沙岭镇小沙岭村后进村整治工作总结

第一篇：沙岭镇小沙岭村后进村整治工作总结

沙岭镇小沙岭村后进村整治工作总结

2011年，沙岭镇小沙岭村认真贯彻落实省、市、县、镇党委关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的指示精神，坚持开展后进村集中整顿转化、加强农村基层党组织建设，在认真总结整顿工作经验的基础上，集中人力、物力、财力进行综合整顿。目前，经过一年的整顿转化，各方面工作均取得了显著成效。一、一年来村党组织整顿转化工作的基本情况 2011年6月，小沙岭村被市、县委定为后进村，并由市、县主要领导和相关部门联系，组织开展了集中整顿转化工作。村集体经济薄弱、村级债务负担沉重，成为制约本村发展的主要原因。根据本村的实际情况，抓住本村的主要矛盾和矛盾的主要方面进行综合治理，分别从基层党建、村内基础设施建设、村容村貌村风等方面进行了集中整治。

二、主要做法及成效

（一）以建设一个“富庶、文明、和谐的小沙岭村”为整顿口号，切实抓紧村级党组织建设

以党员帮扶模式“金字塔”工程为全局工作的统领框架，以优秀党员的先锋模范作用为切入口，以提高贫困户和弱势群众自身发展能力为目标，力求抓好村两委班子建设，抓好

党员、干部队伍建设。解决贫困户和弱势群众困难的同时，增强基层党组织力量。

抓班子建设。班子成员健全，结构合理；坚持民主集中制，认真贯彻执行上级党委决议决定，自觉为群众服务，班子团结有凝聚力；善于做群众工作，坚持“两手抓，两手硬”；班子成员政治立场坚定，作风扎实，工作方法得当有效，在党员、群众中间威信较高。

抓队伍建设。党员、干部识大局顾大体，讲原则，政治素质高，经常性地为党组织建设出谋划策；积极参加党员帮扶工程“金字塔”模式活动，能够主动带领贫困群众和弱势群体共同富裕，遵纪守法，自觉抵制不良思想；注重发展有知识、有头脑、肯实干的优秀青年入党，发展入党积极分子人选9人，9人平均年龄35岁，男6名，女3名，逐步优化党员队伍结构。

抓制度建设。制定切合实际的规章制度，坚决不搞形式主义、不走过场，着力打造群众心中的满意班子。积极推进“四议一审两公开”制度，促进村务公开、透明。村两委班子提议的事项符合党的方针政策要求，符合法律法规规定，符合本村发展实际，符合党员群众的意愿；村两委班子广泛听取各方面意见、建议，在进行充分调查论证的基础上，集体研究提出议案；各项制度均装裱上墙，向全体党员和村民公开，提高村务工作透明度；村财务公开的透明度和可信度

大大提高，人民群众对村财务的监管力度和对村委的信任程度不断增强。

（二）加强村基础设施建设，把夯实基础设施建设放在各项工作的首位

积极争取市、区（县）各级资金，完善水、路、通讯等基础设施建设。完成3.2公里长、3.5米宽的油路主干道和3公里长、4米宽的作业路，480户村民用上了自来水，200平方米的村文化活动室、700平方米的文体广场用于丰富村民的业余文化生活，物质文明、精神文明两手抓，两手硬；完成主路两侧绿化工程；完成村内主路路灯安装；着手建立北虫草、养鱼、养鸡、养猪、淡水鱼捕捞、育种六大专业合作社，辐射带动村民致富；2012年着重完成斗渠、支渠、U型槽建设；完成村内主路两侧的景观墙建设；完成总长10公里黑色路面入户工程。通过一些列优化改造，使小沙岭村成为宜居新村。

（三）完善村集体经济结构，寻求化解村级债务 村级债务全部清偿，基本实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。小沙岭村原村部后面的小沙岭村化工厂，已用水泥墙板将村部和化工厂隔离，村里已将该厂区对外租用，年收租金2万元，增强了村集体经济的实力。

（四）积极推进社会主义新农村文化建设

以改善农民生活环境，提高生活质量为目标，加强文体设施等公共服务设施建设。已在村部东侧新建一处200平方米的群众活动中心，包括图书室、阅览室和群众文化活动中心，并已投入使用，极大地丰富了群众的业余文化生活。充分利用现有远程教育站点，有计划有目的的组织群众进行集中学习培训，结合农家书屋，通过学习培训，开阔村民的视野，增强劳动技能，拓宽就业信息渠道。

三、下一步工作目标

（一）继续发展完善党领导的村级民主自治机制。进一步大力推行“四议一审两公开”制度，建立和完善财务公开、党务公开制度，建立村干部双向评议制度，即党委政府年终评议村干部（以目标管理分数评议）及党员和村民代表评议村干部制度，并将评议结果与奖励工资挂钩；完善落实村经济责任审计制度，进一步建立健全反映群众意愿、集中群众智慧、保障党员群众民主权利，促进村“两委”团结协调的民主决策机制。

（二）建立“六大合作社”辐射带动村民共同致富。一是大力发展设施农业，成立北虫草种植合作社，利用该村现有的高标准三座大棚，在二年内发展成一个设施农业小区。二是建立养鱼、养鸡、养猪和鹌鹑养殖专业合作社。三是建立淡水鱼捕捞专业合作社。该村现有网队（即捕捞队）40人，专业承揽淡水鱼捕捞做业，做业面辐射到瓦房店、阜新、铁

岭、丹东地区，平时在太子河打渔，人均年收入3.5-4万元，计划在2012年达到专业人员80人，捕捞面辐射全省。四是以龙头企业牵动，成立育种专业合作社。该村村民刘晓东从事育种行业11年，现已达到年育种（玉米种）3000亩，产量达75万公斤。现刘晓东准备2012年在小沙岭村新上土豆育种项目500亩，玉米育种3000亩，带动全体村民致富。

（三）不断完善发展思路，科学谋划五年内发展方向 选准适合本村自然、社会、文化特点的经济发展路子，努力调整农业经济结构。利用本村优势，发展床上用品加工业、粮食加工业；致富党员带头学习农牧养殖知识，传授家禽、家畜养殖的成功经验，一户带多户，先富带后富。

加强传统种植产业发展升级，推动生猪、鸡、鹌鹑、淡水鱼养殖业发展，推广北虫草种植技术，增加渔业捕捞队收入。继续将重点放在完成土豆育种基地的建设上；同时，要组建专业合作社。继续大力发展床上用品加工业，使之成为村域经济发展的主导产业。

第二篇：沙岭中学一部综合治理工作总结

综合治理工作总结

为了认真贯彻落实上级关于加强综合治理的部署与要求，我校以常规管理为抓手，以开展安全教育活动为载体，以创建和谐校园为目标，以提高教育教学质量为中心，进一步加强领导，健全制度，维护学校的正常秩序，切实保障学校、学生人身和财物的安全，预防青少年违法犯罪，促进学生身心健康发展。

一、主要措施及成绩

1、加强领导，落实责任。根据学校实际情况，学校调整了综合治理工作领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，实行并不断完善综合治理责任制，进一步增强了全校师生对安全工作的高度认识。

2、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动。

我们利用校内广播电视、橱窗黑板报、国旗下讲话等宣传阵地对学生进行这安全知识宣传与渗透。

每学期都邀请法制副校长来校做法制教育讲座，9月份学校结合实际情况开展《交通安全知识》交通知识讲座，对学生进行“四不”教育，即不闯红灯、不逆向行驶、不占道行驶、不乱停乱放。并组织学生进行交通安全征文。

根据我校实际情况，学校制定了沙岭中学各种安全预案，并组织全体师生学习，10月份学校组织了“沙岭中学紧急疏散演练”；学习《中学生守则》和《行为规范》，进一步增强了全校师生的安全意识，大大提高了广大学生的安全防范能力和自我保护能力。

开展主题班会活动。为培育优良学风、班风、形成文明和谐的校园氛围，学校要求各班举行了“建和谐校园，做文明学生”主题教育，对学生进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”基本社会公德规范教育，倡导文明交往，从讲明礼貌、遵守公共秩序、爱护环境卫生、尊老爱幼等基本要求抓起，促进学生养成良好的行为习惯。

学校开展管制刀具的收缴工作，确保校园安全。班主任利用早午检时间讲安全，并进行管制刀具的收缴。

学校还充分利用校信通、告家长书等形式，教育家长以身作则，影响和教育孩子，注意在假期对子女的安全教育，从而保证了安全教育不留空白。

3、加强安全督查，提高预防和控制能力。

我们时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾”，坚决克服麻痹思想，时刻绷紧校园综合治理这根弦，踏踏实实地做好学校安全工作。

（1）定期检查学生的食品安全，强化监督与管理，分清责任，落实到人。

（2）结合我校师生活动空间相对较小的实际状况，确保师生的人身安全，学校在广播操期间及学生放学高峰，安排专人在操场楼道校门口值班，并与值班老师签订责任状，要求带班成员每天做好检查记载。维持上放学高峰期行走秩序。

（3）学校定期对微机房、实验室等重要部位进行安全检查，发现问题及时整改，及时排除安全隐患；灭火器材按规定定期更新；节假日学校安排行政成员值班，有效地消除了消防、治安隐患。

4、加大校园周边环境整治工作。在阶段测试期间，教育学生禁止进入网吧、游戏机厅，学校安排专人定期或不定期对校园周边游戏机厅、网吧进行检查；禁止学生在校外临时摊点购买零食。

二、存在问题：

1、校园周边环境整治仍存在一定问题，如网吧、临时摊点等依靠学校解决有很大的难度，需要上级有关部门采取有力的手段进行整治。

2、校园内师生活动空间相对较小，师生的安全教育仍需进一步细化。

多年来，由于我校综治工作制度健全，责任明确、措施得当、落实到位，校园内未出现过重大安全事故，在校学生无犯罪现象发生，切实保障了教育教学的正常进行。我们将继续努力工作，为创建和谐校园、打造优质教育作出贡献。

综 合 治 理 工 作 总 结

沙岭中学一部

2013年.7月.15日

第三篇：沙岭学校工作计划2017——2018学年

学 校 工 作 计 划

2017——2018

工作指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，喜迎十九大，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，以“培养既适应终身学习，又适应未来发展；既有综合素质，又有个性特长的时代新人。”为整体工作思路，继续推行“仁孝”教育，积极探索“六步”教学法，紧密围绕教育教学为中心抓管理、抓教学，抓教育信息技术，提高学校管理水平，提高教师队伍素质，提高教育教学质量。培养学生创新精神和创新能力。坚持创新工作机制，深化教育改革，合理配置教育资源，推动学校教育科学和谐发展，以“抓管理、精内涵、强特色、提质量”为主线，促进我校教育的均衡发展，为创建农村标准化学校贡献力量。

主要目标：学前教育：幼儿入园（班）率95%以上。义务教育：适龄儿童入学率100%，初中入学率100%，小学学额巩固率100%，初中学额巩固率99%以上，学生思品合格率99%以上，无犯罪生，学生体质监测率100%，体质监测合格率98%以上，特长生培养率30%以上，初中职业培训率95%以上，成人职业教育培训面100%，各种功能教室利用率95%以上，出色完成“天地”理念科研课题及“仁孝”教育活动实施方案的各项预定目标。

为实现上述目标，我们重点抓了以下几方面工作：

一、加大投入，深化改革，提高学校教育教学管理水平，促进我校教育资源的均衡发展

1.由政府投资265万元兴建的沙岭中心幼儿园已经投入使用，彻底改善学前教育环境，提高学前教育质量。计划投资40万元建造学生活动室、教师车

棚、学校校门、平垫操场等。投资520万兴建学生食堂（沙岭320万，北郑200万），投资25万修缮少年宫。计划铺设塑胶操场。继续申请并投入资金针对教育强县标准之不足完善教育教学设施。均衡配置教师、设备、图书等公共教育资源，最大限度的促进我校教育的均衡发展。

2.坚持德育为先。

继续实施“仁孝”教育，坚持“孝敬起步在小学，社会服务拓展在初中”的原则。让学生懂得“孝道”，指导学生投身孝敬实践，形成良好的行为习惯，认真实施《仁孝教育活动实施方案》，让“学孝、知孝、行孝”的精神深入学生的心田。继续抓好以“七个一”工程和“八条良好习惯”为载体的养成教育，抓好诚信教育、民主法制教育和爱国主义教育。强化优良师德师风感染学生，采取“晓之以理、动之以情”方式，引导师生逐步实现自我管理、自我教育；进一步更新德育展室的特色建设，大力开展与学科课程相衔接的社会实践活动。推进校园文化建设，继续开展建设温馨教室、温馨走廊、美妙音乐以及各类状元榜活动，继续评选优秀师生日记、优秀班报、状元榜活动。创建沙岭学校校报。重视和加强班主任和德育队伍建设，强化德育工作研究，适时进行班主任工作交流。以家长学校为媒介，努力形成学校、家庭、社会齐抓共管的德育教育模式。

3.深化课程改革，坚持质量为重。落实教育局的有关文件精神，加强课程管理，开全学科、开足课时，认真落实课堂教学十条要求，紧紧围绕“六步教学法”，认真研究备、讲、批、辅、考五个环节的优效衔接，实行集体备课、集体教研制度。严格落实课程计划，各校开展岗位练兵，进一步推进“高效课堂”的研究和实践。重点开展“一师一优课，一课一名师”活动。推进现代化

教学设备在教学中的应用，积极配合进修学校进行“常态课”的指导，积极组织教师参与“送教下乡”活动。建立科学的教学工作管理评价制度，促进教学管理的科学化和规范化。上好选修课，规范活动课，注重培养中小学生的特长。

4.坚持健康为本，加强学校的体卫艺工作。进一步加强中小学体育、艺术教育工作，认真落实教育局《关于进一步加强学校体育工作的意见》《关于进一步加强学校艺术教育工作的意见》，大力推进“阳光体育”活动，上好“两课”、“两操”、“两活动”，突出抓好大课间活动，保证学生每天锻炼一小时。继续开展 “2+1”项目活动，组织学生进行篮球、排球、乒乓球的三球比赛。重视中小学生体质监测工作，抓好心理健康教育和卫生防病教育。及时上报检测数据。在课堂教学、艺术教育活动和校园艺术化上下功夫，小学继续强化四队八组，精选节目参加县举办得“艺术节”文艺汇演，中心校加强“花样跳绳”的排练，沙岭中学继续开展象棋、书法、乒乓球、绘画、足球、写作、篮球、排球8个校队，保证活动时间，积极参加各类艺术体育活动。认真领会教育局新近出台的《学校信息化教学应用工作实施意见》、《学校社团建设实施意见》、《学校“四球一泳”活动实施意见》的精神，认真布置，在原有的基础上扩大各组的规模，让学生有更多展示才能的机会，培养学生特长的同时确保学额巩固率。积极筹办沙岭学校秋季中小学田径运动会，国庆文艺汇演，科技节艺术作品展、元旦书画比赛等。

5.坚持科研先导。做好“十三五”的科研规划。继续开展教科研活动，规范课题研究的指导与管理，通过教育城域网教研平台，组织开展网上教研。做好“十三五”科研课题的研究工作。继续抓好沙岭中学魏书生教育思想实验校的创建工作，不断总结学习实践魏书生教育思想的经验，继续开展学魏标兵的评选活动，结合“六步教学法”全面铺开形成特色。积极向《盘山教育》投稿，办好校刊《红蜻蜓》和《沙岭教育工作通讯》。

6.强化特色学校创建力度

深化特色理念，认真学习外地知名特色学校的创建经验，进一步深化六校建设，开展多种形式的社团活动，“六步”教学研讨会，“仁孝”教育主题班会、“六步”理念教学表演赛、读书会、学生特长展示会等。使环境文化与学校教育理念、特色项目融为一体，突出我校的教育教学特色——“仁孝”教育和“天地”教学理念，适时开展学校特色发展经验交流会。

二、保障校园安全稳定，进一步提高教育管理水平

7.加强常规管理。一是落实岗位责任制，进一步创新和完善学校各项规章制度。认真落实学校领导班子和学部例会制度，落实教师量化管理制度和学生评价制度，坚持中小学同一标准，同步管理，保证计划指挥、监督检查、总结评价管理体系的紧密衔接。进一步完善学校管理目标、管理策略，引进竞争机制、提高管理水平。二是大力加强收费管理工作，严格落实责任追究制度。依法落实教职工代表大会制度，继续推行校务公开，不断推进学校管理进程。三是完善和规范学校财务统一管理制度，加强中小学财务管理、勤工俭学和后勤服务工作。落实教育局《关于进一步加强学校资产管理的意见》、《关于进一步加强学校财务管理的意见》，学校财务支出履行统一审批程序，实行资金使用报告制度，继续实行副职校长管理财经制度，合理进行资金使用与安排，确保教育教学快速稳步发展。四是严格执行教育局关于教师定岗定编的有关规定，合理配置教师岗位。精神传达到位，因病不能上班的办理病退手续。激发教师的积极性，人尽其责。不能按时上班的上报教育局。

8.加大教育信息化建设，推进信息技术的全面应用。以信息技术课堂建设为契机，进一步推进和完善“校校通”工程。充分发挥信息办的主导作用，加强对教学白板的培训管理工作，办好沙岭学校教育网站，为师生搭建教与学的平台、推进电子备课进程。逐步实现网上信息查询、网上信息交流、网上教学管理及网上政务办公等功能。逐步实现办公自动化、无纸化。坚持每月28日向局党委上报当月工作完成情况。组织教师制作各科教学课件，校内进行比赛，选出优秀者参加县市级的比赛。信息办、教研室配合教务处对任课教师的电子备课、课件的制作等进行培训和指导。在岗位练兵的基础上适时开展现代远程教育技术和多媒体课件应用表演竞赛。

9.增强师生的法制意识，保障学校安全。坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实学校安全责任制和各项安全措施，加强对师生的安全法制教育。本学期计划聘请法制副校长在各校作至少两次法制专题报告。开学初各校开展安全隐患排查工作，继续实行日报告制度，加强学校安全隐患排查及周边环境综合整治工作。各校进行以防踩踏为主要内容的演练。继续签订安全责任状，责任到人，不留死角。加强对各校保安的管理，实行保安值班值宿制度，加大对校车、校门、校园安全的管理力度。制定突发事件应急预案。抓实师生防灾自救自护技能演练工作，强化校车安全管理工作，小学继续开展上下学 “接一程、送一程”活动。

10.规范学前教育的发展。筹备沙岭中心幼儿园的招生和管理工作。规范民办幼儿园管理。

三、加强干部教师队伍建设，促进干部教师队伍整体素质的提高 11.加强领导队伍建设。组织领导干部深入学习科学发展观，提高领导干部

学习研究能力、决策驾驭能力、组织协调能力，做到教育观、人才观、质量关、教学观、师生观的“五观端正”。校长、中层干部任课、听课要坚持制度化、常态化，及时了解教情、学情，指导教师构建高效课堂，实现教学质量稳步提升。落实教育局《关于改进和加强盘山县九年一贯制学校领导干部队伍管理的办法》，落实《校长岗位目标管理制度》和《学校领导干部考核制度》，调整和优化学校领导干部队伍，加强学校后备干部选拔和培养工作，搞好选拔任用和竞聘上岗工作，适时进行干部教师交流工作。

12.进一步加强师德建设。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》。严格落实《盘山县中小学教师行为规范“十不准”》的规定，进一步规范教师的从教行为，重点整治个别教师的有偿补课行为，严惩“三乱”现象。弘扬师德师风正能量，大力宣传优秀教师事迹，努力营造修师德、强师能、铸师魂的浓厚氛围。继续开展师德标兵评选活动，加大师德在教师考核中的权重，坚持师德考核与业务考核并重，把师德建设作为衡量教师工作水平的重要标准。

13.抓好教师继续教育，促进教师的专业化成长。鼓励教师进行学历培训，抓好新一轮的教师教学能力培训、骨干教师研修提高以及各类专题培训，强化校本培训、岗位练兵，着重抓好教师现代教学技能的培训。“走出去，请进来”吸取外地的先进经验，取其精华、去其糟粕，充分发挥教研业务部门的引领作用，定期有针对性地组织观摩学习活动，积极参与“送教下乡”活动，充分发挥本校典型教师的作用，集中组织针对一个学科的练兵活动，在提高教师教学能力的同时，积极选拔教学能手参加县市级学科带头人的评选。开展“一师一优课，一课一名师”课堂教学活动，依托“六步教学法”打造高效课堂。使学校教学水平上新台阶。组织领导和教师到先进的学校学习，加快我校教师的专

业化成长，培养造就优秀教师、优秀校长。

14.加强教师队伍管理。规范教师工作过程管理，继续完善教师工作量化考核排序制度，实行末尾交流制度。开展各种优秀评选活动。充分发挥大中专师范毕业生的特长作用，做好教师职务评聘工作和教师资格认定工作。做好离退休老教师管理服务工作。

15.提升教师的专业能力

继续开展同市直学校“手拉手、结对子”活动，积极选派中小学领导到市直学校挂职锻炼，挑选骨干教师到市直或省内教育先进地区学习培训，积极邀请结对学校优秀教师到我校进行教学表演，带动教师专业化成长。继续评选学科带头人，学魏标兵，科技创新先进个人。

四、强化保障，树学校美好形象

16.发挥党组织思想政治核心作用。以深入开展党的群众路线实践活动为主线，强化党员干部管理机构，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，切实发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。结合庆祝建党94周年及抗日战争胜利70周年，开展“红色文化艺术活动月”活动，以艺术的形式进行革命传统教育。继续抓领导干部工作实绩考核工作。加强党风廉政建设和教育行风建设。切实转变工作作风，深入开展调查研究，切实做好学校信访和稳定工作，继续实行校长接待日制度，及时解决师生们工作生活中的困惑。完善各项公开制度，加大信息公开力度。坚持以科学的方法，调动一切积极因素，为学校健康、均衡、和谐发展提供组织保证和智力支持。

17.积极开展工会工作。依法坚持和完善教代会制度，支持工会参与学校民主管理，发挥工会四项职能作用，深入开展“仁孝杯”知识竞赛推动学习型

组织创建，继续开展“手拉手”助教帮扶活动提升执教水平，坚持“送温暖”搞好各项服务和救助活动，建立“活动室”定期开展有益于教工身心健康的文体活动，营造健康向上的乐园；积极组办《沙岭教育工作通讯》，积极为《盘山教育》投稿，弘扬优秀教师风采，凸显沙岭教育特色。不断提高工会自身建设水平，争创“先进职工之家”。

18.不断加强共青团、少先队的自身建设，围绕教育教学中心开展好团队工作，活动内容选择上要在突出引导提高学生学习兴趣、提升学校文化品位上下功夫，要以深化青少年道德实践活动为重点，利用团（队）会、升旗仪式、广播站、板（校）报等多种形式，开展具有特色的主题教育，增强团在校园中的组织活力、感召力、魅力，让广大青少年在实践中得到锻炼和提高。充分发挥关工委等组织在学校未成年人思想道德建设中的作用，紧紧围绕未成年人的思想状况开展活动。

19.加强学校文化建设。营造“仁孝”文化氛围，准备实施“历史沿革与红色经典”的文化传承教育活动，唱响主旋律，引导我校师生员工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。充分利用“国庆”、“教师节”、“元旦”等纪念日以及对青少年学生有特殊意义的日子，开展寓教育、娱乐、欣赏为一体的校园文化活动和实践活动，让学生展示自身的个性和才华，搞好信息员队伍建设，认真办好校刊《沙岭教育研究》、《红蜻蜓》。积极营造教育改革与发展的良好舆论氛围，开创沙岭学校新局面。

学 校 工 作 计 划

盘山县沙岭学校 2017年3月

第四篇：沙岭中心敬老院2011年工作总结.

于洪区沙岭中心敬老院 2011年工作汇报

尊敬的各位领导：

于洪区沙岭中心敬老院，在区民政局领导的高度重视和具体指导，在兄弟单位的大力支持和帮助下，依靠全院职工的共同努力，以服务五保老人和召收社会老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下团结一心，圆满的完成了区民政局部署的各项工作任务；现对我院全年工作做以下总结；

一，我院基本情况

我院占地面积6171.1平方米，建筑面积：南楼1860平方米，新建北楼5600平方米，我院现有老人87人，其中无保老人50人，社会老人37人，90岁以上老人5人，70岁至90岁老人60人，50岁至70岁老人19人，40岁至50岁老人5人，入住率达到100%，院内有菜窖、猪舍。二，健全了制度，实行了规范化管理

1,坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院，先后制定了《院规》，《院长责任制》，《书记责任制》《工作人员岗位目标责任制，》《卫生检查制度》，《五好养员评比制度》，《五好房间评比制度》，《养员外出请假制度》，《安全值班制度》，《食堂管理制度》，《财务管理制度》，通过抓制度落实了各项管理、有效地提高了广大养员的综和素质。

2，后勤部和服务部分别设有周检月检和月检，并进行百分评比，使每个工作岗位都有人负责。

3财务管理；财务报表定期公开上墙和加强审批制度。为使工作人员个尽其职，做到了分工明确责任到人，我们经常对照各项制度进行检查，做到对事不对人，通过奖惩机制激励工作人员积极向上的工作态度

三，认真开展了“五好评比”活动

在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”“五好房间评比”活动，每季度评比一次，对“五好养员，五好房间”给予一定的奖励和鼓励，向五好房间得主发放了“锦旗”通过这项活动的开展，培养和激发了广大养员的争先意识，增强了养员的集体荣誉感。

四，严格执行 社会老人入住敬老院健全档案制度 在工作中坚持做到把好两关，一是经医院健康检查确诊有精神病，有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们是根据入院自愿出院自由的原则。并为他们建立了个人信息档案，医院健康体检资料，入住敬老院协议书等，为我们全面掌握养员各种信息提供了方便，也为服务管理确定了目标

五，建立了自我管理机制，积极改善生活条件，提高服务质量。

我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用。一是推选出由养员参与的院委会管理制度，二，由院委会成员组成的伙食管理小组，广泛征求和听取养员在生活方面的意见和建议，制定每周饭，菜谱，具体掌握伙食标准，重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。同时为有病的老人做病号饭，每周二，周五为老人做可口的面食或四菜一汤。满足了老人的营养需要，同时我们也保证了伙食卫生可口。三是成立了卫生领导小组，我们实行分片包干，责任到人，每天分阶段性打少卫生，保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗明亮、被褥干净，衣裤随时脏了随时洗。值班人员每天早晨为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服，床单每十天必换一次，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、擦身子、剪指甲、每周定期为老人做按摩、基本做到老人看病小病不出门大病不误诊。为病故老人穿衣、送终。

六，狠抓安全提高防范意识

1，我院安全调解委员会为管理院内的安全、防火、防盗、调解处理养院的纠纷，帮助老人解决实际问题等工作；组织职工和老人学习安全知识。

2，白班工作人员分时段清点老人，每层楼白班都有服务人员值班，和夜班值班人员进行交接，并在值班日记上做好详细记录。夜晚有两名服务人员值班，对各房间进行安全查房，防止有老人丢失和不安全隐患的发生，保证了老人的安全。

3，今年9月初，我院旧楼拆除进行扩建工程，为了提高老人的安全意识，我们对老人进行了安全教育和加强了安全管理，白天安排两名服务人员值班，确保院里工作正常有序的进行。

七，积极组织开展老人的文化活动，丰富了老人的精神

生活。

1，为使老人生活丰富多彩，在正月里我们组织老人进行打麻将、套圈、下象棋、打牌等活动。元宵佳节老人和职工在一起联欢，整个春节是在欢乐中度过。今年7月初带领全院职工组织能治理的老人到劳动公园旅游观光，使老人开阔了视野同时也宣传了我们自己。于此同时我们又联合造化敬老院搞了一次老人趣味运动会，增加了两院之间的友谊，为使老人的文化生活更加丰富多彩，我们组建了老年合唱队、秧歌队、使老人在运动中得到了快乐，在快乐中得到了健康。2，我们专门为老人购置了一台血压、脉搏测量仪，随时对老人的血压、脉搏进行检查，为老人顶置文化娱乐用品，如报刊、书籍、麻将、桥牌等，丰富了老人的日常生活。

3，定期为老人配发相应的生活用品，如；袜子、裤头、单鞋、棉鞋、背心、毛巾、卫生纸等。同时积极组织老人参加义务劳动，清除杂草、修剪花草树木、整理草坪等。

八，对上积极争取，对外加强友谊合作，努力提高办院条件

在局领导的关心下，我院和墓园建立了深厚的友谊，在去年的基础上今年又对我院进行友谊帮助，对菜窖进行了改造，在菜窖内砌了4个酸菜池，安装了大门滑道、修理猪圈的南墙和门、排粪池，在工作中争进了友谊。今年下半年，在局领导的协调和市残联的大力支持下，我院对旧楼进行拆除，9月初进行楼房翻盖，我们积极配合工程队施工，为确保老人的安全，我们加大了安全力度，每天安排工作

人员轮流值班，老人外出必须做好出入登记

九，民主管理，紧抓职工队伍建设

我们始终以民主管理，人性化管理为理念。大力开展职工队伍建设，提高职工的服务意识，使被动服务变为主动服务不断提高服务质量，要求服务人员主动、热情、耐心、周到的为老人服务，给老人提供一个良好的生活环境。使老人安心地在敬老院安度晚年。

加强职工思想教育，不断培训和提高职工的业务水平。学习护理学、心理学和人生观教育，如何做好亲情护理等。我们把员工带出去学习他院的办院经验、护理经验、教育职工以老人为中心，树立全心全意为老人服务意识。组织职工积极参加局里的各项活动，如五里河长跑、大众广播体操比赛等，并取得了好的成绩。

总之，2011年经过全院上下团结奋斗，我院的工作取得了一定的成绩，但和上级领导要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，我们深信，有上级领导的大力支持，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决。2012我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策、紧紧依靠上级、职工和老人，开拓进取不断创新，我们有信心，也有决心将敬老院办成关爱老人的养老基地，老年人颐养天年的乐所。努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的贡献。

第五篇：沙岭小学财务预算报告

沙岭小学2012年秋期财务预算报告

一、收入预算

我校预计学年总收入15000元，其中财政拨款11000元，学前班收费收入4000元，上学年结余--4000元，实际可使用经费11000元。

二、支出预算

根据往年经费使用情况和今年学校实际，预算开支如下：

1、办公费6000元

2、水电费500元

3、报杂350元

4、考绩奖1500元

5、招待费1000元

6、维修费600元

7、工资福利支出5000元

其中：代课工资4000元，津贴补助1000元

8、其他500元

以上总预算支出约15450元。加上期超支4000元，预计本期结余：—4500元

沙岭小学

2012年9月13日