第一篇：临泽县人民政府政务公开网站
临泽县人民政府政务公开网站
临泽县贯彻落实甘肃省支持科技创新 若干措施实施方案
为深入贯彻全国、全省科技创新大会精神，全面落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发甘肃省支持科技创新若干措施的通知》（甘办发〔2016〕50号）和中共张掖市委办公室、张掖市人民政府办公室《关于印发张掖市贯彻落实甘肃省支持科技创新若干措施实施方案的通知》（市委办发〔2017〕127号）要求，大力实施创新驱动发展战略，支撑县域经济转型升级发展，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大、十九届一中全会精神，按照全国、全省科技创新大会部署要求，以贯彻落实“五大发展理念”、推进供给侧结构性改革为总揽，抢抓张掖市建设丝绸之路西部创新性城市战略机遇，全面落实县委县政府决策部署，坚持把科技创新作为加快转变发展方式、促进经济转型升级的有力抓手，强化技术、资本、人才、服务等创新资源深度融合与优化配置，提升全县企事业单位、创客、经营主体创新能力，催生新兴产业，为率先在全市全面建成小康社会提供有力科技支撑。
二、目标任务
通过贯彻落实《甘肃省支持科技创新若干措施》和《张掖市贯彻落实甘肃省支持科技创新若干措施的实施方案》，争取最大额度享受省级、市级科技创新优惠政策，加大已出台县级科技创新政策落实力度，力争到“十三五”末，形成以“八大创新平台”为核心，科技孵化器、众创空间、高新技术企业为支柱，辐射建设科技创业园的全县科技创新区域布局，加快科技型企业建设步伐，加大与高校、科研院所合作力度，主动参与、全面融入创新型城市建设。组织实施并完成原始创新成果3项以上，重大关键技术突破2项以上；全县企业研发机构达到20%以上；科技进步对经济增长的贡献率达到56%，全社会研究与试验发展（R&D）经费投入占地区生产总值的比重达到2%，创新型企业达到6家，高新技术企业达到10家，科技特派员队伍稳定在100人以上。
三、工作重点及任务分工
1.完善“八大创新平台”。抢抓张掖建设丝绸之路西部国家创新型城市的战略机遇，主动融入全市“两创示范”总体部署，对确定的八大创新平台重点布局打造，完善功能、强化服务，积极争取列入全市创新平台建设范围,享受补助政策。牵头单位：县双创办
配合单位：县发改委、财政局、工信局、农委、交通运输局、商务局、旅游局、园区办 2.全面推进各类创新平台建设。全面落实鼓励支持创新创业“1+11”政策，鼓励各类市场主体投资建设低成本、便利化、全要素、开放式的创新平台。争取新认定省级企业技术中心（工程技术研发中心）、省级产业技术创新战略联盟、科技孵化器、众创空间4家以上。由平台管理部门审核后上报省、市管理部门认定，争取享受省、市财政补助。牵头单位：县科技局
配合单位：县财政局、工信局、农委、商务局、园区办、双创办
3.构建“产学研用”相结合的科技创新体系。发挥科技创新引领作用，深化院地校企合作，着力在智力引进、成果转化、技术培训、科研项目、研发平台等领域，开展合作交流。围绕农业新技术、生态环境保护、绿色食品加工、凹凸棒石等特色资源开发，构建“产学研用”相结合的科技创新体系。积极支持省内外高校、科研院所在我县设立工作站、分基地或技术转移机构2家以上。由相关部门审核后上报省、市相关部门，争取享受省、市财政补助。牵头单位：县科技局
配合单位：县发改委、财政局、工信局、教体局
4.实施知识产权倍增工程。全面落实省市县已出台的专利补助政策，大力实施发明专利倍增计划、知识产权战略推进计划和知识产权阳光工程。以成长型小微企业为重点，着力培育专利申请大户，培育专利申请100件以上的专利大户2-3家，50件以上的专利大户3-5家；以张掖市创建全国知识产权示范城市为契机，积极配合、邀请市上组建的知识产权协同创新服务团队深入全县企事业单位开展技术指导，每年至少为10户知识产权重点企业提供“一对一”全方位服务；以培育具有自主知识产权优势的小型微型企业为重点，加强宣传和培训，普及知识产权法律法规，推进重点区域和重点企业试点，开展面向小型微型企业的专利辅导、专利代理、专利预警等服务。牵头单位：县科技局
配合单位：县财政局、工信局
5.实施关键技术突破工程。聚焦玉米制种、高原夏菜、林果业、草畜产业、绿色食品加工等主导产业和食用菌、中医药、凹凸棒石、风光电、通用航空等新兴产业，积极申报国家、省、市科技项目，探索建立联合攻关、利益共享、知识产权运营的有效机制与模式。对影响和制约主导产业、新兴产业发展的关键性技术和共性难题，及时征集，协调纳入全市关键技术突破工程计划，采取技术招标、政府购买方式，向社会公开募集解决方案。每年培育和打造科技亮点项目工程1个。
牵头单位：县科技局
配合单位：县财政局、工信局、农委、林业局、畜牧兽医局、园区办
6.创新技术企业培育工程。全面落实县政府“小升规”奖励政策，加大市场主体培育力度，持续推动“个转企、小升规”，重点引导和支持个体工商户转型升级为企业，新增农副产品加工、矿产品加工、建材、中医药、通用航空、先进装备制造、文化旅游、信息中介、环保等产业小微企业50家，培育5家小微企业成长为“规上”企业。鼓励小微企业申报著名商标，指导扶持一批公信力强的小微企业，逐步形成充满活力、公平竞争、辐射力强的信用体系。全面实施市政府提出的小微企业创业创新投融资体系、科技支撑、人才保障、政策集成、服务环境、能力提升等6项创新工程，培育科技型小微企业10家以上，争取新认定高新技术企业4家以上，省级科技创新型企业3家以上。
牵头单位：县工信局、科技局、工商质监局
配合单位：县财政局、人社局、金融办、双创办、国税局、地税局
7.实施科技体制机制改革。全面落实《临泽县鼓励支持科技人员带头创业创新实施办法》，鼓励县域内企事业单位对做出突出贡献的科技人员和经营管理人员，采取科技成果收益分成、科技成果入股、科技成果占出资比例等方式进行激励。加快建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系，把技术转移、科研成果转化、知识产权应用对经济社会的贡献和效益纳入评价体系，实施绩效评价。完善科技计划项目管理，加大对国家、省、市列科技项目资金的监管力度，全面落实国家省市出台的相关科研项目资金管理政策。督促企业申领“科技创新劵”，全面融入省市科技资源开放共享系统，共享省市开放的大型科研仪器。全面落实大型科研仪器设备购置查重和评议制度，推行科技创新平台开放共享运行模式。全面把握科技创新规律，建立容错容过机制，区分创新工作中的无意过失和谋取私利的违纪违法行为。牵头单位：县科技局
责任单位：县财政局、人社局、双创办
8.加大政策金融支持力度。全面落实甘肃省支持科技创新“30条”、市上扶持创新型小微企业“黄金19条”优惠政策，全面落实《张掖市贯彻落实甘肃省支持科技创新若干措施的实施方案》中的政策金融保障措施，全面落实《临泽县鼓励支持科技人员带头创业创新实施办法》《关于推动全县非公有制经济跨越发展的实施意见》《关于印发强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力近期重点工作》《临泽县贯彻落实甘肃省促进科技成果转移转化行动实施方案》等文件政策规定。进一步转变政府职能，简政放权、放管结合，全面落实“五证合一”、“一照一码”、“双告知”等便利化商事制度，加强便利注册、绿色通道等服务措施，落实省市关于创新项目、企业用地、税收等优惠政策；加大省市衔接力度，积极配合开展知识产权质押融资贷款，支持有条件的金融机构与创业投资、股权投资机构合作，为创新型企业提供股权和债权相结合的融资服务。对工作业绩显著的“众创、众包、众扶、众筹”联盟补助10万元，对新认定的省级科技企业孵化器、众创空间分别补助5万元，对新认定的省级科技创新型企业、企业工程技术研究中心分别补助5万元。对省内外高校院所、大学科技园、科技创新服务机构及科技型企业，在我县设立分园区、分基地、联合实验室、产业行业研究院或技术转移机构的分别补助10万元。县级扶持政策经县直相关部门审核，报县委、县政府审定，列入次年县级财政预算，市级支持政策由对应相关部门落实，达到市级支持标准的，牵头部门审核上报市直相关部门，争取享受市级财政补助。牵头单位：县财政局、科技局、双创办 配合单位：县工信局、工商质监局、金融办
9.注重创新人才队伍建设。通过搭建创新型人才服务平台，为省内外高校、科研院所专家与县域内创新型企业牵线搭桥，动员适合企业的创新型人才与企业建立良好的科技创新合作，支持引进专门人才兼职，参加县域内创新型企业的科学研究、技术开发、科技成果转化，支持与企业合作，建立基层科研工作站，引导高端人才向基层一线流动。推进职称制度改革，提高县镇基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例，使全县中、高级专业技术岗位结构比总体提高5%。完善以业绩为导向的人才评价机制，畅通技能人才职称评审渠道，实行优秀人才奖励补贴制度。加大工业科技特派员培养力度，对符合条件、被评聘为市级工业科技特派员的专家，全面落实《临泽县工业科技特派员实施方案》中市财政给予每人每年2万元资金补助的政策，并对考核结果优秀的，县财政给予每年5000元补助。
实施大学生创新创业“启明工程”，重点支持发明创造，组织申报市级科技项目给予资金支持。全面落实省市县相关优惠政策，大力支持返乡人员创新创业。牵头单位：县委组织部
配合单位：县财政局、人社局、科技局
四、工作要求
1.加强组织领导。各牵头单位、配合单位要高度重视，坚持把科技创新摆在经济社会发展全局的核心位置，加强领导，明确责任，建立定期研究科技创新工作制度，组织开展创新政策实施情况的评估、协调和完善，切实研究解决科技创新的重大问题。要着力增强抓科技创新的责任感和紧迫感，各单位主要领导要深入一线，靠前指挥，切实把责任落实到人，工作落实到位。
2.靠实工作责任。各牵头单位、配合单位要根据部门职能定位和分工，严格按照方案重点工作安排，对省上“30条”政策、市上“黄金19条”政策承担的任务，逐一梳理，靠实责任，各司其职，积极配合，密切协作，形成上下联动、立体推进的工作合力，认真抓好落实。广泛宣传省上“30条”、市上“黄金19条”优惠政策，全力引导、鼓励、支持企业对标，争取获得相关奖励补助政策。
3.加大督查考核。各牵头单位、配合单位要加大方案执行力度，统筹做好科技创新政策落实。县科技局会同县督查考核局要及时跟进，紧盯重点环节、重点企业、重点工作，及时掌握工作进展情况和动态信息，对科技创新政策进行绩效评价，督促工作推进落实。对工作执行不力、工作不落实的单位和个人严肃追责问责，以督查倒逼责任落实。
4、强化舆论引导。各镇、各单位要充分利用培训会和各种宣传媒介，大力宣传国家、省市县支持科技创新的政策措施，提高企业和群众政策知晓率。要及时收集、整理、报道科技创新的典型事迹、典型人物和鲜活经验，让创新驱动发展成为全社会的广泛共识和自觉行动。要广泛持久开展群众性创新活动和科普活动，提高公众创新意识和科学素养，努力营造良好社会氛围。
第二篇：孔明乡人民政府2009政务公开
孔明乡人民政府2009政务公开
工作总结
一年来，我乡为建立高效、廉洁、勤政、务实的政府新形象,其政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持贯彻落实政务公开相关政策法规和相关会议、文件精神，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，深化理解和认识，把政务公开作为推进政府职能转变，建设社会主义政治文明的重要内容和实际行动来抓。有效保障了广大群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。通过一年来的努力我乡政务公开工作取得了可喜的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、工作开展情况
按照市政府的统一部署，我乡全面推行政务公开工作以来，乡党委、政府高度重视该项工作的开展，一直当作一项民心工程和基础性工作来抓。为加强对政务公开工作的领导，我乡形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓，职能部门具体抓的齐抓共管局面。主要紧抓“三项”：一是强化组织领导，一年来，每月召开一次党政联席会议和乡村两级干部会议，对政务公开工作进行了督促和部署；二是成立政务公开工作领导小组，由乡长陈仲夏任组长，纪委书记杨群城任副组长，成员由乡党政、经发、计生、财政、劳动和社会保障、事业中心等部门主要负责人组成；三是根据政务公开“规范、明了、方便、实用”的原则，在政府大院、各村委会和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌，便于政府
各类信息的公开。另外，还采用广播、会议、简报等形式将有关内容予以公布。凡涉及组织人事工作的，在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人，确保了我乡政务信息公开工作做到尽快、及时，并实行常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容随时更新。公示体系的逐步完善较好地促进了有关职能部门、事业单位及村的政务公开工作的深入开展。
二、主要做法及成效
在政务公开工作推进过程中，我乡根据自身实际，突出重点，创新形式，不断提高公开工作水平。
（一）突出重点，创新形式，全面公开
在公开内容上，我乡按照市委、市政府的要求，确立了只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开的原则。并重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。同时确定了对外公开和对内公开相结合的原则，对外公开工作的职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法等；对内公开干部职工关注的财务收支、干部队伍管理、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等。
在公开形式上，我乡围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多
种形式实行政务公开，同时努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。
在公开程序上，首先对机关、村委员会所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，对照清单全面进行公布。对重要的党务、政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
（二）创新思路，真抓实干，政务公开取得的主要成效 今年我乡政务公开工作取得了明显的成效。通过切实开展该项工作尝到了甜头，见到了实效，主要体现在以下两个方面：一是按照市委、市政府、市规服办的要求，今年我乡的政务公开工作做到了“四个结合”：即政务公开与目标考核相结合，政务公开与社会服务承诺相结合，政务公开与开展行风评议相结合，政务公开与党风廉政建设相结合。通过“四个结合”，在全乡范围内建立了依法行政、高效施政、廉洁从政和监督检查四项长效机制，从制度上强化保证。二是实行领导信访接待日公示制，及时化解各种矛盾。通过建立政务公开承诺办理制度，实行首问责任制度和限时办结制，做到有诺必践；通过建立政务监督评议制度，对政务公开工作进行监督和评议；通过建立政务公开责任追究制
度，将政务公开纳入党风廉政建设责任制考核内容。
通过政务公开工作的开展，使群众积极参与政务管理和监督，增强了主人翁责任感，激发了他们的民主意识，积极行使民主权利，维护合法权益。乡党委干部自觉把工作职责、目标计划、履职承诺向群众公开，既接受了群众的监督，又加强成员之间的沟通和协调，增强班子成员的凝聚力和战斗力。做到了充分发扬民主，让群众及时了解当前乡村两级的各项政务活动，推动了政府机关的党风廉政建设，规范了行政行为，提高了依法办事水平，密切了同人民群众的血肉联系，改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的发展。
三、存在的问题、不足及意见和建议
过去一年，我乡在政务公开方面取得了一定的成绩，但是由于各种客观原因，还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是开展不够平衡。部分干部对该工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是公开内容不够规范。一些部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热难点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。
针对政务公开工作存在的问题，经乡党委研究决定，提出以下意见和建议：一是进一步提高对政务公开工作认识。
切实提高各村对做好政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。三是进一步提高公开的质量和水平，全面推进政务公开工作上新台阶。四是进一步规范和完善政务、政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。五是进一步做好政务公开资料建档工作，做到政务公开有史可查，经受得起历史考验。
四、2010政务公开工作计划要点
2010年，我们将继续深化政务公开工作，做好以下几方面的工作：
一、加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先，进一步建立健全政务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各有关部门及村委会在工作中的职责，建立严格的责任制。
二、加强培训，广泛宣传，在提高认识上下功夫。首先通过多种形式，组织村组干部，尤其是村两委成员学习培训，教育引导他们深刻认识政务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行政务公开民主管理的法律法规和政策及政务公开的重要意义，克服认识上的障碍，提高参与民主管理的积极性。
三、高标准严要求，提高
政务公开的质量。按照市委、市政府要求，继续加强对政务按时公开，重大政务及时公开力度。进一步健全我乡统一的政务公开制度，规范政务公开的内容。
四、加大政务公开工作的奖惩力度。把政务公开工作纳入民主评议乡村干部的一项重要内容，并认真落实工作责任制，与乡村干部年终岗位责任制考核直接挂钩，做到奖罚分明、违者必究，努力把我乡政务公开工作提高到一个新的水平。
孔明乡人民政府
2009年12月19日
第三篇：政务公开（模版）
2010年，我局以深入贯彻《政府信息公开条例》和市政府政务公开网正式开通为契机，以政务公开目录网站维护、信息及时更新以及政务公开网开通后网站调整为重点，围绕我市实施发展新的战略、新目标和大项目建设提速年的中心工作，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，继续完善政务公开体制机制，进一步加强主动公开和依申请公开，积极推进政务公开工作的深入开展。
一、主要工作及成果
一、紧紧围绕全市的中心工作，继续推进公安工作的信息公开。
（一）认真做好政务公开目录网站的维护和信息更新和政务公开网开通后网站调整工作。责成专人，及时进行网站维护和信息发布、更新。对已发布的6个领导信息及职能类信息、588个行政权力类信息，38条行政执法信息、186个便民服务类信息、301部政策法规，39个可供市民下载的行政办事类表格达进行完善，为市民了解公安工作情况、信息，公开查询事项提供了极大的便利。属于主动公开范围的信息，要自信息形成或者变更之日起20个工作日内公开。
（二）积极组织开展纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传活动。采取发放宣传手册、现场解答群众问题等形式，组织好中央大街中心宣传点的宣传活动。各分局都组织分会场。在市局机关、交警支队、出入境管理处等部门的电子大屏幕上滚动播发宣传标语。各分局都采取悬挂宣传条幅，发放宣传材料，设立便民服务咨询台等形式，广泛宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》的主要内容，使民警及群众了解《中华人民共和国政府信息公开条例》的内容，熟悉政务公开，办事公开的有关措施，提高了广大人民群众的参与度，切实加强民警执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的自觉性，为推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，深化政务公开做出了积极贡献。
（三）将户政、出入境、治安、交警、消防、网络监察等方面的办事程序和制度进一步面向社会公开。出入境管理处进一步满足群众新需求，在公安部出台的四项“急事急办”的基础上，再细化延伸办理出国（境）证照急事急办内容，为急需出国（境）人员提供方便。同时为方便哈市在外地市民的需求进一步开通了港澳异地网上签注业务，为哈市在外市民提供了方便。为更好地服务于我市经济建设、服务于民生。消防支队在以往出台便民惠民措施的基础上，出台便民惠民服务措施，重新制定完善了“网上申报”、“无偿服务性设计指导”、“无偿性服务技术指导”、“无偿消防培训”、“无偿消防安全服务”、“无假日审批”等惠民政策。
（四）做好政务权利的梳理工作，进一步提高政务公开内容的规范化水平。各级公安管理部门深入进行政务公开目录的梳理工作，对本部门权力及相关部门的服务项目，进行逐项清理和登记，明确行使依据、公开形式、公开时间、公开范围及不予公开的理由，为市公开网正式开通使用打下基础。
2010年结合2007年和2009年两次清理规范性文件的结果，按照有利于经济发展、有利于便民利民的要求，将哈尔滨市公安局已过时的60部规范性文件向社会公布，予以废止。
（五）加强公安网站政务公开内容建设，充分发挥网络技术在政务公开中的作用和效能。
各级公安机关要高度重视政务公开网页建设工作，要协助市局不断充实和及时更新政务公开内容，促进政务公开信息共享。
（六）强化对内公开工作，从源头上预防和治理腐败现象。各级公安机关要建立健全单位内部公开制度。对领导干部廉洁自律情况、单位财务收支情况、干部任用、考核和奖惩情况、创先争优情况以及干部职工普遍关心的重要事项，采取有效形式予以公开。
二、围绕关系人民群众利益事项，积极拓展办事公开领域
办事公开是政务公开的一项重要内容，也是公安机关履行管理职能、提供公共服务的基本要求。今年推行办事公开工作的重点，通过公开改进服务方式，提高服务质量。涉及群众切身利益的领域，责任部门畅通沟通渠道，创新办事公开举措，切实提高服务效率和服务质量，更好地方便群众办事。
三、进一步完善政务公开相关制度，大力推进决策公开
认真抓好基层单位推行办事公开制度工作，不断提高办事公开的质量和水平。各级公安管理部门认真贯彻落实国家和省推行办事公开制度的有关文件和会议精神，在全面实行办事公开的基础上，以群众普遍关心的热点、难点问题为重点，进一步完善办事公开制度，拓展办事公开内容，突出解决好应当公开但没有公开到位，群众仍然感到不便的问题，推动部门和行业的作风建设，维护人民群众的合法利益。各级公安机关建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度，健全重大事项决策规则和程序，防止决策的随意性、主观性。涉及群众切身利益的重大决策，向社会公开，听取群众意见。引导群众有序参与，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、工作中存在的问题
回顾总结2010年的工作，我们清醒地认识到自身工作与市委、市政府要求、距离人民群众高度满意尚存在差距。首先，在政务公开的内容方面，对照“公开是原则，不公开是例外”的要求，还不够丰富、全面，一些群众关心的热点问题等未能全部、及时公布；其次，在政务公开的形式方面，与《政府信息公开条例》的要求相比，还有明显的不足。政府网站建设中的“互动交流”、“在线服务”等栏目没有真正运转起来，还需要大力推进。第三，在政务公开的认识方面，个别单位及领导干部对实行政务公开重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够。还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。第四，在政务公开的时效性上，一些内容公开得不够及时，有的应事前公开的内容变成了事后公开，动态信息类的内容较少等等。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
2011年，我局将按照市政务公开工作领导小组的要求，努力学习先进单位的成功经验和做法，不断拓宽政务公开的范围和领域，通过及时、准确地发布信息，进一步推动行政权力公开透明运行，推动市民群众关心、反映强烈的重点、难点问题的解决，为建设“平安哈尔滨”做出应有的贡献
南宁市公安局2010年政务信息公开工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在南宁市推行政务公开工作领导小组办公室、市信息办的指导帮助下，南宁市公安局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实工作机制，逐步完善各项制度，紧紧围绕领导关注的重点、工作中的难点和群众关心的热点问题不断完善公开内容，强化载体建设，规范办事行为，率先实行政府信息“零周期”发布，提高工作效率，取得明显成效。现将我局2010年政务公开工作总结如下：
一、基本情况
（一）上下一致，认真贯彻落实《政府信息公开条例》 1.领导重视，机制逐步完善。一是抓学习。根据市政务信息公开工作领导小组办公室工作要求，我局将政府信息公开工作纳入本单位工作的重要日程，及时组织广大干部职工学习《条例》内容，领会精神要点，做到抓信息公开与抓公安各项目标任务一起部署，共同落实。二是明责任。2010年我局重新调整了局政务信息公开工作领导小组，成立了廖洪涛局长任组长，副局长唐斌、纪委书记李丰任副组长，各科室部
门负责人为成员的信息公开工作领导小组，对局政务公开工作进行整体部署、指导和协调。并落实具体人员把信息公开作为扩大信息宣传、推动公安工作、提高办事水平的重要渠道和窗口，摆在突出位置，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各部门具体承办，干部职工配合参与的领导机制和工作机制。三是建制度。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。2.全面梳理，认真做好政府信息发布运行工作。我局政府信息公开工作在人员配备方面层层落实，由唐斌副局长分管，由市局宣传处具体管理，网站信息管理员、信息报送员、网络维护员分别由宣传处李丹、雷芸和通信处民警罗柳新担任。在制度建设方面，我局已建立《关于计算机网络及计算机信息保密管理暂行规定》等网络与信息安全管理规章制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，为更好地提供政府信息公开服务，我局还编制了《南宁市公安局政府信息公开指南（试行）》。
3.创新方法，依法公开公安工作信息。一是紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕市公安工作重点，提高发布信息的质量和实用性，实行政务信息“零周期”发布的工作制度。缩短发布时间，狠抓信息质量，对发布的每一条信息，从文字、内容、时效上严格把关，逐一审查，时间注重“快”，内容突出“实”，实用性要求“精”，更加方便群众了解情况、反映问题、解决问题。2010年我局在政务信息网站上共发布785条信息。二我局对南宁市公安局网站（市政府门户网站）http://ga.naning.gov.cn进行了及时的日常信息更新及网站维护工作。我局的其它业务部门也积极的开展了业务部门的网站建设，根据实际情况特点制作了相关政策法规宣传、办事指南、在线咨询等栏目，极大的推动了我局电子政务工作，使得我局及业务部门网站在公众中形成了一定的影响力。同时，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过网络平台和公开栏或触摸屏等方式，主动向社会公开和市民息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了办事效率，增进了与市民的互动交流，还充分运用新闻发布会、公告公报、新闻媒体、电子显示屏、宣传册等便于群众知晓的方式公开政府信息。
截止目前，我局未收到群众书面要求公开政府信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
（二）内外联动，深入推进政务公开工作
1.深化行政审批制度改革。一是继续优化审批办事服务，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联
系方式等，并根据情况的变化及时更新。二是加强信息公开渠道建设。实行一站式办公，同时积极简化办事手续、优化办事程序，提高办事效率，取得了满意效果。除了依托广西区政务网，南宁市政务信息网，广西新闻网、南宁新闻网发布信息外，我局还通过南宁市公安局门户网站（http://ga.nanning.gov.cn/）不间断地对外发布最新的公安信息；三在我局窗口单位显著位置上设有信息公开栏，方便群众查询和业务办理，使政府信息公开工作法定化、规范化、常态化、便民化；对每个环节的疑难作出说明解释，让群众一目了然，方便办事，答复率达到100%。
2.深化部门政务公开。需向本单位、机关干部公开的，以内部管理制度、单位工作目标及执行、单位财务收支、干部选拔、交流、考核奖惩等情况为重点，采取会议、文件、专栏、政务信息、开通报会、通过局OA网等形式进行及时公开。
（三）远近兼顾，完善各项规章制度
为推动政务公开工作的进一步深化，我局按照南宁市推行政务公开工作领导小组办公室的规范要求，结合我市的实际，我们从制度规范入手，抓好落实，实现突破。坚持照上下同步、规范统一、分级编制、各负其责的原则，先后制定出台了《南宁市公安局政务信息公开操作程序》、《南宁市公安
局政务信息公开管理暂行办法》，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联系方式等，并根据情况的变化及时更新，有效促使我局政府信息公开工作向制度化、规范化方向发展。
二、取得成效
（一）工作作风明显转变，服务意识明显增强。我局在推行政务公开工作中，把政务公开工作作为落实科学发展观的具体实践，与全市创建文明城市、创建文明单位、文明窗口和机关思想作风整顿结合起来。各科室的服务意识普遍增强、服务态度明显改善。
（二）办事效率明显提高。各有关窗口科室（部门）在办理证照手续时，从简化办事程序入手，进行了有益的尝试，使服务对象一次办理完毕。减少了以往的办事环节，方便了群众办事，提高了办事效率。
（三）政务公开使政府决策事项和人民群众关心的热点、难点问题向群众一一公开，实现了“阳光作业”，提高了政府机关工作的透明度，加强了对权力运行过程的监督制约，从源头上杜绝了腐败现象的发生，加强了党风廉政建设，树立了公务员的新形象，政府的公信力进一步增强。
三、2011年工作计划
2010年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是公开的内容不够深，深层次的问题公开较少；二是有些规章制度仍需进一步完善；三是公示的形式和内容还要根据形势的发展不断更新、充实。四是我局政务信息网页较为陈旧，应与时俱进做出调整。针对存在的问题，2010年我局将着重抓好以下几方面工作：
（一）积极创新政务公开工作方法、内容和形式。一是充分运用广大人民群众喜闻乐见的生动直观的方法，加大政务公开工作重要性和必要性的宣传力度。二是扩大公开的内容范围，满足人民群众的知政要求。只要不涉及党和国家秘密的各类事项，尽量全面、真实、客观、公正地向社会公开。三是创新公开方式。充分利用区人民政府信息网、新闻媒体等政务公开平台，提高网络服务功能和政务公开的时效性，进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设。四是改革完善政府网站这一载体的建设，充分发挥其第一平台的作用。
（二）加强热点公开，拓展公开内容，在贴近群众上下功夫，使群众了解主要内容，接受群众监督。
（三）不断完善、定期更新政务公开内容，真正做到政务工
作经常化、制度化、规范化。
（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
（五）抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、有效”的培训工作要求，采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式制定学习规划，有重点、有侧重地加强领导干部、工作人员的学习培训。
一、信息公开工作概述
2010年，湛江市公安局以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，继续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平。努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高公安工作透明度，促进依法行政，稳步、全面、深入推进政府信息公开工作。
（一）建立健全了领导体制和工作机制
湛江市公安局高度重视政府信息公开工作，将其列入局重要工作日程。建立领导小组由市委常委、公安局长任组长，其余局领导任副组长，成员由各警种的有关领导组成。形成统一指导、责任明确，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室（设指挥中心），并配备民警具体负
责承办、组织政务公开的日常工作和相关事宜。及时建立健全和严格执行政府信息公开制度，通过不断建立健全公开制度，明确了工作职责、程序、公开方式和时限要求；建立健全依法申请公开制度，明确了申请的受理、审查、处理、答复等环节的具体要求。
（二）建立完善信息公开的平台建设
本着简便易行、方便群众和有利监督的原则，积极拓展政务公开载体，做到形式多样。一是完善政务公开栏。已设立公安公开栏、公开墙900多个（含基层派出所）。全市有关警种都按“两有三挂四上墙”（即有举报电话、举报箱，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机关示意图上墙、办事程序上墙、服务承诺上墙、办事结果上墙）的要求实行警务公开。二是公安政务网的建立完善。按政府信息公开的要求和自我的创新，我局自建政务网站开设以下八个一级栏目、一个“警种专页”栏目和一个互动论坛：机构设置、警务资讯、信息公开、网上服务、专项专栏、警营风采、警民联系、网上警务室、警种专页和平安论坛。实现了信息公开、网上服务和警民互动。三是利用新闻媒体对外公开。在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电视台、湛江电台等媒体开辟栏目版块进行对公安工作的宣传和信息公开。
二、主动公开政府信息情况
湛江市公安局主要通过湛江公安政务网站、政务公开栏、报刊、广播、电视、新闻发布会等方式主动公开本部门政府信息。
（一）通过湛江建设信息网站主动公开政府信息情况。
我局通过新旧版公安政务网共发布政务公开信息共643条。机构设置发布信息2条；警务资讯发布信息110条；信息公开发布信息76条；网上服务发布信息48条；专项专栏发布信息35条；警营风采发布信息36条；警民联系发布信息1条；“平安论坛”回复信息66条；其余栏目发布信息269条；开设警种专页3个。
（二）通过政务公开栏主动公开政府信息情况。
政务公开栏发布政府信息包括对外组织机构职能、办事指南、公告公示、规范性文件、行政收费标准；对内人事任免信息、财务情况、考核评议、后勤管理等内容。公开栏的内容有长期公开和即时公开，市公安局始终坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则，对公开栏内容进行专人负责更新完善，确保政府信息及时准确对外公开。通过政务公开栏发布政务公开信息共76条。
（三）通过各种媒体主动公开政府信息。
2010年，在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电台、湛江电视台等市内主要媒体共播发由市公安局提供的新闻信息817条。办理市公安局领导接受新闻媒体采（专）访7次。
三、政府信息公开工作中存在问题及改进措施
政府信息公开是建立责任政府、服务政府、法治政府的一项重要举措，同时，政府信息公开又是一项创新实践的工作。本湛江市公安局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面做了一些实实在在的工作并取得了一定的成绩。但与《政府信息公开条例》的要求和社会公众的期望相比，我们的
工作还存在一定的差距。主要表现在：一是政府信息公开意识有待进一步增强，个别警种（单位）对政府信息公开工作认识不足；二是网上查询、网上服务、网上缴费和警民互动等功能上还有待进一步加强和完善；三是信息还需要进一步及时更新。
针对上述问题，我们将在今后的工作中重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力并确实形成信息公开工作强大合力。二是继续加大信息公开力度，依法及时公开应当公开的信息，不断提升公开信息质量，保证公开信息的完整性和准确性。三是充分发挥政务网站公开政府信息的平台作用。同时，将公众关注度较高的信息发布到湛江公安政务网站首页，使公众了解信息更加便捷。
2010年，我局的政务信息公开工作在上级部门的正确领导和相关业务部门的支持配合下，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则，努力适应改革开放和现代化建设对政务信息工作的要求，牢牢把握服务县委、县政府工作大局，紧紧围绕建设“试验示范区”的奋斗目标，积极推进了政务信息公开、网上行政审批等，为社会和公众提供良好的公共服务；促进了政务信息工作规范化、制度化、科学化建设，不断提高了信息工作的质量和水平，为各项工作提供了信息服务。
一、主要的工作
（一）强化了政务信息公开工作领导。我局不断加强和改善对政府公开工作的领导，一是调整充实局政务信息公开领导小组，今年，成立了以县政府副县长、局长钟诚任组长，局党委成员任副组长，其余相关部门负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。设立了专门办公室，明确专人负责，为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作，列入重要议事日程，统一安排部署，领导小组定期听取工作汇报，及时解决存在问题。
（二）完善了政务信息公开工作制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去，我局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键，建立了一系列制度规定，使我局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。国保大队、治安大队、情报中心等实战部门根据工作情况，建立了有效的分析、研判制度，针对存在的问题，研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把信息工作作为目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布，指定专人负责，领导小组定期不定期进行检查、督导。
二、取得的成绩
（一）着重强化了情报信息收集利用。一年来，全局及时收集上报情报信息229条，特别是国保、治安等部门获取了一大批深层次、内幕性、高质量的情报信息，为党委、政府和相关部门掌握社情民意、及时化解矛盾纠纷起到了很好的参谋助手作用。
（二）扎实做好了政务信息工作。全年来，及时准确地向县委信息办报送工作信息和约稿信息229条，被采用60条（1-11月），其中市级16条，全面完成了电子政务内外网建设，及时更新内容，保证了网络安全和上网信息保密。
（三）强力推进了公安宣传。局党委坚持以在维护社会稳定、整治突出治安问题、打击各种严重刑事犯罪活动、服务经济建设方面所作出的成绩和涌现出的先进典型事迹为重点，加强公安宣传工作，并制订了《公安新闻宣传奖励办法》，充分调动了广大民警积极投稿，踊跃参与公安宣传工作的热情。2010年，我局的新闻稿件在报刊采用118篇，其中国家级1篇，省级24篇，市级93篇，大力弘扬了正气，有力震慑了犯罪，同时也提高了我局公安工作的透明度和知名度。
（四）深入开展了调查研究。为探讨事物发展规律，总结成功经验，指导相关工作。我局高度重视信息调研工作，成立了信息调研领导组，制定了考核奖惩办法。领导带头深入基层调查研究，并积极撰稿，民警积极性也空前高涨。一年来，全局编发调研文章55期，被市局采用35篇，省厅采用4篇。
三、存在的主要问题
2010年，我局的政务信息工作虽然取得了长足发展，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本单位工作成绩的较多，深入揭示发展趋势和问题的少，理论性不强，高度不够，不能站在全行业角度提出问题、思考问题。二是对信息工作研究不够深入，内容大致相同，提出的观点、原因、措施大致雷同。此外，一些信息内容对事物缺乏新见解，不能从新角度分析研究，不能挖掘新内涵、产生新认识、总结新经验。三是推行政务信息公开、“阳光警力”的力度不够，要加大对外宣传栏、显示屏等形式，对政（警）务内容、办事程序公开上墙，增加公安工作的透明度。
四、下步工作打算
一是提高信息工作的主动性。时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况；努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，掌握领导最关心的问题，努力使编报的信息适用对路；继续做好信息及调研文章任务分解，把任务落实到部门，保证信息渠道的畅通。二是提高信息质量。围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息；围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息，对收集的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发其深层次的信息。三是建立信息工作长效机制。继续坚持信息工作每月通报制度，落实信息考核制度，每年召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，提高信息质量和文字水平
第四篇：政务公开
大学生寒假生活调查报告
发布时间:2012-08-23 来源:社会实践范文
一．寒假社会实践调查背景与概况
1．调查对象：同级的大学生
2．调查方式：聊天和打电话
3．调查内容：大学生对寒假生活的安排 二．调查内容及结论
寒假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这一个月多的时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任，做一个合格的大学生。
通过调查了解到当代大学生寒假生活分为五类：
一、参加社会实践兼职打工。
二、埋头苦学
三、出行旅游度假观光。
四、在家“无聊”一族。五是参加一些有利于身心的活动。
参加社会实践打工
调查结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有的大学生是为了增加收入；有的大学生是想自食其力；有的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。随着社会的变革和思想观念的转变，大学生打工的形式开始变得异常丰富起来。有的大学生选择网络公司；有的大学生选择暑期教师；有的大学生选择市场调研员；有的大学生选择营销策划员；有的大学生选择做志愿者有的大学生选择做促销与偶的大学生选择到快餐厅做钟点工；有的大学生选择其它。。
社会实践是大学生接触社会，了解社会的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少，这样既可锻炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社会，为日后工作积累社会经验。寒假兼职打工赚钱是许多学生的选择。“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少大学生“打工族”秉承的至理名言。传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工，甚至是一些大胆另类的选择，如（在网上建立自己的商店或）替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”。正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷，有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道路。
埋头苦读 继续深造
寒假，成为一些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训班早已经成为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，寒假报名参加英语、电脑培训班的大学生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才，掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作。还有不少大学生趁寒假报名参加汽车培训，为了将来更方便找工作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的心情，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，寒假是一个充电的好机会，也是一个了解社会的良机。
外出旅游 饱览风光
大学生到大自然中去接受一种美的熏陶，包揽祖国山河风光，使生活放忪、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动，现在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用寒假欣赏名山大川，不仅丰富了阅历，增长了经验，从外出经历中体会人生，感触社会，同时也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光，通过与同伴相互照顾，增进了解，培养提高了与人交流的能力，也可以扩展自己的视野。
“无聊”一族
有些大学生虽然在放假前已经制定了周密的寒假计划，但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说却成了部分大学生在假期的主要活动，没有寒假盼寒假，寒假到了又觉得无聊，短暂的一个月就像流水一样一去不复返。真的可悲啊啊！每天自己计划明天做什么结果呢？第二天睡觉睡到中午吃午饭，然后就上网啊，聊天啊，看电视啊。。反正一寒假到头来什么都没有学到，什么也没有做啊！可悲可悲！！
参加有利于身心健康的活动
通过对寒假生活的社会调查，我们不由得感到欣喜，我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌，同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向。寒假成为很多大学生学习的新阵地，是大学生展现青春风采，施展一技之长，增长知识，吸取经验的大好机会。总之，大部分大学生能够根据自己的实际情况，度过一个健康有意义的寒假。
第五篇：政务公开
政务公开
杨~~：校长
主持学区全面工作。
王~~：初中部教导
主管初中部教务工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：校党委书记、小学部教导
负责学区内小学的教育教学管理工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：政教主任兼总务主任
负责学生思想教育工作、班主任协调工作、“普九”工作、学校后勤一应工作。
曾~~：校团委书记
负责共青团工作、学校精神文明建设
李~~：工会主席、村小学教导
负责全学区的工会工作，协助进行教务工作。
王~~：少先队辅导员
负责全学区的少先队工作。
张~~：办公室主任
负责学校文件的收发处理和其他一应工作。
~~县~~中小学校二~~~~年~~月
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