统计局2011年上半年工作总结及下半年工作计划[推荐五篇]

第一篇：统计局2011年上半年工作总结及下半年工作计划

统计局2011年上半年工作总结及下半年工作计划

2011年是“十二五”规划的开局之年。半年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的精心指导下，立足统计工作职能，努力提高统计数据质量，着力加强统计法制建设、统计基本单位名录库建设和统计专业技术能力建设，以准确、全面的统计数据，及时反映全区经济社会发展成果，为领导决策当好参谋，为企业发展提供优质服务，推进全区经济又好又快发展。半年来，我局被省统计局评为“五五普法先进单位”，并被推荐为国家级先进单位，我局党支部被区直机关工委评为“2010-2011年度先进基层党组织”。

一、主要经济指标完成情况

我区2011年上半年预计完成地区生产总值910亿元（不含坪山新区），比上年增长（下同）13%左右；规模以上工业企业总产值预计完成1504.9亿元，增长16%；规模以上工业企业增加值预计实现508.8亿元，增长17.1%；社会消费品零售总额195亿元，增长17.1%；全社会固定资产投资总额192.79亿元，增长13.4%；财政一般预算收入58.41亿元，增长17.6%；财政一般预算支出43.59亿元，增长19.3%；税收总收入211.1亿元，增长5.1%，其中工商税收收入204.61亿元，增长4.6%；实际利用外资金额2.92亿美元，增长6.9%，其中外商直接投资金额2.8亿元，增长8.2%；进出口总额为176.92亿美元，增长18.7%。

二、上半年统计工作完成情况

（一）按时按质，高效完成各类统计工作任务

年初制定了《龙岗区统计局2011年公共服务白皮书》，确定了全年全局七大目标任务，并明确了每项工作目标及进度、责任领导、责任科室。此外配套制订了《龙岗区统计局2011年岗位目标责任制一览表》，把《白皮书》目标任务细分为57小项，确定了每项任务的目标要求、进度安排、责任领导、责任科室，每项工作有专人负责、专人跟踪，实行责任到科室、责任到人，确保了各项工作目标任务的落实。

1、狠抓质量，较好地完成各类统计报表工作。我局以提高统计数据质量为中心，严谨扎实，按时按质完成了工业、固定资产、商业、房地产、劳动工资等15个统计专业的月报、季报及年度定期报表工作，较好地完成了2010年统计年报和2011年各类定期统计报表工作。

2、高质高效，顺利完成各项统计调查工作。一是完成大中型工业企业生产经营状况及趋势判断专项调查、规模以下工业企业和个体户抽样调查、企业用工情况调查、企业景气调查、主要畜禽监测摸底调查等。二是圆满完成了2010年深圳市公众环境保护满意度调查、城镇居民家庭收支预期快速调查、部分服务业抽样调查等30多项临时调查工作。

3、关注民生，扎实开展城市住户调查活动。为确保全区“十二五”规划社会建设指标居民人均可支配收入达到预期目标，我局着力抓好城市住户调查工作，4月份在全区开展城市住户调查“数据质量巩固提高月”活动，举行座谈会听取意见，进一步了解调查户家庭及其成员的基本情况和工作现状，解决调查户配合不到位的问题，巩固和调动了调查户的积极性和配合度，收到良好的效果，上半年全区居民人均可支配收入达到15853.58元。

4、严格采价，做好（ICP）比较项目调查工作。我区作为2011年国际比较项目调查深圳6个采价点之一，我局积极主动参与国际比较项目调查，认真制定全区工作方案，召开培训会，严格按照产品描述，采准价，采实价，及时录入各类商品价格信息，并组织开展自查抽查，确保产品数量及价格信息与实际相符。

（二）突出中心，紧抓不懈，统计重点工作成效明显

1、基本单位名录库实现动态更新维护。基本单位名录库建设是统计系统最基础的工作，我局高度重视基本单位名录库工作，确立“先有库、后有数，先入库、后报表”的建库理念，要求全区各街道配合抓紧、抓实、抓好，全面提高名录库数据质量。一是召开座谈会，听取基层意见建议。1月份我局召集各街道统计办领导召开全区统计座谈会，听取基层关于建立基本单位名录库工作意见，明确区、街道、社区三级系统动态更新维护职责。二是布置任务，培训名录库处理程序。2月份召开全区基本单位年报会，布置2010年基本单位年报工作及2011年定期报表统计工作任务，重点培训了基本单位名录库管理系统分布式数据处理程序，下放管理职权，由社区统计员对系统实行动态维护更新。三是加强沟通，实行信息动态共享。基本单位名录库涉及民政、编制、质监、税务等部门，我局积极协调相关部门，理顺沟通协商机制，及时掌握全区基本单位变化动态，实现基本单位变更情况共享。经过社区统计员走访发表收集、企业上门申报、部门数据比对、汇总录入及审核等方式，全区基本单位数据库入库增量实现新突破，各项指标完成情况为历年同期之最。截至6月30日，全区基本单位新增5334家，变更13862家，注销1484家，其中法人新增4618家、变更12315家、注销1127家，产业活动单位新增716家、变更1547家、注销357家。

2、认真抓好商业统计工作。一是重点抓好社会消费品零售总额的增长变化情况，监测限上直报区企业的零售额和直报市的涉及我区的大型连锁企业，并与上年同期零售额数据对比观察，发现问题及时与企业和市局沟通，及时监测小样本的代表性问题，做好更换样本工作。二是认真审核企业报表数据，重点关注较大零售企业，防止企业虚报、瞒报，保证数据质量。三是及时重点跟进大芬、三联、茶都三个文博会分会场大个体纳入限上统计的工作。截止6月30日，大芬、三联、茶都分别有324家、63家、147家大个体纳入市统计局直报系统。

3、着力抓好工业企业清查和“准规上”摸底工作。我局认真组织开展工业企业清查工作，共清查企业1万多家，对全区工业企业生产经营情况进行了有效的摸底，较好的完成了清查工作。为做好规模以上工业统计标准的变更（2010年及之前规模以上工业企业标准为年主营业务收入在500万以上，2011年变更为2000万以上），更好的进行数据衔接，以及更加主动的掌握“准规上”工业企业生产经营情况，我局开展了“准规上”工业企业数据收集工作，对全区年收入500万至2000万的730家工业企业实行按季度报送相关统计数据，进一步完善全区工业统计数据的收集和整理，更详细地掌握全区工业经济的运行态势。

4、认真完成“三上企业”核查和外商投资企业联合年检工作。4月，根据省局《关于开展“三上”企业主要数据核查工作的通知》要求，我局认真开展了龙岗区“三上”企业主要数据核查工作。先后到了龙城、龙岗、平湖、坪地、葵涌等街道相关企业进行“三上”企业主要数据核查工作，并撰写《关于开展“三上”企业主要数据核查工作的情况汇报》报送给省统计局。上半年，全区完成新增企业130家，其中工业企业70家，房地产企业20家。此外，根据市统计局的统一部署，认真开展2011年外商投资企业联合年检工作，及时对外商投资企业的数据进行审查，耐心给企业解疑。截至6月底，累计审核通过外商投资企业1945家。

（三）提高能力，强化培训，进一步巩固了统计工作基础

1、稳步推进统计信息化建设。为适应经济高速发展，统计工作业务量剧增的需要，我局迎难而上，积极稳步推进统计信息化建设，取得可喜成绩。一是提升统计网上直报系统功能，探索在网上直报系统建立统计数据“红、黄、绿灯”警示机制并成功上线应用。二是召开2010年基本单位名录库年报会，进行系统培训，详细讲解系统新增功能，并完成2010年基本单位新增单位的录入及审核工作。

2、举办统计专业技术培训。一是提升统计分析写作水平。召开统计分析与写作培训班，邀请国家及市统计部门专家领导授课，全区近60名统计分析写作人员参加了培训。此外开展2010年度龙岗区优秀统计分析报告评选活动。通过以讲促学、以奖促升来提高全区统计分析写作水平。二是提升全区统计业务工作能力。5月份组织召开了商业、建筑业、其他服务业、住户调查专业统计工作培训会，6月份组织开展了工业、能源、科技、劳资、农业、固定资产投资和房地产等专业人员业务能力和专业素养方面的培训。

3、提升基层统计工作能力。在区委、区政府的重视和支持下，全区基层统计力量得到夯实，完成了近50名新增社区统计员的配备，使每个社区均有一名专职统计人员。为提高基层统计员工作水平，我局委托街道统计办对辖区社区统计员及企业统计员进行了专门培训，我局派人讲课、指导。目前已有横岗、龙城、龙岗等街道进行了工业、固定资产投资等专业的统计业务培训。

4、提高企业统计从业人员素质。我局践行《统计法》的宗旨，把提升统计从业人员的能力作为一项重要工作来抓，在全区开展统计从业资格考前培训及认定工作，大力开展统计从业人员继续教育工作。

（四）积极主动，开拓创新，统计服务水平进一步提升

在“十二五”规划的开局之年，全区经济社会发展站在了新的起点上，做好新时期的统计分析、统计服务工作，责任重大，意义深远。

1、定期发布各种统计数据资料。一是每月编制《龙岗统计快报》及《龙岗统计月报》，编制全区各行业重点企业生产经营情况表报区领导，每季编制《社会发展统计监测季报》，编制《龙岗统计》反映各街道主要经济指标完成情况表。二是整理2010年全区经济和社会发展统计数据，在《深圳侨报》刊发《龙岗区2010年国民经济和社会发展统计公报》。三是编辑完成2010年度《龙岗统计手册》，编辑整理完成《第二次经济普查年鉴》，完成《龙岗年鉴（2010）》组稿工作。

2、做好2010年度、2011年各季度的核算工作。及时搜集各专业数据，与市局积极协调、确定我区2010年GDP年快报数及2011年各季度数据。搜集各街道相关专业数据，完成各街道2010年生产总值年快报数据的核算工作。

3、优质高效，提供优秀统计分析产品。根据我区社会经济发展变化的新情况，每月撰写全区经济运行分析及时组织各专业开展统计分析，完成《龙岗区2010年国民经济和社会发展主要指标比重分析》发送区五套班子领导。编印完成两期《龙岗统计信息》、2010年《妇女儿童发展规划统计监测报表》及《报告》。

4、完成第二次全国经济普查资料开发工作。我局汇总、整理经普数据，编撰第二次全国经济普查年鉴，并完成了经普相关数据开发。25篇第二次全国经济普查资料开发研究课题选题新颖、数据翔实、分析透彻，顺利通过专家评审，并得到上级部门的高度肯定。

5、为全区政府部门提供专项统计咨询服务。除日常为各有关部门提供统计数据咨询外，还积极为全区若干重大事件提供各种统计咨询服务。如为区住宅局提供人才情况调查统计表；为《龙岗区循环经济与节能低碳发展十二五规划》、《龙岗区社会建设工作方案》、《龙岗区人口发展十二五规划》、《深圳市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《深圳统计国际化行动纲领》等提供统计服务。

（五）加大统计执法力度，依法统计工作取得新突破

我局把统计执法作为一项重要工作，不断加强统计执法能力建设，建立完善了统计数据“红、黄、绿灯”警示体系，提升了统计执法工作地位。因统计法制工作成绩突出，我局被省统计局评为“五五普法先进单位”。

1、加大统计稽查工作力度，纠正了一批少报行为。上半年，我局累计检查企业71家，比去年同期增加了38家。查处一批少报产值的案件，立案查处6家企业。完成了市统计局交办的举报案件坪地街道“万益纸巾（深圳）有限公司案”的办理工作，对该企业进行调查取证，依法立案查处，形成结案报告。

2、统计稽查工作“多查”加“巧查”，摸索出一套规律。今年的检查工作分行业实施，进行 “多查”、“巧查”，总结规律，形成行业统计数据，更好的服务统计稽查工作。利用这些特点，我局查处了几家有瞒报特征严重少报行为的企业。此外，总结出的数据规律对于“红、黄、绿灯”统计数据警示系统的建立和操作具有重要的意义。

3、实施统计法律事务告知工作，进一步推进依法统计。一是继续依法治统，确保统计工作有序进行，上半年，累计发出统计催报通知书173份。二是开展统计法律事务告知工作，凡没有进行统计事务告知的统计对象和新增统计单位，均实施统计事务告知。

4、积极争取建立统计违法通报制度，提升统计工作地位。上半年，我局加大了查处统计违法案件的力度，我局与区政府法制办进行充分沟通，代拟了《龙岗区统计违法通报制度》，征求了各部门意见，形成起草说明，已报到区政府，拟以区政府名义公布，并通报统计违法行为，更加有力地打击统计违法行为，更好地维护统计工作的严肃性。

5、加强普法宣传，扩大统计普法面。一是与司法局合作，在区法制宣传长廊开辟统计法宣传栏目。二是累计发放8000多册统计普法宣传台历（包括统计法和违法案例），送区几套班子领导和各部门领导查阅，重点发放至街道统计部门、社区工作站和企业等单位，宣传效果显著，更好地推进统计稽查工作的开展。因普法工作成绩突出，我局被省统计局评为“五五普法”先进单位，并被推荐为国家级先进单位。

6、规范管理，做好各项审批工作及筹备工作。一是做好部门统计调查项目审批工作。1月份，对劳动局申报的劳动力市场统计调查项目进行规范后予以审批核准。3—5月份，对区国资办开展的集体经济统计调查项目和区文产办开展的文化产业调查项目进行规范。二是做好全市统计法制工作现场会的筹备工作。

7、加强互动，博采众长，统计工作取得长足进展。1月份，向市局提交的《少报统计数据的几种情况分析》报告，获得深圳市统计局殷勇局长和许勤市长的批示。在5月举办的全省统计法制工作会议中，我局作为统计法制示范点建设的典型，做了经验发言。此外，我局与市地税第五稽查局、福田区统计局、坪山新区发展与财政局统计科等单位就数据稽查工作经验进行了交流，不断加强互动合作，博采众长，进一步提升工作水平。

（六）有条不紊，稳步推进，认真做好人口普查后续工作

2011年上半年，我区在省、市政府的正确领导和上级部门的指导下，严格按照国家、省、市人口普查的要求和工作部署，在取得阶段性成果基础上，按照目标不变、力度不变的工作原则，组织全区普查人员再接再厉完成人普后续工作任务。

1、认真做好人口普查数据处理工作。一是1月份集中各街道采取分批作业的方式进行短表数据录入审核，提前两天完成审核任务，审核出错率低于全市平均水平，获得市人普数据检查组肯定。二是高质完成长表专项编码汇审工作。实行“质量+效率”的综合评价机制，组织各街道开展专项编码会审工作，按时完成全区1.5万多个普查小区10多万张长表审核工作。三是组织各街道按三个序列同步快速推进，顺利完成长表和死亡表数据光电录入及审核工作。四是认真核实百岁老人的信息，收集百岁老人的出生年月和生活近照等资料，并送达对百岁以上老人的关怀与慰问。

2、发布第六次全国人口普查数据公报。第六次全国人口普查数据的发布，是全面系统报告人口普查的丰硕成果的一件大事。区人普办按照省、市人普办的要求，组织专门人员进行此项工作。首先，派专人参加了市人普办组织的培训会议，学习了第六次全国人口普查数据的测算方法、标准和撰写公报的统一格式；其次，开展全区人口普查各个类别的数据整理，并将整理结果报送区领导和上级人普办审批；最后，于6月24日正式在《深圳侨报》上发布龙岗区第六次全国人口普查数据公报：龙岗区第六次全国人口普查常住人口为201.12万人，同第五次人普相比增加了50.02万人，增长了33.10%，年平均增长率为2.90%。

3、积极完成户主姓名底册核实、整理、录入工作。我区人普办积极响应国家、省、市人普办的号召，保护户主姓名底册等普查资料。首先于4月召开人口普查会议，部署对户主姓名底册的核实、整理、录入工作；随后，参与市人普户主姓名底册核查试点工作，严格按照工作方案参与培训、录入和总结，为我区的户主姓名底册核实整理录入获取了宝贵的经验；最后，召开了全区人普户主姓名底册建筑物信息录入培训会议，于6月20日圆满完成全区户主姓名底册信息录入工作。

4、高质量、高要求开展小区建筑数字化工作。小区建筑物数字化都是整个人口普查工作的重要组成部分，目的在于最大程度地开发利用人口普查资料。我区通过参加上级人普办的小区建筑物数字化录入程序培训会议，并组织召开了龙岗区小区建筑物数字化培训会议，培养了一批业务骨干，向11个街道技术骨干详细讲解了小区建筑物数字化录入程序的使用方法、技巧、常见问题等等。目前小区建筑数字化工作正在紧张推进中。

（七）统筹兼顾，服务大局，“双到”“迎大运”工作取得成效。

1、扶贫“双到”工作落到实处。一是制定了《紫金县苏区镇龙上村2011年扶贫“双到”工作计划》。二是做好建档立卡工作和历史资料的整理和宣传工作。三是完成各项扶贫开发项目的资金申报工作季度报表填报工作。四是做好改善龙上村委和龙上小学的基础设施工作。

2、“双到”帮扶工作取得新成效。一是帮助龙上村村委会参股苏区镇竹解沥电站，每年可为龙上村增加集体收入3.6万元，收益15年。二是帮助村集体建设饮水工程已竣工，解决了龙上村800多人的饮水安全问题。三是龙上村渠道清淤整修和加固工程竣工，极大改善了龙上村的农田水利灌溉条件，增加了灌溉面积，提高龙上村农田增产增收的能力。四是龙上村委到时坑自然村3.3公里硬底化道路建成通行，方便村民出行和交通运输，加快山区经济发展。五是6月份顺利通过全省扶贫开发“双到”工作交叉检查验收。

3、迎大运、创全国文明城市标兵活动在积极行动中。从2月19日开始，我局每星期六由局领导带队到南澳街道南澳、南渔社区开展迎大运创全国文明城市标兵行动义务劳动。半年来，我局共组织义务劳动19次，参与人数400多人次，协助社区清除小广告、“牛皮癣”400余处，清除各类垃圾80多斗车，清理卫生死角200多处，社区面貌焕然一新。此外，我局为加大大运服务工作力度，申请成立了龙岗区统计局义工队，由义工队组织开展了枫浪山清污环保行动、为大运添彩绿色植树活动，在义工平台下服务大运热情得到了有效发挥。5月4日，在距离大运开幕式100天之际，我局在《深圳侨报》刊登大运专版，展现了全区统计人服务大运的行动和成果。我局迎大运创全国文明城市标兵行动通过督察组检查，受到区委、区政府的通报表扬。

（八）陶冶情操，丰富生活，机关文化建设活泼向上

1、信息工作开创新局面。邀请专家进行信息写作培训，充分调动信息员写报信息工作积极性，实现信息工作由“任务式”到“寻找式”突破性转变，全局信息工作水平大幅提升，信息质量明显提高。上半年，全局共发表各类信息20多篇，其中在《龙岗信息》刊登信息4篇，得分40分，已完成全局全年80%的目标任务，提高了统计工作宣传力度。

2、党支部建设取得成效。局党支部被评为先进基层党组织，党务专干被评为优秀党务工作者，二名党员同志被评为优秀共产党员，3名入党积极分子吸收为预备党员。

3、工青妇群团工作成绩突出。积极组织机关文体活动，五四青年节组织青年户外踏青、爬山，锻炼身体培养健康向上情操，六一儿童节开展亲子活动，七一前夕组织集体观看电影《建党伟业》，重温党的艰难历程。此外，积极组织青年参加跑步、羽毛球、交谊舞等文化体育活动。通过重大节假日团体活动与日常活动相结合的方式，开展形式多样的文体活动，全局机关氛围显著改善，呈现健康活泼积极向上的良好发展态势。

我区统计工作虽然取得了一定成绩，但与区委区政府的总体要求及社会各界的统计需求还有一定差距，在统计信息的广度、统计分析的深度、统计服务的强度、统计能力的水平等方面还存在不足，需进一步提高。统计执法检查工作难度加大，统计法制任重道远。

三、下半年工作重点

（一）认真做好各类统计报表和年报工作。严把数据质量关，加强业务指导，认真开展各项统计调查，扎实全面高质量地完成全年岗位目标任务。

（二）认真做好各项调查工作。认真做好（ICP）比较项目调查、城市住户调查等常规调查和新增临时调查工作。

（三）继续做好基层基本单位名录库建设。着力建好我区新基本单位名录库，全面提高名录库数据质量，更好地为全区经济社会发展服务。

（四）服务中心，及时抓好“大运”相关产业监测工作。重点抓好社会消费品零售总额的增长变化情况，及时将大芬、三联、茶都三个文博会分会场大个体纳入限上统计，关注新纳入的大个体数据增减变化情况，监测住宿餐饮企业在大运会举办期间数据的增长情况等。适时召开重点企业经济形势分析，全面、及时地将新增固定资产投资项目纳入统计，加强外商投资企业固定资产投资统计。

（五）建立健全统计执法工作机制。加大执法检查工作力度，将日常执法检查及重点执法检查相结合，实施统计数据“红、黄、绿灯”警示制度，提升稽查工作的效率，为统计执法检查工作奠定基础。全面推进实施统计法律事务告知业务，建立健全统计违法通报制度，加强统计执法检查业务培训，强化全区统计法制宣传教育工作，促使全区统计工作者依法统计，为全面推进依法统计，提供强有力的法制保障。

（六）大力夯实基础，强化业务培训。统计工作重点在基层，难点也在基层。下半年，全面实施对重点企业业务培训、督导街道开展专业技术培训，加深对业务知识的理解和掌握，提高统计数据源头质量，为基层统计数据质量打下基础。

（七）继续做好我区第六次全国人口普查后期各项工作。完成人普小区建筑物数字化核查录入工作；做好普查资料的包装和运送工作；完成编印普查主要数据和详细汇总数据资料；深入开展数据分析研究工作；召开人口普查工作总结，表彰先进集体和先进个人，做好人普其他收尾等工作。

（八）继续开展“双到”工作。定期走访贫困户，加快推进各项扶持措施落实，按照要求及时完成各项报表，争取提前完成阶段工作目标。

第二篇：统计局××年人才工作总结

统计局××年人才工作总结

统计局××年人才工作总结2007-02-01 11:13:4

4统计局××年人才工作总结

××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：

一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。

为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员

副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。

我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。

⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了

统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。

⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的

原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第二、三名的奖励元，第四、五、六名的奖励元，第七、八、九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资

料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。

⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培

训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过开展“业务知识竞赛”、“基本功大赛”、“岗位大练兵”等活动，进行“实岗”培训，使理论知识与实践锻炼有效结合。

三、统计人才给我市统计工作带来了新气象。

统计服务是新时期统计工作的“主旋律”，也是检验统计工作的一个重要标准。××年月以来，我局依靠统计人才紧

紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础，拓展服务领域，硬化服务举措，提高统计服务质量，实现了统计服务新跨越。

⒈在服务动机上，变被动服务为主动服务，增强了统计服务的时效性。为充分发挥党政领导科学决策智囊团的职能作用，我们一改过去“坐堂”服务为主动上门提供服务，及时向市委、市政府提供全市经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题的各种信息，忠实履行统计部门求真务实、与时俱进、服务至上的崇高职责。

⒉在服务方式上，变应付式服务为渗透式服务，增强了服务领导决策的科学性。服务的关键在主动。为切实增强服务实效，我们改变过去多是被动式、应付式的服务，而在渗透式、融入式服务上下功夫，想领导之所想，办领导之所需，在提供统计服务产品时，经常上门汇报，广泛征求市委、市政府领导对

我们开展统计服务工作的意见和建议，通过抓住“中心”搞服务、深入基层搞调研、采撷资料搞对比、多种形式搞分析，倾力打造服务精品，以统计信息资源的涓涓滴水汇入领导决策的海洋之中。

⒊在服务内容上，增强了统计服务决策的针对性。着眼提升统计服务水平，力求通过经常主动的、及时快捷的统计分析，为市委、市政府领导决策，提供有深度、有见地、有价值的思考，通过创新服务形式、提高服务质量，用高质量、高水平的统计服务，赢得领导对统计工作的肯定和重视，我们采取虚实结合、表文结合、定期与及时服务相结合等办法，不断加大服务力度，使过去报帐式、报信式服务变成既开“化验单”又出“诊断书”的诊断式、处方式服务，进一步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。坚持做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”。

⒋在统计服务对象上，变单一对上

服务为对全层次服务，增强了统计服务领域的广泛性。统计服务既具有指向性，又具有全方位性。在统计服务中，我们坚持“多为”服务和用“有为”求“有位”的方针，通过创刊《吴忠主要经济指标》统计月报、《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》，定期在媒体发布统计信息，不定期发布《统计分析》等渠道，使统计对上服务与对全社会服务有机结合，赢得了社会各界的认可和肯定，得到市委、市政府主要领导的多次表扬。

⒌在服务人员的参与上，变少数人员单干为领导带头、全员上阵，增强了统计服务人员的群体性。我局从营造统计环境、创造条件入手，努力搭建服务平台，促进我市统计创新和人才的成长。搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责，为了增强全局服务意识，提高统计人才队伍的整体素质，形成全员参与统计服务的氛围，我们采取动员要求与指标激励相结合、领导带头与以老带新相结合、强强联合与发挥专业优势相

结合等办法，促使统计服务“大打人民战争”。今年月份以来。全局共撰写《统计分析》、《统计专刊》等统计调研文章多篇，发布《统计信息》多条，采用率均达到以上，编辑印发的××年《吴忠经济要情手册》，全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况，这一系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》、《××年上半年吴忠市畜牧业运行分析》、《吴忠市太阳山移民开发区建设情况调查报告》、《吴忠市××年上半年工业经济发展的现状、存在的问题及对策》、《吴忠市上半年宏观经济运行情况报告》、《从数据看差距—吴忠经济发展与全国全区之比较》、《加快吴忠市城镇化进程的思考》、《重振商埠雄风加快城市化进程》、《××年全市农民收入现状及对策的报告》、《—月份吴忠市国民经济运行良好》《—月份消费品市场运行情况及全年展望》、《—月份我市工业经济运行情况分

析》、《关注居民生活构建和谐社会》、《工资总额增加就业压力加大》等一系列调研文章，分别受到自治区统计局、市领导的好评和采用，其中《吴忠市区××年上半年房地产发展的现状、存在的问题及对策》被市委常委、副市长李泽峰同志批示：“这一份统计分析写得不错。有分析，有观点，材料翔实，有一定指导意义。印发规划、土地、建设、房管等部门负责同志参阅，发政务信息”，以市政府《政务信息》的形式下发全市。

⒍在围绕中心服务上，坚持把统计服务与全市经济发展融为一体。按照市委、市政府的要求，我们坚持把统计服务定位在促建设、帮发展上。一方面，坚持深入基层、开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中，把统计执法建立在统计服务上，把工作对象变成服务对象的服务意识，对统计工作中存在问题的单位，主动派人上门指导，帮助查找原因进行整改；对统计工作关系不顺的单位，我们三番五次上门协调，或请领导和相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规，对统计工作不重视、不支持、不配合的问题，我们一改过去“处罚上前”的做法，而是不厌其烦地做好宣传解释工作，争取配合支持；在组织统计上岗培训、统计普法培训时，着眼服务基层、方便基层，变集中组织为分专业办班；另一方面，积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童“两纲”实施指标调查、市委、市政府要求的“三项指标”（劳务输出、牛饲养量、招商引资）统计调查等专项统计调查工作，充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能作用，受到市直各有关部门的赞扬。

⒎今年第四季度，为了更好的做好统计为经济建设服务工作，我们利用统计人才将做好下面几项工作：⒈准备在月份，成立吴忠市统计学会，加大对统计学术的研究工作；⒉整理出版吴忠统计年鉴。为了系统总结和反映吴忠市撤

地设市以来社会和经济发展情况，我们组织统计人员，不辞艰辛地前往中卫市（中卫市区）、中宁县、灵武市以及吴忠市各县（市区）搜集、整理年至××年统计资料，编印《吴忠市统计年鉴××年》；⒊月份，将编辑印发《春华秋实》一书。这是今年我市统计工作者撰写的统计分析和统计信息，以及在各种报刊杂志上发表的文章、通讯报道等的汇编；⒋加大对吴忠市的宣传力度，做好“两会”服务工作。月至月底，我们搜集、整理统计资料，刻制成光盘，用图文并茂的形式，计划在明年元月份的吴忠市人大、政协会议期间，在计算机上，为参会的人大代表、政协委员和社会各界人士咨询和展示吴忠市一年来社会经济取得的巨大成绩。

今后，我局将进一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，结合我局统计事业发展实际，不断开拓创新工作方法，锐意进取，进一步推进我局人才工作为经济建设和社会发展服务。

第三篇：统计局年人才工作总结

统计局年人才工作总结

统计局年人才工作总结2007-12-08 17:38:20第1文秘网第1公文网统计局年人才工作总结统计局年人才工作总结(2)统计局年人才工作总结 统计局××年人才工作总结

××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：

一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。

为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工作非常重视，并及时成立了

市统计局人才工作领导小组，由局党组书记局长刘向荣同志任组长，党组成员副局长马克林、党组成员局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。

二、完善管理，确保现有人才作用发挥的最大值。

我局结合实际，把管好用好现有人才作为抓好人才工作的基本保证不断改进和完善对人才的管理和使用，确保现有人才作用发挥的最大值。

⒈启动激励机制，做到人尽其才、才尽其用。××年月，我局在机关范围内大胆提拔使用中青年统计人才，充实到各科室领导岗位，加快统计队伍专业化建设，为使用和发挥统计人才创造了条件。我局党组围绕统计局科室建制，先

后提拔使用名能力强、素质好的中青年干部走上了中层领导岗位，建立健全了统计局中层领导班子，为我市统计事业再创辉煌打下了坚实的组织基础。同时我们按照人岗相适应的原则，加强人才岗位交流，充分发挥各类人才的作用。我们把懂经济、通管理的干部安排在重要科室；对专业性比较强的科室，在干部使用时也要注意其专业性，比如我们的综合法规科是一个专业性比较强的科室，在安排负责同志时，重点考虑熟悉法规和统计综合工作的同志，让既有丰富的法规管理工作经验，又懂统计综合管理的干部担任，这样更能充分发挥他们的作用；对具有全日制本科以上学历、综合素质比较高的优秀人才，我们坚持安排在重要岗位予与重用，比如对全日制本科学历的优秀人才，对那些素质好、能力强、积极进取的优秀年轻人才，把他们吸纳到后备干部队伍当中，安排到重要岗位进行重点培养，以备后用，形成人才的梯次发展。

⒉优化环境，搭建平台，鼓励人才成长。我们本着尊重知识、尊重人才的原则，坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合，真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来，我局建立了国家、自治区、市、县（市区）四级统计内外联网，购置了多功能打印一体机、数码摄象机、票据打印机、电脑等第1文秘版权所有统计办公硬件设施。同时，在加强办公室安全的前提下，为每个办公室购置了字画、鲜花，使统计工作人员工作在一个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委、市政府和社会各界服务的方法，我局开辟了《统计分析》、《统计信息》、《统计专报》等统计服务载体。同时，在〈吴忠日报〉、〈中国信息报〉发表的统计调研文章确定奖励标准，对各科室工作在区局统计专业考核中，第一名的奖励元，第二、三名的奖励元，第四、五、六名的奖励元，第七、八、九、十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选

拔团干部，我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考，为报考人员报销复习资料费用、解决复习时间与工作之间的问题，保证青年干部安心考试。同时，我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访，平时找人才谈心，竭力帮助他们解决工作生活中的困难，保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法，为统计人才在一个舒适、和谐的环境中工作，并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。

⒊加大人才培训的力度，不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多、引进相对困难这一实际，加大了自身选拔、培养的力度，大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍，坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，按照管理权限和职责，采取切实措施，大批培训干部，强化人才教育培养工作，不断提高现有人才的整体素质。首先，有针对性、有计划、有

目的地利用各种培训主体班，根据不同特点对统计人才进行大规模、大面积培训。仅××年月以来，共举办统计培训班期，培训市、县（市区）、乡镇（街道办事处、社区管委会）统计人才余人次，使各类统计人才每年的参训率达以上。其次，市统计局各业务科室不断加强对各县（市区）专业技术人才的培训力度，做到知识观念常更新、技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试，不断提高统计人员的专业技术水平。第三，注重多渠道、多形式培训、培养、锻炼人才。今年月以来，我局对参加电大、业大、函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元，鼓励统计工作人员自学成才；通过

统计局年人才工作总结

第四篇：统计局XX年上半年工作总结及下半年工作计划

统计局XX年上半年工作总结及下半年

工作计划

XX年以来，xx县统计局在县委、政府的领导下，在市统计局的精心指导下，紧紧围绕县委、政府中心工作，全面贯彻落实党的十八大、十八届三、四中全会精神和xx县经济发展思路，认真落实xx县、市统计局的各项工作部署，以“提升统计能力，服务经济发展”为中心以，全力打造现代化服务型统计，狠抓基层基础建设，扎实提高数据质量，较好地完成了各项统计工作任务，为推动全县经济社会发展提供了有力的统计保障。现将上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作开展情况

做好常规统计工作，不断提高各项数据质量。认真贯彻省、市统计制度，夯实统计年报、定期报表基础工作，圆满完成了XX年各专业年报和XX年上半年工业、农业、固定资产投资、建筑及房地产、能源、商贸等各行业数据的收集、审核、汇总和上报工作。企业一套表联网直报率达到100%，各项数据质量得到很大的提高。1-6月份，预计我县主要经济指标完成情况:全县规模以上工业企业83家，预计累计完成工业总产值95亿元，同比增长10%;500万元以上投资项目累计完成投资44.5亿元，同比增长20%;限额以上批发、零售、住宿、餐饮企业共31家，累计完成商品零售总额4.5亿元，同比增长20%；规模以上服务业预计收入是3.05亿元，同比增长28%。

抓好基础工作，加强基层统计规范化建设。一是加大对乡镇统计站的检查力度。上半年，组织全局干部，由分管领导带队，对乡镇统计站从机构设置、人员配备、制度建设、服务能力、设立台帐、档案盒管理、投资项目准入制度等方面进行了检查，督促、帮助乡镇统计站规范化各项统计工作;二是加大“规上企业”对统计工作的认知，积极召开了重点服务业及新增企业统计工作培训班，要求四上企业做好企业档案管理和统计台账，有效的促进了基层统计工作的规范化运作;三是做好我县企、事业单位统计人员持证上岗专项工作。为进一步提高统计数据质量，规范统计从业行为，推动企、事业统计人员持证上岗，按照《统计从业资格认定办法》，我局认真开展了企、事业统计人员持证上岗专项工作，通过大力宣传和发放从业人员持证上岗情况专项执法检查告知书，极大的推动了此项工作的顺利开展。截止目前，我县今年报名参加全国统计从业人员资格考试人员为6。

抓好方法制度改革，有效落实各项改革措施。一是继续捋顺企业一套表联网直报改革工作，网络直报全面落实。全县共有152家企业单位顺利通过网络向国家报送了数据，企业直报率、通过率、审核率均达到100%。基本实现统计报表无纸化、数据采集电子化、传输处理网络化，标志着统计数据生产方式的根本变革。二是建立固定资产投资项目管理联席制度，加大与发改委、建设局、重点项目管理局等单位的联系，实现部门信息共享。加强新开工项目的管理，加大沟通和调研力度，及时把握全县项目动态，掌握重点项目投资情况。三是认真落实投资改革工作，本年是实行投资双轨制年，我看在做好常规报表同时，认真加强投资改革工作宣传执行力度，多次加强投资改革专业技能培训，本年实行培训三次，市局下来培新一次。

做好经济指标监测，配合做好县域经济考核，完成县政府目标任务。上半年，我局严格按照省、市统计局安排，全力搞好县域经济考核，积极做好县政府目标任务考核的监测考评工作，及时进行各类考核资料的收集、整理、审核和上报工作；全面、真实、准确地反映了我县经济社会发展实际情况，重点做好以下几个方面的工作：一是加强与省、市局相关业务处室联系沟通，及时了解相关信息，分析我县在“鄱阳湖生态经济区”的经济位次及面临的机遇挑战。二是每月编辑我xx县统计月报，及时向县政府领导反馈我县的经济发展状况并提出意见和建议。三是建立每月一次的全县投资项目联席会制度。由统计局牵头，各相关部门做好本部门项目单位及牵头项目的梳理和报送。及时对各重点项目做好进度跟踪和入笼。

（五）抓好统计规范工作，进一步加强统计规范化建设。一是做好各股室自身的规范化工作。每月报表工作完成后，专业人员按照局统计规范化的统一要求对报表进行装订，整理归档，登录台帐。二是对乡镇和基层的统计规范化工作每月进行督促，并定期开展实地检查。三是将强化基层统计人员的培训作为规范化建设的切入点，以各乡镇为单位，加大培训力度，通过以会代训等方式，不断提升基层统计人员的业务素质。上半年我局共开展各类业务培训5次以上，内容涉及“一套表”平台操作流程、固定资产投资等多项内容。通过培训，基层统计人员的业务素质有了明显提高，使基层统计工作更加扎实可靠。

（六）圆满完成统计各项调查任务。高质量完成XX二季度劳动力调查。所报数据真实可靠，宏观上符合我市经济和社会发展实际。认真开展xx县调查工作，我局按照市局的要求，积极指导、督促做好各种调查工作，为鄱阳湖生态经济区提供相关材料，并做好数据的审核、汇总和上报工作。圆满完成各项专项调查工作。认真开展了农村住户调查、粮食产量调查、小微企业调查等多项调查工作。

二、统计工作存在的问题、统计任务与统计力量的矛盾突出。改革开放30多年来，县域经济规模迅猛扩张，经济总量快速增长，各种统计调查对象大幅度增加，统计工作任务也在成倍增长，而县级统计部门的人员编制和工作条件等变化却不大，工作任务与工作人员数量呈严重的反比。

2、乡镇统计规范化建设任重道远。乡镇统计是县级统计工作的基石，乡镇统计范围大、对象多，经济结构复杂，随着经济社会的快速发展，统计工作量在成倍上升。虽然近几年我县乡镇统计工作规范化建设得到了发展，在机构设置、人员配备、配套设施、制度建设、后勤保障等方面都得到了规范，统计网络基本完善。但与新形势下统计工作的要求相比还有很大的差距，突出表现在机构不独立、人员编制不稳定、经费保障不到位、统计站职能不强等方面存在的问题；统计人员基本上是兼职，导致统计队伍极不稳定。

3、部门统计与政府统计衔接协调不够。目前，县级各有关部门、县级统计机构都在进行数据统计，并通过不同渠道进行报送，由于统计调查所需的目的、内容和方法等不同，以及统计指标口径上的不一致，造成各部门统计结果与统计局数据存在差异性。再加之由于县级统计机构与县直职能部门和乡镇行政级别一样，导致协调、指导和监督能力弱，职能部门和乡镇各自独立向社会发布自己取得的统计数据，出现数出多门的混乱现象。

4、统计对象的认知程度与统计法律的要求有差距。一方面，随着经济体制的转变，外资企业、民营企业等多种成分共同发展，租赁、承包、转包、来料加工等多种经营方式的出现，使统计调查对象的构成日趋复杂，保守私人秘密、商业秘密的要求不断提高，被调查者对统计的认识程度参差不齐，对统计工作的合作程度不断降低，调查数据失真的危险性也不断上升。另一方面，部门领导重视不够，统计机构不健全。除个别单位有专门的统计机构外，大部分是会计、办公室等兼职统计工作，将各项统计工作分散在各专业股室，协调难度大，很难确保各项统计数据的质量。一些单位特别是民营企业，有的领导甚至认为，统计岗位可有可无。还有个别经济主管部门在组织本系统完成自身统计基础工作的时候，还认为是在帮统计局的忙。

三、下半年统计工作主要围绕以下内容进行

（一）认真布置1%全国人口抽样调查工作。目前我县已成立1%全国人口抽样调查领导小组，并为上门登记做好前期准备。

（二）做好全国第三次全国农业普查准备工作。

继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行新增规模企业的申报和企业一套表联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。

努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，努力当好领导决策的参谋和助手。同时充分利用“上饶市统计网”面向全社会开展统计咨询、分析服务工作。

（五）进一步加强统计法制建设。结合“世界统计日”、“中国统计开放日”和统计法宣传月等活动，大力宣传《统计法》和《统计违法违纪处分条例》等统计法律法规，加大对违法案件的查处；抓好统计人员从业资格认定培训考试和继续教育工作，努力营造良好的统计法制环境，以统计执法推动全县统计工作规范运行。

（六）狠抓党的建设工作，进一步提高统计工作作风。认真落实“两个责任”，严格执行中央“八项规定”和省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，特别是认真开展“三严三实”专题教育活动、联系服务群众“三值守”、“创铸树”活动，树立“用数据立论、为发展建言”统计工作作风。

第五篇：统计局2013工作总结及2014年工作计划

XX年，在县委、县政府的正确领导和市统计局的精心指导下，深入贯彻党的xx大、xx届三中四中全会和省委第八届六次全会、市委二届七次和县委十一届四次全会精神，深入学习实践科学发展观，以提高统计数据质量为目标，进一步加强统计法制建设，加强县乡统计体制改革，夯实统计基础，加强党风廉政建设，改进机关工作作风，紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标，为领导决策当好参谋，提供优质统计服务，使我县统计事业取得较好成效。

一、XX年工作完成情况

㈠、全面推进党风廉政建设，开创统计工作新局面。

1、抓好党风廉政建设，完善规章制度。统计局把落实党风廉政建设责任制度与行政项目审批、四项制度落实，政府信息公开工作和学习实践科学发展观活动密切配合，紧紧围绕XX统计工作要点，制定了《统计局干部职工岗位职责制度》，细化岗位职责和股室职责，结合效能建设，按照“四项制度”的有关要求，进一步完善其它管理制度，即：固定资产管理办法、公务接待制度、工作人员考勤制度、车辆管理使用制度等，做到工作有目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。

2、深化机关内部事项管理和公开。对行使行政权利办理的各类事项，领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的事项、大宗物品采购等情况均进行公开，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。

3、加强党员干部教育监督。按照省、市党风廉政建设会议精神和县纪委《责任状》要求，统计局党组高度重视，多次召开全局党员干部会议，认真传达贯彻党风廉政建设会议精神，学习领会重要内容实质。以学习贯彻县纪委十一届四次全会、《关于实行党风廉政建设责任的规定》（中发199816号）、《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的意见》（云办发XX3号）及市、县制定的《实施办法》等为主要内容，加强统计局党员干部职工政治思想教育。

4、深入开展学习实践科学发展观活动

我局在学习实践活动中结合全县统计工作实际，以“优化统计服务”为主题，认真组织全局党员特别是局领导班子深入学习实践科学发展观。学习实践活动紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。局机关印发了学习实践活动各阶段实施方案，详细制定了“学习调研阶段安排表”和“分析检查阶段安排表”，通过向社会发放“学习实践科学发展观活动征求意见表”，梳理意见、建议，并认真撰写分析检查报告、整改措施和学习阶段总结。确保我局学习实践科学发展观活动落到实处、取得实效。

㈡全力做好经济普查工作

XX年，是二次经济普查的关键年，全县共普查登记法人单位和产业活动单位1353家。从上门登记、审核编码到数据处理，时间紧，难度大，任务重，形势非常严峻。为此我局认真贯彻省、市有关文件精神，精心组织，周密部署，全局上下科学分工、统筹安排、克服困难、联合攻关，狠抓各项工作任务的落实，取得了较好的成效。一是“四到位”做好入户登记：领导到位，宣传到位，责任到位，培训到位；二是严把“三关”以提高编码、录入质量。一把责任关，对统计局每个工作人员都明确责任要求，对自己所负责专业的报表审核工作，要负起责任，确保不出差错；二把质量关，对编码过程中出现的漏编、错编等问题及时解决，明确质量要求，做到有问题及时更正；三把检查关，抽派专人对乡（镇）普查表进行一一验收，对填报不完整、数据明显不符的单位，打电话进行咨询和核实，上门查阅相关经济指标，与相关部门进行数据比较分析等，确保录入一次性通过。在一系列强有力措施的保障下，按时按质完成了普查登记、普查表验收、数据处理及上报等工作。

㈢做好统计常规工作，夯实基层统计

1、做好统计常规报表工作。一年来，按照省、市统计工作会议精神，立即组织局全体干部职工传达学习，提出贯彻意见，及时向县领导汇报，要求各专业人员认真做好统计月报、季报，完善专业统计数据采集、整理、评估制度以及各环节专业统计数据质量控制办法，做好以gdp为龙头的各项统计数据质量控制工作，加大专业统计报表审核力度，做好统计资料汇总、上报工作。及时发布XX国民经济和社会发展统计公报。

2、适时做好统计资料编印。面对新形势，为加强对景东县宏观经济运行态势的跟踪分析，搞准对经济发展走势的预测，及时编印以国民经济核算、农业、工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、财政、金融、人民生活、价格指数等主要指标的小手册，按月110册的数量发、送；完成《XX年景东统计年鉴》100册的收集、校对、印刷等统计资料编印工作。

3、加强和规范部门统计工作。进一步加强对部门统计工作的指导、协调和管理，确保部门统计工作准确、规范。建立统计联席会议制度，要求部门在向上级主管部门上报统计资料前，一定要与统计局沟通交流，确保上报的统计资料与提供给上级主管部门的资料相一致，逐步建立政府综合统计与部门统计的信息共享平台。

4、做好各专业年报工作。一是认真做好计算机网络设备的维护管理，保证各专业数据处理和传输渠道畅通。二是及早部署各专业年报工作，要求各专业做好新老口径指标的衔接。三是对涉及gdp、农民人均纯收入等主要经济指标认真测算，分析经济增长的有利因素和不利条件，力求各项资料客观真实地反映全县经济运行状况。

5、开展统计从业资格认定，做好统计从业资格培训和统计专业技术职称考试的报名工作。为加强全县统计基础工作，及时转发(普统发〔XX〕15号和普统发〔XX〕17号)文件给各乡（镇）和县直机关单位，开展培训考试报名工作，组织16名人员参加在市局开展的统计专业技术职称和统计从业资格的培训及考试工作。

6、有条不紊地开展各项临时统计调查。开展和完成了全国城乡划分清查、劳动力抽样人口三项调查和乡村领导班子和领导干部群众公信度调查等工作。

㈣做好经济普查后续工作和第六次全国人口普查前期准备工作。

1、做好第二次全国经济普查的数据公报及资料开发应用工作。

2、认真贯彻落实国家、省、市有关第六次全国人口普查会议精神，做好第六次全国人口普查工作，现已完成领导机构的成立、经费预算等前期准备工作。

㈤以优质高效服务为目标，提升统计服务水平

今年来，面对经融危机的影响，我局牢固树立大局观念，以提供优质高效服务为目标，及时开展统计分析，加强各专业月报、季报、半年报、年报的数据评估及全县经济运行情况的发布工作，一年来，统计局共上报统计信息（含经普信息）25期、统计分析文章14篇，按时公布月度、季度和全县经济运行分析情况16篇，为县委、政府及相关部门提供详实准确的统计数据、分析报告和统计信息，为县委、县政府决策提供了高效的统计服务。

㈥积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。

1、深入花山乡撇罗村进行调查研究，了解农户生产、生活状况，与乡、村领导和农户共商发展规划，为挂钩村及时争取整村推进和产业项目献计献策，在局经费困难的情况下给予挂钩扶贫村一定帮助，做好帮扶工作。

2、按照县委统一部署和县委关于开展“双结对”活动的意见，为深入贯彻落实，一是制定了详细的“双结对”实施方案，党员干部全体参与实施结对帮扶，找准路子，确保结对帮扶一户富裕一户，让党员在农村受到教育、得到锻炼；二是求真务实，探索创新。按照局机关学习实践科学发展观活动要求深入开展调研、深入农户走访座谈，问计于民、问需于民、问政于民，有针对地开展共建活动，创新共建活动方式方法，充分发挥党员带头作用，让农户真正得到实惠，把活动实践好。三是统筹兼顾，整体推进。把开展学习实践活动同做好当前各方面工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，把学习实践活动成果转化为增强信心、应对挑战、创新思路，化危为机的动力，用解决实际困难，促进各项工作的实效来推动经济的大发展。

㈦重视开展普法工作，增强法制意识。

1、在全县统计系统范围内组织开展《统计违法违纪行为处分规定》的学习；组织全局干部职工收看全国《统计违法违纪行为处分规定》视频会议，并专门召开《统计违法违纪行为处分规定》专题辅导学习会，深刻领会其精神实质，在全县上下营造良好的舆论氛围；及时组织全局干部职工参加省统计局的《统计违法违纪行为处分规定》测试。

2、组织开展无证统计人员参加统计从业资格和技术资格考试工作，充分利用统计从业资格培训、换证、统计登记年检、统计年报布置会等机会，大力宣传统计法律法规，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。

3、经常利用全局干部职工会议，进行统计法律、法规条款学习，做到熟练掌握办案程序，做到严格按统计法律、法规执法，使统计法制工作走上正规化的轨道，提高执法队伍的业务素质。

4、依法开展统计执法检查工作。针对个别单位统计报表迟报，统计工作不到位情况，发出《统计报表催报单》，并对统计违法单位依法进行处理，有力维护《统计法》的严肃性和权威性。

㈧加强组织领导，全面推进阳光政府四项制度工作

结合责任政府并根据省、市、县相关要求，为全面推进阳光政府四项制度工作，我局及时成立了阳光政府四项制度领导小组，结合我局工作实际，制定了《景东彝族自治县统计局推行阳光政府四项制度实施方案及细则》并对我局贯彻阳光四项制度工作做了具体安排部署：一是强化领导，分工负责；二是统一思想，提高认识；三是明确目标，认真实施。四是创新实践，促进统计工作；五是加强宣传，扩大影响。我局开展实施阳光政府四项制度工作以来，由于领导的重视，严格按照我局制定的《景东彝族自治县统计局推行阳光政府四项制度实施方案细则》进行操作，及时向有关部门上报我局每季度每月的各项重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划及具体内容，并且上报了“96128”政务信息查询的基础信息表，为“96128”政务信息查询工作的开展作了充分准备，使阳光政府四项制度真正落到实处，进一步加强了政务信息公开网站的信息更新维护及管理工作。截止XX年11月共发布信息149条，其中：公开目录1条，公开指南1条，动态信息27条，四项制度15条，阳光政府四项制度3条，重要事项公示8条，重点工作通报54条，机构职能3条，法律法规8条，公众监督1条，依申请公开1条，发展规划1条，制度标准5条，行政执法4条，统计信息75条。

二、工作中存在的困难和不足

一年来，在紧张繁忙中做了大量工作，取得了一定的成绩，为全县的经济发展、社会进步做出了应有的努力，但工作中也存在着许多的困难和不足，具体是：

1、统计任务与经费、人员、工作条件等矛盾日趋突出。

随着统计方法制度改革的深入，周期性普查调查的建立，普查、抽样调查的不断增多，使任务与经费、人员的矛盾更加尖锐，严重制约了我县统计工作的进一步开展。

2、各级领导对统计工作重要性的认识还需进一步提高。目前，部分基层领导对统计工作的认识不足，重视不够，一些部门的统计人员身兼多职，专职不专，在不同程度上影响了统计工作的质量。

3、社会经济发展迅速，统计调查难度加大。

一方面社会经济的迅速发展，改革开放力度的加大，引起社会经济成分和经济结构的变化，社会经济活动参与对象数量成倍增加，经营方式多样化，增加了统计工作的成本和工作难度；另一方面是少数部门在利益驱动下，存在人为干扰统计数据、弄虚作假、虚报浮夸的违法行为，导致源头数据不实；再则，在市场经济条件下，保守个人秘密的要求不断提高，致使被调查者对统计调查的支持度明显呈下降趋势。

4、统计分析质量有待提高。

适应形势需要，统计综合服务意识须进一步强化，好的、高水平的分析文章还偏少，难以适应全县经济社会发展需求。

三、XX年工作计划

一是圆满做好经济普查后续工作。开展第二次经济普查的总结表彰工作，组织好普查资料的开发和应用。

二是继续开展好学习实践科学发展观活动。目前我局学习实践科学发展观活动已顺利完成第三阶段工作，做好整改落实，确保学习实践科学发展观活动工作取得圆满成功。

三是继续做好XX年的常规统计工作任务。继续开展统计普法宣传，增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。

四是提前谋划第六次全国人口普查工作。XX年将开展第六次全国人口普查，今年要在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备。

五是努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，努力当好领导决策的参谋和助手。

六是加强机关效能建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。