中共平谷区纪律检查委员会2009年 12月29日关于“群众办事难”现象

第一篇：中共平谷区纪律检查委员会2009年 12月29日关于“群众办事难”现象

平谷纪检监察

第11期

总第三十八期

中共平谷区纪律检查委员会

2009年 12月29日

关于“群众办事难”现象的思考

平谷区纪委常委 张广旺

“门难进、脸难看、事难办”，曾作为群众对有些政府职能部门的普遍评价一度在社会上流行。为了有效解决这个问题，近年来，区委、区政府坚持以人为本，认真践行执政为民的工作理念，在促进地区经济发展的同时，积极开展为群众办好事办实事活动，尤其是在解决“群众办事难”问题上，通过推行政府信息公开、畅通诉求渠道、实行首问责任制等措施，这种现象得到了有效遏制。

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒看到，解决“群众办事难”是一项复杂性、系统性、长期性的工作，在工作观念、制度建设、工作机制等方面，与群众的期望值仍有较大 差距。对此，区纪委监察局重点针对近一段时间受理的群众关于这方面的投诉进行了认真分析，并深入居民小区与有关人员进行了走访座谈，从调查的情况看，有些问题不能不引起我们有关部门高度重视。

一、“群众办事难”现象依然存在

以往“群众办事难”主要集中体现在“反映问题难”和“解决问题难”这两个方面。而据我们这次调查，由于我区多年的工作，“第一难”已基本不存在了，群众反映：“现在反映问题一点都不难了，各种渠道都很方便。难就难在问题反映上去了，却得不到解决，事儿还是等于没办！”

这些现象主要表现在：有些问题虽然主管部门明明知道是职责范围内的事情，但就是不说解决、也不说不解决，以各种理由一拖再拖；有些问题涉及到多个部门，部门之间相互推脱，能躲就躲；有些问题反映多年都没有结果，迫于群众的强烈呼声，需要主要领导亲自“出马”，才得以解决。而正是这种做法，往往会让政府担当越俎代庖的尴尬角色。不容否认，我们的政府应该是服务型政府，有些问题确实是需要政府出面协调解决，但很多问题是居民与开发商、居民与业主、业主与物业公司等等的利益冲突，需要通过法律途径来解决，而政府的行政影响不是万能的。

二、产生“群众办事难”的主要原因

之所以“群众办事难”，究其原因，既有历史遗留等客观因素，也有我区经济实力薄弱等现实情况，更主要的还是我们自身工作不力所致。

1、管理出现“真空”。如，有群众反映：“马各庄大桥东西两侧均安装了路灯，唯有桥上未安装。建议责任单位给予安装，保障行人夜间出行安全。” 经我们调查，紧邻大桥东侧的道路已由夏各庄镇政府负责安装完成；大桥西侧路灯已由平谷镇政府负责安装完成。在两个镇的行政管辖区域交界处，出现了“马各庄大桥”这一段真空地带。而象这种“三不管”的地段，在我区也不是仅此一处。

2、事权主体不明。就是对于群众反映的问题很难找到能够负责的责任主体。如我们接到的“建西社区10、12、14号楼东侧道路破损严重，坑洼不平，雨天积水，居民出行很不方便”的问题。居民和居委会分别到公路、市政管委、民政局反映，得到答复均为不属于本单位管理范围，居民对此意见很大。

经了解，建西社区10、12、14号楼东侧的道路叫西寺渠西路（大襟胡同），南通新平南路，北接建设西街。路北部10、12、14号楼的产权单位为民政局，南部平房产权归平谷镇西寺渠村委会。但是，这条路是南北贯通的，每天人员流动和车辆往来密度非常大。虽然这条路在有关领导的协调下已经进行了翻修，但这条路到底该由哪个部门来管护仍然没有一个明确说法，一旦破损，居民应该找哪个单位依然 是个未知数。这种现象在其它居民区水、电、路、卫生、绿化等附属设施监管中也普遍存在。权属不明确，群众反映问题很难找到门儿，更别说解决问题了。

3、部门联动不畅。主要是部门协调问题。有些群众反映的问题，可能涉及到多个部门，需要部门间联动协作。如有群众反映：金昌路金海湖镇的路段和韩黑路经常通过特大号运输土、石的货车，装载很满，存在超载现象，且行车速度很快，灰尘四起，遗撒土石，给周边环境和交通安全造成隐患。此信反映的问题虽然在同一条道路上，但涉及的违章行为的监管主体却有好几家，其中：遗撒土石——区城管监察大队；车辆超速——区公安分局；超载超高——区交通局，除此之外，区公路分局、金海湖镇政府均有一定的监管职责。解决这一问题，如果不进行联合执法，单凭一家来做很难解决实质问题。

此外，“部门壁垒”也是群众办事难的重要因素之一。比如有个小区居民反映因电闸问题经常停电没人管。当居民找到供电公司，供电公司称，只负责楼区以外的公共设施部分，楼区以内电力设施归开发商负责。而开发商称，电费让供电公司收走了，维修也应当由供电公司负责。双方各执一词，弄得居民只好自己找人来修，勉强凑活，硬件设施没有得到根本解决。

4、履职意识不强。近年来，我区结合优化经济发展环境建设，组建了平谷区综合行政服务中心，先后出台了《平谷区行政机关无缺位制度》、《平谷区行政机关首问责任制度》、《平谷区行政机关一次性书面告知制度》、《平谷区便民服务公开联系电话制度》等等，得到了大多数部门的积极响应和贯彻执行，服务质量和服务水平有了一定改善。但是关于有些职能部门的服务质量问题的投诉和举报并没有彻底消除，个别单位的工作人员对于群众的咨询仍是爱搭不理，群众特别反感。尤其是对有些部门在履职方面更是意见很大。有人对前一段我区“创卫拆违”工作感慨颇多。多年的违章建筑终于拆除了应该是件好事，可违章建筑为什么能够保持这么长时间？说以前拆不了，现在又为什么能拆了，而且是说拆就拆了？这无疑是对我们某此职能部门履职的质疑，值得有关部门进行深入思考。

三、解决“群众办事难”现象的建议

1、把握重点，增强教育的针对性。一是加强对干部职工教育。各单位和职能部门要采取切实措施，加强对所属干部职工的宣传教育，围绕“群众利益无小事”，牢固树立责任意识、服务意识、大局意识。树立责任意识就是要时刻不忘工作职责，对待群众反映的问题不推不靠，全力以赴认真对待；树立服务意识就是要牢记我们是人民的公仆，急群众之所急、想群众之所想，以我们真诚的服务态度、高效的办事效率，赢得群众的拥护和认可；树立大局意识就是要把解决好群众反映的问题，放到维护大局稳定、构建和谐社会中去思考和把握，切实把群众反映的问题处理好、解决好。二 是加强对群众的法制观念教育。引导广大群众采取正当的形式反映问题，不能超越法律法规的界限。对于反映的问题，要区分不同性质，需要政府解决的可以找政府，但必须通过司法途径解决的，应该直接向司法机关提出诉求，用法律武器维护自己的合法权益，不能一味的“有事全都找政府”。

2、分清事权，明确责任主体。政府应责成相关部门对民生水、电、路等基础设施产权进行细致梳理，明确各项设施的权属关系。明确事权应重点把握“三个环节” ：一是权属关系要明确。应具体到每一条路、每一块卫生区，到底是由城市综合管理部门（市政、公路、建委等）负责，还是由产权单位（自管楼）、开发商、物业公司负责，都要有明确的划分和说法，防止出现“真空地带”。二是工作职责要明确。主要是指综合服务部门在职责确定上，既要考虑应当承担的工作职责，又要考虑与其它部门的联系，防止出现“部门壁垒”。三是把握普遍性和特殊性。由于我区城市管理历史遗留问题较多，情况复杂，在解决过程中，不仅要针对每个问题进行具体分析，解决好个例问题，而且要善于综合分析，发现问题间具有共性的东西，从体制、机制、制度上研究制定解决不同类别问题的有效措施和办法，克服“头痛医头、脚痛医脚”的片面观念，增强工作的系统性和有效性。

3、健全机制，形成部门联动。首先，明确责任机制。作为行业牵头或行业主管部门要切实负起责任，对一类问题可能涉及到的相关职能部门的工作职责一定要界定清楚，防 止“推诿扯皮现象”的发生。同时也要理清各单位之间的关系，保持各个工作环节顺畅联通，防止“断档”现象的发生。其次，要建立信息沟通机制。部门之间也要实行“首问负责制”，一旦接到群众反映，要以适当形式及时通报其它有关单位，便于其他单位尽快了解基本情况，掌握工作主动权。第三，建立联动协作机制。在需要多个部门协同作战时，必须明确牵头部门和协办单位，协办单位必须听从牵头部门的统一指挥，实现力量资源的有效整合，努力形成“各负其责、相互配合”的良好合作局面。第四，建立责任追究机制。对因推诿扯皮、工作不力，造成不良影响的责任单位、责任部门和责任人要追究相关纪律责任。

4、落实制度，提高服务水平。各单位、各部门要围绕各项工作制度，加大日常监督检查力度，切实维护制度的严肃性。一是积极推行政务公开。各单位、各部门要通过网络、公示栏、《办事指南》等形式宣传自身工作职责，方便群众在遇到问题是知道应该找哪个部门；通过落实《政府信息公开条例》，不断提高政策的透明度，便于群众及时了解政策规定，减少不必要的误解和质疑。二是畅通诉求渠道。各单位、各部门要向社会公布举报热线、领导信箱、便民服务电话，尤其是在居民小区，要明确水、电、路、卫生、绿化等设施权属关系、管理责任人以及联系方式，便于群众反映问题。三是保证及时受理。各单位、各部门要认真执行《平谷区行政机关无缺位制度》、《平谷区行政机关首问责任制度》、《平谷区行政机关一次性书面告知制度》等项工作要求，对于职责范围内的要及时受理；对于涉及到其它相关部门，要先受理再告知相关部门；对于与本部门没有直接关系的，要向群众做好解释工作，决不能一推了之。四是努力解决问题。这是破解“群众办事难”现象的根本。只有各单位、各部门采取积极的态度、有效的措施，真心实意帮助群众解决问题，才能以实际行动赢得广大群众的拥护和欢迎。

（责编：张华 核签：张广旺）送：区纪委委员、区委、区政府各部、委、办、局

发：区纪委各室、镇乡纪委、基层纪（工）委、纪检组、监察科

第二篇：办事难

办事难

一、提高工作效率，必须端正思想认识

态度决定一切，正确的思想认识是做好一切工作的前提，一是精神状态不佳。一些干部缺乏工作的热情和激情，做一天和尚撞一天钟，没有自己的人生追求和应有的事业心、责任感。二是办事效率低下。该一天办成的事情，非要拖成两天;该想办法完成的事项，就是不主动办。三是工作作风不踏实。对工作底子不清、情况不明，始终浮在面上，深不下去;为企业、为基层、为群众服务的观念淡薄，我们提出要对照单子，主动帮助企业完成项目手续，到底做得怎么样，大家自己清楚。四是工作质量不高。有的工作态度不够端正，习惯于被动应付、敷衍了事;有的境界不高、标准不严，离我们提出的“精细、一流”的工作标准相去甚远。五是机制不健全。效能的提高是要靠制度和纪律来约束的。

二是进一步完善制度，提升服务水平。为加强机关效能建设，进一步完善了工作问责制、AB岗制、预约办理等制度为推行AB岗制，专门组织工作人员参加业务培训5次。该制度提高了办事效率，群众满意度不断上升全面推行预约办理制度，三是加强管理，提升考服务质量。实行严格考勤制度，安排专人进行查岗，重点检查工作人员的工作状态和办事效率设立意见薄和投诉箱，接受广大群众对工作人员的监督批评。上半年共收到建议40余条，对市民反映突出的问题及时进行整改，取得较好实效。将考勤情况、办事效率、办事态度和群众评价作为考核指标，纳入考评，各项得分占比5%。通过这一系列的管理措施，有效强化了工作人员的责任意识和服务意识，提高了服务质量。

第三篇：中共珠海市纪律检查委员会

中共珠海市纪律检查委员会 珠 海 市 监 察 局 文件
珠纪发〔2009〕26 号

关于元旦春节期间厉行节约保持廉洁自律的通知
各区党委、政府、纪委、监察局，横琴新区、各经济功能区党委、纪 检监察组织，市委各部委办，市直各单位党组（党委），市各人民团体 党组，中央和省驻珠各单位党组（党委），市纪委、市监察局各派驻派 出机构： 厉行节约，反对奢侈浪费是我党一贯的光荣传统。去年以来，国 际经济环境发生了重大变化，国际金融危机爆发后，党中央国务院及 时部署，作出了一系列扩内需、保增长、调结构的战略决策，取得了 阶段性明显成效。2010 年元旦、春节临近，节日期间，各级党组织和 广大党员干部，特别是领导干部要进一步认清形势，提高政治敏锐性，严格遵守纪律，切实加强管理，严格控制公用经费支出，带头营造廉 洁勤俭的节日氛围，带动全社会厉行节约。现将有关事项通知如下：

一、坚决执行厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定

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各级党组织及其领导干部，要带头严格执行《中共中央办公厅、国 务院办公 厅关 于党政机 关厉 行节约若 干问 题的通知 》（中 办发 [2009]11 号）《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于加，强党政机关厉行节约的通知》（粤委办发电[2009]36 号）等规定，坚 决压缩一切不必要的开支，切实控制公用经费支出，把有限的财力物 力用于发展经济和改善民生。

（一）严刹“吃喝风” 严格审批程序，健全公务接待审批制度。严格执行公务接待规定，不准擅自提高公务接待标准。各单位将每月 公务接待详细情况送同级纪检监察部门备案。严禁用公款相互宴请，假借工作餐之名，单位与单位之间相互宴请、下级单位宴请上级单位 的，要严格追究单位“一把手”和直接责任人的责任。严肃查处以个 人名义宴请，在本单位、下属单位、其他行政企业事业单位报销餐费 或以其他方式冲账的贪污行为。严肃查处用公款支付同学会、战友会、同乡会费用的行为。严禁接受服务对象、工作对象的宴请。禁止单位 内部“吃年饭”“吃开工饭”活动。、（二）严格控制各种检查、评比、达标和表彰活动。除按法律法 规规定和经省委、省政府批准外，不准举办全市性或行业性的检查、评比、达标、表彰活动；个别确有必要举办新的检查、评比、达标、表彰的，必须严格按照有关程序审批。严格控制节日庆典、晚会、展 览、论坛等活动，不准借庆典活动用公款邀请演艺明星演出。严格控 制各类联谊会，缩减年终总结会、计划会等会议。严格控制会议规模、时间和预算
，严格控制发文规格、数量和文件篇幅。内部会议一律不 得在五星级宾馆召开。

（三）严格控制公款出国（境）考察活动，进一步加强出国（境）

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经费预算管理。严禁借考察、学习、培训、招商、参展、会议等名义 用公款组织旅游，坚决杜绝“一天会议，几天旅游”的现象和没有实 质内容的一般性学习考察活动。

二、坚决抵制不廉洁行为 各级领导干部要带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。

（一）坚决拒收拒送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物 品。无法拒收或退回的，要按规定交所在单位纪检监察部门处理。收 受服务对象、工作对象、下级单位或个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，以受贿论。以单位名义向上级单位或领导送 礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，严格追究单位“一 把手”责任。严肃查处以个人名义向上级单位或领导送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品，在本单位、下属单位或其他行政企 业事业单位报销发票以及采取其他方式冲账的贪污行贿行为。严禁借 婚丧嫁娶等喜庆事宜收钱敛财。各级领导干部要强化责任意识，加强对家庭成员及身边工作人员 的教育和管理，带头廉洁自律。凡默认家庭成员收受与本人职务有关 的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，或授意身边工作 人员代为收受的，视同本人行为。

（二）严禁参与任何形式的赌博活动以及封建迷信、不健康的活 动。出境参与赌博和以赌博为名收受贿赂的，一经发现，一律先免职，再按规定严肃处理。公安部门要加强情况通报，一旦发现国家工作人 员参与赌博活动，依法从严处罚的同时，报市纪委监察局作党纪政纪 处理。严格执行外出请示报告制度和出国（境）证照统一集中保管制 度，未经批准不得擅自出国（境）。

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（三）加强公务用车的管理，严禁公车私用。确因需要借用公务 车辆的，一律按相关标准，缴纳费用。严禁酒后驾驶，一经发现，按 有关规定，严肃处理。

三、认真落实津贴补贴发放制度 各区各单位要严格执行国家、省和市公务员工资制度改革、规范 津贴的各项规定。

（一）认真执行“收支两条线”的有关规定，坚决杜绝“小金库”。违反规定的，严格追究单位“一把手”和主管领导的责任。

（二）严禁借节日之机乱发津贴补贴和钱物。违反规定的，一律 对单位“一把手”先免职，再按规定处理。节日期间购买大宗商品，必须进入政府采购中心采购，未经政府采购中心采购的大宗商品发票，一律不予报销。购买大宗商品为规避

监督检查，分若干小额发票报销 或分多次报销的，一律追究单位“一把手”和经办人的责任。各级纪 检监察部门要密切监督节日期间本单位大额资金的流动。

四、切实维护人民群众的利益 各级领导干部要坚持以人为本、深入基层、深入群众，了解群众 的疾苦、倾听群众呼声，千方百计为群众解决生产、生活上遇到的困 难，确保市委、市政府各项惠民便民政策落到实处，对各种损害群众 利益的行为，要坚决查处，决不姑息。同时，要健全领导接访制度和 解决群众来信来访问题的督办制度，及时化解社会矛盾，切实维护社 会和谐稳定。认真做好离退休干部、转业军人以及困难家庭的节日慰 问工作。

五、几点要求

（一）高度重视。各级党委、政府，各部门，各单位要高度重视，

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把节日期间的党风廉政建设工作作为当前一项重要的政治任务，结合 本区本部门的实际，制定具体措施，狠抓贯彻落实。各单位、各部门 要迅速将本通知精神传达到全体党员干部中去，在全市营造厉行节约、自觉抵制不廉洁行为、自觉维护广大人民群众利益的氛围。

（二）加强监督。各级纪检监察机关、财政、审计等部门要按照 中央、省委和市委、市政府、市纪委的部署和要求，认真履行职责，抓住关键环节，突出工作重点，切实加强对全市各单位公用经费支出 情况的监督检查，确保厉行节约、压缩经费支出各项规定落到实处。财政部门会计结算中心要认真审核，严格把好报销关，发现异常情况，立即报市纪委监察局处理。新闻舆论媒体要充分发挥舆论监督的作用，该曝光的要曝光。

（三）严肃查处违纪违法行为。各级纪检监察机关要畅通信访举 报渠道，同时，要组织明查暗访，对顶风违纪行为依法依纪严肃查处。对制止奢侈浪费不正之风不力，造成不良社会影响的单位，要追究主 要领导的责任，给予必要的纪律处分和组织处理。涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关处理。未纳入统一结算的企业事业单位，要严格参照上述规定和要求执 行。节后，市纪委监察局将会同审计、财政部门进行重点检查。各区 各单位于 2010 年 2 月 28 日前将执行本通知的情况报市纪委监察局。

附一：市纪委监察局廉政帐号： 附一：市纪委监察局廉政帐号：1***000227，户名：珠 海市财政局综合规划科，开户行：广东发展银行。附二： 附二：投诉电话 市纪委监察局 12388

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香洲区纪委监察局 金湾区纪委监察局 斗门区纪委监察局 横琴新区党群工作部 珠海国家高新技术开发区纪委 珠海保税区纪委 万山海洋开发试验区纪委 临港工业区纪委 市直机关

纪工委 市卫生纪工委 市教育纪工委 市检察院纪检组 市财政局纪检组 市企业行政监察专员办

2516657 7263721 5525604 8841066 3629280 8686123 2236293 7268504 2251074 2128851 2121319 2612071 2510451 2261296

中 珠

共 海

珠 市

海

市 监

纪 察

委 局

2009 年 12 月 10 日

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第四篇：中共安庆市纪律检查委员会

中共安庆市纪律检查委员会 中共安庆市委组织部 安庆市人力资源和社会保障局 安

庆市监察局

文件

各县(市)区纪委、党委组织部、人社局、监察局，市直有关单位纪委、纪工委：

近年来，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部在各级党委和政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强反腐倡廉建设，为全面推进党风廉政建设和反腐败斗争、促进我市经济社会发展作出了突出贡献，涌现出一大批

1秉公执纪、爱岗敬业、无私奉献、成绩卓著的先进集体和先进工作者。

为表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志，进一步推动全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，在庆祝中国共产党成立90周年之际，市纪委、市委组织部、市人社局、市监察局决定，对桐城市教育局纪检组等30个“全市纪检监察系统先进集体”和王颖迪等39名“全市纪检监察系统先进工作者”予以表彰。希望受表彰的先进集体和先进工作者，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，为党风廉政建设和反腐败斗争再立新功。

全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要以先进集体、先进工作者为榜样，坚持从严治党，维护党的纪律，继续发扬坚持原则、求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，秉公执纪、扎实工作，与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为推动全市经济和社会事业又好又快发展做出新的贡献。

附：全市纪检监察系统先进集体、先进工作者名单

中共安庆市纪律检查委员会中共安庆市委组织部

安庆市人力资源和社会保障局安 庆 市 监 察 局

二O一一年六月二十六日

附：全市纪检监察系统先进集体、先进工作者名单

一、先进集体（30个）

1、桐城市教育局纪检组

2、桐城市地税局纪检组

3、怀宁县纪委监察局

4、怀宁县高河镇纪委

5、怀宁县地税局纪检组

6、枞阳县纪委监察局纠风室

7、枞阳县人民法院纪检组

8、枞阳县陈瑶湖镇纪委

9、潜山县监察局

10、潜山县人民法院纪检组

11、岳西县纪委监察局纪检监察二室

12、岳西县直纪工委

13、岳西县来榜镇纪委

14、太湖县交通运输局纪检组

15、太湖县晋熙镇纪委

16、望江县纪委办公室

17、望江县高士镇纪委

18、宿松县财政局纪检组

19、宿松县凉亭镇纪委

20、宿松县国家税务局纪检组

21、迎江区新洲乡纪委

22、迎江区教育局纪检组

23、大观区人民法院纪检组

24、大观区十里铺乡纪委

25、宜秀区纪委

26、宜秀区五横乡纪委

27、安庆市审计局纪检组

28、安庆市国税局纪检组

29、安庆市烟草专卖局（公司）纪检组

30、安庆市纪委办公室

二、先进工作者（39名）

1、王颖迪（女）桐城市委常委、纪委书记

2、江雄兵桐城市大关镇纪委书记

3、余宜庆桐城市财政局纪检组长

4、焦国祥桐城市工商局副局长、纪检组长

5、刘小宝怀宁县交通运输局纪检组长

6、张斗贵怀宁县马庙镇纪委书记

7、朱青怀宁县纪委监察局执法监察室副主任

8、陈仲林枞阳县金社乡纪委书记

9、慈龙祥枞阳县白湖乡纪委书记

10、刘义枞阳县工商局纪检组长

11、王先胜潜山县纪委监察局纠风室主任

12、汪文飞潜山县纪委办公室副主任

13、杨婷婷（女）潜山县梅城镇纪委书记

14、余晓鹏潜山县文广局纪检组长

15、王雁（女）岳西县纪委监察局案件审理室主任

16、方唐岳西县房产局纪检组长

17、胡祥盟岳西县五河镇纪委书记

18、王志强太湖县卫生局纪检组长

19、陈旺林太湖县城西乡纪委书记

20、章艳栋太湖县百里镇纪委书记

21、喻家水

22、彭祥

23、李智

24、胡金林

25、程启楼

26、曹正平

27、王志明

28、吴灼平

29、谢丽春（女）

30、张海莉（女）

31、杨新华

32、邓善忠

33、金德钦

34、吴峰谷

35、李承发

36、刘跃进

37、岳兵

38、卢丽萍（女）

39、丁飞跃太湖县纪委监察局纪检监察二室主任 望江县纪委常委、监察局副局长 望江县商务局纪检组长 望江县地方税务局纪检组长望江县鸦滩镇党委副书记、纪委书记 宿松县纪委监察局宣教室主任 宿松县纪委常委、县效能督查办主任宿松县教育局监察室主任 迎江区纪委监察局科员 迎江区宜城街道纪工委书记 大观区委常委、纪委书记 大观区山口乡纪委书记 宜秀区纪委监察局党风室主任安庆市教育局监察室主任 市开发区老峰镇纪委副书记 安庆市卫生局纪检组长 安庆市中级人民法院监察室副主任安庆市气象局纪检员安庆市纪委办公室副主任

第五篇：中共邯郸市纪律检查委员会

中共邯郸市纪律检查委员会

邯纪字【2008】42号

中共邯郸市纪委

邯郸市监察局

关于切实抓好“双节”期间领导干部

廉洁自律工作的通知

各县、区(市)委、政府，纪委、监察局，市直各单位党组(党委)、纪检组(纪委、纪工委)、监察室：

2009年元旦、春节即将来临。“两节”期间往往是消极腐败现象的易发多发期，近日，省纪委、监察厅下发了《关于严格刹风整纪切实抓好“双节”期间领导干部廉洁自律工作的通知》，对各级领导干部严格执行廉洁自律规定，确保廉洁过节提出了明确要求。为贯彻落实好省纪委、监察厅的通知精神，进一步加强我市的领导干部廉洁自律工作，防止违纪违规和不廉洁问题的发生，确保过一个健康、文明、廉洁、和谐的“双节”，特作如下通知：

一、强化教育，进一步增强各级领导干部廉洁自律和勤俭节约意识

解决节日期间领导干部廉洁自律方面存在的问题，重点是预 1

防，基础在教育。全市各级党委、政府和纪检监察机关要高度重视抓好“双节”期间领导干部廉洁自律工作，认真研究和把握春节期间不廉洁问题的特点和表现，有的放矢地加强节前的思想教育。要通过学习理解中央和省、市有关经济宏观调控一系列重大决策和部署，结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习有关廉洁自律的规定，引导各级领导干部认清当前我国经济发展所面临的严峻形势，牢记宗旨、以人为本，进一步增强大局意识和勤俭节约意识，增强自我约束能力，始终保持艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制各种不良风气侵蚀。

二、严明纪律，狠刹“收、送、请”和奢侈浪费歪风

各级党政机关和领导干部要严格执行中央和省、市有关领导干部廉洁自律的规定：严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；禁止下级给上级机关和领导干部送礼(包括土特产品)；严禁用公款搞下级宴请上级和部门之间相互宴请；严禁参与用公款支付的高消费娱乐和健身活动；严禁用公款旅游，禁止接受下属单位或地方、部门及企事业单位用公款安排的私人旅游；继续严格执行重大节日封车规定，禁止公车私用；严禁参与任何形式的赌博；严禁大操大办婚丧嫁娶事宜并借机敛财；严禁参加封建迷信活动；严禁用公款拜年；严禁以各种名目突击花钱或滥发钱物；严格控制年终各种评比表彰奖励活动；减少、简化各种茶话会和联欢会等活动。各级领导干部一定要严以律己、以身作则，不但要管好自己，还要严格要求并切实管好配偶、子女及其配偶和身边工作人员。凡是违反规定者，一经发现，严肃处理。

三、加强监督，有效预防各类不廉洁问题的发生

各级领导干部特别是主要领导干部要切实负起责任，按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，带头执行好党风廉政建设责任制，既要管好自己，管好家属、子女，又要管好分管系统、分管单位的党风廉政建设。要加强对“双节”期间落实廉洁自律规定情况的监督检查。一方面，组织自查自纠。各级各单位

要对照廉洁自律各项规定的要求进行自查，对查出的问题及时整改纠正。重点查纠五个方面突出问题：一是以节日看望为名向领导干部和领导机关送钱、送券、送卡、送年货；二是以联络感情为名到上级机关“对口宴请”；三是以部门之间互访为名“同城宴请”；四是以发福利为名违反工资改革政策规定乱发钱物；五是以活跃群众文化生活为名举办挥霍浪费的喜庆活动。另一方面，加强监督检查。各级财政和审计部门要严格财务管理，加强审计监督。各新闻单位要加大宣传报道力度，充分发挥舆论监督作用。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，在“双节”期间组织有关人员在重点时段和重点场所开展明查暗访，及时发现和严肃处理顶风违纪行为。对有令不行、有禁不止的，要严肃查处；对各类典型案件，要公开曝光；对情节严重或造成恶劣影响的，要严肃追究有关领导的责任。各级各单位要就廉洁过“双节”进行公开承诺，并设立举报箱、举报电话，接受社会监督(市纪委举报：3014670、3113426)。市纪委监察局将对各级各单位贯彻执行本通知精神的情况进行抽查。

中共邯郸市纪委

邯郸市监察局

2008年12月24日

主题词：廉洁自律元旦春节通知中共邯郸市纪委办公厅2008年12月25日印

(共印400份)