第一篇：治安防范述职报告
***社区治安防范述职报告
随着社会经济的发展，城市的人口逐渐增多，楼房逐渐取代了平房，人们都住进一幢幢的单元楼，城市建设快速发展。但是随着城市外来人口的增多，社会成分复杂，人际关系淡化，邻居间互帮互助、团结一家的特点减弱，给某些犯罪分子提供了良好的犯罪机会。如盗窃、约占80%左右，而且侵犯人身权利的伤害以及抢劫犯罪日益增多。因此，社区治安“久治不安”和社区违法犯罪“常打不息”已经成为社会治安综合治理的顽症，作为一种综合性的社会现象，我们应该如何对待这一难题，究竟是打击优先还是预防优先？值得我们思考。加强社会治安综合治理必须走“打防结合，预防为主”之路，同样我们在处理社区违法犯罪问题也要以预防为主，这样才能从根本上解决问题。因此预防社区违法犯罪，保障社区健康安全文明的发展，我们必须做到以下四个结合
一、治安和文明结合
社区要正常稳定地发展，首要的标准是安全，治安搞不好，群众就没有安全感，因而其他任何建设都无从谈起，首先，加强社区治安管理。
在社区中建立民警执勤室，使民警紧贴群众，不但有利于树立良好的人民警察形象，而且有利于密切警民关系，群众有困难可以及时找警察；
建立社区保安巡逻队，加强社区内部巡逻。确保社区内的打击和防范违法犯罪活动在力度、时间和空间上有绝对的优势。总之，公安民警和社区内部巡逻队频繁出现，不但会方便社区居民，而且还给犯罪分子极大的威慑力，减少犯罪得手的机会，从而有效地减少犯罪，达到预防犯罪的目的
二、人防、物防和技防结合
加强人防，强化动态防范。加强治安组织网络化建设，在社区各个楼房.小区配备人防力量进行控制，建立多种形式的群众联防组织，选出楼栋值班人员等，这样的人防力量覆盖了整个社区，犯罪分子自然难以下手。
落实物防，加强防范硬件建设。社区可以要求小区居民大家出钱集资安装防盗门.防盗窗.安装单元电控门和围墙护栏等。实施封闭管理，形成立体的防范格局，预防犯罪。
进行“技防”尝试，有选择地防范。因为“技防”需要大量资金，而社区很有可能承受不了，也不一定处处都需要，所以有选择性地选择社区进出口地段重点预防，安装电视监控摄像头，使得社区得到更高层的保护，进一步地预防违法犯罪。
三、管理与服务结合
社区的治安管理工作涉及面广，要使管理工作及时到位，达到预防违法犯罪的效果，首先是要管理领导机构班子到位，制定出一套有效的管理办法，完善自治管理制度,净化社区来往人员；完善外来流动人口登记管理制度，加强对外来人员控制；落实社区出租屋管理，杜绝将房屋出租给有犯罪嫌疑的人，有嫖娼、涉毒和参赌嫌疑的人等等。其次是要采集广泛信息，结合人口普查、户口调查和情况询查，建立综合信息网络。运用电脑管理，将外来暂住人口按照常住人口的方式管理，全部登记造册，输入电脑，并明确管理重点.在搞好社区治安管理的同时，我们也要加强众多公益福利性服务，不但体现了社区管理机构对广大社区居民的关心，也体现了社区居民之间的相互关心，相互照顾，相互支持和相互帮助，充满了人与人之间的真挚感情，促进了新型人际关系的形式，改变原来的社区特有的疏远冷淡的邻里人际关系的特点，从而使社区居民感到生活环境的安全和人际关系的温暖，形成团结的一个整体，因而在必然减少犯罪分子作案的可能性的同时，维护了人与人之间的一种心连心的传统美德。
四、宣传教育与重点帮教矫正结合
开展社区的宣传教育，其目的在于通过教育来提高居民素质，消除产生犯罪的主观条件，提高预防犯罪的意识和积极性。首先是思想、道德教育，通过集体主义、共产主义思想及高尚情操教育，使居民了解目前治安状况及预防犯罪与本身利益的关系，树立共同创建美好家园的集体主义思想，净化社会环境，预防犯罪。通过对社区居民法制知识和科学知识的教育，提高文化水平和法律意识，使社区居民自觉守法并懂得怎样运用法律武器保护自己，打击和预防犯罪。
社区帮教、矫正组织主要由派出所民警、社区干部、社区组长、有关单位人员等几个方面代表组成，对于处于违法犯罪边缘和刑满释放解教人员实行教育挽救和巩固作用，尤其是对于青少年，更加要加强帮教矫正力度，关心他们的生活，注意他们的思想动态，一旦发现不良的苗头，应及时给予帮助，及时解决问题，促使其良性转化，减少犯罪和再犯罪的可能性。
人民调解工作，健立健全民间调解组织，发现矛盾，积极做深入细致的思想工作，从而化解矛盾，平息纠纷，防止事态的恶化，把问题解决在基层。
总之.在进行社区治安综合治理的时候，要注重系统效应，从各个方面入手，我们要坚持走群众路线，坚持“打防结合，预防为主”的战略方针政策，才能将社区治安搞好，才能将整个城市的治安综合治理搞好，从而保障人民安居乐业，城市繁荣稳定，国家长治久安，社会和谐健康地发展下去！
第二篇：治安防范
王指挥屯小学
治安防范及安全保卫工作细则
1、学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，领导教师开展综合治理工作。
2、建立健全安全综治工作责任机制和各项规章制度，把安全责任落实到每一位教师和每一堂课，使教师切实履行对学生进行安全教育的职责，学校制定了《学生日常管理实施意见》的规章制度，学校安全工作有法可依，有章可循，做到安全管理工作常规化、制度化。
3、经常召开安全工作会议，发现问题、事故隐患及时研究解决，以免发生任何安全事故，保证师生愉快的工作和学习。
4、根据学校实际制定切实可行的安全综合治理工作计划，经常检查学校房屋、用电、防火、学生实验室等安全，学校将安全工作责任作为教师考核的依据之一。
5、发生重大安全事故，及时上报有关主管部门并依法查处有关责任人。
二、宣传教育
1、保证每年10课时以上的安全教育时间，学校利用教师会议、课间操、班会等时间，对全校师生进行交通安全和人身财产安全教育等，再对学生行为规范进行养成性教育。
2、开展普法宣传教育月活动，在全校师生中有计划的组织学习《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关教育法律法规。
3、建立社会、学校、家长教育网，学校聘请派出所同志开展法制安全教育。各班主任在做学生思想工作教育时，经常与学生家长取得联系，使学生思想工作赢得家长和社会的协助，在校学生无违法犯罪行为发生。
4、学校不断完善各项规章制度、健全德育机制，思想政治工作扎实有效，学校校长主管德育工作，以班主任为核心开展德育工作，以规范为依据对学生进行行为习惯养成教育，以活动为载体组织实施德育教育，由学生、教师组成检查、监督机制，将德育内容具体落实到班组和学生个人。
三、内部管理
1、安全防范设施完善有效，添置或更新必要的安全设施器材，切实做好防火、防盗工作。
2、学校设施设备经常排查维修，及时消除事故隐患，学校对电力设施、供水系统，防火器材、实验设备等相关安全设施设备的定期检查和维修。
3、加强学生集体活动管理，严格审批制度学生外出参加竞赛等活动，学校委派专门教室带队，安全护送学生到校。
4、严格管理易爆易燃、剧毒等化学物品，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。加强实验室的管理，杜绝实验伤害师生。
附：王指挥屯小学安全工作领导小组
组长：刘永才
组员：各班班主任
第三篇：治安述职报告
治安述职报告
治安述职报告1
200x年我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的精心指导下，经建设房管系统广大干部职工积极参与，齐抓共管，系统内社会治安稳定，建设房管工作呈现出了良好的发展势头。下面我就综治工作述职如下：
加强领导，建立健全各项制度，认真抓好各项工作落实
局党委、局务会为保证全局综治工作顺利开展，按照上级的安排部署，结合本局实际，制定了工作要点，并分别与下属各企事业单位签订社会治安综合治理目标管理责任状，将目标管理任务层层进行分解落实。建立了由一把手亲自挂帅，负总责，分管领导具体抓，各科室与下属各企事业单位负责抓的工作机制。
对于综治工作费用开支，倾力支持，确保各项综治费用按时足额到位，同时落实好综治目标管理责任制。综治工作做到一公开，即：综治办、保卫科、治保会、调解会等综治组织人员的工作职责公开。三上墙：综治网络图、综治目标管理考核图、综治基础工作一览表上墙。基础工作较为扎实。
综治工作文件、资料档案齐备，各项工作有记录、有登记，各项制度健全，综治组织健全，各项管理到位，工作有计划，有检查考评，有总结。抓好“三个结合”，突出“三个为主”，搞好帮教活动，进行纠纷调解，并且做到有办公场所、有牌子、有章子、有足额经费、有位置。层层有人办事，从而使矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，未发生一起综治案件。
扩大宣传，实现全面带动
积极开展法制宣传教育活动，带动法制讲座，组织机关干部学习有关综治工作的政策、法律、法规，充分认识综治工作，维护社会稳定的重要意义，增强系统内干部职工做好综治工作的积极性和责任感，使综治政策深入人心，实现人人抓综治工作，齐抓共管的良好氛围。
深入实际，开展矛盾排查纠纷排查调处，杜绝综治案件发生。
1、古城公园建设是为促进芦溪经济的快速发展，加快芦溪城市的开发建设，更好地对外展示芦溪的新形象。此项工程需拆迁公房3户，私房106户。到目前为止，已签订拆迁协议95份，已拆迁房屋85户。许多拆迁户由于各种因素，难以理解、接受，甚至存在抵触情绪，对此，我与综治办和拆迁办同志不分早晚，甚至节假日，走访拆迁户，与他们谈心，根据实际情况进行耐心、细致的说服教育和纠纷调解，将问题解决在基层，处理在萌芽状态。到目前为止，未发生一起刑事案件。
2、袁河西路工程是我县十大重点工程之一，可以策应武功山风景名胜区、山口岩水库风景区的旅游开发，加快城市化进程，拉动建材、旅游的发展。此工程全长2460米，道路宽40米。工程在建设中需要拆迁房屋、征地、光缆搬迁，4路高压线搬迁等，许多村民百般阻挠，甚至存在抵触情绪，对此，我与综治办等同志多次找到村民做工作，进行耐心细致的说服教育，使工程进展没有受到影响。
今后，在社会治安综合治理工作中，我们将进一步加强领导，提高认识，组织学习，扩大宣传，齐抓共管，重在落实，为社会治安综合治理工作作出新的贡献。
治安述职报告2
尊敬的领导：
在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十十八精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。
一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作
我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体 性事件，用自己的行动为罗塘的稳定出力。
二、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
三、全力支持政法各部门工作
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动
我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的罗塘村贡献一份力量。
述职人：xxx
20xx年x月x日
治安述职报告3
尊敬的各位领导，各位代表：
20xx年9月，我被调到担任经理助理，并兼任经理，主要负责公司消防、保卫管理及各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆60周年保电，#2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的具体工作述职如下：
消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。
后勤管理方面，首先,为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。
20xx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。
是xx有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。
各位领导，各位代表，新的一年已经开始，x公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。
以上是我的述职报告，请予以审议。
治安述职报告4
在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下，社区党组织高度重视，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。 年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健全网络;加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。区内的和谐稳定，我们的具体工作如下：
一、加强领导 健全组织机构
1、社区党总支书记高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。
2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构，成立了综治维稳管理中心，下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。
二、加强目标管理 落实维稳责任
1、按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度执行奖惩，做到用制度管人，确保责任制度落实。
2、暑期前召开了辖区综治责任单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会，与责任单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。
3、严格落实包保责任制，对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了“三帮一”，定岗定责，在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。
三、加大排查力度 及时消化矛盾纠纷隐患
加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头。社区公安局家属院小区内居民，因天燃气改造事宜对燃气公司产生强烈不满，多次找到有关单位，问题没有得到解决，萌发了到市政府上访的苗头，社区知道后马上派专人做其工作、安抚居民，帮他们找区政府、燃气公司协调，居民们看社区如此热情为他们服务，打消了上访的念头。
四、加强法制宣传教育 确保安全稳定
1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。
2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育，社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治，制定了预防青少年违法犯罪工作方案，确保青少年健康成长。
3、安置帮教工作。社区建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一对一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，并建全了安置帮教工作台帐。鼓励他们加入到社区志愿者的队伍中来，通过参加一些公益性活动，更好的树立了他们回归社会的爱心。社区为他们开展了法制宣传教育课堂，有效地帮助他们改变了人生发展观，更快更好的回报社会。
4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议，重点讲述了安全、交通防控措施，法制宣传教育知识等。对辖区内进行长期不懈地排查，特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防，有效地减少和预防了可防性案件的发生。在大水季节一天一督，排除隐患，确保了安全，并作了详细的查询记录。
5、加大对辖区单位的督查，确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查，检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况，安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况，确保了综合治理工作落到实处。
综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将按照上级领导的工作布置并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
治安述职报告5
按照20xx年区社会治安综合治理工作的总体部署和要求，在区委、区政府的领导下，在区综治办的具体指导下，我委认真贯彻区委、区政府有关文件和会议精神，把维护我区建筑业的社会稳定和发展作为一项重要工作来抓，加强工作的力度，并以此为依托，不断开展工作，使综治工作取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下：
一、抓组织领导，强化管理，深入开展综治工作
为了加强对我区建筑领域综治工作的组织领导，我委成立了以×××主任为组长的建设系统综治工作的领导小组，同时督促各相关建筑部门健全组织机构，明确工作职责，落实专人负责综治工作。对开展的专项综治工作做到一级抓一级，一级对一级负责的逐级管理原则，定期开展检查，努力完善综治工作的保障体系。
二、强化务工人员管理、构建和谐的建筑领域
（一）抓好务工人员的管理。我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点：一是要求健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则签订社会治安责任书，由项目部建立治安防范体系，明确责任到人。二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理等制度。三是要求工地人员管理工作必须到位：要掌握施工人员基本情况，做到用工手续齐全、合法，用工合同有主管部门的签证。四是要求施工工地要掌握民工变动，做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。
通过采取以上措施和及时召开各类专项调查会和协调会，截至20xx年12月底，共清理整顿拖欠款××亿元，共接待处理农民工来访×余次，成功解决极端事件×起，涉及劳务费金额600余万元。
（二）抓务工人员的培训和宣传教育。针对建筑业安全动态发展的特点，我们采取多渠道、全方位的形式开展各种培训教育。全年参加取证培训的共有1230人次，专业技术安全培训的有3880人次，开展各类宣传活动36起。六月份我们还以“安全生产月”活动为切入点，联合交通安全委员会举办将交通安全法规及建筑业安全法规送工地活动，组织建筑施工企业的务工人员进行参观学习，并在现场解答务工人员提出的各种疑问。其次组织了以建筑公司和项目部安全管理人员为主的220人的安全生产知识竞赛活动，并将130张建筑施工安全生产光盘、2500本安全操作规程及有关宣传资料印发到每个建筑工地。
（三）为务工人员开展丰富的活动。为更好的构建和谐社会，增强建筑业的荣辱意识，进一步加强对来京务工人员的管理工作，我委组织了部分务工人员参加首都文明办组织的《寻梦人的足迹》征文活动、其次开展了“送电影进工地”、“建民工阅览室”、“评选来京建设者文明之星”等活动，通过活动的开展有效的增强了广大××建设者的文明素质，丰富了他们的业余生活。
三、加强行业监管，确保我区建筑业健康稳定发展
（一）加强施工安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生，我委坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把各种事故作为预防工作的重要内容。今年我委开展安全检查630次，及时消除了各类安全隐患2776处。针对今年夏季高温多雨的天气，我们还部署了各施工单位的防汛、防暑降温等工作，最大限度地避免和减小了事故的损失，有针对性落实了防范措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。
（二）加强工程质量监督管理。20xx年×××在施工程达400万平方米，为更好的贯彻落实市政府132号令，我委把新建、改建、扩建住宅区安全防范设施建设作为监督的一项重要内容，除了保证工程的质量之外，还要确保住宅区严格按照技防工程设计文件施工，并把技防工程作为一个独立项，进行单独验收，未经验收或验收不合格的，开发建设单位不得组织竣工验收，参建各方不得在竣工验收文件上签字，验收合格后方可交付使用。并从源头上进行把关，从施工单位的资质开始审查，无资质或资质不够的施工企业不得进入现场进行施工。
（三）突出抓好拆迁工作，化解矛盾。近年来，在加快×××城市化进程和城区改造中，房屋拆迁逐渐成为引发社会矛盾的一大问题。它涉及到人民群众的切身利益，如果处理不当，极易影响社会稳定。我委十分重视拆迁问题，把拆迁作为综治工作的一项重要内容，为此专门制定了一系列的政策与措施，大力推行“阳光拆迁”，维护被拆迁人的合法权益。另外，鉴于拆迁工作产生的矛盾和纠纷比较多，落实专门人员做好接待受理上访群众的工作，把大量的拆迁信访问题解决在萌芽状态、解决在基层，确保了社会的和谐稳定。
（四）依法加强出租房屋的管理工作。我委依据建设部《城市房屋租赁管理办法》重新规范租赁备案手续，并将05年区政府下达的有关出租房屋的管理任务书进行有效的细化分解。还召开了多次座谈会，提高租赁房屋管理人员的政策水平，强化出租房主的'管理责任。同时加强对房屋安全的检查，特别是雨季到来前，对城区四个街道办事处××户××间出租房屋进行了安全检查，在检查中发现××××等街道的出租房屋存在破旧、电线乱接、老化等安全隐患，并要求及时整改。
（五）做好普通地下室安全使用的综合管理工作。根据市政府152号令文件精神，首先我委在区人防办的指导下建立了档案，对位置、面积、设施、通风口、采光窗、产权人、管理人（使用人）一一登记入档。目前共登记在案175处、212578平方米。按照谁所有谁负责，谁使用谁负责的原则，逐一签订安全使用责任书明确责任。其次建立定期巡查制度。05年配合区有关部门开展联合执法检查三次，依法对××等5处存在安全隐患的普通地下室下发限期整改通知书。在6月16日开始的全区范围内开展对普通楼房地下室的安全检查工作中，我委分别对×××小区发现的安全隐患给予了警告。为贯彻市建委相关文件要求，从05年11月上旬至1月中旬开始，将开展为期两个月的普通地下室清查整治行动，目前，此项工作正在开展中。通过以上行动使我区普通地下室管理达到“五清”：即底数清；现有场所用途清；安全责任制度清；安全使用标准清；安全隐患问题清。
（六）开展平安创建活动。通过开展平安创建活动，有效的规范了施工企业、物业公司等企业的工作，防范了事故的发生。××我委开展了以“规范服务、构建和谐”为主题的物业管理规范化服务活动，要求物业企业通过开展××××活动，抓住细节，贴近百姓，做好小区的治安防范等工作。其次年底将继续在施工企业中开展“区级优质工程”、“区级优质工程小区”、“区级优质工程”“区级文明安全小区”等活动，通过这些活动的开展有效的增强了施工企业安全施工，确保质量的意识，防止了事故的发生。
以上是我委05年综治工作的汇报，虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府和综治办的要求还有一定的差距。随着经济的发展，社会的进步，社会治安综合治理工作涵盖的内容将越来越广泛，建委所涉及到的工作也将越来越多，作为社会治安综合治理的成员单位，在新的一年里，我们将按照区委、区政府的要求，认真履行职责，提高思想认识，把我区建筑业的社会治安综合治理工作做好。
明年我们将着力开展以下综治工作：
1、继续开展“××”活动，把“××工地”、“外来务工文明××”开展下去。
2、加强对调解人员的业务培训，提高他们的业务素质。
3、抓好建筑业纠纷的排查工作，防止矛盾激化。
4、做好建筑业“热点”、“难点”矛盾的解决和预防维护社会的稳定工作。
5、深入开展法制宣传和依法治理工作。
6、进一步完善建筑业治安体系建设。
治安述职报告6
尊敬的领导各位同事：
大家好!
20xx挥之已去，回首过去的这一年，可以说社区精神文明，社会和谐大丰收，社区各项工作紧紧围绕“三树”活动的春风沐浴千家万户，“五项”为民办的实事，步步落实，社区治安平稳，居民满意。一年来，我带领社区治安室及门岗全体人员，牢记领导重托，按照安排和布置，把稳定和谐放在第一要位，切切实实为居民办好事办实事，促进了社区平安综治各项工作的顺利开展，特向领导汇报如下：
一、学习三树活动，坚定信念，为民办事实
“树形象”“树信心”“树正气”我为社区做贡献这个活动开展以来，社区整体精神面貌大为改善，总支领导利用社区文艺活动广泛宣传，我们治安室同志深受鼓舞，在整个宣传演出者，无论领导安排什么样的任务，我们总是满腔热忱投入到整个工作中去，在市鸿庆公园演出，我们从开幕到撤幕，我们的治安人员坚守现场维持秩序，坚持到最后。在庆“十一表彰”好公婆“”好媳妇“，”好妯娌“，致富带头人文艺演出中，治安室全体人员共同参与，一区大合唱”说句心里话“表达了心声。整个团体以良好的精神面貌和工作风度，展现了治安人员形象，也是真实体现了”三树“活动的写照。牢记为民办好事，永远是对的。就会永远受到了居民的欢迎和称赞。
二、强化学习，严格规章制度。
一年来，每周五下午社区工作例会，汇报这一周工作，听从领导布置下周工作，只要分配给治安室的工作，我们不讲条件，责无旁贷的去完成。绝不推诿扯皮。治安室每周一下工作例会，各门岗和治安人员，聚在一起，共同研究当前工作，传达领导安排事宜，学习上级文件，按照精神贯彻执行。特别是门岗值班，随时出项各种复杂情况，随时处理，绝不姑息。都能够及时处理及时化解。
三 、探索社会创新管理，狠抓平安建设不松懈。
今年八月份，社区领导按照办事处安排，率先在我市建起了高标准的社会管理创新服务中心，市级领导及各部门各兄弟社区，以及三门峡电视台相继来我社区参观学习，一致受到上级好评，我带领治安室人员以此为契机，树立服务理念，要求在服务中心的人员，一言一行注重自身形象，对待群众态度和蔼，制作了监督牌，印发名片500张，五个办事窗口以热情的服务，取得群众满意。我们以社会管理创新工作为平台，治安室全体人员就是社区对外窗口，更也是社区的形象，要求每个人员做到接待来访办事群众热情，尽力为居民排忧解难。努力探索新方法，努力为我社区打好创新管理这张名片。市政法委市综治委领导多次来到我社区检查指导工作，并给以高度肯定。
四、排查社会矛盾，化解不稳定因素
治安室以社区稳定，居民和谐，不发生重大案事件为根本任务。一点一滴小事做起，特别对民事纠纷这一块，只要接到居民的诉讼请求，从不推诿，只要居民有诉求，先口头调解，如果不能协调到底的，就要做双方的思想工作，一个小事，几天时间跑来跑去，才能处理到底。夜间加班加点调解到凌晨苦口婆心劝说工作，更是一种能力的考验。今年共处理矛盾纠纷22起。达成协议16起，口头调解6起。对重点地区重点部位治安排查，每半月一次，如学校周边环境，光明街市场秩序，做到月月有回报，目前社区无治安乱点。
五、加强巡逻力度，打击歪风邪气。
在泰山路派出所社区民警的指导下，配合市局警灯闪烁行动，每天晚上7点到凌晨3点，巡逻生活区，光明街，打击各种现行违法犯罪行为。今年以来配合公安部门查获赌博场所2次，抓获参赌人员26人。夜间抓获现行违法行为3起，上交被盗摩托赃车一辆。特别在近期社区电动车电瓶被盗案侦破阶段，我们治安室全体人员坚守社区第一线，蹲点守候，张网布控，连续奋战几昼夜，各门岗严值其责，在凌晨5时抓获现行，渑池籍盗窃犯吴某。该对犯罪事实供认不讳，现已被公安机关羁押看守所。等待法院判决。
六 、加强社区外来人口管理。
今年10月份，我们治安室组织楼院看护对整个社区外人人员进行清查整顿，登记造册人口信息，并通过派出所上午比对，掌握了外来人口的第一手资料。对一些长期居住人员办了暂住证，社区目前共办理暂住证87人。
七、定期消防检查，排除安全隐患。
按照办事处布置和安排，每半月清查一次，安全隐患，结合市百日清剿行动，安全领导小组设在我们办公室，我还要负责收集安全生产信息，上报安全隐患排查材料，组织检查等，首先思想上认真领会文件精神，把安全问题定位最高，安全无小事思想。划分12块，为重点消防安全工作，学校幼儿园，东西停车场，东西花园，光明街市场，两家液化气，两家浴池，两家网吧为工作重点，安排到人，责任到人。办事处制作了23个”三防“袖标，成立检查组，严防看守，对隐患重点部位下发整改通知单。要求光明街蒸馍点小锅炉，鞭炮经营户订立安全责任书。确保社区安全第一，生活区印发宣传手册，冬防提醒等张贴生活图楼东单元口。安排”百日清剿“100天值班情况，每一天都有领导带队在治安室值班。做好详细的档案登记。市消防队定点邀请省消防总队督察组到我社区检查验收，并给予高度评价。目前社区无火灾其他事故报告。
八、普法宣传依法治市
社区在”国庆“”春季“等重要节日都会在文体中心举办各种大型活动，摆放法律宣传牌发放宣传册，接受居民诉求。配合市司法局，泰山路司法所领导到我社区宣传法律知识，安装法律宣传版面20块，为居民提供法律援助活动。对一些特困户，困难户提供法律援助上门服务。12月4号法律宣传日，配合司法所在社区娱乐广场悬挂横幅两条，发放法律手册。在申报创建民主法治社区工作中。完善各种台账，记录。顺利迎接三门峡验收。还参加人民调解员培训丰富自己的法律知识，为的就是更好的为社区法律宣传工作做贡献。
治安述职报告7
20xx年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“确保安全播出，建立和谐洛南”为已任，全面落实综治及政法维持稳定领导职责制和目标管理职责制，深入开展平安建立活动，扎实推进综合治理和政法维持稳定各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，带给了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职：
一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切
广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维持稳定工作，始终坚持把综治和政法维持稳定作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维持稳定工作，落实一把手负责职责制，落实综治政法维持稳定工作人员、制度、措施、职责和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要领导负总责，分管领导具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管；局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组，为综治政法维持稳定工作带给了强有力的组织保障。二是健全研究综治维持稳定工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维持稳定工作中出现的新状况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门；购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。
二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安建立力度
一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维持稳定工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确目标任务、综治政法维持稳定工作、平安建立工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维持稳定工作。
二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全职责合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。
三是信访案件职责落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决；同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工职责合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。
四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标职责书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全职责合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。
三、效果上始终紧扣“安全播出，平安稳定”这个点，力求综治维持稳定取得实效
安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出，平安稳定”这个落脚点，扎实工作，力求综治维持稳定工作取得实效。
一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法，着力提高广播电视工作人员的法律素质，坚持执行每2月一次的学法制度，用心组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始，利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动用心组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。
二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个，配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次，收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台（套），有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。
三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际，不断强化安全播出制度建设和职责落实工作，有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》，落实值班人员职责，进行反复演练；制作播出机房重新修订了值机人员岗位职责，对节目的播前、播中、播后和收视状况实行分时段把关、全程监测，从时段、职责等环节强化了职责；广播电视台节目播出实行总编负责制，由技术播出部、社会事业股双重监测监控，新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度，确保了宣传质量和节目播出效果。
对地处偏远农村的“村村通”设备，由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理，逐一签订安全播出目标职责书，落实安全播出职责。
综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作，透过全体同志的不懈努力，我们在综治政法维持稳定工作方面，取得了较好的成绩，确保了机关工作的安定和团结，确保了广播电视节目的安全播出，为维护社会稳定，营造和谐氛围做出了用心贡献，也得到了县委、县政府的肯定和好评，但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改善，努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。
治安述职报告8
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好：
我是崩坎村治安主任梁国强，20xx年，在党委政府的安排下，我负责村内的治安工作、环保工作、食品安全工作。近一年来，我的各项工作得到了各级领导的支持，得到了群众和同事的理解和关心，年底将近，我就自己一年来的工作等方面的情况向各位做个简单的汇报，请大家批评指正。
根据今年上级文件要求，年初我们就明确了综治工作的全年目标任务，通过对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制等，以确保全年目标的实现。
一、治安工作
作为我村的治安主任，在实际工作中我能够时刻牢记自己的职责，在工作中自觉抓好治安管理责任制度的落实，一年来我不断健全和完善治安工作的各项规章制度，加强了对纠纷案件的处理力度，今年共处理矛盾纠纷20多起，坚决做到发现一起调解一起，避免了各类矛盾事件的升级，给我村营造了和谐稳定的社会环境。
二、环保工作
近年来，环保工作一直是我村工作中的重中之重，直接关系到子孙后代的幸福以及村级年底的绩效考核，所以我一直坚持一个理念，要把环保工作做好。我们为提高全体村民的环境保护意识，印发了近两千份环境保护倡议书，并发放到每个农户的家中，尤其是在今年的第二季度，我村在镇环境卫生评比工作中由原来的十多名上升到了第七名，大家的环境保护的积极性也逐渐高涨，环境保护的意识也逐渐深入人心，总体来说我村在环境保护工作上做得还是不错的。
三、食安工作
今年由我牵头，在村支两委的领导下，我村狠抓食品安全工作，对我村农村聚餐认真摸底排查，今年我村共上报农村聚餐24例，坚决做到不漏报、不虚报、不重报。在统计聚餐的同时，对可能存在的安全隐患及时通知当事人并要求当事人进行整改，严格控制进货渠道，禁止各类有害食品进入村民的餐桌，今年我村全村未出现一例食品安全事故，保障了村民的餐桌安全。
我深知自己水平不高、能力不算强、素质不算优，但我深信勤能补拙，在接下来的工作中，我将更加谦虚谨慎，更加努力、扎实的工作，同时强化自己的理论知识学习，加强自己的文化素养和办事能力，与村干部一起，与村民群众一起共同努力，密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，共建美丽和谐的崩坎村。
我的汇报完毕，谢谢大家！
治安述职报告9
商务局按照县委、县政府和县综治委的部署，在上级业务主管部门的指导下，做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。
一、加强了组织领导，将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了目标管理。
二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，值本班室全天24小时值班，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。
四、广泛开展普法宣教工作。下发了《生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》、《成品油市场管理办法》等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法的风气在全局上下蔚然成风。
五、加强流动人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。
六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达100，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。
七、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了干部职工的文化生活，充分发挥了商务系统在社会综合治理工作的作用。
八、为确保顺利进行，我局把特防期安全保卫工作作为当前工作中的重中之重，并专门召开了党政班子联席会进行了研究部署，成立了安全保卫工作领导小组。制定了工作方案和应急处置预案、建立值班制度、重大事项报告制度，将特防期安全保卫工作责任落实到每个具体人员上。
宣传到位。县政府特防期安全保卫工作会议后，我局立即召开了各下属各单位负责人会议，会议要求下属各单位要对安全保卫工作高度重视，加强内部管理，要做到管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事。要制定出本单位的特防期安全保卫工作方案、建立值班制度、重大事项报告制度和突发事件应急预案等措施，全方位、多渠道的开展特防期安全保卫工作，确保了我县特防期期间的安全和稳定。
总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。
治安述职报告10
1、加强组织机构、制度和治安防范网络建设。
在街道办事处综治委的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，治保会、调解委员会。配备暂住人口管理员和一支群防群治队伍。今年与辖区单位、物业管理公司签订安全生产工作目标责任书33份；与沿街店面签订安全生产责任书269份，居民防火公约300多份，做到目标任务明确，责任到人。
2、强化防控，有效维护社会安定稳定。
社区充分发挥群防群治队伍作用，大力推进“11211”工程，依托社区现有一支15人左右的“红帽子”义务巡逻队、22名平安中心户长、一支由几家物业公司保安组成的义务巡逻队，加强巡逻宣传，促进了社区治安防范工作不断发展，为创建“平安社区”奠定了坚实的基础。今年刑事案件与盗窃警情与去年相比均有下降。10月7日凌晨社区保安在社区主干道、新村楼院例行巡逻时抓获一名犯罪嫌疑人。
3、加强对出租房屋和流动人员管理。
建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。
4、开展各种形式的法制宣传活动。
为了做好社区综治工作，提高工作人员和治安员的综合素质，社区每周抽出两个小时，安排学习法律法规，每周的治安员例会上，由社区民警解读治安防范的基本知识，以及识别罪犯的方法，使社区工作人员和治安员的基本素质得到进一步提高。
5、消防安全工作，常抓不懈。
福新社区认真贯彻落实水部街道关于开展安全生产工作部署，全面深入排查治理各类事故隐患，强化安全生产基础建设，增强预防监控能力。
冬季天干物燥，是一年中最易发生火灾的季节，防火工作不容忽视。我们积极做好安全防范工作，12月初与辖区内的单位、物业、公共场所、小店面等发放了“冬季防火安全生产通知书”150多份。结合“夜鹰”行动同时对流口进行防火、防盗宣传。
6、坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。
在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”。社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，把这项工作纳入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立了社区矛盾纠纷排查调委会。充分发挥各中心户长、信息员的作用，及时了解发生纠纷情况，掌握纠纷信息。
7、做好“两劳”人员的安置帮教工作，打造平安社区。
为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们对社区刑释解教人员安置帮教工作对象进行摸底，我们社区目前有帮教对象6名，建立帮教档案，设立登记卡建立定期回访考察制度，经常与他们谈话，同时关心他们的生活和就业情况，由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。
实践证明，由于领导重视，思想到位、组织健全、制度完善、措施得力，人员报酬落实，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，我社区社会治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感遍明显增强，确保社区居民安居乐业，为创建和谐平安社区而努力奋斗。
治安述职报告11
为切实增强人民群众的安全感和满意度，大力整治治安乱点，及时消除治安盲点，按照xx市、xx县综治委《关于挂牌整治社会治安重点地区和突出治安问题的通知》要求，结合我县治安实际，县局决定从即日起，在全县范围内开展社会治安重点地区整治专项行动，特制定工作方案如下：
一、组织领导
为加强社会治安重点地区突出重点治安问题整治工作，县局成立整治工作领导小组，由xx副局长任组长，治安大队长xx任副组长、经侦、交警、各派出所负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在治安大队，xx兼任办公室主任，负责协调、督导、落实检查整治工作。
二、工作目标
通过采取合理有效的措施，有针对性的开展集中整治行动，加大案件侦破力度，力争破获一批案件，抓获一批犯罪嫌疑人，有效降低各类案件发案。通过整治，堵塞漏洞，消除盲点，改变面貌，使重点整治地区治安状况得到有效改善，为全县经济建设创造良好的社会治安环境。
三、重点整治地区及责任人
（一）xx市挂牌整治重点地区
1、xx县物美大卖场周边盗窃案件频发
存在的问题：盗窃案件频发。
整治目标：通过整治，使盗窃电动车、自行车及扒窃案件明显下降，群众安全感得到提升。
责任单位：城关派出所
责任人：宋xx
完成时限：20xx年xx月xx日前完成
工作措施：
（1）加强巡逻布控，最大限度挤压犯罪空间；
（2）严厉打击盗窃现行违法犯罪，提高震慑力；
（3）增加视频监控等技防设施；加强宣传，提高群众自防能力。
2、习岗街道办事处
存在的问题：传销问题突出。
整治目标：在市公安局、xx县综治办牵头下，进一步严厉打击传销违法犯罪，确保辖区社会和谐稳定。
责任单位：经侦大队、城关派出所
责任人：王xx、宋xx
完成时限：20xx年xx月xx日前完成
工作措施：
（1）在综治办牵头下，联合市场监管、住建、街道办、社区成立统一的打击传销工作组，明确人员、明确任务、明确职责，建立健全预防和打击传销的长效机制。
（2）进行彻底的调查摸底，对传销窝点集中进行清理、遣散，将传销人员使用的生活用品进行清理，防止死灰复燃。
（3）加强对出租房屋的清理整顿；加强对出租房屋的管理，严格落实“以房管人”制度；
（4）采取多种形式，进行广泛宣传教育，把《禁止传销条例》等宣传材料发放到每个居民家中，利用广播等形式宣传打击传销活动的有关文件，做到家喻户晓，人人皆知，教育广大人民群众远离传销，发现传销立即报告。
（5）建立健全传销举报奖励制度，调动广大人民群众打击传销的积极性，依靠群干部、社区干部的力量，开展打击传销工作。
（二）xx县挂牌整治重点地区
1、丰庆路延伸段、山河大道及轻纺城路网
存在的问题：没有红绿灯、电子警察和交通标志，存在安全隐患。
整治目标：通过抓实源头、完善设施、落实责任、严格执法，使丰庆路延伸段、山河大道及轻纺城路网道路交通基础设施逐步完善，交通违法行为明显减少，道路通行条件明显改善，行车秩序明显好转。
责任单位：交警大队
责任人：谢xx
完成时限：20xx年xx月xx日前完成
工作措施：
（1）加大资金投入，完善交通基础设施建设。交警大队要将隐患点积极上报县政府，尽快争取资金在丰庆路延伸段、山河大道及轻纺城路网内施划标线，安装大型提示标牌等，禁止机动车乱掉头，行人、非机动车乱穿行，减少横向干扰，消除道路交通安全隐患。
（2）完善道路交通监控设施，提升道路科技管理水平。交警大队要对上述路段进行全面清理排查，呈请县政府投资在丰庆路至滨河大道连接线、山河大道和生态纺织示范园区内新建道路安装25处路口交通信号灯系统、29处电子警察自动抓拍系统及加装11处人行信号灯，确保此路段交通安全畅通。
（3）加强路面管控，持续开展交通违法专项整治。一是交警大队要科学灵活调配警力，加大执法装备投入力度，围绕“抓重点时间、巡重点路段、查重点违法行为”，及时清除堵点、乱点，把路面管理作为道路交通事故预防的主战场，降低路面管控死角，提高路面见警率。二是交警大队要充分利用智能交通系统平台，加大网巡密度，对交通拥堵、存在交通安全隐患的路口、路段进行违停手动抓拍，人机结合，网上网下联动，进一步有效规范辖区道路交通秩序。三是加强赶集赶场、民俗活动、走亲访友期间的路面巡查，通过流动巡逻、定点检查等多种方式，严厉查处农用车（三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等非营运性车辆）违法载人、农村面包车超员、无证驾驶摩托车、涉牌涉证等交通违法行为，始终保持对交通违法行为的严管高压态势。四是交警大队要集中警力不定期的开展涉牌涉证、酒驾、“三超一疲劳”等违法行为专项整治，营造整治声势，掀起整治高潮。
（4）深入开展交通安全宣传，营造交通秩序整治良好氛围。交警大队要继续以交通安全宣传“六进”活动为龙头，根据不同时期工作重点，将集中宣传和专项行动宣传相结合，拓展宣传途径和渠道，充分利用新闻、广播、移动手机短信、网络等新型媒介，加大对交通安全知识的宣传教育，提升全民交通安全意识。
2、全县网吧
存在的问题：实名制上网管理制度落实不到位。
整治目标：通过整治，确保网吧规范合法经营，上网实名制得到有效落实。
责任单位：治安大队、各派出所
责任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
完成时限：20xx年xx月xx日前完成
工作措施：
（1）由治安部门牵头，各派出所实施，与各网吧签订责任书；
（2）与文化稽查部门定期开展检查，依法查处未按规定实名上网行为，对涉事网吧进行严厉处罚，以儆效尤。
四、工作步骤
此次专项行动分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（xx月xx日-xx月xx日）
由专项行动领导小组深入到各相关部门，对社会治安重点地区整治专项行动进行动员部署，制定工作方案，开展集中宣传教育，形成舆论氛围。
（二）集中整治阶段（xx月xx日-xx月xx日）
各责任单位要结合本地区实际，认真分析原因，深入查找问题产生原因和工作存在的薄弱环节，有针对性的制定整治措施，适时组织开展集中统一整治行动，确保整治行动取得实效。
（三）巩固提高阶段（xx月xx日-xx月xx日）
在集中整治的基础上，认真总结专项整治工作中好的经验作法，查找存在的问题和不足，分析原因，进一步完善社会治安重点地区排查整治工作长效机制，巩固排查整治成果。
（四）检查验收阶段（xx月xx日-xx月xx日）
在县综治部门的牵头下，对整治情况进行总结验收，合格后报市综治委社会治安专项组对整治情况进行验收、摘牌。
五、工作要求
（一）提高思想认识。各单位负责人为此项工作的第一责任人，要切实提高思想认识，高度重视，迅速部署，狠抓工作落实，并根据本辖区、本部门实际制定具体实施方案，明确整治目标、措施、责任人，严格落实工作措施，确保工作取得实效。
（二）强化责任追究。按照要求，对于挂牌整治的社会治安重点地区和突出治安问题，由市综治委社会治安专项组从排查整治方案和台账的建立、整治措施的落实、突出问题的解决、案件的下降、辖区群众的知晓率和满意度等方面进行初验验收，达到预期效果验收合格的，予以摘牌；验收不合格的，除按照《市、县（市、区）平安建设考评及平安县（市、区）达标命名办法》，扣除相应分值外，市综治办将采取通报、警示、约谈等措施继续挂牌进行整治，直至问题解决。同时对辖区派出所及社区民警进行问责，连续两次验收不合格的，实行“一票否决”。
（三）加强信息报送。各单位要确定专人负责本地区、本部门工作进展情况的收集上报工作，确保信息渠道畅通，每月xx日前向领导小组办公室（治安大队）上报送本月整治行动工作情况，重大情况随时上报。
治安述职报告12
本人从20xx年任下尧村支部委员，负责村综治工作。在上级领导的带领下，我坚持以科学发展观为统领，确保我村社会治安等工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将任期内所做工作汇报如下：
一、加强学习，树立廉洁奉公意识
抓好理论学习，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务。
二、尽职尽责，较好完成目标任务
我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中。 对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，把问题解决在萌芽状态，防止引发范围事件，用自己的行动为下尧村的稳定出力。截止目前我村社会治安状况良好，无重大恶性刑事案件和治安案件，全体村民安居乐业。
对上级单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对需要协调的问题，我都参加，力所能及地解决一些问题。
能按照上级有关部门的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
在干好本职工作的同时，积极配合村书记、主任搞好村庄建设，积极参与管理各项村级事务。协同两委班子成员做好各项工作，如村庄自来水管网整改、电力网线整改、道路亮化建设等。
三、清正廉洁，树立自身良好形象
在实际工作中坚持，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事，都要及时向村两委汇报，经班子讨论决定，从不不独断专行。三是严格要求自己。作为村支部委员，特别是我主抓治保工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到村干部在群众中的形象，我坚持做到以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。
三年来，我虽然为村做了不少的工作，但是难免存在一定的缺陷，我将虚心接受各位党员群众对我的评议。谢谢大家。
述职人：
治安述职报告13
一年又是一年，又接近年底，回顾这一年的工作实践，我深深体会到大学生这行工作的艰辛，同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护，使我们在开展工作中受益匪浅。
以下是我这一年来的工作总结：
一、作为”大学生“，我一如既往地做好农村基层工作，并从中不断提高自己的工作能力。
是街道与农村联系的桥梁，街道里下发的各式文件及信息，我都及时地传达给村干部，让村里及时了解街道动态，做好村务管理工作。我时常深入农村，去村里走走逛逛，去村间坐坐，并跟村干部拉家常，了解情况，跟村民打成一片，关心村里的残疾优抚对象的生活，并及时向村民讲解新的政策法规，便于村民的生产活动。管理村级网站，及时更新村网站信息，发布有关村民种植创富的农技信息，提高村民的劳作技能;同时充分利用村级网站的优势，发布村务信息，让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区，外来人口较多，在今年的”上海世博会“期间，积极配合村干部开展工作，加强外来务工人员的登记管理，创造一个和谐稳定的村容面貌，支持”上海世博会“的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前，我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作，转移危房内住户，及做好简易大棚的防雪灾工作，争取把雪灾的损失降到最低点，并及时上报街道村内损失情况，让街道及时了解村级情况，保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料，登记在册，顺利通过综治委的考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作，免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中，配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作，为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。
二、作为街道综治办工作人员，我积极做好自己的工作。
在综治办，我除了做好日常的印发文件，随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作，还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作，及矫正人员的月度报到在册工作，及时更新在册矫正人员的档案信息，便于领导管理。在今年的”上海世博会“期间，我配合上级领导，做好社区矫正人员的日常管理工作，保证了在世博会期间，我街道无一矫正人员重新犯罪，无一矫正人员脱漏管，保障了”上海世博会“的社区矫正人员方面的维稳，事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和宁波市综治委的考核，我积极配合领导，联系村治保干部等，做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料，顺利通过了考核工作。
三、今后的打算。
经过这一年的工作实践，从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划：首先：当好”大学生"，做好东陈村的相关工作，从中总结工作经验，并虚心向领导请教，扎实自己农村基层工作能力。其次：做好在街道综治办的工作安排，并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后：有效利用空闲时间，不断学习，向同行取经验，充实自己，提高自己的为人处事能力和综合业务水准。
总体上说，这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定，自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步，相信在今后的工作中，自己会做的更好。
治安述职报告14
本人作为县综治委成员，在～的社会治安综合治理工作中，坚持以邓小平“两手抓，两手都要硬”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中共中央和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理两个《决定》以及县社会治安综合治理工作的要求，进一步明确维护本单位政治安定、社会稳定的职责，认真抓好社会治安综合治理，切实负起成员单位的政治责任，全面完成工作的的各项任务。现述职如下：
一、切实加强对综治工作的领导。
我局的领导班子始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，把综治工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划及工作计划。局主要领导和分管领导作为综治责任人把综治工作列入工作目标和述职报告的一项重要内容，亲自规划部署，抓好检查落实。并建立健全综治工作研究制度，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。
二、积极开展创安活动。
我局在办公大楼和家属宿舍区开展创建“安全文明小区”活动，做到组织机构健全，有分管领导，有指定股室或办事人员。认真落实县综治部门部署的工作。做好防火、防盗、防爆、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位和单位楼院的安全保卫工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。
三、制定“四五”法制宣传教育计划。
加大普法教育和综治宣传力度，提高我局广大干部、职工的法制观念和综治意识，不发生干部职工违法犯罪。一年来，我们共组织广大干部职工学习了《xxx》等法律法规，较好地提高了干部职工的法律意识。全年全局干部职工无一人参加“qqq”xx组织活动，无一人参加“六和彩”赌博活动，无一人参加其它黄、赌、毒活动，以良好的精神面貌投入到财政各项业务工作之中。
四、正确处理人民内部矛盾。
我局认真开展矛盾纠纷排查调处活动，及时化解各种纠纷，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态。一年来，本局干部、职工及其家属没有发生一起因矛盾激化而转为刑事案件；没有发生一起影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。
五、发挥职能部门作用，支持政法部门搞好社会治安。
据统计，截至11月底，我局司法行政部门拔出财政资金万元（含上级财政拨款），比去年同期增长万元，用于改善公安部门的装备和支持政法部门开展严打专项斗争，有力地加强了政法部门的工作力量，为他们认真开展社会治安工作提供了保障。
治安述职报告15
一、加强干职工责任心教育，树立“为官一任，保一方平安”的思想
综治工作任务重、责任大，做好了皆大欢喜，做不好惊天动地。因此，要做好这项工作，关键是要落实好各项制度，要用制度去约束人，要人去做好工作。一是要求下属单位负责人为维稳工作第一责任人，牢固树立“为官一任，保一方平安”的思想，认真处理好改革、发展、稳定的关系，确保综治工作的落实;二是综治工作实行“一票否决”制。将综治工作列入目标管理考评工作中，凡是综治工作出了问题，年终不能评先。
二、进一步规范建设系统群防群治“六支队伍”建设
今年，建设系统进行了单位人员变动。为了衔接上“六支队伍”的建设，贯彻“打防结合、预防为主”的基本方针，重新组建了“六支队伍”的各项工作，更加合理地配置人员，建立健全社会治安防控体系，认真落实社会治安结合治理的各项措施，充分发挥群防群治队伍在维护社会治安中的作用。
三、树立高度的政治责任心，敢于对综治工作负责
我总认为，综治工作是一项十分重要的工作，抓好了对经济发展、社会稳定、行业形象有促进作用;反之，影响建设局的中心工作和系统稳定。因此，今年以来，我结合上级的要求和本系统工作实际，经常要求系统下属单位负责人要树立抓好综治工作的责任心和紧迫感，切实把各单位的综治工作抓出成效。
四、明确任务，全力做好内部稳定工作
1、在工程项目建设中，继续抓好基建程序的“四项”制度，认真执行项目法人制、招投标制、工程监理制、竣工验收制，把好工程质量关。
2、强化矛盾排查调处工作，加强信访工作，及时调处信访信件，积极配合政法委、综治办抓好区域所辖区的社会治安综合治理工作，在干职工中经常性的强化政治意识和安全意识教育，认真落实防范控制的各项措施，真正从源头上做到防止干职工违法犯罪。
3、积极开展领导、干部下访工作，成立了由局长担任组长的领导机构，行政成员带队下访，制定方案、明确下访案件、时间、地点，到上访群众家里面对面沟通，宣传政策，解决了合理诉求，平稳了一批多头访、多次访、多年访的案子。
总之，通过一年来规划建设系统干职工的共同努力，实现了社会治安综合治理工作目标的全面落实，完成了各项目标任务。我们将更加扎实地工作，努力做好本职工作。
第四篇：《治安防范责任书》
治安防范责任书
一、各部门的安全保卫工作要划分责任区，要做到谁主管谁负责，要落实
到班组、个人。
二、各单位、各部门负责人要严格执行安全保卫工作的有关规定，领导员
工做好防盗、消除治安隐患等防范工作，并结合本单位的实际情况，建立严格的安全管理制度，定期查隐患，查漏洞，并配合领导和保安部做好安全检查工作。
三、商品经营、储运要专人负责，明确责任，发现商品丢失要及时通知保
安部，积极提供有关线索，保护现场，并配合保安部进行侦破。
四、根据各部门、楼层提供的线索，保安部破案后，所追回的商品将直接
返还各部门，对丢失商品未能及时发现，在24小时未能及时报案的，保安部破案后，所追回的损失及商品将另行处理，各部门及楼层自行承担所造成的损失。
五、对积极提供线索、举报违法犯罪行为的单位及个人，以及协助保安部
破案的单位及个人，根据情况由本部门予以嘉奖。
六、对隐瞒事实、提供伪证、逃避、推卸责任的单位及个人，将予以行政
处分及相应的经济处罚，情节严重的将追究法律责任。
七、对连续发生被盗或治安案件及管理混乱造成商场财产损失的部门，除
由责任人照价赔偿损失外，保安部将签发隐患通知书，追究班组、个人及管理人员的责任，并扣发其部门、楼层奖金的%。
八、各单位及部门要经常对员工进行安全法制教育，并掌握员工的工作情
况，发现问题及时上报保安部解决、处理，全年员工违法受处罚不超过1%。
九、对有各种犯罪或严重过失行为的人员，要及时调离重要岗位，根据情
节撤消或停止其职务及工作，待查清事实后予以及时处理。
十、在店内施工需事先将施工方案、安全措施及现场负责人等情况报保安
部审批，竣工后由工程部验收。
十一、在商场内举行大型活动，应将情况及时通报保安部。
十二、经营餐饮、食品的部门要注意食品的检验及安全，避免发生事故。
根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和省、市、区社会治安综合治理工作的要求，为切实维护我镇社会大局的持续稳定，为我镇改革发展创造一个良好的环境，特制定如下工作责任状。
一、综治工作
1、以“一中心五网络”为主体的社会治安综合治理基层基础建设。“一中心五网络”建设按要求全面落实到位。信访治调、人口管理、治安联防、重口帮教、基层创安和“管防控打”一体化建设成效明显。
2、安全防范。盗窃、抢夺等可预防性案件、八类恶性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明显减少；单位无贪污、挪用、盗窃、诈骗、侵占财务案件和其他有重大影响的案件；无特大交通、重大火灾、重大爆炸、重大生产安全等事故。
3、组织领导。认真实施综治工作“一把手”工程，把社会治安综合治理工作纳入本地经济社会发展计划，并作为两个文明建设目标管理责任制重要内容进行考核；综治一、二、三责任人职责明确，有联系点，并切实履行职责。
4、信息反馈。积极向镇综治办反映工作开展情况，及时报告在本地区域内发生的各类突发性事件和存在的各类涉稳问题。
5、群众安全感。群众对本地社会治安的满意与基本满意达百分之九十以上。
二、维稳（转载自本网http://，请保留此标记。）工作
1、不发生越级集体上访，特护时期实现越级上访“零指标”管理。
2、不发生围堵、冲击党政机关、司法机关、军事单位、要害部门的群体性事件。
3、不发生聚众堵塞、破坏铁路、公路交通枢纽、交通干线、桥梁等严重事件。
4、不发生打、砸、抢、烧和大规模聚众械斗的群体性事件。
5、不发生哄抢国家资产、重点工程物质以及其他公私财产的案件。
三、反xx工作
1、切实加强对“xx”、“门徒会”的顽固、痴迷人员的教育转化工作，做到发现一例转化一例。
2、落实包保责任制，加大监控、封堵、拦截工作力度，严禁“xx”人员上省、进京滋事，严禁出现“xx”失控人员，实施“零指标”管理。
3、每年开展两次以上反对xx、崇尚科学的宣传活动，不断增强人民群众与xx斗争的意识和免疫力。
4、切实加强基层基础工作，确保不出现“xx”、“门徒会”人员暗中串联和非法聚会练功的问题。
5、切实加强对处理xx问题的组织领导，确保必须的工作经费。
全镇各单位负责人务必切实加强领导，履行职责，确保上述责任目标顺利实现。
责任单位：
第一责任人：
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第五篇：治安防范管理制度
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首钢迁钢公司治安防范管理制度
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员）一律将车辆存在存车处，不准到处乱放。
二、服从管理人员指挥，遵守管理制度。
三、车锁必须完好，有效，存车锁好车。
四、如车钥匙丢失，必须说明情况，凭车牌照登记取车。
五、存车处一律不予保管自行车、摩托车上存放的各类物品，如发生存放丢失由个人负责。
六、确无条件建立存车处或临时施工存车地点，骑车人要按指定地点顺序停放车辆，不准乱扔。
第十九条 技术防范装臵管理
一、安装有技术防范装臵的部位，所安装的报警探头属精密仪器，必须严格管理，落实到人，在保卫部门备案。
二、探头安装的部位，未经保卫部门批准，任何人不准随意移动、拆除。
三、岗位工作人员有责任保护探头，不准用物遮挡、盖及损坏。
四、每天下班前，关好门窗，下班最后离开的人，必须在出门上锁后，通知值班室的值班人员，打开报警系统。
五、在报警监控期间，本室人员进入该部位须向值班室、值班员告知、说明原因，由值班人员做好记录，关闭报警，方可入内，离开时仍按此程序办理。
第五章 部位治安防范管理
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第二十条 保险柜治安防范管理
一、凡使用的保险柜必须符合GB10409—89《防盗保险柜》。
二、保险柜必须专人负责管理。
三、保险柜存放的现金，不准超过银行核定限额，如因特殊原因（如奖金、有价票证等当日发不完）必须存放保险柜过夜时，要经本单位主管领导同意，并设专人看管。
四、凡有保险柜的房屋，门窗必须安装防范设施，达到三铁一器（铁门、铁窗、铁护栏、报警器）。
五、保险柜钥匙及密码牌必须由使用人随身携带妥善保管，严禁存放在办公室内和丢失；更换保险柜管理人员时，必须更换保险柜密码。
六、保险柜存放现金和有价票证数量，使用人要保密，不准泄漏。
七、使用保险柜人员下班前要检查保险柜是否锁好，打乱号码，要严格保密，不准告诉他人，检查防范装臵是否完好，确认无误后方可离开。
第二十一条 夜班休息室治安防范管理
一、凡需进夜班休息室休息人员，要主动出示证件，必须服从管理，遵守夜班休息各项管理制度。
二、住宿人员严禁将易燃、易爆物品，贵重物品、现金、有价票证等带入室内。
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三、住宿人员不准挑占房号、床位，不准到他人房间乱窜。
四、严禁在夜班休息室饮酒、打牌及其它扰乱休息的行为。
第二十二条 班组休息室治安防范管理
一、门窗锁防范设施完整、牢固。
二、妥善保管工具、材料、设备、不准乱放、乱存。
三、更衣箱和办公桌不准存放贵重物品、现金、有价票证。
四、发放现金、有价票证时及时交给本人，洗澡或其它事项时应将现金、有价票证、安排同班人员代管。
五、室内严禁存放易燃、易爆或其它物品。第二十三条 浴室治安防范管理
一、管理人员要坚守岗位，认真负责，坚持验证制度。
二、入浴人员要主动出示证件，服从管理，严禁无关人员进入浴室入浴。
三、严禁携带现金、有价票证、手机、贵重物品、保密文件、资料等入浴洗澡。
四、入浴人员要遵守浴室管理制度。第二十四条
更衣室治安防范管理
一、必须明确管理责任人，门窗坚固。
二、钥匙随身携带或专人负责，不准随意乱放和转借非
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更衣室人员使用，如钥匙丢失要和班声明。
三、更衣箱必须上锁不要与他人物品混放，个人更衣和用锁必须完好，不准使用坏锁或不锁。
四、严禁存放贵重高档物品、有价票证，遇发工资、奖金、有价票证日需在更衣室存放的必须派专人看管。
五、严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险物品。
六、离开更衣室要断电关窗锁门。
第二十五条
资料室、图书室治安防范管理
一、设专人负责管理，门窗要完好坚固，有安全防护设施。
二、严禁存放易燃、易爆剧毒等危险物品，室内不准吸烟。
三、密级资料应专柜存放，专人保管。
四、查阅资料要按规定办理登记手续，密级资料必须经领导同意后方可借用，未经允许不准带出室外。
五、禁在室内进行其它活动。第二十六条
办公室治安防范管理
一、严禁存放易燃、易爆等危险物品。
二、对配备设臵的贵重高档办公用品，电气设备、要落实分级管理，做到门窗牢固，安装防盗门、防护栏。
三、严禁存放个人贵重物品、现金、有价票证。
四、室内无人必须关窗锁门，下班后，要断电关窗、锁
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门，检查无误后方可离开。
第二十七条
机要室防范管理
一、机要室必须明确管理负责人，要有安全防范设施。
二、严禁存放易燃、易爆 物品及其它危险品，室内不准吸烟。
三、文件柜要坚固可靠，绝密文件应存放在保险柜内，查阅文件要按有关制度执行，未经允许不准将文件带出机要室。
四、闲人免进，机要室的钥匙只准机要员一人随身携带，不准交于他人，严禁存放在办公室内。
五、机要文件不准随意借阅他人，领导签阅过的文件要及时收存保管。
六、机要管理人员，要严格遵守保密守则。第二十八条 备件库（仓库）治安防范管理
一、库必须设防范工作负责人。
二、非工作人员严禁入内，因公进入人员要严格出入登记手续。
三、库房门、窗牢固，铁锁应加锁罩（防盗锁除外），钥匙专人负责，岗位人员每日巡回检查，发现问题及时处理。
四、库房工作人员，必须坚守岗位，外出必须锁门。
五、非因公人员不得在库内滞留。
六、库内严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不得
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存放私人物品。
七、技术防范装臵必须灵敏有效，发挥作用。第二十九条 露天库区（料厂）治安防范管理
一、要有明确的防范工作负责人。
二、不得在露天库区（料厂）存放生产设备的关键零部件。
三、不得存放贵重物品和稀有金属。
四、出入库区（料厂）物品应履行出入手续。
第六章 治安防范部位划分标准和分级管理 按照防范工作管理“谁主管、谁负责”的原则，切实把公司安全防范工作落实到实处，各单位实行由公司迁钢保卫武装处、分厂（处室）和作业区（所、站）分级管理，划分标准如下：
第三十条 确定公司级防范部位标准
一、价值50万元以上的重要物资仓库（如：劳保库、电料库、金属库、杂品库、商品库等）。
二、集中储存2吨以上的有色金属、材料、备品备件仓库（如：铜、锡、铅、合金等）。
三、存放各类稀有贵重金属（按每克百元计算，价值万元以上）的仓库、箱、柜等部位。
四、单位财务部门存放现金、支票、有价票证的保险柜。
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五、集中存放价值五万元以上高档物品（如：音响器材、音像设备、射像机、照相机、投影仪、贵重仪器等每件万元以上）。
六、单位计算机中心（室）集中存放10万元以上高档办公用品的部位（如：微型计算机、终端机、编辑机、打字机等每台5000元以上。
七、存放、挂展名人书画珍品和珠宝玉器的部位。第三十一条 确定厂级防范部位标准
一、价值万元以上的重要物资仓库，商场（如：销售点、小卖部、职工服务部等）等部位。
二、集中储存200公斤以上的有色金属（含新、旧有色材料）仓库、箱、柜等部位。
三、存放各类稀有贵重金属（按每克百元计算，价值千元以上）的仓库、箱柜等部位。
四、本单位除财务部门外，存放现金、有价票证的保险柜的部位（单位下属分厂、处室、车间、科、队等保险柜）。
五、集中存放价值万元以上高档物品部位（如：音响器材、音像设备、射像机、照相机等）。
六、存放价值千元以上的办公用品（计算机、打字机）的部位。
七、集中存放电动、电焊、气割、起重等各类工具的部位。
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第三十二条
确定作业区级防范部位标准
一、作业区属各类物资仓库及财物集中容易发生盗窃案件的部位。
二、储存200公斤以下有色金属库、箱、柜及零散有色材料的部位。
三、存放有电动、电焊、气割、起重等各类工具的部位。
四、存放稀有类贵重金属（按每克百元计算，价值千元以下）的库、箱、柜等部位。
五、单位所属价值万元以下的音响器材、照相机、计算机等物品和部位。
六、办公室、休息室、更衣室、浴室、存车棚等部位。
七、其它易发案的部位。
上述三级治安防范部位管理的标准，各单位要严格按照标准进行划分，确保各级防范部位划分准确无误。
第七章 爆炸物品管理
第三十三条 为了加强爆炸物品的安全管理，预防爆炸物品的丢失、被盗和其它治安灾害事故的发生，防止不法分子利用爆炸物品进行破坏活动，保证公司生产经营建设的顺利进行，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和有关规定、标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
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一、爆炸物品是指非军用的爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、非电导爆系统，起爆药、爆破剂和硝酸铵，以及公安部门认为需要管理的其它爆炸物品。
二、生产、储存、购买、运输、使用爆炸物品的单位必须制定爆炸物品安全管理制度和技术操作规程，建立健全安全责任制并教育职工严格遵守执行。爆炸物品的安全管理，由各生产、储存、购买、运输、使用爆炸物品单位的主要领导人负责。
三、生产、储存、购买、使用和运输爆炸物品的人员必须政治可靠、责任心强、熟悉爆炸物品性能和安全操作规程。职工调转到上列岗位以及新录用从事上列岗位人员，必须进行政审、技术培训和安全、纪律教育，经考试合格后，并经当地公安机关审批同意后，方准上岗作业，并报公司保卫武装处备案。
四、爆炸物品的购买。因生产、建设需要购买爆炸物品，应由单位物资供应部门提出申请，写明拟购爆炸物品名称、数量、用途和运往地点，经单位审查同意，公司保卫武装处审核备案，报经当地公安机关申请领取《爆炸物品购买证》，凭证到指定地点购买，并将合同副本报保卫武装处一份，以备查验。
第三十四条 爆炸物品的运输与装卸。
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一、长途运输爆炸物品需向当地公安机关申请领取《爆炸物品运输证》，凭证方准运输。物品运达目的地后，经单位认真清点、检查无误后在运输证上签注物品到达情况，并将运输证交回原发证的公安机关。短途运输爆炸物品可免办《爆炸物品运输证》，但需事先告知当地公安机关。
二、运输爆炸物品的车辆，必须按公安机关制定的路线行驶，并在运输车辆上悬挂有“危险”字样的三角黄旗（“危险”二字为黑色），并且应当派熟悉所运输爆炸物品性能的押运员负责押运。长途运输必须派两人以上押运。
三、长途运输中途停歇时，要远离建筑设施和人口稠密的地方，押运员必须坚守岗位，负责安全看护工作，不得离车，严禁在爆炸物品附近吸烟和用火，短途运输中途严禁停歇。
四、性质相抵触的爆炸物品不准混装在同一车辆。装载爆炸物品的车辆严禁搭乘无关人员和混运其他物品。
五、严禁个人随身携带爆炸物品搭乘公共汽车、电车、火车、轮船、飞机等。严禁在托运行李包裹和邮件中夹带爆炸物品。
六、人工运送爆炸物品时，必须遵守下列规定：
1、炸药和雷管应分别在两个专用背包内，禁止装在衣袋内。
2、领到爆炸物品后，应直接送到指定地点，禁止乱放乱丢。严禁携带爆炸物品在人群聚集的地方停留。
3、一人不准同时
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运送性质相抵触的爆炸物品。一人一次运送拆箱袋的爆炸物品不准超过20公斤；一人一次背运原包装爆炸物品不准超过一箱（袋）；一人一次挑运原包装爆炸物品不准超过两箱（袋）。
七、严禁个人携带爆炸物品搭乘通勤车、公共汽车、火车。
八、装卸爆炸物品应选择在安全地点，严禁在危险场所、重要设施、交叉路口、人口聚集地附近装卸，装卸地点四周应有明显的信号；白天应悬挂红旗和警标，夜晚应有足够的照明，并悬挂红灯。装卸地点距离明火散发点不少于100米，距电线的垂直距离不少于电线杆高度的1.5倍。
九、装卸爆炸物品时，必须遵守下列规定：
1、装卸爆炸物品机动车辆必须熄火作业，应有专人在场监督。
2、应设臵警卫，严禁无关人员进入。
3、严禁爆炸物品与其它物品混装。
4、清除运输工具内的一切杂物。
5、严禁磨擦、撞击、抛掷爆炸物品。
6、爆炸物品的装载量不准超出运输工具的额定载重量，装载高度不得超过车厢边缘。
7、分层装载爆炸物品时，不准站在下一层箱（袋）上去装上一层箱（袋）。
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8、遇雷雨或暴风雨时，严禁装卸。
9、装卸应在白天进行，特殊情况需夜间装卸时，必须制定安全保卫措施，经本单位保卫部门和保卫武装处批准后，方可进行。
10、司机不得离开驾驶室。
11、在现场人员严禁携带发火物品。
12、严禁在同一地点同时装卸性质相抵触的爆炸物品。第三十五条 爆炸物品的储存和保管
一、对新建、改建的生产、储存爆炸物品的工厂、仓库，应按照国家规定建在远离人口稠密的地方和各地区交通要道等重要设施，且必须符合国家有关安全规范的规定。
二、储存爆炸物品的仓库和储存室时，所在单位必须向迁钢公司保卫武装处提出申请，由公安机关审查同意并发给《爆炸物品储存许可证》后，方准储存。
三、储存爆炸物品的仓库和储存室，必须建立出入库的检查，登记制度，收存和发放的爆炸物品必须进行登记，做到账物相符。
四、入库的爆炸物品要码放整齐、牢稳、堆垛高度不得超过1.6米，长度不超过5米，宽度不超过两箱，库内通道不得窄于1.3米，库内要严密，严防老鼠、蛇蝎等小动物钻进库内。
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五、库内储存的爆炸物品数量不得超过设计容量。形制相抵触的爆炸物品，必须分库储存。专用爆炸物品库房内严禁存放其他物品。
六、库内必须保持清洁，干燥和避风。爆炸物品容器下放要垫方木和木板，库内温度要符合安全规定。
七、库区和库房内严禁吸烟和用火，严禁无关人员进入库区，严禁在库区内住宿或进行其他活动。
八、爆炸物品库要建立定期检查制度，对变质和过期失效的爆炸物品要及时清理，需要销毁的爆炸物品要登记造册，提出处理方案，经报当地公安机关批准，选择适当地点妥善销毁。
九、储存爆炸物品的库房，应设臵相应的技术防范措施。第三十六条 爆炸物品的使用
一、使用爆炸物品的单位，必须经保卫武装处审查同意，向所在地县、市公安局申请领取《爆炸物品使用许可证》后，方可使用爆炸物品。
二、爆破工作领导人，爆破工作技术人员，应由经过爆破安全技术培训且考试合格的工程师、技术员担任；爆破员应由经过公安机关考试合格，并发给《爆破员作业证》的人员担任。严禁无证人员从事爆破作业。各级安全保卫人员对爆破员应进行定期审查，发现不适合继续从事爆破作业的应收回《爆破员作业证》，立即停止其从事爆破的权利。爆破
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员因公变动，不再从事爆破作业时，必须将《爆破员作业证》逐级交回原发证机关。
三、迁钢公司所属各矿进行正常生产爆破作业，必须严格按《爆破作业方案》规定进行。
四、使用爆炸物品时，必须建立严格的领取清退制度。使用单位领取爆炸物品时，必须经单位保卫部门和公司保卫武装处审查同意，爆破作业必须建立爆炸物品材料耗用记录。
五、进行爆破作业时，必须严格遵守安全操作规程，爆破作业前，单位安全、技术、保卫部门要对现场进行检查；爆破作业时，要由专人指挥，在危险区的边界设臵警戒岗哨和标志；起爆前网络检查及操作人员撤到安全地点后，方可爆破；起爆后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号。
六、实验室使用爆炸物品（苦味酸）必须经单位保卫部门批准，严格执行操作规程，有两名以上爆破员一起操作。
七、严禁单位和个人私拿、私用、私藏、私存、赠送、转让、转卖、转借爆炸物品，严禁使用爆炸物品炸鱼、炸兽。
第三十七条 在购入的废钢、铁、原煤等原材料中，发现有废炮弹、炸弹、雷管等爆炸物品时，应急时清理出来，并写明捡拾经过，送交本单位保卫部门或公司保卫武装处，按照所在地公安机关规定处理。
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第三十八条 爆炸物品发生丢失、被盗和其它治安灾害事故后，要立即向公安机关及公司保卫武装处报告，并保护好现场。保卫武装处接到报告后，必须立即赶赴现场处臵或会同公安机关组织查处。
第三十九条 爆炸物品的安全管理，实行谁主管、谁负责，即由生产、购买、储存、运输、使用、检验、销毁爆炸物品的单位主管领导负责。
第四十条、保卫武装处负责对爆炸物品的安全管理实施情况进行检查、监督、指导，发现问题，及时组织落实整改。
第四十一条 对认真执行本管理制度，在安全生产，预防事故和防止爆炸物品丢失、被盗等方面做出显著成绩的单位和个人，给与表扬和奖励。
第四十二条 在购买、生产、储存、运输、使用、销毁爆炸物品中，存在不安全隐患或问题，违反本管理制度，经保卫武装处下达隐患通知书或整改意见后，仍不及时整改或整改不彻底的有关责任单位及主管领导，按有关规定落实考核或直观罚款。
第四十三条 一切从事接触爆炸物品工作的人员在购买、生产、储存、运输、使用、销毁爆炸物品中违反本管理制度的，一律按违规违制处理；发生爆炸物品丢失、被盗和其它事故，视情节轻重，给与行政处分，直至追究刑事责任。
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由于领导责任，忽视安全，造成爆炸物品流失、被盗和发生重大事故，对单位有关领导视情节轻重，与行政处分，直至追究行事责任。
第八章 剧毒物品管理
第四十四条 为了加强剧毒物品管理，防止意外事故和丢失被盗事件发生，保障职工生命安全，确保公司生产建设的顺利进行，根据国家有关规定，结合迁钢公司实际，制定本管理制度。
第四十五条 本制度所指的剧毒物品的管理范围包括：
一、氰化物类
二、砷化物类
三、汞化物类
四、生物碱类
五、磷化物类
六、其他与上述剧毒物品性能相似并经公安机关核定的剧毒物品。
第四十六条 购买剧毒物品
一、购买剧毒物品需由使用单位提出申请，写明名称、数量、用途等，报迁钢保卫处审核同意后，由购买单位到当地公安机关办理购买手续，领取《剧毒物品购买证》，凭证到经销点或指定地点购买。
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二、申请购买剧毒物品数量要严格控制。使用量小，但需长期使用的要严格控制按销售最小包装（瓶装）量申购；使用量较大的一次申购量要控制在一年正常使用量之内，实行一年一申购。
第四十七条 使用储存剧毒物品必须遵守下列规定：
一、必须建立健全操作规程，设臵防护用具，制定管理制度。
二、盛装、研磨、搅拌剧毒物品的工具、器皿必须专用，不得挪作他用或乱扔乱放，防止因滥用引起中毒事故或造成环境污染。
三、储存剧毒物品的仓库、部位必须严格遵守出入制度，严禁无关人员进入，防范措施要严密可靠，要设臵通讯、报警装臵，并保证在任何情况下处于正常使用状态。
四、剧毒物品的库（柜）必须坚固、严密，要通风、干燥，并备有防火安全设施。剧毒物品的库（柜）严禁与易燃、易爆、酸碱性腐蚀剂、食物等混存。
五、储存剧毒物品的库（柜）要严格执行“四专”，即专人、专柜、专锁、专帐管理制度；实行“双人收发，双人保管”，库存定期检查，并做好出入库（柜）台帐登记，做到帐物相符。
六、剧毒物品的保管员、化验员在每天上班前要检查库（柜）、门窗等有无异常变化，确认无异常后方可工作；下
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班前要将库（柜）锁好，门窗关牢，确定无问题后方可离开。
七、剧毒物品仓库严禁使用油灯、蜡烛等明火照明工具。第四十八条 运输剧毒物品
一、运输剧毒物品，需向目的地的公安机关申请办理剧毒物品公路运输通行证，并提供有关材料。
二、运输剧毒物品时，应先进行加固包装，搬运时要平稳轻放、防止包装破损、泄漏、严禁与易燃易爆、酸碱性腐蚀剂等性质相抵触的物品及食物同车混运，并安排专人押运。
三、运输车辆中途停驶时，需有人看管、押运人员不得离车，装运剧毒物品的车辆事后应清洗消毒。
四、装卸剧毒物品的人员，应穿戴防护用具，事后应清洗消毒，防止发生中毒事件。
第四十九条 领用剧毒物品
一、领用剧毒物品，要持本单位领取申请书，写明领取剧毒物品名称、数量、用途、领取人员，经单位审查批准，报保卫武装处审批后方可领取；
二、领取剧毒物品时必须安排两人，做好互保，必要时需安排保卫人员监护。需事先备好盛装的容器，严禁使用纸包，纸盒等易腐蚀、易泄漏物品盛装，严禁随身手拿或装入衣袋，防止泄漏中毒。
三、领取、使用剧毒物品，必须建立领取人、使用人、共 58 页 第 28 页
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销毁人以及品种、数量准确的原始台帐备查。
四、使用剧毒物品的单位必须按国家规定建立和严格执行安全技术操作规程和安全管理措施。
第五十条 任何单位或个人都不得私藏或私自出售剧毒物品，未经公安机关批准，不得转让或赠送。
第五十一条 运输、使用、保管剧毒物品的人员必须是政治可靠、工作认真负责，具备安全防护知识，并经保卫部门政审合格的人员。
第五十二条 各单位如有变质、过期或长期存放不再使用的剧毒物品需要销毁时，应及时向迁钢保卫武装处提出书面申请，保卫武装处与公安机关协调后，到公安部门指定的销毁剧毒物品的单位进行销毁，严禁任何单位和个人私自销毁变质过期剧毒物品。销毁盲目申报、超量购进造成积压的剧毒物品，保卫武装处在审核的同时要追究申请使用单位及其主管领导的责任。
第五十三条 发现剧毒物品丢失、被盗、发案单位、部位人员要立即组织保护好现场，并迅速向上级主管部门及保卫武装处报告。
第五十四条 违反本制度一律按违规违制处理，造成影响的给予行政处理；因保管不当或管理失控，造成丢失、被盗，尚未造成严重后果的，解除劳动合同或给予行政处分；造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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第九章 单身宿舍治安管理
第五十五条 为加强单身宿舍治安管理，维护公共秩序，保障单身宿舍有一个良好的治安环境，根据上级有关规定，结合迁钢公司实际，制定本制度。
第五十六条 本制度适用于公司所属各单位单身宿舍治安管理。
第五十七条 所在地公安部门、公司保卫武装处负责对本制度的执行情况进行监督、检查。
第五十八条 本制度所称单身宿舍是指公司内部单身职工居住的正式集体宿舍。
第五十九条 单身宿舍是供单身职工居住的公共场所，必须经公司房管部门批准登记后，方可住宿。
第六十条 凡住宿人员必须严格遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的管理，按指定的房间床位住宿。
第六十一条 住宿人员严禁串住或私自留宿他人。离退休、辞职、调出、除名或开除的住宿职工，不得在单身宿舍继续居住。
第六十二条 严禁异性同居，严禁居住家属和小孩，本宿舍的钥匙严禁转借他人使用，宿舍禁止私加明锁，退宿时必须履行退宿手续，经管理人员验收后方可退离。
第六十三条 非住宿人员前来会客找人时，必须到管理
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或门卫室登记，晚21时退出宿舍，来宿舍探亲访友、洽谈人员需留宿时，必须持证件到迁钢公司房管部门办理住宿登记、备案等有关手续，同意后方可住宿。
第六十四条 严禁在宿舍区域内摆摊设点售货。第六十五条 严禁在宿舍内存放公物，不准在宿舍内及楼道存放摩托车和自行车。
第六十六条 单身宿舍内的电器、照明、电热设备等须由电工按规定架设安装，住宿职工不得随意拉线，私接电源，严禁使用电炉子、电炒锅、电热杯、充电设备等电器用具，不准使用超过60W的灯泡和灯管，不得使用煤油炉、液化气做饭。
第六十七条 住宿人员要爱护室内的一切公共设施，不得损坏。
第六十八条 不得在宿舍内存放高档、贵重物品。第六十九条 严禁在宿舍内存放枪支、管制刀具、易燃易爆、放射性、腐蚀性剧毒等危险物品。
第七十条、住宿人员必须自觉服从公安人员及管理人员的检查，如实反应情况，积极向坏人坏事做斗争，发现可疑情况报告公安机关。
第七十一条 住宿人员严禁在宿舍内进行下列活动：
一、不得在宿舍内酗酒、寻衅滋事、打架斗殴，扰乱宿舍治安秩序；
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二、禁止在宿舍内宣传封建迷信，传播淫秽书刊及黄色碟盘和录象等，不准在宿舍内举行舞会，私自行医、卖艺等活动；
三、禁止在宿舍内饲养动物、家禽和燃放烟火、爆竹；
四、禁止在宿舍内播放超高音音响，喧哗、吵闹，扰乱公共秩序，影响住宿人员休息；
五、其它危害治安和住宿职工正常生活的活动。第七十二条 凡违反本制度者，一律按违规违制处理，情节严重的按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予治安处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
第十章 放射性同位素治安管理
第七十三条 为了加强迁钢公司放射性同位素的治安管理，防止发生意外放射事故，保护职工的身体健康和生命安全，根据国家有关规定，结合迁钢公司实际情况，特制定本制度。
第七十四条 凡管理、使用、维护放射性同位素的人员必须政治可靠，责任心强，熟悉放射性同位素的专业知识、安全防护知识和安全技术操作规程对新参加放射性专业工作人员，必须事先进行系统的专业知识和安全防护知识的培育，经考试、考核合格者方可上岗。
第七十五条 储存、使用、维护放射性同位素单位，做
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好安全防护、维护，熟悉掌握安全技术操作规程，应有预防意外事故的措施和处理意外事故的设备。
第七十六条 放射性同位素工作单位必须设有设备、专（兼）职卫生防护人员，具体负责本单位经常性的放射卫生防护工作和卫生防护宣传教育工作。
第七十七条 放射性同位素工作的申请、许可和登记。
一、应用放射性同位素的单位在开展工作前应向有关卫生防疫部门和公安部门申请登记，经审查同意，发给“放射性同位素工作许 可登记证”后方可工作，并及时报迁钢公司保卫武装处备案。
二、应用放射性同位素或购臵带有放射性同位素设备的单位，经批准报迁钢公司保卫武装处备案后，凭“许可证”办理放射性同位素订购手续。
三、“许可证”每年有迁钢公司保卫武装处组织审核一次，三年换发一次。
四、不再从事放射性同位素工作的单位，应做好善后工作，并将处理情况，书面报卫生和公安部门复查同意后，注销“许可证”。
五、放射性同位素的运输与保管。
1、运输放射性同位素必须事先报告安全保卫部门，经同意后在剂量防护人员的配合下，用机动车专程运输，严禁随身携带放射性同位素和放射源乘坐市内公共交通运输工
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具和客运车、船、飞机。
2、运输放射性同位素的车厢不准同时装运其它物品。需由政治可靠，具有安全知识、熟悉放射性同位素性能的人员押运，严禁非工作人员大车，途中车上不准离人，要认真填写运输纪录，交接手续要清楚。
3、运输放射性同位素及装过放射性同位素的空容器，应遵照安全部门及运输部门有关现行规定妥善处理。
4、放射性同位素工作单位，必须设臵源库，以专门储存放射性同位素。库内要划定警戒线，明挂警告牌，并设有明显标志。不得与易燃易爆既具有腐蚀性的物品放在一起，并指定专人负责管理，建立放射性同位素保管、领用和消耗登记等制度。严格收支账目，防止差错和丢失。
5、管理人员变动时，必须严格进行交接手续，清点账物，达到账物相符后由交接人、监交人签名，报迁钢公司保卫武装处备案。
6、发生放射性同位素丢失、被盗，应保护好现场，并立即报告保卫武装处和公安部门。
第七十八条 放射性同位素的使用及管理
一、放射性同位素装臵的安装必须按照装臵维护使用操作规程的要求严格操作，定期维护检查，并制定安全有效的防范措施，防止被盗。
二、使用放射性同位素的单位需设专人负责，放射性物
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质必须存放在专业的安全贮存处，禁止与易燃易爆及腐蚀性物品同放一处，贮存处应设有“辐射危险”的标志。
三、现场使用的同位素仪表及试验室内各类设备仪表，要有完整的档案资料，做到岗位的制度，巡检维护的记录。
四、放射性同位素不得在库外存放。
五、现场安装的放射性同位素的日常管理有固定资产所属单位负责。维修期间，修理单位用于管理单位搞好交接，交接手续完备、交接资料、报表齐全。
第七十九条 对于各单位长期不再使用或已报废的放射性同位素需要进行销毁时，单位应及时向保卫武装处和环境部门提出申请，经保卫武装处审核后，交由市环保局统一进行销毁。
第八十条 放射性同位素安全管理工作的领导。
一、迁钢放射性同位素管理统由迁钢公司放射性同位素领导小组负责。
二、使用、储存放射性同位素的单位，由单位主管领导负责。
三、迁钢公司保卫部门和单位主管领导依照本制度对本单位的放射性同位素的安全管理实施监督检查。
四、各单位要切实加强对放射性同位素的管理，加强对使用、安装，运输、保管人员的业务训练和经常性的业务指导与防护教育。
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第八十条 凡违反本管理制度者，一律按违规违制处理，情节严重者要追究行政责任，直至追究刑事责任。
第十一章 首长、外宾来公司视察参观的
安全警卫工作管理
第八十一条 为了确保首长、外宾来公司视察参观期间的绝对安全，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第八十二条 警卫工作要贯彻“既要保证安全，又要方便领导同志联系群众”的方针，遵循“在党委领导下，实行专门工作与群众相结合”和“确保重点，内紧外松，内外有别”的原则。
第八十三条 警卫规格的确定要根据警卫对象的职务高低，作用和影响大小分为三级。
在进行一级警卫时，应召开有关人员会议，全面部署警卫，严密布臵“三点一线”（接待点、参观点、制高点、参观沿线）的安全警卫，接待参观期间对厂内部分道路实行交通管制。
在进行二级警卫时，应部署接待点、参观点、制高点及沿线道口的警卫。
在执行三级警卫时，应布臵重要道口、铁道口的警卫，加强随身警卫力量。
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第八十四条 对于没有列为国家警卫对象的内、外宾，根据需要派出随卫人员，以保证他们的安全。
第八十五条 执行警卫工作时，各有关单位和人员要做好以下几项工作。
一、公司保卫武装处要根据警卫对象的级别，警卫任务的范围，时间的长短，事前制定警卫方案。
二、在首长、外宾视察参观期间，沿线各单位要加强对重点人（治安危险分子、政保重点工作对象、精神病患者和呆傻人员等）、危险物品（枪支、弹药、雷管、炸药、剧毒物品、放射性元素等）的管理和控制，严防各类问题发生。
三、接待视察、参观的各有关单位，要对所属设备、电源以及首长、外宾乘坐的电梯等运送设备的检查维护工作，确保安全运行。
四、各有关单位要加强道路交通和铁路道口的安全管理，确保视察、参观车队的畅通和安全。
五、教育全体员工对来公司视察、参观的首长、外宾要讲文明，懂礼貌，不得围观、起哄。
六、对于首长、外宾来公司活动的具体时间、视察、参观安排事前要保守秘密。
第八十六条 凡违反本管理制度者，一律按违规违制处理，情节严重者要追究行政责任，直至追究刑事责任。
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第十二章 精神病患者管理
第八十七条 为了加强公司内部职工精神病患者的管理，预防患者出丑闹事事件发生，保障公司生产、办公正常的秩序和人民生命财产安全，特制定本制度。
第八十八条 凡经医院诊断确系为精神病的职工，各单位应纳入工作视线严格进行管理，迁钢保卫武装处备案。
第八十九条 对患有精神病的职工，本人坚持上班的，所在单位应指派专人对患者进行监护，监护人应了解患者的病情及犯病规律，并能对该患者实施监护，监护人应保持相对稳定。一名监护人只能监护一名患者。
第九十条 患有精神病的职工在班中发病时，所在单位应及时通知其家属或协助将患者送医院治疗，在家休息、疗养的患者，单位要与患者所在的街道、派出所定期取得联系，由患者家属做好监护工作。
第九十一条 对患者中的“武疯子”和易出丑闹事的“文疯”病人，各单位须加强监护措施，准确掌握其病情变化情况，必要时应采取有效的控制错，同时向保卫武装处报告。
第九十二条 对于解除劳动合同、调离迁钢公司的精神病患者，单位应及时向其所居住的街道、派出所和新单位详细介绍患者病情和相关情况，同时单位撤销对其的监护工作，并写出书面材料（内容包括：撤销监护措施原因；与街道、派出所、新单位移交工作情况）说明情况，报迁钢保卫
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武装处。
第九十三条 各单位要对已离、退休（包括内退）的精神病患者定期了解情况，要主动与患者住地街道、派出所联系，了解病情，必要时向患者家属提出做好监护工作的要求。
第九十四条 对于死亡的精神病患者，各单位应及时对其进行撤销监护工作。
第九十五条 对患有精神病的职工，各单位不得将其安排在要害部位或其他重点部位、岗位工作。
第九十六条 遇有重要首长、外宾来公司参观、视察和重要会议、重大活动时，各单位要加强对精神病患者的监护管理，必要会病情严重的精神病患者可采取强制约束措施。
第九十七条 每逢重要节日和重大活动前，各单位及保卫武装处对管理精神病患者的情况进行一次检查。
第九十八条 凡违反本管理制度者，一律按违规违制处理，情节严重者要追究行政责任，直至追究刑事责任。
第十三章: 厂区门卫管理
第九十九条 人员进出厂管理
一、进入人员和车辆必须主动出示有关证件,自觉接受警卫人员的检查。
二、来公司工作的外单位人员、代培人员、实习人员及外包工来厂内工作人员,一律按照公司门禁管理进行办理入
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厂手续凭证（卡）入厂。
三、凡来公司洽谈、参观的团体和个人,凭单位介绍信,经公司接待部门同意后,履行入厂登记手续后方可入厂。
四、来公司探亲、访友、会客及临时来公司工作一日内的人员，凭本人身份证，经保卫武装处主管部门检查并履行入厂登记手续后方可入厂。
五、外单位借用厂内活动等场所应事先与保卫武装处联系入厂事宜。
六、骑车（包括摩托车）人员进出厂门时,必须靠右侧停车线外上、下车，禁止溜车或不下车。
七、凡入厂证件有遗失、破坏、字迹模糊不清的，应及时到有保卫部门重新办理，否则按无证人员对待。
八、进厂人员所持证件如有涂改或照片、姓名、年龄、职业与持证件人情况不符的，警卫人员有权没收其证件。
九、门卫警卫人员在处理违章时，其他无关人员不得围观，乘机闹事。
十、对违反上述条款的人员，警卫人员和职工有权进行劝阻教育，对于不听劝阻，无理取闹扰乱秩序者，警卫有权扣留，给予批评教育和处理，扣留期间按旷工论处。
第一百条 机动车进出管理
一、凡本公司迁安、北京地区所属单位厂区的公用各色牌号的机动车，统一在车门两侧喷印“迁钢公司**单位”字
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样，作为入厂标志。
二、公司所属各单位的机动车（含公车、私车）及各单位租用、借用的机动车，一律凭各单位证明，统一到保卫武装处办理入厂车辆通行证，遵守门禁管理制度。
三、国家机关、省、市、公司级有关领导及外宾车辆进厂，公司有关接待部门应提前通知保卫武装处，以便届时放行，通过时警卫人员必须立正、敬礼。
四、执行任务的警备车、消防车、工程救险车、救护车发出警报时进厂应予以放行。
五、各种机动车辆进出厂门时，要靠右侧行驶，时速不得超过道路规定的限速，严禁鸣喇叭和超车。
六、各类载重、运货机动车出厂时，必须将车停放在厂门内右侧停车线外，接受警卫人员治安检查，证物统一方可放行。
七、运载容易散落、飞扬、流漏等物品出入厂的机动车辆必须封闭严密，不得散落、遗漏、污染厂区道路的环境卫生。违者按有关规定处罚。
八、驾驶员驾驶车辆进出厂时，必须严格遵守有关规定，自觉服从警卫人员的检查和指挥。违者按有关规定处罚。
九、各单位凡用于生产建设的原、燃、材料及废钢料、建筑材料等物品出厂时，应凭携出证由单位保卫专业员（作业长）签认、单位主管确认、到保卫处审核方可出厂。
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十、凡公司各单位持炸药、雷管、剧毒、放射性元素等危险物品出厂时，必须凭有各单位主管领导及保卫部门审核签发的物品携出证出厂。
十一、树木、花卉、绿化工具及材料出厂时，须凭绿化主领导及保卫部门审核签发的物品携出证出厂。
十二、职工个人大件物品或借用公物出厂时，须由持物者所在单位由单位保卫专业员（作业长）签认、单位主管确认、到保卫处审核方可出厂。
十三、外单位来公司施工承包工程等需要携带物品出厂时，必须凭公司内部发包单位（维检修单位）签发的物品携出证明，由单位保卫专业员（作业长）签认、单位主管确认、到保卫处审核方可出厂。
十四、物质车辆出厂时,门卫值勤人员要在收取出门票的同时,要对物资进行核对,同时核对车辆号码是否与车证一致,票物车号车证四项一致方可刷卡出行。出门票由收票人签字,代班进行核对签任,设专人进行登记。
十五、凡与物品携出证所列项目不符的一律不准出厂。凡持物品出厂手续不全，强行出厂，不听警卫人员劝阻，警卫人员有权将其车物扣留，并按公司有关规定处理。
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第十四章 涉外活动安全保卫工作管理制度
第一百零一条 为了加强迁钢公司涉外活动安全保卫工作的管理，防止发生涉外案件，特制定本制度。
第一百零二条 本制度适用于迁钢公司所属各单位。第一百零三条 本制度所称涉外活动是指外国人、无国籍人、外籍华人、华侨和台湾、香港、澳门同胞来迁钢公司参观、考察、技术交流、洽谈商务等方面的活动。
第一百零四条 凡因工作性质与外宾有实际接触的人员（公安保卫人员除外），统称为涉外工作人员（具体分为临时从事涉外工作的人员和专门从事涉外工作的人员两种）。
第一百零五条 凡因工作需要接触外宾的单位，统称为涉外单位。
第一百零六条 涉外案件包括：
（一）涉外活动中发生的泄、窃密案件；
（二）侵害外宾人身、财产案件；
（三）外宾侵害我国公民人身、财产及国家财产案件。
第一节 保卫专业在涉外活动中的职责 第一百零七条 保卫专业在涉外活动中的职责：
（一）负责保护本公司的国家秘密，依法查处泄、窃密案件；
（二）保护外宾的人身、财产安全，保护公司的人身、财产及国家的财产不受侵害；
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（三）依法查处涉外活动中的治安和刑事案件。
第二节 保卫处在涉外活动中的具体任务 第一百零八条 保卫处在涉外活动中的具体任务：
（一）督促、检查、指导涉外单位做好涉外工作人员的涉外纪律、国家安全和保密意识教育；
（二）对专门从事涉外工作的人员进行政治审查；
（三）随时做好监控工作，防止发生和依法查处泄、窃密案件。
（四）组织有关单位的保卫人员对外宾的住室和活动场所进行检查，指导整改存在的问题；
（五）随时做好监控保卫工作，防止发生和依法查处治安案件。
第三节 涉外工作人员的政审标准和变动管理 第一百零九条 涉外单位对专门从事涉外工作的人员，要坚持“先审后用”的原则，在单位保卫部门、主管领导审查同意的基础上，由单位保卫部门填写《涉外工作人员审批表》上报迁安市公安局国保科，经国保科审查同意后，调入人员方可上岗。
第一百一十条 涉外工作人员的政审标准
（一）政治可靠，坚持原则，无政治历史问题；
（二）严格遵守各项法律和规章制度，无违法违纪行为；
（三）有较强的保密意识和组织纪律性；
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（四）廉洁自律，拒腐防变能力较强。
第一百一十一条 涉外单位每季度要对专门从事涉外工作的人员进行队伍分析，对不适应涉外工作或违反纪律的人员进行组织调整，以确保人员质量。
第四节 具体规定和工作程序
第一百一十二条 遇有涉外活动，接待单位必须提前填写《外宾登记表》，经公司主管领导审批后，报保卫武装处治安科备案。
第一百一十三条 涉外单位接到外事活动通知后，及时制定保卫工作方案，各单位在安排有外宾参加的各种活动时，必须同时部署涉外保卫工作，并组织实施。
第一百一十四条 涉外单位的主管领导、部门及保卫人员在每次涉外活动前，应对涉外工作人员进行涉外纪律、保密意识和国家安全教育，并针对不同国家的外宾及活动内容提出具体注意事项和要求，同时做好教育记录。保卫武装处治安科要随时做好督促和检查指导工作。
第一百一十五条 组织外宾参观、考察必须有涉外单位工作人员陪同，必须在公司审批的区域、部位和项目内进行，涉外单位和接待人员不得擅自扩大或变更。如遇外宾临时提出要求，属重点保密部位、重点要害部位或其他不宜参观的部位，必须在公司主管领导批准、履行手续后方可进行。
第一百一十六条 涉外工作人员应严格遵守《中华人民
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共和国国家安全法》、《保密守则》、《涉外人员注意事项》等有关法律和规章制度，发现外宾打探我国政治、军事、国防、经济及其它秘密；未经允许搜集含有秘密、专利及我方特有的物品或样品；偷看、偷拍、偷录、偷拿我方秘密文件，图纸、资料、技术、设施等；放臵危险、可疑物品；侵害公民的人身、财产或国家财产安全；拉拢、腐蚀我方人员以及其它可疑情况时，应及时加以制止，并立即向迁钢公司治安派出所或迁钢公司保卫武装处报告。
第一百一十七条 涉外工作人员不得一个人进入外宾住室；不得单独接触外宾；不得私自请外宾到家中做客；不得随意接受外宾赠送的礼品，确属象征性礼品按有关规定办理。涉外单位和涉外工作人员为外宾举办生日、节日庆祝活动及其它娱乐活动须经公司主管领导批准后进行。严禁非工作人员进入外宾住室，未经准许任何人不得搭乘外宾车辆。
第一百一十八条 涉外单位保卫人员在外宾来我公司当日上报《外宾登记表》，在离公司的下一工作日内，将外宾的基本情况反馈到保卫武装处治安科，并上报离开时间。
第一百一十九条 涉外工作人员如需办理延期手续的，应提前10天提出书面申请，同涉外单位联络员一起到迁安市公安局、唐山市公安局办理相关手续。
第一百二十条 发生泄、窃密案件、治安案件、刑事案件分别由迁钢公司保卫武装处治安科、迁钢派出所和迁安市
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公安局依法查处。
第十五章 对进出厂区人员与车辆实行规范化管理
第一百二十一条 为了进一步规迁钢公司进出厂区人员和车辆的管理（以下简称门禁管理），维护正常的经营生产和工程建设秩序，制定本管理办法。
第一百二十二条 本规定适用于进出迁钢公司厂区的所有人员和 车辆。
第一百二十三条 人员和车辆进入主厂区时，必须凭迁钢公司统一印制、核发的“信息卡”、“车辆通行证”。
第一百二十四条 公司人力资源处和保卫武装处负责办理、核发职工“信息卡”,保卫武装处负责办理、核发“车辆通行证”。
第一百二十五条 进入厂区的人员和车辆必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和迁钢公司厂区门禁管理等有关办法。
第一百二十六条 入厂证件种类及管理
迁钢“信息卡”、“车辆通行证”为人员和车辆进入公司厂区的唯一有效证件。为方便统计和管理，迁钢“信息卡”、共 58 页 第 47 页
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“车辆通行证”分为8种不同式样。
（一）迁钢“信息卡”分为红、蓝、绿、三个卡种 红卡：长期在迁钢工作的人员（包括在册职工、对口支援、返聘专家、岗位外协人员、派驻站和工程指挥部正式职工）；
蓝卡：负责迁钢公司设备维护、检修的人员（特指设备处签订协议外包单位的正式职工）；
绿卡：具有阶段性和辅助性及临时进厂人员（包括：施工护航、基建施工、建设指挥、环卫清扫、警卫、餐饮服务、来迁参观、学习、业务往来、访友等人员和维护检修单位临时雇用的人员）。
临时证：临时在公司抢检修的人员。
（二）“车辆通行证”分为红、蓝、白、绿色通行证五种类型。
1、红色通行证：助理级以上（包括总公司领导、各部厅主要领导、办公室管理的车辆、调度值班车、工程指挥部办公室管理的车辆）；
2、蓝色通行证：员工私驾车；
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3、白色通行证：项目施工的各种车辆（如钢坯发运车辆、建设施工车辆等）、维护检修、施工护航、基建施工、建设指挥、环卫清扫、警卫、餐饮服务；
4、绿色通行证：迁钢生产用车（包括皮卡、面包车、双排130）。
第一百二十七条 迁钢“信息卡”、“车辆通行证”的办理、核发、收缴程序及要求：
（一）迁钢“信息卡”的办理：
属于长期在迁钢工作的人员和负责迁钢公司设备维护、检修的人员（包括阶段性和辅助性及临时进厂人员），按照迁钢“信息卡”的管理办法到保卫处办理。
（二）“车辆通行证”的办理
办理单位持《迁钢公司车辆通行证申请审批表》，携带驾驶证和车辆行驶证原件到保卫处办理。并交纳工本费20元／人和押金100元／人。
（三）外单位来公司洽谈工作、参观、学习、考察、培训、实习等人员，由接洽单位开具介绍信，统一到保卫处制证中心办理“临时证”。
中央、省、市领导视察、参观和外宾进入主厂区，由
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公司办公室会知保卫处，按接待有关办法安排。
（四）迁钢“信息卡”、“车辆通行证”的补办、收缴：
1、持有迁钢“信息卡”、“车辆通行证”的人员，应对“卡”“证”进行妥善保管，如不慎丢失、损坏的，要及时申请补办。
2、持有“信息卡”的职工，如果丢失、损坏“信息卡”的，应及时报保卫处，按照原卡办理程序补办新卡。
3、持有“信息卡”“车辆通行证”的人员因离退休、工作调动等原因离开时，本单位应统一收回“信息卡”“车辆通行证”，并交回保卫处制证中心进行注销，方可办理离退休、调动手续。
4、持有其他“信息卡”、“车辆通行证”的人员，因阶段性工作结束，需在3日内，统一收回“信息卡”、“车辆通行证”，并交回人力资源处和保卫处制证中心进行核销。否则将取消其重新办卡（证）的资格。
第一百二十八条 人员和车辆入厂管理
进入迁钢公司厂区的人员都必须持有“信息卡”，并经厂门固定刷卡机确认后，方准入厂。骑自行车人员应当下车刷卡。电动车、摩托车、机动车应减速接受警卫人员检查后，方可通过门岗通道。
第一百二十九条 “车辆通行证”应放在驾驶室前方右
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