中心卫生院药品三统一工作考核报告2012年第一季度

第一篇：中心卫生院药品三统一工作考核报告2012年第一季度

曾家中心卫生院

关于药品“三统一”工作

考核情况的报告

为了贯彻落实国家基本药物制度及药品“0”差率销售政策，切实减轻群众就医负担，我院认真按照县卫生工作会议精神及相关文件要求，根据年初与各村卫生室签订的目标管理责任书相关内容，于2012年6月由院主要领导带领公共卫生服务站全体人员历时四天，对各村卫生室药品“三统一”工作进行了认真细致的检查考核，现将情况汇报如下：

一、考核情况：

（一）政策宣传方面：

经过近一年的培训学习，各村卫生室都能基本了解掌握药品“三统一”相关政策，积极学习并推进基本药物制度，统一采购、统一配送及认真执行“0”差率销售政策。严格执行药品目录及价格公示制度，各单位公示喷绘张贴醒目，使老百姓了解并享受到药品“三统一”政策带来的实惠。

（二）临床医疗方面：

部分卫生室存在门诊日志记录不齐全，处方书写不规范现象。个别村卫生室在处方划价方面存在误差，有少收和多收现象。特别是花桥村卫生室附设点门诊日志记录、处方书写不规范，药品

剂量错写或漏写，处方划价不准确，存在一定的医疗安全隐患。

（三）药房管理方面：

经过多次下乡检查，各村卫生室药房管理工作有了较大进步，药房脏、乱、差、药品过期失效现象大为减少。各村都能及时打扫药房卫生，及时清理过期失效药品，确保了临床安全用药，防止了医疗安全事故的发生。

（四）药品采购配送方面

2012年一季度辖区三统一药品累计申报653种，中心卫生院申报三统一药品347种，配送到位291种，配送率83.2%。村卫生室申报三统一药品305种，配送到位230种，配送率75.4%；三统一药品采购金额村卫生室8.30万元，中心卫生院26.95万元，三统一药品使用率100%。

二、整改意见：

（一）根据检查情况我院将继续加强全院及辖区村卫生室人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识到实施基本药物制度的重要性，增强了工作责任感，提高了执行国家医改政策的自觉性，合理用药，提高使用率。继续加大药品采购工作，加强药房管理。规范医疗文书，精确处方划价。各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，熟悉用药原则，提高基本药物使用率，规范门诊日志及处方书写，确保处方划价无误差，让老百姓真正享受到药品“三统一”带来的实惠。

（二）药品“三统一”工作开展一年来，我院及辖区村卫生室工作逐渐规范，但国药集团药品配送工作不尽人意，存在配送

率偏低、配送时间不到位、配送药品和申报品种不符合、任意加大药品计划数量、少送、漏送现象频繁，给我镇药品“三统一”工作带来了较大障碍，也影响了全辖区的正常医疗工作。为了更好地开展此项工作，建议对国药集团配送企业设立监督举报制度，以保证药品“三统一”工作健康平稳运行。

曾家中心卫生院3

二○一二年六月十五日

第二篇：中心卫生院药品三统一工作考核报告2012年第一季度

发【2012】 4号

中心卫生院

关于村卫生室药品“三统一”工作

考核情况的报告

药品三统一工作领导小组办公室：

为了贯彻落实国家基本药物制度及药品“0”差率销售政策，切实减轻群众就医负担，我院认真按照县卫生工作会议精神及相关文件要求，根据年初与各村卫生室签订的目标管理责任书相关内容，于2012年3月由院主要领导带领公共卫生服务站全体人员历时四天，对各村卫生室药品“三统一”工作进行了认真细致的检查考核，现将情况汇报如下：

一、考核情况：

（一）政策宣传方面：

经过近一年的培训学习，各村卫生室都能基本了解掌握药品“三统一”相关政策，积极学习并推进基本药物制度，统一采购、统一配送及认真执行“0”差率销售政策。严格执行药品目录及价格公示制度，各单位公示喷绘张贴醒目，使老百姓了解并享受到药品“三统一”政策带来的实惠。

（二）临床医疗方面：

部分卫生室存在门诊日志记录不齐全，处方书写不规范现象。个别村卫生室在处方划价方面存在误差，有少收和多收现象。特别是ＸＸ村卫生室附设点门诊日志记录、处方书写不规范，药品剂量错写或漏写，处方划价不准确，存在一定的医疗安全隐患。

（三）药房管理方面：

经过多次下乡检查，各村卫生室药房管理工作有了较大进步，药房脏、乱、差、药品过期失效现象大为减少。各村都能及时打扫药房卫生，及时清理过期失效药品，确保了临床安全用药，防止了医疗安全事故的发生。

（四）药品采购配送方面

2012年一季度辖区三统一药品累计申报1257种，乡镇卫生院申报三统一药品186种，配送到位116种，配送率62.4%。辖区村卫生室申报三统一药品1071种，配送到位780种，配送率72.8%；三统一药品采购金额乡镇卫生院28561.54元，辖区村卫生室101023.86元，三统一药品使用率100%。

二、整改意见：

（一）根据检查情况我院将继续加强全院及辖区村卫生室人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识到实施基本药物制度的重要性，增强了工作责任感，提高了执行国家医改政策的自觉性，合理用药，提高使用率。继续加大药品采购工作，加强药房管理。规范医疗文书，精确处方划价。各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，熟悉用药原则，提高基本药物使用率，规范门诊日志及处方书写，确保处方划价无误差，让老百姓真正享受到药品“三统一”带来的实惠。

（二）药品“三统一”工作开展一年来，我院及辖区村卫生室工作逐渐规范，但国药集团药品配送工作不尽人意，存在配送率偏低、配送时间不到位、配送药品和申报品种不符合、任意加大药品计划数量、少送、漏送现象频繁，给我镇药品“三统一”工作带来了较大障碍，也影响了全辖区的正常医疗工作。为了更好地开展此项工作，建议对国药集团配送企业设立监督举报制度，以保证药品“三统一”工作健康平稳运行。

中心卫生院

二○一二年三月三十一日

主题词：村卫生室 药品“三统一”工作 考核 报告 抄 送：卫生局，各村卫生室，档。

第三篇：中心卫生院药品三统一工作

中心卫生院药品“三统一”工作总结

为了认真贯彻落实国家基本药物制度，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”问题，根局《推行国家基本药物制度实施方案》文件精神，在区医改办、区卫生局、区食品药监局的领导下我院积极开展药品“三统一”工作现汇报如下。

一、做好宣传培训，周密组织安排

根据区医改办安排部署，我院于2010年11月召开了全体职工会议，贯穿文件精神，就药品“三统一”工作做了部署，使员工了解药品三统一的概念，目的和意义，以及怎样做好药品三统一的工作。同时加强医务人员的业务学习，确保药品“三统一”工作顺利实施。各位医务工作者高度药品“三统一”相关知识学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训20人次，使医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地遴选和使用国家基本药物，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。

二、提高认识、加强领导

自药品“三统一”实施以来，我院把此项工作做为“一把手”工作，由院长亲自抓，提高思想认识，组织落实到位，监督检查到位、确保药品三统一工作的顺利进行。同时我院将药品“三统一”工作以列入重要议事日程，配合药品三统一政策规定的落实，及时掌握工作人员思想动态，确保稳定，科学合理指定用药计划，严格执行零差价销售，不断提升医疗服务质量。

三、我院药品三统一工作基本情况

我院从2010年11月1日开始在区药品三统一办公室的领导下，与西安市藻露堂药业有限公司签订了配送协议。基本药物有266种，目录外药品15种，基本药物申购率95%。截止今年8月，我院共申报基本药物品规 种，配送企业实际配送到位 种，共购进基本药物货值金额 万元。

三统一后药品价格降下来了，老百姓得到了实惠；在政府主导下，进一步规范了市场竞争秩序，建立起一个好的制度，保证公开公正，阳光操作，便于社会监督。

四、存在问题、品种单一。药品实行“三统一”后，妇科用药比较单一，基本药物目录里的药品比较少，止血三联，氨林巴比妥注射液为目录外药品，使我们存在目录外药品超出规定的标准，但这些药品又是我们临床确实需要的。

2、三统一目录中药品厂家局限。尤其是一部分疗效可靠、群众满意的名牌厂家药品没有进入配送范围。如复方丹参片一些病人就要买广州白云山的，而统一配送的没有广州白云山这个厂

家；六味地黄丸病人就要兰州佛慈的，配送的六味地黄丸也没有兰州佛慈的。

3、价位高。主治功效一样，品名不一样。如血脂康胶囊25.2。而脂必妥片6.5，血脂康胶囊不良反应比脂必妥片不良反应多。

中心卫生院

二Ｏ一一年八月十九日

第四篇：北宽坪中心卫生院中心卫生院药品三统一工作自查报告

北宽坪中心卫生院中心卫生院药品

“三统一”工作自查报告

为了认真惯着落实国家基本药物和药品“三统一”政策，根据商州区药品“三统一”办公室（2012）5号和商区药三统一发（2012）6号文件精神，院“三统一”领导小组对我院药品采购计划审批、药品保管保养、药品摆放、药房卫生、处方计价、等“三统一”政策执行情况了检查。同时安排医院包村人员对村卫生室的药品“三统一”政策执行情况进行了检查并写出了各村的自查总结。现就我院药品“三统一”工作自查自纠情况总结如下。

自2010年5月实施药品“三统一”工作以来，我院认真按照区卫生局及药品“三统一”管理办公室相关文件要求，成立了领导机构，指定专门人员办公。按照陕卫药统发[2011]6号文件精神，医院药房全部执行药品“三统一”政策，实行了统一采购、统一配送、统一零差率销售的药品“三统一”政策。村卫生室由中心卫生院统一代理采购、配送，改进药品采购配送方式，共为医院和辖区22个村卫生室每周礼拜3以前统一填报采购计划，礼拜5配送到村卫生室。能够按时保障医院和村卫生室的临床用药需要。从而加强和规范了乡村两级药品“三统一”工作的顺利开展。

一、工作开展情况

（一）我院成立了“三统一”工作领导小组，由院长王安盈任组长，支书田军平任副组长，成员薛有梁（负责村级药品采购）、李锁民（负责医院药房药品采购）、合疗经办负责王智平和出纳卢永组成。

制定了药房质量管理方针、目标，编制了质量管理程序文件和操作规程，实施定期检查与常规检查相结合，药房药品由药房报出计划申请经副组织审核任签字方可采购。使我镇药事质量管理工作做到有据可依，有章可循。

（二）我辖区标准化村卫室22个，已全部与“三统一”签订合同，要求采购使用“三统一”药品。执行三统一政策，解决群众看病难看病贵的问题。

（三）“三统一”药品采购工作开展不力。通过专项检查和查阅购药计划数量等情况看，自国家基本药物实施以来，各村卫生室对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位，存在消极应付思想和等待观望心理，“三统一”报送计划量偏少，三统一药品配送率偏低。个别村级药品采购金额和农合了报销金额相差悬殊明显。医院和上级检查时药房全部摆放的是“三统一”目录内药品。检查过后有销售目录外药品现象。

（四）药品“三统一”政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策，宣传公示“三统一”药品种类及价格不到位。通过逐户检查发现，22个村卫生室均设立了三统一价格公示栏，但未能全面及时宣传相关政策，有部分村卫生室未严格执行“零差率”销售制度，未能使得老百姓真正享受到“三统一”带来的实惠。

（五）药房药品管理不力，计价不够准确，药品采购计划不合理，采购高价格药品积压现象。资料归档不整齐、完善。个别村卫生室存在药房药品管理不到位，脏、乱、差现象严重，门诊处方书写不规范，门诊日志记录不规范现象。

二、配送过程种存在的主要问题和困难

（一）配送企业药品品种不太全面，特别是平台常用药涨价后不及时向省上汇报解决，私自停发停配采购计划。本来基层基本药物目录招标药品有限，无故停药导致医院和村卫生室无法正常接诊患者，使基层山区常见病患者全部去上级医院就诊，加重了老百姓负担。如：丹参片、藿香正气水、强的松、病毒灵、等。

（二）招标药品没有考虑儿科用药，儿科感冒发烧等都无法解决。

（三）招标的部分药品价格偏贵。同种药品有高价和底价，导致药房处方计算困难。临床医生开药要注明价格。加重了临床医生门诊工作量。

（四）财政没有给卫生院药品“三统一”办公室办公经费，所有办公、差旅费用都是卫生院挪用公共卫生经费支出。

三、整改方案

（一）提高认识，加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全体医务人员药品三统一培训工作，使全体职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性，加大宣传力度，增强工作责任感，提高执行国家医改政策的自觉性，扎实推进基本药物制度的贯彻实施，合理用药，提高使用率，切实减轻患者的用药负担。

（二）明确目标，提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容，全体职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，让老百姓真正认识到医改的优惠政策，熟悉用药原则，规范处方书写，提高基本药物使用率。

（三）加强药品配送工作，规范门诊日志，加强药房管理。各村卫生室要及时向我卫生院上报“三统一”药品采购计划，并严格执行药品“零”差率销售，合理使用基本药物。加强药房管理，要求处方

计价准确，药品摆放整齐，杜绝脏、乱、差现象，及时清除过期药品，保证医疗安全。

（四）制定考核办法和处罚措施，从6月15日起医院“三统一”办公室每月对村级进行一次督导检查。凡不执行药品“三统一”政策，参考农合了报销西药金额和药品采购金额，相差悬殊过大的发现一次扣发20%药品“三统一”补助资金并全镇通报批评。情节严重者上报区“三统一”办公室处理。

在今后的工作中我们下决心实施好国家基本药物制度改革，加大宣传监管工作力度，健全药品“三统一”工作长效监管机制，确保药品“三统一”工作顺利开展。

商州区北宽坪中心卫生院

2012年6月15日

第五篇：中心卫生院三统一工作计划

中心卫生院 药品三统一工作计划

为进一步加强基层医疗机构药品“三统一”工作，促进和提高基层医疗机构的医疗服务质量，保障村医的利益，同时体现多劳多得的分配原则，根据《X县基层医疗机构药品三统一工作绩效考核办法（试行）》（X药统办发„2013‟1号）文件精神，结合《X县X镇中心卫生院药品三统一工作实施细则》的相关要求，特制订2014年X县X镇中心卫生院药品三统一工作计划。

一、规范用药范围

1、卫生院及各村卫生室必须认真执行国家基本药物制度，严格执行药品三统一配送政策，必须从中标企业进购目录内药品。2014“三统一”药品采购量为2013年实际采购量上浮15%。

2、加强基本药物、合理用药知识培训学习，改变用药观念，确保基本药物采购、使用率达100%。严格遵照基层用药制度，合理使用抗生素。

3、认真做好药品采购计划上报、药品领取、查验、入库登记等工作。配送药品验收入库后，于30日内结清药款。

二、严格村卫生室绩效考核

1、村卫生室的考核标准按照《X县X镇中心卫生院药品三统一工作绩效考核实施细则》（XX医„2014‟93号）执行，考核时采取查阅资料、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式进行。

2、考核结果采取百分制，分三个等次，并且考核结果将作为补偿资金的发放依据：得90分以上为优秀，该季度按100%补偿；得分80—90分为合格，该季度按补偿总额的90%进行拨付；得分80分以下为不合格，该季度按实际得分比例进行补偿。

3、村卫生室补偿发放标准由基础补偿、绩效考核和奖励三部分构成。基础补偿和绩效考核部分按季度考核后发放，奖励部分年终考核后一次性发放。

基础补偿部分：标准为300元/每村卫生室/月。基础补偿与当月村卫生室“三统一”药品购进金额挂钩，购进金额超过300元的补助300元，不足300元补助150元，未购进不补助。

绩效考核部分：先确定每季度村医补偿系数。每季度村医补偿系数=全县实行药品“三统一”村卫生室数×1300元（全年10000元减去配送费用及每月300元的基础补偿的余额除以4个季度）÷全县村卫生室药品“三统一”季度配送实际金额。

每个村卫生室的季度补偿金额=每个村卫生室的季度“三统一”药品配送金额×每季度村医补偿系数×村卫生室的考核等次比例。

奖励部分：各级财政“三统一”补助总额减去每季度正常拨付后的剩余资金全部作为对村医的奖励资金，分差异性奖励和以奖代补两种。

4、差异性奖励：对于区域内服务人口较少但能严格执行“三统一”政策，坚持为区域内群众提供基本医疗服务且经卫生院考核合格的村卫生室给予差异性奖励。人口在500人以下（＜500人）的年终一次性奖励1500元；人口在500—800人之间的年终一次性给予600元奖励。

5、以奖代补：凡经考核合格的村卫生室全部享受以奖代补的奖励，奖励资金金额=（奖励资金总额-差异性奖励资金总额）÷基层药品配送总金额×该村进购药品总金额。三、三统一药品补助金发放

1、卫生院必须对拨付予村卫生室的“三统一”补偿资金实行专账管理。依据考核结果扣减的财政补偿资金可用作对工作成绩突出的村卫生室进行奖励，不得挪作他用或纳入卫生院收入管理。镇卫生院在收到县卫生局拨付给村卫生室的补助资金后一周内应根据考核结果进行核算并发放给村卫生室，并在补助资金拨付给村卫生室后7日内将资金拨付情况书面报告县卫生局备查。

2、根据X药统办„2013‟1号文件精神，XX辖区各村卫生室三统一药品配送费用为840元/每年。XX镇中心卫生院及时给各村转运配送药品，并同各村卫生室签订配送协议，配送费用归卫生院集体所有。

四、监督处罚、村卫生室必须接受卫生局的领导和所在区域内镇卫生院的管理，并纳入全县镇村一体化管理范围内，对于不服从领导和管理的将取消其享受政策补助的资格。、村卫生室在开展农村医疗过程中，必须客观如实的填写门诊日志登记、传染病登记，规范书写处方，开具收费票据，建立账薄等，对于弄虚作假或采取其他方式非法获取补助资金的一律按套取补助资金处理。、所有实施药品“三统一”工作的村卫生室一律不得从非“三统一”渠道进购药品（中药饮片除外）。凡发现一次从非“三统一”渠道进购药品者，从进购当月起三个月内不得享受补助政策；发现两次从非“三统一”渠道进购药品者，从第二次进购药品当月起不再给予任何补助，仅保留其资格3个月，3个月后重新考核审定；发现三次以上从非“三统一”渠道进购药品者，彻底取消其资格。

4、对连续三次考核不合格的村卫生室，扣减全年补偿资金，并由所在卫生院负责进行整顿。

5、镇卫生院对村卫生室要加强管理、严格考核，对于工作敷衍应付、讲人情、走过场、收取被考核人财物的人员，轻者扣发其绩效工资，重者由单位暂停聘用或调离原单位，同时还要追究单位领导的责任。

6、村卫生室套取补助资金者，除追回非法所得外，还要对村医按非法所得3倍的标准给予处罚，由此导致村卫生室工作无法正常运行的将按程序建议村委会撤换村医。卫生院对村医的处罚资金和村医违规后扣发的“三统一”补助资金应专账管理，只能用于对其他村“三统一”工作绩效考核后的奖励，严禁挪作他用。

在新的一年中，希望通过各部门精诚协作，努力工作来完成上述的工作计划。

XX镇中心卫生院

二〇一四年一月十八日