第一篇:XX乡(镇、场)林地占用情况汇报(模式)[精选]
XX乡(镇、场)林地占用情况汇报
一、XX乡(镇、场)基本情况
XX乡(镇、场)位于吕梁山国有林管理局东南端,乡宁县东北部;北靠河底乡(镇、场),南与襄汾县相连,西及西北与管头乡(镇、场)和屯里乡(镇、场)毗邻,东与尧都区接壤,辖区南北长约32公里,东西宽约20公里。
乡(镇、场)经营范围跨涉乡宁县台头、管头、光华、双鹤、关王庙五个乡镇。辖区总面积348207亩,划分为52个林班。其中有林地203289亩,疏林地28644亩,灌木林地100896亩,未成林地1560亩,经济林39亩,宜林地7242亩,辅助生产林地154.5亩,无立木林地3550.5亩,其它林地2832亩(含集体林地897亩)。主要乔木为辽东栎、油松、白皮松、橿子木、侧柏、山杨;灌木主要有沙棘、胡枝子、黄刺玫、绣线菊等;草类有苔草、蒿、羊胡子草等。辖区境内北高南低、西高东低。最高处是与吉县交界的金刚岭,海拔1692米,最低处在与襄汾县交接的五灯山以西,海拔631米,平均海拔1000米。年均气温8—10℃。年日照2700小时,无霜期150天左右,年均降水量550毫升,冬季少雪多风,春季十年九旱。
辖区内有51个行政村,155个自然村,人口约3.5万人。有煤矿3座。全场共有在职职工35人。其中男28人,女7人;干部15人,工人20人;森林民警6人;专业消防队员4人。下设四个天保管护站(XX、秦王山、双鹤、关王庙),划分为25个责任区,担负着XX乡(镇、场)区域内天然林保护的重要使命,对辖区的森林资源保护发挥着极为重要的作用。
二、2009年1月1日至检查日我乡(镇、场)林地占用批复情况
2009年以来,我乡(镇、场)境内共计发生两起占用林地,为临吉高速公路占用林地项目,分为临时占地和永久性占地。占地手续由林局资源管理部门统一办理。
三、乡(镇、场)近年来林地管理情况
近年来,乡(镇、场)严格按照林局林地资源管理办法的有关规定执行,加强林地资源的巡护、巡查力度,确保林地安全。在林地征占用上,对林地占用户的申请、法人身份证件、营业执照、立项报告、采矿许可证进行初审,合格后上报林局,由林局统一办理林地征占用手续。
四、乡(镇、场)对征占用林地审批管理情况
按照林局不允许有一亩非法占用林地的要求,乡(镇、场)严格审批程序,没有发生一起违规占用林地和越权审批林地的行为。
五、乡(镇、场)、林业主管部门查处违法征占用林地或擅自改变林地用途的情况
近年来,乡(镇、场)范围没有一起违法占用林地和擅自改变林地用途的情况发生。
六、森林植被恢复情况
森林植被恢复费由林局统一管理,乡(镇、场)根据林局下达任务,保质保量按期完成。2009年,林局下达我场植被恢复费6万元,全部用于育苗,完成育苗12亩。
七、毁林开垦情况
近年来,乡(镇、场)范围没有一起毁林开垦现象。八、三项补偿费用落实情况
在办理林地征占用手续时,严格按照国家省、厅有关规定执行,不存在低于上级政府规定的补偿标准。近三年来永久占地恢复森林植被由林局统一管理,乡(镇、场)对承担的任务均能保质按量如期完成。
九、对加强林地管理下一步的打算
1、增加管护人员,提高管护的能力。
2、加强人员培训,提高管护人员素质。
3、合理区划,确保效果。将辖区划分为一般管护区和重点管护区,进行科学管护。
二0一0年四月三十日
第二篇:占用林地申请报告
桂阳五源矿业有限公司 关于临时占用林地的申请报告
桂阳县林业局:
兹有桂阳五源矿业有限公司五里山铜多金属矿项目建设,需临时占用桂阳县国有林地7334.1平方米,用于桂阳五源矿业有限公司五里山铜多金属矿项目建设选厂及尾矿库使用,地点在桂阳县桥市乡枫树村绿紫坳。
特此申请,望贵局给予批准,为盼!
桂阳五源矿业有限公司
二〇一五年六月十五日
第三篇:占用林地管理办法
太行山国有林管理局占用林地
审核管理办法
第一章 总则
第一条 为全面贯彻落实《森林法》、《森林法实施条例》的相关规定,加强林地的保护管理,规范审核审批程序,明确审核审批内容和职责,根据《占用征用林地审核审批管理办法》、《占用征用林地审核审批管理规范》及我局的有关规定,结合我局实际情况,制定本办法。
第二条 因进行勘查、开采矿藏和修建道路、水利、电力、通讯等工程需要占用或临时占用我局林地的,必须遵守本办法。
第三条 林场(保护区)将林地、林木作价投资与其他单位合作,兴办旅游业或其它事业,必须经林局同意,并依法办理有关手续。
第二章 占用林地的条件和范围。
第四条 国务院批准或同意的建设项目,国家和省级重点建设项目,国务院有关部门、国家计划单列企业、省级人民政府批准的基础设施,原则上可以占用征用各类林地。
第五条 国务院有关部门、国家计划单列企业、省级人民政
第十一条 使用林地必须遵照“科学合理、保护发展、综合开发利用”的原则,最大限度的发挥林地资源效益。
第十二条 林场(保护区)与用地单位除签订使用林地各项费用缴纳协议外,还应签订森林植被恢复措施协议、周边森林资源保护协议等。
第十三条 每年省厅返还的森林植被恢复费,由林局统一安排森林植被恢复和森林资源保护,优先考虑被占用林地单位。
林地补偿费、林木补偿费和安臵补助费统一上缴局财务,用于造林、发展林业生产和安臵补助,由林局统筹使用。
除国家、省重点建设项目及基础设施建设项目外,其余经营性项目还需另行交纳森林资源管护费等费用,纳入林局多种经营收入,60%返回林场做为林场森林资源管护和发展后续产业用。
第十四条 临时占用林地占用期满后,林场(保护区)同用地单位必须恢复林业生产条件,进行植被恢复。
第十五条 林局对占用林地实行年检制度,防止随意扩占和不遵守用地协议的现象发生。
第十六条 建立健全占用林地档案,及时准确地掌握林地资源的消长变化,不断提高林地资源的利用效率和效益。
第四章 办理程序
第十七条 用地单位提出申请。用地单位需占用林地时必须向林场(保护区)提交书面申请,林场(保护区)研究同意后向林局
(三)被占用林地的权属证明材料;
(四)有资质的设计单位作出的项目使用林地可行性报告;(五)与被占用林地单位签订“林地占用协议书”。林地占用协议书应包括四项费用数额、预交时间和未被批复退回;占用林地前、后双方对周围林地保护的责任;双方应履行的责任等;
(六)恢复森林植被措施。
第二十三条 对征占用林地位臵特殊、面积较大,或可能对生态环境建设产生恶劣影响的非占不可的建设项目,建设单位还需提供其它相关部门对项目的批准或同意文件。
第二十四条 林局审核。林局接到林场(保护区)报批的占用林地文件后,由林局资源管理部门对建设项目类型、用途、内容、地点、面积、地类、林种、林木起源、采伐林木数量和各项费用进行初步审核后,由用地单位向林局预交林地、林木补偿费和安臵费三项费用及林地评估费后,由林局分管局长在《使用林地申请表》的“地级林业主管部门意见”一栏签署初审意见,同时行文上报省林业厅。占用林地面积在10亩以上由局长办公会研究同意后报省林业厅。
第二十五条 省林业厅审核同意后由用地单位缴纳植被恢复费,办理使用林地相关批件,林局按照林局有关规定向被占用林地林场(保护区)行文批复,林场(保护区)再向占用林地单位划拨林地。
第二十六条 占用林地后续管理。
4-5倍计算;
2、征、占用天然幼林地和灌木林地,以每亩400元计算;
3、征、占用人工幼林地按1000-2000元/亩计算;
4、征、占用果园地,按盛果期年产量价值的六倍计算。2000元/亩×6=12000元;
5、征、占用苗圃地,按邻近耕地年产值的六倍计算。800元/亩×6=4800元。
临时占用林地的,按林地补偿费的50%缴纳。
(三)林木补偿费:由征用占用林地单位按下列标准进行补偿:
1、用材林补偿费标准:
(1)幼龄林林木补偿费标准,按林种情况,人工幼林每株每年生3元,天然幼林每株每年生2.5元计算;
(2)灌木林每丛每年按5-10元补偿
(3)中龄林和近熟林,按征、占用林地时,该地林木蓄积量价值的百分之八十计算。
(4)成过熟林,按所伐木材价值的百分之三十计算。
2、防护林和特种用途林的补偿费标准,按用材林补偿费标准的三倍计算。
3、经济林和薪炭林的补偿标准,按当地前三年同种有收益盛产期林木平均产值的二倍计算。
第六章 责任追究
第三十三条 不履行审批手续,擅自答应他人占用林地和改变林地用途的,没收其违法所得,以非法占用林地论处。追究主要负责人、直接负责人和相关责任人的责任,构成犯罪的,追究其刑事责任。
第三十四条 有下列情形之一的,责令停止违法行为、限期恢复原状,按相关法律处罚;造成林地破坏或其它实际损失的,依法赔偿损失。
(一)未经审核同意或批准,擅自占用、征用林地或擅自临时使用林地的;
(二)超过审核或审批的面积占用林地的;
(三)擅自改变审核或审批同意的地点和用途占用林地的;
(四)临时占用林地逾期不归还或违法在经批准临时占用的林地上修建永久性建筑物的。
采取弄虚作假,或使用伪造、涂改及其它无效、失效文件或材料骗取批准占用林地的从重处罚。
第七章 附则
第三十五条 本通知与法律法规和上级文件精神相抵触的以法律法规和上级文件精神为准,林局的过去规定与本规定不一致的以本规定为准,本通知中未包含的内容过去规定仍然有效。
二〇〇七年十一月十四日
第四篇:占用林地申请
占用林地申请报告
Xxx林业局:
兹有XXXXXX项目建设,需占用XXXXX国有苗圃林地()亩,用于XXXXX项目建设,地点在xxxxx向二级公路旁。特此申请,望贵局给予批准为盼。
申请单位:XXXXXXX有限公司
二〇一四年四月二十八日
第五篇:乡镇场汇报材料
*********“两基”工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、各位督学、各位专家:
首先,我谨代表*********党委、管委对各位领导莅临*********检查“两基”工作表示热烈的欢迎。近年来,我场的“两基”工作在上级党委、政府及本场党委、管委的正确领导下,坚持“两基”工作“重中之重”的地位不动摇,狠抓贯彻落实,发扬不等、不靠、不要的精神,做到工作不停,经费不减,人员不散,“两基”巩固提高工作取得了一定的成绩,现将我场“两基”巩固提高工作开展情况向大家进行简要汇报。
一、基本情况
*********是一个以牧为主,农牧结合的地方国营牧场。下辖有*个牧业队、*个农业队和一所希望小学,一所职工卫生院;由蒙、汉、哈、回、维、藏、东乡等7个民族构成,有耕地12440亩,天然草场91.7万亩,2009年农牧民人均纯收入达3685.16元,较2008年人均增收373.03元(其中,种植业人均收入1259.24元,较上年增加133.3元;畜牧业人均收入1627.13元,较上年增加78.48元;劳务创收人均收入700.1元,较上年增加141.17元;
二、三产业人均收入98.69元,较上年增加20.08元)。
我场现有小学教学班10个,其中民语教学班4个,在校学生数165人;全场教职工41人,其中专任老师13人(其中大专以上学历10人,中专3人,专任教师中,小学高级职称(含中学一级)3人,小学一级10人)。
全场总人口为3697人。总人口中18——55周岁青壮年劳动力2484人,15——50周岁青壮年2497人。15——50
周岁青壮年中现有文盲29人,其中失能4人,近三年脱盲2人。
我场现有农牧民文化技术学校一所,教学点8个,兼职教师2名,办学面89%。2006年——2009年,四年累计培训青壮年劳动力2256人,培训面达90.82%。
二、“两基”工作巩固提高指标完成情况
㈠“普九”主要指标完成情况:2009年,小学适龄儿童入学率为100%,初中适龄少年入学率为101.4%,小学生辍学率为0%,15周岁初等教育完成率为100%,17周岁人口初级中等教育完成率为91.78%,15周岁文盲率为0%。
㈡扫盲工作主要指标完成情况:青壮年非文盲率为98.99%,基层单位扫盲工作达标率为100%,近四年脱盲2人经测试,无人复盲,复盲率0%。
三、巩固提高“两基”成果的主要做法
(一)普及九年义务教育工作狠抓落实
1、组织保障,全员重教
场党委、管委班子换了好几届,但党委、管委重教的传统没有丢。一是建立党委、管委管理教育的网络,实行主要领导分片负责和定点联系学校制度。二是建立党委管委定期议教制度。经常性在党政联席会议上研究教育工作。三是实行问责制度。实行了层层签订“两基”复查工作责任状,一级抓一级、一级促一级工作格局,对于工作不力,行动不快,效果不佳造成负面影响的,实施行政纪律追究。四是实行督办检查制度。每半月督办一次。五是实行重大教育事情现场办公制度,及时发现问题及时解决问题。
2、确保程度,全程治教
我们继续坚持抓好控辍保学工作,确保该入学的儿童少
年一个也不少。一是落实责任制抓控流。在辍学生问题上,层层落实责任。实行场领导分片包队,一般干部包户,学校校长包校,班主任包班,代课教师包学生机制,确保无辍学生现象。二是捐资助学抓截流。对于确实家境特困的学生,积极动员全场党员、干部,学校教职员工捐资助学,近三年来,全场各族干部、教职员工累计捐款1万余元,救助了2名特困学生。三是多方劝学抓堵流。*********管委每年开学前半个月及时通知适龄儿童少年入学,并要求教师每学期普遍家访一次,发现学生有辍学现象及时上报,场领导会同学校领导入户登门,确保辍学生及时返校就读。四是培优防差抓防流。小学坚持全面开课,面向全体学生,减轻学生课业负担。严禁教师体罚或变相体罚学生。
3、优化队伍,全心促教
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。近年来,我场高度重视教师队伍建设,首先,生活上关心教师,力所能及的为教师排忧解难。其次,政治上关心教师,提高教师的政治地位,从优秀中青年教师中发展党员,培养骨干,每学期我场都要对优秀教师进行表彰和奖励,极大地提高了教师队伍的爱岗敬业精神,稳定了教师队伍。第三,在业务上重视教师文化素质的提高。我场鼓励和支持教师采取在职进修,参加函授或自学等方式提高自身业务素质,同时注重教师的继续教育和少数民族教师的汉语培训工作。第四,狠抓教师业务培训,尤其是新课程培训,要求人人有新理念、新思想、新方法、新变化。第五,加强学校管理层建设,将教师队伍中能力强、会管理的教师通过竞争上岗选拔到管理层,提高了学校管理水平。
4、加大教育投入,全力扶教
自2003年9月开始认真贯彻落实“两免一补”政策,免收杂费、免收课本费,四年来,累计免收杂费1.77万元,免收课本费4.48万元,两项合计6.25万元。同时,在新疆金新信托股份有限公司的大力支持和帮助下,投资20万元,2008新建了两栋新教室,维修了一栋教室。在上级部门及场管委的支持下,学校教学仪器、设备等得到了更新,新增图书1000余册,使生均拥有图书达到了15册。
5、改革创新,全面兴教
在近几年的教学管理实践中,我场始终坚持改革创新。一是在抓管理中创新。学校管理水平是决定教育教学质量的关键。质量是教育工作的生命线。近几年,我场为提高教学质量,在不断地改善办学条件,提高师资水平的同时,实行校长任期目标责任制。尤其是加强了教学常规的管理,严格考勤制度,随时进行查岗、查课,定期检查作业批改、测试等情况。开展全校师生听课活动,使各族教师互相学习,取长补短,不断提高自己的授课水平,拓宽了在课堂教学中的视野,掌握了更加灵活多样的教学手段。
二是提高教师业务水平,全面推进素质教育。我场认真贯彻上级教育工作会议精神,积极落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的意见》,狠抓教师队伍的整体素质,我场通过多种方式给来提高教师基本功,从而提高了教师驾驭教育教学的能力。重点提高少数民族教师及学生学汉语质量,逐步推进“双语”教学工作。每周一至周五下午第三节课后及周六全天为教师学习“双语”学习时间;并开设了4—6岁儿童预科班,推广汉语教学,为少数民族儿童学汉语打下了坚实的基础。在校本培训工作
中,学校认真按照校本培训工作方案予以实施,不断提高教职工的业务能力。同时为使学生的个性得到发展,培养学生的一技之长,学校以雏鹰争章达标活动为切入点,成立了音、体、美兴趣小组,小广播站,并经常开展丰富多彩的活动,如:“小足球赛”、“法制征文”、“演讲比赛”、“手抄报”评比、“风筝比赛”等,增强了学生的自强自律意识、生存意识、审美观念,培养了他们的创新实践能力。
(二)扫除青壮年文盲及开办农牧民文化技术学校工作扎实有效
近四年来,场党委、管委高度重视扫盲及农牧民成人教育工作,结合我场实际,利用各种专题会议,多次分析存在的不足,认真贯彻“一堵、二扫、三提高”的方针。在扫盲工作中保证人、财、物的支出,尤其是在场财力十分紧张的情况下,仍优先向扫盲工作倾斜,四年来累计投入扫盲经费28.21万元(含农牧民文化技术学校培训费);层层签订责任书,每年定期开办扫盲班,划拨扫盲专项经费,保证扫盲工作人员、经费、措施三落实,形成了干部带群众、教师带学员、子女帮父母,互相学习,共同提高的良好氛围。同时,为不断提高农牧民成人教育的质量和效益,场党委、管委本着因地制宜的原则,不断加强了对农牧民文化技术学校的工作力度,定期不定期的举办了以农作物高产模式栽培、农作物植保、化学除草、科学养殖、牲畜品种改良等农牧科技培训班。特别是聘请了阿勒泰牧校的专家讲师每年定期来场开办牧区科学养殖培训班,同时定期举办“科技之冬”、“科普宣传月”等活动,极大的增强了农牧民学科学、用科学的意识,为我场三个文明建设注入了活动,增添了后劲。
四、存在的问题
一是由于经济发展水平相对滞后,致使在农牧民技术培训和扫盲工作的投入上还需要加大力度。
二是学校内部设施还需要进一步完善,管理水平需要进一步加强和改进。
三是控辍保学工作还需常抓不懈。
五、今后工作重点
一是坚持每年开展义务教育宣传月活动,提高群众依法送子女入学的意识;强化政府行为,落实“控辍保学”责任制;规范学校办学行为,规范学校管理,严禁歧视、体罚或变相体罚学生,提倡赏识教育,用爱心留住学生;做好农村义务教育阶段“两免一补”工作,落实各项扶贫助学措施,不让学生因家庭贫困而辍学。
二是加大对农牧民文化技术学校和扫盲工作的投入,努力改善农牧民文化技术学校的办学条件。
三是继续抓好成人教育工作,增强为经济发展服务的能力。
四是继续巩固“两基”成果,杜绝新文盲产生,防止学生流失辍学,进一步加强对教育教学支持力度,提高教学质量。
以上是对我场“两基”巩固提高工作开展情况的汇报,敬请各位领导、专家批评指正。