长洛卫生院2010年工作总结及2011年工作打算3

第一篇：长洛卫生院2010年工作总结及2011年工作打算3

长洛卫生院2010年工作总结及2011年工作打算

2010年，我院在县卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕县局年初“1235”工作思路开展工作，以创先争优、创业服务年、平安医院、医疗质量万里行等活动为平台，通过全院职工的共同努力，各方面工作都取得了较好的工作成效。为更好的总结经验，现将一年来的工作简要回顾如下：

一年来的工作回顾

一、广泛开展创先争优活动。认真制定“创先争优”活动方案，成立了长洛卫生院“创先争优”活动领导小组，在医院门口悬挂了一条“改进工作作风，提升服务并能，争做为民服务先锋”宣传横幅，党组织、党员个人进行公开承诺，切实做到“有诺必践、违诺必究”。要求全院党员亮明身份，配戴县局统一制做印有党徽和“我是党员，为民服务，从我做起，向我看齐”字样的胸卡，积极引导全院叫响“我是党员我光荣、我是党员我带头”口号，并要求全院职工争当“岗位先锋”，做到“八不让”：一是要求全院党员和医护人员向社会、向患者做出庄严承诺，不让党的形象在我这里损害；二是端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；三是视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；四是树立家园意识，不让医院声誉在我这里降低；五是提高诊疗技术，不让医疗差错在我这里出现；六是自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现；七是努力降低医药费用，不让不合理处方在我笔下开出；八是坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。

二、深入开展均等化服务工作。把开展公共卫生服务均等化工作提上重要工作日程，为将这一惠民利民政策落到实处，使更

多的人受益，我院设立了社区卫生服务站，有专职医生4名，长年专门负责这项工作。今年以来，印制了19250余份宣传单，制做了6条宣传横幅，悬挂在圩镇主要路口。已开展了12次宣传活动,4次健康知识讲座,参加讲座听课人员达2962人次。完成了居民健康档案2996人,其中:老年人498人份,高血压436人份,糖尿病29人份,孕产妇166人份，重型精神病9份。

三、扎实“两病”筛查工作。分别召开了院务会和职工大会，传达学习了县委县政府《赣县儿童白血病、先天性心脏病免费救治试点工作方案》，在圩镇主要路口悬挂了宣传条幅、张贴了标语和到街头发放宣传单，进行了广泛深入的宣传动员。乡政府和卫生院分别按照职能制定了《长洛乡儿童白血病、先天性心脏病免费救治筛查工作实施方案》，成立了组织机构，卫生院明确了具体筛查的工作人员，确定了工作任务、时间和行程路线安排等。筛查的工作人员携带检查器具、宣传资料、花名册、登记表格等爬山涉水深入到各村组、学校、幼儿园进行搜寻筛查细询问病史，认真进行体检检查，对辖区内幼儿园、中小学校筛查覆盖率达100%，下村入户筛查覆盖率达90%。此次“两病”筛查工作对在园、在校14周岁以下儿童筛查人数为3520人，达到100%，入托前儿童筛查人数为282人，合计3802人，通过认真筛查，全乡初步筛查出先天性心脏病凝似患儿7名。

四、狠抓医疗质量与医疗安全。全面贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。一年来，全院始终

绷紧医疗安全这根弦，全年未发生安全事故和医患纠纷。

2、完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

3、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗科室查房情况及门诊首诊负责制执行情况。并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

4、积极多方筹资，开展了卫生信息平台建设，改善医院条件，树立医院形象。5、1—11月全院业务总收入188.2万元，其中医疗收入79.9万元，与去年同比下降约16万元，导致业务下降的主要原因是因为下半年没有检验、影像专业人员，两大科室关门。

五、疾控和妇幼保健工作落到实处。

1、积极开展传染病、慢性病防治和公共卫生服务，在“结核病宣传日”和“爱滋病宣传日”开展了结核病、爱滋病防治防治街头宣传工作，发放宣传单3500多份，完成县局下达的结防工作任务70%；

2、积极开展了手足口病、甲型H1N1流感、爱滋病等传染病防控知识全员培训，先后组织6次培训,培训后进行了考试。大力开展了手足口病、甲型H1N1流感防治宣传,同时建立了手足口病预检分诊和病员运转工作机制,有效的控制了该病的局部爆发流行。

3、为预防新生儿神经管缺陷免费发放叶酸片156人份,孕产妇免费产前产后检查和产后访视工作。

六、新农合工作稳步推进。

2010年，我院新农合住院人次678人次，住院补偿68.1万元，门诊补偿15600人次, 补偿金额49.5万元，有效减轻了农民的就医负担。

存在的主要问题

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、人才结构极不合理，导致了经济效益的严重滑坡。由于用人机制上的问题，造成非卫技人员比例过剩，部分专业科室出现人员断档的现象，如：非卫技人员有3名，超过总人数的15%，而影像、检验2个科室无人上班，只能关门谢客，严重影响了医院的经济效益和科学发展。

3、医院经济非常困难，债务包袱沉重，导致医院的硬件建设无法同步进行，如：医院信息平台建设无钱购置办公电脑，护士站、妇产科、中药房、肠道门诊、院长办公室等主要科室都还未安装电脑，影响了信息化建设工作的整体进行。

4、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，缺乏危机意识，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

5、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

明年工作打算

1、继续深入开展创先争优活动，深化医改，进一步加强医院内涵建设,解决好检验、影像两个科室缺人问题，加强人才培

训，妥善处理和解决好当前制约医院发展的各种问题,抓好安全生产和稳定工作,为医院发展增添后劲。

2、继续抓好公共卫生服务均等化项目,做实做细医疗服务工作,从不同途径、不同方式竭力满足群众的医疗需求,不断改进服务态度,加强与患者的沟通交流,努力提高群众满意度。

3、做好国家基本用药目录的采购工作及临床应用,实施药品零差率。

4、不折不扣贯彻落实好县局布置的各项工作,保证政令畅通。

5、继续做好增收节支工作,坚持以人为本的理念,努力改善办医条件,提升医院科技含量,提高管理效益。

在今后的工作中，我们要认真学习贯彻落实党的十七届五中全会重要精神，认真落实科学发展观，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，认真做好公共卫生均等化服务工作，依靠科学管理全面提升医院效能建设，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院持续健康发展新突破。

二○一○年十二月二日

第二篇：长洛卫生院基本公共卫生服务项目工作总结

长洛卫生院基本公共卫生服务项目工作总结

今年以来，我院认真执行县局要求，全心投入于开展农村基本公共卫生服务项目工作，通过近一年来的辛勤努力，各项目都取得了一定的成效。为扎实做好迎接县农村基本公共卫生服务项目质量考核，我院根据县局179号、186号文件精神，开展了认真自查，现将自查整改后的情况汇报如下：

一、基本情况：

长洛乡共7个村，户籍总人口：21682人。卫生院现有正式职工41人（其中在编不在岗4人），临时工6人，病床34床，有村级卫生所14家，乡村医生14名，空白村3个。

（一）医疗业务情况：

1—12月全院门诊39610人次，住院776人次，业务总收入：252.2万元，其中：医疗收入：124.97万元，占总收入的49.5%，同比收入基本持平，但比例提高近20个百分点；药品收入：127.23万元，其中：基药收入：103.43万元，基药使用率达81.3%，表明实施基药后药品收入下降5成多，直接让利68.62万元。

（二）重大卫生民生工程：

⑴为全乡219名农村育龄妇女免费补服叶酸，预防出生缺陷，免费发放叶酸219瓶；

⑵为88名农村孕产妇住院分娩每人提供300元经济救助，救助金额为26400元；

⑶实施“光明 微笑”工程，共查出疑似白内障患者24名，已经对18名白内障患者进行了复明手术。

⑷开展了“两病”（儿童先天性心脏病、白血病）筛查工作，共

筛查出疑似先天性心脏病患儿6名，暂未筛查到白血病患儿。

⑸在全乡5个村，30户家庭开展了因病致贫工作调研工作。

二、公共卫生均等化项目执行情况：

到目前为止，已建立居民健康档案10122份，全部录入电子档案，完成任务数的103.2%。

2、老年人规范管理1036人，完成任务82.3%；

3、孕产妇规范管理：205人，完成任务93.5%。

4、慢性病管理：

⑴高血压规范管理1055人，完成任务95.8%； ⑵2型糖尿病规范管理172人，完成任务56.4%；

5、重性精神病规范管理：30人，完成任务50%。

6、传染病防治：认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，全年共发现传染病22例，传染病报告及时准确。

7、健康教育：全年共在街头、庙会、文艺晚会等场所开展健康宣传咨询12次，举办健康知识讲座8次，组织居民观看健康教育视频9场次，发放各种宣传资料4.6万余份，接受健康教育22978人次。

三、存在的主要问题和困惑：

1、具体负责均等化工作的人员不足，时间紧任务重，加上用于公共卫生服务电脑不够不能做到每人一机，影响了电子档案的录入进度，造成部分电子档案与纸质档案号码不同。

2、项目执行水平有待提高。目前糖尿病及重性精神病病人建档率偏低，存在较大差距；孕产妇保健工作由于受计划生育政策影响，一些孕产妇不理解，甚至不愿接受检查。

3、外出打工和全家长年居住在县城、市区的人口多，有相当一部分人平时很少回乡，导致信息更新不及时。

4、群众对健康教育的认识还不够，农民主动参与性差，健康

教育效果不佳，没有健康教育视频资料，给工作带来很大困惑。

5、医务人员自身对精神病的诊治知识欠缺，不能轻易下结论，加上有些农村家庭对精神病人信息隐瞒，导致建档难。

以上是我院今年所做的一些工作，应该说工作是做了很多，但是由于长洛乡的实际情况有些特殊（主要是人口外流严重），离上级的要求还有较大差距，不足之处，请各位领导批评指正。

二〇一一年十二月二十日

第三篇：长洛卫生院干部作风年、创业服务年工作总结

长洛卫生院干部作风年、创业服务年工作总结

根据县委、县政府及县卫生局有关文件精神，为进一步提

升创业服务水平，切实解决当前卫生系统党员干部作风问题，加强干部作风建设。我院开展了干部作风年和创业服务年活动，现就一年来，我院开展活动情况总结如下：

一、高度重视，认真谋划

县局二个活动动员大会召开后，我院高度重视，及时召开了全院干部职工动员大会，悬挂了横幅标语两条，制订了实施方案，成立了相应的领导小组，通过宣传、学习，全院干部职工认识得到很大的提高，大家都能围绕二个活动，结合自己的本职岗位创造性地开展工作，思想认识明显提升。

二、突出重点，搞好服务

创业服务年、干部作风年活动的开展，我院紧紧结合医疗卫生体制改革，找准工作切入点，制订了“牵手企业”行动工作方案，重点抓好基本药物试点、农村卫生服务逐步均等化、民生工作等。同时在全院开展“创业比奉献、创新比作为”活动，全院服务态度、服务水平明显提高，今年共为企业员工提供健康体检38人次。

三、转变作风，提升效能

干部作风年的主要活动是解决政令不通、精神不振、服务意识不强等问题，针对以上三个方面的突出问题，我院首先认真抓好自查自纠工作，通过发放征求意见表，公开意见箱等形式找出干部作风方面存在的问题进行归纳梳理，深刻剖析原因。其次是开展民主恳谈，采取“一人法，众人帮，逐人进行”的方式，对班子成员，党员进行民主评议，对达不到要求的党员干部进行归档整改，要求限期整改。

四、重实际，促效果

今年，我院通过二个活动的开展，取得了很好的效果。一是服务态度和服务水平明显提升，医务人员的社会形象有了较好的口碑，医患关系明显改善，过去“门难进，脸难看，事难办”的现象得于彻底改观。二是医改工作成效明显。免费为居民建立健康档案3398份,其中:老年人328人份,高血压286人份,糖尿病10人份,孕产妇115人份，重型精神病3份。二是于12月份正式启动基本药物制度，我院配备了基药品种292种，基药配备比例达95%，基药价格下调金额5.8万元,同时公示了实施基药前后的价格信息。

五、存在问题

干部作风年活动和创业服务年活动开展以来，我院虽然做了一些工作，但距上级要求仍有一定差距。主要表现在一是业务较忙，形式单一；二是仍有个别干部认识不够到位，存在责任心不强。在今后的工作中，我院将严格按上级要求作为一种长效机制，切实把两个活动引向深入。

2010年12月20日

第四篇：河长制工作总结及工作打算

河长制工作总结及工作打算（五篇）

（篇一）

**年以来我镇在县委、县政府的正确领导下，在县河长办的指导支持下，围绕全面推行河长制从“有名”到“有实”转变、从“见河长”到“见行动、见成效转变两个重心，突出河道专项整治行动和综合治理两个重点，扎实推进全面落实河长制各项工作，取得了较大成效。现将**年河长制工作开展情况和2019年工作计划简要报告如下:

一、**年工作总结

（一）严格落实了河长制会议精神。我镇多次召开河长制工作会议，出台河长制工作相关文件3份，文件对河道管理提出了要求，明确工作职责，严明工作纪律，落实问责机制。

（二）加强了河长制的工作宣传。利用宣传车辆、宣传手册、展板等形式加强定期宣传，提高群众环境保护意识，减少河流治理压力。通过宣传工作，使得河长制工作深入人心，让群众自觉意识到河道环境的重要性，且河内倾倒垃圾现象已明显减少。

（三）加大了联合执法力度。我镇同县水务执法大队，以及镇派出所等相关单位密切合作，重拳出击，对电鱼、炸鱼、毒鱼、禁渔期内非法捕捞行为以及盗采砂石等违法行为严厉打击。共查处电鱼人员2名，收缴电鱼工具2套，禁渔期内非法捕捞人员23人，收缴渔网85条，非法盗砂人员26人，车辆17台，挖机5台。以上违法行为按照相关的法律法规都进行了相应的处罚，有力的震慑了不法分子的违法行为，有效的保护了镇内河流生态平衡。

（四）我镇根据上级部门要求，完善了河长名录，落实了河长责任。漫水河镇总河长分别由镇党委书记彭臻同志，镇党委副书记、镇长张扬同志共同担任。镇副总河长由党委副镇长程浩同志担任，其余镇级河长由镇班子成员担任，村级河长由村书记担任。我镇有县级正副河长各1名，镇总河长2名，副总河长各1名，镇级河长7名，村级河长11名。镇村相关工作人员也对全镇大小河流水库进行了全面摸底，掌握了河流、水库的一手资料，并根据河长人员变动及时更换河长公示牌，标明县、镇、村级河长及河长职责。加强了对河长制工作方面的学习，并严格按照上级有关部门的指示精神，层层落实、环环相扣，确保我镇河长制工作全面开展。

（五）加大了基础设施建设方面的投入。我镇新建了集镇污水管网工程，管网长度2.8公里。建设了污水处理厂一座。确保污水不直接排放到河流污染水质。

（六）加强了对河道环境方面的整治。我镇组织人员和联合劲旅公司不定期对河道开展清洁工作，初步统计共出动人工约216人次，确保河内无明显垃圾现象。

二、存在问题

目前，我镇虽在全面推行河长制工作上取得了一定成果，但也存在着一些问题，主要表现在:一是河长办公室人员短缺，水利站工作人员要兼顾河长制日常工作，同时也要兼顾驻村扶贫工作，工作量大，无法面面俱到，做到尽善尽美。二是没有专项工作经费，虽有“千万人吾独往矣”的工作热情，但缺乏经费的支撑，也从一定程度上阻碍了河长制工作的进展。三是涉水违章事件查处力度仍需加大，镇级工作人员少，持有水政执法证件人员更少，县级执法队伍距离乡镇较远，面上部分河道发生涉水违章违规情况不能及时得到查处。四是群众环保意识淡薄，部分人民群众存在垃圾乱扔，生活污水乱排放的情况。

三、2019年工作计划

2019年河长制工作，我们将从以下几个方面开展：

（一）大力推进河长制工作，加大河长制宣传力度。让群众理解和参与到河长制工作中来，调动群众参与治理的积极感和责任感，营造群众主动爱护河道水域环境的浓厚氛围，使得群众成为河道治理的主力军，共同维护自己的生活环境。

（二）加强对参与河长制工作相关人员的培训。对镇、村级河长和河长制相关工作人员进行专业化培训，提高各级工作人员对河长制的理解和把握，让他们做好河长制的领头人，同时确保河长制工作专人有专事，专人有专责，积极落实“河长制”，真正实现“河长治”。

（三）加大巡河力度。确保镇级河长每月巡查不少于1次，村级河长每月不少于4次，河道巡查员每天至少1次，并强化河道执法检查力度，严厉打击非法占用河道等破坏水生态环境的违法行为，使得水资源环境得到有力保障。

（四）做好河道疏通和垃圾清理工作。在河道清淤、沿岸绿化、河面垃圾漂浮物和河道垃圾和污染物等方面加大力度，采取有效措施，让人民群众切实感受感受到河长制工作进展的成果。

（篇二）

为贯彻落实《**市全面推行河长制工作方案》、《**市全面推行河长制工作方案任务分工方案》，加强**镇水环境治理，切实改善全镇河道生态环境质量，促进河道水环境质量进一步提升，我镇党委、政府高度重视，按照河长制相关文件要求，认真落实河长制各项工作。现将**年我镇河长制工作总结如下：

一、河流及水库基本情况

**镇全镇大小河流共8条，全长约144.95公里，其中一级河流三条共70.1公里（其中：**河长29.9公里、潭源洞水长11.8公里、大路边水长28.4公里），二级支流5条共74.85公里，分别是红岩水长18.1公里，上庄水长6.07公里，东上水长6.05公里，马水水长20.2公里，清江水长24.43公里。全镇中型水库一座（潭岭水库），小一型水库二座（红岩水库和破塘水库），小二型水库三座（浪塘水库、指挥塘水库、马渡坪水库）。

二、工作开展情况

（一）、强化组织领导，明确工作职责。**年，我镇印发了《**镇河湖“清四乱”专项行动方案》、《**市**镇清漂专项行动工作方案》、《**镇**年第二次清漂专项行动工作方案》等行动方案，为我镇河长制工作开展指明了前进的方向。今年7月13日,我镇根据实际情况，调整了**镇全面推行河长制工作领导小组，进一步细化工作任务，明确责任分工，加强统筹协调，形成工作合力，建立起责任明确、层层落实的执行体系，有效解决谁来做、做什么、怎么做的问题。

（二）、强化河道保护，治理污染源头。**年以来，我镇根据上级要求开展2次“清漂”专项行动，共出动车船台次16次，出动人次40人，清理河长约9公里，清理水域面积约600平方米，清理水面漂浮物30余吨，共计投入约10万元。此外，我镇结合实际开展了“清四乱”排查工作、“**镇6.16环境整治提升集中行动”、“**镇10.27环境整治提升集中行动”、“**镇潭岭水库清网专项治理行动”等多次专项行动。通过专项行动，清理水库网箱养鱼，责令1家沙场停止非法采沙，与2家养牛场签订协议，责令定期拆除牛场，对禽畜粪便、尸体和污水等废弃物进行科学处置，做到“一河一策、精准治污”，从污染源头上强化治理，保障了我镇沿河两岸居民的饮水安全。

（三）、加强宣传培训，引导社会积极参与治水。我镇通过组织镇、村级河长进行河长制相关工作部署，对河道管理及巡河app等业务进行培训，传达了**市有关文件精神和巡河要求，引导各级河长通过手机app巡河，及时发现问题及时整改；营造宣传氛围，充分利用led显示屏，宣传横幅，给群众一封信微信公众号，学校广泛宣传河长制工作，河长制各级河长及办公室成员开展“广东智慧河长”公众号关于“让广东河更美”的主题推广宣传等，积极引导社会各界关心支持参与治水等，当生态文明建设的引领者和实践者。

三、存在问题

目前我镇河长制工作存在的主要问题，一是未能与上游乡镇形成联动机制，上游水浮莲等漂浮物往往在我镇清理过后通过水流冲到我镇流域，清理投入人力物力巨大；二是群众环境保护意识淡薄，河道保洁管理压力依然大，河道保护力度需加强。

四、下一步工作计划

一要高度重视。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念切实提高思想认识，全力抓好“河长制”工作落实不能有丝毫麻痹大意。

二要理清思路。坚持“柔性治水、系统治水”理念，深入推进工程治水、生态治水、技术治水、管理治水、社会治水，积极学习借鉴地方的好做法、好经验，结合我镇实际，完善提升具体实施方案。

三要夯实责任。进一步强化组织协调，在信息共享、部门联动、重点项目推进等方面加强治水合力，形成高效、完整的统筹协调机制。

四要广泛开展水资源保护宣传。切实改变治水工作“上热下冷”、“水里热，岸上冷”、“干部拼命干，群众边上看”的现象，发动群众护河、管河、治河、用河营造人人参与治水的良好氛围。

（篇三）

一、基本情况

**河是**市境内**中游右岸较大的一级支流，发源于丹棱县石桥乡，在三苏乡陈沟村流入东坡区境内，流经三苏乡、修文镇、**镇，在**镇梯子口村流入青神县西龙镇。在东坡区境内**河流域面积529.5k㎡，长38.85km。主要污染源为工业污染、农村面源污染、畜禽养殖污染以及集镇生活污染。

二、工作进展情况

（一）强化组织领导，健全工作推进机制

根据《**市东坡区全面落实河长制实施方案》（眉东委〔**〕12号）、《关于调整**市东坡区全面落实河长制工作领导小组等相关事宜的通知》（眉东委〔**〕29号）文件精神，完善了**河组织机构，并制定了相关工作方案与制度。

区级层面：建立区乡两级**河河长制工作领导小组。区级领导小组由区委常委、统战部部长游方全任组长，区水务局局长王智军任副组长，区级配合部门主要领导及河道“总监”“总参”“总督”“警长”为领导小组成员，领导小组办公室设在东坡区水务局。

乡村层面：确定了6名由**河流域内各乡镇党委书记、镇长担任的乡级河长及47名村级河段长。**河三苏段河长由镇党委书记彭怀春、镇长徐曦担任；修文段河长由镇党委书记张启红、镇长周威担任；**段河长由镇党委书记李建、镇长胡溪桥担任，驻村干部以及河流涉及的组长、村防疫员、巡河员、保洁员为成员。组织体系实现从区级领导到一线工作人员的全包含、全覆盖，为全力推进**河污染治理奠定坚实基础。

制度制定：制定《**河河长制工作方案》、《**河河道清理整治实施方案》、《**河整治方案》、《**河河长制实施方案》、《**河四张清单》、《**河一河一策管理保护方案》、《**河流域治本方案》及《河道管理保护村规民约》等各项工作制度，全力保障工作有序开展。

截至**年11月，区级河长前往**河开展实地调研200余次，召开工作推进会40余次，提出工作举措20条；区**河河长办报送信息200余次，有力推进了**河河长制工作开展。

（二）坚持常态整治，夯实工作推进步伐

1.清河行动完成情况。制定了巡河、保洁员制度，确定了**河流域沿线巡河员62名、保洁员28名。长期性的组织专业打捞队，对**河及其支流河道白色垃圾、秸秆、死畜禽、水葫芦、水花生等漂浮物进行了打捞、掩埋。截至目前，总计开展不同规模的清河行动43次，投入经费199余万元，清理河道49.4公里，清淤量16100余吨，投入4620余人次、机械428余台次。常态化开展河道巡查、垃圾打捞、河岸保洁等工作440余次，确保河道、岸线整洁。

2.黑臭水体整治完成情况。投入65万元，对**河支流五察河、五沱河黑臭水体进行彻底清淤，并通过对畜禽养殖污染及工业企业污染的治理，目前五察河及五沱河的水质已明显改善。

3.畜禽养殖污染治理完成情况。**河流域内畜禽养殖户共182户，目前治理完成140户，关闭12户，关停30户。

4.五小企业污染治理完成情况。先后多次对流入**河工业企业进行全面核查、登记，对**河流域涉及的50家五小企业逐一提出整改措施和方案，目前已关停32家，已拆除3家，3家已完备环评手续恢复生产。

5.农业面源污染治理完成情况。**河沿线3个乡镇28个村主要农作物面积约24万7528亩，其中粮油9万3491亩，蔬菜4万9456亩，水果3万9013亩，这些农田每年使用化肥5607.8吨，农药106.4吨，普遍存在超标使用化肥和农药，农业面源污染情况严重。根据区农业局出台的《东坡区主要河（湖、库）水域沿线种植业化肥农药减量控害增效工作方案》，正在实施**河流域农业面源污染治理。

6.生活污水治理完成情况。**河沿线乡镇已建投入运行工程3座，日处理量合计3400吨，分别是三苏乡（日处理量400吨）、修文镇（日处理量1000吨）、**镇（日处理量2000吨）污水处理厂。目前正在推进沿线5座待建ppp乡镇污水处理厂及配套管网项目，分别是三苏乡老三苏集镇、修文镇龙兴集镇、修文镇三宝集镇、**镇娴婆集镇、**镇莲花集镇污水处理厂，日处理量合计750吨，日处理量均为150吨，目前5座污水处理厂已完成可研及立项工作，并与投资人签订合同，预计**年年初动工。

7.水利项目治理完成情况。**河流域已建项目2个，分别是东坡区生态清洁型小流域陈沟河建设工程、东坡区岳沟河小流域水土流失综合治理工程，共投入375万元。东坡区万胜镇**河防洪治理工程正在进行项目招投标。

8.绿化美化工作完成情况。规划**河宜绿地段（左右岸合计）长度80.5公里，已绿地段34.15公里，未绿化46.35公里，绿化面积约842.9亩。打造望苏桥点、下马桥点、三宝桥点、修文新桥点、镇南桥点、石桥点、梯子口村汇流点7个节点绿化，栽植总面积约229.5亩。目前，已绿化三苏镇文新村望苏桥点3.96公里，其余点位正在按照区林业局制定的《**河流域**年水岸绿化工作方案》逐步推进。

9.经费落实情况。区政府将河湖管理保护经费列入了每年的区级财政预算，在区环保专项资金中列支715万作为河湖管理保护经费，实行专款专用，其中**河落实了60万的河湖管理保护经费，河长掌握流域重点河湖管理保护资金15万，沿江3个乡镇分别落实了乡级河湖管理保护资金5万、区级重点河湖管理保护资金5万。另外针对污染治理难度大的三苏、**落实了5万的严重污染河湖管理保护资金。

10.宣传工作完成情况。在**河显著位置共设立了40个公示牌，张贴公告共100余份，悬挂宣传标语110余幅，发放畜禽养殖污染治理宣传资料4万余份。召开“坝坝会”共60余次，每天通过“村村通”广播及宣传车对畜禽养殖户粪污达标排放进行宣传。同时，各村将“河长制”工作纳入村规民约。利用微信群、qq群等转发河长制工作相关信息100余次。

将《环境保护村规民约》收缴的罚金作为村环保公益基金，用作环保违法行为举报奖。对举报环境污染行为的给予200—1000元奖励，对有污染行为但拒不改正的多措并用进行“铁腕”执法。目前，已开展执法14次。

（三）河长制工作成效

**年—**年**河流域水质表（单位：mg/l)监测点位水质类别时间高锰酸盐指数氨氮总磷**河丹东交界（入境）Ⅱ类**年2.690.2800.178Ⅲ类**年4.840.4520.075劣Ⅴ类**年9.802.300.543劣Ⅴ类**年7.92.30.525劣Ⅴ类**年1-6月7.862.510.56劣Ⅴ类**年1-6月7.663.620.808劣Ⅴ类**年7月6.12.650.765Ⅳ类**年8月8.01.910.267Ⅲ类**年9月3.40.750.164Ⅳ类**年10月4.10.910.226**河东青交界（出境）Ⅴ类**年5.240.5150.359劣Ⅴ类**年5.210.5540.479劣Ⅴ类**年5.370.6080.841劣Ⅴ类**年5.80.5790.578劣Ⅴ类**年1-6月6.040.760.67劣Ⅴ类**年1-6月6.280.5760.808劣Ⅴ类**年7月5.50.9590.972Ⅳ类**年8月6.70.6070.282Ⅳ类**年9月4.80.130.244Ⅳ类**年10月4.80.140.281从监测数据可以看出**河流域自**年推行河长制工作以来，高锰酸盐指数、氨氮、总磷指标较之前年份改善较大，特别是从**年8月起水质由常年劣v类变为Ⅳ类。河长制工作已见成效，总体呈好转趋势，已达到iv类水的水质目标。

四、存在的问题及原因分析

（一）生活污水处理收集率低。沿**河建制乡镇已建污水处理厂7处，但上游有4处污水处理厂管网配套不完善，分别为盘鳌乡、万胜镇、修文镇、**镇污水处理厂，部分生活污水直排入河导致流域污染。

（二）农业面源污染广。农民在生产过程中缺乏有效的培训和指导，化肥用量未按标准执行，农业用药用肥标准不统一，造成水质部分指标超标。

（三）“小散乱污”企业易反弹。由于监督不到位，中央环保督察结束后，已关闭的小散乱污企业或从事机械加工的个体工商户仍有在未办理任何手续或设施不完善的情况下出现复产的情况。

（四）河道日常保洁难度大。沿岸居民环境保护意识观念淡薄，加之从上游冲积下来的漂浮物，河道垃圾缕清不尽，加大河道清理工作难度，清河成效不能长久保持。

五、下一步工作

（一）建立长效机制，保护清河成果。建立健全公众参与机制，充分调动社会各界力量参与河湖库渠管理保护，引导群众自治自管，是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。一是要加强沟通协调，落实工作责任，发挥各自优势，形成合力，统筹解决出现的困难和问题；二是要加强规划，在满足防洪要求的前提下，把环境打造、生态修复和河道管理结合起来，实现社会效益和生态效益有机统一；三是要加强长效机制建设，既要有工程措施更要有管护机制，确保治理成果长期保持。

（二）进一步加强生活污水处理。一是各乡镇必须按照制定的生活污水处理方案，对生活污水进行收集，严禁污水直接排入河道内；二是加快推进已列入ppp项目计划的污水处理站项目，争取早日做到污水管网全覆盖。

（三）进一步加强畜禽污染治理“回头看”。加大巡查力度，杜绝新增养殖污染源。各乡镇要本着“治旧控新”的原则，从源头上治理畜禽养殖污染，要重点对土地流转、租用借用、违章搭建等行为进行严格监控，杜绝新增养殖污染源，同时加大巡查力度，及时制止禁养区新建、扩建养殖场，选址合格的养殖场，没有取得环评手续的，禁止开始养殖，做到“发现新增一处，及时上报处理一处”，若防止边整治边反弹。

（四）积极防止“小散乱污”企业反弹。为巩固“小散乱污”企业治理取缔工作成果，坚决防止取缔后的“小散乱污”企业死灰复燃、出现反弹现象。一是要明确责任，强化监督。针对**河沿岸取缔后的“小散乱污”企业，进一步明确责任单位和责任人，切实加强对取缔后“小散乱污”企业的监督和管理，做到发现问题、立即处理、及时上报；二是严格标准，加强督查。各乡镇抽调相关单位工作人员组成督查组，对取缔后的“小散乱污”企业进行跟踪督查。一旦发现有恢复生产的迹象，将及时制止，并责成相关责任单位和责任人在规定的时间内，对其存在的问题进行彻底整改，坚决达到“小散乱污”企业治理取缔的标准；三是定期研判，确保实效。各乡镇定期召开“小散乱污”企业治理取缔研判会，对工作中发现的问题，制定切实可行的解决方案，并对

相关责任单位和责任人依据有关规定做出相应处理，确保“小散乱污”企业取缔工作取得实实在在的效果。

（五）加快推进**河沿岸绿化。为深入贯彻落实“河长制”水环境生态保护和生态修复工作，全面推进河域治理，切实改善水系生态环境，实现河畅、水清、岸绿、景美的工作目标。按照区林业局制定的《**河流域**年水岸绿化工作方案》，进一步加快推进**河沿岸绿化美化工作。

（六）进一步加强宣传力度。一是采取多种形式，切实加大河长制工作宣传力度，提高全社会认知度和认同感，营造全社会关心河道健康、支持河长工作、监督河道保护的良好氛围；二是强化部门联动机制建设，形成全民参与、部门联动、全社会共治的水资源保护治理工作格局。

（七）进一步加强流域综合治理工作。按照《**市**河流域综合整治方案》内容，加快推进**河流域的治理工作。

（篇四）

今年以来，我局认真贯彻落实奉节委办发〔**〕10号等文件精神，切实开展河长制审计工作，助推全县河长制工作的有力有序有效开展。

一、主要做法

（一）加强组织协调。我局高度重视河长制的工作，将河长制审计工作作为助推生态文明建设的重要内容来抓，在预算执行、公共投资、经济责任等项目审计中，将河长制作为必须的重要内容，认真揭示审计工作中发现的问题，并督促被审计单位限期进行整改。

（二）认真学习相关政策要求。组织职工认真学xxx重庆市和县委县政府关于河长制工作的重要会议和文件精神，突出加强中央、重庆市关于领导干部自然资源资产离任审计规定以及《奉节县全面实行河长制工作实施方案》的学习贯彻，不断增强干部职工的履职能力和水平。

（三）认真开展专项审计。按照上级审计机关统一部署，我们组织人员开展了河长制执行情况审计，从河长制工作机制建立运行情况、河长责任落实情况、水资源和河库水域岸线管理保护情况、水污染防治和水环境治理情况、水生态修复和水行政执法情况、河库治理项目资金安排使用情况等方面对我县河长制的运行及效果进行了审计调查。通过审计，切实促进各级各相关部门履职尽责，有力助推了我县河长制工作的开展。

二、审计发现的主要问题

在相关项目审计中，共揭示河长制执行中存在的问题30余个，其中河长制专项审计揭示问题24个。主要表现在：

一是相关制度执行不到位，如河长制会议、巡查、督查、部门联动、信息共享等制度均不同程度存在一定差距。

二是部分污水治理、垃圾处理建设进度缓慢，有的项目特别是污水治理项目因配套管网建设不到位等原因，污水处理负荷率远未达到设计要求。

三是部分行政审批和执法部门工作履职有差距，有的违法进行涉河事项审批，有的执法监管不力，致使违法排污行为时有发生。

四是部分政策执行有差距。特别是排污许可权受理、排污费收取、排污违法行为处罚等方面，有的部门执行还有不少差距。

针对我县河长制执行方面存在的主要问题，建议：

（一）加强河长制制度执行情况监督检查。进一步调整充实县河长办工作力量，发挥好县河长办统筹协调、日常监督检查、上级下达、下情上报等作用，切实为县委、县政府和县河长制领导小组当好参谋和助手。同时，对河长制相关制度进行认真研判，切实增强制度的科学性和可操作性。

（二）加快项目建设进度。对已启动实施的项目，要加强工作协调和督查，确保项目按期完工并交付使用。针对全县污水治理配套设施不完善的问题，要及时研究解决措施，切实发挥项目的经济效益、社会效益和生态效益。

（三）加强行政审批和行政执法管理。要督促相关行政主管部门切实增强法治理念，做到依法办事、严格执法、文明执法。

三、下一步打算

坚持以习近平同志为核心习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真践行中央审计委员会第一次会议精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署和上级审计机关工作要求，认真做好河长制工作的持续跟踪审计，助推全县河长制工作落实落地，促进全县生态文明建设再上新台阶。

（篇五）

各位领导：

根据会议要求，我就**市**年河长制工作及**年工作打算简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况及成效

（一）制定工作方案，实现河长工作全覆盖。4月7日，出台《关于全面推行河长制工作方案》（耒办发﹝**﹞17号），30个乡镇（街道）陆续制定全面推行河长制工作方案。4月18日，市委副书记、副市长李向阳同志主持召开市政府第常务会议，专题研究河长制工作；11月10日，召开全面推进河长制工作会议，深入推进河长制各项工作。12月15日，召开河长制工作联席会议，通报我市河长制工作前期开展情况，并对下阶段工作进行安排部署。全市上下形成了党委、政府高度重视、高位推动的良好工作局面。

（二）建立健全组织体系，各级河长守河尽责。4月7日，印发《关于成立**市河长制工作委员会的通知》（耒办通﹝**﹞34号），成立了市委书记任第一总河长、市长任总河长、7名市级领导任副总河长的市河长制工作委员会，明确委员会成员单位职责；4月份，根据市政府常务会议精神组建市级河长办1个、乡级河长办30个、村级河长办281个，负责河长制日常工作；市财政先期解决工作经费50万元。11月25日，我市召开市政府常务会议，研究机构编制、人员事项，河长制有关工作经费纳入市财政预算解决。12月份，成立河湖与水资源管理中心，负责河长办日常工作，明确工作人员9人。目前，我市按要求设立“第一总河长”、“总河长”、副总河长、市级河长和乡（镇）河（段）长、村级河长，共设置市级河长7人，乡级总河长30名，乡级河长125名，村级河长366名；市、乡、村三级河长已在我市党政门户网上公示，做到责任全覆盖。按要求设置县级、乡级、村级河长公示牌506块。市乡村三级河长按要求巡河达到4048次，下发督办函16份。

（三）完善制度办法促长效，配套政策措施抓实效。按照出台六项制度工作要求，及时制定并印发了**市河长制会议制度、考核办法、信息共享制度、督查制度、河湖日常监管巡查制度、验收办法等六项制度并上墙；根据工作进展情况，出台《**市市级河长巡河工作制度（试行）》、《**市市级河长管理的涉河库事项办理制度（试行）》、《**市市级河道义务监督员实施办法（试行）》等制度；结合水环境治理工作需要，强化水质监测中心工作，进行水质监测36次；严格实行差异化绩效评价考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据，并作为领导干部自然资源资产离任审计的重要参考。

（四）加强监督与考核，全市河长制工作均衡推进。全年对乡镇开展督导检查3次，乡镇也组织对下村级开展了监督检查。设立举报电话接受社会公众和媒体监督，建立河长制工作微信公众号，充分利用电视台、微信、qq群，悬挂张贴宣传标语，发送宣传单等形式对河长制工作进行宣传报道；根据《关于招聘河长制社会义务监督员的通知》，开展河道义务监督员聘请工作，以充分发挥群众主体的监督作用，有力加强对河湖管理保护；尝试用无人机进行河道巡查工作，以提升工作效率和管理水平；认真开展全面推行河长制工作中期自评估工作，按照评分细则从六个方面客观赋分，最终自评分为95.5分，并顺利通过省级考核验收。

（五）全面开展水环境治理，水生态得到持续改善。市河长制成员单位主动作为，认真做好河长制各项工作。市环保局积极开展水质监测、水污染防治、入河排污口整改和湘江保护与治理相关工作；市住建局积极采用bot模式推进新市污水处理设施建设和开展耒水河道水环境综合治理项目；市交通运输局积极推进非法码头、渡口整治工作；市畜牧水产局积极整治耒水网箱养鱼和临河养殖场，编制《**市养殖水域滩涂规划（**-2030）》和《**市大中型水库渔业养殖发展规划（**-2030）》，大力开展打击“电、炸、毒”鱼行为专项整治行动；市综合行政执法局对涉河违章建筑、非法采砂、违法电鱼等违法行为进行专项整治，起到了良好的效果，提升了执法效率。市耒水国家湿地公园管理局大力开展耒水水生态环境治理和修复；市水利局加大河道采砂巡查监管力

度，发现问题，及时处理，今年共移送非法采砂案件16起，联合综合行政执法局和属地乡镇开展联合行动，取缔非法砂场；大力推进河道保洁工作。编制完成县、乡河湖名录及耒水“一河一策”方案；全力推行最严格水资源管理制度，积极开展水源地保护工作和入河排污口整治工作。重点工作完成情况，完成**市循环经济产业园污水集中处理设施和在线监测建设任务；完成新市镇乡镇污水处理厂建设，目前正在调试设备；完成70个行政村农村生活垃圾治理任务。

二、存在的问题

一是乡、村级河长制工作方案针对性和可操作性不强，工作任务和治理措施不够细化，影响到河长制工作的深入推进。二是河湖保洁经费筹措困难，河湖保洁任务一并纳入到乡村环境保洁范围当中，并未增加保洁人员薪酬，一定程度上影响到河湖保洁效果。三是**市水源地保护区防护标准低，目前没有建立在线视频监控系统，饮用水水源地河道垃圾专业打捞队和防护栏等配套设施不够完善。四是耒水城区段湘南监狱污水直排耒水。

三、**年工作计划

**年我们拟重点抓好以下工作：

一是实现一个总体目标，即坚定不移贯彻“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，全力推进河长制各项工作。

二是以督导检查为抓手，进一步健全完善评估验收、考核问责等制度，进一步加强组织协调和调度督导，加强督察督办的力度，实行“挂号销号”机制。将河长制市级责任单位工作内容纳入绩效管理指标体系。各级河长全面开展巡河检查工作，并督导各级职能部门开展河流保护与治理工作。

三是以基层工作为重点，全面落实日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等工作，深入推进清河、护岸、净水、保水行动4项行动，重点包括入河排污口整治、水源地保护、黑臭水体整治、河道综合治理、清河行动回头看、河流护堤林护岸林绿化等实施内容，提升全市城乡水环境质量。

四是进一步夯实河长制工作基础，以“一河一库一策”管理保护方案为核心，围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管六大任务，完成“一河一策”方案编制工作，梳理提出问题清单、明确目标清单、制定任务清单、提出措施清单、确定责任清单，使河湖治理保护工作有计划、有针对性地得到落实。加快“一河一档”台账建设，启动河库（湖）管理范围和水利工程管理保护范围的划定；推进河长制信息系统平台建设。

五是建立健全公众参与机制，广泛开展宣传工作，把握好舆论导向和宣传节奏，多形式、多层次、多渠道地加强推行河长制宣传，增强公众对河库保护的责任意识和参与意识，充分调动社会各界力量参与江河湖库管理保护，引导群众自治自管，营造全社会关爱河库、保护河库的良好氛

围。

第五篇：长洛卫生院2010年和谐平安医院建设工作总结

长洛卫生院2010年和谐平安医院建设工作总结

根据县局制定的《2010年全县卫生系统和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作要点》，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，扎实开展了以创建平安医院建设活动，确保了单位团结稳定、医疗安全、医患和谐，较好地完成了和谐平安医院建设各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

为加强和谐平安医院建设工作，保持社会稳定，医院及时成立了和谐平安医院建设领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识平安建设工作的重要性和紧迫性，把和谐平安医院建设及社会治安综合治理工作列入考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结、医疗安全、医患和谐。

二、强化措施，落实责任

医院年初制订并下发了《2010年和谐平安建设及社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案》，并与全体医务人员签订了责任状。制定了《长洛卫生院2010年医疗质量万里行活动方案》，建立了《医院工作人员违纪违规警示记分办法（试行）》和《医院质量管理核心制度》等一系列医疗安全保障制度。以“平安医院建设”工作为中心，结合创先争优活动、廉政风险防范管理工作机制建设、“效能建设年”、“医疗质量万里行”等工作，加强业务学习和制度建设，加强安全防范教育和安全防范管理工作，强化职工的服务意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，提高服务质量，确保医疗质量。

三、排查隐患，筑牢防线

1、医院领导高度重视平安建设工作，各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素。定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。

2、实行政务公开制度，增加各项工作的社会透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中广泛听取服务对象的意见和建议，充分了解服务对象的需求，虚心听取不同方面意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加各方凝聚力。

3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七届五中全会精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围，加强与病人的沟通与交流，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。

4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项平安医院建设工作。

5、不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高服务技能，不断改进服务态度、优化就医流程、提高服务效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药负担，坚决抵制各种不正之风，坚决杜绝商业贿赂和其他影响医患关系的现象发生，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。

一年来，我院在上级主管部门的支持关怀下，认真做好平安医院建设和综治维稳工作，医院社会治安稳定，医患关系真诚和谐，未发生医疗事故和医患纠纷事件，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到团结、和谐、稳定的良好局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。

2010年11月24日