第一篇:市水源管理处党支部委员民主生活会情况汇报
市水源管理处党支部委员民主生活
会情况汇报
市水源管理处党支部委员民主生活会情况汇报
市水源管理处党支部委员民主生活会情况汇报
市水资源管理办公室党总支:
我处党支部根据本单位当前人员少、工作任务重;标准要求高、时间要求紧;面临项目调查环境复杂;水源地管理强度加大等特点。经请示市办领导同意,就如何统一全体干部职工的思想,提高认识,明确任务,采取强有力的措施,探索新思路,加大工作力度,完善管理制度,实行全员劳动工作制,认真抓好各项工作落实,全面完成年度工作目标,从现实情况出发,结合机关整体建设、廉洁勤政建设等内容,于5月9日上午召开了一次民主生活会,会议畅所欲言,广开思路,同志们发表了对水源地管理带有发展前景的意见,开展了批评与自我批评。
我们邀请了市办领导和有关人员参加了会议,并扩大到总工和各科科长参加。现将召开民主生活会情况汇报如下: 会议由党支部书记同志主持,同志纪录,邀请了市办党总支领导参加,市办同志、同志代表总支到会,支部成员全部参加,参会人员扩大到总工、各科科长。在民主生活会上,党支部李书记首先从时机、工作、学习、利益四个方面说明了当前召开民主生活会的背景和原因,介绍了近期张善忠主任多次会议强调建设团结、和谐工作环境,廉洁勤政、领导班子建设等内容。然后结合工作实际从认真学习、加强修养、拓展思路、和谐相处、扎实工作、廉洁自律等方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方
面都能够严格按照党的要求,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难,注重维护班子团结,积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了存在的问题:一是没有很及时的处理好水资源管理工作中出现的新情况,如水源地统一管理问题、收费与节水的问题、管与罚的问题、水污染防治问题等;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,李书记提出了具体要求:一是不断加强学习,提高素质,发扬奉献精神,加大工作力度;二是由于单位人员较少,领导成员应转变观念,自身即是指挥者也是具体工作实施者,要起模范带头作用;三是要以人为本,与人为善,和谐为本,以诚待人;四是正确处理好三者利益的关系;五是从加强教育培训入手,努力
提高干部职工的专业技术水平。
会上各支部委员也分别结合会议主题,联系自身工作实际从执政能力、廉洁自律、水源地管理现状、单位发展等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时,对存在的问题,其他支部成员也进行了认真的剖析,提出了许多建议,主要表现在:怎样加强水源地的统一管理,如何提高水管处管理地位,合理落实单位性质,增加专业对口人员,加强年轻干部培养教育工作等方面。主任在会上作了讲话,他指出此次会议召开的非常好,会议议题鲜明,时机把握得准确,同志们准备认真,发言积极。强调了建设团结、和谐工作环境的表现形式:工作任务完成好,内部关系协调好,软硬环境改善好,安全生活保障好。团结、和谐需要事业来统一,靠制度、感情来统一。最后,宋主任对市办近期主要工作进行了通报。通过这次民主生活会,使各党员领导干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通,提出了合理建议,极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力,为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。5月9日
第二篇:种子站党支部民主生活会汇报材料
种子站党支部民主生活会汇报材料
根据团党发、《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风》为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知文件精神,现将种子站党支部民主生活会有关情况汇报如下:
一、民主生活会前的各项准备
开好领导班子专题民主生活会,是一个班子沟通思想、查找问题,凝聚共识的重要途径。站党支部对此高度重视,明确提出把开好这次民主生活会作为进一步深化学习、提高认识、接受教育、增强党性的主要抓手,为了真正把这次民主生活会开成一个民主、团结、务实的会议,我们注重做了四个方面的工作:
一是及早安排充分动员。为了使民主生活会达到统一思想认识的目的,会前召开了动员会议。在动员会上,支部书记提出了召开民主生活会的具体要求。二是拓宽渠道广泛征求意见。为了切实找准种子站重点工作、领导班子及班子成员的意见建设,会前发放征求意见表,广泛征求意见。共征求到对种子站领导班子意见建议2条。三是认真撰写党性分析材料。每个班子成员都按照《关于召开2011党员领导干部民主生活会文件精神,认真撰写了党性分析材料,为召开民主生活会做好了充分的发言准备。
四是端正态度,突出重点。开展批评与自我批评,都能从大局出发,在不伤害感情、不影响团结的情况下,大胆地指出存在的问题,既让每个成员思想上受到触动,又没有产
1生抵触情绪。每个班子成员都能站在解决制约我团经济向更高层次发展的主要矛盾和问题出发,开展批评与自我批评,发表意见建议。
二、认真开展批评和自我批评
民主生活会上,班子成员结合自身工作实际,进行了全面、深刻的剖析,查找存在问题,分析思想根源,并提出了下一步的努力方向和整改措施。与会人员进行了严肃认真地批评和自我批评。具体情况是:
首先,班子负责人周其曙同志要求,每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题,要敢于触及灵魂,认真汲取教训,互相之间要真诚沟通、互相理解,防止和克服自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向;周其曙同志首先结合自己的思想、工作、学习和生活实际,对个人和工作中取得的成绩,存在的问题毫不隐瞒、客观公正的展现在大家的面前,同时对自己安于现状,放松学习、创新意识不强的问题进行深刻的剖析。
在周其曙同志的带头下,班子成员陈光伦、包作军、相继做了会议发言,认真查摆了自己在政治理想信念、宗旨观念、组织纪律观念、工作作风和思想作风等各方面存在的问题,作了极为深刻的自我批评。民主生活会上,大家畅所欲言,开诚布公地交换了看法的意见,对照创先争优和建设干部作风年活动的具体要求,总结了今年以来工作特点和做法。主要有:
一是充分发扬民主,班子成员之间团结协作。在领导作
风上,能够认真贯彻民主集中制原则,认真执行议事规则和民主决策程序,重大问题集体讨论决定,想问题、作决策、办事情从大局出发,从维护群众的根本利益出发,站在党性原则的立场上,严格执行各项纪律规定,所做的决策是正确的,是符合绝大多数群众愿望的。在团结协作上,坚持搞大团结,不搞小圈子,相互之间坦诚相见,互相尊重,互相支持,取长补短,共同提高。无论是会上还是会下,大家都平等相处,协调共事,讲真话、讲心里话,没有个人之间的是是非非,恩恩怨怨,围绕着一个目标,就是把我们的工作做好,真正把心思和精力用在了处理复杂矛盾、完成各项工作任务中,使班子自身建设取得很大进展。
二是主动深入基层,求真务实抓工作。想问题、干工作坚持从实际出发,对整体工作善于结合实际,科学谋划。机构改革以后,我站的工作面广量大、千头万绪。在这种情况下,种子站一班人能相互配合,深入基层加强调研,掌握了工作的主动权,确保了各项工作任务的完成,较好的发挥了参谋助手作用。
三是善于协调关系,努力改善工作环境。班子能够积极主动向团领导实事求是汇报工作,以工作实绩取得团领导的信任。围绕团党委中心工作积极出主意、想办法,协调有连队,形成合力,在社会中树立了良好的企业形象。
最后,李副团长作了总结讲话。他认为,种子站领导班子的各项工作做得都非常扎实,成效明显。本次民主生活会开得非常成功,特点突出:一是思想上高度重视,准备很充
分;二是态度认真,查摆问题很全面,剖析根源很深入,作自我批评很深刻,相互批评很诚恳;三是效果良好,通过查摆问题、剖析根源,统一了思想认识,明确了今后的努力方向,达到了预期目的。
三、存在的主要问题
尽管班子通过自身努力,在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步,但还存在一些不足和问题。一是政治理论学习有待进一步加强,由于工作忙,处理政务及具体工作多,有时政治理论学习抓得不够紧,运用科学发展观指导种子站工作的功底还欠扎实;二是下连队不够,调查研究不够,深入基层抓典型、抓经验,推动整体工作的力度还不够
四、整改措施
为了更好地给团党委当好参谋助手,在今后的工作中,我们要在以下几个方面进一步加强班子自身建设。
一是进一步加强理论学习,提高综合素质。严格坚持领导班子学习制度,进一步转变思想观念、思维方式和工作方法,使我们的思想和行动更加符合创先争优的要求。
二是坚持民主集中制原则,进一步提高领导水平。坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,进一步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系,做到集体领导不包办,分工负责不分家。
三是精心维护班子团结,进一步增强班子的凝聚力和战
斗力。坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持,相互学习,相互尊重。要增强党性修养,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过班子自身的团结,带动干部队伍的团结,形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。
四是求真务实,真抓实干,进一步改进工作作风。要进一步端正思想作风和工作作风,不搞形式主义,不作表面文章,不弄虚作假,不搞短期行为,想实招、干实事、重实效、创实绩,形成真抓实干、干事创业的良好风气。班子成员要经常深入基层开展调查研究,在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时,多为基层和群众办实事,办好事。
第三篇:学校党支部民主生活会纪检委员发言
两篇学校党支部民主生活会纪检委员发言
1月24日支委班子召开了民主生活会,支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。班子成员坚持主题导向和效果导向,严肃认真开展批评和自我批评,既对照组织会主题查问题,又联系思想、工作实际找原因。开展批评和自我批评坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。
一、民主生活会会议情况
按照《中共单位名称州委组织部关于召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》和《关于从严开好2018基层党组织组织生活会和开展好民主评议党员工作的通知》要求,在民主生活会前,支委开展了谈心谈话和征求意见工作,系统学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》内涵,围绕主题开展了个人对照检查。
今天上午支委班子通过民主生活会开展对照检查,总体而言班子能够认真履行全面从严治党主体责任,教育引导全体党员深入学习与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。
支委班子从贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;坚持“四个意识”;坚定“四个自信”;工作作风勇于担当作为;形式主义和官僚主义新表现等五个方面进行查摆。
二、查摆问题整改措施及方向
针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。
(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,单位名称领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实
“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。
(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程,加强党性锻炼。二是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。三是扎实推进红旗党支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气,严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。
支部委员会将根据查摆出来的问题和收集整理的意见建议列出整改清单,明确整改事项和具体措施,落在具体实事上,实打实、可操作。整改情况及时上局党委汇报,接受监督检查。进一步认真落实从严治党责任,大力推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设,着力打造凝聚力、创造力、战斗力强的党支部,进一步提高单位名称州单位名称单位名称党建工作水平,以优异的成绩争创
“红旗党支部”。
学校党支部民主生活会纪检委员发言
尊敬的各位党员教师:大家好!
根据我校关于召开党员教师民主生活通知精神,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,把民主生活会当做一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程,同时进行认真思考,深刻总结,深入剖析,按照精神的要求,我作出以下剖析,恳请各位领导,同志们批评,指正。
一、存在的问题
1.对待学习的认识和态度有所缺陷。虽然制定了工作学习计划,但由于平时在工作中业务性工作多,总以工作忙、任务重、压力大等借口,没有把学习放到首要的位置,在学习过程中存在时紧时松现象,有存在重业务学习,轻政治理论学习的倾向。
2.工作缺少责任感、敬业精神和奉献精神,工作激情不够,缺少积极主动进取精神。主要表现在:有时对学校安排的工作有怨言,存在等、拖的思想,影响了学校的整体工作。
3.在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
4.学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。
二、存在问题的原因
1.理论水平不够高,没有比较好的与时俱进,运用党的群众路线教育实践活动的宗旨去认识、去辨别、去理解一切事物,没有很好地结合终身教育的实际情况,去发现新问题、新情况。
2.宗旨意识不够强,与教师的交流不够,说明宗旨意识不够强,不够牢固。
3.标准意识不够浓,工作不够深入,创新意识不够,拼搏意识不强,这是党性意识、党风不够好的具体体现。
三、今后改进的措施
1.严于律己、遵纪守法、热爱集体、关心集体,用自己良好的言行维护学校的声誉,以学校的大局利益为重,对学校安排的各项工作进行积极参与。
2.坚持以人为本,真正落实党的群众路线教育实践活动。一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践。
3.加强自身学习,提高政治、业务素质,按照科学发展观的要求,认真配合学校各项工作的开展。进一步转变工作作风,合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心、钻研业务,为学校的发展做出最大贡献。
4.不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于读书的人,使自己的理念与时俱进,思想与时代合拍。
5.对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。
第四篇:掘进一区党支部委员民主生活会制度
掘进一区党支部委员民主生活会制度
1.党支部委员的民主生活会,是指党支部委员除参加所在党小组的民主生活会外,专门召开的民主生活会,一般半年召开一次,根据工作需要随时可以召开。上半年的民主生活会 7 月底前召开,下半年的民主生活会就应在翌年的 1 月底以前召开。
2.党支部委员民主生活会的主要内容是:紧紧围绕党的基本路线,密切结合党支部的建设和自己的思想实际,进行检查、总结、统一认识,认真开展批评和自我批评;贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,卓有成效地开展党支部的各项工作的情况;实行民主集中制的情况,坚持集体领导,发扬民主,加强班子自身建设的情况;艰苦奋斗、清正廉洁,遵纪守法的情况;改进领导作风、深入实际,调查研究,密切联系群众的情况等等。
3.开好党支部委员民主生活会。首先,要做好会前准备。要根据实际情况,确定每次会议的中心议题,使会议内容集中,必须做好组织准备和领导班子成员的准备,会前应广泛征求党内外群众的意见和建议,并将征求的意见和建议认真归纳整理,在会前转告出席人或在会上进行通报;生活会的召开日期和议题,提前10天报告上级党组织,以便上级派人参加会议;会议的日期和议题,提前通知到会人员,使其
做好准备工作。领导班子成员准备包括:围绕会议中心主题,实事求是地准备好书面发言提纲,领导干部之间尤其是主要领导要互相谈心沟通情况,交换意见;每个成员都要听取分管方面或部门的意见的建议。第二,党支部委员民主生活检查和反映出来的问题,应由本党支部解决的,要积极制订整改措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。第四,党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录,会后将记录报送上级党组织,使上级党组织及时了解情况。
掘进一区党支部
二零一一年元月
第五篇:党支部委员民主生活会发言提纲(青年委员)
党支部专题民主生活会发言提纲
按照上级召开专题民主生活会的要求,以科学发展观为指导,联系自己的支部工作实际,认真查找自己在贯彻落实科学发展,做好支部青年委员工作等方面的问题,深刻分析原因,制定有效改进措施,明确努力方向,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处,请领导和各支委予以批评指正。
一、存在的主要问题与分析:
1.理论知识的学习不够。今年以来,没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾,在工作空闲之余没有主动进行理论学习,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部,尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性,但由于没有接受过艰苦生活的锻炼,没有太多挫折困难的考验,以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”,没有利用好时间进行学习,以提高自己的理论层面,这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。
2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员,听取支部青年的想法少,征求大家意见少,调查研究少,没能与他们产生浓厚的感情,缺少沟通与调研,以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上,就是群众观念不够强;反映在作风上,就是未能真正深入群众,与青年的联系还不够密切。
3.服务团员青年的本领还有欠缺。虽然自己有为青年服务的心,但是平时工作较为繁杂,思考支部青年工作不够,平时也不注意积累,1
所以为青年服的本领还有不足之处。
4.工作的创新精神不够,支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中,因忙于日常事务性工作相对较多,没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动,工作思路不够开阔,工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神,没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“精品”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念,尤其在个别工作任务集中的时候,一接到上级党委布置的工作,首先想到的是怎样造老套路尽快完成,而不是考虑怎样才能做得最好,存在“不过有功,但求无过”的想法,在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。
5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少,在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候,容易心浮气躁,这就是不够稳重体现。
二、今后努力的方向:
1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟,只有勤奋学习,才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来,做到在务虚上下功夫,在务实上见成效;在理论学习上下功夫,在提高个人修养上见成效;在深入学习上下功夫,在推动工作上见成效。作为个人而言,要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识,积极主动地了解重大的时事政治,提高自己的理论水平和政治素养,始终使自己充满知识与智慧。
2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说,要深入到青年中去,认真调查研究,做青年朋友的贴心人、知心人,与他们多沟通,及时了解他们的思想,把握他们的脉搏,知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么,有针对性地开展好支部各项工作,充分发挥青年工作的主动性,在建成模范车务段中展现出机关支部青年党员的风采。
3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变机关党支部活动形式单一的现象。机关党支部党员平时由于工作原因,很难集中,所以活动开展比较困难,都是按照以往的活动方式,组织一些简单易操作的活动。因此,要改变这种单一的模式,积极思考,集思广益,开展多元的党支部活动,丰富机关党员的业余生活,使他们主动参加支部的活动,主动为支部的工作出谋献计。
4.在提高自我涵养上下功夫。稳重是个人修养的体现。要改正自己心浮气躁的脾气,要在工作中体现出青年干部的良好素质,在生活中表现出年轻人的气质品味,在自己身上展现出我段青年党员的优秀形象。