2012南嘉中学目标考核自查报告五篇

第一篇：2012南嘉中学目标考核自查报告

南嘉中学2012年工作目标考核自查报告

2012年度，在嘉鱼县教育局的正确领导下，根据我校与县教育局签订的《嘉鱼县中小学2012年度工作目标管理责任书》，把各项责任目标的落实与“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动、“治庸问责”、“学习宣传贯彻十八大精神”、“课内比教学，课外访万家”、“创办群众满意的学校”等活动紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，努力打造平安和谐校园、品牌特色校园、绿色书香校园、健康智慧校园，不断提升学校教育整体实力，努力办人民满意的教育。

学校根据与教育局签订的目标责任书，分别与各部责任人签订了目标责任书，同时在领导班子之间，进一步进行目标责任分解，并采取听汇报、实地查看等方式，由学校组织对分解责任的落实情况进行不定期检查，确保了相关制度和责任的落实，圆满地完成了年初县教育局下达的各项工作目标。在一年即将结束之际，我们按照《嘉鱼县2012年学校目标责任制考核表》的要求，全面而认真地组织自查，现将自查情况报告如下：

一、学校基本情况

南嘉中学是县委县政府为了重新整合教育资源，整体推进教育均衡发展，将原鱼岳高中、环城中学、官桥中学、新街中学四校合一，并于2011年8月新组建的一所综合性学校。南嘉中学现包含初中部、高中部、中职部、电大部。学校拥有固定资产近亿元，教学设施完善，机构齐全，教育管理科学规范。

二、目标任务完成情况

（一）完善学校教育管理体制，学校办学水平明显提高

学校始终坚持“为学生的终生发展和幸福奠基”的办学理念，提出“办品牌初中、建特色高中、兴中职电大”的办学思路，坚持民主管理、制度管理、人文管理，努力提高学校办学水平。

1、建立和健全学校组织机构，提高学校科学民主管理水平。我校由嘉鱼县教育局党组副书记、副局长，南嘉中学党总支书记、校长张京桂同志全面主持工作；党总支副书记孙才汉同志主抓党务工作，协助学校行政工作；通过公开选拔竞争上岗的四位副校长分管四部工作。今年我校还完善了内设机构，明确了各处室负责人。学校现设有办公室、治保处、总务处、教务处、政教处、科研处、招生就业处、电大导学中心、团委、妇联、工会（教代会）等组织机构，承担相关工作，确保学校各项工作条块清楚、各司其职，做到了科学民主管理。今年党总支下还成立了电大部支部等四个支部，选举了各部的支部书记和委员，使得我校党的建设工作进一步规范化。

2、不断完善各项制度，促进制度管理落实到位。

根据学校建立的“重大决策和关系教师切身利益重大问题提交教代会讨论的制度”，学校定期召开全体教职工大会，讨论通过学校管理的重大事项，新修订了《南嘉中学班主任工作考核方案》《南嘉中学财务管理制度》《南嘉中学职称评定方案》《南嘉中学会议制度》《南嘉中学教师管理办法》《南嘉中学招待制度》《南嘉中学教师考勤制度》《南嘉中学党建工作制度》《南嘉中学师德建设制度》《南嘉中学安全工作制度》等制度，这些制度的出台与实施，使学校的管理目标化、规范化，激发了教师的工作热情。

坚持落实校务公开制度和公示制度。定期召开校委会，研究决定的事项在校务公开栏或教职工会议予以通报。教职工对学校的这些措施和作法非常满意，也对领导班子十分认可，促进了学校的民主治校工作。

3、加强校园文化建设和精神文明建设，增强人文管理效果。按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、人际和谐营造文明美”的思路，既重视硬件建设，也重视软件建设。

学校在教师中开展了“铸师魂，夯实事业基础，强师能，构建南嘉大厦”的师德主题教育、“治庸问责”教育活动、学习宣传贯彻十八大精神教育活动；在学生中落实好“大家唱，大家跳”艺术活动和各种文体活动，构建了和谐的人际关系，提高师生的道德修养和精神境界，实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣。

加强了校园环境的建设。结合我县“创建国家卫生县城”和“创建

国家园林县城”的工作要求，我校对校园外围进行了绿化和环境整治，对校内绿化进行重新布局和调整，为师生营造了一个优美健康的学习生活工作环境。

精神文化建设是校园文化建设的重中之重，是校园的点晴之笔。通过利用班级宣传栏，建设班级文化，开展感恩教育、爱国主义教育、集体主义教育和法制教育，分布在教学楼前后的宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等，使学生理解“习惯就是素质”的内涵。

（二）加强队伍建设，教师整体素质不断提高

1、在教育局党组的直接组织指导下，深入开展治庸问责活动。采取集中学习和自学相结合的学习方式作了学习笔记，撰写了心得体会。活动中充分发挥了党员的先锋模范作用，以治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，主要表现是教师中主动关心参与学校建设的增多了，积极为学校发展出谋划策的增多了，关心学生钻研教学的增多了，全体教师精神面貌大为改观。

2、鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。促进了领导班子的工作作风的转变，领导班子成员的工作能力得以提高。

3、通过定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行师德以及业务的培训，让教师读好书，记学习笔记、写体会文章，组织师德检查与考核，组织师生进行三字一话的基本功训练，教师的职业道德修养和业务水平得到提高。

4、认真落实《南嘉中学教师绩效考核制度》和《南嘉中学教师聘任制度》，增强了教师的危机意识和责任意识，促进教师的工作热情和责任心不断提高。

(三)加强学生管理，学生德育得到落实。

1、实行政教处包线，年级组包块，班主任包班，科任教师包人的管理格局，突出德育在管理工作中的主要地位。

2、开展月主题教育。每月确定一个德育教育主题，对学生进行感恩、爱国、健康、安全等方面的教育；每周进行一次升旗仪式，安

排学生进行国旗下的演讲，每月的德育教育主题，即是本月4周国旗下演讲的主题；各班根据主题，一月办一期专题黑板报；各班主任在每周的班会课上，根据月主题对学生召开主题班会。

月主题教育的开展，使我校的德育工作更加具体化，月月有主题，周周有班会为各班开展德育工作提供了指导，使学生教育学生工作每月都有了侧重点。

3、开展“六星争优”活动。每月各班评选推荐6名班级名星上报学校予以公开表彰。“六星争优”活动的开展，突出了正面引导学生的育人观念，把评价学生的手段转变成了鼓励学生的有效方法，让更多的学生树立了自信心，起到了“以一好带动多好”的作用。全年共表彰“环保小卫士”40人（次），“十佳学生”120人（次）。

4、认真开展学生综合素质评定工作。按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序，班主任都做到了认真填写《初中学生素质评价报告册》，操行评定优良率高于80%。综合素质评定工作探索学校德育工作新路子，有力地规范了学生的言行。

5、强化安全，很抓行为规范教育。安全工作无小事。安全工作逢会必讲，每天必讲。全校共办关于安全的专题板报36班次，主题班会72班次，大型讲座2次，国旗下讲话12次，广播大会4次，印发《告家长书》1600份；治保处成立安全、纪律、卫生、综治联防护校队，每天一组负责检查督办安全、纪律、卫生等工作；学校每天都有两名中层以上干部带队，各年级两名班主任参加护校值日，对抓查情况做好详细记录。学校全年未出现大的安全事故，未出现上告、上访事件，师生犯罪率为零。

6、寓思想教育于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列教育活动，在各班教室开辟了题为“践行忠孝，体验雅诚”的专栏，还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育，并积极发展新团员。

通过一系列活动的开展，不仅对学生进行了思想教育、行为规范教育，也为学生搭建了展示才艺的平台，培养了学生的集体意识，丰富了

校园文化生活。

7、帮扶问题学生，开展“一帮一结对子”活动。全校教师每人都有一到二个重点帮教对象，体现了人人都是德育工作者的教育理念，通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助，问题学生都有不同程度的进步，为创建“平安校园”起到了积极的推动作用。

8、开展了学生违纪的专项治理工作，抓查了学生中的迟到、旷课现象，打架斗殴现象，放学不归现象，大喊怪叫现象，抽烟现象，擂肥现象，盗窃现象；开展收缴管制刀具行动，与学生签订了《无管制刀具保证书》；开展了预防青少年犯罪法制讲座；开展了学生仪容仪表规范整治工作。

9、学校教职工学习了《湖北省社会治安综合治理管理条例》，政教处上交了12个月的矛盾纠纷排查报告，4个季度综治工作总结，维稳工作达到无人上访的良好态势。

10、结合 “课内比较学，课外访万家”活动，走进学生家庭,邀请家长进课堂。坚持教书育人、环境育人，以促进社会、家庭和学校的有机结合。我们严格流程，确保“外访”出实效。我们在要求老师做到“课外访万家”活动覆盖全体学生家庭、覆盖教学区域内的全体学生的基础上，按照“六必访”“六不准”“六必进”“六知道”等活动要求，通过走访了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等；向家长反馈学生在校学习情况及表现，与家长共同探讨促进学生发展的教育举措和方法；对家长关注的热点问题做好宣传解释工作，赢得家长对学校工作的理解和支持；听取家长对学校工作的意见和建议，对于家访中反映出的问题，认真研究，做好整改工作。通过这项活动，促进了家校教育的协调发展。

(四)加强教学管理,教学质量稳步提高

教学工作紧紧围绕学校年度工作目标，认真落实教学管理各环节，扎实而富有成效。

1、强化查班查岗。抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础。一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况

检查，并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位，明确要求班主任早、中、晚至少提前10分钟到班，课任教师上课要提前3分钟到位。通过统一要求，严格检查，老师们均能提前到岗，坚持坐班，踏实工作，教风端正，学风良好。

2、落实考核制度，强化常规教学管理。本年度我们对教师的教学情况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，教研组和年级组配合下的月考核方式，每月对教师的备、教、辅、改、考各个环节严格进行检查考核，并对考核结果及时向全校教职工进行通报。对初三毕业班实行月考制度，并将每次月考情况及时总结、分析，针对出现的问题研究对策，制定整改措施，及时改进。

3、重视教研工作，提高教师教学能力。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入。教务处以“课内比教学”“青年教师比武”活动为契机，成立了15个实施小组，教研组长备课组长为评议组长，骨干教师为评议组成员，在10月下旬至11月上旬集中三周时间完成校级比武。为了能达到“全员参与，全科覆盖”的任务，教务处努力做到“三个确保”。即：合理安排活动时间、确保活动不断天；全体教师统一参加活动，确保活动不漏人；要求“备课、讲课、说课、评课”四个环节一一到位，确保活动不走样。到十一月底，学校共讲比武课170节，说课170场，教师人均听评课10节以上。

结合学科特点，落实素质教育。各教研组根据学科特点组织学生开展了一系列的素质竞赛活动。其中，9语文组织学生开展了“第三届全国中学生作文竞赛”作文竞赛； 11月份英语组组织了“英语竞赛”活动；10月份参加了数学竞赛活动。在活动中，每位学生都积极参与，展示自己的各项特长，提高了他们的综合素质。

4、加强课题研究，促进教师专业成长。把教师的教学与课题研究相结合，与有效课堂评审相结合，与教育教学精细化管理相结合，全面提升学校教育教学的水平。目前，我们已开展各学科的教学研究共计12次，形成比较完善的讲课、听课、说课、评课研讨模式。组织16名教

师联合开展了“中学语文有效性课堂教学研究”，撰写论文20多篇、教学设计与案例40多篇，开展专题研讨6次，形成专题成果集《有效：教学的永恒追求》，此课题正在结题中。通过课堂研究的开展，教师的业务知识得以积累，教学能力得以提高，教学思想得以更新，促进了教师的专业成长，提高了教学质量，推进了教学改革，推动了素质教育的发展。

（五）加强体卫艺工作，促进学生全面发展。

1、积极推行“阳光体育”计划，学生参与率达100%，学生“阳光运动一小时”落实到位。坚持每天的两操及大课间跑操活动，上好每一节体育课。认真举办秋季田径运动会，体操比赛，促进了学生身体素质的提高。常抓学生健康是关键，我校初中生眼睛近视率低于25%，90%以上的学生身体健康状况达到《学生体质健康标准》。积极组织学生开展课外活动，学生课外活动参与率达到80%以上。

2、我校将艺术教育工作作为学校的重要基础工作来抓。坚持课内与课外相结合，普及提高相结合。一方面要求艺术老师上好艺术课，提高课堂教学质量；另一方面依靠第二课堂开展课外、校外学校艺术教育活动，做到活动经常化、多样化，面向每一位学生。学校开设声乐合唱队、舞蹈队、书画班、乒乓球队、篮球队等十兴趣小组，学校要求每位艺术教师人人辅导好一个兴趣小组，做到班班有特色，生生有特长。每位教师认真制订活动计划，每周定时定点开展活动。如组织承办、参加“嘉鱼县第三届大家唱大家跳艺术展演活动”等，丰富了学生课余文化生活，同时也推动了我校校园文化建设。学生的书画作品多次在省市县获奖，“大家唱大家跳”展演获得了初中组二等奖。

3、常抓不懈，使学校卫生工作上了一个新台阶。学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。“一日三扫”制度化，责任区域具体化，督导检查经常化，检查内容数字化，检查结果公开化。采取主题教育，板报宣传，做好卫生防疫工作。通过落实卫生安全制度，确保学生饮食安全。

(六)加强学校强化后勤管理，服务教育教学

1、遵循“统一领导，统一管理”的财务管理体制，严格实行“一支笔”审批制度；建立财务公开制度，经费支出严格按照上级规定的程序进行，每笔支出都使用正规票据。

2、校产登记管理、使用、维护制度健全有效，各类物品的采购、保管、使用手续齐备，责任明确。学校设备、物品管理规范，校舍桌椅及其他设备维修及时，保证了教室内没有坏桌椅、坏门窗。

3、我校严格收费纪律，无自立项目收费，没有乱收费现象。建立了贫困生档案，认真落实“两免一补”政策。协助政府做好“两免一补”学生的认定工作，做到了公开、公平、公正，无人上访；按要求及时上报了资助贫困生信息，数据真实准确，补助资金发放及时到位，无克扣现象。

4、规范学校超市食堂宿舍管理。学校食堂管理规范，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，食品卫生良好，生熟分案，饭菜质量好，价格合理，师生满意，没有食物中毒和传染病发生；建立健全学校宿舍管理、查寝制度，有专职宿管员，宿舍地面干净，行李物品干净卫生，摆放整齐；学生超市干净、卫生，后勤人员定期对其出售食品进行检查，确保无“三无”食品流向学生。

5、学校实验室、图书室、多媒体教室，微机室器材设备管理到位，使用率开出率高，有制度保障，确保了教育教学需要。

6、积极争取和筹措资金，校园硬件建设进一步完善：对校学术报告厅进行了升级改造；南门修建完工正常通行；电子信息化考场装备到位；校园视频监控系统装备到位；电大部校区正在积极筹划搬迁到原六小，建设国家开放大学。

二、学校存在的问题及打算

在回顾和总结这一年来的工作成绩的同时，我们清楚的看到自己的不足。如：基础设施有了很大的改善，但需要进一步完善的工程还较多；教职工离校远，在一定程度上影响这我校教师队伍的工作效率；现代教学设备不齐全，科技活动的条件有欠缺，科技活动开展相对吃力；教师专业结构不尽合理，不同层次的教师专业水平、业务能力等仍有不少差

距，不同程度地存在着专业技术水平不够高，知识面不够宽，教育教学水平不够高，心理水平不够高等问题，影响了素质教育的发展。

我们将认真学习宣传贯彻十八大精神，以十八大精神为指引，从以下四个方面着手，努力改进我们的工作。

一是认真研究新形势下如何提高教育教学质量，使教育为经济、社会发展服务，把教育工作抓紧抓实，为嘉鱼经济发展、社会进步提供强有力的支撑。二是进一步加强基础设施建设，多方争取资金，改善办学条件，优化教育资源配置，扩大初中、高中、中职、电大办学规模，提高办学质量。三是加强新课程理论的学习，重视教科研工作，提高教师教学水平，提高教育教学质量，力争南嘉中学在第一年的毕业班升学中有新的突破。进一步贯彻执行上级有关部门的规定，把南嘉的教育办得更有特色，取得更大的成果。四是继续加强师德师风建设，把我校的教师打造成有高尚的师德和过硬的专业技术水平的教师。

经过全面自查，自查评估为优秀，我们认为，我校圆满完成了教育局规定的2012年各项工作指标。

嘉鱼县南嘉中学 二〇一二年十二月

第二篇：中学教育责任目标考核自查报告（精选）

中学教育责任目标考核自查报告 一、五项活动

（一）、师德主题教育

1、宣传发动阶段

①、召开动员会，中心学校督导组李军民老师参加；制定具体可行符合学校实际的实施方案，成立了以马xx校长为组长的师德主题教育月活动的领导小组。下设办公室，伍建泽校长任办公室主任。成立综合、宣传、督导三个职能小组。

②、校园有横幅、黑板、电子显示屏宣传标语5个，宣传板块4个，在报栏里设学习园地4个。展出教师学习心得2版，共64人次。

③、在灵宝教育网、枫叶教育网发表通讯报道3篇《xx一中“听西点执行力”报告，提高教师“三业”素养》《xx一中：召开开师德主题教育月动员大会》《xx一中：抓好五项活动助推师德教育工作》

2、学习教育阶段

①、办公室编制学习材料83册（人手一册），教师有专用的学习笔记，人均记笔记20页，写心得体会3份：《参加“学校西点执行力”集中培训心得体会》、《谈谈对“敬业、精业、乐业”的认识》、《学习“中小学教师职业道德规范”心得体会》。在学习园地展出教师学习心得3版，每版32人，共96人次。

②、每周升旗安排两名教师以“敬业、精业、乐业”为主题，自命题目演讲。

③、结合师德主题教育月活动，完善了学校“导练结合，自主学习”教学模式，修订了具有学校特色的学科教学模式，开展高效课堂达标赛课活动，学校领导带头上示范课，有方案，有过程，有结果。并评出校级级课改优秀教师10名，并推荐亢孟老师在五亩一中参加教体局组织的全市赛课活动，并获二等奖。

④、按时上交宣传发动学习教育阶段总结。

⑤、积极实施学生教育帮扶工作，建立帮扶台账，建立师生、生生“一对一”帮扶关系，收集教师、学生帮扶心得，利用校园广播、教师集体例会前、国旗下讲话交流发言。

⑥、学校为教职工办实事3件：为改善教师伙食，每月为教师食堂补贴300元，用以增加调料、燃煤，降低成本，提高饭菜质量；周末学校增加通勤车班次，接送教师，方便教师往返学校；学校筹措资金增加教师的取暖费。

3、查摆整改阶段

①、教师撰写自查报告：从师表意识、工作态度、教学方法、工作作风四个方面进行自查，并逐条写出整改措施。

②、向家长发放《xx一中学生家长对学校管理情况调查表》征求意见卡826份，向学生发放《xx一中学生问卷调查表》826份，向教师发放《xx一中领导班子征求意见表》90份。

③、在校长办和政教处门口分别设置意见箱，并开通电子信箱广泛征求教师建议。

④、12月16日晚和12月18日晚分别召开了领导班子专题民主生活会和年级教师民主生活会，每位领导和教师分别对自己进行自查。

⑤、及时在灵宝教育网、枫叶教育网、三门峡教育信息港等媒体发表《自查自省促进步整改提升谋发展》、《殷殷爱心暖心扉》、《师爱在严冬中流淌》等报道。

⑥、学校领导和各年级针对查摆出的问题，制定整改方案提出努力方向，在此基础上制定了学校的整改方案。

（二）班主任比武

认真开展班主任比武活动，每教学月举行1次班主任专题培训，本期共举行4次；组织了1次班会优质课评选活动，推荐优胜者李美美、席玲玲参加中心学校优质班会课评选，分获二等奖；组织了1次班级典型案例评选活动，推荐优胜者王登辉参加三门峡市案例评选，获得二等奖；举行了班主任理论素质测试和“我自豪，我是班主任”演讲比赛；组织了1次班主任优秀论文评选和2次班主任论坛活动；每期评选优秀班集体进行表彰。

（三）校长讲校

积极开展校长讲校活动。本期在灵宝市第二届高效课堂校长讲校中马校长作了《立足常态教研，聚焦合作学习。打造高效课堂，提升教育质量》的典型发言。在中心学校举行的校长讲校活动中伍校长作了《统一思想，与时俱进，创新学校德育工作新途径》的精彩发言。在镇中心学校后勤管理工作推进会上，许校长作了《 》的发言。

（四）满意学校创建

制订有《xx一中创建人民满意学校活动实施方案》，有《xx一中行风建设和满意学校创建工作总结》。并有完善的《学校行风和满意学校创建民主评议测评表》，在多次学校教学开放日活动中，向家长征求意见，并设有完整的反馈调查表。开展《xx一中学生作业完成情况调查问卷》《xx一中学生家长对学校管理情况调查表》等一系列的问卷调查，群众家长满意率100%。

（五）特色学校创建

特色管理：实行学生自主管理，积极开展班级轮流值周活动，特色班级文化建设，特色宿舍文化建设，实现“人人有事干，事事有人干，人人会干事”的目标。特色教学：语文教学体现“读”、“悟”、“用”三位一体的教学特色，课前美文欣赏，课上读中感悟，课后美文累积。数学教学课上坚持“一个例题，一组训练，一次小结”，课后坚持“每日一题”的训练。英语学科着力打造激情课堂，激活课堂氛围，做到快节奏，大容量，突出重点，强化两个训练：坚持听力训练、写作训练常态化，用好英语习作本。学科教学模式的优化，教学特色的形成，使学校的课堂教学万紫千红，生机勃发。特色活动：开展兔子舞、搏击操、花样跳绳等丰富多彩的阳光体育活动。

二、高效课堂

三、普法工作

四、规范性办学

我校严格实行规范化管理，在作息时间上规定早上学生进校不得早于7：30，晚上学生下晚自习不得晚于8：00，保证每天学生有9个小时的睡眠时间。同时，我校开齐开足课程，确保考试次数，只进行期中期末两次考试，保证了体音美机技能学科的教学，促进了学生的素质教育全面发展。同时，对学生作业的布置做了明确规定，尤其是分层布置作业并进行公示，保证学生在正常的学习时间，就能够圆满完成作业，没有加重学生课业负担。学校现有18个班级，人数均在50人以下。学生实现了一科一辅，学生无其他复习资料。

五、岗位设置及绩效工资

实行教师竞聘上岗，有完整的《教师聘任方案》、《教师岗位竞聘申报表》、《学校教师任职一览表》、《XX——XX学教师花名册》；落实教师绩效考核，有详细的《教师绩效工资考核办法及结果》。

六、校务公开、规范收费

制定有《校务公开实施细则》，对社会和教职工关注的热点，学校工作的重点和难点，及时公示，内容真实、全面、具体、规范。

七、食宿管理

学校食堂通过省级二级验收，有详细的采购、试吃、留样、消毒记录。宿舍干净整洁，宽敞明亮，宿舍文化富有特色。有灭火器等消防设施，有防滑垫、摄像头等安全设施。

八、安全、信访工作

建立学校安全领导小组；制定完善《xx一中安全工作计划》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全应急预案》、《校园周边环境综合治理工作计划》、《紧急疏散逃生演练方案》、《学生安全协议书》；利用国旗下讲话、年级集会、住宿生晚集全面对学生进行安全教育；本期先后组织“消防应急疏散演练”、“ 防震疏散演练”等活动，为进一步加强安全教育，我校特召开家长座谈会，观看灵宝市“交通专题片”，发放《致家长一封信》，坚决禁止学生乘坐农用车，通过家长配合，提高家长、学生安全意识，坚持校门口领导带班值班、校园晚上巡查、学生出勤零报告、班主任查寝、每个午别检查走读生出门证和校徽；每天政教处与后勤处进行隐患排查并及时整改。同时，给住校生家长办理接访卡，每周确定周三为家长接待日，家长凭卡方可进入校园，会见学生。

制订有《xx一中信访稳控工作应急预案》，做好原计外民师稳定工作和纪检监察“队伍建设年”，国庆节和党的xx届六中全会期间信访稳定，省第九次党代会期间信访稳定等工作。

九、计划生育工作

有计划生育组织机构，校长主抓。有计生专干，建有教职工完整的计生台账，健康检查手册，已婚育龄女工能按时到镇计生办进行健康检查，无违反计划生育。

教职工80人，有一人请病假。其余均在岗工作，无离岗学习人员。

十、临时性工作

市教体局交办的临时性工作，目标完成率达100%。

第三篇：目标考核自查报告

二00四年我乡工作总的指导思想是：以***理论和重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推动“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，依照“五个兼顾”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，建立全面、调和、可延续的发展观，以增加农民收进为目标，发挥资源上风，做实特点产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推动基础设施建设，努力实现四合经济社会调和发展。

一、国民经济延续健康发展

2005年，全乡GDP完成了2616万元，比往年增长了11.3%，乡财政收进到达802739元。人民生活进一步取得改善，农民人均纯收进到达2440元，比2005年人均增长65元，逾额完成年初制定的指标。国民经济延续健康发展，全乡综合经济实力明显增强。

畜牧业，我乡依照“产业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支持，加强疫病防治工作，进步畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收进为根本动身点，推动畜牧业延续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大畜生出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。

农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调剂，重视科技兴农。大力发展“三高”农业，进步复种指数，使食粮产量到达2092吨。

乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比往年增长458.4%，乡镇企业的发展，在繁华城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收进，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。

二、各项社会事业同步发展。

教育工作，实施科教兴乡战略，进步乡民整体素质，继续把巩固和进步“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排难解纷，稳定教师队伍，确保学生的进学率和升学率，学龄儿童进学率达98%。并于8月20日召开了每一年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真展开了扫盲工作，举行各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”展开达体舞、摔交、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“徒弟会”、“***”等邪教拒之门外。

农技农经工作，乡农技站举行了无公害农产品培训，农作物的病虫猜测预告、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训职员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。

民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极展开拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；五保户10人，6720元；冬荒救济50户，240人，5000元；春荒救济104户，458人，5500元；义务兵家属优待金4人，3600元；救灾款1人，5208元。

卫生工作，加强卫生防预工作，进步公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生养，拓宽工作新思路，增加工作新措施，突出工作重点，讲求工作方法，使计生工作顺利展开，一年来计划生养率达100%，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86%，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。

安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾难应急预备工作，成立防汛工作领导小组，制定了自然灾难应急方案，成立应急小分队，从资金、职员方面作了充分的预备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。

土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完玉成乡非农用地清算，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，获得了很好的成绩。

美满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格，及时兑现退耕还林补助2790312元；全年未发生特大、重大森林火灾；顺利完成了村支部、村委会班子换届工作；经济普查工作，建立机构，落实责任制，对各个调查小区进行普查，美满地完成任务，普查成果对建立科学的发展观，研究制定发展计划，进步人民生活水平，全面建设小康社会，实现四合的延续发展具有重大意义。

三、党的建设进一步加强

党的基层组织建设，全乡有七个党支部，208名党员，其中预备党员8名，入党积极份子25名，45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行重要思想，全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上，村集体经济人均支配收进为40元，计划生养100%达标，遵纪遵法户1512户，五好家庭户1058户，双文明户265户，社会治安综合治理工作年年遭到表彰，规范了乡政务公然栏，村村务公然栏和有关的公然、监视制度，每一个支部每一年均匀发展党员1－2名，100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%，无空壳村，学龄儿童进学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名，把党员培养成致富带头人2人；党员帮扶党员2名，党员帮扶群众2名；党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元；成立了吉木德村养猪协会。认真展开了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。

党风廉政建设，成立了以乡党委书记马立新任组长，乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长，乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反***工作年初有计划，有部署，有贯彻实施意见，有各种相干制度。将党风廉政建设和反***工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议，认真贯彻《中国共*产*党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳进目标管理。全乡每一个支部都征订有《廉政瞭看》、《***论党员领导干部廉洁自律》、《***、***、***论干部监视》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作，深进学习贯彻了重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会，会上做到知无不言，言无不尽，有问必答，有错必究，通过生活会深进剖析自我，解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定，进一步加强预算外资金的管理和监视工作，认真落实“三公然”制度，从源头上杜尽了***的发生，全年未发生过任何乱收费事件。

思想政治工作，我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制；领导干部定点联系、交心、谈心制度；首问责任制；政务公然制度；中心组学习制度；政治学习制度等。每周五上午学习，不得无故缺席，有事必须请假，且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“徒弟会”和“***”，积极提倡了科学、健康、文明的生活方式。深进展开了社会主义道德教育，全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识，反对不文明行为，建立了良好的社会主义道德风尚。

精神文明创建活动，我们把重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯串于整个活动当中，坚持以人为本，推动人的综合素质的进步。一是根据情势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向和信息革命和知识经济的需要，适时确定学习重点，并以机关、企业、事业、家庭为重点，全面展开了学习建设活动；二是广泛深进展开“讲文明、树新风、争做文明市民”活动，发动干部、群众创建文明村组、文明单位等，使精神文明创建活动不断深进；三是广泛宣传在公民道德建设中出现出的先进典型，抨击各种不道德的行为和观念，帮助人们是非分明；四是深进展开“三户”的评选活动；五是村两委和群团组织、武装民兵，利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等，展开内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地增进了精神文明建设。

民主法制建设和维护社会稳定工作，乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续进步，民主管理制度较好的建立，乡务、村务、组务公然，已构成制度，较好地密切了干群关系。“四五”普法，对宣讲骨干32人进行了培训，认真组织村民、单位职工学法，应普法学习公民4123人，参加学习的3917人，参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。社会治安综合治理，深进推动“整体联动治安防范工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡有综治领导小组6个，兼职综治职员12名，治安联防队5个，联防队员50人，进行了培训，进步其素质，依法执勤，文明执法，维护了社会的稳定。禁毒工作，全乡有吸毒职员82人，全部落实了帮教措施。“处法”工作，全乡无“***”、“徒弟会”练习者。“两劳”开释职员2人，帮教工作获得较好的成绩，没有重新犯法的情况发生。信访调解工作，加强矛盾纠纷的排查处理，做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，矛盾不上交，全年调解民事纠纷6件，调解成功率98%。通过上述工作，使全乡社会政治基本稳定，社会治安状态基本良好，无重大刑事案件，无群体上访事件，显现出较好的安定团结局面。

目标管理督查工作，我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作，成立了以乡党委书记马立新同道为组长，乡政府乡长王正国同道、乡党委副书记宋红同道为副组长，乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构，安排张蓉同道兼职负责目标管理平常工作，制定了目标管理考核赏罚实施细则，将目标任务分解落实、责任到人，建立了目标管理档案，对市委、市府的会议精神、安排事项，事事有落实，件件有覆信，确保政令畅通。

四、转变工作作风，切实为民办实事

我乡2005年全年共修建两座公路桥，维修新修公路3条，减缓了群众出行难的题目；在团结村投资新建一座微型电站，解决了98户145人的用电困难；修建了一处3万余米的人畜饮水工程，解决了四合村的人畜饮水及农田浇灌需要；解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿题目，争取到68000元的补偿费；解决了东干渠被征用土地农民的补偿费题目。

总的来讲，我乡2005年工作获得了可喜的成绩，但是我们还应看到在很多方面还存在着不足，很多题目仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中往逐一解决。2005年，对我乡来讲是关键性的一年，我们仍将紧密的团结在以***同道为总书记的党中心四周，在市委、市府的坚强领导下，高举***理论伟大旗帜，依照重要思想的要求，牢牢依托全乡人民，以“只争朝夕，时不我待”的紧急感，切实担当起光荣的历史使命，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开辟创新，为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

第四篇：横山县第二中学2014目标责任考核自查报告

横山县第二中学2014目标责任考核自查报告

尊敬的考核组全体领导、同志们：

本学期，我校根据2014年教育工作会议精神，结合学校中长期发展规划和教育教学工作实际，以全力提高教育教学质量为目标，不断深化课堂教学改革，努力提升教师队伍研修能力，积极创新德育管理方式，学校各项工作稳步推进，已基本完成了年初县政府给我校下达的《横山县第二中学2014年工作任务书》中的各项工作任务，并在课堂教学和德育管理方式等方面取得了显著成绩，形成了具有自身特色的教育教学模式。具体工作成绩如下：

一、共同工作目标 1.机关自身建设

（1）我校严格按照民主集中制原则，对学校的重大事项进行集体决策。遇到重大事项通过校长办公会、教代会进行表决形成共识。目前，学校领导班子能同心同德，齐心协力，紧密团结在一起，为学校各项工作的部署和开展提供了有力的保障。

（2）学校通过例会组织教职工认真学习了党的路线方针政策，由教研室检查和落实业务学习笔记，做到有计划、有笔记且字数不少于1万字。

（3）学校派有专职人员进行考勤，严格安照考勤制度对教职工进行考勤，并及时公布考勤结果。

2.党的基层组织建设和精神文明建设

（1）严格按照县委安排，加照学校党组织建设，做到了党组织

机构健全，并开展了各项工作。

（2）围绕学校教学的中心任务，召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

（3）分别召开了校委会、班主任会、以及全体教师会，传达了上级有关群众路线教育实践活动的文件和通知精神，以校园广播和班级黑板报等多种方式规范进行群众路线教育实践活动的广泛宣传，大力营造活动氛围。学校为所有教师配发了群众路线教育实践活动学习笔记本，印发有关师德、党章、十八大精神等内容的学习资料，并定期检查每位教师学习笔记情况。

3.党风廉政建设和政风行风建设

（1）按照党风廉政建设有关要求，健全了“一岗双责”制度，规范了来客招待审批制度、车辆公用管理制度、购物审批制度和财务报销制度等中央八项规定。

（2）认真抓好政治学习和业务学习，不断转变教育观念，进一步提高各部室及工作人员的政策理论水平、职业道德和服务意识。工作人员要严格遵守工作纪律，各部室对工作人员出勤、病假、事假和无故缺勤及迟到、早退情况进行考勤登记，对少数违纪行为批评纠正。考勤表如实于每月底报办公室，作为发放岗位津贴、奖励、年终考核的重要依据。

（3）虚心听取社会各界对教育政风行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓

服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。

4、信息报送和文档管理

（1）我校严格按照县政府的要求，做到每周至少向县政府报送1条有价值的政务信息，全年共上报信息达到50多条。

（2）学校派专人进行档案管理，并能按照档案管理的有关要求按时整理并进行规范化管理。

5、信访维稳和安全生产

（1）学校认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高了信访工作效率。专门设立“创建平安校园”办公室和专职负责人进行维稳管理，使维稳工作上了一个新台阶，真正做到了平平安安上班，高高兴兴回家。

（2）认真执行党的政策、国家法律、法规，实事求是，一切从实际出发，没有一例越级上访事件发生。

（3）建立健全安全责任制和各项安全管理规章制度，定期安全工作会议和安全教育制度，提高安全防范意识，抓好各项安全制度的落实，制定了安全应急预案和安全事故责任追究制度。真正做到了责任到人，责任到岗，做到安全第一、警钟长鸣。

（4）学校配有两套监控设备，实行24小时监控拍摄制，各部门各部室均备有灭火器，以防止失火、失盗等治安案件发生，无一例失火、失盗等治安案件发生。

（5）每周定期组织专人对安全隐患进行检查，做到检查有记录和

隐患整改报告。

6、创建工作

（1）学校设立了“双创”办公室，由总务校长分管，设有专职工作人员负责，积极参与“四城联创”工作，并利用晨会、例会、班会给广大师生进行宣传，营造了一个良好的创建氛围。

（2）为了做好创建工作软件收集建档工作，资料的收集建档设有专人管理。

（3）学校分管领导或卫生老师要定期组织食品卫生检查，对学生加强饮食卫生教育，做到了卫生设施完善，垃圾密闭收集。并做好师生两灶食品安全工作，做到食品采集有记录，绝不食用过期食品和剩饭，并经常对食品卫生进行检查，杜绝食物中毒事故发生，餐厅内的餐具每天消毒，饭菜留样，食堂空气红外线消毒，确保学生饮食安全。为了保证环保、快速、安全的功效学校统一使用了天然气。

7、计划生育工作

（1）学校专设计划生育办公室并有专人负责，积极开展计划生育各项服务工作。

（2）每季度定期组织教职工进行“三查”，记录教职工的“三查”情况、生育情况以及独生子女费发放等相关情况，并能按照县上的要求完成本单位各项工作任务指标。

（3）学校严格执行县上要求，无一人违反计划生育政策行为。

8、依法行政

（1）为了贯彻依法治校，学校经常性地对校警、保卫科、德育

处等执法人员进行外出培训和网上学习。

（2）为了落实正规化办校的方针，学校对校警、保卫科等执法人员实行持证上岗，文明执法，真正做到了无横、生、冷、硬行为。

（3）做到执法有记录，并对执法案卷进行统一存档、规范管理。

9、公务卡改革及提现审核

（1）财务处给相关人员和部门进行了公务卡的办理和使用，严格现金使用管理，按规定完成财物报销手续，切实提高公务卡的使用率。

（2）学校实行提取现金审批备案备查制度，并按照现金使用范围和公务卡结算规定的支付顺利进行支付，减少了单位的现金支出。

二、班子考核目标

1、本，学校各级领导班子和领导干部都能切实履行岗位职责，并带领广大教职工，层层分解任务，狠抓工作落实，团结协作，奋力拼搏，及时完成县局交办的各项工作任务，教育教学工作正常运转，都有听评课、政治学习和业务学习笔记。

2、表彰通报情况（略）

3、学校领导班子都能坚持不断学习党风廉政建设有关文件，不断加强党性党风建设，坚持党性原则，作风民主，健全民主集中制。坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，想问题、办事情、作决策始终把广大师生的利益和学校的发展放在首位。坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，坚持做到在师生面前保持谦卑，在成绩面前保持清醒，在工作面前保持激情。

4、民主测评情况（略）

三、专项工作目标

1、学校积极改进工作作风，严格贯彻落实中央的“八项规定”和“六项禁令”，定期开展群众教育实践活动，建立“三访五促、为民服务”活动等。

2、每年定期召开教职工代表大会，做到政务、财务公开、透明，无任何违纪违法现象。

3、学校成立安全领导机构，完善各项安全管理制度，层层签订安全责任书，定期召开安全教育大会，强化安全管理，每周定期派专人进行安全隐患排查，并及时进行整改落实。

4、结合我校实际，于开学第一周制定了学校和各处室的工作计划以及活动安排。为了把计划、相应活动落到实处，学校要求任何活动都必须有具体的实施方案，将任务分解到人，活动开展做到定时、定地。同时，学校还逐步修订了计划执行与活动开展评估奖励制度。在放假前一周又进行总结并及时交到教育股。

5、严格按照年初制定的德育工作计划，扎实开展以养成教育、诚信教育、感恩教育为主的德育工作。第二周召开了专题教育大会，结合2013年下学期综合考评情况，评选了班级和校级之星。从本学期起，学校从小组、班级、年级、学校各个层面逐级开展 “每月一星”学习宣传活动，培树学习典型，发挥榜样作用。

6、学校于第2周召开学典礼、第12周召开了期中教育教学总结大会，听取了校长、教导主任和德育校长的报告，表彰了优秀教师和

“三好学生”及成绩进步者。

7、全面建设标准化部室，扎实开展实验教学，鼓励教师承办兴趣小组并定期开展活动，充分发挥综合教学楼各种功能部室的育人功能，实实在在提高了部室的使用效率，把素质教育落到实处。

8、我校长期与横山县第三中学签订了对口交流工作协议，并按计划开展交流活动。一学期以来，横山县第三中学的学生宿舍文化建设、课改成果、领导的工作作风、教师的敬业精神等等，使我校领导教师受益匪浅。

9、本学期学校共开设14个教学班，严格按照横山县教育出台的招生方案招生，实行“阳光分班”政策。

10、学校定期组织教师参加业务学习和政治学习活动，校领导学习笔记字数达一万字以上，教师达五千字。积极开展听评课活动，领导听课达40次以上，教师达20多次。

11、上学期第11周学校开展了赛教活动，评选出6名校级“教学能手”和6名校级“教坛新秀”；本学期第14-16周举行了一轮公开课和优质课评选活动。

12、教师“一对一”帮扶活动顺利开展，并有计划、有方案、有过程记录、由督查，新任教师在扎实业务基本功和能力提升方面取得了较明显的成效，逐步提升了教师队伍的从业水平。

13、深入推进创先争优活动，学校把每年3月份定为“读书节”，积极建设“书香校园”，有标语宣传，有读书征文，有动员有总结奖励。校园网站有专人管理，随时更新网页内容。学校成立了学习活动

领导小组，各教室全部建起了图书角，坚持图书借阅轮换制度，深入推进“书香二中”建设，规定每位教师至少读2本于教育教学有关的书籍并写好读书心得体会。

14、每学期学校组织进行一次班主任队伍校本培训会和举办一次班主任工作经验交流研讨会，加强班主任建设，并把相关活动方案和资料整理归档。

15、为了学校自身的发展，严格查处不上岗和顶岗人员，一经发现及时上报教育局。

16、为了加强薄弱学科的建设，落实常规要求，学校严格按照上面的要求开齐课程，开足课程，注重《可爱的榆林》和校本课程的学习。

17、在本学期的招生中，学校不设重点班，也无超编额班级。

18、学校坚决贯彻执行政府的惠民政策，严格执行“零收费”政策，无任何乱收费行为和乱订购教辅资料问题。

19、大会小会时刻强调教师不要补课，除九年级星期六早上补课外，其他年级及教师无任何违规补课行为。

20、每年定期举行艺术节、科技节、读书节、运动会和阳光长跑活动，做到有方案、有计划、有过程、有总结并整理存档。

21、学校通过教代会选拨财务管理人员，制定财务管理制度。每学期的经费预决算，财务运转状况，都要在教代会上讨论、通过、公示。合理编制预算，无新债务产生。

22、对“文明班级”“文明宿舍”实行流动红旗和卫生用品奖

励制度，宿舍前后窗都安装了防护钢窗，各班自行统一被褥，有专人管理，物品摆放整齐，卫生干净整洁，宿舍文化氛围浓厚。

23、师生灶制度健全，五单使用规范，伙食质量较高，灶房库房卫生干净，办成了放心灶、廉政灶，食品留样规范。有专人管理和专业消毒措施，师生满意度达80%以上。

24、学校有专人负责营养餐发放，建立实名制电子学籍管理，及时上报学生信息。

25、每学期学校定期组织举行“学困生一对一”主题实践活动和“贫困生一对一”主题实践活动，坚决落实每位任课教师帮助1名学困生和每位领导帮助1名贫困生的要求。

四、存在的问题和不足

1、教学常规要求有待创新，“有效教学”活动成效低，课改力度不够深入。

2、心理质询室缺乏专业的心理质询器材。

3、薄弱学科师资配备不够，如历史、生物老师短缺。

4、校园周围环境有待进一步清查，如大门口对面打小卖部和广场边的网吧，影响到学生的身心健康。

以上，是我校本完成指标任务的基本情况，我们将继续贯彻执行上级主管或职能部门的相关文件精神，加大执行力度，认真落实各项任务指标，克服困难、解决问题，群策群力、加快发展，努力创办人民满意的教育。

第五篇：XX林区实验中学目标考核自查报告

XX林区实验中学目标考核自查报告

XX林区实验中学目标 考核自查报告

根据我校与教育局签订《实验初级中学XX工作目标管理责任书》和《林区教育局（关于XX学校目标管理考核工作方案及评分标准）的通知》，我校全面进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、综合指标完成情况

1、落实党风廉政建设责任制，加强机关效能建设，坚持依法行政。

我校从以下四个方面入手，加强学校党风廉政建设工作。一是加强组织领导。成立了我校党风廉政建设责任制领导小组，明确了相关责任内容，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。二是加强教育的手段。始终坚持“预防为主、教育为主、正面宣传为主”的方针，充分利用党员大会、支部会、组织生活会等进行政治理论学习等，组织广大党员干部学习有关法律法规和党纪政纪，增强党员领导干部廉洁从政意识。通过不断强化教育引导，党员干部的廉政勤政意识和为人民服务的宗旨意识明显提高，拒腐防变能力明显增强。三是强加强制度建设。认真落实党风廉政建设责任制，科学分解责任内容；建立健全了述职述廉、重大事项报告等相关制度。四是加强内部管理。坚持抓教育树正气，抓管理树规范，抓监督，抓查处。干部调动、提拔、大额度资金使用等重大事项经领导班子集体讨论决定，实行民主决策；学校建设项目及办公用品等全部实行了预算、申报、教育局批准，我校切实加强了机关效能建设，转变工作作风。积极推行政务公开，各处室将业务相关情况通过我校宣传栏对外公布，增强了校内务公开的透明度。我校严格坚持依法治校，增强法制观念，严格依照法定形式和程序管理职责事务，学校依法治教、依法执教能力大幅提高，保证了教育在法制轨道上健康发展。全年没有出现乱收费等行为。

2、全面加强党的思想、组织、作风、制度建设

我校坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面加强了党的思想、组织、作风和制度建设。我校组织了专题会议，研究党建工作。我校采取集中与自学、宣传与网上论坛等方式抓好党员干部的学习交流活动，做到了学有资料、学有笔记、学有体会、学有目标。通过学习，进一步提高了认识，明确了方向，牢固树立了服务意识，改进了工作作风，促进了各项工作得到落实。同时以活动为载体，以活动促进党建工作不断取得实效。一是深入开展学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，抓好了各阶段的任务落实，并把贯彻落实科学发展观活动转化为经常性工作，创新体制机制，破解我校发展难题，分别组织召开了班子民主生活会和党员组织生活会，做到了发言有提纲，会议有联系领导、有记录，有情况通报，并且按时上报了会议材料，对生活会提出的问题有整改措施并在限期内进行了落实。二是开展学先进、学典型活动。扎实抓好党员干部队伍和人才队伍建设，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养、提高道德情操，增强求真务实、奋发进取的精神。三是开展“交心谈心”活动。通过开展此项活动，了解了党员、教师的思想情况，形成了班子团结、干群团结、和谐教育的良好局面。四是利用节日组织党员开展丰富多彩的活动。

3、全面加强精神文明建设

学校全面加强精神文明建设，构建和谐校园。一是继续深化文明创建活动。完善了创建工作机制，创建氛围浓厚，切实加大创建力度，经过教育局的指导、检查、考核，使我校创建工作走上规范化、制度化、经常化的轨道。二是切实加强未成年人思想道德建设。开展了未成年人思想道德建设系列活动，大力弘扬民族精神和时代精神，广泛开展了文明诚信教育，着力加强学生文明礼仪教育和文明言行的养成，努力营造了良好的育人环境；建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络，努力提高未成年人思想道德素质。三是积极开展和谐校园建设。深入开展“平安校园”创建活动，加强了校园周边环境整治，开展了丰富多彩的文化活动，形成有助于师生共同成长的高品味校园文化氛围；积极实施扶贫帮困工作，采取多种资助措施加强对贫困生的救助工作，真正做到了不让一个孩子因贫困而失学，营造了和谐的氛围。四是加强师德师风教育。深入开展教职工思想道德教育活动，通过师德标兵评选、师德集训等形式，加强和改进师德教育；进一步完善了师德考评制度，强化师德一票否决制，从严查处师德不良行为。

4、全面加强卫生文明创建

我校大力开展卫生文明创建活动。加强了我校的环境建设力度，注意搞好环境卫生，经常对我校的各班进行卫生检查，卫生评比，发现问题，及时整改。办公区、生活区无“六乱”现象，“门前三包”制度得到落实，无卫生死角，校园美化、绿化、亮化工程取得明显实效。在师生中普及卫生知识，预防卫生知识，预防流行性传染病，尤其是在全区学校加强了甲型H1N1流感的防控工作。加强了学校食品卫生检查督促工作，确保师生生命安全。把文明卫生教育渗透到教育教学工作的每一环节，以不同的活动载体形式，加大宣传教育力度，在师生中营造了“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的氛围。

5、落实人口和计划生育责任制

我校全面完成了人口和计划生育工作任务，加强了流动人口管理，抓好了计生日常管理工作，在学生中有计划地开展生理卫生教育、青春期教育，落实了计生对象有关优扶政策。

6、强化社会治安综合治理工作，完成普法依法治理工作任务

为保证社会治安综合治理工作落到实处，我校成立了综合治理领导小组，负责学校矛盾纠纷的排查处理工作。强化了责任、确保了稳定。我校全面完成了“五五”普法依法治理工作任务。一是认真抓好青少年法制教育工作。以学校教育为主要阵地，深入开展多种形式的适应中小学生生理、心理特点的普法教育活动，比如邀请法律部门组织法制讲座、宣传栏使全区中小学生法制教育趋向规范化、制度化。二是扎实抓好教育系统干部职工法制宣传教育。组织广大干部职工学习与日常工作、生活密切相关的法律法规，增强广大干部职工的法制观念，严格依法行政，依法治教，搞好服务。

7、切实解决好信访问题，维护本单位稳定

开展“四访促和谐”活动，着力解决群众反映的突出问题。我校领导深入基层，察民情，体民忧，解民难，解决了一大批教职工反映的有关教育的问题。同时，我校领导对分管工作发生的信访问题做到主动调查，并且做到随访随接，切实把矛盾化解在萌芽状态，我校没有出现群体性集体上访事件。加强了信访基础工作，妥善解决信访问题。

8、全面落实大安全观，确保我校无安全责任事故发生

我校认真落实了大安全观，成立了安全工作领导小组，建立健全了各项安全管理制度，完善了安全工作预案，落实了目标责任制。我校进一步加强学校安全和安全教育工作，将安全教育贯穿到日常教育教学活动中，积极开展多种形式的安全应急演练，以增强师生的安全意识，提高防范能力；科学应对自然灾害，高度重视防火、防汛工作，充分发挥了学生在护林防火、防汛工作方面的宣传作用。今年我们学校工作相对稳定，工作无重大失误，按要求实行“零”报告制度。

9、重视和支持保密、档案、残联、工青妇、节约型机关创建、红十字会工作

保密工作制度健全，未发生泄密事件，今年大型期中期末考试未出现任何问题；档案管理在继续巩固和完善，并进一步提高了档案管理工作标准，加快了档案信息化进程，档案统一保管、收集齐全、整理规范、排列整齐，全年无损毁、丢失、涂改、伪造、擅自消毁档案等违法现象；不断完善了档案室设备建设，确保了档案的安全；档案利用效果好。积极宣传贯彻落实残疾人的有关法律、法规、政策和规定，大力扶持残疾儿童少年入学，提高残疾儿童少年入学率，我校也组织开展了扶残助残活动。我校的工会组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动，帮助困难教职工解决实际困难。我校健全了共青团组织，按要求开展了活动，共青团组织在学生思想道德建设方面发挥了积极作用。在妇联主任的带领下我校的女教职工组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动。同时也开展了节约型创建活动，利用集中学习时间，普遍学习了创建节约型机关有关知识、法规、活动内容及要求；节约办公用品，降低车辆耗油、降低公务接待及会议费用等，进一步强化了我校的管理，增强了教职工节约意识。积极支持红十字会工作，我校还有不少教师加入了红十字会的自愿者的行列，并且也参加了红十字会组织的募捐活动。

10、加强语言文字工作，促进社会语言文字应用的规范化

我校坚决贯彻落实《国家通用语言文字法》和《湖北省实施<国家通用语言文字法>办法》，不断提高学校普通话教育水平，促进社会语言文字应用的规范化。

11、加大督办检查落实力度，完成林区教育局临时交办的各项工作任务。积极向林区教育局报送信息，教育局采用的达到25篇以上。

我校进一步加大督办检查落实力度，按时间要求认真完成了林区教育局临时交办的各项工作任务和林区教育局交办的批示文件。我校积极报送业务工作和目标管理工作信息，被局办采用信息25篇（截止12月），超规定篇数5篇。

二、业务指标完成情况

（一）加强队伍建设，整体素质不断提高

1、加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。在教育局党组的直接组织指导下，深入开展学习实践科学发展观活动，采取集中学习和自学相结合的学习方式，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于科学发展观论述，作了学习笔记，撰写了心得体会。校领导班子召开了民主生活会，结合民意调查进行自查，制定整改方案，进行整改，使学校管理进一步科学化、制定化、规范化。

2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。实施行政分组管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议小结前段工作研究布置后段工作任务。鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。

3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。

（二）加强学生管理，学生德育得到落实

1、实行年级管理负责制，突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务，每月对班主任工作考核，任课教师每人都有一到二个重点帮教对象，体现了人人都是德育工作者，把德育工作落实到了实处。

2、开展月主题教育。一开学就确定了德育月教育主题：XX年9月,感恩教育月，主题标语：尊敬老师，创建良好的育人环境。XX年10月,爱国教育月，主题标语：庆祝祖国六十华诞，陶冶少年爱国情操。XX年11月,健康教育月，主题标语：增强卫生文明意识，培养良好健康行为。XX年12月,安全教育月，主题标语：以人为本，平安为先，加快平安校园建设。XX年1月,法纪教育月，主题标语：增强法律意识，提高难度自护能力。每月的德育教育主题，是本月4周升旗仪式上国旗下演讲的主题，各班根据主题，两周办一期专题黑板报，各班班主任在每周的周会课上，根据月主题对学生进行教育或者召开主题班会。

月主题教育的开展，使我校的德育工作更加具体化，为各班开展德育工作确定了主题，提供了指导，使学生教育学生工作，每月都有了侧重点。做到了月月有主题，周周有班会。

3、开展“六星争优”活动，每月各班评选推荐6名班级名星上报学校予以公开表彰，本学期已表彰了558人次的班级名星。表彰的优秀班级分别是初一年级的（1）、（2）、（3）、（5）（6）、（7）班、初二年级的（2）、（3）、（5）、（6）班，初三年级的（1）、（2）、（4）、（5）、（6）、（7）班，“六星争优”活动的开展，突出了正面引导学生的育人观念，把评价学生的手段转变成了鼓励学生的有效方法，让更多的学生树立了自信心，起到了“以一好带动多好”的作用。表彰“环保小卫士”19人次，“十佳学生”30人次。表彰班主任和优秀老师达到18人次，先进集体1个。优秀班主任有康成、胡娅丽、石俊彪、王先印、耿涛；优秀德育工作者有陈绍国、张光彦、余行平、邓志义；优秀教师有戢艳清、杨元秀、王明奎、汪远林、周玉；优秀服务员有袁作贤、邓自萍。希望这些获得荣誉的老师能够戒骄戒躁，能继续在自己的岗位上力攀高峰。先进集体是初三年级。希望获奖的集体继续发挥其优势团结一心再创佳辉煌。

4、开展学生综合素质评定工作，按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写《初中学生发展评价报告册》，操行评定优良率高于80%，师生犯罪率为零。

通过学生综合素质评定工作，使学生进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地规范了学生的言行。积极探索学校德育工作新路子，及时总结德育工作的好作法，并将经验在全区推广交流。

5、强化安全，很抓行为规范教育。逢会必讲安全，每周必讲安全，全校共办关于安全的专题板报20班次，主题班会380班次，黑板报190班次，大型讲座2次，国旗下讲话62次，国旗下演讲62次，广播大会4次。印发《告家长书》110份，组织学生观看安全碟片3次。政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查护校队，护校队有七个小组，每天一组负责检查督办安全、纪律、卫生、综治等工作。每天都有两名中层以上干部带队，各年级两名班主任参加护校值日，值日领导对抓查情况做好详细记录。

经过一年的努力，广大师生的安全意识得到了提高。

6、寓思想教育于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列教育活动，在21个教学班的教室开辟了题为“践行忠孝，体验雅诚”的专栏，还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。组织学生搞科普及生态环境旅注游交通教育组织学生参观林区博物馆6班次。校团委在清明时节为纪念先烈们组织学生参加扫墓活动。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育，并积极发展新团员。

通过一系列活动的开展，不仅对学生进行了思想教育、行为规范教育，也为学生搭建了展示才艺的平台，培养了学生的集体意识，丰富了校园文化生活。

7、帮扶问题学生，开展“一帮一结对子”活动。全校教师每人都有一到二个重点帮教对象，体现了人人都是德育工作者的教育理念，通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助，问题学生都有不同程度的进步，为创建“平安校园”起到了积极的推动作用。

8、开展了学生违纪的专项治理工作，抓查了学生中的迟到、旷课现象，打架斗殴现象，放学不归现象，大喊怪叫现象，抽烟现象，强要勒索现象，盗窃现象。开展“禁刀”工作，学生签订了《无管制刀具保证书》；开展了预防青少年犯罪法制讲座；强制规范了学生仪容仪表工作。

9、学校如期召开了普法工作会议4次，学校的每个教职工学习笔记2500字以上，普法学习考试1次，教职工考试成绩在90分以上，师生犯罪率为零。

10、学校教职工学习了《湖北省社会治安综合治理管理条例》，政教处上交了12个月的矛盾纠纷排查报告，4个季度综治工作总结，ww工作达到无人上访的良好态势。

11、开展了关于学生安全教育的大型集会36周次，学校安全隐患排查1400人次，召开安全工作会议12人次，举办交通安全讲座1次，兴办交通图片展览一周。师生安全责任事故发生率为零。

专项治理工作，成效显著，通过专项治理工作，全校学生严重违纪的逐渐减少，校风明显好转。

加强教学管理,教学质量稳步提高

教学工作紧紧围绕学校工作目标，认真落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。

1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况抽查，并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日天天从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提前10分钟跟班，课任教师上课要提前3分钟到位。

通过要求，严格检查，老师们均能提前到岗，坚持坐班，踏实工作，教风端正，学风良好。全校21个班大部分班级班主任每天早晨均能提前20分钟到校指导学生晨读，初三年级和初

一、初二的部分班级下午能坚持30分钟课后辅导。

2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节，是提高教学质量的保证，XX年对教师的教学情况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，在教研组和年级组的配合下的月考核方式，每月对教师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进行考核，并对考核结果及时向全校教职工进行通报。对初三毕业班实行月考制度，并将每次月考情况及时总结、分析，针对出现的问题研究对策，制定整改措施，及时改进。

3、强化教研工作。

一是高度重视网上教研工作，促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入，而网上教研正是这条生命线所需的新鲜血液，本学期以来，我们在网上的教研究活动开展的井然有序，语、数、外等学科的老师陆续在网上发了言，并且写成文发到了神农架教育信息网上。本学期，对语文、数学、英语等学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继举行了同课研究活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上；在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。理化生信息组的教师根据他们所教学科的特点，在组内开展了“制作竞赛”和“教学叙事”评比，政史地组也组织了组内优质课竞赛，体音美组教师组织学生参加了美术班、音乐班和田径队，使学生的特长得到培养和发展。这样，课任教师为点、备课组为经、教研组为纬的教研网络，覆盖教育教学的全过程，正如人体的新鲜血液，循环在充满活力的生命线上，为教学质量的持续、稳步提高提供了足够的动力。

二是培养青年教师，让他们外出参观学习，青年教师是学校未来发展的主力军，为了加大对青年教师的培养力度，学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师，四月底到五月中旬，派初三年级语、数、外、物、化、政、史七名教师到宜昌参加宜昌市校本培训和中考备考会，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年教师参加省级培训，通过学习，青年教师的教学基本功有了较大的提高，综合素质得到了进一步强化。

三是实践课堂教学，提高教学基本功，为了使新分配的教师适应新的教育教学环境，也让新教师更好地交流教学经验和方法，分享自己的心得体会，我们先是开展了新教师上汇报课，今年我校三位新教师在教研组的协助下，都上了汇报课，教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的交流，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。

四是结合学科特点，落实素质教育。各教研组根据学科特点组织学生开展了一系列的素质竞赛活动。其中，5月份语文组织学生开展了“祖国在我心中”作文竞赛活动。6月份理化生信息组在初三年级学生中进行了“物化生信”知识竞赛活动，10月份英语组组织了“疯狂英语”活动，在活动中，每位学生都积极参与，给予他们机会展示自己的各项特长，从而提高他们的综合素质。

五是督促实验、信息教师做好实验准备，开足开齐实验、信息课，物理、化学实验开设率达100%。

六是利用各种渠道收集有益的信息，服务中考，积极主动与兴山、宜昌教研室联系，参加中考备考会，征订备考资料。

七是教务处深入课堂听老师的课，组织学生开座谈会，了解教学情况，并将存在的问题与老师们交换意见。

八是认真组织每学期的期中、期末考试，并对考试情况进行全面分析，对存在的问题提出整改意见，对取得成绩的172名同学进行表彰。今年学校的期中考试各班也取得了一定的成绩，考得好的班级有初一（1）班，初二（2）班，初三（1）班。

九是以信息技术为先导，充分利用班班通为教学服务。全校教师参加了英特尔未来教育培训，使得教师信息技术水平有较大的提高，推进班班通的使用率，使班班通真正成为教学的有力助手。一年来，我校班班通的使用率超过了50%。

十是早抓抓毕业班的教学，在年初的教务处工作计划中我们要求初三年级各科新课必须在三月底全部结束，新课结构后同课头教师在一起制定详细的复习计划，计划到每一天复习什么内容，教务处会同年级组对初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的问题，及时查漏补缺，经边努力，我校在今年中考中有234名学生上高中分数线，升学率全区第一。

十一是请进来，走出去，纵向学习，取长补短，教育局5月份请省级语、数、外三名特级教师来我校讲学，我校100%的专任教师认真聆听他们的教学，与此同时，我校选派耿涛、李学进、陈涛老师上汇报课，得到特级教师的点评与肯定。6月份我校由校长高开华同志亲自带队、专管教学的副校长黄顺平同志，各个学科的兼职教研员耿涛、赵世玉、吴修国、何斌等教师一行到盘水中学同该校师生一起共同探讨教学。10月份宋洛中心学校派语、数、外、政、史、物、化十位教师来我校交流，我校积极组织各科教师上课与兄弟学校共同切磋教法，达到共同进步的目的。

十二是以迎检为契机，促进我校教研工作再上新台阶，12月1日下午教育局局长、政府教育督导室主任郑柯山同志、教育局副局长贺世涛同志，政府教育督导室副主任陈定红同志，教师进修学校副校长贺德成同志以及林区教研室一行来我校推门听课，在为期一周的听课中听课总节数达40节次之多，听课科目涉及到语、数、英、物、化、政、史、生八个科目，每听完一节课后，听课领导与讲课教师针对教学情况进行了面对面的交流。12月4日下午听课领导又将听课的情况反馈给学校领导及各教研组组长，校长高开华同志最后强调教务处在以后的教学管理中要将此次检查活动中的好的教学方法和教学理念继续推广，存在的问题要拟定改进的方案，使我校教研工作再上一层楼。

4、强化校本培训，促进自主发展。我校建立了“教育叙事网”，教师们都有了自已的博客。要求教师每学期撰写教育叙事五篇和教学总结一篇，继续鼓励教师向神农架教研及以上刊物投稿。全校共上省级以上刊物或网站上发表论文5篇，在区级专刊上发表论文6篇。我校副校长黄顺平同志在湖北教育报刊、山西师大语文报等刊物发表了数十篇，在区级神农架文艺、神农架教育信息网等发表7篇。到目前为止发表教育叙事876余篇，其中384篇被选为精华篇。其中学校将教师的“教育叙事”分别评为一、二、三等奖给予表彰，其中戢艳清的《在山的那一边》被评为一等奖；康成《如何提高初中生学习数学兴趣——教师应该扮演好两个角色》和彭万忠《质量守恒定律教学体会》被评为二等奖；徐正华《对PPT教学应用有感》、邹定琼《体会·感悟》以及吴启艳《让学生爱上英语》被评为三等奖。

5、更机教学设备，优化教学手段。全校21个教室安装了班班通系统，实现了真正意义上的电化教学，平均使用率达50%以上。机房新安装50台电脑，配备成了一个可纳60人的机房。每个办公室安装电脑，每两位教师共用一台电脑。设置专人加强电脑室和“班班通”的管理。

（四）加强体卫艺工作，促进学生全面发展。

加强学校体卫艺工作，是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增强学生素质的需要，是办学目的任务所决定的。

1、创新工作思路，推行“阳光体育”计划，学生参与率达100%。

2、常抓学生健康是关键。初中生眼睛近视率低于25%，90%以上的学生身体健康状况达到《学生体质健康标准》。积极组织学生开展课外活动，学生课外活动参与率达到80%以上。

3、常抓不懈，使学校卫生工作上了一个新台阶。

学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。“一日三扫”制度化，责任区域具体化，督导检查经常化，检查内容数字化，检查结果公开化。采取有效措施，做好卫生防疫工作。

4、发展艺术教育，培养学生的艺术特长。

加强学校体卫艺工作，是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增强学生素质的需要，是办学目的任务所决定的。本学期艺术教师胡晓霞的论文《初中美术欣赏课之我见》在湖北省第八届黄鹤美育节优秀艺术教育论文评选中获中学组三等奖，其中指导的学生陈俐、梁杰、姜奎同学在神农架林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中分别荣获书法组一、二、三等奖。邹定琼老师在湖北省第八届黄鹤美育节美术优秀课评选中荣获三等奖，并在神农架林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中荣获“优秀辅导老师”奖，其中指导的学生王子昊、李珺、陈钰威荣获二等奖；指导李燕、万相、陈伟斌荣获三等奖；王城菊荣获优秀奖。向娟老师指导的大合唱《老师你辛苦了》在湖北省第八届黄鹤美育节比赛中荣获三等奖。

5、积极配合上级部门抓好疾病防治。

面对今年防疫工作的严峻形势，我校在上级有关部门的指导下，严格执行预案和规律，采取积极有效的措施确保师生安全。从当前情况看，疫防工作取得了阶段性成效。

加强环境建设，创建卫生文明校园

学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。

1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。总务处其一要求全体后勤职工坚持坐班制度，强化集体观点和纪律观点；其二是加强学习，提升思想素质；其三是坚持记录工作日志；其四是实行限时服务制度，能及时解决的立即解决，不能及时解决的在一天之内解决；其五是端正服务态度，主动、热情、微笑服务，树立良好的自身形象。

2、坚持五条线管理住宿生安全。其一校长管理一条线，高校长始终把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中转、看、问，到值班室督促值日履行值日职责，若有事还总是打电话询问住宿生安全情况。不完全统计，仅下学期高校长就到寝室督查54次，电话询问8次。其二是行政值日管理一条线，行政值日把住宿生管理情况列为重要的工作内容，加强寝室巡查和督查。行政值日管理一条线，行政值日把住宿生管理情况列为重要的工作内容，加强了寝室巡查和督查，杨汉先副校长、黄顺平副校长等16名行政值日有12名一次不落全部到位。三是总务处管理一条线，总务处管理人员实行定时和不定时相结合的方法对管理老师的工作情况、学生寝室情况和寝室周边情况轮流进行督查，两名管理人员共到位121次，其中17次两名同志一起督查；四是班主任管理一条线，班主任对住宿生的一切情况做到了心中有数，能随时巡查住宿生的各种情况，发现问题能及时处理，赵世玉、耿涛、胡娅丽、张光彦、王成、石俊彪、冯晓英等班主任次次到位，查寝积极主动；五是寝室主管老师管理一条线，寝室主管老师邓翔、曾光凤对住宿生的安全、纪律、卫生、内务的管理很负责任，坚持了二十四小时在岗，管理积极主动，记录详细准确，发现问题能处理的能及时处理，不能处理的能及时报告

3、寝室管理工作进一步强化。一是和住宿生家长及其本人签定了《住宿生安全责任书》，进一步增强了约束力，规范了学生行为。二是做到了六到位，即督查到位，学校领导和总务处人员坚持督查管理人员工作情况、寝室周边情况、寝室管理情况，发现问题能及时处理；教育宣传到位，把住宿生管理制度印发给每个学生，每层楼的楼道、每个寝室的门口都要张贴管理制度，每个月至少召开一次住宿生会议，利用一切机会进行教育；防范到位，有切实可行的安全防范措施，防范措施能落到实处，落实情况有详细记载；监督反馈到位，反馈渠道畅通，发现问题有人报告；空档管理到位，加强了学生上课后或晚上熄灯后等空档时间的巡逻和管理；问题调查处理到位，发生或发现问题时做到了不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放手。三是严格检查和评比。寝室主管老师每天根据学校制定的宿舍检查评分办法逐寝检查安全、内务、卫生、纪律情况，严格记录，准时通报，做到了天天查、周周比、月月评，五四表彰了9个优秀寝室、9位优秀寝室长、40名文明住宿生。四是优化周边环境，每晚要巡逻寝室周边情况，包括有无社会人员在周边闲逛、有无学生结伙游玩、有无其他异常情况等等，若有异常情况要及时反应和处理；对影响寝室管理、影响住宿生休息的行为加以反映和制止；教育学生不到无牌无证的地方吃饭，不到无牌无证的地方买“三无”食品等。五是关爱学生，让学生感到环境温暖，值日和管理老师经常深入到学生宿舍中了解学生的生活、学习状况，倾听学生的所思所想，并尽可能做一些关心学生的事。如天凉了提醒学生多穿衣服，夜里关好门窗，学生病了，通知其家长，或者亲自送学生外出看病等。六是积极防控流行病，寝室每天学生上课时都进行了通风，每晚进行晚检，晚检一看二问三摸四量后异常的立即送医院治疗，同时联系监护人和班主任处理。

4、学校办学条件进一步改善。其一是制定多种校园建设方案，1月制定了《食堂和宿舍楼建设方案》，3月制定了《综合楼建设方案》，5月制定了《教育均衡发展行动计划建设方案》，8月制定了《校园安全工程建设方案》，11月制定了校园改造的四套方案，12月制定了校园迁址新建、就地改造、改扩建三套建设方案，林区领导多次深入学校进行实地和调研，政府组织发改委、财政等部门在实验初级中学召开了校舍改扩建建设方案论证会，学校校园改造工程希望在即。其二是圆满地完成了教育局给学校下达的后勤工作目标，加强了财务管理，做好了收支预算和执行工作，严格按规定收费，没有参与代收费行为，杜绝了乱收费，业务招待严格按照文件执行，无超规格接待行为，大宗开支坚持了行政会商议制度和报批制度，无白条报销现象；其三是做好了校产一年一度的清理登记工作，校产管理工作进一步加强，表彰了5个优秀班集体，师生爱护校产的意识大大增强，校产损坏率大大降低。其四是贫困生资助工作到位，严格按程序和要求建立了相关档案，实行了动态管理，162名贫困住宿生享受了住宿生生活补助。其五是每学期初都全面检修了水电线路，检修财产，维修课桌凳，保证开学顺利进行。其六是学校投资2XX.00余元采购了复印机、速印机的文印设备。其七是对办公楼进行了浇顶，对教学楼进行了维修，对部分设施进行了更换。其八是学校争取了国税局支持了12台电脑，布置了网线，添置了一批设备，保证学生上机能一人一台电脑，主课老师每人一台电脑。其九是加强了绿化管理，对已绿化的区域进行了整修和管理。

5、学校和各班班主任签定了“班班通”责任书，加强了“班班通”设备管理。二是制定了《教室财产管理制度》，把教室财产管理列入班主任、教师、学生考核内容，作为奖励的依据之一，加强了财产管理。三是进一步完善了《寝室管理老师岗位职责》、《寝室管理督查制度》、《住宿生守则》、《住宿生公约》，四是制定了《寝室财产管理制度》和《住宿楼出入管理办法》。

六、加强学校财务管理，创建和谐校园

1、我校严格按照要求，无自立项目收费，没有乱收费现象。

我校的财产在开学初就进行了清理登记。学校开支实行报批制度，没有一切不良现象的发生。同时我校没有乱订校服。

2、建立健全了贫困生档案。

认真落实“两免一定补”政策，协助政府做好“两免”学生的认定工作，“两免”对象的认定工作做到了公开、公平、公正，无人上访。按要求及时上报了资助贫困生信息，信息真实，数据准确。

在回顾和总结这一年来的工作成绩的同时，我们清楚的看到自己的努力的方向，那么应该从以下四个方面着手：

1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。

2、进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。

3、进一步加强和改进学生思想道德建设。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，提高广大师生对综合素质评定工作和“六星争优”评选工作的认识，把学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。完善资料台帐，使之更科学更规范。

4、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念，优化教学手段。继续做好各组的教研专题，使之用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学，使教学活动生动活泼。

经过全面自查，我们认为，我校圆满完成了教育局规定的XX年各项工作指标。

林区实验初级中学校办

XX年12月30日