林业站森林资源管护目标责任书（范文模版）

第一篇：林业站森林资源管护目标责任书（范文模版）

正阳街道办事处林业站 森林资源管护工程目标责任书

为了全面落实天然林资源保护工程建设目标、任务，进一步细化工程措施，确保工程实施效果，以推动天然林工程再上新台阶，结合我街道实际，特与护林员签订如下目标责任书。

一、任务指标：

与街道办事处签定的《重庆市黔江区国家重点公益林管护合同书》的管护目标责任。

二、管护期限：

2013年3月1日起至2014年3月1日止，共计1年。

三、管护责任及考核办法：

1、护林人员全面负责所圈地块的森林资源管护工作,服从本居委及街道办事处林业站的工作安排及业务技术指导（5分）。

2、警示（管护）标志，管护措施落实（10分）。每个管护区域警示和管护标志（标语）不少于10处（幅），差一处（幅）扣0.5分;区局统一制作的森林资源管护牌和封山育林牌有人为损坏和自然损坏的,损坏后修复的不扣分,未修复的每损坏一块扣1分。

3、无森林火警、火灾发生（20分）。发生一起火警扣5分，惩责任费100元，发生一起火灾扣10分，惩责任费300元。

4、无乱砍滥伐林木，非法征占用林地和非法猎捕野生动植物（20分）。发现一次滥伐林木扣5分，惩责任费50元，发现一次滥伐乱砍，护林员不报的被街道办事处或林业局查处，惩责任费100元，辖区范围内年累计发生3次及以上乱砍滥伐林木未报告的，扣全年管护费。

5、每月开展20天以上的森林管护，并做好管护记录（10分）。管护记录低于20天的不计分。

6、按时上报工作情况，每月6日、21日各一次（20分）。每差一次扣1分，并扣责任费20元。

7、森林病虫害防治（5分）。报告和防治不及时但没有造成病虫害灾害的扣1分，报告和防治不及时或造成病虫害的扣2分。

8、交办任务（10分）。按时完成交办任务得满分，交办任务完成滞后的一次扣1分，未完成的扣2分。

9、搞好安全工作，一是在林业管护过程中自身安全责任由自己全权负责；二是维护他人安全。

在全年考核中，对任务完成得好，即全年考核得分在90分以上，无森林火警、火灾、乱砍滥伐林木和非法猎捕野生动物等现象发生的，全额拔付管护补助费；对得分在85分（含85分）-90分之间的，要求限期整改，并按实得比例扣所拔管护补助费；对得分在85分以下的，将给予通报批评，且只拔付50%的管护补助费，并限期整改，对工作不负责任，对经街道办事处、林业站工作人员二次以上指出仍不改正的管护员进行调整。

正阳街道林业站（盖章）：

代表： 护林员：

2013年3月 日

第二篇：XXX乡2011年森林资源管护目标责任书

森林资源管护目标责任书

根据《XX县天然林资源管护工程实施方案》要求，为有效保护好现有森林资源，加快森林植被的恢复与发展，切实落实各村在实施天保工程中的目标责任，乡政府与各村签订目标责任书：

一、落实好本辖区的森林资源管护责任，切实做到“三不变”，“三定”，“五落实”，即森林所有权、经营权、管护权不变；签订责任合同，划定责任区，落实责任单位和责任人；做到管护区域、管护标志、管护单位及责任人、管护办法、奖惩措施落实。

二、全面停止天然林采伐，严格执行森林资源采伐限额，严惩破坏森林资源和野生动物的不法行为，确保森林资源安全。

三、加强森林放火和落实病虫害防治，严格禁止滥砍滥伐、乱垦乱占、乱捕滥猎等破坏森林资源的违法犯罪行为。做好森林病虫害的预测、预报和防治工作，努力把病虫害损失降到最低程度。

四、切实做好林业法律法规和有关政策的宣传工作，确保辖区群众对重要林业法律法规的知晓率达到100％。

五、全面完成退耕还林、补植造林、封山育林及经济林科管多项林业生产任务。

六、建立健全工程领导和各项组织机构，切实加强领导，确保各项任务顺利实施。

七、奖惩办法

凡在本辖区范围内、制度健全、措施落实、全年无滥砍滥伐、乱垦乱占、乱捕滥猎案件发生，无森林病虫害、无森林火灾的奖给村委会200元，否则，凡在本辖区开垦林区1亩以上3亩以下，乱

砍滥伐林木2m以上5m以下的，发生森林火灾过火面积超0.1‰不足0.2‰，没有全面完成各项工作任务的，要在全乡通报批评。凡开垦林地3亩以上，乱砍滥伐5m以上，发生森林过火面积超过0.2‰，各项林业生产完成情况，在考核中处于后两名的村，一次性处罚200元、100元。333

第三篇：护林员森林资源管护责任书

护林员森林资源管护责任书

甲方： 林场 乙方：

为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。

一、甲方责任：

1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。

2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。

3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。

4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。

5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。

6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任：

1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。

2、负责对 林班，共计 公顷的森林进行管护。

3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。

4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。

5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。

6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。

三、若发生森林资源管护的林政案件，依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。

四、本协议期限一年，从 年 月 日起到 年 月 日止。

五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。甲方 ：

乙方 ：

年 月 日

第四篇：目标责任书-林业站

林业建设目标管理责任书（林业站）为全面落实责任，进一步做好2011林业建设工作，制定本目标管理责任书。

一、基础工作

1、党风廉政建设：认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，落实报告制度，确保全年各项工作任务完成，对党风廉政建设考核较差站室，实行“一票否决”。

2、依法行政：制定规范性文件要求备案，公开行政执法依据及收费项目，分解落实行政执法责任到岗位，建立行政执法案卷管理制度。

3、信息报送：按照上级部门信息报送规定，落实工作人员，每月不少于两篇，并达到规范化。

4、精神文明建设：积极组织开展理论学习、业务培训、文明教育，推进本局学习型组织建设；配合办公室开展市级文明机关创建活动。

5、规范化管理：落实工作岗位责任制，切实做到工作秩序正常，行为规范；加强平时考核和专项业务工作的考核；创造有利于干部职工工作、学习的良好环境。

6、档案管理：档案资料收集整理及装具规范无缺失。

7、信访工作：在履行部门职能职责过程中不发生群众 性上访事件。

8、节约支出：树立预算观念，强化支出管理，公务支出不超预算。

9、安全生产：组织安排并督促检查本站室安全生产工

作，本站室全年无安全责任事故发生。

10、督办事项：认真完成会议决定事项和领导交办事项。超时、不按规定上报督办结果2次以上，进行效能问责。

二、重点工作

1、组织完成2011年生态造林实施方案、作业设计、打点放线及造林整地。其中作业设计与实际造林规模误差不超过0.3﹪。

2、组织生态造林苗木、柠条种籽、封育用水泥预制桩和网片的招投标工作；签订好供苗合同。

3、完成宁夏黄河善谷福利企业创业园“军民共建”义务植树1500亩，组织实施好苗木验收、假植、栽植和质量检查验收及全年管护任务。

4、指导完成生态造林94869.6亩，其中城区外围防护林6869.6亩，退耕还林补植补造28700亩，荒山造林10000亩，封育50000亩，完成率100﹪.5、全力抓好87328.8亩退耕还林国家级验收准备工作，确保100﹪通过国家验收。

6、指导完成育苗1500亩，做好各乡镇苗木普查工作，指导乡镇林业站、林场做好建设和管理。

7、做好2011年生态造林规划和项目申报工作。

8、争取自治区林业总站批复北海林场项目资金100万元，积极争取种苗培育项目资金。

9、组织实施好2011年生态造林自查验收工作。

10、争取自治区林业总站北海林场项目资金100万元

以上，积极争取种苗培育项目资金。

11、指导完善乡镇林业站建设，完成乡镇宽幅林带灌水等管护工作和面积确认；做好退耕还林建档立卡和补助粮款的审核发放工作。

第五篇：林业站目标责任书1

南江乡林业站工作目标责任书

根据《开阳县南江布依族苗族乡机构改革方案》（开党办发﹝2011﹞15号）文件和《南江乡机关事业单位干部竞争上岗、双向选择工作实施方案》（南党发﹝2012﹞12号）文件规定，明确你单位的职责为：宣传贯彻执行国家和省、市、县林业发展的方针、政策和法律、法规；负责保护辖区森林资源，促进林业发展；集体林区生态建设；集体林区森林资源与林政管理；集体林区护林员管理；集体林场建设管理与指导；林业科学技术推广与实验示范基地建设；林业多种经营技术服务（相关社会服务）。承办乡党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。现根据县综合目标责任书下达的任务，结合你单位工作职责，乡党委、政府特对你单位二○一二年工作目标予以明确，特签订此责任书。

一、工作目标（70分）

1、加强宣传工作，认真宣传贯彻执行国家和省、市、县林业发展的方针、政策和法律、法规，并加强对野生动、植物的管理和保护力度；

2、认真开展理论及业务知识学习，各有会议记录，学习笔记。

3、坚持巡山制度，每周须对6个村进行巡视1次以上，无乱砍滥伐、无乱捕滥猎、无乱开滥占林地，无非法经营加工木材、无森林火灾。

4、在森林防火中，有组织机构，有扑火队伍，宣传到位。

5、严格木材采伐程序，凡符合办理采伐证的农户，要做到“伐前掌握、伐中监督、伐后验收”三个过程，不得超采、乱采、无证采伐等现象。

6、做好退耕还林工作，完成荒山新造林任务和补植任务及各种建园任务。

7、林落实业有害生物防治机制，完善监测，无公害防治率达80%以上。

8、完善档案管理和制度建设。

9、做好林业纠纷的调处工作和林改档案的完善工作。

10、协助完帮扶村工作目标任务（以帮扶村综合考核得分折算）。

11、完成乡党委、政府安排的其他临时工作任务。

二、保证目标（30分）

为保证上述目标的完成，现结合《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定和我乡其他中心工作，明确以下保证目标，请认真抓好落实：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对乡党委、政府的各项工作狠抓落实，令行禁止，确保政令畅通。按时参加乡党委、政府安排的各种活动和召开的会议。

2、坚决执行好《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定的内容，确保各项工作正常有序推进。

3、按要求做好“无毒乡”创建相关工作

4、认真执行计生政策，协助帮扶村搞好计生工作，落实“三结合”帮扶，单位职工无违反计生政策现象。

5、切实开展部门包村工作，并按要求做好“党员干部驻村组，服务群众促增收”工作，每半月填写一次《驻村情况反馈卡》，认真做好《农民增收明白卡》的填写、张贴和服务工作。

6、协助完成“社会主义新农村建设”的工作目标任务。

7、协助完成防汛救灾、森林防火、突发事件处置等工作。

8、完成乡下达的新型农村合作医疗、新型农村养老保险等工作任务。

9、认真落实好《干部工作日志》撰写工作，并按时上报。

10、每周上报1条以上工作信息，包括工作开展过程中好的做法和经验。

11、认真做好工作安排和总结工作，加强工作资料收

集和档案管理工作，年终对重要资料要按要求进行归档。

三、奖惩办法

乡党委、政府将根据你单位的工作职责，另行制定考核细则，采取对年终对你单位目标完成情况进行考核，考核积分在90 分以上开始计奖，80-89分不奖不惩，79分以下，单位负责人向乡党委、政府作书面检查，在全乡通报批评，并按相关标准进行惩处。

四、本责任书签定后，乡党委、政府根据上级要求和工作要增加的重要任务由目标督查组一并下达，并纳入目标考核。

南江乡人民政府乡长：部门负责人：（签字）（签字）

2012年5月