第一篇:重庆电子工程职业学院市场营销协会章程(精选)
重庆电子工程职业学院市场营销协会章程
第一章 总则
第一条 协会名称:重庆电子工程职业学院市场营销协会(以下简称本协会或协会)。
第二条 本协会的宗旨:营造校园学术氛围,培养现代营销人才
第三条 本协会的发展定位:同学成长成材的基地,企业选聘人才的窗口。
第四条 本协会隶属重庆电子工程职业学院,是由工商管理系领导的是代表我校的合法青年学生社团。由拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,遵守我校有关规定,以及本协会章程,志愿加入本协会的个人组成。
第五条 协会口号:聚一流人才,建一流协会,做一流活动。
第二章 业务范围
1、院内营销知识的普及与传播,与商家合作举办各类讲座、演讲比赛、报告会等。
2、社会实践校园中心包括设点宣传、校园促销、信息发布、广告宣传等,活动的策划与实施。
3、进行市场调查活动。
4、为广大同学提供社会实践机会,为会员争取各种勤工俭学的机会
5、协助各公司招聘业务员、促销员、礼仪人员。
6、产品的代理和中介。
7、院团委指导下的各类活动。
8、塑造协会内部良好的商业气氛和学习氛围。
9、进行各类培训活动
10、到各公司去参观学习并进行联谊。
11、举办大型创业策划大赛
12、与校内各社团组织各种联谊活动,共建和谐校园。
第三章 会员
第六条 本协会是由热爱营销的人士组成,其主体是重庆财经职业学院学生。
第七条 申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
1、拥护本协会的章程
2、有加入本协会的意愿
第八条 会员享有下列权利
1、有选举权、被选举权和表决权
2、优先参加协会举办的各项活动、优先优惠获得协会提供的各种服务。
3、对为本协会提供信息资料、提供服务、提出合理化建议并能为协会创收的会员将给予相应的回报或奖励.4、对协会工作有批评、建议、监督权。
5、会员有对协会财务状况的知情权及公开权。
6、入会自愿、退会自由。
第九条 会员履行下列义务:
1、遵守协会章程,执行协会决议。
2、积极参加协会组织的各项活动,承担完成委托的任务,提供有关信息、资料、方案。
3、向协会反映情况,提交调查报告、工作建议、研究成果及有关方面的意见和要求。
4、遵守协会的纪律,时时处处维护协会的信誉,树立维护协会的良好形象。
5、按规定缴纳会费
第十条 会员大会每学期召开一次,需临时召开的,须有三分之二以上出席方能召开。
第十一条 会员有下列情况之一者,经负责人商议批准注销其会员资格:
自愿申请退会的会员
被学校给予严重处分的会员
以协会名义谋取个人利益的会员
违反协会章程,经教育拒不改正者
给协会造成严重不良影响的会员
对兄弟社团散播谣言,破坏本协会与各兄弟社团友谊的会员
私吞公共财产(并追究责任)
第十二条 凡破坏营协声誉的,带来不好影响者,视情节轻重给予相应的处分。
第十三条 如退出本协会后,不得以营协的名誉进行谋私活动,如有者追究责任。
第十四条 凡违反本章程或长期不履行会员义务或有损本协会声誉和利益者,全体理事讨论通过,并报院团委以及工商系批准后,开除其会籍并备案。会员如果三次无故不参加本会活动或会议者,视为自动退会。会员入会应按规定缴纳会费。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条理事机构职责
理事会每星期召开一次,特殊情况由会长召集各理事临时召开。
每学期末组织进行“优秀会员”评选。
第十六条 本协会的会长、副会长、秘书部长必须具备以下条件:
思想品德好,为人正直,为协会无私奉献的精神。
在本协会业务范围内有较大影响
具有良好的大局观,群体基础和个人魅力。4 坚持学校的规章制度
第十七条 各部职能
协会实行理事会集体领导下的会长负责制。会长是本协会的代表,对外代表协会,对内主持协会全面工作,负责协会统筹安排、工作计划的制定、工作总结呈报社团以及对协会出现的一切问题承担责任。其他各理事会具体职责如下: 1 副会长负责协调会长及其他各部门的工作。
秘书长负责协会内的日常事务,包括:招收新会员、会员资料的整理、通讯录、会员卡、会费的管理以及通知、处理其他事务等。
社会实践校园中心:学校各个人同学提供社会实践的机会。
理论研究组:排协会会员的专业知识交流与学习等活动。
创业策划组:织创业策划大赛以及辅助同学们创业。
网络宣传部:负责宣传本协会和及时宣传协会各项事宜和决议。
第十八条:本着公平、平等,有能力者居之的原则,给各会员一个上进,充分发挥自我能力的机会,本协会引进竞争机制,具体如下:
1各部长在位期间,如不称职或办事不积极,多次未按时,按要求完成协会所交代的各项任务者,经上级讨论通过给予罢免;
2部长每次会议如非特殊原因而不到位,累计多次或每次会议不准时到位,看情况给予一定的警告,如继续违反,则取消部长职位;
3理事在活动中如非特殊原因而不到位,累计多次或每次活动不准时到位,看情况给予一定的警告如继续违反则取消竞选干部资格;
4在协会的发展过程中,对协会的发展有突出贡献者,经会长或各理事提名,经上级领导讨论通过,授予本协会荣誉会员光荣称号,并在协会的奖励大会上给予一定的奖励。
5在位各部长如办事不力或积极性不强,表现懒散、工作不到位,先给予警告。如继续违反,取消干部资格;
6理事在协会会所安排的工作中表现不积极或无故不服从安排则取消竞选干部资格;
7干部在任职期间,如有会员及理事反映其对工作不负责或不遵守协会的规章制度,经查实,则由上级领导讨论给予一定的处罚。
第十九条:凡本协会会员都有权参与协会的干部选拔,具体条件如下:
1遵守本协会章程,思想品德端正,遵纪守法;
2积极参与协会的各项活动,按要求,按时完成协会所交代的工作与任务;
3在协会举行的各大型活动中有突出贡献者;
4对协会的发展有突出贡献者。
第五章 专业工作部门资产管理使用原则
第二十条 协会根据工作需要设立社会实践校园中心、、网络市场部等等。
第二十一条 本协会的经费来源坚持自收自支、以会养会的原则,经费来源包括:
1会员学期缴纳的会费
2在核准的业务范围内开展活动或服务的收入
3主管部门的拨款
4有关组织和个人会员的赞助、捐款
5利息
6其他的合法收入
第二十二条 协会的会费及其他收入,用于本协会办公开支,奖励有较大贡献的会员,开展各项营销服务活动及公益事业开支。
第四条 本协会建立严格的财务制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十三条 本协会配备有专门的会计员,会计不得兼任出纳。会计必须进行会计核算,实行会计监督。会计调动工作或离职时,必须与交接人办理移交手续。
第二十三条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受校团委的财务审计
第二十四条 本协会的资产任何单位、个人不得挪用、侵占、私分。
第六章 会员的活动准则和活动方式
第二十五条 大型活动开展前,活动负责人须拟定一份详细计划书和资金预算,上交会长部审议批准后,该活动方能开展;活动结束后三天内,活动负责人上交活动总结。
第二十六条 活动应提前通知会员,可采用口头,海报、电话、短信、广播或网站的通知方式,确保会员得到及时通知和得以及时参与。
第二十七条 会员必须服从协会的领导,在活动中听从活动负责人的指挥,对活动的建议及意见应以合理的方式提出。
第二十八条 集合中,会员应准时参加,不迟到,不早退,有事请假者应向活动负责人书面或口头报告。
第二十九条 在平时活动中应以健康形象示人,以友好,礼貌的态度待人.第三十条 未经许可,任何会员不得以协会的名义进行各类活动,不得做有损协会名誉的事情。
第七章 附则
第三十一条 本章程经社团联合会和工商系审议通过并报团委核准之日起生效
第三十二条 本章程解释权属于重庆财经职业学院市场营销协会
第三十三条 本章程的修改程序为:本协会会长提出修正案,由协会各理事牵头开展,提交请团委和工商系审议通过。报院团委审核备案。
重庆电子工程职业学院市场营销协会
第二篇:重庆能源职业学院青年创业协会章程(定稿)
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
重庆能源职业学院社团联合委员会
青年创业协会
章
程
青年创业协会
二〇一三年二月三日
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
第一章
总则
一、组织简介:青年创业协会于2009年10月筹备成立,以引领同学自主创新、创业为目标,以知识培育同学,以实践锻炼同学,并以传播创业思想,培养创业精神,提高创业能力,抓住创业机遇,实现创业梦想为发展方向。
协会宗旨:立志点亮人生、创业改变命运。协会指导思想:创新、协作、热情、拼搏。协会口号:团结互助、合协共创。
协会理念:你投资、我铺路,你创业、我服务,你发财、我发展。协会内设:名誉会长、指导老师、顾问、会长、副会长、秘书长、会员代表。
部门:宣传部、策划部、公关部、秘书部、人力资源部、创业实践部。并承诺做到四个凡是:
1、凡是有了解创业扶持政策需求的,都及时全面的宣传和解答;
2、凡是有创业愿望需要培训的,都主动联系参加创业培训;
3、凡是在创业过程中需要帮助的,都努力做到服务到位;
4、凡是创业中遇到实际困难的,都主动想办法帮助协调。
二、开展活动:
1、展开职业生涯规划活动,举行创业设计比赛,创业大赛。
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2、宣传:创业知识,传播合作创新的企业文化、公司精神。
3、培训:面试技巧、职场礼仪、知识技能、领导能力、团队管理等。
4、组织参加社会公益活动。
5、展开勤工组学实践活动,体验社会生活。
6、走进企业公司,模拟商业运作。
这里能够给你提供更多接触社会的平台,也能够给你提供一个发展自己的平台,同时也能让你有更多的机会去参于社会实践,从而感受到创业的乐趣和艰辛。
第二章 协会组织机构及职责
一、组织机构
1、协会的最高权利机构是会员大会。会员大会职权:
(1)制定和修改章程。(2)选择和罢免协会机构。
(3)审议协会执行机构的工作报告。(4)决定终止事宜。(5)决定其它重大事宜。
2、协会的最高行政机构:常务理事会。
理事会组成:由协会领导成员、各部部长、协会代表组成。理事会职权: 决策、商议协会各项重大事宜和裁决人事罢免。监事会:监督协会发展和日常工作
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3、各部职责:
秘书部:以提高各部门团结合作为目标,以‘务实,细心’为主要工作宗旨;(一)岗位职责
部长:对秘书部全权负责,部署并协调秘书部各成员的工作,主持秘书部门内部会议;代表本部门做工作报告。发现部门里有创新思想的人才,并加以利用。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之间和社员之间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和秘书部各类文字资料。
社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热情地完成工作。(二)秘书部工作职责
1、处理日常事务,2、协调各部工作,3、档案管理,4、负责本协会财务工作、5、会议召开、记录、采购物品等负责一切后勤工作.重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
策划部:以培养社员写作能力为目标,以‘团结协作、致力创新’为主要工作宗旨;
(一)岗位职责
部长:对策划部全权负责,部署并协调策划部各成员的工作,主持策划协会一切活动并安排活动进程;主持策划部门内部会议及重大协会系统会议中策划分工部分;代表本部门做工作报告,发现部门里有创新思想的人才,并加以利用。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之间和社员之间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和策划部各类文字资料。
社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热情地完成工作。(二)策划部工作职责
1、根据发协会展战略,配合其它部门工作,监控本部门对协会战略决策的执行情况,对协会竞争形势作出分析和评估,为协会制定发展战略决策提供依据,为协会发展献计献策;
2、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化;
3、负责撰写内外部活动策划书,并根据策划书,与各部门
协调后参与制定实施方案;
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4、负责草拟创业计划,在校内外刊物上发表论文;
5、完成策划活动中协会内部的联络协调工作;
6、负责本协会讲座排课等活动;会徽、会服的设计;
7、负责协会活动的宣传稿件的撰写、提交及发表工作;
8、日常监督工作。确保分配下去的工作按时、按质提交;
9、建立健全部门人员管理机制,提高部门工作效率。
10、针对部门人员的能力情况,制定人员发展计划;
11、结合部门工作开展情况,完成对工作相关人员的评价与考核。
宣传部:以培养社员协作能力为目标,以‘主题明确、宣传及时’为主要工作宗旨;(一)岗位职责
部长:对宣传部全权负责,部署并协调宣传部各成员的工作,主持协会大型活动的宣传,主持宣传部门内部会议,代表本部门做工作报告。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和负责协会的宣传工作。
社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热
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情地完成工作。(二)宣传部工作职责
1、常规宣传是在协会开展日常工作的期间,对协会形象进行宣传。需要撰写常规宣传方案,并在协会各部门配合下确保实施。
2、专题宣传是在某一特定时期,针对某一特殊目的进行的协会形象宣传。同样需要针对特殊目的制定宣传方案,并在协会各部门配合下确保实施。
3、负责各项活动横幅、彩喷海报、展板、宣传册、门票等设计制作工作;
4、管理日常活动记录,如:活动中的相片等;
5、负责协会宣传视频制作;
6、收集信息,建立网站,建立通信群,发布网络信息,了解外面社会;
公关部:以提高社员交际能力为目标,以‘真心服务同学,诚信联合商业伙伴,并肩携手,众志成诚’为主要工作宗旨;(一)岗位职责
部长:对公关部全权负责,部署并协调公关部各成员的工作,主持配合协会其它部门工作;主持公关部门内部会议;代表本部门做工作报告。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之
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间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和与其它社团的联系。
社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热情地完成工作。(二)工作职责
1、危机公关方面:对协会运行过程中危害学校,社团,社员等重大突发事件,进行有效的预防,控制和处理,并根据不同情况拟定相应的应急预案,提高协会的美誉度和(公众)信任感等;
2、外联方面:主要包括负责联系学校老师,学生会、其它社团及各学院创业协会,并与全国其他高校的学生创业组织交流互动等;
3、活动方面:主要包括负责拉取活动赞助、拟定赞助策划及签署合同,为各项活动筹集资金及物资,多渠道拓展经费来源,与企业建立长期的友好合作关系等;
人力资源部:以提高社员管理能力为目标,以‘发现人才,考核人才,锻炼人才,任用人才’为主要工作宗旨;(一)岗位职责
部长:对人力资源部全权负责,部署并协调人力资源部各成员的工
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作,主持配合协会其它部门工作;主持人力资源部门内部会议;代表本部门做工作报告。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和团建工作。社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热情地完成工作。(二)工作职责
1、负责协会所有成员的考核,制定合适的考核制度,激励制度,管理制度和人才的成长制度,每学期组织协会成员表彰奖励;
2、负责每次会议人员的签到;
3、负责纳新、换届工作推进,人事编制设定,灵活机动地对各部门成员进行调配;
4、负责对协会全会成员进行素质拓展训练、文化娱乐活动,包括团队游戏、头脑风暴、篮球比赛等;
创业实践部:以提高社员综合能力为目标,以‘培养创业精神,提高创业能力’为主要工作宗旨;(一)岗位职责
部长:对创业实践部全权负责,部署并协调创业实践部各成员的工
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作,主持配合协会其它部门工作;主持创业实践部门内部会议;代表本部门做工作报告。
副部长:协助部长展开工作,对部长进行监督,协调各干事之间的关系,增进凝力,搞好本部门的建设管理和收集创业信息。社员:积极参与协会的活动,按时优质的完成分配的任务;在工作中积极锻练自己的团队精神,开拓进取精神和创新意识;在工作中积极主动发现问题解决问题,正确发挥主观能动性;积极创新,主动热情地完成工作。(二)工作职责
1、建立创业信息平台,为创业协会会员提供更多的创业信息,创业实践机会;
2、组建创业实践活动,定期组织系列培训工作;
3、企业文化实地考察见习活动;
4、了解国家相关的创业政策和对大学生创业的优惠政策;
5、组织参加社会实践活动、创业策划竞赛活动,以及各类创业大赛;
6、与外部企业公司合作举办校内讲座、宣传等活动。为广大同学提供参与社会实践、参与课外活动的机会;
7、在每个学期安排创业思想交流会、求职现场模拟、招聘单位求职个人交流会;
第三章
协会成员的权利及义务
入社基本条件:
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
1、具有重庆能源职业学院正式学籍,遵守我国法律法规,校纪班规和社团规章制度。
2、凡有志提高自身素质,锻炼自身能力,把创意付诸实践的在校大学生,没有受过纪律处分均可参加本协会;
3、认同本协会文化,对创业和就业有爱好和求知欲,具有探索精神,追求自我职业能力的完善,思维独到,视野开阔,头脑灵活,综合能力。
4、凡承认并遵守本协会章程,向本协会提出书面申请,获得批准后即可成为本协会的成员;
协会成员权利:
1、本协会的选举权、被选举权和表决权。
2、优先或优惠参加本协会所组织的一切活动。
3、对本协会工作的批评建议和监督权。
3、协会发展壮大提建议的权利;
4、获得本协会服务的优先权;
5、入会自愿,退会自由。(递交申请,一律不退社费)
6、个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会主管部门联系并取得各方面支持的权利。
7、从协会优先获得就业知识和信息的权利。协会成员义务:
1、遵守协会章程及各部门的管理。
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
2、维护和保障本协会合法利益。
3、自觉维护本协会形象
4、执行本协会的决议;
5、主动、积极参加本协会活动,服从本部门部长及配合其他部门工作。
6、积极完成协会安排的任务;
7、社员之间实现信息沟通、资源共享。
8、定期向协会创意库提供创意和创业类文章。
9、向协会提供就业知识和市场动态。
10、对协会的发展献言献策。
11、按规定交纳会费;
12、积极宣传本协会,扩大影响。
第四章
协会的财务管理制度
第一条 本协会的活动经费来源:成员缴纳的社费以及接受奖励或赞助和学校给予的活动经费等。协会财务管理遵循重庆能源学院学生社团管理条例。
第二条 本协会为了筹措开展活动所需经费,须在每学初向成员收取会费。会费现定于50元/人两年。除收取会费外,不再向成员收取其他费用。如特殊原因确需收取额外费用的,本协会向社团联合委员会提出申请,经批准后再收取,年终将会把剩余的社费向全体社员公布。
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
第三条 本协会指定专人管理协会内部财务事务,并建立财务登记薄,对各项收费及活动支出详细记录,且附有收据及发票(50元以上)。报账程序:经开销费用的部门部长审批通过,并向会长提出报账申请。会长审批签字。秘书部审批签字,然后报销.第四条 协会用于请老师讲座,购买书籍资料,日常活动开销,奖励资金,创业启动资金。
第五章
协会成员的管理制度
第一条 协会干部受本协会所有成员的监督,给协会树立榜样作用,严格遵守本协会管理制度。
第二条 会员在享受权利的同时应自觉履行自己的义务。
第三条 本协会为学生志愿加入的群众性组织,一经交纳会费后不予退还。
第四条 例会制度
1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为震动或关机,若没有,应及时调整(若不是特殊情况会场一律不得接听电话),进入会场带好笔和本,做好必需的记录。
2、若出现会中手机或其它通讯工具的铃响,影响会议或活动秩序若同一个人出现两次类似情况,视其情节,给予在大会进行通报批评。
3、协会任何人不得在会场或活动现场出项交头接耳,窃窃私语,做与会议无关的事,若被主会者提醒注意视情节轻重给予现场批评。
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
4、开会时应提前10—20分钟到场,若开会迟到5分钟者,禁止入内参加会议。
5、不得无故早退。
6、入会时应先向人力资源部签到。第五条 考核制度(评分规则)出勤共计10分(采用倒扣制)
缺席一次扣1分,早退一次扣1分,迟到一次扣0.5分,(迟到5分钟或5分钟以上者按缺席处理)。请假次数连续超过3次或总计超过5次者扣0.5分。出勤情况单项,低于6分者若为干事开除干事队伍,享受会员待遇,若为会员做警告一次,连续警告三次者开除本协会。工作表现(总计10分)
1、在常规活动中在完成本职工作基础上对协会有突出贡献的加0—3分不等
2、未按时或未按标准完成工作,并给协会带来损失的,视损失大小扣0—3分不等
在会议中违反会议纪律者扣0.5分,若被主持会议这点名批评扣1分,若被多次点名者视其情节另行处理。工作表现低于4分者,进入两周试用期,试用结束后,有所属部长决定是否通过,同时对于两项总分低于12分者,若为干事,开出干事队伍享受会员待遇,若为会员同样进行使用。第六条 请假制度
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
若有特殊情况无法参加会议或活动者,应提前向人力资源部请假,不得让人带请,应以书面形式请假不然按缺席处理。第七条 工作总结制度
1、各界正副会长,部长在当选后一周内须向协会最高机构递交一份工作计划,包括长期的和短期的,以及在职期间的工作设想,2、每学期开始,在职会长应写出整个学期协会的活动计划,各部长,应以书面的形式列出各部门的工作计划。
3、协会正副会长,部长离职时应递交一份任职报告,对协会进行全方位的总结;
4、每次活动之前应有完整的计划,活动后其负责人应及时收集意见和建议并于3天内写出书面总结,报道;
5、每学期末,会长及各部门部长应对整个学期的工作进行回顾和总结,写出期末工作总结;
6、每次开骨干会议各部长须对前两周的工作进行总结和对后两期的工作进行计划;
7、所有计划和总结交秘书部保管;
第六章
协会人事任免制度
第一条 人才理念:能者上平者让。用人方针:诚实、态度、责任心、能力。
重庆能源职业学院社团联合委员会青年创业协会章程
第二条 各机构和部门的干部,一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为,不得因协会事务而使学习成绩下降,如有上述情况者一律免除不再录用。对于不称职的干部,经创业社常委会讨论后予以免除并备案。对于干部的任免,应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。
第三条 本协会晋升的一般程序为:创业协会会员---干事---各部副部长---部长---副执行会长---执行会长。
第四条 以人事考核为主,对不符合章程要求即对协会造成重大损失的成员,经理事会研究后直接开除协会。
附则:
1、本章程为暂行章程,如有必要,可经会员大会进一步修订。
2、本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。
3、本章程自校团委核准之日起生效。
2013年2月3日修订
青年创业协会
第三篇:电子协会章程
安阳工学院电子协会章程
第一章 总则
第一条:电子协会是在校团委的领导下和电气系团总支指导下的学生团体组织,根据校系党委、团委的各项文件精神及计划安排自己的日常工作。
第二条:电子协会的宗旨是“宣传科普知识,服务广大师生”。使广大电子爱好者走到一起,共同学习,共同进步,提高同学们的技术水平及实践能力,以适应当今科技的飞速发展。
第三条:本协会挂靠安阳工学院电气工程系,是由了院学生自由组织的一个全校性科技团体。
第二章 设立和任务
第四条:安阳工学院电子协会简称“电协”。本协会依据校纪校规及本章程,维护会员的正当利益。在工作中坚持团结、发展、服务、引导的原则,发展自身优势,团结协作,致力于发展和培养具备较高专业知识及维修水平的学生这一事业。
第五条:任务:通过组织各种活动,提高本协会会员的技术水平与实践能力。让社会中更多的人了解安阳工学院的优秀,了解安阳工学院学生的优秀,把安阳工学院电子协会推向社会,为祖国的发展事业做出应有的贡献。
第三章 会员
第六条:本协会每学期招收一次新会员,凡本校学生,品行端正,能守信用,承认本协会章程,且对电子方向有一定爱好的大学生,经本人申请,填写会员报名表,经电子协会面试通过后,方可加入本协会。
第七条:被正式录用后,会员交纳会员费及一寸照片两张,并填写电协会员统计表,由协会统一到团委办理会员证,同时及时下发到会员手中。
第九条:本协会会员统计表送社团部存档,年终被评选为优秀会员的,记入个人档案。
第十条:会员在自动退会或被协会除名后,须交还会员证。
第十条:会员使用本协会会员证,须严格遵守本协会会员证使用的有关规定。
第十一条:会员的权利:
1、有选举权和被选举权;
2、有权获得“电协”提供的有关电子方面的信息和服务;
3、对本协会的负责人有提出意见、批评及监督的权利;
4、有权参加本协会组织的各项活动;
5、会员凭有效会员证可享受有关公司及本协会会员的优惠政策;
6、会员递交退会申请后,有自动退会的权利,干部退会,需提前一个月向组织部上交辞职报告及退会申请报告。
第十二条:
1、遵守本协会的章程和组织,按本协会的决议配合协会搞好各种活动。
2、培养求实的学习作风,树立本协会良好形象。
3、本协会会员参与活动,要积极、主动、自觉、准时;
4、按规定会员入会应向协会交纳会费。
第十三条:协会会员自动退会或被除名后,会费一律不退回。
第十四条:坚持正确的思想导向,拥护马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,拥护建设有中国特色的社会主义的基本路线,响应党的号召,服从校、系党委团委的领导。第十五条:协会会员应具备较高的思想道德素质和专业知识,及较高的维修水平。第十六条:会员 应服从协会各个机构的领导,为我校、系团委开展更多的活动。第十七条:会员应积极开展各项活动,使协会能更好的为社会、为老师、为学生服务。
第五章 活动管理及细则
为响应学校号召,推动学校社团组织工作,经共青团安阳工学院委员会批准,特成立电子协会,为使其成为一个有先进思想,高技术的社团,使协会会员能了解先进科学技术掌握理论知识,具有技术才能,以至在将来充分发挥自己的高超技能,适应当今的科技信息时代,协会特制定此细则:
第十八条:各部门每学期初写好工作计划,学期结束写好工作总结,上交组织机构,接受协
会领导和社团部的考核。
第十九条:本协会各部门组织各种活动,须事先写好活动计划,计划材料需说明活动或会议内容、参加人员、时间及地点等,经组织机构成员会议讨论通过后,方可举行。每次活动由负责部门做好全面协调工作,并由宣传部负责通知。
第二十条:协会的各种活动必需严格遵守校社团部以及系团部支的有关规定。
第二十一条:会员不得以协会名誉单独行动,如违反其规定者,在内部通报批评,情节严重的勒令退会。
第二十二条:协会开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作,其它部门开会或开展活动由部长安排,认真作好点名记录工作,每月月底上报组织部。举办活动或开会期间,会员不得无故迟到、缺席、早退。无故缺席三次或三次以上的,视其为自动退会,协会有权得回收其会员证。
第二十三条:对具体维修各类电器的情况如下:
1、对日常活动,实行干事值班制。
2、对维修的各类电器,实行严格注册。
3、对师生送来的电器,一周内交还,对买不到零件的,告知电器主人。
4、对集体活动期间,所修电器原则上当早日交还,对没有零件的,告知电器主人,另行安
排时间取回。
第六章 纪律
第二十四条:本协会处分为警告、留会察看、除名三种。
第二十五条:因故不参加本协会各项活动及会议的,因事先向有关部门书面请假,经允许后,方可按请假处理。
第二十六条:凡未经协会有关部门同意请假,不按时参加各项活动或会议三次(包括三次)者作自动退会处理,并上报校社团部记入个人档案。
第二十七条:参加本协会会议或活动,未经允许随便讲话或做与活动会议无关的事情,造成不良影响的,协会有权进行纪律处分。
第二十八条:对败坏协会声誉,破坏会员团结,违反协会章程的会员,协会有权对基做除名处理,并上报校社团部记入个人档案。
第七章 奖惩制度
第二十九条:协会的各项比赛,活动可设立物质、精神奖励政策,但以精神奖励为主,物质奖励为辅,协会每学期将拿出20%的会费用于奖励。获得奖励的会员,根据情况可考虑记入个人档案。
第三十条:协会年终评选一次优秀社团干部、优秀社团工作者,上报校社团部,记入个人档案,并享受相关量化积分政策,评选由协会副部级以上干部开会确定名额,再进行民主选举产生。
第三十一条:符合下列条件之一的协会组织机构干部,楞考虑评选优秀社团干部:
1、工作积极负责,认真执行协会章程的;
2、积极认真地参加协会活动,会议的;
3、为协会发展献计献策,确实起积极作的;
4、代表协会参加有关比赛、,活动并为协会争得荣誉的;
5、对协会发展有其它杰出贡献的。
第三十二条:凡属于下列情况之一者,不能被选为优秀社团干部:
1、不认真写好部门工作计划,工作总结,会议记录,活动总结的;
2、工作不负责,阻碍协会正常运转和发展的;
3、违反协会章程或被协会处分的。
第八章 会费管理制度
第三十三条:协会经费的主要来源于:
1、会员交纳的会费;
2、企事业单位及公司的赞助;
3、其它一切合法所得。
第三十四条:协会的资金按照“取之有道,用之有度”的原则,由组织机构进行严格管理。第三十五条:协会的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它各种日常开支。第三十六条:各部门按照有关规定有权报销有关开支,但必须提前向会长、秘书处申请,经同意后,执购物发票,由会长签字后,到财务部报销。
第三十七条:下列开支原则上不予报销:
1、出外联系事宜的来往车费;
2、购物时的来往车费;
3、不是专门为协会而开支。
第三十八条:维修部统一购置电子元件,必须事先向组织机构进出申请,经组织机构会议同说明书后,可按本制度有关规定执行。
第三十九条:各部门要节约经费开支,共同抵制、揭发弄虚作假的行为。对于利用职务之便,在购物过程中获取回扣或变相回扣的行为。一经查实,开除会籍,并上报校社团部记入个人档案。
第九章 会员证管理制度
第四十条:本协会会员证正面为:“安阳工学院电子协会会员证”字样,会员照片,姓名、部门、职位。
第四十一条:会员证经协会盖章,注册后,承认其会员资格。
第四十二条:会员证只限本人使用,不得涂改、转借、顶替使用。
第四十三条:会员证遗失须立即向协会组织部申请,补做手续,并交纳工本费5元。
第九章 协会换届
第四十五条:协会干部任期原则上为一年,任期届满,进行换届选举。
第四十六条:协会换届应召开全体会员大会进行换届选举,到会人员应为达协会人数的50%,选举即为有效。
第四十七条:换届大会应完成两个主题,总结一年来的协会工作,选举产生新一届协会干部。第四十八条:协会干部产生的程序及规定:
1.由上一届干部集体讨论提名;
2.由协会主要干部共同确定正式候选人;
3.由社团部向被提名人所在系团总支征求意见;
4.换届实行差额选举在社团主持下召开新一届干部进行组织分工。
第十章 组织机构及工作职责
第五十九条:“电协”会长为本协会最高领导人。有权对协会的主要成员继续监督,决定本协会的重大事项并担负主要责任。
第六十一条:工作职责:
会长:计划安排协会总体工作。
副会长:(1)辅助会长工作,并具体安排协会各项日常工作。
(2)负责协调各部工作;
(3)在秘书长监督下,拟定,执行“电协”工作计划。
秘书长:(1)协助会长,副会长工作;
(2)负责拟定协会书面材料,管理会员基本资料;
(3)掌管“电协”会费收支。
团支部:(1)负责会员的思想工作。
(2)负责协调干部工作;
(3)负责每学期向系校团委汇报工作。
组织部:(1)负责每次活动的考勤和主要奖惩。
(2)负责拟定“电协”纪律,监督协会干部及会员。
财务部:(1)负责保管“电协”财务,管理会费。
宣传部:(1)负责“电协”的咨询,宣传活动。
(2)负责协会文艺活动。
外联部:(1)负责对外来联系一些可为协会“创收”到活动。
(2)负责本协会成员与社会沟通和社会实践活动。
维修部:(1)负责日常维修活动的地点,维修,登记,收费;
(2)负责零件的采购,保管;
(3)协助科技部开展第二课堂;
科技部:(1)开拓会员思路,组织会员实践;
(2)开发电子产品,申请科技创作课题;
(3)组织进行第二课堂的开展;
第十一章 其他
第六十二条:本章程度解释权归安阳工学院电子协会。
第六十三条:随着“电协”调发展壮大,章程不断完善,修改章程协会组织机构集体商议决定。
第六十四条:协会自2002年4月30日成立。
第六十五条:本协会各项规章自2002年4月30日开始实施。
第六十六条:本协会章程仅供本协会内部使用。
第四篇:重庆电子工程职业学院社团文化艺术节
重庆电子工程职业学院社团文化艺术节
武术散打协会活动
策
划
书
重庆电子工程职业学院
武术散打协会
一、活动背景:
激情的步履已悄然走进我们的心骇,我们已整装启航,携着阳光照耀下斑斓绚丽的云朵,挽着清晨朝阳洒下的彩霞,踏着青春从容矫健的步伐,朝着那片更加辽阔蔚蓝的大海,向着那春光明媚的彼岸昂扬进发。为了能更好的促进各社团之间的交流,丰富学生的课余生活。为此学院学生联合会在四月举办了重庆电子工程职业学院“社团文化”艺术节。重电武术散打协会一直是学院最为活跃的社团之一,在册人数400多人,是学院最大得学生团体之一。此次重庆电子工程职业学院“社团文化”艺术节,重电武术散打协会也积极参与到其中。为此次活动准备了精彩的内容,为本次活动的举办奉献本协会的力量,让本次“社团文化”艺术节再添光彩。为本次活动的圆满举办,重电人会展示出属于我重电人风采,重电武术散打协会更会很好的奉献出属于自己的一份力量。弘扬中华武术精神,做我重电人,展我重电精神
二、活动目的:
更好的促进各社团之间的文化交流,丰富学生的课余生活。弘扬中华武术精神,展示我们重电风采。让更多的人在此次重庆电子工程职业学院“社团文化”艺术节很好的认识我重电武术散打协会,了解我中华武术。传播重电武术散打协会的独到精神。
三、活动形式:
本次活动意在配合学院“社团文化”艺术节的有序展开,主要形式是在活动现场设立站点,为大家宣传武术散打协会。并在活动现场提供武术表演等可展示武术散打协会精神的有益工作。
四、资源需要:
一)人员需求:
1、在活动当天需要现场宣传人员,以宣传武术散打协会的武术 精神,预计人数3—5人
2、在活动当天需要表演人员20名左右
3、需要由协会提供工作人员配合学院学生联合会维持活动现场
次序,预计人数3—5人
4、为预防现场突发状况,设立机动人员2—3名 二)物品需求:
1、宣传横幅2条
2、宣传资料
3、演出人员的服装、道具
4、活动现场课桌3张
五、活动展开:
一)前期准备:
1、由协会外联部负责联系协会所需物品的赞助物品(主要为横 幅2条)
2、活动当天参演人员在活动开始前2周开始准备演出,活动开 始前1周准备好演出节目
3、活动开始前一周内外联部必须与赞助商谈好合作事宜
4、活动开始前3天,宣传部门必须将赞助商提供的横幅悬挂于 学院人流量较大区域 二)活动展开:
1、活动时间:2012年4月12日
2、活动地点:重庆电子工程职业学院南校区
3、参与人员:学院全体社团
4、活动开始当天工作人员在上午9:00之前到达活动地点,并 安放好必要物件
5、活动正式开始时,演出人员做协会主题演出(弘扬中华武术 精神)
6、宣传人员宣传武术散打协会精神,并根据与赞助商所达成协 议为赞助商做相应的宣传工作 三)活动结束:
1、结束时间:下午5:302、工作人员清理活动现场本协会区域,不得在活动现场本协会
区域留有明显残留物
3、为整个活动过程中突出会员颁发奖励
4、协会会长做工作总结
六、经费预算:
七、注意事项:
1、活动结束后,工作人员必须将活动现场协会所在区域残留物清理干净
2、在整个活动中,所有工作人员必须团结合作,共同在大家面前展示武 术散打协会
重庆电子工程职业学院
武术散打协会 2012年3月
第五篇:重庆电子工程职业学院团组织生活
重庆电子工程职业学院软件工程系 精品团组织生活
策 划书
2012年3月22日
一、活动名称:“感恩父母”团组织活动
二、活动主题:给予关心,感恩父母
三、活动时间:2012年4月28日
四、活动背景:父母给了我们健康的身体,把我们带到了这个世界,享受到生命的美好;父母含辛茹苦的把我们养大,随着年龄的增长,我们却很少将我们的感恩之情说出口来,我们和父母之间的交流往往越来越少。或许,我们不曾有过浪子的经历,但年少轻狂的日子里,我们有过太多抱怨的言行。父母太古板,太落伍,无法与之沟通等等。当我们历经了坎坷,终于肯反躬自省,才发现父母都拥有生活的智慧,是亲情为我们支撑起一方天空,亲情托起我们翱翔的翅膀。但是我们该为父母做些什么?为此,特开展以“感恩父母,亲情回赠”为主题的团组织活动。
五、活动对象:全系学生
六、活动地点:7-206教室
七、承办:系学生会
八、活动流程:(一)、前期准备
1、在全校范围内充分作好本次大赛的宣传,鼓励并发动广大学生参加比赛。同时务必起到大赛的宣传造势作用。宣传方式包括:横幅、海报、校园广播、现场宣传。具体实现:a、在校园醒目处悬挂宣传本次大赛的横幅。
b、由编辑部和宣传部手绘一定数量的创意宣传海报,贴在学校宣传栏上,主要内容要包括大赛的介绍及大致流程。c、在广播上宣传此次活动,让更多的人关注这次比赛。d、在学子广场设置2天的宣传和报名时间。
2、活动的节目由演讲、歌曲、故事诉说的方式,来展现父母的爱,父母对我们的教诲以及我们应该怎么样去对待自己的父母,每个参赛选手根据自己的情况,选择适当的方式。每个参赛选手在4月15号之前将自己的方式选定,做好自己的PPT并交学生会办公室。(二)、开场前准备
1、学生会干事负责布置场地,给每位评委准备一瓶水和参赛人员的相关资料。
2、学管部负责清点到场的人数。(三)、活动开始
1、主持人上台宣读开场白以及介绍到来的嘉宾——活动正式开始。
2、请系团总支书记李俊翰老师为此次活动致辞。
3、第一位参赛人员上台——比赛正式开始。
4、每位选手的时间应限制在五分钟左右。
5、各个评为根据选手的具体表现进行打分。
6、活动结束,由学生会主席宣布评分结果。
7、有李俊翰老师给各位获奖选手颁发证书,并对此次活动进行点评。
8、将评选结果公布在学校食堂宣传栏。
九、活动要求:
1.进入教室就马上保持活动会场的安静。2.自觉将手机调为震动或关机。
3.同学应该积参与互助,不能睡觉或者玩手机。4.各部门应该努力行使好自己的职责。5.不随便走动。
6.活动结束后要清理教室的卫生。
十、评分标准
1、选材内容:是否贴主题,内容贴近生活。(30分)
2、语言表达:选手语言是否准确、简明、规范;是否条理清晰;是否言语流畅;叙述是否有层次性、条理性。(30分)
3、现场表现:选手的着装,演讲的表情是否自然、大方,语言是否动人,富有感染力,能否让大家感动。(40分)
十一、评奖设置:
一等奖两个:邀请参赛选手的父母到学校来看望自己的孩子,为选手的父母付车费
二等奖5个:奖励一本书
三等奖10个:奖励精美笔记本一个
十二、经费预算: 横幅2条 160元 海报2张 10元
宣传资料800份 80元 报名表200份 20元 矿泉水2箱 40元 证书15个 75元 音响租赁一套 100元 教室装饰 100元 一等奖2 个 1000 二等奖5个 150三等奖10个 150合计:1885元
元(根据选手情况可以做调整)元 元
社会实践部干事:黄俊林