2015年岗位竞聘书

第一篇：2015年岗位竞聘书

2015年岗位竞聘书

尊敬的各位领导：

大家好！

今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的主管岗位竞聘，首先，非常感谢公司提供了这个让我们展示自我、认识自我、了解自我能力的机会。自2010年到xxx参加工作以来，见证了公司大踏步发展的四年，在XXX工作的四年，是我人生中起步最重要的阶段，也是我成长最快的阶段。我在领导的鼓励及同事的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，所以，今天我以诚恳的心态接受大家的选择和检查。我今天来竞聘的运输内勤主管岗位，这次竞聘对我个人来说是一次重要的激励和挑战。此次竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，干好自己的本职工作。

一、2014年工作总结 第一、运输工作 整体指标完成情况

截止10月20日，南矿销量565.8万吨、我方承运量达到322.89万吨，占比达到57%；将二销量231.4万吨，我方承运量74.6万吨，占比达到32%。南矿我方承运量较2013年相比，增长了259%。

第二、我公司运输完成情况 / 7

2014年3月，组织各运输公司对由我公司承运的两大电厂天业、东方希望运输进行议标定价，并完成后期运输合同签订、运输车辆调配、月度对账结算等工作。在2014年运输中，我公司增加了红二电、新特能源两家电厂的运输工作，为后期扩大运输半径奠定基础。在8月底起至9月份，受部分路段修路及计重收费影响，运输成本增加，市场运价波动较大。根据市场运价情况，及时对南露天矿至天业、天龙运输进行调价，为后期的运输做好保障。每月完成运输分析材料，每月依据各电厂销售计划，制定运输计划，每日将完成情况报各承运单位负责人处，便于承运单位人员及时组织、调配车辆，使日销量与矿区日产量平衡。第三、运费支付情况

每月完成运费支付计算、审批、支付工作，截止10月20日，XXX支付运费6748.02万元，其中承兑占比达到48%；新疆能源运费4316.44万元，其中承兑占比达到41%，总体承兑比例达到45%；2014年，加油卡工作。

与信息技术科对接完成xx系统运输模块的设置、调配到试用，用信息化代替人工操作，不仅有效更为方便。第二、贸易煤工作

自2014年5月，为拓展销售业务、增加利润额，在xx公司领导班子的指导下，着手进行对身边利润可观且风险较小的客户开展贸易业务。

目前，xx公司上下游客户各5家，对于上游客户付款按照/ 7

先货后款进行支付。截止10月20日，共计销售16.18万吨贸易煤，已开票13.76万吨，毛利达到95.97万元。垫付资金1562.29万元，产生财务费用8.59万元。为减少贸易煤垫付资金，缩短应收账款回款周期，减少公司资金垫付压力及财务费用。配合公司完成贸易煤风险排查2次，按照公司要求进行梳理并做好后期贸易煤风险防控工作。第三、党工工作

作为一名党员，不仅做好行政工作，还兼职机关工会组织委员，14年完成福利发放9次，慰问2次，组织民主生活会学习2次，上报廉政教育总结11份，全员健康体检、评选、发展党员等工作。在后期工作中，我要提高自己的服务工作，帮助员工解决一些生活中存在的困难，真正做到服务为民。

二、对拟竞聘岗位的认识及自身优劣势分析

第一、对拟竞聘岗位的认识

1、根据公司全年销量指标及工作部署，完成公路和铁路运输安排、调整、及基础管理工作，促进xx公司运力提升及销量保障。

2、负责公路运输市场工作跟踪落实，督促公路运输运量计划的分解落实，目标完成；负责公司公路运输业务周、月、季、年度工作推进计划的制定及落实。负责运输管理制度、标准的制定和完善。负责公路运输合同和铁路相关协议签订审批及相关档案存档。负责公铁运输运费对账及支付等工作；负责铁路相关请车、承认车、数据统计工作。/ 7

3、协助做好公司领导安排的其他工作。第二、自身优劣势

1、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是这4年的工作历练，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

2、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓新工作。

3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

4、我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调、组织能力，这是我干组织委员2年来的经验，具有很好的基础，运输工作我已干了6个月，对其基础工作已熟悉，对公司各项工作流程已熟知，是我后期更好开展工作的基础。

5、管理能力和综合统筹工作安排相对较弱，后期需进一步提高。

三、2015年工作开展思路及工作计划

1、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为客户服务”的原则，从而使工作目标更明确，重点更突出。

2、实现“两个转变”

一是实现角色的转变。即由服务工作向管理角色转变。与公司全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业/ 7

上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕每月工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

3、抓好“六项工作”

一是抓好学习强素质。提高工作效率及整体统筹管理能力，提高自身服务水平，继续保证各项工作有序运转，充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下。参加运输管理范围的业务培训工作，提升自我对运输业务的知识水平。

二是抓好调研摸实情。每月下市场深入了解运输情况，包括运价及新疆各运输单位的实力调研，及时做好信息反馈，定期形成市场调研分析报告，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

三是抓好制度促管理。建立、健全运输、贸易管理规章制度，使其管理更加规范化、流程化。对运输公司进行宣贯，并根据形势发展需要加以修定，这将是后期的一项长期而重要的工作。

四是抓好基础促管理。定期更新、完善运输、贸易客户档案，制定每月的回访计划，对于运输、贸易工作中存在的问题进行沟通及时解决，制度严明、奖罚分明，为保障后期贸易煤运量及运输管理工作奠定基础。在后期工作中更好的健全各类/ 7

台账，定期更新、分析，根据所更新的运营分析，找出工作中存在的问题，并提出解决方案。

五是抓好服务促管理。服务与管理并行，在服务中做好管理，在管理中做好服务。高标准、严要求抓好运输安全工作，保证其服从矿区及电厂规定，对查出问题，及时落实整改措施，以确保运输车辆安全运行。定期召开运输基础管理会议，将双方配合中存在的问题及时提出解决，在沟通交流中找出最有效的工作办法，使之配合更为默契有效，将运输基础管理工作做得更好。

六是抓好勤政树形象。作为一名党员，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多余其他部门加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。

各位领导，“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，在这个温暖的大家庭中与大家共同进步。/ 7 / 7

第二篇：岗位竞聘书

《岗位竞聘书范文》简介：

我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位

《岗位竞聘书范文》正文开始>>

我叫PZP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由： 第一，我有充分的激情和自信。今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，200x年1月被任命为XX副主任，200x年9月调任XX支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，200x年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这

份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性

还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到

办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲完了，谢谢大家。

第三篇：岗位竞聘书

近年来，随着国家对基础设施的开发，投资。伴随着“一带一路”政策的实施。社会对于施工技术人员，测量人员的需求越来越多，工程越做越大，施工技术不断开拓创新，施工地质的多样化，复杂化，多测量技术人员的要求也比之以前高很多。新的时代，手机APP如雨后春笋般的出现，测量的APP也应运而生，测量程序的编写，测量数据的处理正在从计算器时代过度到手机时代，手机比之计算器有着得天独厚的优势，线路参数的编程从复杂的机器编程语言到单纯的线路参数录入，大大提高工作的效率，也更能让新人理解学习；手机测量的速度也是计算器望尘莫及的，自动化的数据录入计算，大大减少人为输入而带来的工作失误；一些老牌的测量应用软件（例如道路测设大师）更是精益求精，同时兼备施工放线，数据处理，工程量的计算。适用范围更是涵盖路基，桥梁，隧道。放线功能的强大更是满足一系列施工工艺复杂的施工放线的要求。

现在的施工队更倾向集施工测量，施工技术，施工管理，沟通协调能力于一身的全面型人才。施工队的测量负责人兼任施工技术员，安全员，施工管理员已成为一种常态，所以在测量学员的招聘上应该更上一层楼，把目标放在高中毕业生，和高职毕业生身上，高中生没有社会生存技能，更容易接受工程施工行业，高中生虽然在测量方面是零基础，但是高中生具备一定的知识储备，更有利于施工测量，施工技术和施工管理的学习。公司可以与本地高中建立互利共赢的合作关系，公司进入校园开展演讲，宣传国家对基础设施建设的政策，让人们了解金鑫人在国家建设中做出的贡献，把金鑫人做过的优质工程，感人实际做成宣传片，让新学员以加入金鑫而自豪。

一个公司，一个企业要长远发展。产品的多元化系列化是必不可少的，挖掘机成就了南翔，厨子打造出了新东方，威远缺少一个自己的高职院校，前行的路总是蜿蜒崎岖，努力了不一定会成功，但是不努力一定会失败。工程建设涉及面广，我希望金鑫人不止是人才的输出，也能涉及到测量设备，工程施工，工程材料的方方面面。现在的金鑫还很弱小，但是我们锐意创新，众志成城，努力拼搏，势必将金鑫打造成威远人的骄傲，我们的理想很小，小到只是为了家人能吃饱穿暖，我们的理想也很大，我们希望金鑫成为威远人的一种文化，一种骄傲。

工作开展：

作为一个管理者，应该具备方方面面的能力，工作上要有相关工作技能和经验的储备，管理上应该对语言，演讲，心理学都有所涉猎，这样御下才能又信服力，对上才能更好的沟通传达领导的决策。工程施工是一个普通而又特殊的行业，普通在于很多的人都在从事这个行业，特殊在于它的流动性，不稳定性，工地的生活很单调乏味，没有城市的霓虹和奢华，怎样才能建立和带好自己的队伍，这是一个长期持续性的问题，我会继续发扬不对艰苦拼搏的生活作风，以身作则，做出应有的表率和榜样作用，用自己的身体力行告诉自己手下的兄弟，幸福的明天在金鑫的英明领导下一定能够实现。

对新学员的培训应该以手机测量软件为主。计算器为辅。加强学员对工程量计算的培训，争取让新人都能熟练适用CAD，CASS等工程制图，算量的内业软件。也可以共同研究学习VBA语言，以便于更轻松快捷的完成施工内业资料的编写。

加强对新学员的安全教育，工程施工安全大于天，对一个工程而言个人的安危影响的是项目和公司的形象和口碑，但是对于一个家庭而言，个人的安危那代表着一个家庭的完整，精神和经济的支柱，路桥工程的危险性不言而喻，大型的建设项目都有自己的伤亡指标，我希望金鑫人没有自己的伤亡指标，所以为了金鑫人的家庭完整和家庭幸福，我会加强对新进学员的 安全教育。

金鑫品牌，信誉保证，能力越大，责任也就越大，“穷则独善其身，达则兼济天下。”金鑫人应该拥有更美好的明天，金鑫人应该拥有更有保障的将来。金鑫应该成为金鑫人的保护伞，和避风港。我们应该进一步完善制度，在社保和合同方面做出金鑫应有的担当。只有在健全的公司制度下才能留住人才，人才才是公司安身立命，不断壮大发展的根本所在，“人无远虑，必有近忧。”金鑫人应该着手现在，放眼未来，为金鑫的发展强大尽一份力。

金鑫之明天将会是测量技术的明天，金鑫的骄傲将会是威远人的骄傲，为了美好的明天，我们与金鑫携手共进。

第四篇：岗位竞聘书

岗 位 竞 聘 书

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

参加今天县局党组（分公司）组织的岗位竞聘大会，我在此时此刻，怀着无比激动的心情，首先真诚地感谢局党组（分公司）在次给我们一个公平、公正、公开的工作岗位竞聘平台，让我们再一次接受工作的考验和自身的才能展现。我没有豪言壮语，只有用我真实的工作成绩和朴实的语言来参与岗位的竞聘，因此，我既竞聘的岗位是牛棚镇烟草稽中队长一职。

在牛棚镇烟草稽查工作中，我带领牛棚中队从2005年至2007年上半年稽查工作中，经过不懈的努力，在牛棚镇中队所管辖的各片区市场，从假非私烟在市场的凌乱状况着手，给予了严厉的打击和清查，使市场的净化率达到了95%以上，查扣假非私卷烟2万余条，处罚无证、违纪违规零售户共200余起，使牛棚各片区展现良好的守法经营状况。得到了守法零售户以及广大消费者的认可和支持，在稽查工作中，我和队员们遭受到多次不明事理的人员辱骂，甚至受到了人生的威胁，但是，我坚信法律的尊严，坚信有上级局党组（分公司）1

领导的支持，从未退缩和躲避，忍辱负重，耐心地负客户讲解宣传法律法规，宣传政策，树立良好的执法形象，让客户能够认识和接受政策、法律，让客户在对抗的思想中转化为接受和支持我们的稽查工作，使客户在守法经营之中得到了利益，看到了守法经营的长远市场利益观，因此，今天的牛棚市场从守法经营和市场销量上能取得明显的成绩，这是离不开上级局党组（分公司）的正确领导，是离不开我们中队员工的共同努力和客户的大力支持所取得的，我们彻底地维护了两个至上和两个利益的体现，为威宁烟草的健康发展而体现了爱岗敬业的思想形成，积极地参与了行业内部的监督之中，为烟草的明天而更加努力，因此，我自己认为这点工作远远达不到局党组（分公司）的要求，在此，我衷心地恳求各位领导，各位同仁给予我这次岗位的竞聘机会，如果我这次岗位竞聘当中荣幸地得到各位领导和同志们的支持，能够重任牛棚稽查中队一职，我将从以下几个方面开展工作。

一、高度集中思想，紧跟局党组（分公司）的步伐前进，在各项工作中，带领中队人员不折不扣地执行局党组（分公司）的各项工作号召，坚持完成各项工作任务。

二、树立良好的工作作风，在烟草稽查工作中以法律为准绳，以政策为原则，以良好服务为目的，在热情的心态为目标，让客户感受到，我们的工作目的是他们的保护者，是维护消费者满意的人知心人。

三、在所管辖的各个市场中，坚持做到100%的市场进化，100%的持证经营，在经营销量立求不断上进，努力使卷烟市场有着良好的循环发展，以人为本，强化内部管理，严格执行党组（分公司）各项规章制度，强化中队内部各项工作和人员管理，不循私情，奖罚分明，以廉洁行为要求自己，身先士卒，任劳任怨，不记个人得失，树立良好人生观和世界观，团结同志，打造出优良的卓越团队精神，努力学习行业知识，读懂法律法规，做一个真真实实的威烟人，更加清新地认识自我，带领牛棚烟草稽草中队更切实的谱写稽查工作的新篇章。

谢谢大家！

竞聘人：牛棚烟草稽查中队

李怀军

二OO七年七月日

第五篇：岗位竞聘书

岗位竞聘书

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫田兴波，今年44岁，高中毕业，现任公司小车驾驶员。

首先，感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面，我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。我与2011年1月进入盐业公司，在这一年里，我学到了很多工东西，特别是10月—12月3个月铺市过程中，在市场经理那里学到了很多的经验，怎样销售自己的产品，如何与经销商沟通、交流，把自己的商品销售出去，为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位，我一定服从上级领导的工作安排，工作积极，不辞辛劳，不断提高自己的业务能力，争取在2012年完成销售业绩100万。

其次，在没进入盐业公司之前，我一直从事驾驶这个行业，驾龄已有20余年，对各种车辆比较熟悉，车辆出现的小毛病也能迎刃而解，这次一并竞聘车队队长这个岗位，我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关，定期对车辆进行检查、维修、保养，不定期的对驾驶员组织安全学习，努力提高自己的综合素质，调动大家的积极性，与各位同事在工作中共同进步。

最后，我想说的是，无论能否竞聘上，我都会尽自己的能力继续努力工作，克服自身的不足，为公司的发展做出自己应有的贡献。

竞聘人：田兴波

2012年01月