第一篇:关于进一步加强外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理工作的通知(本站推荐)
关于进一步加强外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理工作的通知
各地级以上市劳动保障局(劳动局):
近年来,特别是1999年12月经省人民政府批准在全省范围颁布实施《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定》(粤府函 [1999] 584号)以来,我省进一步加强了对外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理,强化了外企就业服务机构的就业服务功能,使外国企业常驻代表机构、外企就业服务机构和中国雇员三方合法权益得到了较好的保障,促进了我省社会经济的健康稳定发展。但个别地区也出现了外国企业常驻代表机构私招乱雇、外企就业服务机构恶性竞争、中国雇员管理不规范及权益受侵害等问题。为进一步加强规范管理,维护涉外就业服务工作秩序,现就有关事项通知如下。
一、进一步严格外企就业服务机构的设立管理
对申请设立外企就业服务机构的,广州地区直接由省就业管理服务中心提出初审意见;其他地区由当地地级以上市劳动保障行政部门提出初审意见(含跨地区设立分支机构)。
(一)对申请设立外企就业服务机构的,各地级以上市劳动保障行政部门主要审核以下文件资料:
1.申请报告及填写完整的外企就业服务机构资格申请表(样式见附件1); 2.事业单位登记证明或《企业法人营业执照》(复印件,但应校对原件); 3.开展外企就业服务的可行性报告; 4.机构章程和内部有关规章制度;
5.法定代表人、主要负责人、主要工作人员的简历、身份怔复印件和有关资格证明;
6.办公场所使用证明。
(二)省劳动保障厅在收到申请文件材料后,在20个工作日内提出审核意见。审核不合格的,书面说明理由并将申报材料退回;审核合格的报省人民政府审批。省人民政府审核批准后,由省劳动保障厅发文批复申请单位,同时抄送机构所在地劳动保障行政部门。
(三)对外企就业服务机构跨地区设立分支机构或从事外企就业服务的,各地级以上市劳动保障部门应要求其按照本通知规定的程序重新申报。
二、进一步加强外企就业服务机构日常管理
(一)建立外企就业服务机构工作报告制度。各地要按照省统一制订的《外企就业服务进展情况表》(样式见附件2)的内容,组织辖区内的外企就业服务机构按季度填写,填写好的统计表须经确认后再报省劳动保障厅。广州地区外企就业服务机构的情况统计表由省就业服务管理中心汇总后上报。
(二)完善外企就业服务从业人员持证上岗制度。对申请设立机构的,必须严格审核其是否具备3名以上经劳动保障行政部门岗位资格培训考核合格的劳动保障管理工作 1 人员。机构设立后,凡取得岗位资格的从业人员有解聘(终止劳动关系)的,应要求外企就业服务机构于7日内到所辖的地级以上市劳动保障部门办理备案手续,并在30日内补充具备岗位资格的从业人员。
(三)实行外企就业服务机构年度报告制度。全省统一每年的l一2月份为机构上年度工作总结报告时间,各地要组织辖区内机构提交年度工作报告,报告主要内容包括机构情况、负责人和从业人员情况、业务开展情况、工作中存在的问题和下一年工作计划等方面。各地外企就业服务机构的年度报告经所在地劳动保障部门确认后报省劳动保障厅,广州地区的直接报省就业服务管理中心汇总后上报。
省劳动保障厅将对机构一年来运作情况进行资料评估和实地检查,形成工作报告报省政府。对违反政策情节严重、管理混乱导致严重后果以及经营状况差难以维持的机构,将提请省政府取消其外企就业服务资格。
(四)规范完善外企就业服务机构中国雇员劳动人事档案管理制度。根据1996年新修订的《中华人民共和国档案法》第七条和《企业职工档案管理工作规定》(1992年6月9日原劳动部、国家档案局发布)第五、第六条的规定,企业职工档案由所在企业的劳动职能机构管理,合理流动的企业职工,其档案由原所在单位保管,也可由当地劳动行政部门代为保管。因此,凡与外企就业服务机构签订了劳动合同的中国雇员,其个人档案可交由外企就业服务机构管理。
(五)各地劳动保障部门要加强对外企就业服务机构劳动保障法律、法规和有关的政策的培训教育,保护中国雇员的合法权益;要严格按照有关规定,建立和完善对中国雇员的政审和档案管理制度,积极配合有关部门对中国雇员开展爱国主义教育和保密教育。
三、进一步加大对外企就业服务市场的监管力度
对《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规 定》第二十条规定的行政处罚,省委托各地级以上市劳动保障局执行。广州地区外企就业服务的管理仍由省厅负责。各市劳动保障监察机构要将外企就业服务机构和外商常驻代表机构列人工作对象,对外企就业服务机构的地址、人员、经营、投诉等情况实行动态跟踪管理,对外商常驻代表机构的私招乱雇行为进行及时查处,并通报其注册的工商行政管理部门。
二OO六年十二月七日
第二篇:外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定
中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定
第六条 常驻代表机构按照第四条规定获得批准后,其人员和家属应当持批准证件向当地公安机关申请办理居留手续,领取居留证件。
第七条 常驻代表机构要求变更机构名称、负责人员、业务范围、驻在期限、驻在地点时,应当向原批准机关提出申请,获得批准后,持批准证件向中华人民共和国工商行政管理总局办理变更登记手续,缴纳变更登记费,并向当地公安机关申请办理居留证件的变更手续。
第十一条 常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。
第十九条 外国企业在中国设立常驻代表,都比照设立常驻代表机构,适用本规定。
广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定
第二条
本规定所称外国企业常驻代表机构聘用中国雇员,是指外国企业常驻代表机构通过省人民政府批准设立的为外国和港、澳、台企业提供就业服务的单位(以下简称涉外就业服务单位)雇用中华人民共和国公民并直接或间接支付劳动报酬的行为。外国企业常驻代表机构就业服务,是指涉外就业服务单位经批准依照有关规定向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的服务活动。
第三条
本规定适用于本省行政区域内的下列单位和个人:
(一)外国企业常驻代表机构;
(二)涉外就业服务单位;
(三)到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员。
第十一条
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员,必须委托涉外就业服务单位办理,不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。
第十二条
中国雇员必须通过涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘。
第十三条
涉外就业服务单位与中国雇员建立劳动关系应当依照中华人民共和国的有关法律法规签订劳动合同,并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。劳动合同由劳动行政部门签证。
第十七条
《雇员就业证》是中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证。涉外就业服务单位应在中国雇员正式聘用前向省劳动行政部门或其授权的地级以上市劳动行政部门申请领取《雇员就业证》。申请《雇员就业证》须填写雇员登记表和提供申请人员的职业资格证书、中国雇员属跨区域应聘就业的,应向当地公安机关申领《暂住证》。
第二十条
对违反本规定的行为,由省劳动行政部门按下列规定视情节轻重予以处罚:
(一)对违反第七条规定,擅自向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的单位处以5000元以上10000元以下的罚款;
(二)对违反第十一条规定,擅自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构,责令限期改正,并处以5000元以上10000元以下的罚款;
第二十二条
外国非企业经济机构和港、澳、台地区的企业或非企业经济机构在粤设立的常驻代表机构聘用中国雇员以及驻粤的外国人聘用中国雇员,依照本规定执行。
《深圳市关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》
第六条 常驻代表机构按照第四条规定获得批准后,其人员和家属应当持批准证件向当地公安机关申请办理居留手续,领取居留证件。
第十一条 常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。
第十九条 外国企业在中国设立常驻代表,都比照设立常驻代表机构,适用本规定。
第三篇:广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定
【法规标题】广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定(2)【颁布单位】广东省劳动厅
【发文字号】
【颁布时间】2000年01月04日
【全
文】
广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定
第一条 为规范外国企业常驻代表机构就业服务秩序,维护外国企业常驻代表机构和中国雇员的合法权益,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。
第二条 本规定所称外国企业常驻代表机构聘用中国雇员,是指外国企业常驻代表机构通过省人民政府批准设立的为外国和港、澳、台企业提供就业服务的单位(以下简称涉外就业服务单位)雇用中华人民共和国公民并直接或间接支付劳动报酬的行为。外国企业常驻代表机构就业服务,是指涉外就业服务单位经批准依照有关规定向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的服务活动。
第三条 本规定适用于本省行政区域内的下列单位和个人:
(一)外国企业常驻代表机构;
(二)涉外就业服务单位;
(三)到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员。
第四条 省劳动行政部门是我省外国企业常驻代表机构就业服务工作的管理机关。
第五条 申请设立涉外就业服务单位须具备下列条件:
(一)有健全的组织机构和完善的工作制度;
(二)有3名以上经劳动行政部门进行岗位资格培训考核合格的劳动管理工作人员;
(三)是事业单位或国有大中型企业。
第六条 申请设立涉外就业服务单位须提供下列文件资料:
(一)开展外国企业常驻代表机构就业服务的申请报告;
(二)设立事业单位的批准文件或《企业法人劳动执照》;
(三)省劳动行政部门规定的其他有关文件资料。
第七条 申请涉外就业服务,由省劳动行政部门提出书面审查意见并报省人民政府审批。经省人民政府批准后,涉外就业服务单位应于一个月内工商行政管理部门申请办理工商登记。
第八条 涉外就业服务单位必须遵守国家的劳动法律、法规和有关的政策,接受劳动行政部门的监督检查,保护中国雇员的合法权益。
第九条 涉外就业服务单位只能在机构驻地行政区域内开展业务,不得跨地区从事外国企业常驻代表机构就业服务。
第十条 涉外就业服务单位不得违反省物价行政部门和省劳动行政部门规定的收费标准(包括雇员工资和服务费)进行不正当竞争,收费标准应纳入广东省地方定价目录管理。
第十一条 外国企业常驻代表机构聘用中国雇员,必须委托涉外就业服务单位办理,不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。
第十二条 中国雇员必须通过涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘。
第十三条 涉外就业服务单位与中国雇员建立劳动关系应当依照中华人民共和国的有关法律法规签订劳动合同,并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。劳动合同由劳动行政部门签证。
第十四条 涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员服务应依法签订劳动协议,明确双方的权利义务。劳动协议应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动协议期限;
(二)工作时间;
(三)工作岗位和工作任务;
(四)劳动报酬费用;
(五)劳动保护;
(六)劳动纪律;
(七)违反劳务协议的责任。
劳务协议除前款规定的必备条款,当事人可以协商约定其他内容。
第十五条 涉外就业服务单位与中国雇员发生劳动争议,应当按照国家和省有关劳动争议规定处理。
第十六条 中国雇员可自主选择涉外就业服务单位,无正当理由涉外就业服务单位不得扣押人事档案或以其他方法阻止中国雇员的合理流动。
解除劳动合同的经济补偿,按国家和省有关规定处理。涉外就业服务单位提供尚未与原用人单位(含涉外就业服务单位)解除劳动合同的中国雇员,涉外就业服务单位应当承担连带责任。
第十七条 《雇员就业证》是中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证。涉外就业服务单位应在中国雇员正式聘用前向省劳动行政部门或其授权的地级以上市劳动行政部门申请领取《雇员就业证》。申请《雇员就业证》须填写雇员登记表和提供申请人员的职业资格证书、中国雇员属跨区域应聘就业的,应向当地公安机关申领《暂住证》。
第十八条 涉外就业服务单位派中国雇员到外国企业常驻代表机构工作应按规定办理有关审查手续。不符合规定的中国雇员,涉外就业服务单位不得派往外国企业常驻代表机构工作。
第十九条 涉外就业服务单位通过新闻传播媒体或者举办劳务招聘会等方式为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员的,必须先到所在地的地级以上市劳动行政部门办理审批手续。中央、部队、省属驻穗的涉外就业服务单位的审批手续由省劳动行政部门负责。
第二十条 对违反本规定的行为,由省劳动行政部门按下列规定视情节轻重予以处罚:
(一)对违反第七条规定,擅自向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的单位处以5000元以上10000元以下的罚款;
(二)对违反第十一条规定,擅自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构,责令限期改正,并处以5000元以上10000元以下的罚款;
(三)对违反第十七条规定,中国雇员无《雇员就业证》到外国企业常驻代表机构工作的,责令限期改正,并对其所属的涉外就业服务单位处以每人每月500元以上1000元以下的罚款,对中国雇员处以每人100元的罚款;
(四)涉外就业服务单位违反第十三条规定,不同中国雇员签订劳动合同的,责令其限期改正;逾期不改的,处以每人每月200元的罚款;情节严重的,报请省人民政府取消其涉外就业服务单位资格。
本规定的行政处罚,省劳动行政部门可以委托地级以上市劳动行政部门执行。
第二十一条 对本规定的行政处罚不服的,可依法申请行政复议或行政诉讼。
第二十二条 外国非企业经济机构和港、澳、台地区的企业或非企业经济机构在粤设立的常驻代表机构聘用中国雇员以及驻粤的外国人聘用中国雇员,依照本规定执行。
第二十三条 本规定自公布之日起施行。
第四篇:关于外国企业常驻代表机构聘用员工的相关法律规定
外国企业常驻代表机构聘用员工的法律规定
一、根据中国现行法律规定,外国(地区)企业常驻代表机构不具备用工主体资格,如需招聘中国员工,应通过外事服务单位办理录用手续、缴纳社保等,否则可能会受到行政处罚。
二、《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》(1980年10月30日颁布实施,现行有效),第十一条规定:“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。”具体办理方式如下:
三、劳动者与当地外事服务单位签订劳动合同,外事服务单位再将劳动者以劳务派遣的方式派到代表机构。具体的有关事项应该依据劳务派遣的有关规定执行。
1、《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》
第十一条: “常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。”
2、《外国企业常驻代表机构登记管理条例》已经2010年11月10日国务院第132次常务会议通过,现予公布,自2011年3月1日起施行。
第五篇:外国企业在华常驻代表机构名录
外国企业在华常驻代表机构名录
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香港BHP钢铁北亚洲有限公司上海代表处 电话:(8621)68411898 传真:(8621)68413628 随着我国加入WTO临近,驻京外商代表机构猛增。截至今年7月,北京外商代表机构达6854家。这批外商驻京代表机构,主要来自香港、美国、加拿大以及亚洲、欧洲等国家和地区。
北京著名外资企业名单 序号 中文名称
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北京捷德智能卡系统有限公司 53 北京康培研修学院英语学习中心 54 北京可口可乐饮料有限公司 55 北京蓝色光标市场顾问有限公司 56 北京联宝讯通电子科技有限公司 57 北京量子无线应用材料科技有限公司 58 北京鲁奇工程咨询有限公司 59 北京萌蒂制药有限公司 60 北京摩捷软件技术开发有限公司 61 北京南洋教育管理有限公司 62 北京诺华制药有限公司 63 北京青白水泥制品有限公司 64 北京青年报现代物流有限公司 65 北京屈臣氏蒸馏水有限公司 66 北京软通动力科技有限公司 67 北京实华开电子商务有限公司 68 北京首要资源商务咨询有限公司 69 北京四维产业总公司 70 北京索迪斯服务有限公司 71 北京泰利特科技发展有限公司 72 北京天地人家网络技术有限公司 73 北京天人互动软件技术有限公司 74 北京同方电子科技有限公司 75 北京稳得高生物科技有限公司 76 北京夏晖食品有限公司 77 北京新恒基集团公司 78 北京讯能网络有限公司 79 北京用友软件股份有限公司 80 北京中科红旗软件技术有限公司 81 北京中讯群通科技股份有限公司 82 北京仲讯寰宇软件开发有限公司 83 贝恩中国有限公司 84 毕益辉系统(中国)有限公司 85 波音中国有限公司北京代表处 86 伯灵顿空运全球有限公司北京办事处 87 铂金软件系统有限公司北京办事处 88 布尔电脑系统(北京)有限公司 89 长天控股
长征火箭技术股份有限公司 91 大成基金管理有限公司 92 大众汽车(中国)投资有限公司 93 戴姆勒.克莱斯勒(中国)投资有限公司 94 丹佛斯中国公司
道达尔菲纳埃尔夫(中国)投资有限责任公司96 道康宁(上海)有限公司
德尔福汽车系统公司技术开发有限公司 98 德国默克公司北京代表处 99 德克士食品开发有限公司总公司 100 德意志银行北京代表处 101 德州仪器(中国)有限公司
第一制药(中国)有限公司 103 电子资讯系统(中国)有限公司 104 东方慧博人力资源咨询服务有限公司 105 杜邦中国集团有限公司
法国施维雅国际公司北京办事处 107 泛华汇通软件科技有限公司 108 飞利浦(中国)投资有限公司 109 菲利普莫里斯(中国)投资公司 110 菲利普斯中国有限公司
费希尔-罗斯蒙特中国有限公司北京办事处 112 丰田汽车(中国)投资有限公司 113 福莱克斯光变颜料有限公司 114 福特汽车(中国)有限公司 115 富士施乐(中国)有限公司
葛兰素史克(中国)投资有限公司
冠群电脑(中国)有限公司 118 光华服务产业(中国)有限公司 119 光辉国际(中国)有限公司 120 国风因特软件(北京)有限公司 121 国际商业机器中国有限公司 122 哈里伯顿国际公司 123 海德堡中国有限公司 124 汉高(中国)投资有限公司 125 好丽友食品有限公司 126 和路雪(中国)有限公司 127 沪江德勤会计师事务所 128 华夏基金管理公司 129 霍尼韦尔有限公司 130 吉百利(中国)食品有限公司 131 佳能(中国)有限公司 132 建利尔电子公司 133 金门建筑(中国)有限公司 134 金普斯公司北京办事处 135 金鹰国际货运代理有限公司 136 京东方科技集团股份有限公司 137 卡特彼勒(中国)投资有限公司 138 康柏(中国)投资有限公司
康明斯发动机(中国)投资有限公司 140 柯达(中国)股份有限公司 141 壳牌(中国)有限公司
可口可乐(中国)饮料有限公司 143 空中客车中国有限公司北京代表处 144 朗讯科技(中国)有限公司 145 力博特亚洲有限公司(中国)146 利乐中国有限公司 147 利玛信息技术有限公司 148 利盟国际(中国)有限公司 149 联想集团有限公司 150 联想投资有限公司 151 路透集团公司
152 罗德与施瓦茨公司北京代表处 153 罗门哈斯中国公司 154 媒体世纪集团 155 美国AMD远东有限公司 156 美国EMC公司
157 美国百通电线电缆公司北京办事处 158 美国道琼斯公司 159 美国电力转换公司
160 美国泛华医药公司北京代表处 161 美国弗若斯特公司 162 美国福禄克公司 163 美国光桥科技有限公司 164 美国惠氏药厂(中国)有限公司 165 美国科氏材料公司 166 美国科文斯有限公司 167 美国朗艾道公司
168 美国礼来亚洲公司北京办事处 169 美国联合技术国际公司 170 美国世航有限公司北京办事处 171 美国泰乐国际有限公司北京办事处 172 美国应用生物系统中国公司 173 美国运通国际股份有限公司 174 美通公司
175 孟山都远东公司北京办事处 176 米其林亚洲有限公司北京代表处 177 内蒙古亿利医药有限责任公司 178 耐克森公司
179 挪威埃肯公司北京办事处 180 挪威海德鲁公司北京代表处 181 诺定(中国)投资有限公司 182 诺基亚(中国)投资有限公司 183 欧特克远东有限公司北京办事处 184 普华永道咨询有限公司 185 汽巴精化(中国)有限公司 186 青鸟网软件技术(北京)有限公司 187 清华大学出版社 188 清华同方股份有限公司 189 清华紫光比威网络技术有限公司 190 雀巢(中国)有限公司 191 日立(中国)有限公司 192 赛尔网络有限公司 193 三星集团
194 山东德美克制药有限公司 195 上海朝华科技有限责任公司 196 上海庄臣有限公司 197 生力啤酒国际有限公司中国 198 圣戈班中国公司
199 施耐德(北京)中压电器有限公司 200 施特伟(中国)有限公司 201 施特伟(中国)有限公司 202 首创置业方舟房地产开发有限公司 203 思爱普(北京)软件系统有限公司 204 斯伦贝谢技术(北京)有限公司 205 四通利方(SINA)206 松下电工(中国)有限公司 207 松下电器(中国)有限公司
208 搜狐爱特信信息技术(北京)有限公司 209 索恩照明(天津)有限公司 210 索尼(中国)有限公司 211 太极仲讯信息技术有限公司 212 泰康人寿保险 213 泰康亚洲集团
214 泰克电子(中国)有限公司 215 特瑞胶黏配件产品有限公司 216 天信达信息技术有限公司 217 通达系统集成(中国)有限公司 218 通用电气中国公司 219 万置房地产公司
220 网易信息技术(北京)有限公司 221 威卢克斯(中国)有限公司 222 威盛电子(中国)有限公司? 223 微软中国有限公司
224 伟达中联公共关系顾问有限公司 225 沃特斯中国有限公司 226 西安杨森制药有限公司
227 西班牙蒙德拉贡联合公司北京代表处 228 西门子(中国)有限公司
229 西门子表计(珠海)有限公司北京分公司230 香港安利有限公司 231 香港凤凰科技有限公司
232 香港尤尼森有限公司北京代表处
233 香港中国生物制药有限公司 234 协马(北京)信息技术有限公司 235 新东方学校
236 新华人寿保险股份有限公司 237 新闻集团有限公司北京代表处 238 兴泰华咨询(北京)有限公司 239 雪佛龙海外石油公司 240 亚信科技(中国)有限公司 241 亚洲商业管理集团
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