进货检验员作业指导书(精)

第一篇：进货检验员作业指导书(精)

进货检验员作业指导书 1.目的

对来料品质进行过程管控,并要求检验人员严格按照此文件执行。2.范围

公司所有的原材料、零部件、辅助材料、五金杂件及产品的外协件进料检验。3.职责

3.1 IQC:负责所有外协/外购件/原材料的标识,并对检验结果进行判定记录、统计。

3.2 IQC组长负责对《进料检验报告》进行审核 3.3 品质经理负责对有批量性不良物料的批准 4 物料包装要求

4.1来料与《采购计划》必须相符,物料标识单上必需填写供应商名称/供应/生产订单号/产品名称/零件名称/零件图号/产品数量等信息内容!4.2每箱来料(含里面的每小包物料 必需有标识,不可共用一个标识, 标识粘贴在包装箱右上方。

4.3同批同类物料包装数量一致, 只允许一个尾数包。

4.4物料摆放整齐,包装整洁,有防潮/防划伤/防尘/防震/防变形/防变质措施。4.5严禁物料超出木栈板四周, 高度1.2MM以下.(原则: 物料不许变形;轻质物料超高时必须要有捆扎固定措施。

5.作业步骤

5.1 IQC接到报检, 在半小时到达现场, 首先确认此供应商是否为我司合格供应商(如不属于我司合格供应商, 采购部需提供供应商评审报告, 风险物料, 只限于新产品开发物料.其责任由采购负责人承担.5.2根据《采购计划》对物料标识做确认.(如不合格,则要求供应商在4小时内到达我司现场处理,不处理者其责任由供应商承担, 并处500元/次或货款5%罚款,采购员负连带责任,.不配合或三次改善仍不能满足要求者取消供货资格。

5.3检验物料必须附带有相关检测报告(如没有则限2个工作日内补齐否则退货.其责任由供应商承担, 并处200元/次或货款2%罚款,采购员负连带责任。

5.4根据相关的检验标准, IQC检验人员对该批产品的重要尺寸、性能、外观按照GB2828-87正常检查一次抽样方案Ⅱ进行检验,并从样品中任意提取3-5PCS产品检测数椐做为记录.严重缺陷:AQL值为1.0, 轻微缺陷:AQL值为2.5。各工序的的转序检验均盖上质检员的“合格”或“不合格”盖章。在检验过程中如发现不合格现象必须填写《IQC进料不合格品处理单》并马上上交给主管审核,由SQE及相关部门进行处理,同时知会给采购部, 进行加严二次抽检,合格质量水平的AQL值不变,抽查数量的原样本增加1倍的抽查数量,如果抽检符合允收值,可判定合格;如果抽检超过允收值,则判定不合格,作退货处理。

5.5 IQC对所有不合格的来料负责跟踪落实,包括具体的改善措施是否落实,下批来料是否改善,凡判退货的来料(含生产现场退料,必须在24小时内退给供应商,如超出期限未退货者应催促采购部迅速办理相应的退货手续。2天以上者我司按每天200元收取场地费及保管费。

5.6所有物料其状态必须标识明确, 有效期限, 按<<物料库存与防护要求规定>>(含环保标识。

5.7 IQC对来料的标识做确认,检验合格后则在物料上贴上合格标签并加盖IQC合格印章,并填写相关记录。

6.补充说明

6.1 特殊板材(电解板/热镀锌板/覆铝锌板/铝板/铜板 需做180度弯曲试验/中性盐雾测试以及颜色色差测试

7.相关文件和记录 《抽样检验方案》 《进料不合格品处理单》 《进料检验报告》 《缺陷分类表》 《结构件电镀检验细则》 《一般外购件检验细则》 《实用紧固件手册》

<<物料库存与防护要求规定>>

第二篇：进货检验员职务说明

进货检验员职务说明

单位名称 进货检验员 工作部门 品管部

直接上级 品管主管 工作地点 质检工作现场

岗位职责与考核指标 岗位职责

1.严格执行进货检验标准，产品检验和不合格控制程序，对原辅材料，外协外购件的进货检验，顾客提供

产品的质量检验

2识别和记录进料质量问题，拒收进货中不合格的材料和物资

3.通过再检验验证纠正措施的实施效果

4.负责进货质量检验结果记录及其统计分析，及时向上级报告进货物资/材料质量异常情况。

5.协助上级进行质量缺陷或质量事故的调查、分析工作，具体提出纠正和预防措施及处理意见。

6.负责协助物控、采购人员进行质量坚定工作。

7.负责不合格进货的督促处理及处理结果的验证

8.负责晚场上级交给的其它工作任务 考核指标

1无检验入库后批量不合格的材料和物资。

2.材料和物资因质量问题引起生产退货不超过三次/月

3记录齐全并进行了分析

4.不合格品处理率达100%

岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限

1.对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责

2.对进货质量检验、检验状态、不合格品控制的失误负责

3.对质量检验结果的正确性负责

1.有权拒绝违反进货检验标准的工作指令

2.对进货物资质量问题有提请处理权

3.有权依据进料检验标准对愿辅材料外协件作出合格与否的判定。

岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例

1.进货质量控制，处理进货质量问题 50%

2.只数据的统计与分析，研究质量改进的目标和措施。10%

3.沟通与协调工作 10%

4.其它问题的处理和完成临时工作任务 30%

责任职格 中专以上文化程度或相当学历，年龄20~！35岁，2年以上家具生产经验，熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法，了解ISO9000一般知识和运作，具有一定的沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，有良好的职业道德，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳

第三篇：0614进货检验作业指导书

湖南江南汽车制造有限公司星沙制造厂

进货检验作业指导书

版本号：A/1CS/I0614-2009 1目的为了规范零部件进货检验的要求和方法，确保零部件进货时质量满足规定要求。

2范围

本规范适用于本公司外购零部件进货检验的质量控制。3 术语

本程序采用GB/T19000-2008 idt ISO 9000：2008标准中的有关术语。职责

4.1本指导书主要负责部门

质量管理部.2本指导书涉及部门

生产部、采购中心

5管理内容

5.1 相关人员主要职责

5.1.1零部件检验员：

—负责按进货检验相关文件进行检验；

—负责记录检验结果，填写相关进货检验记录表，并归档； —负责及时整理、汇总、统计进货检验情况，并按时上报；

5.1.2零部件质量工程师：

—负责编制零部件进货检验相关文件；

—负责零部件进货不合格品的处理；

—负责对零部件进货检验情况的分析，立项整改；

—组织相关人员服务生产现场。

5.1.3零部件检验平台主管：

—组织制定和不断完善进货检验相关文件；

—制定检验平台工作计划，并监督实施；

2009-1-15修订共 5 页 第 1 页2009-1-16实施

—监督实施零部件的整改情况；

—对进货质量状况进行整体总结评价。

5.2检验依据

零部件质量工程师根据产品图纸、技术文件、技术标准、技术条件、检验标准及国家相关法规编制的相关零部件进货检验卡片。

5.3 有下列情况之一检验员可以不接受检验：

a、无合格证明；

b、无质量跟单；

c、外包装严重破损、无包装标识；

d、无特殊要求的标识（有特殊要求时）。

5.4 特殊检验情况：

5.4.1 对于未完成产品认可流程的零部件，由零部件质量工程师按照《产品认可控制程序》内规定的流程进行操作；

5.4.2 对于进口零部件，检验员仅对外观、名称、件号等基本情况进行检验，并在作业过程中进行伴随检查；

5.4.3 对于整改后初次送样的零部件，经零部件质量工程师确认后再由检验员进行检验。

5.5 检验员检验时样本采集应在不同的包装中随机抽样，单批进货数量低于样本量的应全数检验；

5.6 检验结果判定：

5.6.1检验结果≤接收质量数规定的，接受该批次产品；检验结果≥接收质量数规定的，不接受该批次产品。

5.6.2判定合格的产品以在到货单据签字的形式确认，并及时通知库房人员办理入库手续。

5.6.3判定不合格的产品，按《不合格品控制程序》做相应处理。

5.7 采购产品的紧急放行

5.7.1因生产急需而来不及检验而放行的进货产品，必须对紧急放行的产品做出明确的标识，以便后续追溯管理。

5.7.2紧急放行的同时，检验人员仍按正常程序进行检验，发现异常

时应立即追回，并按《不合格品控制程序》执行。

5.7.3紧急放行后，生产部必须对相应的生产各环节做出明确标识，并跟踪记录。

5.8 对本公司不具备检验和试验能力的进货产品，可采取以下方式实施检验：

5.8.1到供方进行检验和试验（飞检）；

5.8.2适时委托外部有资质单位进行检验和试验。

5.9 对于“关键零部件和材料清单”及相关标准中要求进行定期确认的零部件，由零部件质量工程师根据要求制定“关键零部件和材料定期确认检验计划”，并定期对关键零部件和材料进行确认检验，保存检验报告。

5.10 检验记录

5.10.1 进货检验记录表的填写应与进货检验文件规定的项目对应，且清晰正确；

5.10.2 《质量跟单》要附在进货检验记录上；

5.10.3 检验员每日对当天进货检验情况进行汇总；

5.10.4 检验员每月对当月进货检验情况进行汇总、统计；

5.10.5 零部件质量工程师每月对本月进货检验汇总情况进行分析；

5.10.6 零部件质量工程师负责对以下记录进行归档：

——供方质量跟单

——进货检验记录

——月《进货检验情况汇总表》

——零部件“飞检”检验报告

——零部件定期确认报告

5.10.7 相关质量记录的归档、保存和销毁按《质量记录控制程序》进行。

6相关文件

CS/P0602-2008《质量记录控制程序》

CS/P0608-2008《检验和试验控制程序》

CS/P0609-2008《不合格品控制程序》

CS/P0611-2008《纠正预防措施控制程序》

CS/I0613-2008《进货检验卡片》

7记录

R061401进货检验记录表质量管理部保存保存期十年8 附录

附加说明

本标准由质量管理部提出

本标准由朱修树起草

本标准由任旭审核

本标准由黄文炳批准

本标准由质量管理部负责解释

第四篇：检验员

质量技术监督行业职业技能鉴定申报条件

◆初级（具备下列条件之一者）

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

◆中级（具备下列条件之一者）

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

◆高级（具备下列条件之一者）

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

◆技师（具备下列条件之一者）

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

◆高级技师（具备下列条件之一者）

(1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

鉴定范围

食品检验工（员）化学检验工（员）材料成分检验工（员）材料物理性能检验工（员）纺织纤维检验工（员）贵金属首饰钻石宝玉石检验员产品可靠性能检验工（员）产品安全性能检验工（员）产品环境适应性能检验工（员）长度计量工（员）热工计量工（员）衡器计量工（员）硬度测力计量工（员）容量计量工（员）

食品检验工（员）

职业代码：6-26-01-08

职业定义：

包括从事粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒果酒黄酒、啤酒、饮料、罐头、肉蛋及制品、调味品酱货腌制品、茶叶、食品添加剂及食品内包装材料等岗位，用抽样检查方式对各类食品的成分及卫生、毒性等指标进行测试检验的人员。

主要工作内容：

（1）采集样品；

（2）配制标准溶液；

（3）使用培养箱、显微镜等仪器设备检验样品的微生物含量；

（4）检验样品的微量金属元素、微量非金属元素及理化指标；

（5）记录、计算、判定检验数据；

（6）协助主检人员完成检验报告；

（7）检查、维护仪器设备；

（8）负责检验室卫生、安全工作。

化学检验工（员）

职业代码：6-26-01-01

职业定义：

包括从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位，用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员（使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员）。

主要工作内容：

（1）采集样品；

（2）配制标准溶液和化学试剂；

（3）进行外观视检；

（4）使用理化仪器等设备，测试样品的理化性质；

（5）使用化学分析和仪器分析方法，对样品进行组分含量测定；

（6）记录、计算、判定化验数据；

（7）协助主检人员完成检验报告；

（8）检查、调试、维护仪器设备；

（9）处理检验过程中的故障；

（10）负责检验室卫生、安全工作。

材料成分检验工（员）

职业代码：6-26-01-02

职业定义：

包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位，用抽样检查方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备，对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）。

主要工作内容：

（1）采集样品；

（2）配制标准溶液和分析试剂；

（3）调试分析仪器设备；

（4）使用分析仪器对样品进行化学分析、比色分析、气相分析、极谱分析、色谱分析、光谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析及核磁共振分析等，测定样品成分含量；

（5）记录、计算、判定分析检验数据；

（6）协助主检人员完成检验报告；

（7）检查、维护仪器设备；

（8）负责检验室卫生、安全工作。

材料物理性能检验工（员）

职业代码：6-26-01-03

职业定义：

包括从事金属、高分子等材料等岗位，用抽样检查方式对金属、高分子等材料的力学性能进行测检验、检查、测试、实验、实验的人员（使用材料检验仪器设备，对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、测试、实验、试验的人员）。

主要工作内容：

（1）采集样品；

（2）进行样品的预处理；

（3）使用量具、仪器或通过视检、检查材料的外观；

（4）使用材料检验仪器设备，测试材料的拉力、扭力、冲力、弯曲、疲劳、硬度、导电等物理、化学和机械性能；

（5）使用金相显微镜检验材料的金相组织；

（6）记录、计算、判定测试检验数据；

（7）协助主检人员完成检验报告；

（8）检查、维护仪器设备；

（9）负责检验室卫生、安全工作

纺织纤维检验工（员）

职业代码：6-26-01-012

职业定义：

包括从事棉、毛、麻、茧（丝）和化学纤维等岗位，用抽样检查方式对纺织纤维、用仪器或感官进行物理性能、分等定级检验的人员（对棉、毛、麻、茧（丝）和化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分级、分析的人员）。

主要工作内容：

（1）抽取样品；

（2）使用仪器或通过视检，检验纤维的长度、细度、成熟度培养箱、显微镜等仪器设备检验样品的微生物含量；

（3）使用纤度仪、公量仪检验纤度丝的强伸力；

（4）进行选茧、纤维分类分级、定等、验配及物理性能检验；

（5）记录、计算、判定检验数据；

（6）协助主检人员完成检验报告；

（7）检查、维护仪器设备；

产品环境适应性能检验工（员）

职业代码：6-26-01-05

职业定义：

包括从事温度、湿度、振动、冲击、盐雾及霉菌等岗位，用抽样检查方式对产品的环境适应性能进行测试检验的人员（从事仪器仪表等产品的机械、生物、化学、气候及电磁等环境适应性能检验、试验的人员）。

主要工作内容：

（1）制定产品环境适应性能检验方案；

（2）检查试品初始状态；

（3）使用气候环境试验设备进行高温、低温、温度变化、恒定湿热、交变湿热试验；

（4）使用机械环境试验设备进行震动、冲击、跌落试验；

（5）进行电磁干扰试验等；

（6）使用生物、化学环境试验设备进行霉菌、盐雾、二氧化硫环境试验；

（7）记录、计算、判定检验数据；

（8）协助主检人员完成检验报告；

（9）检查、维护仪器设备；

（10）负责检验室卫生、安全工作。

贵金属首饰钻石宝玉石检验员

职业代码：6-26-01-35

职业定义：

包括从事贵金属首饰、摆件、纪念章（卡）等饰品、钻石原料、半成品、成品等、各类宝玉石等岗位，用抽样或全数检查方式对金银铂等贵金属加工的饰品的质量（贵金属含量、重量及外观）、钻石的真伪和加工质量及品质分级、宝石（玉石、珍珠）饰品的种类和加工效果进行检验、鉴别的人员。

主要工作内容：

（1）检验贵金属首饰、钻石、宝玉石的元素含量及物理性质；

（2）鉴别真伪；

（3）进行品质分级；

（4）检验半成品的切磨质量；

（5）检验原料加工、镶嵌、连接组合成饰品的外观、质量等；

（6）安全使用有毒试剂；

（7）记录、计算、判定检验数据；

（8）协助主检人员完成检验报告；

（9）检查、维护仪器设备；

（10）负责检验室卫生、安全工作。

第五篇：进货合同

租赁协议

出租方：_________承租方：_____

身份证号码：_________身份证号码：_____

出租方愿意将商铺给承租方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：

第一条 房屋坐落地址

出租方出租的商铺坐落地址：扬州市扬子江北路101号天惠数码广场

建筑面积_________平方米。

第二条 租赁期限

只要出租方不退场，出租方必须将此商铺租给承租方。

第三条 租金：

1、承租方11年9月6日，将25000元人民币付给出方，租赁日期为2011

年9月5日-5至2012年4月18日2、2012年4月18日出租方和扬州市天惠数码广场合同到期后每年续签合同。由承租方将房租直接交给扬州市天惠数码广场出租方不得从中获取

好处等不利于承租方事宜。

3、第四条 违约金和违约责任

若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金___10万元人民币。

第五条 合同效力

本合同自双方签字并加日起生效。有效期为10年，自2011年9月5日至

本合同正本一式__2___份，双方各执___1___份，具有同等法律效力。

出租方（盖章）：_________承租方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

联系电话：_________联系电话：_________

_________年____月____日_________年____月____

日

签订地点：_________签订地点：_________