第一篇：城正街街道关于开展城市低保专项检查工作情况汇报
城正街街道关于开展城市低保专项检查
工作情况汇报
城正街街道纪工委 2012年6月
按照区纪委监察局分组联片制度活动安排，我街道为进一步规范城市居民低保管理工作，开展了对辖区7个社区低保工作的专项检查，现将此次检查活动情况汇报如下：
一、领导高度重视
低保工作关系人民群众的切身利益，是党和政府关心弱势群体、体现党的惠民政策和以人为本精神的一项民心工程，是群众工作的一项重要内容。低保是时下居民反映意见较多而又非常敏感的一项工作，做好低保工作，有利于促进地方稳定和谐发展。街道党工委对此高度重视，于4月24日在党工委会议上决定：成立由纪工委书记周赛金任组长、党工委副书记杨勇立任副组长，街道纪工委委员、低保专干为成员的城正街街道城市居民低保专项检查工作领导小组，并要求制定切实可行的工作方案，确保检查不走过场，不流于形式。并通过低保专项检查，促进干部作风进一步好转，带动社区其他工作更好开展。
二、制定工作方案
为确保检查效果，我街制定了《城正街街道关于开展城
够保障入户调查交通费、资料费等必要的低保工作经费。
2、队伍素质普遍较高。每名低保员每年能够至少参加一次以上的业务培训，比较熟练掌握低保政策。工作中基本做到态度和蔼，语言文明，接待热情，服务意识较强，没有发现索、拿、卡、要现象和优亲厚友现象，群众基本满意。如熙春路社区在接待低保对象过程中，坚决做到了‚三个一‛：不接低保对象一口槟榔，不抽低保对象一根烟，不吃低保对象一粒口香糖。在做好本职工作的同时，大部分低保员能够积极主动配合社区其他工作，服从安排，顾全大局，很好地履行首问责任制，及时答复、解决和转达来访群众的疑难。‚低保员也是社区的工作人员，他们没有事不关已、高高挂起，待人接物热心细致，使居民有归属感、有温暖感‛，党员代表刘春芝称赞熙春路社区低保员时说道。
3、低保认定操作程序规范。在认定低保对象时，能够严格按照入户核查、邻里调查、民主评议、三级审核审批、三榜公示等工作流程进行。特别是在入户核查这一程序上，各个社区都能够组织2名以上的工作人员同行，一般都是由社区主任或副主任与低保员一道，杜绝徇私舞弊现象。如观湘门社区为全面清楚地了解一人户分离低保对象的家庭实际收入、住房等情况，远赴湘潭县乌石镇进行实地调查，充分体现了他们对低保工作高度负责的态度，正如座谈对象胡述初所说：‚只有做到公开、公平、公正，接受广大群众监
点，我会主动把低保退出来给其他更加需要帮助的人。‛
此次低保专项检查，不但是对低保工作和社区其他工作的一次促进，也是街道党工委的一次民情访谈。检查活动中，我们更加理解基层工作的辛苦，更加感受困难群众的疾苦和诉求，对我们以后工作的开展大有裨益。
（二）存在的问题
1、低保员队伍不稳定。社区低保员大都是全同制工人，个别社区低保员更换较频繁，短时间内无法全面掌握政策，熟练业务，明晰情况，造成工作被动。
2、入户核查难度大。低保对象的隐形收入、就业情况是调查的一大难题，特别是低保工作实行的户籍地管理，对人户分离、空挂户，入户调查难、公示难，收入情况、住房情况、有无赡养抚养及配偶收入情况难以掌握。
3、劳动纪律观念不强。此次检查中反映问题较集中的就是个别低保员劳动纪律观念不强，不能够很好地履行按时上下班制度，使前来办理低保的居民产生不满情绪，有可能激发新的矛盾。
4、存在索拿卡要现象。在与低保户代表、居民代表进行座谈和个别谈话的过程中，少数代表反映，个别社区低保员在办理低保手续时，存在索拿卡要现象，在群众中影响很坏。
5、攀比心理和骗保现象。由于低保优惠配套政策较多，5、组织低保对象积极参与社区活动。鼓励有劳动能力的低保对象积极参加劳动，使他们知恩图报，常怀感恩之心，为社区各项服务工作做出应有的贡献。并积极加大为低保对象探索、寻找就业机会的力度，帮助低保对象通过劳动、再就业走出困境。
第二篇：城市低保工作汇报1
城市低保工作情况汇报
(2011年9月)
一、基本情况
××县城区街道办事处成立于××年×月,下辖×个社区（居委会）×个居民小区，辖区总面积×平方公里，现有居民住户×户，总人口×人；驻社区行政、企事业单位×个；单位内设党政综合办、人大办、综治办、计生办、民政办、医保办、武装部等机构，民调、关协、工、青、妇等群团组织机构健全，承办着城区党建、精神文明建设、综合治理、信访、计划生育、城市低保、医保、廉租房登记、兵役登记等业务；街道社区现有办公用房×间×多平方米，有工作人员×人，其中财政供给×人，（公务员×人，事业单位工作人员×人），自筹资金聘用×人，离退休人员×名。止2011年三季度共有低保户×户×人，月发放保障金×万元，人均月补差×元。
二、主要做法
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县民政局的大力支持和精心指导下，我们坚持政府领导、民政主管、部门协助、群众参与的工作机制，积极推进“阳光低保”，目前，低保政策日趋完善，补助标准逐步提高，管理愈发规范，初步建立了符合我县实际的新型城市救助体系，保障了困难居民的基本生活，促进了社会的和谐、稳定和发展。
1、强化领导，健全工作机制。成立了以街道办事处主任为组长，分管领导为副组长、各居委会负责人为成员的城区低保工作领导小组，定期召开会议研究低保工作，解决工作中出现的问题；健全了相关工作机制，在街道办及各社区居委会分别确定1名低保专干，逐级负责低保工作的日常业务办理，形成了居委会负责申报、入户、评议、初审、公示，街道办入户、审核、再公示的低保管理模式。同时经常性组织街居两级干部及居民小组长学习《城市居民最低生活保障暂行办法》以及省市县关于城镇居民低保的一系列文件精神，提高了街 居干部的业务素质。
2、严把“三关”，实施阳光低保。在低保工作中，我们认真落实“阳光低保”制度，严把“三关”：一是严把政策关。广泛开展政策宣传，在县民政局定期发布低保政策手机短信、利用县电视台发布社会救助政策解读的同时，办事处也充分利用社区黑板报、宣传栏等媒介，广泛宣传低保政策、低保申请审批工作流程、保障标准等政策，使低保政策家喻户晓。二是严把审核关。各社区成立了以低保专干、居民小组长为成员的入户核查小组，深入社区调查摸底，实地核实申请人的家庭收入及财产状况，了解周围群众对申请人的意见、看法，经低保民主评议小组评议无异议后上报街道办。街道办经过再次入户核查、审核、民主评议会议研究后，将拟上报的低保户名单公示七天，无异议后正式上报县民政局。三是严把责任关。低保工作实行“谁调查、谁审核、谁签字、谁负责”的责任追究制度，建立了调查、审核、审批责任追究制，从而杜绝了“人情保”、“关系保”以及应保未保等不良现象，有力的保证了居民的生活权益。
3、严格政策，坚持动态管理。街道办坚持经常组织低保工作人员深入社区走访，并与居民群众沟通交谈，及时掌握了解居民及低保家庭的生活现状、收入动态，做到“三见面”，即与本人见面，与邻居见面，与所在单位及社保部门见面，把在劳动和社会保障局已享受工资、福利待遇的家庭、子女大学毕业已就业的家庭、有劳动能力自谋职业的家庭，子女或父母有赡养、抚养能力的家庭、家庭成员中有已死亡或有出嫁人口变化了的等5类家庭作为动态管理、按季审核工作的重点，从而解决了低保工作中隐性收入难以调查的实际困难，杜绝了漏保、错保现象的发生。
4、分类施保，把好最低保障线。办事处、居委会分别对低保对象按人员构成情况分类建档，建立备案制度，分类管理。把生活无来源、无劳动能力、无法定赡养人和扶养人的“三无人员” 作为一类保障对象，每半年审核一次，按最低生活保障标准全额发放低保金；以及因病、因残丧失劳动能力、家庭长期无稳定收入的生活困难人员作为二类保障对象，每半年审核一次，对在职、失业和具备再就业条件的低保户，作为三类保障对象，每季度审核一次；对低 2 保家庭中有重大疾病、严重残疾并丧失劳动能力的残疾人，享受高于本县低保标准10%的保障金。通过分类管理，有效地保证了各类困难人员的正常生活来源。
三、存在问题
尽管城区低保工作由于领导重视、制度健全、审批发放程序严格、工作细致扎实，为困难居民生活保障做了大量的工作，基本实现了“应保尽保，规范管理”的要求。但和上级要求和居民愿望相比，还存在以下几个方面的问题：一是低保工作经费紧缺。随着企业改制到位，部分下岗职工尽管户口在县城，但因无经济收入，生活困难，只能借住在乡镇的父母及亲朋好友家中，路途遥远，见面困难，给入户调查带来极大不便，致使工作经费严重不足。二是工作权属交叉不清。我县街道办事处机构尚未得到审批认可，争取资金渠道单一，面对居民的一系列服务与管理工作，如城镇居民婚姻登记等仍由有关部门办理，致使街居两级对居民的情况很难全方位掌握，对低保工作的提标扩面、核标等带来重重困难。三是低保指标仍很紧缺。我县是传统的农业县，近几年随着企业改制全部结束和城镇化进程的加快，城区居民逐年增加，多数无固定职业，零星的隐形收入难以核定，申请享受低保人员受指标限制难以做到应保尽保。
今后，城区低保工作将以这次检查考核为契机，继续认真贯彻落实低保工作有关政策法规，坚持公开、公正、公平的原则，突出健全完善制度、规范管理、强化监督三个重点环节，切实促进城区低保工作规范化、民主化、公开化、制度化建设。
第三篇：工业园区专项检查工作汇报
岐山建材工业园管委会
2010年园区经济运行情况汇报
2010年，在县委、县政府的坚强领导和市级有关部门的大力支持下，建材工业园管委会根据“率先发展八大工程”、园区产业集群发展重点工作任务，明确目标，落实责任，确保了园区产业项目和基础设施建设项目的顺利进展。现就园区经济发展和重大项目计划情况汇报如下：
一、2010年经济发展情况
在管委会的组织协调下，全年园区实施建设项目5个，4个项目已建成投产。先后完成了众喜凤凰山水泥公司水泥生产项目续建工程，于今年6月20日正式投产。项目投资3.18亿元，累计投资6.18亿元，预计至年底水泥总产量 85.32万吨，完成销售收入 23889.6万元。同时，拓展产业领域，完成了投资1058万元年产10万吨的新型环保石灰生产线2条，均于今年5月份建成投产。完成了投资1800万元的鸿发建材公司碳酸钙粉磨项目，9月份建成投产。实施了园区物流服务项目，目前完成了项目审批，正在办理建设用地规划调整工作，完成投资200万元。
为了确保园区基础设施建设工程顺利进展，园区开发公司贷款3000万元，县财政投资980万元，政府部门投资5700万元，争取上级专项资金387万元用于工程建设。
1、投资3564万元的园区建材大道工程于4月份完成了道路工程设计，7月份完成了工程招投标，8月份施工单位进入工地开工，已完成投资1894.5万元，年内可完成道路两侧排水管道铺设和路基工程。
2、投资8000万元的园区供电工程于2009年完成了项目审批和建设用地征用工作，今年年初动工建设，一期工程6月份建成投用，累计完成投资5848.7万元。
3、投资3500万元的园区供水项目一期工程于今年3月份完成设计并施工，6月份建成供水，完成投资1730万元。
4、投资110万元的园区雨污排水工程3月份完成设计并施工，5月建成集中排水。
5、园区绿化美化工程已完成绿化和防护林带设计，计划从明年开始逐步实施。
在项目建设过程中，县政府5次召开专题会议，县委、县政府主要领导8次在园区召开现场办公会，解决了工程建设中存在的困难和问题，保证了项目的顺利进展。
至今年年底，园区开发面积达到1290亩，累计完成投资79734.8万元，每亩平均投资强度61.81万元（主要因素是社会水泥投资额过低）。
主要经济指标：
（一）固定资产投资：全年园区完成固定资产投资
44334.8万元，同比增长25.2%。
（二）经营总收入：预计全年园区经营收入可达到40929.6万元，比2009年的8040万元增长409%。
（三）工业产值：预计全年园区工业产值可达到39886.3万元，比2009年的9138万元增长336.4%。
（四）国内生产总值：预计全年园区国内生产总值可达到13261.3万元，比2009年2580万元增长414.0%，占全县GDP 60.5亿元的2.2%，比去年增长1.52个百分点。
（五）新增工业企业数：年内新增工业企业3户，三产企业1个，新增个体工商户22户（不含祝家庄镇、蒲村镇区）。
（六）招商引资：全年引进招商项目2个，合同引资额6800万元，到位资金2000万元。
经济运行特点：
1、以水泥、石灰、碳酸钙为主要产品的建材工业集群发展格局已初步显现。
2、固定资产投资、工业产值、营业收入、生产总值等经济指标相对增速较快。
经济运行中值得关注的主要问题：
1、水泥、石灰受产能过剩等市场因素制约，产品价格回落较大，对企业投资、生产等带来了不利影响。
2、园区土地供求矛盾、融资难，制约园区发展空间。
3、园区配套设施不完善，投资发展环境尚待优化。
二、2011年项目计划
（一）、发展目标：
2011年，园区基础设施建设计划完成投资5000万元，生产经营性项目完成固定资产投资5亿元，园区经营收入达到7.2亿元，实现税收4500万元。
（二）、重点项目：
①年产200万吨水泥生产线项目，计划投资6亿元，计划投资3亿元。
②建材工业园物流服务中心项目，计划投资1500万元。③园区道路建设项目，计划投资3600万元。
④园区排水工程，计划投资200万元。
⑤园区供水工程，计划投资500万元。
⑥园区电力电讯工程项目，计划投资1500万元。
⑦园区绿化工程，计划投资300万元。
三、“十二五”期间发展目标和重大项目
2011年至2015年建材工业园发展目标为大力发展新型建材工业，使建材工业占园区经济总量的70%左右，同时发展钢材加工业和物流服务业，园区固定资产投资30亿元，十二五末，工业产值达到50亿元，实现利税6亿元以上。主要产业项目有：
1、年产200万吨水泥生产线1条。
2、碳酸钙深度加工项目1个。
3、钢材加工项目2个。
4、物流服务项目1个。
5、工业品包装箱项目1个。
二〇一〇年十二月二十二日
第四篇：街道农村低保专项治理工作汇报
街道农村低保专项治理工作汇报
为落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战和“不忘初心，牢记使命”主题教育专项工作部署，根据省、市民政部门制定的农村低保专项治理工作要点，结合我街道实际，按照时间节点要求，开展农村低保专项治理工作，现将整治工作汇报如下：
一、任务目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，聚焦解决低保领域存在的突出问题、打好打赢脱贫攻坚战，严肃查处发生在群众身边侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护人民群众的合法利益。
二、治理重点
（一）作风问题。
1、严肃查处农村低保工作中的“不作为，慢作为”现象。2、认真梳理社会救助政策规定，重点检查执行政策简单化问题，杜绝出现不担当不深入调查“一刀切”现象。严肃查处低保工作中出现的“四个意识”不强，责任不落实，措施不精准和形式主义、官僚主义等问题。4、严肃查处临时救助出现的求助无门，守住不及时现象。
（二）“漏保”问题。
严肃查处农村低保中存在的“漏保”问题。重点落实支出
型贫困对象、低收入家庭及已脱贫享受政策建档立卡贫困户中的重病重残对象，确保符合条件的贫困人群“应保尽保，应救尽救”。
（三）落实问题
1、杜绝出现近亲属低保备案制度不落实问题。严肃查处“人情保”“关系保”2、查处低保长期公示制度不落实问题。3、纠正低保行政文书应用不规范问题。4、重点筛查已脱贫享受政策贫困户中的重度残疾和重病户。
三、工作安排
民政领域漠视侵害群众利益问题专项整治方案从 2020 年4 月 15 日开始，至 2020 年 5 月 7 日结束。今年的专项治理分三个阶段进行。
第一阶段：部署排查阶段（2020 年 4 月 15 日-4 月 20 日）
街道召开动员部署会议，全面梳理民政部门出现的漠视侵害群众利益的突出问题，制定专项治理方案，将专项治理任务细化分解到各级各部门和具体责任人，落实工作责任，倒排完成任务时间表，确保专项治理工作迅速有效开展。
第二阶段：集中治理阶段（2020 年 4 月 21 日至 4 月 30日）
按照方案要求，围绕专项政治重点进行全面彻底检查整治，建立问题和整改清单。压实包村干部（驻村干部）排查责任，确保对象排查全覆盖。压实街道办事处抽查责任，确
保对所辖村（居）抽查全覆盖，确保村村到、户户到。充分运用好群众信访投诉开展排查，要公布投诉举报电话、建立群众举报问题线索台账、畅通举报热线。
第三阶段：巩固提升阶段（2020 年 5 月 1 日至 2020 年 5月 7 日）
四、工作总结
1、经深入调查我街道不存在人情保、关系保情况
2、我街道实现了按市级统一格式长期公示低保。
3、低保、特困人员行政文书严格按照统一标准实行。
4、对现有低保户、已脱贫享受政策的重病、重残户入户调查，自 4 月中旬我街道民政办公室共入户调查现有低保户335 户和已脱贫享受政策重病、重残户，共新增 4 户重残户。共新增困难群众 14 人，现我街道低保户达到 336 户，526 人。
经过此次专项整治工作，我街道积极整改，谨遵“民政为民”的宗旨，按照省、市、县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，继续为更多群众服务。
第五篇：乡镇农村低保专项工作汇报
乡镇农村低保专项工作汇报
为进一步加强和规范农村低保工作，坚决杜绝“人情保”“关系保”“平均保”“拆户保”和错保、漏保，坚决纠正制度落实不到位、工作程序不规范、资料不健全等突出问题，镇“四坚持四做到”扎实开展农村低保清理整治工作“回头看”，确保农村低保公平公正实施。
坚持底子清，做到复核对象全面化。按照省、市、县农村低保清理规范工作文件要求，在十一月初，全镇召开了农村低保专项整治大型会议，成立了以镇长任组长，各管区书记任成员的领导小组。利用一个月的时间，对全镇低保进行了专项整治。全镇坚持“户户底子清、村村情况明”的原则对全镇现有农村低保对象再次进行集中调查复核，查看现有低保对象是否符合保障条件；尤其对家庭收入变化的低保对象，及时调整保障类别和标准。认真检查在低保受理、入户调查、审核审批、民主评议、公开公示等环节及有效期保障、分类审核、动态管理等制度的政策执行情况。
坚持操作细，做到资格审查规范化。全镇严格坚持个人申请、入户调查、民主评议、乡镇审核的工作程序，对评议、审核、审批情况进行“三榜公示”，确保细致操作，做到低保资格审查规范。对一些有争议的低保对象进行进一步的调查和征求意见，对不合理的坚决不予审批，坚决杜绝“人情
保”“关系保”“政策保”等现象，对符合低保条件的做到应保尽保。确保低保金是按时足额发放到位，对滞留、挪用、挤占、套取、二次分摊低保金行为，坚决予以查处，并追究相关人员的责任。
坚持把关严，做到动态管理标准化。全镇制定了整改要求，并下发至各行政村，各村按照要求成立 15 人以上的评议小组，小组由各村党员和群众代表组成，并及时召开评议小组会议研讨各村低保符合人员。通过这种方式在全镇展开拉网式排查整治，整治后由镇安排两名工作人员对各村符合条件的低保人员进行入户摸底，逐一核实，并与该低保人员合影，保留影像存档。通过一个月的集中全面整治，全镇低保人员由原来的 1226 人，下调到 487 人。做到了“应保尽保，应退尽退”。
坚持阳光保，做到社会监督长效化。全镇对现有保障对象中不符合低保条件的“四有户”坚决予以清退。严查“人情保”“关系保”“政策保”等现象，对退出保障范围的低保对象，按照相关规定列出政策依据和具体原因。对农村低保户进行常年公示，接受社会监督，全面打造“阳光低保”。确保全镇低保工作公平、公正，做到各项社会救助政策精准落实。
点击咨询 