应用科技学院团总支学生会管理条例

第一篇：应用科技学院团总支学生会管理条例

应用科技学院团总支学生会管理条例

第一章

总则

第一条

为了保证团总支学生会工作正常、顺利的开展、加强学生会的内部管理，提高学生会干部的工作能力，强化学生会的组织建设，特制定本制度。

第二条

学生干部是联系分院和广大学生的纽带和桥梁，是分院开展学生工作的得力助手，在领导下和团总支的指导下开展工作。

第三条

团总支学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的任务。

第四条

团总支学生会干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学生的表率。

第五条

全体学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行举止。

第二章

会议制度

第六条

例会是团总支学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排总结工作并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，并及时传达学校、分院的工作安排和有关通知精神。第七条

例会或者会议的组织者必须履行好的职责：（1）明确会议的内容、目的。

（2）对会议所解决的问题、形成的决议应采用民主集中制。

时间，提高会议效率。

（5）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，定期检查。

第九条 召开例会期间应把手机关掉或调成静音、震动状态，不得随意讨论与会议无关的事情。不得随意走动。

第十条 会议必须本着精短效率的原则。会议全体成员如对会议提出的工作或活动计划有意见过建议，在会上提出并讨论，一旦形成决议，就必须坚决执行。

第三章

工作制度

第十条

各部门在学期末，例会时，拟一份下学期工作计划交办公室。

第十一条

各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

第十二条

各部门应按照学期工作计划进行活动，不得擅自更改，若有特殊情况因提前说明。

第十三条

各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（1）各部组织活动前，由本部人员拟定一份详细的活动计划，内容包括活动的时间、地点、场地。所需的财务，并将预计花费的费用形成一份经费预算，附在工作计划中，递报办公室存档，学生委员会通过当月最近一次常规工作会议审批后，并作出相应分工调配，活动方可进行。

行

由上到下：由主席团对各个部长、副部长考核、各个部长、副部长对本部门的干事考核，各干事的各项考核由各部的正、副部长协调执行。主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。

由下到上：由各部门干事对本部正、副部长打分，各部门正、副部长对主席团各成员打分，办公室派专人负责检查、记录、考核、统计。

第五章

档案管理制度

第二十条

为了加强团总支学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为以后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

第二十一条

团总支学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

第二十二条

各部门的工作档案应有专人管理，凡大型活动方案、总结及有关材料除本部门存档还需送一份办公室存档。

第二十三条

活动经费的审批，部长提出申请——分管主席签字——主席审批——团总支书记审批——办公室执行。

次通报批评四次劝退。

（4）

与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退

（5）

在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并报分院处理。

（6）

以上处分之在学生会内部实行，凡是被处分成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤出，但情节严重者，如打架、斗殴、赌博等，报分院处理，开出的学生会干部将取消推优，评优评先资格。

第二十六条

以下情况应劝其自动退出学生会或开除：

（1）

无故不参加跑操、签到、会议次数、累计超过三次者；（2）

上课累计缺达30节者，给予警告，警告后仍不改进者。第二十七条

以下情况可直接将其从学生会开出（1）

任职期间，提前解约或无故毁约的；（2）

连续2周无故未到学生会工作者；

（3）

在团学工作中不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（4）

故意损毁公物，破坏团总支学生会形象，污蔑团总支学生会荣誉的；

（5）

一学期上课累计缺课达40节者；（6）

受到分院通报批评及以上处分者。

注：所有干事请假，一天以内的必须部长知道，分管主席批准，一天以上的必须团总支书记和主席知道。

部长及副部长请假，必须有主席批准，团总支书记知道

书记处主席团请假，必须有书记批准。

对于班级请假：对于因学生会有事须向班级请假的情况，特制订本请假制度。

（1）当学生会有紧急活动，避免不了要向班级请假时。办公室会向到场的每个人分发一张由学工科盖章的请假条，签上姓名方可生效。

（2）请假条将由办公室统一管理，坚决反对胡乱发放或徇私等现象。一经查出必将严厉处置。

（3）请假条只会在活动时针对到场人员发放，并会统一收起派专人送与班主任。

（三）惩处方案：

（1）、对于点名册办公室会在两星期（暂定为两星期）统计一次，如有未经请假三次不到者，直接予以除名，并张榜公布。（2）、对于开除人员，助学金、奖学金、入党、评优等政策都将不会予以考虑。

（3）、如无特殊情况，一个月请假次数超过5次，将算作一次未到来处理。

（四）离职人员问题：

（1）、如有特殊情况需要离职者，必须先写离职申请，然手经过

第二篇：团总支学生会管理标准化探讨

团总支学生会管理标准化探讨

土木1301 黄胜

【摘要】效益是对于组织所追求之本，然而提高效益显得尤为重要。经调查分析得到，标准化管理能在企业中有效的提高效益。然则我们也可将用到团总支学生会管理上。

【关键词】团总支学生会管理标准化效益最大化管理职能

引言随着全球市场经济的发展，标准化管理在企业中发挥的作用越来越明显，它已经成为提高企业的管理水平，促进企业发展的有效途径。企业标准化是企业进行科学管理的基础和前提，是企业搞好质量管理工作的关键，它使企业从生产到经营、从企业领导者到各级人员以及各个部门、各个环节都有组织、有计划地按企业标准化的有关规定进行，从而达到企业生产经营活动的合理化、高效率、高质量，增强企业竞争力，使其获得更大的经济效益。校团总支学生会从创办以来，管理模式都面临着很大的考验，我们把标准化管理推广到团总支学生会上，有利于提高管理水平与质量，使它获得最佳运行秩序。

企业中管理标准化的定义：指符合外部标准（法律、法规或其它相关规则）和内部标准（企业所倡导的文化理念）为基础的管理体系。简而言之就是企业在面对实际问题中制定出有规则的活动。■．团总支学生会中的管理标准化

团总支学生会是我院学生的代表，是院风、学风的代表，是联系学院党总支、团总支与学生的桥梁和纽带，是繁荣与发展院班级文化、宿舍文化，促进良好班风、学风形成的重要力量，是服务我院大学生全面成长的重要载体。学生管理工作就像一座大厦，团总支学生会的管理制度就像它的地基，大厦越高，对于地基的考验越大，我们势必要让地基达到预定标准，才能使大厦建地更高、更安全。要使学生会在管理过程中分工更严密，协调更广泛，管理工作必然离不开标准化。团总支学生会在管理标准化的五大职能：

1.团总支学生会管理标准化的指挥职能

在管理过程中，学生各级领导（如主席、部长）对干事进行指导，以确保在完成某项指标或活动中大家能够相互配合、步调一致，使活动能够顺利开展，达到指定目标。

如学生会主席在活动中的指挥决定了整个活动的动向，则设立标准：指导原则不能违反学校管理制度，不能影响他人正常活动，要求指导性语言正确、精确、准确、明确，不含糊其词。

2.团总支学生会管理标准化的组织职能

在管理过程中，对相关部门与人员进行科学的分工和协调，让各个部门、干事明确自己的任务与职责，实现合理的分配与利用资源并建立起标准化工作的正常秩序。

如标准：将所有关于部门间管理工作的任务交由学生管理办公室，将所有学生管理的有关法律和规章制度交由纪检部负责等……要求将活动任务细化，必须落实到每个部门，再落实到每个人员。

3.团总支学生会管理标准化的计划职能

在团总支学生会的发展中进行全面考虑，综合平衡和统筹安排，目的是把宏观标准化工作和微观标准化工作结合起来，正确把握未来，使标准化事业能在变化的环境中持续稳定地发展，动员全体标准化部门及人员实现标准化的发展目标而努力。

如对管理者计划职能设定标准：管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况，其中缺一不可，以保证完成计划。

4.团总支学生会管理标准化的监督职能

按照既定的目标和标准，对标准化活动进行监督、检查，发现偏差，及时采取纠正措施，目的是保证标准化工作按照计划顺利进行，最终达到预期目标。使其成果同预期的目标相一致，使标准化的计划任务和目标转化为现实。

如规定：包括监督主体在内的任何管理组织和管理人员都不得违规乱纪，做到违规必究，不允许有不受约束的组织或个人，这是谈所有监督任务的前提。监督人员必须熟悉标准并检查是否达到标准……

5.团总支学生会管理标准化的协调职能

协调标准化系统内部各部门、各环节的工作和各项标准化活动，使它们之间建立起良好的配合关系，有效的实现团总学生会支标准化的计划与目标。

如学生干部做好活动中的协调任务，协调好计划不周或主观情况变化，避免计划执行受阻或者各个部门工作脱节，消除政策措施方面的矛盾与冲突。

■．团总支学生会管理标准化在实际活动中的应用

团总支学生会的制度建设由学生会主席团商讨决定，制度是学生会一切工作开展的依据和保障，必须加紧建设对学生会建设具有重大作用的但是尚未制定的制度，循序渐进地逐步制定其他相关制度，同时切实有效地执行制度，保证学生会、团总支在制度的体系下健康有序地运行、发展。

以组织运动会为例：

在活动前，学生会主席召开学生干部会，指导活动主题，确定组织方案（方案由主席团、团总支共同商讨），如：学生会办公室（秘书处）负责各个部门的到位情况；体育部负责活动中器材、赛程、裁判等安排；宣传部则负责运动会的宣传本次运动会的精神和主题，并组织学生制作海报等······在活动过程中，组织部要综合平衡和统筹安排，不断完善计划，让活动在变化的环境中稳定的开展；学生会办公室要监督各个部门是否完成指标，修正过程中的偏差，协调标准化系统内部各部门、各环节的工作和各项标准化活动，使它们之间建立起良好的配合关系。实现学生会、团总支标准化的计划与目标。

在团总支学生会管理中，管理标准化为决策者制定制度，明确发展方向，为科学的决策提供依据，让学生会、团总支在活动中有章可循，使各个步骤、各个活动环环紧扣，对实际或潜在的问题能够得到很好的处理与预防，让组织在运行过程中保持最佳的秩序。则在学生会、团总支中施行标准化管理是活动效益的有

效保障。

第三篇：关于学生会和团总支

给学生会学长、学姐们的一封信

---关于本人恳请继续留在学生会的问题阐述

尊敬的学生会主席、部长：

你们好！我叫申亚龙，是我们学生会纪检部的10级实习学干。我恳请领导们能允许我继续留在学生会。

我很高兴我的工作能力能得到主席和部长的认可，但是由于被本系系团总支录用，工作时间上会有冲突，学生会可能会建议我辞退学生会工作。对此，我只想说：学生会是我的家！

从刚进大学的朦胧不懂到现在的目标明确，从不足到完善，从幼稚到成熟的过程，虽然只有短短的一个多月，却承载着我美好的回忆。而这所有的一切，都是学生会给了我去锻炼的机会。在参与纪检部工作的第一个月中，我付出很多，同样也收获了很多。在认真参与本部的晚自习考勤、学写活动策划书、值班任务的工作安排中，我做到不懂就问，努力去适应工作环境，积极和学生会各部门成员沟通、联系。从中，我学习到怎样去为人处世，怎样去为自己的未来做个合理细致的目标计划。

说了这么多，其实最想说的还是那句话：学生会是我的家！在这里工作一段时间，也对学生会的同学们有了感情，我不想就这样和大家分开。我深深地记得学生会招新面试之前，在3104教室的介绍：别看我们部门很多，但是学生会就是一个大家庭，无论什么部门，大家都是互相帮助，一同努力工作。是啊，学生会就是一个家，是我们外地来的学子的一个温馨的家，在我开始去了解这个家，融入这个大

家庭时，却可能要被辞退。对此，我由衷的说：你们能不能再考虑一下？

其实我这个人是比较重感情的，在和大家相识、合作的这段时间里，我很开心，很充实。我真心的恳请领导们再考虑一下我的去留问题。当然，我知道我现在的发展方向在哪，我也会在以后的工作中努力工作，为我们学生会增光添彩。但是，我还是恳请能够继续成为这个大家庭的一员，能够继续和大家一起相处，一起努力，去为我们的梦想而奋斗。在这里，我向领导们说明：我不索求任何东西，我只恳请能够继续成为学生会的一员，我只希望在学生会的成员名单中，能够保留我的存在。

在这一个多月中，我深深地知道，每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水。如果我被允许继续留在学生会，我必当一如既往地发挥我们团结、协作的精神，继续以满腔热血的激情去迎接新的挑战。相信我们都能在这个梦想的舞台上，进行一次完美的演出！

此致

敬礼

最虔诚的学弟：申亚龙

2010年10月26日

第四篇：管理系团总支学生会办公室计划书

管理系团总支学生会办公室计划书

管理系第九届团总支学生会换届的成功,迎来了一个新的学生干部群体。新的群体,将带来新的希望。办公室是负责管理系学生图书室书刊的借收管理工作和信件、包裹的收发；对我系有关会议、会务事宜，迅速、及时、准确地记录；组织开展演讲赛和知识竞赛等相关比赛的部门。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个系学生会的工作效率，充分发挥办公室在系学生会中的调配器的作用。

现将第九届管理系团总支学生会办公室工作计划表述如下：

（一）活动策划

举办活动：2012年：2月份举行“展现个性自我”PPT制作大赛

3月份举行“一个词改变了世界”演讲比赛（微

笑、自信、选择„改变了世界）

4月份举行“我的江西科技师范大学”PPT制作大赛和举行“海纳百川，有容乃大”演讲比赛（这两个活动是在青年文化艺术节中举办）

9月份举行“我能行”解说大赛（我能当一名主席、我能当一名经理、我能当一名企业家。。让每一个有想法的人发奋自己的想象，构思自己的未来，实现自己的梦想）内部培训：2012年3月份演讲技能培训

4月份幻灯片制作及word、excel等培训

（二）日常工作

（1）图书室的管理工作

为了让管理系学生能够方便的借到管理系的书刊，办公室将安排好部员在指定时间（周二下午：15：00-17：00周五下午：17：00-18：00）对图书室开放，让学生能够在课余时间借阅到图书，以便丰富学生的课余生活。

（2）信件、包裹的收发

为了让管理系学生和老师能够及时的拿到自己的信件及包裹，办公室将安排好部员及时准确的收发信件和包裹，让包裹和信件按时到每位同学和老师的手上。

（3）会议记录

为了便于反映和记载我系学生会工作的开展情况，同时在一定意义上有助于监督各部门的工作，能够及时发现问题起查漏补缺、自我完善的作用。我们办公室将对学生会召开的各种会议的主要内容进行详细的记载。

（4）办公室的开放

管理系团总支学生会办公室将会在中午、下午、晚上向大家开放，大家没课的就可以到那里看书、练习电脑、交流。管理系团总支学生会办公室是我们管理系的一个对外窗口，通过这个窗口让更多的人了解管理系，认识管理系。它也给管理系的同学们一个很好的交流的平台。

（三）对内工作

（1）自我展示

在下学期开始时，将让部员针对自身的特点做出自我介绍的幻灯片，让大家更好地认识自我，了解自我。同时也锻炼他们的动手能力和想象思维能力。

（2）定期总结

一个优秀的团体需要不断地总结，在总结中发现自身的错误。因此，办公室将定期的对近期的各项工作予以总结，以便及时的发现不足，同时加以改正，为以后工作的正常开展打下基础。

（3）学习方面

学习是一个不断求知的过程。在工作方面需要有严格的工作态度，同样，在学习方面也需要。因此，办公室将严格对待部员的学习，让他们在求知的过程中有一个好的环境。

我部门

（4）才艺方面

一个优秀的大学生，不仅需要好的学习成绩，也需要有才艺方面的能力。因此，办公室强烈要求部员们在琴（唱歌、跳舞、吹笛子、弹钢琴等等）棋（象棋、围棋、军棋等等）书（不能挂科、好好学习扩展自己的知识面）画（字、毛笔字等等练习）综合发展。

（5）沟通方面

一个合格的学生干部，在工作方面需要有严谨的工作态度，同时，部员也是自己的工作伙伴。因此，作为办公室主任，在工作上严格要求自己，私下里与部员经常沟通和交流，和部员成为朋友。

（6）奖励方面

对那些工作努力、勤奋、认真的部员们进行合理的奖励，鼓励他们继续努力工作。只要有努力就一定有收获。

（四）对外工作

交流协作方面

学生会是一个大家庭。因此，办公室将会和其他部门多进行交流，加强部门与部门之间的联系。工作中，帮助其他部门开展各项活动，使管理系学生会的活动能办的更好。

第五篇：管理工程系2009—2010团总支学生会工作计划范文

管理工程系2009—2010团总支学生会工作计划

管理工程系2009—2010团总支学生会工作计划

新学年，系团总支学生会将在院党委的领导下，在院团委的指导下，以邓小平理论为思想指导，深入学习江泽民总书记“三个代表”重要思想，践行科学发展观，积极配合团委，抓牢学风建设，积极配合学院各个部门开展有关于迎接本科教学水平评估的各项工作，始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘学生会的潜力，完善学生会的运行机制，使团总支学生会工作更加科学化，规范化，以便充分发挥学生会的桥梁作用，以服务同学为宗旨，务实创新，争取获得管理工程系团总支学生会的再丰收。

为了让学生会的工作更好的开展，现就团总支学生会本年工作做如下计划：

首先，完善各部门的协调性，协调好各部门与老师同学之间的关系，使之达到更佳的配合，更好的完成各项工作任务。另外，各部门严格按照本所制定的部门工作计划办事，认真做好各部门的份内工作，并积极的协助其它部门。

其次，根据上一学团总支学生会的整体工作情况，本学年我们会在一些不足的方面加以完善和改进，对各部门的职能进行明确的规定，使各部门的作用得到充分发挥，从整体上提高团总支学生会的工作能力。另外，为了让本系各部门成员更加清楚的掌握各部门工作任务以及使部门间的工作更加协调，达到团结、稳定、健康发展的目的，每两周召开一次部长级会议（含副部长），讨论和汇报各部近期工作。每一个月召开一次学生会全体成员大会，汇报各部成员的思想状况。每两周向系领导（主任或科长）汇报学生会近期的工作状况。各部要积极开展各项有益的活动，丰富系部同学们的业余生活。

现将各部门的主要的工作计划制定如下：

学习部：十二月上旬进行一次英语口语比赛。

三月份上旬开展主题为“雄辩大比拼”的辩论赛。

生活部：每月进行一次教室、寝室卫生大检查，并评出文明教室和文

明寝室。

三月份中旬举办“健康在我们身边”等知识讲座活动。

宣传部：为学校即将开展的校园舞蹈大赛，校园剧星风采大赛等活动 1

管理工程系2009—2010团总支学生会工作计划

做好宣传工作。

四月份下旬举行书画大赛。

文艺部：十二月二十四号举办系元旦晚会。

四月上旬“春季放歌”歌手大赛

纪检部：五月份上旬举行第三届象棋比赛

协助各个部门举办活动。

就业信息部：十二月中旬 职业定位与就业指导交流会：

五月上旬份面试大赛

心理信息部：五月份下旬创意DIY活动计划

体育部：十二月份进行“新生杯”篮球赛

四月份 配合团总支开展大一共青团扫墓活动。

注：时间允许的情况下各部可合作举办更多的活动。

以上为系团总支学生会的主要的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，至理于让同学的学习生活更上一层楼，针对提出的计划做出具体的工作，以“强化组织建设，树立良好学风”为工作中心，做出不懈的努力。我们相信新的一年，我系的学习生活将会有一番新的变化。

管理工程系团总支学生会

二〇〇九年十一月二十日