组织工作的重要指标。三是要抓好团籍注册、团组织关系转接、团费收缴等日常工作，正常开展团组织生活，进一步加强团员管理，加强团员意识教育，加强团组织的先进性建设。四是要加强团的制度建设，尤其是要切实建立、完善和发挥好团员代表大会制度、委员会制度、团的基层民主制度。各级团组织要认真建立工作台帐，实施痕迹化管理，做到“说的必须做，做的有记录”。五是要积极认真地做好推优入党工作。六是要借鉴ISO质量管理体系认证的做法，探索建立适应公司实际的团建标准化体系，使公司团建工作规范化。
（三）建设“四型团组织”。
一是要建设学习型团组织。学习是成长进步的源泉。学习是青年的一面旗帜。各级团组织要致力于广大团干部、团员青年的全面发展，教育引导青年牢固树立终身学习、全面学习的观念和良好的学习习惯，努力在机关和生产现场形成人人学习的良好风气。要教育青年树立远大理想，培养良好品德，树立正确的世界观、人生观和价值观。要采取切实措施，广泛深入地开展各种学习活动，帮助青年打下坚实的知识功底，全面提高自身的综合素质。要积极主动地领办和承办企业青年的教育培训和技能培训事务，致力于把企业团组织办成培训青年的大学校。要引导青年自觉地向实践学习，到艰苦的环境中去，经风雨、受锻炼、长才干，立足岗位，建功立业。
二是建设服务型团组织。服务，就是要为公司党政中心大局服务，为企业青年的成才建功服务。服务是企业共青团工作的根本所在。要不断增强服务意识，强化服务功能，丰富服务手段，拓展服务领域，完善服务体系。要制定并落实《为青年办实事制度》，着眼帮助青年解决在学习、生活和工作中遇到的实际困难，增强服务的时效性。要增强共青团服务青年的覆盖面，既要服务先进青年，又要服务中间青年、一般青年和弱势青年；既要服务企业长期职工，又要服务短期合同工、青年农民工。要把党政认不认可、青年满意不满意作为评价团的服务工作的根本标准。
三是要建设创新型团组织。公司共青团正处在一个新的历史起点上，要建立与企业体制机制相适应的现代企业团组织，就必须在团的工作思路、工作运行机制、工作方式方法、工作领域和自身建设上进行创新。依靠创新去克服面临的各种困难，依靠创新去落实和推进团的各项工作。同时要引导青年通过技术创新、管理创新推动工作进步，实现成才建功，促进创新型企业建设。
四是要建设效益型团组织。效益是共青团发挥作用的具体体现。公司共青团要努力实现“三个效益”，即人才效益、经济效益、社会效益。人才效益是指公司团组织在培养青年人才上的有效作为。经济效益是由企业的经济性决定的，就是要讲求团的组织行为花费的人财物最小化，所取得的收益最大化。过去一个时期，云南高速公路事业走过了一段从事业化管理到企业化管理的改革转变历程。公司的组建成立，使云南的高速公路建设、管理完全走上了市场化、企业化运作的道路。公司共青团工作应当迅速建立效益观念，适应企业的体制机制。社会效益主要是讲公司团组织在宣传企业文化、树立企业良好的社会和市场形象上所发挥的独特作用。
（五）加强团干部队伍建设。
完善团干部的选拔任用机制。要在坚持党管干部的原则下，充分发挥上级团组织对下级团干部的协管职能，做好团干部的培养、选拔、管理和任用工作。要按照《党章》和省委的有关文件精神，落实好团干部的配备数量和质量，落实好团干部的政治经济待遇。当前培养企业团干部的政治标准是“党放心、青年满意”，素质标准是“复合型、硬本领”，工作标准是“勤于学习、勇于创造、甘于奉献”，达到这些标准，需要党团组织从培养人的角度，拓宽团干部的选拔范围，尤其要有计划地把管理、技术岗位上的优秀青年选拔到团的岗位上经受锻炼，努力建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团建工作的复合型团干部队伍。
努力提高团干部的自身素质和工作能力。目前，我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大危机是本领的危机，最大恐慌是知识的恐慌。团干部要积极加强三种能力的培养，一是学习能力，要做到能够自我加压，勤于学习，善于学习，活学活用；二是执行能力，就是贯彻落实企业发展要求、党政领导和上级团组织要求的能力，也是联系实际开展工作的能力；三是办实事能力，就是团干部具体处理业务、开展活动的能力，也是针对一个活动项目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。三种能力的获得，团干部的自我学习，自我锻炼是关键。团组织要通过举办团干部培训班、给团干部加任务、压担子等形式努力提高团干部的素质和能力。
加强团干部的作风建设。公司的团干部要努力成为勤奋学习的模范，锐意创新的模范，务实奉献的模范。要切实增强事业心和责任感，只要在岗在任一天就要满腔热情地对待每一件事，尽心尽力地做好每一项工作。要树立正确的政绩观，始终充满实干精神，用实绩评价工作，用实绩推动团的事业发展。要发扬艰苦奋斗、深入基层、调查研究的工作作风，进青年门，察青年情，做青年友，解青年难。要充分发扬团内民主，开展批评与自我批评。要始终保持积极向上的人生追求，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，做党放心、青年满意的干部。
各位代表，同志们，作为新时期的青年，我们有幸感受到国家的日益强盛、社会的全面进步，有幸投身于波澜壮阔的时代潮流，实践和见证着云南高速公路事业的蓬勃发展和公司的做强做大。适逢盛世，理当不负盛世；生逢其时，更应奋斗其时。新的时代赋予我们新的使命，新的目标引领我们踏上新的征程，公司宏伟的发展蓝图为广大团员青年提供了成才建功的广阔舞台。让我们高举团旗，紧跟党走，团结奋进，开拓创新，务实苦干，努力开创公司共青团和青年工作的新局面，为创造公司灿烂美好的明天谱写更加壮丽的青春篇章！
第二篇：团代会工作报告doc
与时俱进，发挥优势，为构建和谐墩尚再创佳绩 ——共青团墩尚镇第十四次代表大会工作报告
各位代表、同志们：
共青团墩尚镇第十四次代表大会，是在我镇人民深入贯彻党的十六大五中、六中全会精神，积极进行农业产业结构调整，经济发展以较高速度增长，人民生活水平大大提高，各行各业取得优异成绩的大好形势下召开的。现在我受共青团墩尚镇第十三届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导、列席大会的同志，提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾
自从2002年3月召开共青团墩尚镇第十三次代表大会以来已满五年。这五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导墩尚人民大力进行农业产业结构调整，大力发展以种植反季节蔬菜为主的“三高”农业，带领人民群众致富奔康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。
五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于镇党委和县团委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大五中、六中全会精神，团结带领全镇团员青年满怀热情地投身于“三个文明”建设中，积极投身于我镇现代化建设的伟大实践。按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，增创新优势，积极推进公民道德规范建设，大力倡导和弘扬社会文明新风，充分发挥了主力军和突击队的作用，为我镇的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。主要表现在以下几方面。五年来，全镇各团支部认真贯彻团县委、镇团委的精神，扎扎实实地开展基层团工作，共推荐优秀团员作为党的发展对象
名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）
名，走上领导岗位
人。1我们的工作得到镇党委、政府和上级团委的充分肯定，也受到来自全镇各行各业的赞赏。这五年来，我们主要做好了以下几方面的工作：
一、配合时代主旋律，在青少年中广泛开展形式多样的政治思想教育 五年来,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青团的特色活动团结教育广大团员青年，深入开展各种主题教育，全面提高了广大青年的思想素质。
第一、在青少年中深入开展理论学习活动、爱党爱国教育和团员意识教育。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，青少年的思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，如何把青年一代培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，已成为共青团工作的首要任务。为此，镇团委始终高举爱国主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面提高广大青年团员的思想素质。各团支部组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使广大团员青年进一步理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的深刻含义，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑广大青少年的精神支柱，帮助他们树立远大的理想和坚定的信念。通过开展“党在我心中”系列活动，对青少年进行党的知识教育，切实把理论学习和教育活动抓到实处。
第二、在广大青少年中深入开展“三个代表”重要思想和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育等学习活动，推进全镇“三个文明”建设的健康发展。五年来，我们积极配合镇党委，通过学校、文化站等阵地，组织学习有关理论文献，围绕“加强青年团员的理想信念教育，加强团组织建设，服务党和政府的中心工作”三大任务，切实抓好了学习、培训、服务和团的建设工作。通过开展“今日知书达礼，明日有为公民” 等多种形式征文、演讲活动，使学习教育活动取得较好的效果。利用“三个代表”这一重要思想武器，广泛开展崇尚科学、公开抵制和批判“法轮功”歪理邪说的活动，进一步增强广大青年团员的科学意识、政治意识，自觉与胡锦涛总书记为核心的党中央保持高度一致。
第三、团结带领广大青少年深入开展“公民道德规范”建设。根据镇党委、政府的统一部署，镇团委、各团支部大力加强青少年的公民道德教育工作，贯彻落实好党中央印发的《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高我镇青少年的道德素质。通过开展“公民道德规范”建设的一系列宣传教育活动，重新确立广大青少年对是非、善恶、美丑之间的界限。同时，也充分发挥共青团工作优势，开展青年志愿服务等群众性精神文明创建活动，把道德教育融于道德实践中。
二、围绕党的中心工作，团结和带领广大团员青年积极投身到经济建设主战场，为我镇的经济建设和各项事业发展发挥重要作用。
五年来，全镇各级团组织始终把服务于党的中心工作列为主要任务，自觉带领团员青年投身于改革开放各个领域。围绕“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”的指导思想，艰苦创业，建功立业。
1、坚持“公司+协会+农户”的经营模式，继续深化农业产业结构调整，大力发展以种植大棚蔬菜、草莓为主的“三高”农业。全镇广大团员青年在镇党委、政府的号召和大力支持下，积极发展大棚蔬菜，发展“三高”农业。2006年全镇种植大棚蔬菜面积达
亩，共创经济收入
多万元。大大增加了当地农民群众的收入，提高了当地人民群众的生活水平，种植大棚蔬菜已成为墩尚人民致富奔小康的主渠道之一。今年，全镇广大团员青年在党委、政府的支持下，继续加大发展“三高”农业的力度和深度，大棚蔬菜草莓种植面积已突破8000亩大关。
2、加大泥鳅养殖业市场化运作，3、搞好农特产品的销售流通工作。组织广大青年配合镇党委、政府制定的农特产品销售流通工作方针，按照市场规律，大力推广“公司+基地+农户”、“公司+协会+农户”的发展模式，成立“XX镇农特产品流通协会”，鼓励他们积极与外地的销售市场联系，及时把XX 的反季节蔬菜、优质水果、优质毛竹等推销到外地，实现农产品的价值，为广大种植户的销售提供有力的保障，搞活了XX镇发展“三高”农业的最重要一环。
三、坚持团工作服务青年、服务社会的方向。
1、为青年团员提供各种包括升学咨询、就业培训、科技培训在内的各项服务，帮助他们以积极的心态应对新时势、新挑战。一是提供音像设施、书籍等各方面宣传资料，号召青年团员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论，促使他们迅速适应社会主义市场的发展。二是积极配合连州市青年服务中心及镇农办、科技办等部门举办大型就业培训班、科技培训班，提高广大青年自身素质，积极应对市场经济发展所带来的激烈竞争和我国加入WTO后所带来的挑战，以开拓更广阔的发展空间。三年来，我们共举办过9场大型科技培训班，共发出近10万份各种科技资料。
2、利用行业阵地，深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面加强团员青年的思想教育，另一方面实现共青团工作服务社会的宗旨。继续全面推进我镇义务工作的发展。我们利用每年三月份“学雷锋月”的大好时机，组织机关单位青年上街为群众提供各种便民利民活动服务；通过学校团支部组织青年开展系列服务活动，提高学生团员的集体主义思想，培养“树公心、讲道德”这一正确的人生观。如组织中、小学生进行义务劳动活动，清扫XX的公共道路场所；还到XX敬老院进行慰问活动，培养中、小学生助人为乐的优良品质。积极组织多项自愿捐款活动，如为黄X同学医药费XXX助学基金捐款、助残捐款、印尼海啸、治疗“蛙脚孩”捐款等，为社会上有需要的人提供帮助，在社会上树立了团组织的良好形象。
四、积极开展推优入党及 “希望工程”工作和“维权”工作。
1、三年来，我们严格按照“推优”程序，把好质量关，共向有关单位推荐了名各方面表现较好的优秀团员，作为党员的发展对象，其中有 人被吸收为中共正式党员，人为中共预备党员。
2、认真做好希望工程实施工作。在深入调查失学儿童的家庭生活的同时，积极收集各种材料，及时上报上级团委，认真执行《XX市希望工程助学管理细则》，专人督促各学校助学金的发放情况，保证助学金及时、无误地发放到受资助学生手中；同时，督促各受资助学生认真学习，及时复信联系，不辜负资助者的期望。学校团组织每学期还组织一次法制教育课，邀请公安、司法人员对中、小学生进行法律知识教育，学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《广东省青少年保护条例》及我国现行各种法律，培养广大青少年的法律意识。
五、抓好学校团队工作，丰富校园文化。积极抓好学校团组织的制度建设，尤其是抓好中学二级团委的建设。在中学二级团委的基础上，共建立16个班级团支部，选好每一个团支部的支部书记和委员。利用“三辰影库”含有教育意义的优秀影片对学生进行思想政治教育，引导他们确定正确的人生观、世界观，使学生在娱乐中受到教育。在各小学建立健全团支部，抓好少先队的各项工作，经常利用少先队大队开展的活动对少先队员进行“五爱”教育。如每年一次的扫墓活动，邀请一些老游击队员讲故事等形式，令少先队员体会到幸福生活来之不易，树立好好学习，长大为祖国服务的良好风尚。
六、加强团的自身建设，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。
根据市场经济的发展要求，我们一直注意加强团的自身建设，以“党建带团建”的有效做法，进一步优化团建工作的外部环境。在队伍建设方面，以培养适合农村基层团组织工作的实用型人才为目标，进一步加大对团干的培训力度，进一步加强推优入党工作。在发展壮大团员队伍方面，我们按照发展团员的有关标准，严格把关，把条件成熟的青年吸收到团的组织上来。三年来共吸收团员 人，增添了团的力量。共推荐优秀团员作为党的发展对象22名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）18名，走上领导岗位4人。同时，以 “三个代表”重要思想为指引，贯穿团组织的一切工作，改进团组织工作作风，把全体团干、各级 团组织拧成一股绳、合成一颗心，增强团组织的战斗力和凝聚力，提高团组织的服务水平和指导功能。
代表们、同志们，回顾我镇过去三年来的团工作，我们深深地体会到我们的每一点成绩，每一点进步，都是在镇党委、政府和上级团委的正确领导下取得的，是与各级党组织和社会各届人士的大力支持分不开的，是全镇广大团员干部和团员青年努力工作的结果。在此，让我代表镇团委向关怀、重视共青团工作各级党政领导以及一向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作在各战线的团员青年、向致力于共青团的青少年教育事业工作的全体团干部、少先队辅导员致以诚挚的问候！
在我们为这三年来所取得的成绩而振奋鼓舞的同时，我们也不能回避在团工作中存在的不足之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团干部的整体素质不尽人意；团组织的号召能力不高等等。之所以存在这样的不足，原因是多方面的。但是作为基层一级团委就必须直面这些不足，为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。
今后三年的工作要求和设想
今后三年，是我镇开创现代化建设新局面、继续深化农业产业结构调整、巩固致富奔康成果的关键时期。所面临的国际、国内形势既出了新的变化、新挑战，也为加快现代化建设提供了新的机遇、新的动力。同样，我镇的共青团工作在开创XX镇经济建设新局面的征途中，我们新世纪的一代青年肩负的责任和使命将会随着新形势出现新的变化。时代对我们的要求越来越高，我们只有在今后的三年里不断地提高自身的素质，不断开创共青团工作的新领域，才能适应社会发展的需要。时代的发展要求我们团员青年要有以下几种精神：
一是团员青年要有务实的精神。一方面要求团员青年要对国情和历史有科学的把握，对使命和责任有正确的认识，避免心浮气躁的盲目超越和悲观失望的退缩逃避；另一方面要求团员青年把爱国热情和冲动转化为具体行动，不仅要“坐而论道”，更要身体力行。一句话“要行动而不等待，实干而不空谈”的循序渐进的建设者之路。
二是团员青年要有创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，务实之后的投入，建设步伐的加快，都要通过卓有成效的创新活动体现出来的。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已成为世界各国赖以发展的重要支柱，综合国力竞争日趋激烈，创新渐渐成为时代潮流。强国的希望在我们年轻一代，而我们年轻一代实现这个希望的重要武器就是创新。创新意识和创新能力已经成为一切有志于献身祖国建设事业的人必备素质。因此，团员青年要以坚韧的毅力和持之以恒的精神，发奋学习，全面提高自身素质，掌握本领，以创新的精神面貌走在时代的前列。
三是团员青年要有甘于奉献的精神。甘于奉献是青年应有的精神境界。追溯中国青年走过80年的辉煌历程，他们在中国共产党的领导下以振兴中华民族为已任，前仆后继，勇敢向前，用青春和热血为祖国的独立和富强谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。这凝聚了无数仁人志士的无私奉献。如今的奉献虽不必经受战争年代的残酷和坎坷，但要在物质丰富的条件下，抵御享乐主义的诱惑，也殊非易事。在更多的时候甘于奉献要与冷漠、麻木和误解做不断的斗争，这是对年轻一代人格与信念的巨大考验，也是奉献精神的体现所在。
代表们，面对充满机遇和挑战的二十一世纪，随着改革开放和现代化建设事业的不断发展，在对共青团提出了更高的要求的同时，也为团的工作开辟了更广阔的天地，我们要认清形势，珍惜机遇，不辱使命，不负重托，紧紧围绕党的中心工作，突出育人和建功两个主题，加大开发青年人力资源的工作力度，全面提高青年一代的科学文化素质，进一步加强青少年思想道德建设，充分发挥民主参与和民主监督作用，努力探索出有XX特色的团工作新 路子，为开创我镇现代化建设新局面、创造新的业绩添砖加瓦，这是时代赋予我们的责任，也是我镇团组织在二十一世纪不断前进的方向。
今后三年，我镇共青团的主要任务是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，深入学习，认真贯彻和落实党的十六届四中全会精神以及团省委十一届四次全会和团XX市委二次全会精神，坚持党的基本路线，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，扎实树立“青年为本、求真务实、突出特色、和谐发展”的工作理念，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局，解放思想，振奋精神，勇于开拓，积极进取，大力加强共青团能力建设，继续深化青年文明工程，青年人才工程和服务万村行动，全面实行青少年新世纪读书计划和青年科技创业行动，加大培养人才力度，增强服务青年功能，积极开拓有XX特色的团工作路子，为我镇建设新局面再创新业绩。
一、加强青少年思想道德教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。
坚持对青少年进行思想教育和正确引导，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的必然要求，也是共青团的首要任务。要做好新形势下的青少年思想道德教育工作，必须要紧紧青少年思想道德教育的主动权，帮助广大青少年坚定理想信念和道德追求，努力培养“四有”新人。
首先，用邓小平理论武装全团。这是广大青年健康成长，成就事业的根基所在。在新旧体制交替、各种社会思潮相互激荡的情况下，是非、善恶、美丑的界限在一些地方出现偏差，广大青少年比较容易受到影响。这就要求共青团组织必须致力以政治信念、共同理想、国家观念、民族精神等方面去培养青年一代，帮助青年深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义，增强高举邓小平理论伟大旗帜，推进伟大事业的自觉性和坚定性。其次，在全镇各级团组织中继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动。把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务。把学习贯彻 “三个代表”重要思想、邓小平理论结合起来，与学习领会科学发展观结合起来，与建设和谐XX全力推进XX经济社会快速发展结合起来，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。
切实改进团组织工作作风，使团工作能始终与广大青少年保持最紧密的关系，始终为青少年的健康成长提供最有力的帮助，贯穿他们成长为对国家有贡献的有用之才的全过程。以“三个代表”为指导，努力造就一大批能真正代表XX镇经济发展、文化建设发展潮流，政治合格的突击队、排头兵。
第三，进一步加强和改进青少年思想道德建设。按照中央8号和16号文件精神，突出抓好中小学生这个群体的思想教育，坚持理论教育的实践学习相结合，探索青少年思想政治工作的新途经。开展“民族精神代代传”等主题教育，以本镇的一批爱国主义教育基地为载体，充分利用历史人物和重大历史事件的纪念日及入队、入团、成人等契机举行各种纪念宣誓活动，引导未成年人开展主题教育，弘扬民族精神，增进爱国情感。深化爱国主义教育、革命传统教育、国情教育和国防教育，开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育，大力弘扬和培育“新时代青年人”的精神，引导青少年为全力推进XX经济社会快速发展、为中华民族的伟大复兴而奋发学习。
最后，要加大实践育人的工作力度。通过深化手拉手、希望工程活动，实施“校园净化工程”、“社区关爱行动”、“爱心助成长”志愿服务计划，开展“社会关爱行动”、“快乐成长”、“共享成长”等主题活动，引导青少年在实践中磨练意志，陶冶情操，升华思想。组织中学生参加志愿者服务、公益活动，努力探索青少年思想教育联动机制和长效体系，提高青少年的思想政治素质。对民族有贡献的建设者，首先必须要成为对社会、对自己负责的合格的人。在青少年当中加强公民道德规范建设，就是要培养他们最基本的公民素质，为他们的今后的成长打下坚实的基础。
二、团结和带领广大团员青年积极投身建设和谐XX，为全力推进XX经济社会发展奉献青春力量。
今年是实施“十五”计划最后一年，为全面实现“十五”计划，全镇团组织要紧紧围绕镇政府提出的“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”战略方针，实施“三化一园”战略，坚持科学发展观，自觉在和谐XX的建设中寻找工作课题，大力推进青年文明行动。在全镇营造团结友爱、谅解宽容、包容共济、融洽和谐的人际关系，以积极、主动的工作态度迎接新挑战，继续充当青少年在新时期发展的领头羊，努力推动和谐XX的建设。面对我国加入世贸后，给农村经济发展带来的冲击和机遇，各级团组织必须进行详细的调研，做好新时势下继续推进团工作的各项准备。
1、深入实施青年人才工程，加大青年人才的培训力度。在未来的三年时间里，进行XX镇青年人才工程建设，组建青年人才库，对各方面素质比较优秀的青年进行重点培养，充实到镇、村两级的人才信息库里，作为后备干部推荐给镇党委、政府和村委会录用。
2、继续深入开展培养“青年星火带头人”活动。培养“青年星火带头人”活动，旨在推动农村科技进步，造就一批掌握和推广国家星火技术的人才。为此，镇团委将与农办、科技办等部门联办，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培训力度，深入开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织，争创科技贡献奖”为主要内容的“三带一争创”活动和青年农民科技培训工程，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济发展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。力争在今后三年每一季度都举办一次面向广大农村青年的大型农业科技知识培训班。根据我镇每年的农业生产新情况，有针对性地选择好培训课题，特别要注重反季节蔬菜新品种推介、优质水果管理、农业新技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术规程及烤烟种植等品牌产品方面的培训，引导广大农村青年在深化产业结构调整中始终走在潮流的前面，继续争创发展新优势。
3、营造良好环境，积极鼓励青年企业家创业活动，加快民营经济发展。近几年，XX镇经过农业产业结构调整，农业的发展潜力和生产价值已被大大地开发，成为XX经济发展的主要力量。正所谓“无农不稳、无工不富、无商不活”，在农业大发展的同时，我们要大力推广“公司+基地+农户”、“公司+协会+农户”的发展模式，发展乡镇轻工业、销售流通业、发展市场中介组织，完善农产品市场体系。因此，各级团组织应充分利用青年人敢闯、敢拼和不畏困难的精神，积极鼓励广大青年的创业活动，利用团的工作联系工商、税务等部门为青年企业家提供各种必要的帮助，扶持他们走好最艰难的创业之路，为XX经济的可持续发展作出应有贡献。
三、提升共青团服务大局的能力，推进各项精神文明创建活动。
为全面实现“十五计划”目标，团的各级组织要大力强化服务党的中心工作的意识，要多做党政关心、社会关注、青年受益的事，自觉地把团的工作放到为全力推进XX经济社会快速发展的大局中去把握、去部署，努力在服务大局中发挥生力军作用，在服务青年中扩大团组织的影响力，以服务求生存，以作为求地位。共青团要充分调动青年的主动性和积极性，以多种服务形式在精神文明创建活动中发挥生力军作用，强调社会主义精神文明建设对青年一代提出的“奉献社会、服务社会”的要求。重点抓好希望工程、青年志愿者活动、创建“青年文明号”等多项活动，动员团员青年积极开展各种公益服务活动，努力开创文明新风。积极参与环境保护和环境治理，开展“大手拉小手”、“爱人、爱已、爱自然”、保护母亲河等绿色环保宣教活动。积极参与社会治安综合治理，加强青年普法守法教育。积极参与我镇的计划生育工作，深入学习和贯彻执行《人口与计划法》，大力倡导新的生育观念，带头移风易俗。积极倡导文明健康的科学生活方式，破除陈规陋习，深入批判“法轮功”歪理邪说，反对封建迷信活动。同时，根据镇党委、政府和上级团委的统一部署，及时组织好各种募捐活动，帮助社会上有需要的人。
四、继续加强共青团的自身建设，适应新形势下的发展要求。
1、抓好团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，团组织工作的开展，要紧密结合党建工作，坚持党建带团建的方针，切实抓好“松、散、瘫、软”基层团组织的整顿建设工作，使其重新焕发活力。改进全镇各级团组织的建设工作。对一些后进团支部进行改组，下大力气整顿好松散瘫痪的团组织，把团的基层组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体，以适应新形势下团建工作的发展要求。在科学合理设置的原则下，扩大团组织的覆盖面和影响力，巩固和活跃农村团组织，抓好村委会团干部的配备，努力做到那里有青年，那里就有共青团组织。
2、进一步加强团员意识教育。广大团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。我们要抓住当前开展保持共产党员先进性教育活动的契机，大力开展以先进性教育为主要内容的团员意识教育活动。开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。通过组织各种活动，推动团员意识教育活动的深入开展，增强团员的光荣感和发挥团员模范作用。积极做好推荐优秀团员入党工作，引导团员向党组织靠拢。做好经常性发展团员工作，在中学开展“我优秀所以我入团，我入团我更优秀”的主题教育，不断为团组织的发展壮大注入新鲜血液。
3、加强团干部队伍建设，提高团干队伍的整体素质。借全镇在共产党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动的东风，引导团干部做到有理想、有责任、有能力、形象好。主要抓好以下工作：一是抓教育树理想，广泛开展各类教育培训活动，以理想信念为核心，帮助各级团干部进一步坚定共产主义信念，提升马克思主义理论水平。二是抓服务明责任，增强服务意识，牢固树立为党尽心的政治责任感，为国尽力的社会责任感,为青年尽职的工作责任感。三是抓锻炼强能力。组织团干部积极参加各种业务培训，推动岗位锻炼，在实践中提高解决实际问题的能力，增强发展共青团事业的本领。四是抓作风塑形象，教育引导广大团干部增强党性修养，始终代表青年、亲近青年、关心青年，增强自身的感召力和亲和力，努力打造一支党放心、青年满意的复合型团干部队伍。贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔优秀的团员充实到团干队伍中来，追求团干队伍的年轻化、知识化。团的干部要认真学习马列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论，必须具备一定的经济、科技、法律、历史以及其他相关知识，优化干部队伍知识结构。团的干部还要自觉加强党性修养，严于律已，增强防腐拒变能力。另外，团镇委在今后三年里将定期举办团干培训班，学习新知识、新技能，了解团工作的趋势，实现自我增值。
4、加强青年团员、团干部的对外交流工作。利用“请进来，走出去”等多种形式，加强组织青年团员、团干部的对外交流活动，保持与外界正常的、积极的接触，学习先进的工作经验和管理方法，拓宽青年团员、团干部的视野，提高XX的知名度。要加强以共青团为核心的青年工作体系建设，争取社会各方面的支持，形成社会化运行机制。推动共青团组织在建设有中国特色的社会主义旗帜下，团结凝聚团内外各族各界青年，为中华民族的振兴、祖国的统一大业和我镇的经济建设做出新的贡献。
各位代表、同志们，二十一世纪是充满希望的世纪，新的时代既赋予我们机遇，也赋予我们挑战；光荣的使命召唤着我们，激励着我们。让我们时刻铭记共青团光荣历史和神圣使命，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，我们一定要以新的风貌面向二十一世纪，以新的姿态迎接新的挑战，以新的作为开创团组织新的事业。让我们继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在镇党委、政府的正确领导下，进一步树立和落实科学发展观，团结带领全镇各界青年，奋发图强，艰苦创业，充分发挥助手和生力军的作用，用我们的忠诚和奋斗给团旗再添光彩，为全力推进和谐XX谱写新的篇章。
第三篇：团代会工作报告（模版）
解放思想科学发展
团结带领全镇青年为建设“魅力桃乡，生态XX”
贡献青春和力量
——在共青团XX镇第八次代表大会上的工作报告XX
（讨论稿）
（2010年9月28日）
各位代表、青年同志们：
今天，我们全镇1600余名共青团员的优秀代表在这里隆重集会，召开共青团XX镇第八次代表大会。
这次大会的主题是：解放思想，科学发展，团结带领全镇青年为建设“魅力桃乡，生态XX”贡献青春和力量。确定这样一个主题，是时代的呼唤，也是全镇广大团员青年的共同心声，更是建设富有XX特色的社会主义新农村的需要。这次会议的主要议程是：全面总结XX镇第七次团代会以来的工作，明确当前和今后的奋斗目标和任务，选举产生新一届镇团委会委员和出席共青团肥城市第十五次代表大会的代表，动员和组织广大青年振奋精神，为XX镇经济社会发展作出更大贡献。
现在，我代表共青团XX镇第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、过去工作的回顾
近年来，镇团委在团市委和镇党委的领导下，认真贯彻落实团市委、镇党委的各项决议，团结和带领全镇广大团员青年发扬“团结拼搏、艰苦创业、知难而进、争先进位”的精神，2-
围绕企业改革，立足于提高青年职工素质，以“我为XX做贡献”为主题，广泛深入开展了青年岗位能手、岗位培训、技术比武、导师带徒等多种形式的岗位成才、岗位奉献活动，有力的促进了我镇企业的发展和经济效益的提高。农村团组织围绕镇党委政府的农民增收、农业增效的要求，配合农村产业结构调整，大力实施青年致富工程，深入开展了科技兴农活动，结合今年我市广泛开展的农民大培训工程，组织实施了青年农民培训工程，通过讲座学习、外出参观、远程教育等多种方式，培育懂技术、会经营的新青年，鼓励他们自主创业，打拼锻炼，不断提高自身素质水平。
各位代表，回顾过去的工作，我们深深体会到：党的领导是团的事业走向胜利的保证，社会各界的大力支持是团的活动得以蓬勃开展的重要条件，基层团员和团干部的艰苦努力是团的工作得以不断进步的关键因素。在这里，我代表共青团XX镇第七届委员会，向关心、支持我镇青年工作和共青团事业的各级领导、各界人士表示衷心感谢！向战斗在各条战线上的共青团员和广大青年表示亲切的问候！
二、今后五年的工作思路
各位代表，同志们，时代在召唤，经济在发展，青年在进步，作为最富有朝气、最富有创造性、最富有活力的群体，XX青年的成长进步，历来与XX的发展紧密相连。面对新的形势、新的使命，我们深感责任重大。今后我镇共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学4-
立功立业，率先垂范，廉洁自律，乐于进取，甘于奉献，吃苦在前，享受在后，始终保持朝气蓬勃、开拓进取的精神状态，始终保持清正廉洁、大公无私的良好形象。
（三）丰富活动载体，扎实开展好团组织的各项活动。
在学校，要坚持以青年学生和少年儿童的思想教育和成长服务为中心，利用青少年入团、重大节日、重大实事等时机，广泛开展丰富多彩的文艺演讲活动、科技文化活动和社会实践活动，努力构建有助于团员青年成长的服务体系，促进团员青年素质的全面提高。在农村，要以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针为目标，抢抓历史性机遇，围绕社会主义新农村建设，培养和扶持一批青年带头人，加强农业科技服务、信息服务和流通领域的服务，切实服务“三农”，在全镇涌现出一大批青年才创业标兵和青年致富能手。在企业，把主题活动与企业文化、企业中心工作相结合，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，立足本职创造一流工作业绩。代表们、青年朋友们，加快发展，建设魅力幸福新XX，是时代赋予我们的责任。我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大为指导，在镇党委的坚强领导下，在团市委的正确指导下，以高昂的斗志，团结和带领全镇广大团员青年，坚定信心，与时俱进，求真务实，创先争优，为建设富裕、民主、和谐、幸福的新XX贡献我们的青春和力量！
第四篇：团代会工作报告
共青团***第二次代表大会
文 件 之 十
育人才聚青春力量
做助手担时代重任 为建设“具有核心竞争力的一流企业集团”
建功立业
——在共青团***第二次代表大会上的报告
（**年**月**日）
***
各位代表、同志们：
受共青团**集团第一届委员会的委托，我向大会报告工作，请审议。
这次大会是在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大会议精神的背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：回顾总结***第一次团代会以来五年的主要工作；部署今后五年公司共青团的主要工作；选举产生共青团***第二届委员会。通过这次大会,进一步动员和团结广大团员青年，发挥共青团的生力军和突击队作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇担重任, 为建设“***”建功立业。
第一部分：过去五年工作的回顾
过去五年，公司团委在公司党委和上级团组织的坚强领导和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大、十八
届三中、四中全会、团的十七大精神，紧扣时代主题、把握青年脉搏, 较好地发挥了党的助手、后备军和联系青年的桥梁、纽带作用。紧紧围绕公司生产经营这个中心，坚持为企业发展大局服好务，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，以改革创新精神推进团的工作和建设，不断提高团的吸引力和凝聚力、不断扩大团的工作有效覆盖面，书写了公司共青团事业发展的新篇章。一、五年来，公司团委坚持“永远跟党走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加强青年的思想政治教育是共青团工作的重要内容,公司团委认真贯彻落实团市委“坚持在党建带动下，充分发挥共青团作用，大力加强党的后备军建设”的精神，全面推进后备军建设。公司各级团组织通过座谈会、报告会、主题团日等多种活动形式,引导团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观。
2.着力文化熏陶。各级团组织不仅充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地组织学习公司工作会、职代会精神，还通过开展演讲赛、辩论赛、团课等活动，用公司企业文化理念引导青年正确认识公司改革发展面临的挑战和机遇，进一步统一思想，转变观念，增强青年在实现公司发展目标中建功立业的信心。
3.开拓活动阵地。公司团委通过建立青年员工QQ群，开通微博、微信公众平台等网络媒介，利用新媒体发出好声音、传递正能量,既让青年团员及时了解团委工作动态,缩短了公司团委与团员青年 的时空距离,也为准确把握青年的思想脉搏，解决团员青年在思想、工作、生活中的问题起到了积极的作用。二、五年来，公司团委紧扣企业生产经营，“青字号”工程建设激发新活力。
1.以公司重点工程、重点项目为切入点，开展“青年突击队”活动取得成效。五年来，先后成立了***、***、***、***等共63支青年突击队。***项目青年突击队、***青年突击队获得“***市优秀青年突击队”光荣称号，******青年突击队队长**在团市委组织的“***”主题集会上作为突击队代表发言。这些荣誉的获得，充分体现了突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年结合生产经营工作，投身生产建设的好形式、好载体。
2.深入开展青年安全生产示范岗创建活动。五年来，随着公司发展形势的不断变化，公司团委青安岗创建活动也在持续完善，各项工作不断规范，制订了《***集团青年安全生产示范岗创建办法》，编制了《***集团青年安全生产示范岗创建工作手册》。配合公司安全月，组织开展了安全隐患检查、“五个一”主题活动、“科学发展 安全发展”演讲比赛等活动。先后在***、***、***等项目成立了68个“青安岗”，青年安全工作得到进一步落实。五年来，***等4家基层班组获得“***市青年安全生产示范岗”称号。
3.加强青年文明号创建工作。结合公司重点工作，把握重大活动等契机，集中开展以优质服务为主要内容的青年文明号实践活动。五年来，公司5家青年文明号单位分别与所在社区的市民学校签订
共建协议，并积极开展植树、篮球友谊赛、走访慰问、文艺晚会等形式的活动，以实际行动把企业的关怀和青年文明号的温暖送到基层、落到实处，不断提升企业青年文明号的认知度和影响力。***车队获得“***市杰出青年文明号”、***获得“中央企业青年文明号”、***获得“中冶集团青年文明号”称号。三、五年来，我们以促进企业持续发展为宗旨，青年人才建设揭开新篇章。
1.以技能竞赛为平台，不断提高青工技能。五年来，公司团委将青年员工技能竞赛作为常态化的活动机制，结合现场实际情况，将竞赛内容与工程进度紧密结合，形成利用竞赛促生产、利用生产提技能的良性循环。
2.深入开展青年创新创效，大力加强QC小组活动。围绕重点项目，广泛开展青年创新创效活动，围绕施工生产中的重点和难点工作任务，发挥青年人创造性。为适应精细管理的需要，以团支部为单位，结合实际，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。公司团委举办了“***集团青年研究会年会”，借此促进了青年人才的智力资源转化为企业效益，为公司在发展中征集青年管理和技术良策提供平台，也探索了培养、选拔优秀青年人才的新机制。
3.深入开展“导师带徒”活动，促进青年员工尽快成长。建立公司导师带徒台帐，加强岗位导师带徒的指导性、针对性和实用性；并对青年学习过程的记录进行跟踪，加强师徒过程考核和监督。五
年来，在两级公司团组织与人力资源部门的共同努力下，签订师徒合同1700余份。该活动不但培养了一批技能精湛、品德优良的人才队伍，更为***的科学发展和稳步发展增添新生力量。四、五年来，我们贴近团员青年需求，青年文化建设再上新台阶。
公司团委密切关注青年文化需求，创新形式、丰富载体、做好青年贴心人。团委根据新时代青年人特点，利用重大节庆活动契机，针对性的开展了“***”歌唱比赛、“***”演讲比赛、“***”联欢会、篮球、羽毛球、乒乓球比赛等富有活力、青年欢迎的一系列文化体育活动。这些活动不仅发挥了青年人的特长，更使青年员工深入了解企业，加强了青年员工同企业间的交流，提升了青年业余生活的内涵。同时，公司团委与***等友好单位开展青年联谊活动，为青年间的交流搭建桥梁，加强共青团凝聚力、亲和力和服务力。五、五年来，我们固本强基，团的自身建设呈现新面貌。1.加强组织建设。五年中，随着青年团员队伍的不断壮大，截止到现在公司共有14个二级团委、7个团总支、79个团支部。同时，在经过与***团委就***公司团委属地化工作进行积极的沟通，***团委已顺利移交***区团区委，正式纳入了***团委的管理，成为公司首家属地化管理的团组织。
2.规范制度建设。公司团委不断加强和改进团组织建设，修订了《***集团团委方针目标考核办法》，严格规范《团支部工作手册》的使用，建立健全基层团建整体推进、基层团组织横向联系和协调
团组织与团员青年的联系机制。
3.强化队伍建设。优秀的团干部队伍是团组织有效开展工作的重要保证。公司现有团干156人，按照建一流队伍的要求，公司团委要求团组织中的党员带头、团干部带头，进一步增强团干工作的敏锐性、创造性和工作的实效性。通过内训加外培的方式组织团干部参加多内容、多形式的培训班，加强团干部素质教育，促使他们成为“复合型”人才。
五年来，共有20名青年员工、40个青年集体荣获市级以上荣誉称号。集团所属9个二级团委、团支部被评为“***市五四红旗团委、团支部”。
过去五年，公司团委紧密围绕在公司党委周围，以生产经营为中心，积极适应公司改革发展，大力开发青年人才资源，不断加大探索力度，开拓创新，在推进公司共青团工作方面取得了一定的成绩。五年的实践，使我们进一步体会到：
1.“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作大局，促进“党建带团建”工作的有力开展，才能让公司共青团工作保持正确方向和健康发展，才能更好地团结、教育、引导、服务青年，不断开创共青团工作新局面。
2.融入企业生产经营是团工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须要自觉服从于企业中心工作，融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司改革发展中发挥作用，团组织才能真正成为公司发展的生力军，也才能具有更加坚固的基础，更有效
地推进共青团事业的不断提升。
3.服务青年成长成才是当好后备军的关键。作为党的后备军，共青团应大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，挖掘、培养有潜力的青年，创造有效平台将其推荐给各级党组织，使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置，把广大青年紧密团结在各级团组织周围。
4.创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新任务给共青团工作提出了更高层面的新要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方法推进共青团工作，才能使团的组织永葆生机，使共青团真正在企业中发挥作用，得到广大青年的认可。
各位代表，五年的成绩令人鼓舞,这些成绩的取得,是集团公司党委坚强领导、上级团组织大力支持的结果,也是公司1500多名团员和广大青年共同努力的结果!在此，请允许我代表共青团***集团第一届委员会，向所有关心、支持集团共青团工作的各位领导,向为共青团事业勤奋耕耘、默默奉献的各位团干,向为集团发展做出贡献的广大团员青年表示由衷的感谢和崇高的敬礼!总结过去，开拓未来，我们必须清醒地看到工作中还存在的问题:一是青年工作与企业中心工作的融合度不够，助推企业发展的职能体现不明显；二是服务企业、服务青年的手段比较单一；三是需进一步加强团干部的学习、交流力度，团组织凝聚力有待增强；四是共青团特色工作，如青年创新创效活动等，还有待于不断深化和
规范，这些都需要我们在今后的工作中逐步加以解决。
第二部分：今后五年的工作任务
近年来，***在**集团、市国资委的正确领导下，坚持科学发展观，以“***”为奋斗目标，攻坚克难、开拓进取，经济效益和品牌效誉均创历史新高。今天的成就来之不易，未来的发展鼓舞人心，这既是为每位***青年施展才华提供了广阔舞台，也为公司共青团工作带来了新的发展机遇。
未来五年，公司共青团工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导，全面落实公司人才战略，持续改进思维方式和工作方法，服务企业转型和青年成长成才。以项目为主战场，以岗位竞赛为主要形式，以企业文化为载体，强化团的自身建设，为团员青年成长提供更多平台；以丰富的文化体育活动，增进团员青年凝聚力，培育健康生活方式；以诚待人，以诚感人，扎扎实实解决团员青年婚恋、生活中的突出问题和困难；以对党、对企业、对事业高度忠诚的态度，为公司党政推荐、选送优秀青年人才。在公司发展的关键时期，团结带领公司广大团员青年，勇于开拓、善于创新、勤于进取、乐于奉献，为努力把公司早日建设成“***”和“***”而努力奋斗，建功立业！
主要任务是：
一、加强青年思想政治教育，提高青年思想道德水平。加强青年思想教育工作，既是党赋予团组织的重要职责，也是共青团的首要任务。新形势下，我们要引导团员青年树立正确的价
值观，拓宽工作思路、探索工作方法，不断增强团员青年思想教育工作的有效性，努力推动思想教育工作的不断深化。
1.弘扬主流思想，倡导社会主义核心价值观。团组织将广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育，引导青年员工积极参加青年文明号、青年志愿者等道德实践，努力争做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，引导青年自觉把个人成长进步同祖国命运、公司发展紧密联系起来，自觉把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。
2.用先进的企业文化陶冶青年，武装青年。企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。在新形势下，要坚决贯彻公司党委就加强企业文化建设的一系列安排部署和指示精神，在广大团员青年中弘扬企业文化核心理念。要把团员青年的思想统一到公司共同价值观上来，“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受”。引导青年员工自觉认同企业文化，自觉践行企业文化，内化于心、外化于行，努力让企业文化在团员青年中落地生根，开花结果，代代相传，生生不息；努力使企业文化成为青年一代强大的精神动力和智慧源泉。
3.用丰富的主题活动引导青年，激发青年。各级团组织要以重大事件和重大节庆为契机，开展主题集会、青年论坛、创先争优表彰、“奋斗的青春最美丽”系列分享会等教育活动，结合企业发展实
际，全面准确宣传公司的各项改革政策，引导青年正确看待和分析企业的发展形势；通过回顾公司成立以来特别是近年来取得的丰硕成果，以及取得成果所经历的艰辛历程，引导青年员工深刻认识建筑施工企业的行业特点，主动克服由于流动性大而带来的困难，培育与公司发展相适应的思想观念。
4.积极创新，探索青年思想政治工作的新方法。要创新思路，打破惯性思维模式，倡导创造性思维，增强工作的主动性。要创新内容，由单一性的思想教育向提高青年队伍整体素质转变，把思想政治工作与公司中心工作有机结合起来，坚持与公司发展管理各方面的工作整体配合，形成综合效应。创新形式，将面对面交流与受青年员工广泛关注的微博、微信等新媒体手段结合起来，加强思想引导。
二、突出职能，强化服务，在服务企业中心工作中再立新功。融入企业中心工作，结合青年特点，创新性地开展实效强的主题活动，是发挥共青团战斗力、带领团员青年在活动中受教育、起作用、做贡献、长才干的重要途径。今后五年公司团委将在工作中不断适应新形势，应对新挑战，坚持将传承与创新相结合，将理论与实践相结合，围绕公司中心工作发挥好党的助手作用。
1.“青字号”阵地，是企业团组织活动的主要载体要深入开展青年突击队的创建活动，围绕公司重点工程，把突击队建立在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的工程项目上，使其真正成为推动施工生产的有效载体，成为项目施工的一种管理手段和方法，成为提升企业核心竞争力的组成部分；要成立隧道掘进、钢结构制安、幕墙制安等专项青年突击队，使突击队成为掌握专项施工技术、体现核心竞争力的先进集体；要成立以青年姓名命名的青年突击队，使突击队成为培养人才、培养典型的载体。
要持续开展“青年安全生产示范岗”创建活动。以“开展“青安杯”竞赛为载体，按照事前有防范有预警、事中有检查有活动、事后有考核有保障的工作思路，不断完善活动机制，强化保障措施，落实工作制度，注重发挥“青安岗”的带动和监督保障作用，通过开展“团员身边无事故”、“三查一反”、“安全隐患大排查”等活动，全面推进创建工作，为企业生产发展筑牢安全屏障。
质量是企业生存之本，深入开展青年质量监督岗创建活动是团组织服务企业生产经营的又一新抓手。通过青质岗的创建，创新开展质量活动载体，进一步提高青年员工对工程质量控制的意识，加强施工过程中质量管控工作，充分发挥青年员工在提高企业质量竞争力的主体作用。
2.务实深化青年创新创效。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，团组织要动员青年在创新活动中发挥作用。公司团委要在深入开展活动的基础上，进一步引导团员青年立足岗位在推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新中大显身手。各级团组织要进一步统一思想、抓好宣传、营造氛围；进一步抓好活动载体建设，如合理化建议、“五小”攻关、QC小组、青年科技论坛等；要进一步抓好组织机制、推进机制、评价机制、激励机制和转化机制 的建设。各级团组织要真抓实干，努力使青年创新创效活动成为在新的历史起点上企业共青团和青年工作最靓丽的风景线。
3.结合当前公司的人才需求趋势，针对性地开展青年员工职业生涯导航。随着公司的不断发展壮大，人才需求方向也随之变化，虽然近几年公司青年员工数量增加很多，但是他们的思维活跃、价值取向呈现多元化。因此各级团组织要针对新情况、新问题，采取行之有效的方法，大力宣传公司的员工职业发展通道，指导青年员工结合自身实际情况完善职业生涯规划，把青年的个人职业生涯规划与企业的人才需求方向有机地结合起来。在青年员工中开展大讨论、大交流，努力改变重管理轻技术、重行政管理轻专业管理的传统理念，坚持在青年员工中“去行政化”、“去官本位化”，倡导技术成才、岗位成才，调动青年的工作积极性和创造性，把青年员工的成才之路与企业发展之路紧密联系在一起。
4.开展与公司新形势、新需求相适应的职业培训、职业竞赛。各级团组织要在青年中大力倡导学习成才、岗位成才的观念，激发青年成才的自觉性和主动性。团组织特别是项目团组织可充分利用工余时间，以项目课堂、青年夜校等形式组织开展有目标、有计划的业务培训、业务竞赛等，以赛代训帮助青年早日成为公司需要的优秀人才。团组织要加强与人力资源等部门的配合，积极拓展技能竞赛的范围，在开展传统的操作层竞赛项目的同时，开展财务、项目管理、预决算、建筑设计等操作与管理并重的竞赛项目。
5.强化职业道德，推进职业文明。深化青年文明号活动，重在
窗口行业服务质量标准打造, 努力成为引领职业文明新风的旗帜。深化文明号志愿服务活动, 发挥团员的模范作用, 营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。广泛开展学雷锋活动, 引导青年从日常做起, 从身边做起, 践行雷锋精神, 在公司弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,提升专业化水平, 实现常态化服务, 在公司发展的各个岗位作出贡献。
三、以服务青年为基础，增强团组织吸引力、凝聚力。共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径。只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。面对青年利益需求的日趋丰富多样，尤其需要加大服务青年的工作力度，把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃。共青团要以让青年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住为目标, 增强团组织整体服务能力。
1.尊重青年成才愿望，为青年成才搭建舞台。通过举办“青年人才论坛”、“青年岗位能手”的评比和团内创先争优活动，促进一批精于技术、善于管理的优秀青年脱颖而出。要大力宣传各类先进青年典型，激励更多的青年崇尚先进、努力营造“想干事业有机会、能干事业有平台、干成事业有前途”的良好氛围。要加强青年人才资源的开发工作，完善充实青年人才库，按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展向党组织推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。
2.举办特色活动，丰富青年业余生活。以服务青年为宗旨，继续开展“做新员工贴心人”、“青年联谊”、“文艺汇演”“辩论赛”等活动，为新员工入职、拓宽青年交友渠道，展示青年个人才能与积极向上精神风貌等方面提供平台。团组织还要深入基层了解、熟悉青年员工工作及家庭情况,帮助青年员工排忧解难；针对长期在外地项目部的青年员工大多生活单调、贫乏的情况，因地制宜地开展文体活动，丰富员工的业余生活。
3.关注青年婚恋，帮助青年解决后顾之忧。由于建筑行业的特殊性，公司许多优秀的青年员工常年工作在施工一线，婚恋问题难以解决。为了留住青年人才、体现企业关怀，我们要继续将单身青年员工婚恋工作作为一项重点工作来抓，落实工作措施，狠抓活动效果。让广大青年员工感受到团组织的温暖，并且要将工作的重点向生产一线单身青年及技术骨干倾斜，帮助他们在为公司发展贡献力量的同时，组建自己温馨的家。
四、坚持党建带团建，激发组织新活力
按照青年在哪里, 团组织就建在哪里;青年有什么需求, 团组织就开展有针对性的工作要求, 切实落实党建带团建, 努力扩大团组织的有效覆盖, 提升团的工作活力, 力争建立与青年流动、分布特点相适应, 覆盖广泛、运行有效、充满活力的组织和工作体系。
1.保证团组织覆盖面。要注重在公司机构调整和新成立项目部中的团建工作，根据工作需要和团员分布状况，灵活、合理设置团的组织。在公司机构调整过程中确保团组织的牌子不丢、队伍不散、活动不减。要持续推进团组织属地化，积极指导、协助四川公司、甘肃勘设院、上海公司等区域性分公司团组织关系属地化。
2.加强团组织的制度建设和团员队伍建设，规范基础团务，健全考核机制。通过开展“学《团章》、唱团歌、戴团徽、过团日”活动和落实“三会一课”制度，创新团的组织生活内容和方式，加强对团员的教育和管理，不断增强团员的先进意识和模范意识；认真执行团的组织统计等基础团务工作制度，加强对团费收缴、管理和使用的监督检查。
3.加强团干部的队伍建设。坚持团干部培训工作，以内训加外培的方式，加强团干素质教育，拓宽团干的知识面，确保团干部的思想素质、工作作风、共青团业务水平与所在岗位相匹配。要加强团干的作风建设，牢固树立群众观点，增强联系青年、服务青年的本领。团组织不仅要注重团干部团内业务能力的提升，还要结合公司人才需求的趋势，加强对公司管理、生产经营、施工技术等方面的培训，帮助他们成为公司的业务骨干，更新充实团干们的知识库，从而提升团干部的综合素质，为向党务、生产、经营、管理等多种方向转岗打好基础。
4.构建团的网络新媒体工作阵地。通过5年努力, 力争实现共青团在网络新媒体领域不仅有阵地、发声音, 而且重内容、见效果。使网络新媒体成为联系和组织青年员工的重要手臂、引导青年员工的重要阵地、服务青年员工的重要平台。加强共青团系统微博和微信体系建设，要制定出共青团微博和微信的具体工作实施条例，确保新媒体工作阵地的常态化运行，提升共青团微博、微信的活跃度
和影响力。
各位代表、同志们：作为新时期的企业青年，我们有幸感受到国家的日益强盛、社会的全面进步，实践和见证着企业的快速发展、兴盛发达。当前，公司正站在一个新的历史起点上，宏伟的发展蓝图为广大团员青年提供了建功立业的巨大舞台，让我们高举团旗，紧跟党走，坚定企业改革发展的必胜信念，勇敢地肩负起建设“***”的历史重任，谱写更加壮丽的青春篇章，创造***新的辉煌！
第五篇：团代会工作报告
共青团上虞市第十七次代表大会文件（3）
践行科学发展观 高举旗帜跟党走 凝聚和引领青年为上虞率先实现全面小康贡献智慧和力量 ——在共青团上虞市第十七次代表大会上的报告
（2009年6月22日）
赵 浪平
各位代表、同志们：
现在，我代表共青团上虞市第十六届委员会向大会作报告，请予审议。
本次大会是在全市上下喜迎建国六十周年，深入学习实践科学发展观，加快建设上虞全面小康之际，召开的全市团员青年共商团事、共谋发展、共促和谐的一次大会。
本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻落实科学发展观，认真学习市十三次党代会、十三届六次全会精神，坚定信念、牢记使命、与时俱进、开拓创新，努力建设一个有强大凝聚力的共青团，引领青年与上虞同发展，为率先实现全面小康贡献智慧和力量！
回顾三年，上虞共青团不断奋进
三年来，全市各级团组织在市委和上级团委的正确领导下，牢 牢把握发展主题，紧扣党政中心，服务青年成长，全市共青团在继承中发展，在开拓中前进，团工作呈现出生机盎然的局面。三年来，团市委先后荣获“全国服务农村青年增收成才先进集体”、“浙江省先进团委”、“浙江省区域共青团整体化建设示范县（市、区）”等荣誉，市少工委被评为“浙江省先进少工委”。
回顾过去三年，我们始终坚持以科学理论武装青少年，青少年思想政治教育取得新成效。十七大精神宣传教育活动深入开展。以“高举旗臶跟党走，创业创新作贡献”为主题，通过青年志愿讲师团宣讲、主题演讲比赛等形式，引导团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。社会主义荣辱观教育扎实推进。深入贯彻《公民道德实施纲要》，在青少年中积极倡导“知荣辱、树新风、促和谐”的时代风尚。共青团特色文化活动蓬勃开展。组织开展青年千人环城长跑、纪念五四运动九十周年青年群英会、十大杰出青年评选、国旗下青春誓言等活动，激励团员青年传承五四精神，增强与祖国共奋进的责任感和使命感。青少年道德实践活动广泛开展。举办“对话18岁——成长〃责任〃感恩”主题论坛、少儿节目主持人电视大奖赛、“携手共建生态文明”青少年环保实践、“祖国发展我成长”、“流动少年宫”等活动，先后建立青少年学工基地、红领巾博物馆，开办“成长乐园”青少年电视栏目，引导青少年在实践中体验、在体验中成长。
回顾过去三年，我们始终紧扣市委市政府的工作中心，在促进经济社会发展中创造新业绩。青年创业创新行动深入推进。相继开 展“上虞市青年创业奖”、星火示范基地评选活动，组织“创新创业与青年责任”大讨论，举办青农讲堂；协调银行信贷支持，不断深化“青年创业信用卡”发放工作，三年累计发卡237份，授信达3500万元，青年创业创新蔚然成风。“新农村〃新青年”发展计划取得积极进展。动员各级团组织开展“志愿服务新农村”、“十村示范〃百村规范”等活动，帮助注册“农民信箱”用户1.7万，建立农村青年图书室7个、捐赠图书3万余册，开展服务新农村建设主题团日活动50余次，营造了城乡青年携手共建新农村的生动局面。青年志愿者行动全面提升。成立市青年志愿者协会，广泛开展青年志愿艺术团“三下乡”、青春关爱空巢老人、清明志愿讲解等活动，出色完成欧洽会志愿者服务工作，特别是面对2008年的冰雪和地震灾害，广大青年志愿者走上街头清冰雪、广募捐、献爱心，实践了“哪里有需要，哪里就有青春闪光”的誓言。青年文明创建活动蓬勃开展。举办了“新上虞人”评选、“青春迎奥运”等系列活动；深化“号、手”创建，三年来创建省、绍兴、市本级青年文明号45家，89名青年成为各级青年岗位能手。
回顾过去三年，我们始终着眼青少年成长成才的根本需求，服务青少年全面发展迈出新步伐。青少年维权工作扎实开展。深化优秀“青少年维权岗”创建工作，三年来创建绍兴市优秀“青少年维权岗”24家；积极推进青少年法制教育，市公安局团委自编青少年法制教育话剧《梦的花季》在多个学校进行演出；牵头召开市未保委第一次会议，各部门齐抓共管青少年维权的工作格局初步形成。低收入农户青少年关爱行动全面启动。抓实抓好调查核实和数据库建设工作，成立关爱低收入农户青少年“一元基金”，开展结对共建活动，“助学、助困、助医、助业”四大工程有序推进。青年就业创业工作成效显著。建立青年就业创业见习基地10个，推出见习岗位179个；举办“青年企业家对话青年学子”主题论坛，组织农村青年、大学生村干部创业培训班，累计培训创业青年1250余人次。
回顾过去三年，我们始终坚持抓基层强基础，推动共青团自身建设跃上新台阶。区域共青团整体化建设全面推进。积极探索工业园区建团、非公企业项目轮值等，切实抓好乡镇（街道）团委统一换届，建立乡镇团代表常任制，启动“一团一品”创建，基层团工作进一步活跃。团的队伍建设力度加大。积极争取市委组织部支持，推出了7个乡镇（街道）团委书记职位公开招考，全面落实乡镇（街道）团干部待遇；继续抓好团干部教育培训，先后组织120余名基层团干部参加省、市各级培训；切实做好团员发展工作，三年来发展团员16198人。团属外围组织建设全面深化。加强全团带队工作，市第八次少代会顺利召开，乡镇少工委成功试点，少先队理论研究全国领先，少先队工作全面进步；着力抓好市农村青年星火带头人协会和市青年企业家协会换届工作，协会凝聚、服务青年的能力进一步提升；积极推进青少年宫建设，新青少年宫建成并投入使用，运作顺畅。此外，共青团信息化建设不断加快，网站、QQ群、短信等信息化手段在团内得到充分运用，团的工作手臂有效延伸。各位代表、同志们：上虞共青团又走过了奋斗的三年，收获的三年，难忘的三年，流逝的是岁月，留下的是事业，永恒的是精神。
回顾奋斗的三年，上虞共青团始终保持着良好的发展态势，形成了新的品牌优势，开创了青春的事业，取得了丰硕的成果。这些成绩的取得是市委和上级团委正确领导的结果，是市人大、市政府、市政协关心重视的结果，是各级党政部门和社会各界大力支持的结果，是历届团市委、历任团干部薪火相传的结果，是广大团员青年和团干部共同努力奋斗的结果。在此，我谨代表共青团上虞市第十六届委员会向一直关心、重视、支持共青团工作的各级党政领导和社会各界致以最衷心的感谢!向所有在共青团岗位上奉献了美好青春的新老团干部表示最崇高的敬意！向奋战在全市各条战线上的团员青年和青少年工作者表示最诚挚的问候！
回望收获的三年，我们更加深刻地认识到：推动上虞共青团事业的科学发展，必须始终坚持党的领导，以党建带团建，坚定正确的政治方向；必须始终坚持围绕中心、服务大局，把共青团工作放到大局中去谋划、去推进；必须始终坚持竭诚服务青年，维护好、实现好、发展好青年的根本权益；必须始终坚持巩固基础、活跃基层，把共青团在党的青年工作中的核心作用落到实处；必须始终坚持改革创新，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决共青团事业前进中遇到的问题。
回首难忘的三年，在为成绩鼓舞的同时，我们也清醒地认识到：在社会组织形式多样、青年流动加快的情况下，扩大组织覆盖、活 跃基层组织的办法还不够多；在青年需求日益丰富、日趋多样的情况下，整合资源为青年成长服务的途径还不够多；在基层团组织任务重、资源少的情况下，支持基层工作、关心基层团干部的举措还够不多。这些都需要我们在今后的工作中进一步加大创新力度，提高服务水平，改进工作方法，切实加以解决。
与时俱进，建设一个有强大凝聚力的共青团
今年是建国六十周年。上虞共青团在党的带领下也走过了六十年的风雨历程。从社会主义建设积极分子到新长征突击手，从学雷锋活动到青年志愿者行动，从“一团两户”到青年星火示范基地建设，从“五小”活动到青年创新创业行动，一代又一代上虞青年在共青团的旗臶下，立足岗位，拼搏奉献，创造了辉煌的业绩，铸就了不朽的青春。上虞共青团六十年的奋斗足迹印证着一个颠扑不破的真理：青春只有同党的事业融合在一起，同爱国进步融合在一起，才能绽放最灿烂的光芒；共青团只有同时代的要求融合在一起，同广大青年融合在一起，才能书写最绚丽的篇章。
当前，上虞正处于抢抓大桥机遇、加快转型升级、促进社会和谐，全力推进经济社会又好又快发展的重要阶段；正处于抢抓新机遇，增创新优势，实现新发展的关键时期。建设上虞更加美好的未来需要青年去努力，去创造，去开拓；把时代要求转化为青年的自觉行动，更需要共青团去凝聚，去组织，去引领。这要求我们，以更加坚定的决心，更加扎实的举措，把建设一个有强大凝聚力的共 青团放在当前团工作的首要位臵，更广泛地把青年凝聚起来追随党的事业，聚青年心、集青年智、展青年才，引导青年与上虞同发展。
新时期，建设一个有强大凝聚力的共青团，必须按照科学发展观的要求，准确把握共青团组织的政治性、群众性与先进性，充分体现共青团工作的时代性、规律性和创造性，抢抓新机遇，增创新优势，在服务大局、服务青年的实践中实现上虞共青团的新发展。
建设一个有强大凝聚力的共青团，必须要在认清形势中抢抓新机遇。当前，我们既要清醒地看到经济社会变革给共青团带来的新挑战，又要充分地认识其中蕴含的新机遇：新经济社会组织的不断涌现，为共青团发展注入了新的活力；社会主义和谐社会的不断推进，为共青团参与社会管理和公共服务开辟了新的渠道；“大桥经济”时代的到来，金融危机下上虞产业的转型升级，为青年创新创业拓展了新的平台。我们必须在时势的深刻变化中保持清醒头脑、找准正确定位、明辨主攻方向，乘势而为，有的放矢。
建设一个有强大凝聚力的共青团，必须要在服务青年中增创新优势。随着改革开放的不断深化，服务型政府及市场化运作已日益完善和规范，青年群体已发生了很大变化：求新、求异、自主性强等特点已日趋明显，网络信息多样化对青年的生活方式、行为方式、思维方式影响日益深刻，金融危机带来的青年就业问题日益严峻等。我们必须找准服务青年的切入点与着力点，创设新载体，满足新需求。建设一个有强大凝聚力的共青团，必须要在主动作为中实现新发展。唯有主动作为，才能提升地位。团干部要走进基层，大兴调研之风，善于在基层发现问题，把握规律；要迎难而上，加压奋进，善于在实践中寻找解决问题的新办法；要自己干，善于亲自抓，一抓到底，更要率先干，善于做好表率，一级带着一级干，一级做给一级看。我们必须切实继承“与时俱进，开拓进取”的好传统，发扬“心齐气顺，风正劲足”的好作风，团结协作，主动出击。
开拓创新，引领团员青年与上虞同发展
时代脚步铿锵有力，青春风采蓬勃昂扬，团的事业蓝图宏伟。今后三年，全市共青团工作的指导思想是：坚持以科学发展观为统领，紧扣市委市政府提出的“发展、民生、和谐”的工作主题，以“建设一个有强大凝聚力的共青团”为主线，首崇创新之举，大兴务实之风，坚持思想凝聚、事业凝聚、服务凝聚、组织凝聚并举，坚持活动开展与事业推进、本级服务与基层建设并重，不断推动上虞共青团工作的整体活跃，引领全市团员青年与上虞同发展。
一、坚持思想凝聚，引导青年构筑团结奋斗的共同思想基础 思想道德教育是共青团工作的核心和根本。社会思想越是多元化，越需要在青少年思想教育中唱响主旋律。我们要旗臶鲜明地弘扬社会主义核心价值体系，切实巩固广大青少年团结奋斗的共同思想基础。
用中国特色社会主义理论体系武装青少年。以“践行科学发展 观，高举旗臶跟党走，创业创新作贡献”为主题，深入开展十七大精神学习实践活动，引导广大青少年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。以建国六十周年、建党九十周年等为契机，开展“与祖国共奋进，与上虞同发展”主题教育，用耳濡目染的事实，感同身受的体验激励青少年，增强广大青年投身“两创”实践的责任感和使命感。
用社会主义先进文化引领青少年。丰富青年文化活动，继续开展乡村青年文化节、企业青工文化月、青年读书节等活动，积极营造青少年健康成长的文化氛围。弘扬青年文明风尚，开展“爱心上虞”青年公益主题活动，打造公益时尚文化，形成富有鲜明时代气息和上虞特色的青年文化品牌。拓展青年文化阵地建设，整合青年文化资源，培养青年文化骨干，培育青年文化社团，推动基层青年文化的整体活跃。
用一体化分层教育体系培育青少年。以“今天我们怎样成长”为主题，开展“青少年成长启航”行动，根据不同年龄段青少年的特点，分年龄段加强教育引导。在少年儿童中开展以“雏鹰争章”、“手拉手”活动等为载体的习惯养成教育；在中学生中开展以“公德〃公益〃公民”为主题的成人预备期教育；在社会青年中开展志愿服务、“号、手”创建等为主要内容的职业理想教育，努力构建相互衔接、环环相扣、持续推进的青少年思想道德建设体系。
二、坚持事业凝聚，组织青年积极投身上虞经济社会发展 事业认同是感召青年、凝聚青年的前提。要最大限度地凝聚广 大青年的智慧和力量，引领青年在上虞改革开放和现代化建设的伟大实践中建功立业。
扎实开展青年就业创业行动。坚持“以创业带动就业，以就业积累创业经验”的工作理念，积极整合资源，深化项目牵引，把青年就业创业行动打造成上虞共青团的工作品牌。加强青年就业创业培训，通过开展SYB培训、大学生村干部创业培训等，帮助青年提高就业技能，增强创业意识。深化青年就业创业见习基地建设[1]，依托市青企协会员单位，积极为青年提供就业创业见习，帮助青年积累工作经验，提高就业创业能力。深化“青年创业信用卡”，整合市农合行、市建行等金融部门资源，继续加大对青年创业的资金支持；加强与市科技局、市农办等职能部门合作，争取财政专项资金扶持优秀青年创业项目，推动青年自主创业。
大力实施青年创新创效行动。围绕青春助推转型升级，开展青年创新创意大赛等活动，鼓励青年自主创新，培育一批创新项目，凝聚一批创新型人才。全面推进青工技能振兴计划，通过青工技能培训、青工技能竞赛、青年岗位能手评选等途径，深化青工创新创效行动，着力打造一支适应先进生产力要求的青工队伍。围绕统筹城乡发展，深入开展“新农村〃新青年”发展计划，深化青年农民科技培训工程，推进青年星火示范基地建设，积极推动传统农业向现代农业的转变。
积极推进青年文明和谐行动。深化志愿服务工作，切实加强志愿者信息化工作和乡镇志愿者服务站建设，深化96345志愿者社区 服务、亲子志愿服务等项目，推进我市志愿服务的专业化、社会化、品牌化。继续开展“保护母亲河”行动，加强青少年环保意识教育，积极引导青少年参与生态上虞建设。深入开展“号、手”创建工作，大力弘扬诚实守信的职业道德，着力拓展领域、深化内涵，逐步形成“号手联动”的整体格局。
三、坚持服务凝聚，优化青少年健康成长环境
竭诚服务青少年是共青团全部工作的出发点和落脚点。要以解决青少年最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，坚持“团内主导、全社会参与”的工作方针，精心打造品牌项目，努力让全市青少年共享改革发展成果。
全面实施“低收入农户青少年关爱行动”。围绕“助困、助学、助医、助业”四大工程，依托团内外资源，深入开展结对帮扶、志愿服务、创业扶持；依托“一元基金”[2]，动员社会各界广泛参与，着力将低收入农户青少年关爱行动打造成今后一个时期内上虞共青团改善青少年群体民生的品牌项目。同时，继续关注“农村留守儿童”、“边缘青少年”、“新居民青少年”，帮助他们解决实际困难，使每一个青少年在同一片蓝天下健康成长。
不断深化青少年权益保护工作。以“青少年维权岗”创建为重点，推动青少年维权服务向基层延伸，着力构建覆盖面广、参与性强的青少年维权服务体系。以“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”为载体，大力开展青少年法制教育、自护教育、禁毒教育，为青少年提供良好的成长环境。建立健全服务青少年工作机制。完善共青团工作、青年工作的协调机制，切实发挥市青少年工作领导小组、未成年人保护工作委员会和预防青少年违法犯罪工作领导小组的作用，建立健全青少年诉求表达机制、利益协调机制和权益保障机制。积极探索12355青少年服务台建设，及时响应青少年在心理咨询、法律援助、帮困助学、职业发展等方面的需求，实现服务的专业化、个性化和日常化。
四、坚持组织凝聚，团结带领青年高举团旗跟党走
加强团的自身建设是共青团事业充满生命活力的源泉，是共青团事业发展的根本保证。新形势下加强团的自身建设，根本在于深化党建带团建，出路在于增强基层团组织的生机和活力，关键在于打造高素质的团员和团干部队伍。
深化区域共青团整体化建设。按照“组织联网、建设规范、运作民主、资源统筹”的总体思路，加快形成党领导下的以共青团为核心，以团属青少年组织为外围，以青年自组织为延伸的“同心多层”的组织体系，努力扩大团对青年的有效覆盖。巩固传统团建领域，以“强镇带村”为路径，全面推进农村基层团组织建设；以街道团委建设为核心，建立更具开放协作、资源共享的社区团的组织体系；以规范化建设为重点，充分凸显中学团工作的源头地位。加强新兴领域团建，以非公企业为突破口，加大规模以上企业团建力度，深化团组织项目轮值，探索推进行业建团、工业园建团、农村专业合作社建团等新模式。高度关注青年自组织的发展，通过活动吸引、组织吸纳、服务凝聚等途径，建立起广泛联系，发挥青年自 组织在促进青年成长和服务社会方面的积极作用。
积极推进基层团建长效机制。树立“基层活跃是检验全部工作的重要标准”的理念，努力实现重心向基层转移、资源向基层倾斜、力量向基层集聚，着力激发团组织的内在活力，促进基层整体活跃。贯彻全省基层“党建带团建”工作意见，积极探索新形势下基层党建带团建新机制。加强对基层的服务和指导，以工作项目在基层的落实和活跃度作为评判工作成效的标准；以“一团一品一点”[3]为抓手，建立基层工作项目考核奖励机制，鼓励基层团组织开展“团的品牌项目”和“团建示范点”创建工作，激发基层团组织的创造力。
切实加强团的队伍建设。抓好团员队伍建设，不断增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识，规范团员发展程序，优化团员队伍结构；深化“推优入党”工作，源源不断地向党输送新鲜血液。加强团干部队伍建设，注重从大学生村干部、农村青年星火带头人、青年企业家中发现和培养人才，将他们选拨到团的工作岗位上，进一步优化团干部队伍结构；按照分级分层培训的原则，加强对团干部的培训，提高团干部的综合素质，全面树立新时期团干部“忠诚、敏锐、活泼、实干”的形象。
不断强化团的外围组织建设。深化“全团带队”工作，为少先队工作提供有力的支持和帮助。强化青企协、青农协的管理，最大程度地凝聚和服务青年人才。加强青少年宫、青少年事务中心的管理，切实发挥青少年宫校外教育主阵地作用，不断提升青少年事务 中心参与青年事务管理的能力。加强共青团系统的信息化建设，不断创新共青团组织建设和运作联络的新方式，努力实现让团的组织覆盖全体青年，让团的活动影响全体青年。
潮起娥江，青春飞扬。勇立潮头是上虞青年不变的品质，走在前列是上虞青年不懈的追求。臵身于一个伟大的时代，我们正亲历着波澜壮阔的发展进程，肩负着一个神圣的使命，我们将打造出凝心聚力的青年阵营。上虞共青团必将以时不我待、只争朝夕的精神状态，用激情和力量让青春焕发更加绚丽的光彩；上虞共青团必将以乘风破浪、勇往直前的工作力度，用心血和汗水让青春闪现更加蓬勃的朝气；上虞共青团必将以百思求新、千帆竞流的主题氛围，用苦心和巧劲让青春驶入更加靓丽的港湾！
各位代表，同志们，团的事业永远年轻，新的征程号令群英。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗臶，全面贯彻落实科学发展观，在市委市政府和上级团委的领导下，凝心聚力，继往开来，引领全市团员青年，放飞理想，拥抱未来，与祖国共奋进，与上虞同发展！注：
［1］青年就业创业见习基地：团市委服务青年就业创业的一个重要工作项目，于2009年2月正式启动。目的在于通过基地建设，为广大青年特别是大中专毕业生提供见习岗位，积累工作经验，增加就业机会。每个基地每年提供5个以上的见习岗位，见习期2—6个月，见习期间企业提供一定的生活补助。目前，已建立10个市级青年就业创业见习基地，推出见习岗位179个。［2］一元基金：团市委“低收入农户青少年关爱行动”的一个重要工作项目，于2009年6月正式成立。取名为“一元基金”，目的在于倡导“再小的支持也是力量”的奉献精神。基金收入全部用于低收入农户青少年“四助”工程，基金募捐主要通过动员青企协、青农协会员在“一元基金”设立专项；以现场捐助、声讯捐助、帐户捐助等途径接受社会捐赠；鼓励广大团员青年每年交纳“一元”特殊团费，广大学生捐“一元零用钱”；发动各基层团组织开展募捐等四种形式进行。目前，已有 “顾大嫂”和“白马湖” 两家爱心企业分别承诺在一年内其指定产品每销售一份就向基金捐助相应比例的款项，每年总额不少于10万元，首批各五万元的捐赠已注入基金。此外，开通了16820517（“你同我一起”）声讯热线，发布了公益广告、歌曲。
［3］“一团一品一点”创建：团市委加强基层组织建设的一个重要工作项目，于2009年3月正式启动。目的在于克服因基层团干部交流较快等因素带来的基层团工作持续性、长效性不够等实际问题，建立一个“人走茶不凉，品牌树常青”的团工作传承机制。“一品”指各基层团组织品牌活动项目，“一点”指团建示范点。创建工作以区域共青团整体化建设为指导，通过项目竞赛、团费奖励等形式，激发基层团组织的内在活力和创造力，力争通过1至3年的努力，每个基层团组织都能创树自己的品牌工作，形成一批富有特色、工作规范的“团建示范点”，实现基层全面活跃。
共青团上虞市第十七次代表大会秘书处 2009年6月22日
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