实验室安全卫生制度

第一篇：实验室安全卫生制度

实验室安全卫生管理制度

一、实验室必须根据具体情况，制订各种安全操作规程，落实防火、防爆、防盗、防放射性污染、防事故等方面安全措施，职责到人，定期进 行检查。

二、不得随意排放废气、废液、废渣和噪声，保持实验室设备、设施、室内外环境清洁卫生。

三、学生首次做实验，必须进行安全教育，宣讲《学生实验守则》及 有关注意事项。若 学生在实验过程中违规操作，教师应立即停止其操作，对不听劝阻的学生给予必要的处理。

四、环境封闭的实验室不得单人操作电器设备，危险性的实验必须有 安全防护措施并要有人监护。

五、对易燃、易爆、有毒、放射性物品及其它危险品，必须指定专人 管理，领用要有严密手续。

六、实验室内严禁存放私人物品，实验室的钥匙只能由实验室专职人 员配有。节假日进行实验经主管领导批准同意方可进行，并有记录。

七、下课时要清理好仪器工具等各类物品，摆放整齐，打扫干净，必 须关闭电源、水源、气源、门窗。

八、实验室内应按时清扫，保持整齐清洁，地面干净无杂物，桌椅、门窗和设备无积灰，墙面无蜘蛛网。

九、要有专人负责安全卫生工作，定期检查，发生事故时，应积极抢 救及时上报有关部门，并保护好现场。每学期进行一次安全卫生工作总结，节假日、寒暑假前必须对安全卫生进行一次全面检查。

十、凡违反安全规定造成事故的，要追究个人责任，并予严肃处理。

第二篇：实验室安全卫生制度

实验室安全卫生制度

一、实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验室的全面工作。实验室应确定1名义务消防员，对本室进行经常性的消防检查，加强防火、防盗、防水、防事故的工作。

二、凡进入实验室工作的各类人员，必须认真阅读安全知识，明确安全规范和本人承担的责任。

三、实验室的大型、精密贵重、稀缺仪器设备应有安全操作规程，专人负责保养和操作。未经许可不得擅自操作、拆卸。稀贵材料、剧毒、易燃、易爆化学物品、燃料和压力容器必须分类存放，专人管理，经常检查领发和回收手续。

四、实验室的电器设备必须按规定安装，不得乱拉临时线路，设备运行期间必须有人值班，严禁在实验室内私用电炉和其它电热器具，下班后必须切断电源、关水源、气源和门窗。

五、实验室的钥匙专人负责保管，严禁交他人或私配钥匙。无关人员不得擅自进入实验室。

六、实验室禁止放私人财物，不许留客住宿。走道和楼梯不得堆积杂物，保证消防通道畅通无阻。

七、经批准的校外单位人员来我校实验室协作、加工、调试，必须由本单位实验室的工作人员陪同，不得让外单位人员自行出入实验室。

八、实验室的消防器材要存放醒目易取，不得移做他用或挪用。工作人员应熟悉灭火器材性能和使用办法。

九、实验室如有盗窃和意外事故发生，各部门不得隐瞒，应及时报告保卫部门及主管部门，并保护好现场。

十、仪器设备布局合理，摆放整齐，干净无尘。废气、废液、废渣应分类堆放及时处理，防止污染。

设备、器材丢失、损坏赔偿制度

一、教学仪器设备、器材要妥善保管，合理使用，严防被盗、损坏或丢失。凡属责任事故造成教学仪器设备、器材损坏、丢失的，应由当事人赔偿经济损失，并视情节轻重给予批评教育，直至行政处分。

二、凡属下列原因造成教学仪器设备损坏或丢失的属责任事故，应予赔偿：(一)不听从指挥，不遵守操作规程和不按规定进行工作的；(二)不按制度或未经批准，擅自动用、出借及拆改教学仪器设备的；(三)擅自将教学仪器设备、器材挪作私用的；

(四)工作失职，不负责任，不按规定进行实验或保管不严而造成损坏和浪费的；

(五)损坏或丢失不及时上报，经揭发或检查时发现账物不符的；(六)安全措施不到位、工作人员责任心不强或工作失职造成的被盗损失。(七)其它责任事故。

三、赔偿额的确定

对常用的工具、量具、仪器、电子元件、玻璃器皿、材料等器材，损坏、丢失和挪用私用者，按原价全部赔偿；对于损坏的仪器、设备、器材，应先修理，经修理后，若性能和精度恢复，可按修理费20%予以赔偿；若性能和精度不能恢复，应加重赔偿。

四、设备、器材损坏、丢失的处理权限

设备、器材损坏、丢失后，由实验教师或实验室管理人员根据情况填写《设备、器材损坏、丢失赔偿处理单》，并由实验室和系上签署意见，报学院主管部门处理。

专业软件操作技能实训区管理规定

为了确保计算机机房工作的正常运行，保证机房日常工作的正常开展，充分发挥机房的软硬件及网络资源，保证教学、科研及办公等方面工作的良好运行，特制定此规定。

一、机房是学院重点防火防盗的消防安全部门，本室工作人员必须定期检查机房内空调、抽湿机、通风机，保证相关设备处于正常工作状态，并监测机房内的温度、湿度。应在每学期初检查所配备的消防器材及防盗窗，如存在安全隐患问题必须及时与有关单位联系。

二、非本单位工作人员不得随意进入机房，需要进入机房进行现场设备维护、工程施工的外单位工作人员必须由本中心工作人员陪同进入机房进行工作。

三、外单位工作人员在进行设备维护、工程施工时必须服从机房工作人员的安排，不得擅自移动、改动机房的相关设备、线路，不得从事与工作无关的操作。

四、进入机房的人员必须换鞋或使用鞋套，保持机房的整洁、卫生。

五、机房内禁止抽烟、不得将食物、饮料等带入本机房，严禁在机房喧哗、吵闹。

六、由于工作需要，机房工作人员在进行相关设备操作、线路调整后必须及时做好记录，并向其他有关工作人员通报，在机房工作时要注意设备及自身安全。

七、为保证机房设备正常运行，机房工作人员应定期对机房的软、硬件设备及其他教学辅助设备进行检查，如有故障应及时维修、更换，并作好记录。

学生实验制度

一、实验室是教学实验和科学研究的重要基地，与实验无关的人员未经许可不得擅自进入实验室。学生在实验室进行教学实验必须遵守实验室有关的规章制度。

二、学生实验前必须认真预习实验指导书，明确实验目的、步骤、初步了解实验所用仪器的性能、使用方法和注意事项，未经预习或无故迟到者，指导教师有权停止其实验。

三、进入实验室不得高声喧哗，不得随便移动与本次实验无关的仪器设备等。不随地吐痰，不乱抛纸屑杂物，保持室内整洁卫生。实验室内禁止吸烟、吃东西，杜绝发生意外事故。

四、实验中严格遵守操作规格，服从指导教师指导，仪器安装完毕，经指导教师检查后可进行实验。如实、认真作好原始记录，不得抄袭他人实验结果。

五、爱护实验仪器设备，如违反操作规程或不听从指导而造成仪器设

备、工具等损坏者，应按“资产管理借用、损坏、丢失赔偿暂行办法”进行处理。

六、实验中注意安全，节约水电，遇到事故要立即切断电源、火源，报告指导教师进行处理。大的事故应保护好现场，等待处理。

七、实验完毕应将仪器、工具、器皿归还原处，实验场所清理干净，经指导教师检查后方可离开实验室。

八、实验后，学生必须以实事求是的态度认真分析实验结果，写出实验报告，不得抄袭或臆造。并应按时交送实验报告。

实验室主任职责

1.组织编制实验室建设规划，根据教学计划和教学大纲，制定学期实验教学工作计划。

2.协助主管实验室的系主任，组织实施实验教学的安排和教学质量的检查工作。

3.组织落实实验室的有关规章制度，切实搞好实验室的管理工作。4.组织实验室人员开展思想政治和业务学习，对实验室人员的工作态度、业务能力、技术水平进行定期检查与考核，开展评比活动。

5.组织编制实验仪器的购置计划，维修计划，编制实验材料的购置和调剂计划。负责各分室之间仪器、器材的调度、分配。6.组织仪器设备的验收、维修和实验室改造、搬迁等工作。7.完成上级领导交办的其它工作。

实验教师职责

一、有计划地安排好每学期的实验教学工作，做好学生分组实验前的各项准备工作。

二、熟悉实验课程的教学大纲和实验教材的基本内容，熟悉实验原理，认真备课，预做实验，掌握实验课程的基本要求和实验操作规程。

三、指导学生正确使用仪器设备，熟悉药品的性能和分类管理知识。

四、注重培养学生实事求是的科学精神和严谨的工作作风，提高学生的实验技能。

五、严格预习及提问制度，认真批阅实验报告，加强学生实验成绩的考核。

六、严格执行实验登记制度和实验室设备、器材的丢失、损坏赔偿制度。

七、积极开展实验教学内容和方法的改革，努力提高实验教学质量。

八、处理实验中出现的技术问题；实验完毕后，指导学生整理仪器、装置及其它用品，督促学生搞好实验室的卫生。

九、注意用电安全，指导学生做好防火、防盗、防毒、防腐蚀、卫生保护等工作。

实验技术人员职责

一、熟练掌握实验教学的基本原理、基本方法和基本技能，解决和排除实验中所出现的问题和故障；协助实验教师指导学生分组实验。

二、掌握本专业实验室有关的专业知识，负责实验仪器装置的研制、更新和技术改造。

三、负责仪器设备的验收、安装、测试、维护和检修，保证实验仪器设备经常处于完好状态。

四、负责按照有关规章制度做好仪器设备和实验器材的使用、借用、送外检修、仪器报废等环节的出、入库登记审批工作。

五、负责实验室的常规管理和安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消毒、课桌凳等固定设施的正常使用，使实验室的设施、环境、卫生等处于良好和整洁状态。

六、完成学校下达的有关实验室建设、设备统计等任务，总结汇报实验室管理工作。

七、完成实验室主任交办的其他工作。

实验室保管员职责

一、熟悉仪器设备和低值易耗品的性能、用途和储运、保管方法，熟悉管理范围内的基本专业知识，科学管理器材。

二、在器材的保管、采购、发放中，要数量准确，规格详细，账目清楚、严格交接、领用、回收等入库、出库手续，未经实验室主任批准，不得随意出库转借。

三、库存物资要分类排放、零整分开、排列有序。

四、定期清点库存、核对帐物，并向实验室主任提交统计报表。

五、对保管的器材，要认真做好防火、防尘、防震、防潮、防锈、防腐蚀等工作；对易燃、易爆和剧毒物品要单独存放，严格防范；要经常检查环境安全情况，防止损坏和丢失。

六、负责本室的清洁卫生工作。

七、完成实验室主任交办的其它工作。

计算机机房工作人员日常行为规范

一、注意环境卫生、保持机房整洁。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；意外或工作过程中弄污机房地板或其它物品，必须及时清理干净。

二、注意个人卫生。工作人员必须做到仪表端庄、穿着整齐、谈吐文雅、举止大方。

三、机房用品要各归其位，排放整齐、合理，不能随意乱放。

四、机房应安排人员值日，负责机房的维护和日常卫生。

五、进出机房必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。

六、注意检查机房的防晒、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天应及时检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。

七、机房内禁止大声喧哗、注意对噪音、音响音量的控制、保持安静的工作环境。

八、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。

第三篇：实验室安全卫生管理制度

实验室安全卫生管理制度

一、总则

1.全体人员必须明确各自职责，加强安全、卫生、环保观念，各项目负责人并在日常的工作中为组员做出榜样。

2.每间实验室设安全、卫生和环保三位一体的负责人，负责本室的工作。

二、安全卫生工作

1、新进人员必须了解本实验室安全卫生制度，必须了解灭火器的放置位置、使用方法及紧急情况时的逃生之路。

2、实验室及走廊严禁吸烟，连接仪器的电线必须使用护套线或花线。实验室不得进食，随地吐痰，乱抛杂物，不得大声喧闹。

3、实验室的设施、设备及药品摆放要合理，易燃、易爆的化学药品不得放在靠近烘箱等有热源的位置。使用钢瓶，其位置必须固定，属可燃性气体则该实验室门上应有禁火标志。实验室内所用药品必须严格分类排放整齐，易燃、易爆试剂必须限量，分散存放，专人妥善保管，没有防爆功能的冰箱内不得存放易燃、易爆试剂。剧毒、贵重药品以及贵重金属制品，必须存放在保险柜中，由二人保管。

4、实验室的仪器和设备，必须严格遵守所制定的操作规程。实验必须严格按操作规程进行，工作结束后应全面检查室内水、电、煤气、门窗等，确保安全后方可离开。各实验室钥匙由该室使用人保管，实验室主任备有所有实验室钥匙，不得擅自出借及另配钥匙。

5、每使用一种新的化学药品以前，必须了解该药品的物理性质、化学性质、毒性、安全使用方法以及出现危险时的处理方法。对于剧毒、易燃、易爆及毒性较大的化学药品的实验，必须有二个以上人员在场才可进行，并切实做好可能发生事故和危险的安全防范措施。严格做好剧毒危险品的领用、使用、登记保管与管理中的各个环节。

6、实验进程中，必须有专人在场，且必须集中精力，不得离开工作岗位,离开时，必须关掉，若短时间（如半小时）离开现场，则务必请其他工作人员代为关心；遇到试验异常现象，必须及时采取必要措施，保证试验安全；遇到实验设备的异常现象，必须及时终止所进行的实验，作进一步的检查，消除隐患后才能继续做实验。凡却有必要通宵进行实验，须由各项目负责人报实验室主任登记备案。

7、实验结束时必须及时关闭水、电、气等，并清洗仪器，保持桌面整洁, 确保安全后方可离开。

8、对于实验室三废的处理也根据公司环境保护暂行条例中的规定严格执行。

（1）严格按规定处理“三废”，严禁向水槽内倒废液，废液应分类处理，或回收利用，或集中送交学校环保组处理；（2）不准把实验室杂物堆放在走廊，废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理，不得随便乱扔。实验室对不符合排放要求的，需处理的无机、有机废液分别到如废液桶内，并标明毒害物质名称。并随手盖好，对需处理的残渣也注明，以及需处理的空瓶等，及时送到学校指定的地点、集中处理。

9、不准把实验室杂物堆放在走廊，废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理，不得随便乱扔。

10、实验人员必须对自己的工作可能会发生的事故类型及其救护的措施有所了解，以备万一发生事故时，可以及时采取措施。

11、实验室内发生事故，必须书面向实验室主任和研发部技术主管汇报，以便及时了解情况，采取措施。不得隐瞒不报。如若不报，后果自负。

三、卫生工作

1.实验室内保持整齐、清洁，经常进行小扫，定期进行大扫，做到窗明几净，无杂物、无积灰、无蛛网，各种物品整齐放置。

2.安排好卫生值日工作，具体工作项目可向实验室工作人员询问。

3.维护室外环境（包括走廊、窗外）的清洁卫生，严禁随地吐痰和乱扔杂物。

四、环保工作

1.严格按规定处理“三废”，严禁向水槽内倒废液，废液应分类处理，或回收利用，或集中送交学校环保组处理。

2.不准把实验室杂物堆放在走廊，废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理，不得随便乱扔。

3.实验中产生的“三废”按规定处理好，这项工作也是环保意识的一次教育，所有善后工作完成后由实验室主任签字，项目负责人才可签字同意结束。

实验室仪器设备管理制度

一、仪器设备管理：

1.所有仪器设备、均由专人负责、登记入帐。购置新的仪器设备，应按公司有关规定办理。

2.仪器设备的使用者或管理着应做好日常保养工作，发生故障时要及时维修，使仪器设备处于完好可用状态。

3.本着物尽所用的精神，使仪器设备更好地服务于科研，同时也为了保证仪器设备始终处于可用状态，对于暂时闲置不用的仪器设备，要服从实验室的调配，以使之在实验室范围内发挥最大的作用。

4.大型精密贵重仪器由专人负责管理。应制订相关的规定和操作规程，做好使用情况的记录，努力提高仪器设备的使用效率。

5.凡属固定设备的仪器设备不得任意拆卸其部件移作它用。已损坏并不能修复的仪器，应经使用部门上报副总以上批准进行报废。办过报废手续的仪器设备的部件才可拆卸它用。报废仪器设备应送交办公室统一处理。

6.所有仪器设备不得私自外借，如因协作项目需要外借的，须经实验室主任批准并记录备案后，方可外借。

7.人员离开本教研室，在办理离开手续前，应首先做好所管仪器设备的移交工作，移交清楚后，才能办理离开手续。

8.两用物品不得私用。原因不明的仪器设备丢失，使用者应承担一定的赔偿责任。

9.各仪器设备需分别制订具体的使用维护规则，并贴于明显处。使用者必须严格遵守。

二、各类物资的领用和管理

1.贯彻勤俭办一切事业的精神，按实际需要领用物品，修旧利废，节约开支。

2.领用各类物资时，必须按公司有关规定程序办理。

3.固定资产应每年清查一次，做到帐、物、卡相符。

4.各项目小组所用固定设备应有分帐。

5.危险品的领用应限量控制，分散存放，严格按安全规程处理。

6.积极做好“三防”工作，防止危险品外流。发生失窃应及时向各项目负责人报告，并向实验室主任处申报备案，积极提供情况，做好善后工作。

实验室安全制度

一、实验室用房需有专人负责安全及卫生管理。(详见用房负责人责任制)

二、实验室开放时,由值班员负责安全、卫生管理,值班员在实验结束后,必须对水、电、煤气、门窗进行检查并关妥,在值班记录上作好记录。

三、需使用未开放的实验室,须经实验室主任同意,向有关用房负责人领取钥匙,并进行借用登记。用毕后,使用人必须检查该室水、电、煤气、门窗是否关妥,并向用房负责人说明,及时归还钥匙。

一．使用、操作注意事项

（1）门： 室内无人要随手关门。

（2）水： 养成用毕即关的习惯,特别警惕无水或停水时水阀开启,发现无水应立

即关妥。

（3）煤气： 加热过程中人不得离开,使用乙醚等易燃、低沸点有机溶剂时,室内

绝对禁止使用煤气明火。

（4）电：离室时必须切断电源。

（5）化学药品： 凡使用有毒或挥发性物质时,要有良好的通风条件；打碎水银

温度计时应及时回收水银,并用硫磺处理现场；有机药品均需倒入指定的回收瓶中；任何人不得将水银、有废液倒入水槽排放。

二．任何人未经实验室主任同意不得私自安装水、电、煤气；需在实验室内安

装水、电、煤气时应按实验室有关规定手续办理。

三．易燃、易爆、剧毒药品严格按实验室有关规定管理和使用。四．万一发生事故除应立即抢救外,应尽量保持现场,并立即报告有关部门。五．本制度的执行情况,由实验室主任、安全员负责检查监督。本制度如有与公司有关规定相违时,应根据公司有关规定执行。

第四篇：平昌县云台小学实验室安全卫生制度

平昌县云台小学实验室安全卫生制度

⑴实验室工作人员要注意安全卫生管理，经常对师生进行安全卫生教育，提高师生预防事故的能力。

⑵根据不同的仪器设备性能，确定实验室的建设与设施安装，并根据不同情况做好防火、防腐、防暴、防震、防盗工作。

⑶贵重物品、贵重金属要放在安全可靠的地方，剧毒品要妥善地保存管理。

⑷实验室内严禁擅自乱拉电线，设备严禁超负荷运转。⑸实验室内要保持整洁，设备及各类物资管理要井井有条，不用的仪器设备应整理好存放在规定的安全位置，桌面、墙面、地面、门窗和设备无积灰与蛛网等杂物。

⑹实验室内不准吸烟，不准留客闲谈，逗打娱乐。⑺实验室工作人员应学会正确使用消防器材，应将消防注意事项张贴出来以便师生熟记着火时应采取的正确行动。⑼实验室应无条件地接受学校、环保部门和公安部门的安全检查监督，对因责任事故造成损失的，应追究其责任，并实行赔偿制度，情节严重者送检查机关，追究其法律责任。

第五篇：安全卫生制度

安全卫生制度

安全防护规范

1.目的

对公司生产和服务提供过程产生的风险进行防范，确保公司与员工利益的安全。2.范围

本规范适用于所有存在财产安全、人身安全、信息安全的岗位和部门。

3.职责

安全委员会审定和发布公司安全防护制度，决定公司重大安全问题的防护和事故处理。

安全小组对本部门内和规定范围内的安全负有全部责任。

人力资源部负责组织每月和节假日前的例行安全检查以及事故调查，并向安全委员会报告。

4.程序

总经理、副总经理、有关部门负责人组成公司安全委员会，总经理任主任，全面负责公司及员工的安全工作，并负责组织会议和形成会议决议；各部门成立安全小组，副总经理及部门负责人任组长，选取部门内员工未安全员。

安全员在上班时间内（包括中午工作餐时间）对责任区内公司财产的防火、防盗等负有责任。若下班时仍有员工留在公司，要就安全问题对其进行提醒和交代。最后离开办公室的员工有责任确保关闭办公区的照明、空调灯电源，关闭和锁好门窗。

员工却需在双休日、节假日、晚上加班的，必须如实填写安全登记表，离开时填写时间，设备使用和水电使用、门窗关闭等安全情况，第二天安全员应予检查。部门负责人对没有如实填写登记表的要及时予以批评教育，人力资源部不定期进行检查。

出差员工对携带的公司财产安全和自身安全负责。

除会客室和会议室外，公司内不得吸烟，责任安全员负责检查、监督。

重要部门，如研发基地、产品测试中心等，钥匙发放和使用由所在部门负责人控制，进入研发基地及产品测试中心须部门领导同意，并对自身财产安全和有关数据负有责任。严禁在财务部、公司仓库等重要地点无事停留；未经同意，非财务部人员一律不得使用财务部电脑，调用财务数据。

安全委员会有责任对安全员进行有关专业知识的培训，并首先熟悉紧急情况处理，包括防火设施的使用、不可抗力下的逃生等，并由安全员对本部门内的员工进行培训，做到人人知晓，提高公司整体安全防范意识。

所有员工对分配使用的公司财产的安全负有责任，应严格按规定使用和管理。

所有员工对接触到的公司信息资料的安全负有责任，不向无关人员散布，避免无意泄露未批准公开的公司财务、技术等信息。员工离开办公位置较长时间，应锁定计算机或关机。

员工应注意不带客人或外来人员进入办公区。

员工对意识到和遇见的安全问题应及时处理和报告。人力资源部对离职员工办公室钥匙的上缴负有责任。公司防火工作具体参照《防火规定》进行。

公司的网络安全、服务器（包括Web服务器、Mail服务器、文件服务器等）的信息安全由责任管理员负责，确保使用安全。

防火、防盗安全管理规定

1.目的

为了加强防火、防盗安全管理，保护员工人身和公司财产安全，根据国家和公司相关法规，制订本制度。2.适用范围 全体员工 3.实施办法

必须贯彻“安全第一，预防为主，消防结合”的方针。

实行“谁主管谁负责”的原则，成立防火、防盗安全领导小组。建立防火责任制、确立防火安全责任区及相应责任人。成立义务消防队。

定期对员工进行安全防火知识培训。

4.安全员的职责分工

安全员实行分级负责制，总安全员对公司防火、防盗安全领导小组组长负责，各班组工作区安全员对本层或本库区总安全员负责，全厂员工对各级安全员负责。

每个季度总安全员组织检查组队公司防火安全工作进行检查，当场出具“防火安全工作整改通知单”各安全员若有人员变动，原所在部门经理须及时（3天内）将新安全员名单报总安全员。安全员负责根据厂统一安排对员工进行防火安全教育。限期整改，然后召开安全会议。

每天上班后立即对责任区内的门窗、水、电器设备、锁进行周密检查，并做好检查记录，发现异常情况，立即向上级报告。

每天下班前，要关闭电源，关好门窗，进行防火安全检查，并做好记录。发现问题不排除，不得离岗。

保证灭火器材的完好无损、保证消火栓通道、安全通道的畅通，消防隔离、消火栓1米内不得堆放物品，存放物品必须与电器保持安全距离（1米以上）。5.火源管理

厂区要设醒目的防火标志，任何人不准带火种进入厂区、库区，厂区和库区内禁止吸烟。

厂区、库区严禁使用明火。使用电器焊要事先请示，经批准后，再实施操作，作业时要采取严格的安全措施。6.电器管理

每日进行电器的安全检查，确保绝缘良好、可靠、接线牢固，避免打火和短路，并做好记录。

厂区内不准使用移动照明灯具，照明灯下堆放物品要保证安全距离（1米以上）。

厂区内不准使用电焊、电熨斗、电炉子。使用电暖气、风幕机、热塑机等电器，必须专人负责，人走必须断电。

厂区的电器设备，必须由持有操作电工证的电工进行安装、检查和维修保养。电工要严格遵守各项电器安全操作规程。

7.库房管理

仓储处要严格遵守“库房安全管理规定”，全面加强安全防火工作。

库存物品应分类、分垛码放，每垛占地面积不大于一百平方米。垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小0.5米，垛与梁柱距离不小于0.3米。主要通道宽度不小于2米。

物品入库前要进行安全检查，确定无火种隐患，方准入库。车辆进入大库后要熄火装卸。

所有库房钥匙，下班前要交经理锁入保险柜，不准带回家。

同时遵守火源、电器管理规定。

牢记火警电话119，一旦发生火灾立即报警，同时组织人员灭火，抢救人员和物资。

8.消防器材和设施管理

各防火责任区要按规定配备足够的、有效的灭火器。

灭火器要放置在明显的和便于使用的地点，周围不准堆放物品、杂物。

灭火器要由安全员管理，警卫班长负责定期地检查、保养、更换和添置，保证完好有效。当班警卫要管好安全门钥匙保证安全出口畅通，随时可以疏散人员。安全员保证通道畅通。9.奖惩规定

每年对保证安全生产，实现全年安全防火的部门和个人要进行一次表扬和奖励。

对违反本规定的单位和人员，要给予批评和处罚。对因不认真履行职责而形成火灾隐患的要罚款 元，对造成火灾而触犯刑律的要由司法机关追究其刑事责任。

本制度由各级安全员监督实施。对违反者由总安全员根据本制度提出处罚建议。

劳动安全卫生管理办法

1.总则 为了加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制订本办法。

公司严格惯窃“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，严格执行有关劳动安全和劳动卫生的规定、标准，为员工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。

2.劳动安全卫生的检察管理和监督

为确保公司各项劳动安全卫生制度落到实处，公司成立劳动安全卫生领导小组，分别对本公司的劳动安全卫生负主要领导责任；分公司的负责人，对分公司的劳动安全卫生负直接领导责任。

公司实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。

公司设置劳动安全卫生管理部门，配备专（兼）职劳动安全卫生技术人员，负责组织、监督、检查、推动本单位和本系统的劳动安全卫生工作。

公司按有关规定，每年从固定资产更新改造资金中提取劳动保护技术措施经费，用于改善劳动条件，不得挪作他用。没有跟新改造资金的部门，应从事业费用中解决。

公司负责对员工的劳动安全卫生进行教育与技术培训，定期考核，经考核合格后方可上岗操作。

公司实行每天8小时工作制。加班加点应在不损害员工健康的前提下进行，每人每月不得超过48小时，确因生产需要超过的，应经员工同意，报公司各部门主管批准。

禁止招用未满16周岁的未成年人，禁止安排未满18周岁的工人从事有毒、有害的作业和繁重的体力劳动。

公司严格执行保护女工的有关规定。禁止安排怀孕、哺乳期女工从事有毒、有害的作业和繁重的体力劳动。

公司严格按国家规定发给员工防护用品、用具，建立健全使用、发放等制度。各部门不得以现金代替物品，公司配备的劳动安全卫生抢救药品、器材，应定期检查和更换，防止失效。

员工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。员工有权拒绝违章指挥，对漠视员工安全、健康的单位及其负责人，有权批评、检举、控告。

公司劳动工会对公司执行有关劳动安全和劳动卫生规定、标准实行监督，以维护员工的合法权益。3.劳动安全与劳动卫生 公司新建、改建和扩建的工程项目，其劳动安全卫生防护措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程项目劳动场所的劳动安全卫生防护措施和有毒有害物质的浓度（强度），必须符合国家有关劳动安全卫生技术标准和工业企业设计卫生标准。

公司工程项目的设计审查和竣工验收，必须由主管部门进行。主管部门同时审查、验收劳动安全卫生设施，并经劳动、卫生、公安、环境保护部门和工会同意并签字盖章，否则不准施工和投产。

建筑施工公司在施工前，必须会同有关部门对工程项目的现场及地下设施进行勘查，按施工程序制订安全技术措施。公司在工程项目预算中必须包括劳动安全技术措施费用，施工分公司必须专款专用。

建筑施工现场的运输道路、机械安装、供水、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿、餐厅和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。

劳动卫生工程技术设施在使用前必须进行审查和验收，符合国家标准的方可投入使用，使用后必须定期维护、定期检查测定。4.伤亡事故处理

公司若发生伤亡事故，必须立即组织抢救，不得故意破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或故意延迟上报。

发生重伤、死亡或其他重大事故，公司各主管部门应会同同级工会组成事故调查组，查明原因、分清责任、提出整改措施和对事故责任人员的处理意见。劳动、卫生、公安、检察部门和工会组织也可派人参加。

事故调查组必须在事故发生之日起15日内向企业事业单位的主管部门、劳动部门、劳动工工会报送事故调查报告书。特殊情况不能按时报送的，应向本公司主管部门申请延期。公司主管部门应在接到报告书后30日内提出处理意见，申报劳动部门；特殊情况不能按时申报的，应向劳动部门申请延期。

5.奖励和惩罚

有下列情况之一的个人，由本公司人力资源部、劳动保护或劳动卫生监察机构给予奖励：

改善劳动条件，预防员工伤亡事故或职业病有显著成绩的。

在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或积极抢救，使生命财产免受或少受损失的。

在劳动安全或卫生防护技术方面有发明创造，或对劳动安全卫生工作提出切实有效的重大合理化建议的。检举、揭发违反国家劳动安全卫生法规及本条例的行为，其事迹突出的。

有下列情况之一的部门或个人，由劳动、卫生部门视其情节，给予警告、限期整改、罚款、责令停产整顿的处罚：

忽视改善劳动安全卫生条件，削减劳动安全卫生防护措施，或有防护措施不使用的。

工程项目的劳动安全卫生设施，未经验收同意，或经验收达不到标准要求而强行投产的。违反招用规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的。

玩忽职守、违章操作、强令员工违章冒险作业，造成生命财产损失的，故意破坏事故现场、隐瞒、虚报或故意延迟上报，阻碍事故调查的。

拒绝劳动保护或劳动卫生监察人员执行监察任务的。

公共场所卫生管理规定

1.目的

为了让员工有一个整洁的工作环境，把文明生产活动落到实处，特制订本管理规定。2.适用范围 全体员工

3.公共场所卫生规定

每个员工要自觉地将自己周围的环境卫生进行清理，保持良好的工作环境。

下班后要将自己的工作环境进行整理，不得杂乱无章。

厂区内若发现有杂物应主动清理，不得顺其自然。

不随地吐痰，不乱扔废弃物，不乱倒垃圾，如有果皮、废弃物应主动放在果皮箱里，避免随地乱扔。不在公共场所吸烟，不在禁止吸烟的地方吸烟。

要爱护公共场所卫生设施，自觉维护公共场所的秩序，保持设施的清洁、卫生、完整。发生重大、特大伤亡事故时，按本办法规定承担主要责任的人员，应根据不同情节，严肃处理。

严禁在卫生间乱写乱画，严禁向便池丢弃杂物。

严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物。4.奖惩规定 员工应自觉遵守公共场所卫生管理制度，养成良好的讲卫生习惯，对随地吐痰、乱扔废弃物者予以罚款

元。

对在办公区、库区、生产区吸烟者，给予开除；对楼外禁烟区吸烟的罚款

元，并通报批评。

发现公共设施损坏，应及时报告人力资源部，以便及时修理避免造成不必要的损失，对损害公共设施的，视情节轻重由经理在3日内决定予以何种处罚。

每年评出能自觉维护公共秩序，讲卫生、爱护公共设施，敢于指出违纪者的不良行为，起模范带头作用的优秀员工，给予物质和精神奖励。

员工要遵守卫生管理制度，营造一个讲文明、讲卫生、爱护公共设施的良好氛围。

每个员工有保持公共卫生，敢于同不良行为作斗争的义务。自觉维护公共秩序，有权指出破坏公共卫生的不良行为，并及时将当事人的违纪情况报告人力资源部。