在某公司会员评家大会上的讲话

第一篇：在某公司会员评家大会上的讲话

以“评”促“建”

把“职工之家”建设推上新台阶

——在某公司2010年“职工之家”评议大会上的讲话

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，我们集团公司工会组织了各直属企业工会的工会主席、副主席、办公室主任前来参加某公司会员评家现场会，观摩、取经。这是集团公司工会贯彻党中央、全总以及省总关于开展会员评家相关文件精神的具体体现。党中央一贯要求“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”；2008年12月22日，中央书记处再次提出“把各级工会组织进一步建成名副其实的职工之家”，为深化建设职工之家活动提出了新的要求。为贯彻落实党中央这一重要指示，中华全国总工会2009年7月1日下发了《关于开展会员评议职工之家活动的意见》（总工发„2009‟28号文），对会员评家的重要意义作了深入的阐述，对会员评家的基本内容、方式方法、激励与约束、组织领导等提出了明确的要求。2009年8月3日，集团公司工会印发了《关于开展会员评议职工之家的通知》（化控工„2009‟11号文），对在集团公司各直属 企业深入开展会员评家活动做了部署和安排。这次某公司的会员评家现场会，就是集团公司部署会员评家以来的首次试点和阶段性成果展示。希望大家认真学习，把某公司好的做法和经验带回去，结合自己企业的情况，按照全总和集团公司工会的要求，认真开展好会员评家。

刚才，我们全程参与了某公司工会的会员评家活动。某某主席代表某公司工会作了工作报告，并与某副主席分别作了个人述职，会员代表们认真进行了民主测评。我认为他们做的很规范、很科学、很扎实。规范的是整个程序严格地按照全总要求的“报告工会工作-个人述职-会员民主测评-公开评议结果”四个步骤，一丝不苟。科学的是测评的设计。我刚刚看了一下这次参与测评的会员信息，覆盖面很广，某公司各岗位各层面的会员今天都有代表；另外，测评表的形式和内容都很中肯，形式上没有花架子，内容上包括了工会工作的方方面面。测评人员的广泛性和测评内容的完整性，保证了会员评家的科学性，使评家的结果真正体现了某公司工会的成绩与不足。扎实的是他们的工作，这点从徐主席刚才的报告中我们就能感受到。

近两年，某公司工会在党政的大力支持下，团结率领基层分会和广大职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以生产建设经营为中心，以“建设和谐、温暖、民主、文化之家”为主线，在工 会组织建设、维权机制建设、作用发挥等都方面取得了较好成绩，工作呈现出几个显著特点。一是民主管理细。职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同等夯实了某工会民主管理的基础；职工民主答询会则将某工会的民主管理细致到企业和员工关心的每一个重点、热点和难点，近两年已成功解决了职工深夜班津贴标准调整、交通补贴调整、职工倒班餐标准调整、成品车间空调除尘器改造等重难点问题。二是劳动竞赛实。某公司“工人先锋号”的创建已经走在了全集团公司的前列；“四比”劳动竞赛、“为企业降本增效争做贡献”劳动竞赛等效果显著，有力地推动了PTMEG等新项目的建设，有效地实现了装臵降本增效，仅今年某大化肥装臵的大修费用就节约了372万元。三是基础管理精。某这两年大力推行精益管理，某工会勇挑重担，牵头组织、具体负责，不仅负责了全体员工的培训、讨论，还从自身着手，优化管理。四是技术练兵好。某公司工会以“多能工”培训为载体，广泛开展“创争”活动，实施素质工程，极大地提高广大员工的综合素质，在集团公司以及省市技术比武中都取得了较好成绩。上月中旬，在集团公司第一届职工职业技能大赛“泸天化杯”化学检验工技能竞赛中，某就取得了团体和个人第一名的佳绩。此外，某工会大力实施的送温暖、金秋助学等活动，也有效地增强了工会的吸引力和企业的凝聚力，促进了企业各项工作的顺利开展。同志们，会员评家是加强基层工会民主建设的重要内容，是密切工会与会员群众联系的客观需要，是推进建设职工之家深入发展的有效机制。我们要高度认识会员评家的重要意义，按照全总的要求切实抓好会员评家，大力推进集团公司各级工会组织群众化、民主化建设，把职工群众最广泛地组织起来。结合集团公司实际，我就今后一段时间的会员评家工作提几点希望和要求。

一、提高认识，加强领导，确保思想认识到位 各直属企业工会要通过组织学习、召开专题会等形式，帮助广大基层工会干部提高对会员评家重要性的认识，要充分认识到会员评家是推动职工之家建设的创新举措，有利于健全工会民主制度、有效监督工会组织和工会干部，充分调动工会干部开展评家的积极性；要加强宣传，引导广大会员正确把握会员评家的内容、方法和程序，正确行使民主权利，积极参加会员评家活动，保证会员评家工作健康发展。

要切实加强组织领导，切实把会员评家作为全面推进职工之家建设、加强工会工作的一项重要制度和措施，摆上重要议事日程。各级工会主席要对本企业、本单位的会员评家负责；要建立必要的组织机构或工作小组，对会员评家的方案、发动、培训、实施、监督等具体落实。

二、制订细则、严格程序，确保评议效果到位。《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的 意见》（总工发„2009‟28号文）指出，会员评家包括健全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、实施素质工程、服务职工群众、加强自身建设等六方面内容。各直属企业工会要结合自身实际，按照这六方面内容的具体要求制订具体的实施细则。要从源头上防止“建家”和“评家”中的形式主义，真正以会员群众的满意度评价工会工作和工会干部。具体说来，在制订细则和实施评议中要做到：

(一)内容具体、标准明确。要坚持把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量企业工会工作的根本标准，围绕《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》中的相关要求和工会的各项职能，结合企业自身实际，明确评家范围、标准和程序。在评家范围上，既要开展“评家”，也同步开展对工会主席、副主席直至分工会主席等工会干部进行评议；在评议标准上，要从全总要求的“评家”六个方面分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议。

(二)严格程序、公开公正。上级有关文件精神明确规定，会员评家要“在同级党组织领导和上级工会指导下，通过召开会员（代表）大会进行，每年至少评议一次”。“会员评家前应将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和准备工作”，通过报纸、展板、公示栏等有效形式，认真做好宣传工作，帮助会员明确评议的目的、尺度和标准。会员评家时，必须遵循“报告工会工作-个人述职-会员民主测评-公 开评议结果”四个程序，即工会主席必须首先向会员报告工会工作及建设职工之家情况，并就个人履行职责情况进行述职，再由会员代表对工会工作、建家情况等以无记名投票方式进行民主测评，并及时向会员公开评议结果，做到评议过程和评议结果的公开公正，如实反映本单位工会的建家情况和工会干部履职情况。

(三)抓好整改、重在求实。直属企业工会的评议结果出台后，要及时将评议情况书面报集团公司工会和本单位党组织；要根据评议意见，制订整改措施，限期抓好落实。集团公司工会将把各直属企业会员评家的结果作为今后评选集团公司“模范职工之家”及其他先进集体或个人的重要指标，并与工会干部的使用相挂钩。凡是未开展会员评家或会员评家流于形式的，一律不得参评。

已经开展会员评家的直属企业工会要把重点放在细则的完善和程序的规范上，确保评议效果到位；对于还没有开展会员评家工作的直属企业工会，要在具备条件的基层工会里积极开展试点。要力争在2-3年的时间里，集团公司各直属企业工会全面铺开会员评家。

三、完善措施、长抓不懈，确保长效机制到位。会员评家，是一项需要长期坚持的工作。各直属企业工会要把会员评家和建立评家长效机制作为今后相当长的一段时间里的重要任务长抓不懈。要把推进“会员评家”机制 与坚持完善会员大会或会员代表大会制度有机结合起来，与推进工会重点、难点工作有机结合起来，积极探索建立“会员评家”机制的好形式、好途径、好方法，及时总结推广建立“会员评家”机制的优秀做法和经验，使“会员评家”工作逐步得到完善。

各位主席、同志们，会员评家作为推进职工之家建设深入发展的有效机制，有利于推进工会决策的民主化、科学化，有利于调动会员参与工会活动的热情，有利于增强企业工会的生机和活力。让我们以今天这次现场会为契机，共同努力，以“评”促“建”，把各级工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的真正的职工之家！

第二篇：会员评家

市工联工[2010]6号

关于开展会员评家、建家工作情况自查的通知

各公司、直属单位工会：

全国总工会于2009年6月下发了《关于开展会员评议职工之家活动的意见》，对开展会员评家活动提出了明确要求。市总工会及时转发了全总文件，要求全市工会组织认真贯彻落实全总文件精神，推动评家工作创新发展。市联社工会在年初制定了《关于开展会员评议职工之家活动的实施方案》（市工联工[2010]3号），并召开会议进行了专题部署。近期市总工会要求对贯彻落实情况及开展会员评家情况进行自查。现就有关事项通知如下：

一、各单位要围绕全总文件的贯彻落实及开展工作情况进行一次全面、深入的自查，重点自查开展会员评家活动情况，肯定成绩，发现典型，找出不足，提出对策，并于12月25日前将书面报告报送至市联社工会。报告的主要内容包括：

1、贯彻落实全总文件和市联社《关于开展会员评议职工之家活动的实施方案》采取的主要措施，是否制定或转发了文件，有哪些创新性的规定；

2、本单位开展会员评家、建家工作的主要做法、工作思路、保障措施、激励机制，进展及成效；存在的主要问题和原因；下步工作打算及建议；

3、推荐1-2个开展会员评家活动有亮点的基层工会。

二、市联社工会将在本全系统工会工作考核中对各单位开展会员评家、建家工作情况进行检查。

三、各单位要高度重视这次自查工作，在深入调查、督促检查的基础上，形成有数据、有分析的自查报告，力求翔实、有针对性。要进一步提高认识，将会员评家、建家工作作为推动贯彻落实党的十七届五中全会精神、践行“两个普遍”工作方针的重要载体，与创先争优活动紧密结合，努力激发基层工会活力，提升基层工会工作水平。

二〇一〇年十一月二十五日

主题词： 会员评家、建家 自查 通知

武汉市工业合作联社工会 2010年11月25日印发

共印20份

第三篇：在公司工会会员大会上的讲话

各位会员同志们：

今天，xx公司工会第一次会员大会隆重召开了，这标志着xx公司工会正式成立，是全体员工政治生活中的一件大事。借此机会，我受公司党组的委托，向大会的召开以及当选的第一届委员会委员们表示热烈的祝贺！向出席大会的全体人员和辛勤工作在不同岗位上的所有员工及其家属致以诚挚的问候和崇高的敬意！xx公司成立至今，已走过了x个春秋，经历了由民营企业到国有企业的转变，民营企业阶段，xx公司在省公司的支持和领导班子的带领下，坚持xxxxx的经营理念，全体员工团结奋进，实现了企业的迅速发展和经济效益的最大化，为xx建设做出突出贡献的同时也为股东创造了良好的收益。改制完成后，xx公司更是意识到作为央企的责任，顺利完成了省公司下达的各项任务指标，实现了企业的和谐稳定发展。

无论是改制前后xx公司都始终坚持全心全意依靠员工办企业的宗旨，在公司创业和发展的进程中，把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持做到将维护公司利益和维护员工利益相统一，设身处地为员工办好事，广泛开展了送温暖活动，在关心职工，特别是关心女职工方面做了大量行之有效的实事；组织多种形式的劳动竞赛和群众性文体娱乐活动。引导和教育全体干部员工解放思想，转变观念，把远大的理想和脚踏实地的务实精神结合起来，在各自的工作岗位上追求卓越，努力超越，为公司的发展献计出力。

第四篇：会员评家制度

会

员

评

家

制

度

建立健全工会会员评议职工之家制度，能为进一步创新建设职工之家活动内涵、加强基层工会群众化民主化建设、激发基层工会活力、切实增强工会组织的凝聚力和吸引力、提高基层工会工作整体水平打下坚实的基础，为此，特制定我校会员评家制度。

一、会员评家在学校党支部领导和上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则；

二、会员评家包括工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席（副主席）履行职责情况；

三、会员大会是会员评家的基本形式，每年进行一次；

四、切实加强领导，把建立健全会员评议制度与落实会员大会常任制紧密结合起来；

五、成立会员评家工作小组，由学校党支部、学校工会和会员代表3人组成；评价分为满意、基本满意、不满意三个等次；在评议过程中，充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员大会的民主权利。

第五篇：“会员评家”实施细则

工会组织“会员评家”制度

为加强基层工会民主建设，密切工会与会员群众联系的客观需要，推进深入建设职工之家发展，根据《厦门市总工会关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》精神及《厦门轻工集团有限公司工会联合会关于开展“会员评家”活动的实施意见》的要求，现结合企业实际情况，特做出关于“会员评家”活动的实施细则。

一、基本内容：

“会员评家”即为工会会员评议职工之家，是指由工会会员评议 本企业工会开展工作情况、建设职工之家情况以及工会主席（副主席）履行职责情况。

二、成立评议领导小组

1、成员由企业党组织、工会和会员代表担任。组长： 副组长： 会员代表：

2、评议领导小组职责

主持会员评家工作；负责将会员评家结果向会员和本企业党组 织、上级工会报告；处理评议过程的其他事项。

三、评价制度细则

会员评家工作由本单位评议领导小组组织实施，由会员（或会员代表）按照省总、市总规定的要求，对本单位工会委员会和工会主席、副主席进行评议。参加会员评家人数一般不得少于本单位会员（或会员代表）的30%[其中生产一线会员（或会员代表）一般不得低于会员代表总数的60%，因特殊情况代表比例需低于上述比例的，应事先征得上级工会同意]。

1、会员评家活动每年至少开展一次，一般结合召开工会工作总结大会进行。

2、会员（或会员代表）结合审议本级工会委员会工作报告，对本级工会委员会进行评议；对工会主席、副主席评议主要结合工会主席、副主席述职进行。

3、评议之前一周，本单位工会将评家内容、评议标准、评议方式预告会员；评议在民主评议的基础上，采取书面的无记名投票方式进行测评。

4、评议领导小组负责对会员评家情况进行汇总整理，并及时向会员（或会员代表）公开评议结果。针对会员评议的集中意见，分别由本级工会委员会和工会主席、副主席制订整改措施，并负责向会员（或会员代表）反馈整改措施及整改结果。

5、本单位会员评家情况，由评议领导小组在书面报上一级工会和本单位党组织的同时，及时整理归档。

厦门三圈电池有限公司工会委员会

二0一0年十一月十八日