杜中精神文明建设工作自查报告

第一篇：杜中精神文明建设工作自查报告

精神文明建设工作自查报告

杜寨柯初级中学

杜寨初级中学目前有教职工75人，共24个教学班，在校生1350人，其中住校生1200人，拥有两栋教学楼、两栋宿舍楼，配有生物实验室、化学实验室、生物实验室、微机室、多媒体教室以及新建的食堂一栋，是我县规模最大的农村学校。

我校在不断改革、不断发展的过程中形成一套科学、系统、富有特色的教育教学管理体系和优良的校风、教风、学风，学校秉承“学生发展、教师发展、学校发展”的办学理念，逐步形成了鲜明的办学特色。

我校精神文明建设工作在上级教育主管部门的领导下，始终坚持以精神文明建设为动力，以十八大精神为指针，领导班子和全体教职工心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，为我们的办学宗旨“办人民满意的教育”而奋斗。

一、领导班子建设。在上级领导的指示下，我校成立了以吴广明为组长，徐振斌、朱仰奎、傅武安为副组长，宋承城、汪泰、张智俭、张继武、吕春野、张国平为成员的精神文明建设工作领导小组。建立完善了精神文明建设工作例会制度，研究解决本校精神文明建设重大问题。根据学校工作实际，组织制定和部署实施精神文明建设规划和计划，并将规划、计划确定的目标任务进行分解，抓好落实。

二、教职工队伍建设。

1、重视师德师风建设。师德是教师立身之本，学高为师，身正为范更是一所学校的立校之本。在师德师风建设中做到：一是以人为本，关爱学生。把爱洒向每一位学生，不让一个学生受到忽视和歧视，不让一个学生失去信心，不让一个学生失去梦想，不让一个学生因我们教育不当而掉队。二是依法从教，阳光兴教。坚决抵制社会不良风气的侵蚀，不被金钱利益所诱惑。对有偿家教，体罚和变相体罚学生的现象坚决查处。三是深刻剖析，以身作则。引导老师人人争做师德师风标兵，促进师德师风有新变化。四是加强监督，及时整改。建立教师职业道德教育、监督、考核制度，号召全校教师要把精力集中到上好每一堂课、关爱每一位学生。五是知荣明耻，共铸和谐。要求老师以诚待人，以理服人，以情感人，形成师生之间、学生之间互尊、互助、互爱的和谐人际关系，把学校建成师生愉快工作学习的乐园。

2、狠抓教师的业务能力，加大培训力度。我校采取“走出去，引进来”的方式进行教学改革，尽最大的努力，调动一切可以调动的因素，筹集资金为教学服务。在原有的传统教学模式上，汲取杜郎口中学和杨氏中学的教学理念，努力提高教师的业务能力，逐步形成了鲜明的“三结合”教学模式，在构建高效课堂的过程中收到了一箭双雕的效果。

三、文化建设

1、开展礼仪感恩教育，滋养塑造学生人格。学校以礼仪感恩教育为实践活动载体，传承中华传统文化，繁荣校园文化，从人格和灵魂深处塑造师生拥有热爱祖国的情怀，做自豪的中国人。通过礼仪教育，使学生懂礼仪、知感恩，养成了良好的行为习惯，提升了人格品质，夯实了做人的根基，为学生今后的成长和发展奠定了良好的行为、道德、思想基础，收到了良好的教育效果。通过礼仪感恩教育，让学生从中汲取修身立人的养分，弘扬中华文化精髓。

2、开展书法写字教育，提升师生内涵。书法是中华民族的文化瑰宝，是人类文明的宝贵财富。学校在全校学生和教师中广泛开展书法教育，全体教师每周上交一份硬笔书法作品，学校每学期举行一次师生书法作品展。通过书法教育对学生进行书写基本技能的培养和书法艺术欣赏，传承中华民族优秀文化，培养师生的爱国情怀，提高学生汉字书写能力，培养审美情趣，陶冶情操，提高文化修养，促进师生全面发展。

3、通过学校的努力，使北京慈弘慈善基金会的“慈弘图书角”和“姚基金”落户我校。“慈弘图书角”解决了我校学生以及老师阅读课外书籍难的问题，极大地繁荣了校园文化。“姚基金”的到来，改善了我校贫困生的学习和生活条件，激励了广大贫困生发奋学习，积极回报社会的决心。

四、学校治安

学校紧紧围绕“创建平安校园、建设和谐学校”这一主题，深入开展平安宣传教育、法制宣传教育，完善了各类应急预案。广泛深入地开展综合治理工作的宣传教育，使全校师生充分认识综治工作的重要性，增强全校师生维护学校稳定，创建平安校园的自觉性，无刑事、治安、火灾、踩踏等安全事故发生，全年安全做到零事故。同时，值周领导、值周教师和班主任经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，建立值周检查记录。建立健全了门卫制度，加强了对进入校园人员的管理，在校期间学生出校门坚持班主任审批制度，门卫人员检查请假条后方可离校。周末放学时，值周领导、值周教师、班主任和门卫共同负责疏导人流和交通，确保学生安全。学校综治机构健全，安全防范措施落实的好，从未发生异常现象，无一例责任安全事故，无一例“黄赌毒”等社会丑恶现象。

五、环境建设

我校坚持“彰显文化，注重绿化、保证净化”的原则，加强组织领导，明确工作责任，调动一切积极因素，筹集资金，科学规划，整体布置，硬件建设已初显成效。硬化大道旁松树郁郁青青，旗台旁绿草茵茵。巨大的奇石上镌刻着校训“知书达礼，广以明德”八个大字，引人注目。高大挺拔的松树配以用来读书的坐凳，形成了不同层次的绿化景观，彰显了我校“以生为本”的良好育人环境。

为使学生进一步增强环保意识，我校加大了对师生的环保教育力度，经常通过生物老师和各班的班主任给学生强调环境保护的重要性，努力使全校学生从小就树立牢固的环保意识；并且还加强了对学校的卫生工作检查，每周一公布，将成绩与班主任的年终考核挂钩，保证全校师生能在一个干净舒适的环境中进行学习和工作。

总体来说我校将精神文明建设工作的工作重心下移，以教职工为主体，抓基层、抓载体、抓阵地，把好事办实、实事办好，精心策划精神文明建设活动形式。组织教职工积极开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育实践活动，利用板报、标语、专栏、学校广播等多种形式强化宣传，提高了教职工和学生的思想道德意识；持续开展了评选“文明教研组”、“文明班级”、“文明宿舍”，为主要内容的精神文明建设活动。

今后的工作中，我校将以十八大精神为指导思想，继续真抓实干，开拓创新，再创辉煌，向我们的办学目标“创建平安校园、和谐校园、书香校园、信息校园，培养志趣高雅、品德高尚、志向高远的‘三高’学子”努力奋进。

杜寨柯初级中学

2013 年11月3日

第二篇：精神文明建设工作自查报告

精神文明建设工作自查报告

社区党支部：

我社区是县级文明单位，在过去的工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的十六大精神为主线，全面落实十六大提出的各项任务。进一步统一思想，凝聚力量，弘扬和培育民族精神，切实加强思想道德建设，深化文明创建活动，圆满完成全年各项卫生执法工作任务，全大队职工始终保持昂扬向上的精神状态，坚持与时俱进，开拓创新，现将主要工作报告于后。

一、领导重视，机构健全，三个文明一起抓

加强精神文明建设，是保证单位各项工作任务完成的关键。一是把精神文明工作纳入重要议事日程，并成立精神文明建设工作领导小组，由大队长任组长，科主任任成员；二是把精神文明建设工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、并纳入科室目标管理，同奖惩挂勾；三是制定各项管理制度，设置政务公开栏，将单位职能，各科室职责，执法程序，收费项目和标准等公布于众，每个职工配岗职卡和上岗证上岗，积极开展机关效能和民主评议行风工作，并聘请行风监督员8名，广泛接受社会监督，使单位的机关作风和行风得到根本转变，做到文明执法和程序执法，服务质量和执法水平有明显提高。树立了良好卫生执法形象；四是积极开展思想政治理论学习，切实转变执法理念。把每周星期五下午定为时事政治及法律法规的学习时间，认真组织干部职工学习政治和法律法规以及业务知识。并请浙江宁波对口支援卫生监督的老师和专家进行业务培训指导，不断增强卫生执法人员的政治思想及业务素质，增强依法行政的能力；五是积极开展爱国主义教育活动和“三德教育”活动，通过这些活动的开展弘扬民族精神，在全大队形成一个创文明科室、文明职工、五好家庭的新风尚；六是爱国卫生工作落到实处，卫生打扫实行包干负责，坚持每天打扫，定期检查，发现问题及时整改，并与奖惩挂钩，保持了市级卫生先进单位称号；七是环境卫生优美、亮化、舒适，职工着装整洁，举止文明大方，礼貌热情地接待服务对象；八是加强职业道德建设，积极开展各项道德实践活动，开展丰富多彩的文体活动和社

会公益事业活动；九是加强社会治安综合治理工作，在重要节日安排带班领导和值班人员，全年无刑事、治安案件及安全事故发生。十是坚持改革开放，坚持社会主义政治文明、精神文明和物质文明同步发展，促进了各项工作地完成。

二、加强党风廉政建设和行政效能建设

（一）单位把党风廉政建设作为头等大事来抓，认真抓好领导干部廉洁自律工作。加强思想道德和纪律教育，使广大党员干部树立正确世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。切实加强对领导，特别是“一把手”的监督管理。坚决纠正超标配备使用小车、滥报话费，违规住房，违规考察旅游等问题。

（二）积极开展机关效能建设，着力解决群众反映集中的热点、难点问题。及时制订整改方案、落实整顿措施，确定帮扶责任领导，逐一整改每个问题。认真开展行风评议工作，广泛征求群众的意见和建议，对照问题找差距，端正工作作风和行风。努力提高执法水平和办事效率，不断丰富业务知识，使我们这支卫生执法队伍真正做到政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉政自律、秉公执法和办事高效。因此未出现以权谋私和“吃、拿、卡、要”的人和事，无奢侈腐化，贪污受贿的行为，真正做到服务社会、服务人民。

（三）认真贯彻执行党的各项方针、政策。严格执行省政府关于执法人员“十不准”和省卫生厅“五严禁”，学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规。实行政务公开制度，向社会和服务对象公开承诺服务的内容、程序、范围以及收费标准，特别是地震灾害后针对经营户的实际情况和困难，严格按县物价局的收费标准，减免了办证的费用。为广大经营户提供了高效、快捷、优质的服务。

（四）认真执行党风廉政建设责任制，加强财务管理，强化内部财务审计，切实加强资金、物资管理和使用的监督。

三、以宣传培训为抓手，强化指导服务功能

一是为搞好灾后卫生防疫工作，确保大灾之后无大疫，针对食品、餐饮业、饮用水、公共场所的卫生状况，我们采取进村入户，深入灾民安置点广泛开展卫生法律法规、卫生防病等宣传咨询活动，进一步强化了人民群众卫生防病意识，改正了其不良卫生习惯，自觉加强健康防护。出动卫生执法人员60余人次，出动宣传车9余台次，书写宣传标语12幅，发放宣传资料5000余份，接待群众咨询700余人次。

二是是认真开展卫生法律法规知识培训。组织食品、餐饮业、公共场所、生活饮用水从业人员700余人进行卫生法律法规培训，采取集中培训和现场培训相结合，发放培训资料700余份。

四、严格执法程序，规范执法行为，依法开展卫生执法监督工作

为了更好地开展卫生行政执法工作，规范执法行为。一是建立和落实执法证件管理和执法人员资格确认制度及培训考核制度。按规定申请领取执法证，并做到亮证执法，无未经资格确认或经确认不合格上岗执法的，能按规定按时审验执法证件，无使用失效证件执法情形，执法人员必须通过行业法律和公用法律培训考试合格才能上岗执法；二是实行政务公开制度，严格做到公平、公正、公开的原则，严格按照县物价局审批的收费项目，增强透明度，自觉接受社会监督。努力提高办事效率，做到公开办事程序和办事标准，坚持做到一视同仁，秉公执法；三是依法行政许可、审批制度，严格按照行政许可项目，按国家的减免政策特别是“5.12”地震后针对经营户的特殊情况和困难，鼓励他们生产自救和灾后重建，办理食品卫生许可证时未收取任何费用。真正做到为青川灾后经济振兴保驾护航；四是认真清理并公示审批事项。全年无国家行政赔偿、无乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派的行为。未向所属机构和执法人员下达罚没款指标，无擅自将执法权委托给其他组织，个人设施的行为；五是加大日常卫生执法监督力度，规范经营行为。六是开展食品卫生安全专项整治执法检查6次，出动卫生执法人员40余人次，共检查食品餐饮单位315家，检查学校食堂41个，收缴过期变质食品50余公斤。对全县食品卫生进行了登记，建立台账，做到家底清，情况明。截止2009年3月底办理食品卫生许可证97户；公共场所22户；七是加强

传染病防治监督。灾后对44家医疗机构和11个临时医疗救治点的传染病防治工作分别进行了362户次和185点次的监督，重点规范医疗垃圾处理，强化传染病登记、报告制度的落实；八是强化生活饮用水的监督。共对10家集中式供水单位监督246户次，对76家分散式供水点监督365户次。高度重视水源保护工作，进一步加强灾后饮用水的监督监测工作，确保了食品，饮用水卫生安全。目前无介水传染病和食物中毒等突发公共卫生事件发生。共计处罚食品生产经营单位1家，处罚金0.05万元；非法行医1户，收缴罚金0.05万元。

二○○九年三月三十日

第三篇：人民法院精神文明建设工作自查报告

人民法院精神文明建设工作自查报

告

人民法院精神文明建设工作自查报告县文明委：二00四年，××法院在县委、人大、政府的领导、监督、支持下，在县文明委的具体指导下，把“文明单位”创建工作列入重要工作日程，以司法公正为主线，以司法为民为根本，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

一、强化组织领导，完善工作措施人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还

应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由院长任组长的精神文明建设工作领导小组，并由政治处作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

二、强化表率作用，建设过硬领导班子我院始终把领导班子自身建设摆在突出位置，按照“三个代表”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，使我院领导班子始终保持良好的精神状态，成为带领全院干警不断开创工作新局面 的坚强核心。

1、认真落实党的路线、方针、政策，做干事创业的领路人。院领导班子平时注重认真学习党的一系列路线、方针和政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好落实。坚持以身作则，班子成员敢于向全体法官和干警喊出“向我看齐”的口号，带头讲学习、讲政治、讲正气，为干警做出了表率；平时班子成员注重深入基层开展巡回指导工作。一些重大疑难案件亲自调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理；认真搞好调查研究。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为单县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。

2、密切联系群众，树立良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，把树立群众观点，自觉接受党员和群众的监督，作为提高决策能力，克服官僚主义，充分调动干警工作积极性，促进自身建设的重要措施。平时，党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流。同时，班子成员注重搞好团结，小事讲风格，大事讲原则，使领导班子内部始终充满融洽健康的民主气氛；坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解。以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。

3、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。党组一班人坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、抓好法官队伍建设，确保公正、文明、廉洁执法实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，努力提高干警的思想道德素质。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；开展了作风整顿和经济发展软环境集中整治活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，制定整改措施，切实改进工作，促进了各项工作的开展；充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。民庭组织民商审判干警共召开业务讲座5场次，举办理论研讨2场次，组织开观摩庭3次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质；二是通过鼓励干

警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，五名同志通过自身顽强努力，顺利通过了全国统一司法考试。三是认真开展好了“诉讼文书大练兵”活动

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第四篇：人民法院精神文明建设工作自查报告

精选范文:人民法院精神文明建设工作自查报告(共2篇)人民法院精神文明建设工作自查报告 人民法院精神文明建设工作自查报告县文明委：二00四年，××法院在县委、人大、政府的领导、监督、支持下，在县文明委的具体指导下，把“文明单位”创建工作列入重要工作日程，以司法公正为主线，以司法为民为根本，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

一、强化组织领导，完善工作措施人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由院长任组长的精神文明建设工作领导小组，并由政治处作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

二、强化表率作用，建设过硬领导班子我院始终把领导班子自身建设摆在突出位置，按照“三个代表”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，使我院领导班子始终保持良好的精神状态，成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。

1、认真落实党的路线、方针、政策，做干事创业的领路人。院领导班子平时注重认真学习党的一系列路线、方针和政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好落实。坚持以身作则，班子成员敢于向全体法官和干警喊出“向我看齐”的口号，带头讲学习、讲政治、讲正气，为干警做出了表率；平时班子成员注重深入基层开展巡回指导工作。一些重大疑难案件亲自调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理；认真搞好调查研究。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为单县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。

2、密切联系群众，树立良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，把树立群众观点，自觉接受党员和群众的监督，作为提高决策能力，克服官僚主义，充分调动干警工作积极性，促进自身建设的重要措施。平时，党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流。同时，班子成员注重搞好团结，小事讲风格，大事讲原则，使领导班子内部始终充满融洽健康的民主气氛；坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解。以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。

3、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。党组一班人坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、抓好法官队伍建设，确保公正、文明、廉洁执法实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，努力提高干警的思想道德素质。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；开展了作风整顿和经济发展软环境集中整治活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，制定整改措施，切实改进工作，促进了各项工作的开展；充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。民庭组织民商审判干警共召开业务讲座5场次，举办理论研讨2场次，组织开观摩庭3次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质；二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，五名同志通过自身顽强努力，顺利通过了全国统一司法考试。三是认真开展好了“诉讼文书大练兵”活动，审委办两次组织庭审观摩，积极开展诉讼文书评比，有效提高了干警整体办案水平。我院在全市法院诉讼文书封闭竞赛中，是唯一四名选手全部获奖的法院，团体成绩位居全市第二；在全市法院优秀诉讼文书评选活动中，共有11篇裁判文书入选，数量位居全市第一，体现了较高的综合业务实力。

3、强化了班子和中层干部队伍建设。开展了缺位中层干部竞争上岗活动。我院按照条件平等、程序平等的原则，严格按照公布职位、个人报名、群众测评、笔试、面试、竞职演讲、组织审查的程序，使19名年富力强、德才兼备的干部脱颖而出，充实到中层正副职空缺岗位，另有28名干警进行了岗位交流，优化了干部年龄、文化结构，整个中层管理能力明显提高、队伍活力明显增强。同时，我院按照上级法院加强基层建设的有关精神，加强充实了领导班子，提请县委对10名法庭庭长明确了副科级，为人民法庭更好地发挥作用打下了基础。

4、认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。我院把廉政建设放到突出位置，从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和新做法，实行了党风廉政建设责任分工，落实了“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”，实行了重点人员重点管理制度，形成一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制在内的制度体系，在日常管理中发挥了重要作用，全年我院无一人因违法违纪受到处理。

四、以发挥职能作用为根本，做精神文明的传播者人民法院的根本任务就是审判案件。今年以来，我院坚持以科学的发展观为指导，积极开展审判工作，收结案件数位居全市第二名，经二审发回改判案件数量大大低于全市平均水平，案件质量名列前茅。

1、依法开展刑事审判，努力促进“平安×县”建设。继续坚持“严打”方针不动摇，把严厉打击严重刑事犯罪作为一项长期战略任务，突出重点，强化力度，继续保持了对严重刑事犯罪的高压态势，全年共新收各类刑事案件96件136人，审结94件132人，其中判处10年以上有期徒刑5人，5-9年23人，五年以下及其它刑罚104人。审判中，注重把“平安建设”的措施落实到办案的各个环节，加大了刑事附带民事案件调解力度，努力钝化矛盾，刑事附带民事案件调解率达到87%；积极贯彻教育、感化、挽救方针，妥善审理未成年人犯罪案件15件27人，促进了少年罪犯的改造自新；对40余名“管、缓、免”人员开展了巡回帮教活动，努力将不利于改造、不利于稳定的因素处理在萌芽状态；认真审理“法轮功”犯罪案件2件5人，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关，全部做出了有罪判决，有效遏制了“法轮功”顽固分子的干扰破坏活动。

2、积极开展民商事审判，依法调处经济关系和社会矛盾。我院充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，通过加大民商事案件审判力度，努力营造健康和谐的发展环境。全年共新收民商事案件4718件，审结4728件（含旧存），比去年增长21%。工作中，注重发挥调节疏导职能，扶正去邪，制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷，妥善处理离婚、赡养、抚养案件，保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益，弘扬传统美德，促进家庭幸福；正确处理债务、赔偿、相邻权等案件，弘扬社会公德，建立健康的人际交往关系，促进邻里团结、和睦相处，实现社会文明进步；审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件，保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发，认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件，努力化解社会矛盾；注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，切实保障正常的生产经营活动，促进了民营经济的发展。

3、依法开展行政审判，促进行政机关依法行政。我院站在全局的高度认真、妥善处理每一件行政案件，一方面依法履行司法审查职责，保护行政相对人合法权益，全年共新收行政案件142件，审结141件。另一方面，依法支持和促进行政机关依法行政，新收行政非诉执行案件102件,执结97件。同时，高度重视行政法律法规的宣传，针对我国第一部《行政许可法》颁布实施，就《行政许可法》、行政审判理论和实务等内容，为行政执法单位举办了讲座，收到了良好的效果。

4、进一步加强执行工作，有效维护了法制的权威。执行工作是实现司法公正的重要环节，我院一方面加强对执行工作的领导、调度和考核，深入挖掘内部潜能；另一方面，积极争取党委、人大、政府和全社会的大力支持，努力创造良好的执法环境。同时，更新执行观念，创新执行方法，强化申请人举证责任和被执行人财产申报义务，改革执行管理模式和运行机制，推动了执行工作的开展。全年共新收执行案件897件，执结899件，执行标的额1000余万元。在执行工作面临普遍困难的客观形势下，我院新收执行案件基本上能在法定期限内执结，保持了收、结案的良性循环。

5、抓好宣传工作，做精神文明和政治文明的传播者。我们充分利用审判工作的优势，通过各种手段，广泛宣传社会主义法制。工作中，我们结合办案，就案讲法，以案释法，教育公民以法律为准则，树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观；通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式，提高了公民的法制观念；通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动，推动了《公民道德建设实施纲要》的落实；积极拓展渠道，通过报刊杂志等媒体宣传法院工作，一年来，我院共在国家级和省市县级媒体发表稿件23篇，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

五、结合审判特点，做好党建工作我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的开展。一是认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。党组高度重视并积极支持机关党组织开展工作，在全院形成了党组书记、机关总支书记、支部书记“一把手”抓党建的格局；确立了党建工作在整体工作中的位置。做到了党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩；选配一名年富力强的同志负责党建工作，根据需要，列席党组会和民主生活会，在人事任免等方面吸收总支负责人参加考察组，与政工部门一起制定人事任免方案，交党组讨论。二是坚持制度创新，把党建工作纳入规范化管理。制定《党组议事制度》、《党建工作制度》、《机关党总支工作运行程序》等制度，在日常工作中严格按制度和程序办事，减少了工作随意性。三是做好结合文章，加强法院文化建设。按照公正、高效、文明的要求，开展精神文明创建活动和“双争”、“双比”等活动，增强了干警争先创优意识；积极开展各类活动，建立了阅览室、文体活动室，丰富了干警文化生活。我院单独组队，代表县参加了“福彩杯”“两个条例”知识竞赛，勇夺全市第二名，为我县争得了荣誉，受到县委领导的高度赞扬。我院参加了全县迎七一歌咏比赛，精心组织，刻苦训练，获得了二等奖。通过这些活动，凝聚人心，增强广大干警的集体荣誉感。

六、擦亮窗口，大力弘扬司法文明司法文明，是社会主义精神文明的重要组成部分，我院把接待、立案工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，通过建好硬件、完善软件来强化利民措施；通过实实在在的司法服务，增强公众对司法的亲近和信赖，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，树立人民法院高效、文明的司法形象。

1、抓好硬件建设，完善服务设施。优质的司法服务需要完善的服务设施作保障。服务设施跟不上，再好的便民举措也不能很好地落实。为此，我院积极筹措资金，积极抓好了立案大厅和信访大厅建设，设立当事人休息室、候访室，配备必要的硬件设施，使前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。同时，积极营造庄重、整洁、文明的执法办公环境，重新修订了《卫生管理制度》，制定了环境卫生标准，定期进行检查，以良好的执法环境营造公正司法氛围，展示干警良好的精神状态和风貌。

2、坚持“两便”原则，提高服务水平。落实好立案联络员制度，通过在各人民法庭设立的立案联络员，及时将群众要求起诉的案件送到院立案庭，由立案庭统一审查立案，方便群众诉讼，解除边远地区群众到院机关立案的奔波之苦；实行了立案“一站式”服务、“流水式”作业，简化环节，提高效率，努力为公众和当事人提供优质、快捷、方便的服务；注重从小处做起，通过和蔼、真诚、周到的服务，消除当事人的无助、茫然和紧张心态，解决当事人诉讼可能遇到的种种不便，增强司法工作的亲和力，使当事人切实感受到了人民法院的人文关怀。

3、推行审判公开，实行“阳光操作”。强化庭审功能。突出认证环节和庭审说理，公开举证、质证、认证，公开断理，使赢者赢得堂堂正正，败者败得明明白白；抓好了裁判文书改革。增强了裁判文书的说理内容，使法院裁判文书成为公正文明司法的载体。另外，我院还规范法官庭审活动中的言行举止，树立庄重、中立的文明司法形象。

4、加强诉讼指导，方便群众诉讼。为使当事人正确行使诉讼权利，履行诉讼义务，明白诉讼风险和法律的禁止性规定，我院实行了“诉讼明白卡”制度。通过向前来诉讼的当事人发放“诉讼明白卡”，告诉当事人起诉的条件、起诉时应提交的证据材料、享有的诉讼权利和应当履行的诉讼义务、申请执行的程序和期限等。同时向当事人交待清楚诉讼中可能遇到的风险，以便增强当事人对诉讼结果的可预见性，使其谨慎选择诉讼手段，防止不必要的诉累。

5、建立联动机制，做好信访工作。我院以人民满意为出发点，建立“大信访”格局，形成联动机制，及时解决群众反映的热点难点问题。工作中做到文明用语，热情服务，来有迎声，问有答声，走有送声。对来访者的陈述做到“四心”、“五多”，即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化；多贴近、多了解、多倾听、多讲理、多解忧。我们还将有关信访制度公布上墙，使来访者一目了然。根据来访问题的不同情况，分别采取说服教育、书面答复、复查听证、依法再审的措施，做到事事有着落，件件有回音，切实解决来访群众的实际问题和思想疙瘩，收到良好效果。由于我院对信访工作高度重视，措施有力，方法得当，连年被评为县“信访工作先进单位”，也赢得了人民群众的赞扬。六是体察群众疾苦，实行司法救助。弱势群体是全社会普遍关注的热点问题，也最需要司法文明的关怀庇护。为此，我院对这部分群体格外关心，重点帮助，诚心诚意办实事，尽心歇力解其忧。认真执行法律和上级法院关于司法救助的各项规定，对经济确有困难的当事人依法减、免、缓诉讼费用，让社会弱势群体打得起官司，让有理无钱的群众打得赢官司。今年以来，共为当事人减、缓、免诉讼费用10万余元，切实体现出了现代司法的人文关怀。

七、加强办公场所的整治和建设，树立整洁文明的机关形象。我院着眼于审判事业的长远发展，打紧开支，努力加大了基层基础建设力度。一是对院机关前办公楼重新进行了整修，对院大门进行了改造，综合审判楼装修后已经投入了使用，为各审判庭配备了高标准的审判桌椅，使我院机关审判办公面积达到了近7000平方米，大小审判法庭达到了10处，已能够满足审判工作需要，执法环境和办公条件更加庄重整洁。二是针对法庭建设欠账多、任务重的状况，我院不等不靠，充分发挥主观能动性，实行了党组成员分工负责制，定期调度，选择条件比较成熟的法庭重点突破，以点带面，促进了工作开展。目前，各法庭机动车辆和微机全部配齐，内部设施及办公用具也得到了充实和更换，执法条件得到了很大改善；三是坚持科技强院的现代理念，提高物质装备的信息化含量。建起了本院局域网，使我院立案、审理、执行、归档都能实现网上运行，案件在各诉讼阶段的情况一目了然。在机关重要部位安装了摄像头，建成了能够对重点防范部位、庭审活动进行全程录像的监控系统。信息化建设，不但实现了资源共享，提高了工作效率，也规范了管理，提高了管理科学化水平。

[人民法院精神文明建设工作自查报告(共2篇)]篇一：人民法院精神文明建设工作自查报告

人民法院精神文明建设工作自查报告

人民法院精神文明建设工作自查报告

[人民法院精神文明建设工作自查报告(共2篇)] 人民法院精神文明建设工作自查报告 县文明委： 二00四年，××法院在县委、人大、政府的领导、监督、支持下，在县文明委的具体指导下，把“文明单位”创建工作列入重要工作日程，以司法公正为主线，以司法为民为根本，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开

展。

一、强化组织领导，完善工作措施 人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由院长任组长的精神文明建设工作领导小组，并由政治处作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

二、强化表率作用，建设过硬领导班子 我院始终把领导班子自身建设摆在突出位置，按照“三个代表”的要求，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，使我院领导班子始终保持良好的精神状态，成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。

1、认真落实党的路线、方针、政策，做干事创业的领路人。院领导班子平时注重认真学习党的一系列路线、方针和政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好落实。坚持以身作则，班子成员敢于向全体法官和干警喊出“向我看齐”的口号，带头讲学习、讲政治、讲正气，为干警做出了表率；平时班子成员注重深入基层开展巡回指导工作。一些重大疑难案件

亲自调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理；认真搞好调查研究。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为单县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。

2、密切联系群众，树立良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，把树立群众观点，自觉接受党员和群众的监督，作为提高决策能力，克服官僚主义，充分调动干警工作积极性，促进自身建设的重要措施。平时，党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流。同时，班子成员注重搞好团结，小事讲风格，大事讲原则，使领导班子内部始终充满融洽健康的民主气氛；坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解。以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。

3、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。党组一班人坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、抓好法官队伍建设，确保公正、文明、廉洁执法 实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，努力提高干警的思想道德素质。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；开展了作风整顿和经济发展软环境集中整治活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，制定整改措施，切实改进工作，促进了各项工作的开展；充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。民庭组织民商审判干警共召开业务讲座5场次，举办理论研讨2场次，组织开观摩庭3次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质；二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，五名同志通过自身顽强努力，顺利通过了全国统一司法考试。三是认真开展好了“诉讼文书大练兵”活动，审委办两次组织庭审观摩，积极开展诉讼

文书评比，有效提高了干警整体办案水平。我院在全市法院诉讼文书封闭竞赛中，是唯一四名选手全部获奖的法院，团体成绩位居全市

判决，有效遏制了“法轮功”顽固分子的干扰破坏活动。

2、积极开展民商事审判，依法调处经济关系和社会矛盾。我院充分发挥经济发展“促进器”和社会矛盾“减压阀”作用，通过加大民商事案件审判力度，努力营造健康和谐的发展环境。全年共新收民商事案件4718件，审结4728件（含旧存），比去年增长21%。工作中，注重发挥调节疏导职能，扶正去邪，制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷，妥善处理离婚、赡养、抚养案件，保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益，弘扬传统美德，促进家庭幸福；正确处理债务、赔偿、相邻权等案件，弘扬社会公德，建立健康的人际交往关系，促进邻里团结、和睦相处，实现社会文明进步；审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件，保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发，认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件，努力化解社会矛盾；注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，切实保障正常的生产经营活动，促进了民营经济的发展。

3、依法开展行政审判，促进行政机关依法行政。我院站在全局的高度认真、妥善处理每一件行政案件，一方面依法履行司法审查职责，保护行政相对人合法权益，全年共新收行政案件142件，审结141件。另一方面，依法支持和促进行政机关依法行政，新收行政非诉执行案件102件,执结97件。同时，高度重视行政法律法规的宣传，针对我国

荣辱观、幸福观和道德观；通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式，提高了公民的法制观念；通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动，推动了《公民道德建设实施纲要》的落实；积极拓展渠道，通过报刊杂志等媒体宣传法院工作，一年来，我院共在国家级和省市县级媒体发表稿件23篇，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

五、结合审判特点，做好党建工作 我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的开展。一是认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。党组高度重视并积极支持机关党组织开展工作，在全院形成了党组书记、机关总支书记、支部书记“一把手”抓党建的格局；确立了党建工作在整体工作中的位置。做到了党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩；选配一名年富力强的同志负责党建工作，根据需要，列席党组会和民主生活会，在人事任免等方面吸收总支负责人参加考察组，与政工部门一起制定人事任免方案，交党组讨论。二是坚持制度创新，把党建工作纳入规范化管理。制定《党组议事制度》、《党建工作制度》、《机关党总支工作运行程序》等制度，在日常工作中严格按制度和程序办事，减少了工作随意性。三是做好结合文章，加强法院文化建设。按照公正、高效、文明的要求，开展精神文明创建活动和“双争”、“双比”等活动，增强了干警争先创优意识；积极开展各类活动，建立了阅览室、文体活动室，丰富了干警文化生活。我院单独组队，代表县参加了“福彩杯”“两个条例”知识竞赛，勇夺全市

下页 余下全文篇二：精神文明建设的自查报告

关于精神文明建设的自查汇报材料 xxxx文明办领导：

您好

2013年，xxxx分公司在州委州政府和省公司领导的关心下，以“正德厚生，臻于至善”的核心价值观为指引, 以“精于专业、勤于敬业、勇于创新、重于实效”的企业精神做向导，,在各项工作中认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和党的群众路线相关实践教育活动，结合我分公司的工作内容和实际情况，进一步创新工作方法和工作机制，抢抓机遇、深化改革、保持稳定、促进发展，通过我分公司各部门的共同努力下，圆满完成了在精神文明建设的各项目标考核任务，被评为了“省级文明单位”。

我分公司坚持把深化文明建设工作作为推动公司向更高层发展的动力，以争创省级文明单位为引领，创新思路谋发展，狠抓创建树新风，以通信服务塑造文明，以队伍建设推动文明，以廉政建设保障文明，为玉树移动通信的健康快速发展提供了强大的精神支撑、思想保障和动力源泉。

[人民法院精神文明建设工作自查报告(共2篇)] 以“创世界一流通信企业”为目标，切实从服务客户、服务社会的目的出发，积极地抓好创建工作，从而提升公司综合能力，更好地服务社会，奉献社会；通过创建工作的开展，取得了良好的社会效益，企业管理得到了加强，员工队伍面貌发生深刻变化，达到了创建省级文明单位、州级文明行业

的基础目标，今年获得了省级文明单位称号，精神文明建设取得明显成效，通过自查，现将公司精神文明建设工作的基本情况汇报如下：

一、制定目标，落实责任，全面推进创建工作。公司高度重视创建工作，提出了巩固创建成果，保持公司荣誉，维护公司文明品牌的形象；对创建工作采取目标管理的形式，提高广大干部员工对创建工作的认识，增强干部员工参与创建工作的自觉性，使创建活动的影响力不断扩大；同时，在工作会上，各部门负责人与公司领导签订责任书，各部门根据考核标准的内容，结合本部门实际，提出工作计划，认真加以落实，为创建工作奠定了坚实的基础，在落实创建工作的过程中，加强对各部门执行情况的阶段性检查，督促对薄弱环节进行整改，对各部门的创建工作进行考核，考核结果作为各部门负责人业绩考核的重要参考依据，从而做到任务、组织、人员三落实；在党支部的带领下、各专业部门以及工会、共青团、职代会发挥自身特点和优势，开展了一些特色活动，形成了党、政、工、团齐抓共管和共同促进创建工作的全面开展局面。

二、高素质的队伍彰显企业文明。员工是精神文明的创造者、传播者，是企业素质的体现者，提高员工的素质是创建工作的基础和关键，因此，公司坚持以人为本，通过培训和岗位练功来提高员工的技能。随着移动新业务的不断推出

和用户服务需求的提高，员工的服务意识、经验、技能等方面都亟待提高。我公司始终十分重视加强干部队伍建设，通过到省公司培训学习、分公司组织学习、各部门讨论学习、移动网上学院网络学习等方式提高了我公司员工的工作能力，通过定期的党课培训提高了干部的政治理论素养。支部成员长期坚持平时自学和集中学习相结合，认真开展学习讨论活动，及时掌握重要的政治理论和观点，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线实践教育活动与生产工作实践相结合，坚持正确的政治方向，扎实工作，既抓生产又抓员工思想不放松，保持了基层单位员工思想的稳定，不断强化员工的职业道德教育。在抓好干部队伍建设的同时，广泛推进员工树立职业理想，遵守职业道德，掌握职业技能，严格职业纪律的相关教育活动。通过一系列团队学习和个人学习提升了我公司员工的队伍政治理论素养、驾驭能力、感召效力和团队合力，各部门员工爱岗尽责、不畏艰难、顽强拼搏、乐于奉献，高素质的员工队伍为企业的生产建设和精神文明建设奠定了坚实的基础，通过我分公司员工的积极努力中国移动青海有限公司在玉树地区的树立了良好的企业形象。

三、优质服务发展展现文明风采。我公司始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，着力强化服务理念，完善服务规范，拓宽服务领域，改进工作作风和服务态度，通过诚信服务、微笑服务等积极倡导优质通信文明服务，树立我公司优质服务的文明形象。

四、回馈社会树文明形象。我公司大力开展帮扶救灾活动，彰显企业的社会责任，一方面认真履行各项公司职能，积极提供优质的通信网络服务，努力创造优质网络环境。另一方面，热心公益事业。今年在我公司领导xxxx总经理的带领下，积极响应州委州政府的帮扶政策，对xxxx进行了一对一帮扶活动，为困难户送去大米、面粉等生活物资共计人民币xxxx元人民币，为xxx乡群众生活的改善做出了积极贡献。了解到当地学校学生缺乏学习生活用品的现状，我分公司领导积极购买合计xxxx元人民币的学习生活用品捐赠给当地学校学生，较好地解决了该校学生学习生活用品缺乏的现状，使得xxxx乡当地学校学生的学习生活得到了一定的保障，为娘拉乡的基础教育做出了积极贡献。我公司通过积极组织干部开展扶贫济困、捐资助学、等多项活动回馈社会。同时在xxxx抗震救灾和灾后通信网络的恢复重建中积极努力，起了中坚作用。通过抗震救灾和灾后恢复重建锻炼了员工队伍，增强了员工的爱心和责任心，也在玉树地区树立了良好的企业形象。

五、企业文化烘托文明底蕴。我公司高度重视企业的精神文明建设。在“正德厚生，臻于至善”的核心价值观为指引下，通过加强企业文化、企业制度的学习，规范员工行为，加强员工自律，说文明化、办文明事，做文明人，广大员工干部把“精于专业、勤于敬业、勇于创新、重于实效”的企业精神作为一个移动员工的个人工作准则，企业文化为公司的精神文明建设奠定了坚实的基础，企业文化完善精神文明，精神文明体现企业文化，处处体现我公司文明单位的形象。

六、精神文明具体实践活动：

1、积极响应州委州政府的号召，组织公司员工参加“中国文联文艺演出玉树行----送欢乐下基层”活动和心连心艺术团来玉树慰问演出的文艺活动，丰富了广大员工的精神文明生活。

2、为建设美丽和谐新玉树，我公司组织员工参加了公益植树活动，为玉树的绿化事业做出了积极贡献。

3、积极响应州委州政府的号召，我公司组织人员对片区卫生进行清理打扫，为建设干净整洁的新玉树做出了积极贡献。

2014年工作计划：

1、继续统一思想，提高认识，抓好制度建设提供诚信服务。

2、积极参加州委州政府组织的相关精神文明建设活动。

3、通过积极努力达到州委州政府、集团公司对我们在精神文明建设上的要求和标准，继续争取省级、州级、县级的有关精神文明的荣誉。

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第五篇：宣传和精神文明建设工作自查报告

宣传和精神文明建设工作自查报告

2010年，我乡宣传和精神文明建设工作在市委宣传部、是文明办的指导下，在野角乡党委的领导下，按照年初制定的工作计划认真抓好落实，现将一年来的工作自查如下：

一、加强领导、确保宣传思想工作扎实开展

1、精心组织、周密安排，市宣传思想工作会议结束后，乡党委立即召开会议，研究2010年宣传思想工作，制定了《野角乡2010宣传思想工作安排意见》，并召开个支部书记会议，对2010年我乡宣传思想工作进行安排部署。

2、明确目标任务，严格考核办法。乡党委对全年宣传思想工作进行了具体的安排部署，制定了目标管理及考核评分办法，将各项目标任务分解到各支部，并严格执行考核办法。

3、党委高度重视，把宣传思想工作纳入重要议事日程。对宣传思想工作在开展中存在的问题及时研究解决，全年共研究宣传思想工作6次。有效地促进了宣传思想、精神文明建设工作开展。

4、宣传经费得保障。对于宣传思想工作的经费共投入资金15000元。

5、人员到位。明确了乡党委兼职宣传员。并对全乡12个党支部的宣传员集中进行培训，明确职责，有效地促进额宣传思想工作的开展。

二、以学习“科学发展观”和十七大精神为主要内容，醋精理论武装工作纵向发展。

1、总体安排部署，各单位组织实施。乡党委制定了《2010年理论工作安排意见》，并召开个党支部书记的回忆进行了安排，按党委中心学习组、党员、干部和群众、四年级以上的学生等层次学习“科学发展观”重要思想和十七大精神。

2、党委中心组织理论学习。年初，制定了《2010年理论学习计划》，一年以来共学习4次，学习内容为政治理论、廉政理论、法律法规、业务知识等，如《国防法》、《人口与计划生育法》、《安全生产法》、《社会治安处罚法》以及地委书记秦如培在全区“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话；地委书记秦如培在毕节试验区成立20周年大会上的讲话；省委书记石宗源在《求是》上发表的文章《贫困地区的发展之路-毕节、安顺试验区创建20周年的发展成果和取得的辉煌成就》；十七届三中全会精神等，学习有记录，有中心发言材料，有读书笔记。

4、组织干部参加干部理论考试，按市委宣传部的安排，我乡146名干部、教师参加了全区理论考试，参加率达100%。

5、理论宣传。由党委宣传的领导牵头。政法委、派出所、团委、妇联、司法所、林业站相关人员为成员，分别到学校和各村，利用宣传本、开座谈会，上法制课的形式向广大群众和学生宣传了政治综治、《森林法》、整脏治乱、邪教、《妇女儿童保护法》等政策法规。使广大人民群众、青年学生对政治理论、政策法规有了进一步的发展。

三、以政务公开为载体，认真搞好舆论宣传工作。

1、以政务公开栏为载体，认真计划生育。安全生产、舍鬼治安、科技兴农、卫生、整脏治乱等政策法规的宣传。全年共办专栏4期；同时利用节庆日活动，结合当前工作，宣传党在农村的各项方针政策，全年共张贴大小标语600多条。

2、全面完成2011年党刊党报的征订任务。

四、以“四村建设”和“四在农家”活动为主，切实加强精神文明建设。

1、加强对精神文明建设的领导，乡党委、政府制定了《野角乡2010年精神文明建设工作意见》并召开各支部书记参加的会议进行安排。调整了野角乡精神文明建设指导委员会。

2、认真实施“十创一评”工程，根据毕市文明（2001）02号、毕市文明（2001）03号文件精神、评选出119文明和22户十星级文明户进行表彰。

3、认真开展《公民道德实施纲要》宣传教育活动。在3月份，乡党委围绕公民道德建设“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字方针。集体进行了社会主义、爱国主义、集体主义和社会公德、家庭美德的宣传教育，并开展文化、科技、卫生、法律四下村活动。共张贴宣传标语320多条，办专栏2期，召开干部职工会5次，群众大会118次，学生大会12次，各类座谈会25次进行公民道德建设有关内容的教育，同时利用“五〃四”、“六〃一”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”、“ 一二〃九”等重大节庆日，乡党委、团委、学校等相关单位分别在干部学生、党员、群众中开展“科学发展观”、十七大精神的教育学习，举办篮球、歌咏、拔河、舞蹈等活动，增强了广大人民群众的爱国热情。特别是增强了青少年学生的社会主义、集体主义和爱国主义观念，规范了他们的文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的行为。

4、配合文化服务中心、派出所认真对北山、快乐两个市场的文化音响市场进行清理，魔兽黄色制品。同时加大对地面卫星接收装置的管理，坚决杜绝境外台的收看。

五、存在的问题和今后的打算。

在一年的工作中，虽然取得一定的成绩，但是也存在一些不足。主要表现在舆论宣传、理论学习、精神文明等工作还不够，特别在信息工作方面做得不高。在今后的工作中，乡党委将采取措施认真搞好这方面的工作，使宣传思想和精神文明工作更上一层楼。