乡镇信用社二00六年度工作总结

第一篇：乡镇信用社二00六年度工作总结

乡镇信用社二00六年度工作总结

乡镇信用社二00六年度工作总结2007-02-01 11:05:0

2镇信用社2006年度工作总结

2006年是农村信用社改革进程中的最关键一年。一年来，我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以强化管理为保证，全社干部职工同心协力，真抓实干，各项工作取得了较好的成绩。

截止12月底，各项存款余额达 万元，较年初净增 万元，完成了市联社分配任务的 %。12月底，信用社各项贷款余额达 万元，较年初净投放 万元，其中：农业贷款余额达 万元，较年初增加 万元，存贷比例为 %。今年我社清收盘活不良贷款 万元，完成了市联社下达盘活任务的 % ；在保证股金稳定的基础

上，完成了投资股任务 万元，投资股占比达到了 %，股权结构得到了进一步优化。截止12月底，信用社实收贷款利息 万元，比去年增收 万元，占全年收息任务的 %，百元收息率达 %，实现盈余 万元，比上年同期增盈 万元，经营效益逐步提高。

一、2006年的主要工作

（一）清收盘活工作取得显著成效。今年来，我社把清收盘活工作作为重中之重来抓，突出盘活重点，实行全员互动，采取多策并举，全力开展清收，取到了显著实效。一是明确目标重点收。今年来，为抓好清收工作，我社根据辖区贷户实际，将清收重点确定在了建筑业冒名顶替贷款、村办企业两种贷款上，针对这些扯皮现象多、盘活难度大的贷户，我们及时制定清收方案，并落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实，能完善手续的就完善手续，需要走法律程序的就立即依法起诉，取得了突破性成效。今年来，共完善落实贷款 笔，盘活不良贷款 万元。二是依法承接债务收。三是连带责任追究收。针对信用社职工自贷、担保形成的不良贷款，我社及时抓住政府清收“三类人员”贷款机遇，积极向清收工作组汇报，实行了张榜公布，并通知本人限期收回，受到了良好的效果。四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款，我社采取集中起诉，强制清收。今年共起诉贷户 笔，在法院的强制执行下，收回不良贷款 万元。

（二）、股权结构得到进一步优化。今年来，我社在保证股金余额稳定的前提下，一是进一步做好了股金的宣传工作，增强了广大群众入股的信心。二是做到了贷款投放与入投资股的有机结合，对今年新投放的贷款在5万元以上的贷户，将作为投资股的重点对象进行攻关，使我社的投资股占比达到了 %。

（三）储蓄存款稳中有升。在组织资金工作中，一是抓好旺季工作的重头戏。元月初，我社就及时召开了组织资

金工作会议，将存款任务目标层层分解到月，细化到人，做到了存款工作早安排，目标早明确，措施早落实，成效早实现。并及时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动，迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。二是强化公关，加大对公存款的力度。把对公存款作为一项突出工作来抓，专门成立了公关小组，在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上，加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系，突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款，努力稳老扩新，防止了对公存款的“跑、冒、滴、漏”，突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过大额与小额并举，老户和新户齐抓，内引外联，强力公关，仅8月份就开立基本帐户20个，组织对公存款600多万元。三是深化服务内涵，提升信合形象。今年来，为全面提升我社服务水平，我社抓住全省信用社业务联网的时机，创新服务内涵，及时制定

了《信用社窗口规范化实施细则》，统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序，实行了统一挂牌上岗，在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。同时，我社利用农行营业所机构合并的有利机遇，及时安排专人负责帮助群众到市内取款。此举不仅增加了存款，而且增强了信用社与人民群众的亲和力。四是整顿代办站，加强业务管理。今年以来，我社严格按照上级行整顿代办站的有关精神，对500万元以下的 个代办站进行了整合、撤并，并实行了张榜公布。只保留了500万元以上的代办站 个，并实行了“五无 ”联络员业务关系，有效地降低了代办业务的风险。

（四）信贷资产质量进一步提高。今年来，我社以各项信贷规章制度和执行为抓手，一是强化了新增贷款的管理，严格执行了省、市联社信贷管理的操作规程，从源头上预防了信贷风险。二是强化了信贷存量的管理，对丧失了诉讼

时效的贷款实行了跟踪管理，对一时拿不出足够资金还贷的，与其重新签订还款协议，建立新的法律关系，保全了信贷资产的胜诉权。三是加强了抵贷资产的管理，严格执行了省联社《抵贷资产管理办法》的规定，对接受所有抵贷资产通过了依法程序，有效地杜绝了暗箱操作，同时加强了对抵贷资产的保管，防止了人为的资产损失。四是确保了贷款五级分类的目标实现。在贷款五级分类工作中，我社将贷款五级分类与日常贷款管理进行了有机结合，严格规范了分类人员的操作行为，保证了客户信息及时、准确、完整，做到了人员、任务、责任和措施的落实，圆满完成了贷款五级分类工作。通过实施贷款五级分类，使我社树立了“第一还款来源”的信贷管理理念，增强了信贷人员的业务素质，信贷管理水平得到了较大提高。

（五）支农力度进一步加大。今年我社在贷款投放中，以“立足农村，支持农民，发展农业”为经营方向，坚持“小

额、流资、分散”的信贷原则，找准信贷支持的切入点，采取了灵活多样的信贷方式，为建设社会主义新农村提供了有力的资金保障。一是积极支持农民增收。今年来，我社开展了以信用户为内容的农村信用工程创建活动，共考评信用农户 个，经农户申请，在信用社调查的基础上，我社共向农村种养殖业、农村个体运输业等行业投放贷款1100万元，重点支持了我辖区的养猪户吕x和 xxx等比较有规模、有优势的养殖业的发展。特别在今年9月份猪瘟影响时，信用社及时组织人员深入农户为他们提供消息、防治知识，并及时为10个养殖户解决贷款60万元，使他们顺利地度过了难关。二是全力支持中小企业的发展。大力发展农村中小企业，对于吸纳农村富余劳动力，调整农村经济产业结构，促进农村经济全面发展十分重要。我社在做好农户小额农贷的同时，紧紧围绕我市重点工业项目，累计投放企业贷款3070万元，重点支持了我市的重点工程

xxxx等一批经营管理规范、效益稳定、诚实守信，有较强整体带动作用的骨干企业，保证了企业的健康发展；三是重点支持建筑业稳步发展。先后累计发放贷款 万元，重点支持了本辖区20多个发展前景广阔的建筑企业。促进了我镇支柱产业的健康发展。

（六）经营效益稳步提高。在收息工作中，一是计算任务与实际下达任务相结合，通过月初实际计算下达各包片信贷员，坚决做到了应收尽收;二是辖区内清收与外出清收相结合。今年先后组织人员外出xxx等地达10余次，不仅完善了手续，外欠利息收回率达95%以上；三是任务与考核相结合。为了随时随地掌握贷户与信贷员收息进展情况，我社坚持实行了日碰头制度，督促信贷员每天要有进展。主任、信贷主任负责协调收息中的“难户、大户”工作，保证了当月任务月底不过夜。三是企业与农户小额贷款收息相结合。对农户小额贷款实行了按季按期收息不留尾巴，收息率达

到了100%。四是收息与收有价票据相结合。针对一些企业确因流动资金紧张，难以收回现金的，我社采取灵活的收息办法，以承兑汇票来偿还利息。五是增收与节支相结合。今年我社针对电费过高，严重超支的现象，对职工实行了限度使用，超支自负的费用管理，有效地杜绝了铺张浪费不良现象。

（七）内部管理得到进一步加强。一是开展了警示教育活动，重点突出了遵章守纪和依法合规经营教育两个重点，增强了职工依法合规、照章操作的思想意识。二是深入开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观活动，净化了职工腐朽不良的思想，增强了员工的政治意识、责任意识。三是深入开展了案件教育和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展，我社本着“暴露问题不怕丢面子，经济处罚不怕受损失，依法处理不怕担责任”的态度，严格进行了职工自查、职工互查和组织排查。为确保整顿的深度，我社严格做到了“九个不漏掉”，并对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对，对重点岗位人员了进行严格的审查，防止了案件隐患的存在。四是加强了安全保卫工作，实现了全年安全经营无事故。

总之，一年来，我社在全体职工的共同努力下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题：一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度需进一步加大；二是内控制度尚待进一步完善；三是信贷管理还需进一步加强和提高；四是员工综合素质有待进一步提升。

二、2007年工作打算

在07年的工作中，我们要认真落实科学的发展观，继续坚持以“三农”为服务宗旨，以市联社下达的各项工作任务为目标，一是多策并举，力争储蓄存款稳步增长；二是继续立足服务“三农”，积极支持建设社会主义新农村健康持续发展；三是强化约束，确保信贷资产质

量实现新的提高；四是进一步建立内控机制建设，防范经营风险；五是进一步加强安全保卫工作，确保安全经营无事故。

2006年12月29日

第二篇：乡镇信用社2006工作总结

2006年是农村信用社改革进程中的最关键一年。一年来，我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以强化管理为保证，全社干部职工同心协力，真抓实干，各项工作取得了较好的成绩。

截止12月底，各项存款余额达 万元，较年初净增 万元，完成了市联社分配任务的 %。12月底，信用社各项贷款余额达 万元，较年初净投放 万元，其中：农业贷款余额达 万元，较年初增加 万元，存贷比例为 %。今年我社清收盘活不良贷款 万元，完成了市联社下达盘活任务的 % ；在保证股金稳定的基础上，完成了投资股任务 万元，投资股占比达到了 %，股权结构得到了进一步优化。截止12月底，信用社实收贷款利息 万元，比去年增收 万元，占全年收息任务的 %，百元收息率达 %，实现盈余 万元，比上年同期增盈 万元，经营效益逐步提高。

一、2006年的主要工作

（一）清收盘活工作取得显著成效。今年来，我社把清收盘活工作作为重中之重来抓，突出盘活重点，实行全员互动，采取多策并举，全力开展清收，取到了显著实效。一是明确目标重点收。今年来，为抓好清收工作，我社根据辖区贷户实际，将清收重点确定在了建筑业冒名顶替贷款、村办企业两种贷款上，针对这些扯皮现象多、盘活难度大的贷户，我们及时制定清收方案，并落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实，能完善手续的就完善手续，需要走法律程序的就立即依法起诉，取得了突破性成效。今年来，共完善落实贷款 笔，盘活不良贷款 万元。二是依法承接债务收。三是连带责任追究收。针对信用社职工自贷、担保形成的不良贷款，我社及时抓住政府清收“三类人员”贷款机遇，积极向清收工作组汇报，实行了张榜公布，并通知本人限期收回，受到了良好的效果。四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款，我社采取集中起诉，强制清收。今年共起诉贷户 笔，在法院的强制执行下，收回不良贷款 万元。

（二）、股权结构得到进一步优化。今年来，我社在保证股金余额稳定的前提下，一是进一步做好了股金的宣传工作，增强了广大群众入股的信心。二是做到了贷款投放与入投资股的有机结合，对今年新投放的贷款在5万元以上的贷户，将作为投资股的重点对象进行攻关，使我社的投资股占比达到了 %。

（三）储蓄存款稳中有升。在组织资金工作中，一是抓好旺季工作的重头戏。元月初，我社就及时召开了组织资金工作会议，将存款任务目标层层分解到月，细化到人，做到了存款工作早安排，目标早明确，措施早落实，成效早实现。并及时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动，迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。二是强化公关，加大对公存款的力度。把对公存款作为一项突出工作来抓，专门成立了公关小组，在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上，加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系，突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款，努力稳老扩新，防止了对公存款的“跑、冒、滴、漏”，突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过大额与小额并举，老户和新户齐抓，内引外联，强力公关，仅8月份就开立基本帐户20个，组织对公存款600多万元。三是深化服务内涵，提升信合形象。今年来，为全面提升我社服务水平，我社抓住全省信用社业务联网的时机，创新服务内涵，及时制定了《信用社窗口规范化实施细则》，统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序，实行了统一挂牌上岗，在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。同时，我社利用农行营业所机构合并的有利机遇，及时安排专人负责帮助群众到市内取款。此举不仅增加了存款，而且增强了信用社与人民群众的亲和力。四是整顿代办站，加强业务管理。今年以来，我社严格按照上级行整顿代办站的有关精神，对500万元以下的 个代办站进行了整合、撤并，并实行了张榜公布。只保留了500万元以上的代办站 个，并实行了“五无 ”联络员业务关系，有效地降低了代办业务的风险。

（四）信贷资产质量进一步提高。今年来，我社以各项信贷规章制度和执行为抓手，一是强化了新增贷款的管理，严格执行了省、市联社信贷管理的操作规程，从源头上预防了信贷风险。二是强化了信贷存量的管理，对丧失了诉讼时效的贷款实行了跟踪管理，对一时拿不出足够资金还贷的，与其重新签订还款协议，建立新的法律关系，保全了信贷资产的胜诉权。三是加强了抵贷资产的管理，严格执行了省联社《抵贷资产管理办法》的规定，对接受所有抵贷资产通过了依法程序，有效地杜绝了暗箱操作，同时加强了对抵贷资产的保管，防止了人为的资产损失。四是确保了贷款五级分类的目标实现。在贷款五级分类工作中，我社将贷款五级分类与日常贷款管理进行了有机结合，严格规范了分类人员的操作行为，保证了客户信息及时、准确、完整，做到了人员、任务、责任和措施的落实，圆满完成了贷款五级分类工作。通过实施贷款五级分类，使我社树立了“第一还款来源”的信贷管理理念，增强了信贷人员的业务素质，信贷管理水平得到了较大提高。

（五）支农力度进一步加大。今年我社在贷款投放中，以“立足农村，支持农民，发展农业”为经营方向，坚持“小额、流资、分散”的信贷原则，找准信贷支持的切入点，采取了灵活多样的信贷方式，为建设社会主义新农村提供了有力的资金保障。一是积极支持农民增收。今年来，我社开展了以信用户为内容的农村信用工程创建活动，共考评信用农户 个，经农户申请，在信用社调查的基础上，我社共向农村种养殖业、农村个体运输业等行业投放贷款1100万元，重点支持了我辖区的养猪户吕X和 XXX等比较有规模、有优势的养殖业的发展。特别在今年9月份猪瘟影响时，信用社及时组织人员深入农户为他们提供消息、防治知识，并及时为10个养殖户解决贷款60万元，使他们顺利地度过了难关。二是全力支持中小企业的发展。大力发展农村中小企业，对于吸纳农村富余劳动力，调整农村经济产业结构，促进农村经济全面发展十分重要。我社在做好农户小额农贷的同时，紧紧围绕我市重点工业项目，累计投放企业贷款3070万元，重点支持了我市的重点工程xxxx等一批经营管理规范、效益稳定、诚实守信，有较强整体带动作用的骨干企业，保证了企业的健康发展；三是重点支持建筑业稳步发展。先后累计发放贷款 万元，重点支持了本辖区20多个发展前景广阔的建筑企业。促进了我镇支柱产业的健康发展。

（六）经营效益稳步提高。在收息工作中，一是计算任务与实际下达任务相结合，通过月初实际计算下达各包片信贷员，坚决做到了应收尽收;二是辖区内清收与外出清收相结合。今年先后组织人员外出xxx等地达10余次，不仅完善了手续，外欠利息收回率达95%以上；三是任务与考核相结合。为了随时随地掌握贷户与信贷员收息进展情况，我社坚持实行了日碰头制度，督促信贷员每天要有进展。主任、信贷主任负责协调收息中的“难户、大户”工作，保证了当月任务月底不过夜。三是企业与农户小额贷款收息相结合。对农户小额贷款实行了按季按期收息不留尾巴，收息率达到了100%。四是收息与收有价票据相结合。针对一些企业确因流动资金紧张，难以收回现金的，我社采取灵活的收息办法，以承兑汇票来偿还利息。五是增收与节支相结合。今年我社针对电费过高，严重超支的现象，对职工实行了限度使用，超支自负的费用管理，有效地杜绝了铺张浪费不良现象。

（七）内部管理得到进一步加强。一是开展了警示教育活动，重点突出了遵章守纪和依法合规经营教育两个重点，增强了职工依法合规、照章操作的思想意识。二是深入开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观活动，净化了职工腐朽不良的思想，增强了员工的政治意识、责任意识。三是深入开展了案件教育和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展，我社本着“暴露问题不怕丢面子，经济处罚不怕受损失，依法处理不怕担责任”的态度，严格进行了职工自查、职工互查和组织排查。为确保整顿的深度，我社严格做到了“九个不漏掉”，并对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对，对重点岗位人员了进行严格的审查，防止了案件隐患的存在。四是加强了安全保卫工作，实现了全年安全经营无事故。

总之，一年来，我社在全体职工的共同努力下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题：一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度需进一步加大；二是内控制度尚待进一步完善；三是信贷管理还需进一步加强和提高；四是员工综合素质有待进一步提升。

二、2007年工作打算

在07年的工作中，我们要认真落实科学的发展观，继续坚持以“三农”为服务宗旨，以市联社下达的各项工作任务为目标，一是多策并举，力争储蓄存款稳步增长；二是继续立足服务“三农”，积极支持建设社会主义新农村健康持续发展；三是强化约束，确保信贷资产质量实现新的提高；四是进一步建立内控机制建设，防范经营风险；五是进一步加强安全保卫工作，确保安全经营无事故。

第三篇：乡镇信用社金融工作总结

乡镇信用社金融工作总结

乡镇信用社工作总结

xx乡位于xx县驻地西北部70公里处,东邻XX市热水镇，西连XX县田坝乡，南接xx县菱角乡，北交XX县上村乡。全乡辖富冲、xx、热水、小柳树、米支嘎、炭山等11个村委会，76个村民小组，5000多个农户，2万多人口，1.49万多亩耕地，最高点牛角山海拔2528米，最低点小江江面海拔1637米，牛栏江由南向北穿境而过。河谷槽区气候温热，雨量充沛，水资源丰富，土地肥沃，很适宜种植烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物。境内有丰富的磷矿和铁矿资源，磷矿资源总储量5.7亿吨。农户收入主要于经济作物种植及务工，农民人均纯收入达3000多元，是一个典型的农业区域。

xx信用社在联社党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立为“三农”服务思想，仔细分析辖内经济结构和经济环境，主动迎合乡政府经济发展规划，不断延伸服务内涵，强有力地支持农民以传统农业为基础，继续加大经济作物种植投入，不断调整农业内部结构，帮助农民增收致富，因地制宜找准工作的切入点和着力点，全体职工发扬积极向上的团队精神，顽强拼搏，扎实工作，实现农民增收致富，政府满意，信用社综合效益和综合实力显著提高的“三赢”局面。

一、统一思想认识，把支农工作摆在重要位置

农村信用社植根于农村，以服务“三农”为宗旨，是农村金融的主力军，发挥着桥梁和纽带的作用，准确的市场定位，重大的历史使命，激发农村信用社树立“大农业”理念，不断创新服务方式，始终树立“靠支农树形象、靠支农防风险、靠支农增效益”的观念，扎实有效开展支农服务工作。xx信用社自觉把颁发农户小额贷款证工作作为支农创新服务方式的重要举措，认真执行“一次核定，随用随贷，余额控制，周转使用”的原则，极大地方便了农户贷款，积极兑现贷款证贷款利率优惠政策，正确引导农民规范使用贷款证，极大地满足了农户合理的资金需求。俗话说：“一年之际在于春”，抓好春耕生产是保证夏熟作物和全年农业丰收的关键。今年初，我社坚持把支持春耕备耕生产当作重头戏来唱，做到早调查早安排早发放。一是及时组织信贷人员深入农户家中进行调查摸底，注意了解掌握农户对资金需求的愿望和要求，做到心中有数；二是临柜人员利用春节前后农民存取款频繁，收集农民的需求信息，为信用社有针对性地解决农民贷款、结算等问题提供依据；三是采取多种形式，广泛宣传信贷政策和办理存贷款的操作程序及结算方面知识，以减少农民在办理业务时不必要的麻烦；四是大力组织存款，清收到逾期贷款，为支农贷款的发放作好充分资金准备；五是根据农户生产经营实际的合理需要，及时足额地发放贷款，确保不误农时。到12月底止，全社将累计发放各项贷款17569万元，其中农业贷款累放14051万元，占比80%，帮助广大农民购买了化肥、农药、种子、农机具、饲料等农用物资。

二、因地制宜，优化服务，构筑支农通道

2015年，我社经过认真细致地开展贷款证年审工作，及时、科学、客观、准确地逐户评定贷款限额，90%以上农户全面建档，总授信额达20000万元，户均达4万元，在今年将累计发放农户小额信用贷款6530万元，许多农民及时得到资金支持，确实为农户资金需求提供了强有力的保障。

三、突出支农重点，注重支农实效

随着中央各项惠农政策的进一步落实，农户种植经济作物的积极性空前高涨，辖内部分农户已不满足自身责任田的小面积种植，他们就地或在周边地区承包农田，种植附加值较高的烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物，同是传统农业，但规模效益明显提高，年收益提高。根据这一情况，我社不等不靠，抓住机遇，注重实效，加大农业贷款总量投入，确保支农资金足额发放到位，信贷人员及时深入村组调查，帮助农民分析市场风险，同农户测算每亩边际成本，逐户确定亩数，了解自有资金情况，测算好贷款金额，首先通过贷款证评定的限额发放，不足部分再用农户信誉担保形式发放贷款，及时足额满足农户生产资金需求。可以这样说，只要有致富门路，致富本领，我们将永远是他们资金的坚强后盾。

在今后的工作中，我们将一如既往的支持辖内农户脱贫致富，改进服务方式，提高服务质量，努力培养新的经济增长点，真正地成为新形势下农村金融的支农主力军。

第四篇：市信用社二〇〇六工作总结

市信用社二〇〇六工作总结

2006年以来，我社在市银监分局、省联社绵阳办事处正确领导下，区联社领导以及职能科室的直接指导、参与关心下，以科学发展观指导经营全局，全面落实省联社“发挥优势，错位发展”和“跳跃式发展”两大战略，坚持改革、发展、管理三大任务，全力确保改革顺利出门，以加快有效发展、积极推进改革、增强吸储能力、严格内控管理、盘活存量资产为工作重点。现将一年工作总结如下：

一、各项业务经营指标完成情况：

（一）各项存款××万元，比年初增加××万元,完成联社下达任务的××%。

（二）股金余额××万元，比年初增加××万元，完成全年任务的××%。

（三）各项贷款××万元，比年初增加××万元，完成全年任务××%，其中：正常贷款××万元，占各项贷款××%，不良贷款××万元。

（四）不良贷款比年初净下降××万元，不良贷款占比××%，比年初下降了××百分点，完成全年计划的××%。

（五）实现总收入××万元，占全年计划的××%（其中：贷款利息××万元，占全年计划的××%）比去年同期减少××万元。

（六）总支出××万元，占全年计划的××%，比去年增加××万元，其中：利息支出××万元，金融机构往来支出××万元，营业费用××万元，占全年计划的××％，营业税金××万，其他支出××万元(其中计提拨备××万元)。

（七）盈利××万元。比去年同期增加××*万元。

（八）提取拨备××万元。完成任务的××%

二、主要工作完成情况及措施

（一）改革方面：

今年以来，我们在去年完成法人组织形式改革的基础上，继续按照法人治理的要求，狠抓改革的深入和改革成果的巩固，使改革不断向纵深发展，以增资扩股、完善法人治理结构和筹备央行票据兑付为重点，积极推动各项改革工作的深入进行，取得了实际性的进展。

1、抓好增资扩股，为尽早达到出门条件，确保改革顺利进行。一是制定了增资扩股方案，提前9个月完成全年新。

进，相互提高。

（2）、切实做好优质服务，提升服务质量和档次。在竞争日益激烈的今天，只有树立全新的服务理念，用服务感动并吸引客户，才能更好地赢得客户和市场。我们深信，全力做好优质服务工作，提供一流的服务，让客户满意的服务带动业务发展，用员工良好的形象来提高信用社的声誉。一是从细微处着手，完善便民设施，美化服务环境，设置客户咨询柜台，规范文明用语。维修了部分营业场所，并及时更换办公桌椅,为客户提供了一个舒适明朗的休闲环境,提升了营业环境档次。二是继续完善客户档案,定期不定期地开展了大客户回访工作,全年共回访近××户，并认真收集资料归档，进一步完善和健全了客户档案，为信用社组织资金确保长期稳定打下了坚实的基础。三是推行导储服务，要求三人临柜上班人员随时保证一名员工对客户办理业务进行引导、解释。

（3）、加大宣传力度，打造社区银行新形象。首先，为突出开元信用社的形象、地位、品牌，继续深化金融进社区活动，宣传组深入到××、××*、××××等社区，精心组织进行了为期一个月的业务宣传活动，以业务宣传为依托，展示我社经营理念，推广金融产品，宣传期间共散发各种宣传资料3万余份，赠送小纪念品2万余份，前来咨询业务的客户达3000余人。其次是结合全国反假币宣传月活动，我社在每个营业网点悬挂反假货币宣传标语，在营业室内张贴了宣传资料，并认真仔细地给前来办理业务的客户讲解人民币防伪特征，帮助居民增强金融意识，提高识别假币能力，为我社金融产品营销奠定了基础。三是营造节日喜庆氛围，提升营业网点人气，统一在各分社悬挂横幅，外挂灯笼等装饰品。四是依托户外广告、各种大型会议、活动期间悬挂广告水汽球、电视等多种载体进行了宣传，从而让更多的客户对我社以及对我们开办的业务更加了解。

2、强化信贷管理，目标与发展并进

面对更加激烈的同业竞争，作为城市中的农村信用社，新形势下如何发掘市场，拓展业务，成为我社一直着力研究的问题。今年来，我社在继续抓实“清非”和收息的同时，进一步强化信贷管理，从有效发展出发，按照“错位发展”思路，及时推出了金融进社区活动，实现了目标与发展并进。

（1）打造中小客户部，积极开展金融进社区活动。面对与城市商业银行激烈的竞争，如何适应新形势，在支持新农村建设和自身业务发展之间寻找结合点和市场突破点，在上级主管部门的支持和指导下，我们坚持“面向中小，立足社区”的市场定位，树立“做小做多、做细做精”的经营思想。主动营销各类金融产品，抢占社区金融零售市场，牢固经营阵地，拓展业务领域，打造新品牌，努力把小客户做成大市场。我社及时与××社区居委会签订了金融战略合作协议，2006年3月，在××社区集中开展了评级授信活动，对社区居民授信××户，授信金额××万元。此举得到了市人行、省联社绵阳办事处、区政府的高度重视和充分肯定，并在全市农村信用社工作会议上作了经验交流，在全市农村信用社大力推广此工作。

（2）加大清收不良贷款。清上工作不只是确保央行票据兑付的重要条件，更是促进自身发展的关键。因此，在盘活不良贷款上，首先是建立了科学合理的考核机制，激发了信贷员的工作激情；其次是确立了行而有效的盘活方案，注重清收方法的灵活多样，充分把握“三个有利于”原则，根据企业的资产状况、经营现状，及时制定出一户一策，一户多策等切实有效的清收措施，决不放过每一个清收机会，创造性的开展清收工作。1至12月不良贷款累计收回××万元。一是突出重点，集中力量攻大户。大额不良贷款清收难已是不争的事实，我们将攻大户作为我们抓“双降”工作的重点，采取上下联动，密切配合，集中力量攻难关。二是抓销户，突出在“清”字上下功夫，对于小额不良贷款，清收上我们从销户入手，抓“清”字突破。三是保全诉讼失效。随着法律、法规的不断健全，有效连接贷款诉讼失效是保全资产的关键所在，我们利用签发催收通知单、发挂号信、公函、保全公证等多种方式有效连接贷款诉讼失效。1至12月，累计签发到逾期催收通知单、结息通知单××余份；办理催收保全公证××户，金额××万元。

（3）加大收贷收息力度。今年以来，我们仍然推行“分户包干，任务到头”的收贷收息责任制，实行完成任务与工资效益挂钩的奖励机制。在实际工作中认真摸清借款企业的家底，落实结息资金来源，对50万元以上的贷款尽力推行按月结息，做到应收尽收，对历年结欠的贷款利息进行分类排队，先易后难，信贷员采用了“坐、等、追、守”的办法，发扬了吃苦耐劳、团队作战的优良作风。全年实现利息收入××万元。

（4）积极做好个人贷款业务拓展和管理。1-12月，办理个人住房贷款××户，金额到××万元；个人汽车贷款××户，金额××万元；个人抵押贷款××户，金额××*万元。目前，新增贷款尚未出现新的风险。

（5）全面推行信贷资产五级分类，真实地反映信贷资产的实际价值和风险程度。一是科学测算、分析，合理制定五级分类实施方案，根据上级文件精神，信用社成立了贷款五级分类领导小组，结合我社工作实际，组织相关人员经多次研究讨论，制定了《××信用社贷款风险五级分类实施细则》，并严格按照省联社的规定和要求细分了我社的各类信贷资产。二是精心组织培训和学习，全面提高信贷人员的综合能力。贷款五级分类工作，是一项技术性要求较高的工作。2006贷款五级分类工作有了新的要求，为了增强我社信贷员对贷款五级分类工作有更新的了解和认识，提高工作的积极性，信用社先后组织了多期五级分类培训，认真学习了相关文件，学深、学透，吃透文件精神，掌握分类依据，真正把信贷资产分实、分细，真实地反映出我社信贷资产的实际价值和风险程度。三是认真做好五级分类的后续管理工作，定期更新了客户档案资料，充实了贷后检查记录，充分运用财务分析、非财务分析、担保分析和现金流量分析四大工具，真实、准确地反映出了各类贷款在各个时期的风险点，按季和按风险预警情况及时进行了重新认定。我社的五级分类工作多次受到联社的肯定，并顺利的通过了省、市两级组织的交叉检查，检查组进一步肯定了我社在五级分类工作方面所取得的成绩。

（6）加大抵债资产的管理和处置力度。一是在抵债资产管理方面，采取一户一档，逐笔核对，建立完善的检查制度，每月坚持检查抵债资产不少于1次，发现问题及时处理。二是按照上级要求，对信用社抵债资产的处置变现实行统一评估、拍卖、公开处置，增强了资产变现的透明度，避免了暗箱操作和造成抵债资产新的流失。去年公开拍卖的××房地产，由于种种原因买受方一直未能交款，经过我社多次催收，终于收回房款××万元，并办理了过户手续。三是对暂时未变现或政府规划拆迁的抵债资产采取对外出租，收回房屋租金××万元，四是在抵债资产入帐的处理方法上，我们严格按照先上报经审批同意后，再进入抵债资产科目管理核算。

第五篇：市信用社二〇〇六工作总结

2006年以来，我社在市银监分局、省联社绵阳办事处正确领导下，区联社领导以及职能科室的直接指导、参与关心下，以科学发展观指导经营全局，全面落实省联社“发挥优势，错位发展”和“跳跃式发展”两大战略，坚持改革、发展、管理三大任务，全力确保改革顺利出门，以加快有效发展、积极推进改革、增强吸储能力、严格内控管理、盘活存量资产为工作重点。现将一年工作总结如下：

一、各项业务经营指标完成情况：

（一）各项存款**万元，比年初增加**万元,完成联社下达任务的**%。

（二）股金余额**万元，比年初增加**万元，完成全年任务的**%。

（三）各项贷款**万元，比年初增加**万元，完成全年任务**%，其中：正常贷款**万元，占各项贷款**%，不良贷款**万元。

（四）不良贷款比年初净下降**万元，不良贷款占比**%，比年初下降了**百分点，完成全年计划的**%。

（五）实现总收入**万元，占全年计划的**%（其中：贷款利息**万元，占全年计划的**%）比去年同期减少**万元。

（六）总支出**万元，占全年计划的**%，比去年增加**万元，其中：利息支出**万元，金融机构往来支出**万元，营业费用**万元，占全年计划的**％，营业税金**万，其他支出**万元(其中计提拨备**万元)。

（七）盈利**万元。比去年同期增加***万元。

（八）提取拨备**万元。完成任务的**%

二、主要工作完成情况及措施

（一）改革方面：

今年以来，我们在去年完成法人组织形式改革的基础上，继续按照法人治理的要求，狠抓改革的深入和改革成果的巩固，使改革不断向纵深发展，以增资扩股、完善法人治理结构和筹备央行票据兑付为重点，积极推动各项改革工作的深入进行，取得了实际性的进展。

1、抓好增资扩股，为尽早达到出门条件，确保改革顺利进行。一是制定了增资扩股方案，提前9个月完成全年新增股金**万元的目标任务，其中**分社、**分社仅一个月时间就超额完成了全年任务。二是优化了股权结构，科学合理地设置了资格股和投资股的比例，确保股金的稳定性，新增了投资股**万元，占总股金的**%。三是在年初及时规范了老股金，做好了股金分红、换证的工作。四是重新规范了股金操作规程，建立了详细的股金台帐，制定股金转让协议，使操作程序合规。

2、加强央行票据兑付准备工作。为切实做好信用社专项票据兑付工作，信用社领导高度重视，定措施，抓落实，确保早日达到兑付条件。一是按照专项票据兑付考核的要求，加大了表内不良贷款的清收力度，努力完成不良贷款计划；二是加大对已置换票据的处置，我们并没有因其已置换而放松管理，反而是进一步加强了管理力度，对每一笔置换贷款分别进行了“把脉会诊”，找准清收角度，制定了行而有效的盘活方案，采取多种方式清收处置；三是对照央行票据兑付的各种指标和考核要求，逐步完善整改，确保按期兑付。

3、稳妥推进劳动用工制度改革，有效整合人力资源。随着改革的不断深入，我社在产权制度和经营机制上已经迈出了积极的步伐，按照省联社的统一安排部署，结合川信联（2006）126号《关于印发四川农村信用社劳动用工制度改革指导意见的通知》文件精神，12月，我社又成功的进行了劳动用工制度改革。通过劳动用工制度改革，我社职工总量由原来的80人调整为57人，大专及以上学历达100%，职工平均年龄32岁，有效解决了我社职工总量过大，年龄结构偏高，文化结构不合理等问题，从而使我社的人力资源得到了进一步的优化和有效配置，对促进我社业务发展质量，增强同业竞争力，提高整体资源配置效率有着积极、深远的影响。

（二）业务发展方面：

2006年对于我社来说是个观念转变的关键一年。在围绕指标、任务第一的前提下，进一步树立了效益为先，追求利润最大化的经营思路，逐步向着社区银行的发展路子迈进，切实促进了各项业务快速发展。

1、强化存款基础性地位，深化全员全面营销存款工作。

组织存款是信用社的工作之重，是信用社得以发展的基础。所以，大力组织资金，全员全面营销存款工作是我们一直坚持的目标。在面临各大商业银行不断推出各类金融产品；国债、基金的强势推出；房地产、股市的火爆。我社组织存款任务十分艰巨，面对存款不断下滑的形势，全体开元人树立发展的意识，克服种种困难，加大营销力度，全年存款共增长**万元，完成全年任务

（1）、强化营销意识 落实存款任务。为确保全年存款任务的完成，首先是落实任务，明确责任，改进考核方式。按照上级要求和员工岗位工资考核办法，信用社将存款任务分解落实到各部门，并同各科室、分社签订了目标责任书。实行分层逗硬考核，绩效挂钩。按得分多少兑现考核工资，充分调动了员工的积极性，体现了多劳多得，奖勤罚懒。截止12月31日，全社共有**个分社完成全年任务，其中，**分社比年初增长**万元；**分社比年初增长**万元；**分社比年初增长**万元。二是自加压力，自订目标。面对存款不断下滑，任务难以完成，在12月20日，我社发出号召，要求全体员工完成**万元存款任务。综合客户部完成**万元存款。几位客户经理利用抓紧最后时间，在信用社主任的大力协调下，共组织资金**万元。三是经常定期或不定期组织职工学习先进事例，比业绩，学经验，树典型，感受营销带来的苦与乐，相互促进，相互提高。

（2）、切实做好优质服务，提升服务质量和档次。在竞争日益激烈的今天，只有树立全新的服务理念，用服务感动并吸引客户，才能更好地赢得客户和市场。我们深信，全力做好优质服务工作，提供一流的服务，让客户满意的服务带动业务发展，用员工良好的形象来提高信用社的声誉。一是从细微处着手，完善便民设施，美化服务环境，设置客户咨询柜台，规范文明用语。维修了部分营业场所，并及时更换办公桌椅,为客户提供了一个舒适明朗的休闲环境,提升了营业环境档次。二是继续完善客户档案,定期不定期地开展了大客户回访工作,全年共回访近**户，并认真收集资料归档，进一步完善和健全了客户档案，为信用社组织资金确保长期稳定打下了坚实的基础。三是推行导储服务，要求三人临柜上班人员随时保证一名员工对客户办理业务进行引导、解释。

（3）、加大宣传力度，打造社区银行新形象。首先，为突出开元信用社的形象、地位、品牌，继续深化金融进社区活动，宣传组深入到**、***、****等社区，精心组织进行了为期一个月的业务宣传活动，以业务宣传为依托，展示我社经营理念，推广金融产品，宣传期间共散发各种宣传资料3万余份，赠送小纪念品2万余份，前来咨询业务的客户达3000余人。其次是结合全国反假币宣传月活动，我社在每个营业网点悬挂反假货币宣传标语，在营业室内张贴了宣传资料，并认真仔细地给前来办理业务的客户讲解人民币防伪特征，帮助居民增强金融意识，提高识别假币能力，为我社金融产品营销奠定了基础。三是营造节日喜庆氛围，提升营业网点人气，统一在各分社悬挂横幅，外挂灯笼等装饰品。四是依托户外广告、各种大型会议、活动期间悬挂广告水汽球、电视等多种载体进行了宣传，从而让更多的客户对我社以及对我们开办的业务更加了解。

2、强化信贷管理，目标与发展并进

面对更加激烈的同业竞争，作为城市中的农村信用社，新形势下如何发掘市场，拓展业务，成为我社一直着力研究的问题。今年来，我社在继续抓实“清非”和收息的同时，进一步强化信贷管理，从有效发展出发，按照“错位发展”思路，及时推出了金融进社区活动，实现了目标与发展并进。

（1）打造中小客户部，积极开展金融进社区活动。面对与城市商业银行激烈的竞争，如何适应新形势，在支持新农村建设和自身业务发展之间寻找结合点和市场突破点，在上级主管部门的支持和指导下，我们坚持“面向中小，立足社区”的市场定位，树立“做小做多、做细做精”的经营思想。主动营销各类金融产品，抢占社区金融零售市场，牢固经营阵地，拓展业务领域，打造新品牌，努力把小客户做成大市场。我社及时与**社区居委会签订了金融战略合作协议，2006年3月，在**社区集中开展了评级授信活动，对社区居民授信**户，授信金额**万元。此举得到了市人行、省联社绵阳办事处、区政府的高度重视和充分肯定，并在全市农村信用社工作会议上作了经验交流，在全市农村信用社大力推广此工作。

（2）加大清收不良贷款。清上工作不只是确保央行票据兑付的重要条件，更是促进自身发展的关键。因此，在盘活不良贷款上，首先是建立了科学合理的考核机制，激发了信贷员的工作激情；其次是确立了行而有效的盘活方案，注重清收方法的灵活多样，充分把握“三个有利于”原则，根据企业的资产状况、经营现状，及时制定出一户一策，一户多策等切实有效的清收措施，决不放过每一个清收机会，创造性的开展清收工作。1至12月不良贷款累计收回**万元。一是突出重点，集中力量攻大户。大额不良贷款清收难已是不争的事实，我们将攻大户作为我们抓“双降”工作的重点，采取上下联动，密切配合，集中力量攻难关。二是抓销户，突出在“清”字上下功夫，对于小额不良贷款，清收上我们从销户入手，抓“清”字突破。三是保全诉讼失效。随着法律、法规的不断健全，有效连接贷款诉讼失效是保全资产的关键所在，我们利用签发催收通知单、发挂号信、公函、保全公证等多种方式有效连接贷款诉讼失效。1至12月，累计签发到逾期催收通知单、结息通知单**余份；办理催收保全公证**户，金额**万元。

（3）加大收贷收息力度。今年以来，我们仍然推行“分户包干，任务到头”的收贷收息责任制，实行完成任务与工资效益挂钩的奖励机制。在实际工作中认真摸清借款企业的家底，落实结息资金来源，对50万元以上的贷款尽力推行按月结息，做到应收尽收，对历年结欠的贷款利息进行分类排队，先易后难，信贷员采用了“坐、等、追、守”的办法，发扬了吃苦耐劳、团队作战的优良作风。全年实现利息收入**万元。

（4）积极做好个人贷款业务拓展和管理。1-12月，办理个人住房贷款**户，金额到**万元；个人汽车贷款**户，金额**万元；个人抵押贷款**户，金额***万元。目前，新增贷款尚未出现新的风险。

（5）全面推行信贷资产五级分类，真实地反映信贷资产的实际价值和风险程度。一是科学测算、分析，合理制定五级分类实施方案，根据上级文件精神，信用社成立了贷款五级分类领导小组，结合我社工作实际，组织相关人员经多次研究讨论，制定了《**信用社贷款风险五级分类实施细则》，并严格按照省联社的规定和要求细分了我社的各类信贷资产。二是精心组织培训和学习，全面提高信贷人员的综合能力。贷款五级分类工作，是一项技术性要求较高的工作。2006贷款五级分类工作有了新的要求，为了增强我社信贷员对贷款五级分类工作有更新的了解和认识，提高工作的积极性，信用社先后组织了多期五级分类培训，认真学习了相关文件，学深、学透，吃透文件精神，掌握分类依据，真正把信贷资产分实、分细，真实地反映出我社信贷资产的实际价值和风险程度。三是认真做好五级分类的后续管理工作，定期更新了客户档案资料，充实了贷后检查记录，充分运用财务分析、非财务分析、担保分析和现金流量分析四大工具，真实、准确地反映出了各类贷款在各个时期的风险点，按季和按风险预警情况及时进行了重新认定。我社的五级分类工作多次受到联社的肯定，并顺利的通过了省、市两级组织的交叉检查，检查组进一步肯定了我社在五级分类工作方面所取得的成绩。

（6）加大抵债资产的管理和处置力度。一是在抵债资产管理方面，采取一户一档，逐笔核对，建立完善的检查制度，每月坚持检查抵债资产不少于1次，发现问题及时处理。二是按照上级要求，对信用社抵债资产的处置变现实行统一评估、拍卖、公开处置，增强了资产变现的透明度，避免了暗箱操作和造成抵债资产新的流失。去年公开拍卖的**房地产，由于种种原因买受方一直未能交款，经过我社多次催收，终于收回房款**万元，并办理了过户手续。三是对暂时未变现或政府规划拆迁的抵债资产采取对外出租，收回房屋租金**万元，四是在抵债资产入帐的处理方法上，我们严格按照先上报经审批同意后，再进入抵债资产科目管理核算。

（7）依法保全资产，确保信贷资金安全。一是对胜诉久未执行收回的案件引起高度重视，增强责任心，克服畏难情绪，发挥锲而不舍的精神，分别采用不同手段依法执行收回贷款**万元。二是对执行难度特别大的就采取挂牌实际风险代理的方式。

3、加强财务核算管理、提高经营效益

“最大的风险就是缺乏风险意识”，作为自负盈亏、自担风险的农村信用社，要提高会计水平，提高经济效益，提高防范风险的能力，建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，就势在必行。

（1）强化内控制度，组织专项检查，防范未知风险。一是按照上级要求，我社进一步深化以加强制度建设、防范操作风险为主要内容的查防案件专项治理工作，坚持标本兼治，重在治本，坚持查、防、堵相结合，重在防范，加大违规查处工作力度，强化法律法规制度建设，建立了严密的案件查防和管理体系，提高自我纠错能力。二是组织了人员对信贷资产、抵贷资产及会计出纳各个方面进行了专项检查，同时根据“三铁一优”工作的安排，对我社的“三铁一优”工作进行了复查，针对检查中发现的问题提出了整改意见。三是加强了内控制度学习，对根据学习的内容组织了全员考试，参考率达100%，平均成绩达95分。

（2）强化会计管理工作，提高会计核算水平。一是继续以改革工作为中心全力以赴做好清产核资工作。在2004年清产核资工作的基础上，以2006年3月末报表数据为准，对我社的各项资产、负债及损益等各个方面再次进行了详细的清理，并认真细致地做好各项指标、数据测算工作，保证清产核资数据的准确。二是加强成本核算，严格费用开支。坚持在列支每一笔大额费用都进行集体讨论，实行一票否决制，杜绝了一人说了算，真正的做到了民主理财。对超越信用社审批权限的费用，及时请示上级，在得到了同意后再列支。三是加强非生息资金管理，减少非生息资金占用，提高盈利水平。加强库存现金的管理，超过限额及时缴存，加快了我社资金周转，拓宽了盈利渠道。四是加强了对低值易耗品的管理工作，坚持做到严格领用手续，谁保管，谁负责的原则。

（3）强化会计管理，提高核算水平。一是切实做好会计事后监督检查和辅导工作，针对辖内网点，切实对每日业务传票认真进行逐笔稽核。按月到分社进行检查和辅导，按照有关制度提出了解决和处理措施办法，使我社财务会计，出纳工作得到了进一步规范，全年稽核检查中共发现差错**笔，罚款 **元。二是做好微机管理工作，我社根据有关微机管理制度，严格进行监督检查，对存在的问题及时进行规范和纠正，确保了制度的贯彻执行，确保了我社微机门柜业务的正常开展。

（三）内部管理方面：

结合案件专项治理工作和典型案例警示教育活动以及百日案件无责任（事故）活动的开展，我社以建设内控长效机制为目标，通过强化风险管理和规范化管理，为业务经营的健康持续发展提供了坚实的保障，做到了以管理促经营，以管理促效益。

1、加强内部管理，凝聚企业活力

（1）抓业务、强管理。面临农村信用社改革关键时期，我社在抓好业务发展的同时，切实加强内部管理，杜绝一切违规事件的发生。一是巩固案件专项治理工作成果，扎实有效深入持久的开展好案件专项治理工作，确保各项业务经营健康持续发展。二是要求各部门深入剖析去年案件专项治理工作中的薄弱环节，全面暴露问题，要敢于揭短。要求各部门对照各项规章制度深入剖析自身存在的问题，认真总结查、防、堵案经验教训。特别是要求各分社要在门柜业务操作中大力推广贵海英工作法，不断总结、创新深化贵海英工作法在工作中的运用。三是深入开展警示教育活动，进一步树立了案件风险的防范意识。从10月16日开始，信用社分3批组织全员进行了集中学习讨论，每位员工参加信用社集中学习不少于4个学时，并实行集中学习签到制度；各分社保证了每周不少于2次的集中学习讨论，做到了学习讨论有记录，在深入剖析支某等案件发生原因的同时，结合自身岗位，就如何加强制度执行、防范案件发生进行了积极讨论发言。在充分学习讨论的基础上，全员认认真真地撰写了学习心得体会。通过学习，全员都能明确此项活动的意义、目标以及案例发生的过程、暴露出的问题，从而增强了在日常工作中学习制度、遵守制度主动性及执行制度的执行力，经测试平均成绩达93分。11月2日省联社检查组对我社开展的警示教育活动进行了检查验收，通过资料验收、现场抽问等形式的检查，肯定了我社在警示活动中扎实有效的工作和取得的成绩。

（2）加强培训、规范行为。一是加强了规章制度的学习，安排布置了学习方案，采用集中与自学等形式多样的学习方法，坚持学以

致用的原则，要求全体员工通过学习，要全面了解掌握各项规章制度，并在实际工作中认真贯彻落实。通过学习，进一步提高了员工执行规章制度的能力，增强风险防范意识。二是通过职工大会、党员组织活动、分社例会，组织全体员工系统学习《中共四川省农村信用社联合社委员会关于严格执行内控制度加大案件防查力度的通知》、《关于进一步开展案件专项治理工作的通知》等文件资料。并就学习情况进行了检查，检查中对学习不够全面的，及时提出了整改要求。三是针对机关科室外出办事时间多，信用社采取利用下班时间进行集中学习，要求每周星期一、四下午5点至6点进行学习，并结合实际工作中的问题展开讨论，通过学习和讨论，使员工进一步提高了执行规章制度的能力。四是为了能更好地达到培训目的，促使全体员工最大程度地掌握业务技能。今年财务稽核科改变了培训方式，采取了临柜人员模拟门柜业务上机操作办理的方式和分社专职会计随机选题备课进行讲解的方式，使受训人员从被动培训改为主动学习，由要我学变为我要学。

（3）统一形象，加强宣传。一是根据省联社制作的CI形象，我社对营业大厅和办公楼进行了视觉形象整体设计、装修，并建立了“中小客户服务部”，体现了全新的信贷营销理念的形象。二是为改善营业室环境，为客户提供一个温馨的营业场所，按照统一设计、统一招标、统一施工，重新装修了**分社和**分社。让广大客户对我社的形象有了进一步的认识。三是加强信息宣传报道工作。对信用社各个时期的业务发展以及工作中的先进经验都做了及时报道，全社职工都积极踊跃投稿，全年共发出10期工作动态和4期金融简报。其中“金融进社区 错位谋发展”“案件专项治理工作经验交流材料”“春满枝头 喜上眉梢”等五期动态被联社采用，其中“金融进社区 错位谋发展”相继被联社、**日报、**晚报、市场信息报刊登，起到了广泛宣传的效果。

（4）建立富有特色的企业文化，以此凝聚和塑造员工。一是开展好“送温暖”活动。职工生日、住院以及亲人住院时都送去慰问和关心，让职工感受到大家庭的温暖。二是充分发挥和调动全体员工的主人翁意识和积极性，广泛开展各项活动，如“迎中秋庆国庆篝火晚会”、野战训练等形式多样的活动，不仅丰富了职工业余生活，激发了职工各个时期的工作热情，还加深了职工彼此之间的友谊。三是积极参加联社、街道办举办的各类活动。

（5）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。一是要求全体党员加强学习，在组织活动中认真学习了省联社纪委下发的《关于全省农村信用社各级领导人员廉洁自律“十不准”规定》、《四川省农村信用社工作人员廉洁自律暂行规定》、《社会主义荣辱观》等规章制度，从而让全体党员更加严格要求自己，遵守各项规章制度，时刻体现党员的先锋模范作用。二是党支部发出号召，在全社范围内开展提高修养、爱岗敬业为主要内容的职业操守教育活动，并将此作为信用社长期的建设活动来抓。如开展读书学习活动，给职工赠送书籍，并要求写出深刻的心得体会，丰富职工思想内涵，帮助树立正确的人生观、价值观、工作观。三是抓好党员队伍建设，今年我社党支部培养吸收一名预备党员，党支部被省联社授予“先进党支部”称号，**同志被评为省联社“优秀共产党员”。四是按照省联社绵阳办事处党委的要求，认真开展了“回头看”活动,促进组党风廉政建设。通过活动的开展要求每个党员要保持积极的工作态度，热爱农村信合事业积极投身信合工作，为信合事业奋斗终身；通过理论学习与实践，不断提高经营管理水平；艰苦朴素，克己奉公，做廉洁自律、勤俭节约的典范；事无巨细，从我做起，在平凡的岗位上实现人生价值。

2、加强防范检查 杜绝案件发生

（1）建立健全安全保卫责任机制，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”和“谁主管，谁负责”的方针，切实有效地把安全保卫工作纳入经营管理的总体安排。一是将安全保卫工作纳入信用社领导班子的议事日程，在每周一次的领导班子会议上由具体分管安全保卫工作的领导汇报本周的安全保卫工作，提出不足，重点进行讨论安全保卫工作的改善、改进及具体的落实。二是完善各级安全组织领导，落实安全责任。三是我社签订了《安全保卫消防责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》等各种责任书。逐级落实了安全保卫工作责任，明确了具体的分工和奖惩制度，切实做到安全保卫工作有人抓，有人管，人人有责的良好局面。

（2）安全保卫工作的具体落实，做到认识到位，人员到位，检查到位，整改到位。一是加强安全保卫队伍的建设的教育，要求保卫科全体保卫人员，每周一下班后集中学习法律法规、案例分析、制度建设及工作职责，不断提高保卫队伍的整体素质和思想觉悟。二是信用社制定了详细的安全保卫学习计划，每月第一个例会为各分社主任及相关科室负责人为业务知识及安全保卫工作学习时间。三是利用各种会议、录像观摩活动，聘请相关的专业人员等对全社职工进行安全防范技能培训。广泛开展防暴、防抢、消防等知识技能演练。如：5月份我聘请了巡警支队的专业人员徐警官，对构建和谐社会，打造平安绵阳及防暴、防抢、防诈骗等知识进行了讲解、培训，使之全体职工处理突发事件的能力得以大大的提高。四是每月举办一次全社员工的安保、法规、法纪培训，自觉学习培训，做到严格考勤，集中讨论，使之全体员工的法律法纪意识得到了大大的提高，杜绝了内部人员违法违纪的发生，确保了信用社安全保卫工作的顺利开展和安全无事故的发生。

（3）完善安全防范设施，是加大安全保卫工作力度的重要保证前提，是使安全工作切实有效落实的前提。一是每季度请110报警中心专业人员对我社各营业网点的110报警装置、应急报警器进行了检修和维护。二是投入**余元对全社的消防设施进行了检查、维修，添置和更换了过期的消防设施，使我社的火灾事故降低到最低限度。三是按人总行、公安部对金融系统营业场所达标要求对不合格的分社进行了申报改造。如投入近30余万元对**，***分社按照省联社的统一设计和达标要求进行了装修和改造。按照要求在营业室设置了洗手间，采用了新型先进的防弹玻璃对营业柜台进行了封闭，添置了电脑监控设施。大大提高了一线防抢能力。四是添置了一些门卫设施，如防卫棒，进出人员登记簿，门卫制度,要求门卫人员严格执行，行使门卫人员职责，对进出人员进行严格登记、盘问，大大提高了守、护、防的能力。五是对保卫科的快速反应工作能力做了具体要求：保卫人员要认真学习业务知识和技能，配备了一些警具设备。如投入近万元新添置了保卫人员的防弹背心和头盔。并要求保卫人员在接到门市电话后在没特殊的情况下要在十分钟内到并准确快速办理业务，大大提高了保卫科的快速反应能力，确保了我社今年安全无事故的发生。

（4）严格检查，有效防范，坚决遏制“三防一保”类案件事故的发生。今年保卫科和安全保卫领导小组定期与不定期对我社各分社、科室进行安全、消防、财务等工作进行全面的交叉检查，达到每月至少一次。全年共组织200余次的安全财务检查，全年我社无一次短款、挪用、白条抵库等现象，专项的安全防范、设施检查及安全巡逻500余次。发现迟到等违纪行为十人次，分别给予罚款，警告,批评教育，发现问题并及时进行了解决，杜绝了人为造成安全事故发生的隐患，确保了我社的专项治理工作顺利的开展，确保了信用社人、财、物的安全，使广大职工受到了良好的鞭策和教育。

今天,面对新的困难和任务,我们深感使命在肩、责任重大。我们将更加珍惜来之不易的事业，把握千载难逢的发展机遇，迎接来自各方面的严峻挑战，加强管理，把业务发展与风险防范结合起来，始终坚持把队伍建设作为推进改革和发展的根本措施，弘扬敬业精神，建立一支人性、民主、理性、务实、积极、高效的和谐队伍。