第一篇：XX村2017年公益林补偿金使用方案
小孟社区翁岩村2017年公益林补偿金使用
方案
为及时足额兑现2017年生态公益林补偿资金，做好森林保护工作工作，根据上级要求，结合我村实际，制定本方案。
一、公益林生态效益补偿的对象及方式
（一）补偿控制面积。我村公益林生态补偿控制面积2114.55亩，其中个人1310.5亩、集体804.05亩。个人林权证面积的公益林补偿金下拨到户，集体公益林补偿金用于辖区森林保护专项工作。
（二）补偿范围及标准。严格按照经开区生态局和小孟社区要求，对集体所有的公益林个人承包到户的，按照林权证面积，实行同标准生态效益补偿，按照补偿标准为8元/亩/年。经济林、竹林不进行生态效益补偿。
（三）补偿对象。生态效益补偿对象是集体和个人所有的国家公益林和地方公益林林主。
（四）补偿方式。集体部分的专项资金购买社会服务，开展森林保护工作。例如：森林防火、巡查管护、卡点值守、植树造林等，领取个人林权证的补偿金的农户务必尽到保护森林的责任和义务。
二、落实管护责任
1、本村对集体公益林的管护实行集中管护，日常工作中，生态公益林的集中管护由护林员、巡防员负责。森林防火高火险天气时，在公益林路口设立卡点，开展宣传和检查工作，相关人员由村组推荐。
2、对个人所有的公益林的管护，实直补给公益林林主的生态效益补偿资金用于林主开展自主管护。
3、严格检查兑现。公益林生态效益补偿金用于购买森林保护服务工作，要加强对管护工作的检查，将检查情况以台帐形式记录在案，根据台帐记录评估履职情况，并形成评估报告，作为经费使用的依据。
三、工作要求
（一）加强组织领导，落实目标责任。成立工作领导小组，落实相关指导部门安排，加强领导。实行专人、专帐管理，单独核算、专款专用；专人办公负责公益林生态效益补偿的组织实施和具体业务对接。要充分认识公益林生态效益补偿是一项量大面广的艰巨复杂工作，把公益林生态效益补偿纳入目标管理，制定切实可行的工作方案,确保工作积极稳妥推进。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。公益林生态效益补偿涉及人多面广，要采取群众大会、院坝会、宣传车、宣传标语、专栏等多种形式大力宣传公益林生态效益补偿制度的重大意义和相关政策法规，把森林生态效益补偿政策措施宣传到户、宣传到群众之中，使广大群众了解和掌握公益林补偿政策，争取群众的广泛理解和支持。
（三）调处林权纠纷，维护林区稳定。要高度重视林权纠纷调处工作，力求发现一起、调处一起、化解一起，切实维护林区治安稳定。
（四）严肃工作纪律，严格依法操作。严禁闭门造车、弄虚作假，严禁优亲厚友搞人情分摊，严禁将他人的林地划归自己所有，必须严格依照法律、法规操作。影响公益林补偿建设进度、损害群众利益或引发群体性上访事件的，将按有关规定严肃处理。
2018
小孟社区翁岩村民委员会 年6月3日
第二篇：XX村公益林补偿分配方案
小孟社区付官村2017年集体公益林生态
效益补偿基金分配方案
为切实做好我村的集体公益林生态效益补偿工作，及时足额兑现补偿金，把党和政府的利农惠民政策落实到实处，结合我村的实际，制定本方案。
一、补偿面积
本村经上级审核批准的公益林为地方公益林性质，公益林面积共计4515亩，较上一有所核减。
二、补偿标准
公益林生态效益补偿标准为每年8元/亩，累计36120元。
三、补偿资金分配方案
因本村山林为集体统一管护，所以涉及资金归集体统一支付，主要用于我村的山林管护支出，每一笔支出会经过代表大会通过，在村公示栏进行公示，不能用于其它用途。
四、补偿资金兑现程序
1、每年补偿资金由小孟社区拨付到村。
2、公益林补偿金支出需要集体开会讨论。
3、公益林补偿清册及具体的补偿方案在村委会进行公示，公示期为7天。
（此页无正文）
小孟社区付官村民委员会
2018年6月1日
第三篇：祁命村公益林补偿分配方案
水晶乡祁命村集体公益林生态效益补偿
分配方案
实施公益林生态效益补偿是党中央、国务院和省委、省政府做出的重大决策，是继天保工程、退耕还林工程、农村能源工作、野生动植物保护区建设工程之后实施的又一生态文明建设工程，为切实做好我村的集体公益林生态效益补偿工作，及时足额兑现补偿金，把党和政府的利农惠民政策落实到实处，结合我村的实际，制定本方案。
一、补偿面积
本村经审核批准的公益林面积共计：1759.5亩。其中罗让沟729亩；起扎止格681亩；育苗地150亩；扎格罗洼199.5亩。
二、补偿标准
公益林生态效益补偿标准为每年9.75元/亩。
三、补偿资金分配方案
2012我村公益林生态效益补偿金为17155.1元，为了落实管护主体，建立责、权、利相统一的管护机制，根据村情、民情、林情和生态公益林自身的特点，因类施策，公益林生态效益补偿金经村两委会及党员干部商议补偿资金按户分配，均权均利，联户管护。全村103户，补偿标准为166.55元/户。
四、补偿资金兑现程序
1、每年补偿资金由乡财政所发放。
2、乡组织力量对纳入补偿的公益林按林班、小班进行全面检查核实，再次确认面积、权属、涉及农户、管护责任区划分等基本情况，并一步完善管护责任合同、禁限伐协议后，编制公益林补偿清册。
3、公益林补偿清册及具体的补偿方案在村委会进行公示，公示期为7天，公示期满后，按管护责任合同进行管护。
祁命村村民委员会
2013年2月
第四篇：XX年XX村公益林管护工作总结
XXX村省级公益林管护工作总结
2015年，在乡党委政府的正确领导下，在林业站部门的支持配合下，按照天保工程的要求，我村省级公益林管护工作，取得了较好的成效，管护责任区落实到位，公益林管护任务100%落实到人头、山头、地块。公益林管护区，未发生森林火灾，森林病虫害，得到了有效的监测和防治，未发生大的乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生植物，未发生乱占林地的现象，森林安全得到了有效的维护。
我村管护总面积36951亩，其中省级公益林管护面积29266亩，共有专职护林员一名，兼职护林员一名，信息员十七名，古树名木管护员一名。
一、公益林管护情况
按照省级公益林管护实际要求，把管护任务，层层分解、层层落实，将管护任务落实到山头、人头、地块，落实率达100%。年初对省级公益林管护人员进行了一次集中学习培训，学习的内容包括公益林管护的相关政策，法规，管护人员重点掌握应知应会的内容。通过调查，林地内没有发生采伐、盗砍滥伐、征占用林地、森林火灾等现象。
二、公益林档案建立情况
参照天保工程档案管理办法，对公益林的各类资料，分门别类，建立了公益林档案。确保了公益林管护各种文件资料如管
护实施方案、责任书、合同书、管护人员个人档案，管护的各项规章制度及与国家级公益林有关的各种文件等其它相关材料的规范性和完整性。
三、不断加强公益林管护工作
1、加强组织领导，成立了书记为组长的公益林建设领导小组，配备了专门的工作人员,负责承办管护和资料收集整理的具体工作。
2、对管护人员每月召开一次管护例会，总结汇报管护情况，及布署下月工作重点。
3、实行了公益林管护责任制，加强对管护人员的管理，制定完善相应制度。为了切实做好公益林的管护工作，建立相应的配套制度，进一步规范管护人员在管护工作中的行为，保护森林安全。
4、加强管护人员对林区的巡护，按要求做好巡护记录，病虫害监测，及时反馈管护区发生的情况，领导小组不定期对林区管护工作情况进行抽查。
5、加强法律法规宣传，对管护区周边农民进行森林保护宣传，安装公益林管护公示牌4块。
通过对公益林保护工程的实施，取得了一定效果。公益林中的有林地、疏林地、灌木林地郁闭度有所提高，肆意破坏林木、乱捕滥猎野生动物、征占用林地的情况均得到全面控制。
四、存在的问题
2015年公益林管护工作无论是管护责任落实到位情况还是基础设施建设方面都处于稳步实施阶段，现在主要存在以下问题：
1、基层管护人员不断加深对公益林管护的了解和学习，进一步领会公益林管护的意义。绝大部分管护人员综合素质、专业素质和管理水平有待于进一步提高。
2、在村辖区内仍然有少数不遵纪守法的人员尚在非法运输木现象。
3、公益林管护基础设施建设薄弱，仍然需要上级部门协调资金加强管护基础设施建设。
XXX乡XXX村委会
2015年12月20日
第五篇：村部管理使用
村部使用管理办法
近年来，通过市镇村三级的共同努力，我镇村部建设取得了显著成绩，全镇7个村都有了标准化村部。为了进一步适应新形势下农村基层组织建设工作的需要，充分发挥村部的职能作用，特制定本办法。
一、村部的建设
（一）村部的布置
村部室内布置要必须按照市上统一布置，严禁“三乱”（乱分配、乱悬挂、乱摆放）现象，即：基层党群服务中心管理不规范、使用随意性大，办公配套设施、制度牌乱悬挂、乱摆放等不良现象。按照横向对齐、左右对称、前后一致的原则，科学合理摆放桌椅，做到整齐、美观，方便群众办事。
（二）村部软件必须齐全规范，运作经常
村部内的基础资料要一应俱全，装档管理，运转经常，各项统计数据准确无误，上报及时准确。包括全村党员花名册、党员培训花名册、村干部花名册、村干部档案、村干部报酬支付统计表；党费收缴台帐；电教计划、电教片播放收看记录及参加人员名册；党员致富明星户花名册、党员致富带头人花名册、致富能人花名册、生活贫困党员花名册、“双培双带”工程和“一包双联”活动中的帮扶对象花名册；支部会议记录、村委会会议记录、党员学习会议记录、村民议事会议记录；“五好”村档案、集体经济收入档案、基层组织建设目标管理责任书；各项工作示范点简介、专项活动资料齐全完备；县乡基层组织建设各类资料要装档管理。
二、村部的使用
（一）村级“两委”班子会议、党员会、村民议事会议、群众会、党员代表会议等村级各类会议应当在村部举行，真正把村部建设成为全村政治活动的中心。
（二）组织群众在村部开展学文化、学法律、学技术（包括看VCD片）等活动，把村部办成群众学习实用技术的“课堂”，获取科技信息的“窗口”，排忧解难的“义务援助所”。
（三）定期在村部开展健康有益的娱乐活动，如知识竞赛、象棋比赛、自乐班节目表演等活动，弘扬正气，凝聚人心，把村部建设为精神文明活动的主阵地。
三、村部的管理
（一）村部要有值班日志，每天必须要有村干部值班，方便群众办事。
（二）保持室内外卫生清洁。
（三）要保证村部内的办公设施无损伤和遗失，电教设备使用、管理、保养要有专人负责，确保真正发挥作用。
（四）村部内不得搞赌博等违法活动。
（五）村部及村部内的办公设施、电教设备不得租借于个人进行其他活动。
（六）要及时发现和维修村部的房屋、办公设施、电教设备，确保各项工作和活动正常运转。
三、设备的管理
（一）党员电化教育设备的管理
1、电教设备是党员教育培训、宣传党的方针政策、为党的建设服务的专用器材，不得挪作它用，严禁公物私用或据为已有，如有违反，严肃追究当事者和领导责任。
2、电教设备属公共财产，不得变卖出售。
3、电教设备必须放在村部，实行专人管理，不得随意外借。特殊情况需外借的，须经支部书记批准，并填写《电教设备外借登记表》。在使用、管理人员变动时，要认真办理交接手续。
4、建立设备登记帐册，各种设备、器材均按名称、型号、数量、价格、启用时间等入帐、入册，防止遗失。电教设备附带的使用手册和说明书等有关资料都要妥善保管，完整无缺，以便随时了解设备的有关情况。
5、电教设备要正确使用操作，定期维护、保养，设备出现故障时，要及时维修，不得带故障强行工作，不得随意拆卸设备、器材或改变性能及用途。
6、电教设备要妥善保管，做到防盜、防潮、防火，如因管理不善或违反操作规程造成丢失、损坏的，应视情节给予责任人批评教育、纪律处分或经济处罚，并报县委组织部备案。
7、要充分发挥器材设备作用，经常组织党员群众观看专题片、新闻，开展实用技术培训，为活跃农村文化生活，增加农民收入,发挥桥梁作用，不得传播不积极、不健康的内容。
（二）复印机、打印机使用管理规定
1、复印机、打印机作为内部办公设备，用于复印、打印非保密性资料、文件，不得对外开放。
2、由专人负责复印机、打印机的管理、使用和保养，未经批准，其他人员不得擅自使用。
3、复印、打印文件、资料时，必须登记、签名，并注明所用纸张数。
4、属“三密”文件以及有关规定禁止复印外传的资料，一律不准在本机上复印，违者追究责任。
5、全体工作人员应遵守规定，厉行节约，对违反规定的不合理要求，管理人员有权拒绝。
（三）微机管理规定
1、上机人员必须掌握微机操作技能，严格遵守微机操作规程，注意安全操作，以防设备损坏。
2、指定专人负责微机的使用和维护，未经微机管理人的同意，不得擅自上机操作；未经许可，操作人员不得进行工作以外的操作。
3、要爱护机器设备，发生故障及时报告并进行维修，建立微机档案，对微机的相关软硬件设备的使用及维护等进行登记。
4、注意防止微机病毒感染，定期用病毒测试软件进行检测，一旦发现病毒要进行清理，若不能达到清理效果，应向领导报告，聘请有关专家处理。
5、凡涉秘材料的存贮和微机操作系统中的有关密码均应采取相应的保密措施，任何人员不得窃取和泄露有关密码、涉秘材料等。
6、利用微机发布的任何信息必须由镇分管领导审批后由微机管理人员通过党政网发布；任何单位和个人未经许可不得以镇村名义在网络上发布任何信息。
7、严禁在计算机网络上传送“三密”文件、资料，微机操作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度。
8、注意维持机房整洁，机房内严禁堆放杂物和吸烟，经常对机房、机器进行必要的整理清扫，做好防尘、防湿、防高温工作。
（四）办公电话、传真管理规定
为加强电话、传真的管理，保证各项工作的正常进行，特如下规定。
1、办公室电话、传真是为方便工作，处理公务之用，私事一律不得使用。
2、因工作需要需通国内、国际长话或发传真时，必须村主要领导批准。
3、外来人员，未经许可，不得使用本村电话、传真设备。
4、凡使用办公电话、传真者，必须爱护通讯设备，不准随意拆卸和移位通讯设备，因拆卸和移位造成损坏或线路故障，应照价赔偿。
（五）其他办公设备的管理
1、各办公室主要负责人为本室办公设备保管和使用的第一责任人，对本室办公设备保管和使用工作负完全责任。
2、各室应指定专人负责本科室办公设备的保管和安全使用工作，定期对本科室的办公设备进行维护保养。
3、爱护办公设备，严守操作规程，严禁私自拆卸和利用办公设备办私事、玩电游等。
4、不得将办公设备外借或另作它用。
5、注意用电安全，做到人离电关。
（六）村部的卫生管理
严格落实管理责任，对村部院落进行绿化、美化，建立卫生责任区域，对门前、室内外卫生实行责任承包，做到无垃圾、无纸屑、无烟头、无杂物，保证办公环境干净整洁。要求村干部整齐摆放办公用品，不允许物品随意摆放、到处堆置。
（七）切实加强值班管理
1、实行村干部集体办公和轮流值班制度。遇大型活动和中心工作，村干部应到村部集体办公，平时和节假日实行轮流值班，每班一人，白天处理日常公务，晚上住在村部，负责村部安全，接待群众，处理突发事件。建立村部值班日志，由值班人员详细记载值班工作情况，严格履行交接班手续，已经安装固定电话的村，要确保电话24小时畅通。今后农村基层组织检查直接到村部，要能找到人。
2、利用电教器材开展经常性教育培训工作。除每月集中组织党员群众进行培训外，值班人员还可以根据实际情况，组织前来办事的党员群众收看电教专题片。有条件的村还可以利用农民信息之家、电脑信息网络为群众开展信息服务。
3、以村部为依托，开展各类文化活动。采取筹资购置、争取帮扶单位捐赠支持等办法配备一批党建、法律、农村实用技术等方面的报刊书籍，购置像棋等必要的文体用品，逐步建起村文化室，全天候面向群众开放，活跃农村文化生活。
4、做好群众接待工作，解疑释惑，化解矛盾，密切党群、干群关系。
5、保持村部卫生整洁。值班人员要认真搞好村部卫生，保持整齐清洁，院落门前要进行绿化美化，不得堆放杂物，至少每月进行一次卫生大扫除。
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