市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自查报告

第一篇：市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自查报告

市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自查报告

市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自查报告2007-02-06 12:27:17

市委先进性教育活动办公室：

根据×先组发〔〕号文件和×月×日市委先进性教育活动领导小组《关于对第一批先进性教育活动巩固和扩大成果工作进行自查的通知》要求，局党委对巩固和扩大成果工作进行了认真自查，现将情况报告如下：

一、局党委高度重视，积极做好巩固和扩大成果工作

自局机关先进教育活动基本结束后，按照市委对第一批先进教育活动总体部署和要求，局党委对巩固和扩大成

果的工作非常重视始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话精神为指导，坚持树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持突出实践“三个代表”重要思想这个主题，以取得实效为关键，做到了紧密联系劳动保障改革发展稳定大局和党员队伍建设实际，认真解决存在的问题，着力解决影响劳动保障事业改革发展稳定的现实问题，努力解决涉及群众切身利益的实际问题，重点围绕需要整改的突出问题，明确了整改问题，确定了整改目标，落实了整改责任和整改时限，把任务分解到每一位党委成员，按分工落实到有关科室和局属单位，积极抓好各方面整改工作，全面抓好工作落实。达到了抓整改、见实效、聚民心、促工作的目的，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，为实现劳动保障事业的快速发展，提供强有

力的政治保证和组织保证。

二、突出重点，很抓落实，认真解决存在的问题

（一）思想政治素质和驾驭全局能力，有了明显提高

继续深化了以《党章》、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话精神为主要内容的学习，大力实施理论武装工程，把领导班子、党员干部的思想政治建设作为一项长期而重大的政治任务，进一步健全和完善了党委中心组和党员学习制度，研究制定了《关于进一步加强机关党建工作的意见》和《市劳动和社会保障局党委关于进一步加强自身建设的意见》，使机关全体党员进一步树立了科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观，进一步增强了党性意识、政治意识、自律意识、宗旨意识和创新意识，进一步提高了在市场经济的新形势下，驾驭劳动保障工作、创新发展的能力，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。领导班子成员

之间团结协作，形成了强大工作合力，为全面做好劳动保障工作奠定了坚实的基础。

（二）解决劳动保障工作中的重点难点问题，有了新的突破

一是加强政策调研，积极推进劳动保障制度改革。今年以来，各级劳动保障部门加强了政策调研，在推进改革的同时，认真研究解决一些劳动保障工作中涉及群众切身利益的深层次矛盾和问题。市政府号令出台了《市企业职工生育保险管理办法》，从×月×日起已正式实施，使我市五项社会保险整体推进。市政府办公厅号文件出台了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度有关问题的补充通知》，重点对个体劳动者参保问题作出了补充规定。市政府号文件出台了《关于建立失地农民基本生活保障制度的意见》，制定出台了《市失地农民基本生活保障制度实施办法》，这几个文件就保障对象缴费和领取标准，保障基金的筹集和缴费办法等都做了具体规定。通过完

善政策措施，有力地促进劳动保障工作健康发展。

二是以开展扩大就业系列活动为载体，积极为各类求职者提供就业服务，就业再就业工作成效明显。今年以来，加快了我市劳动力市场建设步伐，市职业介绍中心改扩建后启用，周村、沂源新建劳动力市场正式启用，淄川、博山等区县的劳动力市场正在新建和改建之中，全市个重点街道（乡镇）劳动力市场也投入了使用，为劳动力搭建了求职的平台。以劳动力市场为依托，扎实开展了“真情相助”、“扬帆行动”促进就业活动，组织开展了全市“零就业家庭”就业援助工作，对“零就业家庭”开展了“一对一”结对帮扶、开展政策、服务、培训、岗位“四直通”活动等以促进不同群体就业为主题的系列活动，通过挖掘就业岗位、举办大型供需洽谈会、开展宣传咨询、组织创业培训、落实优惠政策以及开展执法检查等综合配套措施，有力地促进了农村劳动力、下岗失业人员、大

中专毕业生等人员的就业再就业。上半年，通过积极争取领导、加强沟通协调，再就业优惠政策措施落实力度进一步加大。省里对我市的就业再就业工作给予了充分肯定。我市小额担保贷款工作启动至今，全市已累计发放小额担保贷款万元，直接扶持名下岗失业人员自谋职业和自主创业，并带动就业再就业人，有力促进了就业再就业工作的开展。省政府于×月×日在我市召开了现场会，在全省推广了我市的做法。

三是在继续抓好社会保险扩面征缴工作的基础上，积极改革社会保险费征缴办法，着力推进企业退休人员社会化管理服务工作。社会保险扩面征缴工作，确保了各项保险费的按时足额支付。养老、失业、医疗、工伤等扩面征缴，全面超额完成了目标任务，为全面完成年度目标任务奠定了基础。上半年，市局确定在全市实行社会保险费一票征缴，目前企业养老、失业、工伤和刚刚实施的生育保险已实现了一票征缴，医

疗保险准备于月份纳入。机关事业单位养老保险一票征缴正在进行中，多数区县已着手开展这项工作。企业退休人员社会化管理服务工作列入今年市政府为民办的件实事之一，截止目前，社会化管理率和社区管理率已超额完成了年度计划，管理服务水平正在逐步提高。

四是以高技能人才队伍建设为龙头，带动了职业技能培训工作的全面开展，加快了高技能人才的培养步伐。通过实施“金蓝领”培训工程，扩大了工种和数量，对企业培训的带动作用明显增强。随着各区县职业技能鉴定机构的建立健全，技工教育继续保持了供需两旺的良好态势，在就业压力大的情况下，技校毕业生倍受青睐，充分体现了技工教育的成效和地位。按照省里的部署，我市正在组织实施技能扶贫计划，为实现以培训促就业，以就业促脱贫目的，制定了《市技能扶贫计划实施方案》，明确了实施范围与资助对象。从今年开始，一定数量的城乡贫困家庭子女免费将就

读技工学校，今年月份，已通过推荐、把关、考试，确定了名城乡贫困家庭子女就读技工学校。随着这项工作的深入开展，将会实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，对技工教育也将是一个有力地促进。

五是发挥监察、仲裁和信访三位一体功能，促进了劳动关系的和谐稳定。继续抓好督促企业解决拖欠职工工资工作，累计为名职工补发拖欠工资万元，在力争不出现新拖欠的情况下，较好地解决了历史拖欠问题。市、区县劳动保障监察机构开展的追讨农民工工资专项执法检查，有效维护了农民工的合法权益，为劳动保障部门赢得了信誉。随着劳动保障监察执法力量的增强，主动检查的范围、数量不断扩大，在促进劳动保障法律法规落实、维护劳动者合法权益方面，正在发挥着越来越重要的作用。面对劳动争议案件大量增多的局面，各级劳动争议处理机构克服工作量大、处理难度增大的矛盾，加大案件调解力度，积极借助外力，有效地处理了大量争议案件。劳动保障信访工作以贯彻落实国务院《信访条例》为契机，建章立制，疏通渠道，处理了大量来信来访案件，有效化解了矛盾，为维护劳动关系的稳定和构建和谐社会发挥了重要作用。

六是为进一步解决劳动保障工作的难点问题，缓解工作上的巨大压力，我们拟建立劳动保障信息中心并设立开通电话咨询投诉服务中心，建立劳动保障仲裁院和工伤生育保险三个机构，已向市领导汇报，并和有关部门进行了协调沟通，基本达成一致意见，待编委会研究批准。

（三）进一步转变了机关作风，努力为群众服好务

紧紧围绕实施“金保工程”深入调研，进一步健全完善各项制度，切实为群众服好务。

一是围绕构建和谐社会、破产企业职工安置和医疗保险、企业欠费影响退休待遇、机关事业养老保险运行分析、失地农民生活保障等问题，组织了八次深入调研活动，形成了调研报告，局党委就这些问题进行了专题研究，提出了解决问题的思路和办法。这些调研报告引起市委、市政府领导的高度重视，其中围绕构建和谐社会开展的调研被市委采用，将扩大就业、完善社会保障体系、加快高技能人才队伍建设列入了全市十大“民心工程”；张建国书记对破产企业职工安置、企业欠费影响职工退休待遇两篇调研报告作出了重要批示。

二是在继续深入落实政务公开、服务承诺、首问负责、挂牌上岗、限时办结、角工作制、岗位目标责任制等项机关效能建设制度的同时。修订了《市劳动和社会保障局社会服务承诺制度》，进一步明确了劳动就业、社会劳动保险、职业技能开发、劳动关系协调、工作人员守则、违诺责任、投诉处理程序等服务标准和服务措施。制定了《关于在全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》，对依法行政、优质高

效服务、办事公开透明、工作作风、监督机制都提出了明确的标准和措施办法。通过落实这些制度，进一步提高了机关效能，增强了关全体党员的事业心责任感，树立了全心全意为人民服务的思想，密切了党群干群关系，促进了各项工作。

三是以更好地服务群众为目的，进一步完善了各项服务措施。实行了劳动就业“一站式”服务、劳动仲裁“一步到庭”、劳动监察“一体执法”、劳动信访“一办到底”、劳动保障信息传输“一个网络”、五大保险“一票征缴”的“六个一步到位”和医疗保险推行了“六个一”服务，这些工作和服务，切实方便了广大用人单位和群众。

（四）进一步加强了干部队伍建设

针对大家普遍关心的问题，围绕对干部的教育培训、选拔任用、轮岗交流和竞争上岗、监督管理，从加强干部队伍建设，进一步提高干部队伍的整体素质出发，建设一支务实、高效、廉洁、勤政的干部队伍，研究制定了《关于进一步加强干部队伍建设的意见》，并认真抓好落实。根据整改目标，组织做好各项工作，在我们职权范围内调整了训练中心的领导班子，对不健全的局属单位党组织领导班子配备了副书记，健全完善了医疗保险处领导班子。局党委高度重视干部队伍建设，对干部队伍调整和局属单位尚未健全的县级领导班子的配备，在条件成熟后逐步解决。

局党委把做好老干部工作作为加强党的执政能力建设，保持共产党员先进性，构建社会主义和谐社会的重要内容。在整改中围绕进一步加强对老干部的领导，落实好老干部政策，关心老干部的身心健康和生活，支持老干部参加各项社会活动，注意听取老干部的意见和建议，充分发挥老干部的作用，为老干部提供更好的服务，认真研究制定了《关于进一步加强老干部工作的意见》，确保离退休老同志老有所养、老有所为，继续为劳动保障事业的发展做出新的更

大的贡献。

（五）进一步加大了劳动保障监察工作力度，积极依法维护劳动者的合法权益

为了进一步加强劳动保障监察工作，全面落实劳动保障法律法规，依法严厉查处违反劳动保障法律法规的行为，切实保障广大职工的合法权益，围绕加强劳动保障监察机构建设，努力提高监察执法队伍素质，强化劳动保障监察一体执法体系，进一步加大劳动保障执法力度，做好劳动保障监察的基础工作，提高依法行政能力，强化劳动保障法律法规宣传，创造良好的执法环境，制定了《关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》。自月份以来，联合鲁中晨报社、电视台等五家新闻媒体单位开展了排民忧、解难事，以维护职工权益为主要内容的百日“真情维权”活动，查处了一些违法案件，维护了劳动者的合法权益，在社会上引起了强烈的反响，受到了群众的好评。

三、建立健全了市劳动保障局保持共产党员先进性长效机制

一是建立健全了保持共产党员先进性长效机制。制定了《市劳动保障局党委关于进一步加强干部队伍建设的意见》、《关于在局机关开展争当“五个好”党员活动实施方案》。

二是建立了保持基层党组织先进性长效机制。制定了《市劳动保障局党委关于进一步加强自身建设的意见》、《市劳动保障局党委关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》、《关于进一步加强机关党建工作的意见》。

三是建立健全了机关效能和服务长效机制。修订完善了《市劳动保障局社会服务承诺制度》、《关于在全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》。

四是建立了机关党建工作和“三个体系”建设。制定了《市劳动保障局党委关于建立和完善决策目标执行责任考核监督体系的实施意见》、《关于机关党建

工作责任制实施细则》。

五是规范了业务工作长效机制。制定了《市劳动保障局关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》、《市劳动保障局行政执法责任制实施办法（试行）》、《市劳动保障局规范性文件制定办法》、《市劳动保障局行政处罚集体决定办法》。

以上长效机制的建立和完善，必将促进和激励我局全体党员和领导干部，更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，推进劳动保障工作快速发展。

在先进性教育活动巩固和扩大成果中，我们虽然制定了促进劳动保障工作和保持共产党员先进性的长效机制，明确了责任，落实了措施，解决了劳动保障工作中的一些问题，劳动保障工作中的重点和难点问题得到了有效的解决，但是我们的有些工作还没有完全到位，在下一步工作中，我们按照目标要求、责任分工，狠抓整改措施的落实，认真抓好各项长效机制的实施，确保先

进性教育活动成为群众满意工程，永葆共产党员先进性。

二五年×月×日

第二篇：先进性教育活动巩固和扩大整改成果自查报告

先进性教育活动巩固和扩大整改成果自查报告

第一批先进性教育活动集中学习教育结束后，我局按照县委的部署要求，根据县委先进性教育活动领导小组办公室《关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果的的通知》（*先组办字［2005］13号）的精神，结合本局实际，对我局先进性教育活动巩固和扩大成果工作进行了认真研究，及时开展“回头看”，对前段工作进行深入自查，现将自查情况汇报如下： 一 加强领导，全面部署。

我局把巩固和扩大整改成果工作摆上了重要日程，将其作为当前和今后一段时期的党建重要工作。经局总支研究，进一步建立和落实了工作领导和工作责任制，原先进性教育活动领导小组具体负责这项工作。总支书记作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实。要求各党支部把巩固和扩大整改成果工作摆上重要位置，结合支部自身特点，逐项抓落实。

二 认真总结，认真整改。

1.进一步加强政治理论学习。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水利工作实际结合起来，坚持以人为本、人与自然和谐发展的可持续水利发展观，深入开展政治理论和水利业务知识学习。要注意改进学习方式，完善学习制度，做到学习定期化、长期化。2.进一步改进工作作风，提高水利管理水平。首先要做到依法行政，加强水利管理，规范水事行为；其次通过不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实；第三突出服务职能，进一步转变行风，简化办事效率；第四要落实岗位责任制，严明工作纪律，规范行政行为。

3.进一步密切联系群众，关心群众生活。一是多开展交心谈心活动。领导班子要关心职工的思想和生活，充分沟通思想；二是多组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职www.xiexiebang.com 工之间思想交流，增进团结，增强凝聚力；三是切实关心困难群众的生产生活，对部分特困党员和特困户采取班子成员一帮一结对子的模式，帮助他们脱贫致富。

4.进一步加强班子自身建设，提高领导水平。一要完善班子（转载自新世纪范本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记，免费提供下载。）工作例会制度，及时总结工作，研究部署任务，有些重要工作，要及时在班子中统一认识，形成合力。二要完善班子成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强班子对各项工作的领导。

三 认真开展主题教育

一是开展好“新阶段，新发展”大讨论活动。县委召开“新阶段，新发展”大讨论活动动员大会后，我局积极行动，在深入学习会议精神的基础上，组织开展了理论学习和大讨论。全局上下一致认为，在新阶段、新形势下，我们一定要牢固树立和落实科学的水利发展观，提高工作效率，优化经济发展环境，以高效的工作为全县经济发展提供水资源保障。二是开展好“**”主题实践。省水利厅在7月11日全省领导干部会议上就我省水利行业如何为“**”提供水资源保障，如何抓好当前一段时期内的水利工作进行汇报。我局对报告精神进行了认真学习、研究和讨论。决定按照省水利厅的工作思路，把我们的行动统一到全省水利工作的一盘棋上来，以饱满的热情，奋发有为的状态，求真务实的工作作风，全力抓好我县各地水利工作，为“**”作好水资源保障。四 建立健全保持党员先进性的长效机制

我局着眼于新形势下党员“长期受教育，永葆先进性“的目标要求，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制。

1.进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，争取党员大会一季度不少于二次（季中、季末各一次），民主生活会每两个月开一次。引导党员在民主生活会上实事求是地www.xiexiebang.com 开展批评与自我批评，帮助党员进步。

2.健立健全学习制度，要求每周组织学习一次，每次学习时间不少于2－3小时。机关工作人员每年必须撰写心得体会文章5000字以上。

3.进一步完善机关管理制度。我局今年在充分征求全体工作人员意见的基础上，修订完善了局机关管理制度，于7月1日正式实行。新制度的出台，对于更好地加强局机关内部管理，规范职工工作起到了明显效果。

我局通过开展保持党员先进性教育活动，很好地解决了党员干部在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题。通过学习教育触动了每位党员干部的灵魂。把思想都统一到了“三个代表”重要思想上来，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。我们决心在今后的工作中，继续保持和发扬党的优良传统，立足水利，服务大局，为**经济发展和全面建设小康社会作出贡献。

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第三篇：先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案

先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案

**保持共产党员先进性教育活动 巩固扩大整改成果实施方案

为巩固和扩大先进性教育活动整改成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，按照市委的统一部署，***将集中开展巩固扩大整改成果工作，制定实施方案。

一、充分认识做好巩固扩大整改成果工作的重要性

在前段集中整改的基础上，切实做好巩固和扩大整改成果工作，是贯彻落实中央关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，实现先进性教育活动目标，使先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要环节。***党组织和广大党员一定要充分认识做好这项工作的重要性，以高度的政治责任感，足够的精力，良好的精神状态，求真务实的作风，把巩固和扩大整改成果工作抓实抓好，确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为全面建设小康社会提供坚强保证。

二、加大力度，切实抓好整改方案和整改措施的落实

对整改方案和整改措施认真检查梳理，查看整改项目的落实情况，有重点地做好下一步整改工作。对已经解决的问题要做好巩固成果工作，坚决防止出现反复；对正在解决的问题要集中时间、集中精

力，抓紧时间予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部室门难以解决的问题，要向群众说明原因。对整改效果不好，多数群众不满意的，要重新整改，直到群众满意为止。科协先进性教育活动领导小组办公室将通过“挂帐督办、跟踪问效”的方式，加大对各项整改工作台帐的督办力度，定期不定期开展督查活动，促进各项整改措施落到实处。要采取整改责任制、整改承诺制、整改公示制等措施，落实具体责任人，切实做到事事有人办、件件有着落。同时，要继续坚持开门搞教育，加大整改工作的宣传力度，整改目标要让群众了解情况，整改过程要接受群众监督，整改成效要交给群众评价，以扎实的整改成效取信于民。同时做好市委先进性教育活动领导小组办公室关于巩固扩大整改成果迎查工作。

三、结合实际，完善保持共产党员先进性长效机制

建立和完善保持共产党员先进性的长效机制是党的建设的一项长期任务，是巩固和扩大整改成果的重要之举。按照市委的指示精神，为建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，本着“科学、管用、长效”的原则，结合市委“五型”机关活动，完善科协保持共产党员先进性的六个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。

1、建立健全学习培训机制。深入开展“创建学习型机关、争做学习型党员干部”活动，通过集中学习、专题辅导、大会交流、学历教育和领导干部上党课等方式，加强政治理论、业务技能和工作能力

的培训，让党员通过汲取知识素养，提高发挥作用的实际能力；坚持和完善中心组学习、“述学、评学、考学”等学习制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。

2、建立健全激励约束机制。建立思想状况分析制度，定期分析党员的思想、工作、生活等方面的情况，及时向党组通报，切实帮助党员解决问题和困难；建立谈心及诫勉谈话制度，党员领导干部每年至少要找党员谈心一次，帮助存在问题的党员解决好思想认识问题，激发党员的责任感；建立走访制度，在入党纪念日、重大传统节日及党员患病期间等，上门走访党员，送去党的关怀，体现组织的温暖；建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员干部推荐上去，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时给予调整，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进；结合落实党员先进性的具体标准，开展“一岗双责”、“一个党员一面旗”等主题实践行动，为党员发挥先锋模范作用创造条件。

3、建立健全管理监督机制。加强机关党组织建设，坚持和完善民主生活会、“三会一课”等党内生活制度，健全党的机构，选好配强领导班子和党务干部；研究建立党组对党员的工作检查考核制度，保证政令畅通、部署落实。强化党员管理机制，实行党员量化管理，完善民主评议党员、流动党员管理、跟踪教育等制度，提高党员管理

的规范化水平；建立健全党员党风廉政建设制度，把主要力量放在搞好预防、建立防线上，严格执行省“五个不准”、济宁市“十个不许”和我市“八个不准”等有关规章制度。严格党内监督，拓展监督渠道，把党内监督与群众监督结合起来，建立群众对党员的有效监督制度。

4、建立健全联系群众机制。建立完善党员领导干部联系点、下访调研等制度，深入基层、深入群众，了解情况、发现问题、指导工作，使之成为服务基层、联系群众的重要途径；建立健全向群众通报工作制度，对重要工作情况及与群众利益密切相关的问题，及时向离退休老同志、群众、民主人士通报情况，听取意见；建立党员联系户制度，每名党员至少联系一名群众，开展“一帮一”活动，广泛听取群众意见，解决群众生产生活中的实际问题，密切党群干群关系；强化效能机制建设，认真开展市委关于做好争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动，进一步规范机关管理、提高运转效能的若干规定》，提高机关的运转效能和党员干部的服务质量，确保政令畅，效能提高。

5、建立健全党内民主参与机制。建立完善党员参与党内事务管理和决策的各项制度，充分发挥党员在推进党内民主建设中的主体作用，确保党员的各项民主权利得到充分保证；认真落实党章和《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员对查看党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体；积极发展党内民主，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的 重大问题，都组织党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议；畅通党内信息沟通反馈渠道，建立党员建议办理制度，保证党员的合理化意见建议得到及时反映、认真落实；严肃党规党纪，防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生，保护好党员的积极性和责任感。

6、建立健全发展和处置党员机制。严把党员“入口”，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，坚持和完善发展党员“三公示”、“双推双考”等制度，建立发展党员责任追究制，确保党员质量；疏通党员“出口”，遵循《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和政策，认真做好不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育帮助和组织处理工作，达到纯洁党组织的目的。

四、几点要求

1、做好优秀党员推荐工作，激励广大党员向先进学习。***将发现、总结、宣传基层党组织和党员先进典型，通过先进事迹和模范行动，为党员干部树立学习的榜样，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

2、做好少数不合格党员的帮助教育和组织处理工作。对在先进性教育活动中发现的存在问题的党员，党支部要加强帮助教育，做好转化工作，党员领导干部要主动联系党员，促使他们认识问题，改正错误。同时，坚持从严治党的方针，对少数不符合条件的党员按照《党章》要求进行组织处理。

3、做好发展党员工作，壮大党员队伍。紧密结合先进性教育活动，全面贯彻发展党员十六字方针，以保证质量为核心，以在生产工作一线、高知识群体和青年中发展党员为重点，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，切实做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。

4、建立完善和落实好保持共产党员先进性的长效机制。在落实我县建立的保持共产党员先进性六个长效机制的基础上，按照坚持有效的、完善不足的、补充需要的要求，认真总结本单位、本部门先进性教育活动中的经验、做法和不足，实事求是，对症下药，有针对性地建立符合本单位党组织、党员队伍特点的长效机制，做到因时因地制宜。建立长效机制必须具体明确，简单明了，切合实际，便于操作，不仅有定性的规定，还要有量化的内容和标准，让党组织和党员能够操作和做到。对于建立和完善的各项制度，要长期坚持，以求真务实的作风和常抓不懈的态度抓好落实，进一步巩固和扩大整改成果。

5、加强领导，强化措施。巩固和扩大整改成果期间，***先进性教育活动领导小组要善始善终地抓好巩固和扩大整改成果工作。进一步强化领导责任机制，***主席对本单位巩固和扩大整改成果工作负总责，专门研究，具体部署，对整改方案的落实、长效机制的制定及各项具体任务亲自把关，严格指导，确保活动效果。

第四篇：第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果并“回头看”自查报告

第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果并“回头看”自查报告

××为认真贯彻落实县委《关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，进一步总结党员先进性教育活动中加强分局机关党的组织建设、加强党员学习教育管理、加强机关作风建设、服务人民群众等方面的好经验、好做法，进一步检验整改工作的成果，促进先进性教育活动整改措施的切实落实，解决好分局工作中存在的突出问题，推进分局建立健全保持共产党员先进性的长效机制，分局按照通知要求对开展的保持共产党员先进性教育活动的整体情况进行了“回头看”自查，现将自查情况报告如下：

××

一、坚持五项制度，确保整改到位

××一是坚持整改责任制。分局认真落实整改工作的组织责任、领导责任和个人责任，把整改的任务层层进行分解，做到了“四明确”，即整改的重点问题明确、整改的具体措施明确、整改的责任人明确、整改的完成时限明确。在整改的整个进程中，分局党员领导干部带头制定整改方案，带头落实整改措施；主要领导认真履行党员先进性教育整改提高工作第一责任人职责，投入了足够的精力抓好班子、个人和党员干部的整改工作；机关党支部书记切实履行第一责任人职责，认真抓好党员的整改提高工作，及时发现党员在整改提高过程中出现的懈怠松懈情绪，及时谈心，教育其提高对整改提高工作重要性的认识，增强整改的积极性和热情；党组领导班子成员的整改措施和工作人员的整改措施体现了实事求是的要求，整改的重点比较突出，措施比较到位，目前的整改

结果得到了多数党员干部的认可。分局机关服务各族群众的各项承诺，做到了提出一个，落实一个；做到了件件有回音，事事有结果；做到了以切实可见的变化取信于广大各族群众。

××二是坚持整改方案措施报批制度。分局领导班子及成员的整改方案分别报县先进性教育领导小组办公室和伊犁州药监局党组审阅通过，分局党员的整改措施由分局领导审阅。对整改目标不明确、措施不实际、时限不具体的，分局领导通过审阅，都提出了修改的建议，保证了分局领导干部和党员的整改方案符合广大群众的要求。

××三是坚持实事求是、因地因人制宜进行整改的制度。分局党组区别不同党员的思想实际，区别不同问题的紧急程度，将需要整改的问题分类排队，按照时限划分为需要立即解决的问题、需要通过努力在近期解决的问题、需要创造一定条件在中长期解决的问题，按照问题的难易程度，安排整改落实的进

度顺序，做到问题不解决，责任关系不解除。

××四是坚持整改进展情况定期公示制度。分局及时在机关公布领导干部和党员的整改方案，让干部群众了解应该改什么、如何进行落实整改、什么时候整改完成、最后要达到什么目标、如何进行检验衡量，自觉接受干部群众的监督。对一些干部群众关心的热点、难点问题，分局党组定期向群众通报整改进展情况，请群众献计献策、品头论足。对整改效果不好、多数群众不满意的问题，分局党组及时寻求县主管领导和上级局党组的支持，自觉在上级局党组织和领导的监督下、支持下不断整改并调整整改的方向。

××五是坚持整改成果群众评价制度。分局党组、机关党支部对班子成员和党员落实整改措施的情况和成效，坚持以群众满意和上级满意为目标，以各项工作考核结果和群众是否有不满意的投诉为检验标准。只要有问题就坚持不

放，从小处、细微处着手，一抓到底，确保整改方案各项措施全面落实到位。

××

二、坚持六项原则，推进整改工作取得初步成效

××按照特克斯县党员先进性教育领导小组和伊犁州药监局党组的总体安排，分局高度重视保持共产党员先进性教育活动第三阶段整改措施的落实，紧密结合药监工作实际，始终坚持整改工作六项原则，积极巩固和扩大整改成果，使分局各项工作取得了明显进展，得到了干部职工和社会群众的广泛好评。

××一是坚持加强领导与严格督查相结合的原则，保证整改工作扎实进行。在整改提高阶段，分局党组始终重视加强对整改提高工作的领导，领导班子成员率先垂范，以身作则，在做好自身整改的同时，切实加强对分局党员整改提高工作的具体指导。分局领导在对党员整改工作进行督查时，坚持高标准、严要求，从思想上求深入、措施上求到位、重点上求突出、问题上求关键四个方面

对党员干部职工的整改进一步提出要求，指导和帮助党员树立正确的认识，认认真真搞整改，善始善终参加好先进性教育活动。

××二是坚持领导带头整改与党员自觉整改相结合的原则，努力形成上下联动、共同促改的良性格局。在整改的过程中，领导班子成员带头制定个人整改措施，带头搞好个人整改。针对先进性教育活动中群众提出的理论学习不够的问题，分局领导班子从强化制度建设入手，建立健全了机关学习制度，切实加强“三个代表”重要思想的理论学习。针对服务不够的问题，分局制定了《工作无缺位服务制度（岗位工作角责任分担制）》，为保证该制度的落实，分局对与此相关的干部理论业务学习、首问负责、一次性告知、限时办结、公务行为反馈、执法行为零差错、挂牌上岗、政务承诺及信访工作制度全部进行了认真修订和完善，并上会研究通过后成文下发，要求分局党员干部认真遵照执行。

对不认真执行政务服务相关制度、引发办事群众举报投诉的人员，分局将依照《伊犁州药监局特克斯分局行政许可过错责任制度》的规定，追究相关人员的责任。在分局领导的影响带动下，分局党员针对自身存在的不足、分局工作和发展中存在的问题，认真从自身查找原因，制定和落实整改措施。在巩固和扩大整改成果期间，领导班子成员制定整改措施条，党员个人制定整改措施累计条。各项整改措施的不断落实，促进了分局整体工作的进步。

××三是坚持思想教育与整改提高自身工作水平相结合的原则，积极为整改提高工作提供坚实的思想保证和足够的动力。分局党组在整改过程中，始终坚持思想整改与工作整改紧密结合，引导支部党员深刻剖析问题产生的思想认识根源，以提高理论政治素质和业务工作水平两个目标为核心来制定自己的整改措施，突出解决思想认识上普遍存在的问题。通过教育使党员自觉保持先进

性的意识进一步增强，精神面貌发生了深刻变化。实现了党员干部思想整改有依托，工作整改有目标，确保了思想上新水平，工作上新台阶。首先，通过认真学习党员先进性具体标准和不合格党员主要表现，对照检查自己历年来的思想和工作表现，触及了思想，触及了灵魂，增强了自我改造、自我提高的主动性，使党员进一步明确了整改的方向和目标。其次，横向对比找差距，增强不断争先创优的信心。分局党员按照整改方案的要求，把思想认识水平的提高落实到药监实际工作中去；把思想觉悟的提高同服务群众、发挥先锋模范作用、促进自身工作结合起来，积极为群众多办好事、实事，不断实现分局工作的新发展；把整改的成果体现在不断争先创优上，树立了党员干部再创辉煌的信心。

××四是坚持党员个人整改同组织促进相结合的原则，实现整改成果的共赢。分局党组把解决党员存在的问题、提高党员的素质水平作为切入点，把解

决群众关心的问题和影响分局发展的突出问题、推进分局工作不断进步作为落脚点，充分调动党员个人的积极性，发挥党员个人的主观能动性，动员党员个人为实现组织的目标而自觉进行整改。党支部专门召开大会，由党员向支部大会汇报自己的整改进展情况，让支部其他党员提出意见。党支部则根据了解将发现的问题，提出整改的建议和措施，指导和帮助党员整改。分局名党员都针对查摆的问题与不足，结合党组织的评议意见，按照不同岗位党员保持共产党员先进性的标准要求，进一步修订个人整改措施，并自觉、主动地付诸于整改的具体行动。

××五是坚持整改提高同深入开展各类主题学教活动相结合的原则，通过有效的载体落实整改的要求。分局充分发挥主题学习实践活动这个载体，组织党员广泛开展了“学习英模事迹、弘扬英模精神、永葆共产党人先进性”的党风廉政教育月活动，开展了“远学高志全、近

学×××、身边学×××”学习活动，开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习活动，积极参加了区州县三级联动的机关政风行风评议活动，开展了创建“学习型、服务型、法治型、廉洁型”机关的活动，开展了创节约型机关的活动。通过各项主题教育的开展，分局确定的整改工作任务和措施在学习实践中不断得到落实。整改提高阶段中，分局党员干部为群众解决生产、生活中的实际困难件次，救助贫困户家，帮助贫困学生名，为特困群体捐款元。分局领导通过下基层调研，向上级领导提出建议条，提出解决农村药品供应网络建设等方案个。在县党员先进性教育办公室组织的群众测评中，分局工作的群众测评满意率达，基本满意率为，实现了让群众满意、进一步树立新时期药监机关共产党员良好形象的目标。

××六是坚持解决当前问题与建立长效机制相结合的原则，注重从制度上

完善保证机制，永葆共产党人先进性。在解决当前存在的问题的同时，分局党组着眼长远，注重建立保持共产党员先进性的长效机制，促进党员教育管理工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。为了把在先进性教育中产生的好做法、好经验长期有效的贯穿到今后的药监工作之中，分局始终坚持借鉴与创新相结合，不断总结经验，把好的方式方法形成制度。分局党组将党员干部和群众意见进行了认真分析研究，对目前有条件解决的个问题，立即采取措施着手解决；对暂时不具备条件解决的个问题，先向党员和群众讲清楚，制定出整改日程，并作出承诺。通过边实践、边探索，围绕建立保持党员先进性长效工作机制的要求，分局逐步建立了党员教育管理、联系群众、服务群众、扶贫帮困和党组织建设等一系列制度。目前，分局已修订完善《制度汇编》，出台新制度个，基本形成了党员教育管理、服务人民群众、加强党组织建设、领导干部廉洁从政的

长效机制。在整改提高阶段，分局党组把巩固和扩大整改成果与当前全系统开展的政风行风评议活动结合起来，进一步掀起了自查整改提高的热潮，把保持党员先进性教育活动不断引向深入。

××经过上半年开展的保持党员先进性教育活动，特别是通过狠抓各项整改措施的落实和整改成果的不断巩固和扩大，分局各项工作都得到了有效促进，取得了积极的成效。一是思想认识有了大的提高，党员干部增强了用“三个代表”重要思想统领药监工作的主动性和坚定性。二是党员牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想，党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性显著增强。三是党的组织建设得到加强，党支部凝聚力、战斗力明显增强。四是机关工作作风进一步转变，全体党员坚持边学边议边整边改，党群干群关系进一步密切，服务群众的意识不断增强。五是制度建设得到加强，形成了党员教育管理等方面的长效机制机关组织管理水平有所提

升。六是学教活动与业务工作实现了“两不误、两促进”，形成双赢。虽然分局今年开展的保持党员先进性教育活动整改提高工作取得了一些成绩，但这离党和人民的要求还较远，还不适应药监改革与发展形势任务的要求，分局党组决心以保持党员先进性教育活动为契机，坚持党员先进性教育的良好经验，进一步加强党员的教育管理，进一步改进机关工作作风，进一步做好对各族群众的服务，努力树立××分局“勤政、廉洁、务实、高效”的基层药监机关形象。

第五篇：先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

按照市委的部署和安排，市＊＊局于7月25日召开了局机关及二层机构先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”动员会，标志着市＊＊局先进性教育活动“回头看”工作拉开帷幕，集中时间和精力巩固和扩大整改成果。1个月来，在市委的领导和市先进性教育活动办公室的指导下，市＊＊局党组根据总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神，认真贯彻中央、自治区党委和市委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，扎实开展“回头看不足，整

改见成果，建制保长效，促进双过千”集中行动，高标准、严要求、高质量地做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。

一、对整改工作的回顾

按照中央、自治区和市委的部署和要求，市＊＊局党组把整改提高阶段工作摆上重要位置，切实加强组织领导，紧紧围绕解决突出问题这个关键，紧密结合实际，精心制定整改方案和整改措施，并认真抓好落实，取得了明显成效。领导率先垂范，狠抓整改工作

局党组高度重视整改工作，把它作为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程的重要环节来抓。局领导班子对在分析评议阶段查找到的思想、工作、作风方面存在的突出问题以及各部门各单位提出的意见和建议进行认真梳理研究，制定了整改方案和整改措施，用以统领全局的整改工作。各科室、二层机构也紧密结合实际，围绕局领导班子整改方案的落实，分别制定了

切实可行的整改方案。

局领导班子和5名处级党员领导干部，率先垂范，带头抓整改，带头落实中央、自治区党委和市委关于贯彻落实科学发展观的要求，协调或解决了桂平市合理调动教师的待遇、困难学校经费扶持、教师廉政建设、“工棚式”校舍和水毁校舍的改造回建、职业教育的联合办学等一系列问题，带头贯彻落实自治区党委关于建设富裕广西、文化广西、生态广西和平安广西等重大决策部署，带头参与“转变作风，服务群众”主题实践活动，带头组织和参加抗洪救灾，切实把整改措施落到实处，以模范行为推动全局整改工作的扎实开展。解决突出问题，强化整改成效

局党组和广大党员紧密联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、眼下能够办好的事情作为整改重点，以群众满意为标准，以群众长期受益为目

标，把解决当前迫切的、具体的问题与解决影响长远、影响大局的问题结合起来，把近期整改和中长期整改结合起来，把领导班子整改和党员个人整改结合起来，着力解决存在的突出问题。特别是在解决机关作风中存在的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响改革发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫，认真解决机关及二层机构中存在的“门难进、脸难看、事难办”和为基层服务的意识较淡薄、小团体利益较严重以及有令不行、有禁不止等突出问题，进一步优化了党风、政风、行风，提高了办事效率；坚持把开展先进性教育活动与全面完成今年各项工作任务，推进我市教育事业健康协调发展紧密结合起来，切实做到了“两不误”、“双促进”。

开展主题活动，深化整改工作

为深化我局先进性教育活动整改工作，从月份开始，我们积极组织参加了“贵港市万名党员下基层”活动，开展以

宣传落实党的路线方针政策以及中央、自治区党委政府和市委市政府的重大决策部署、帮助解决涉及群众切身利益的重大问题、加强基层组织建设、促进改革发展、维护社会稳定为主要任务的“转变作风，服务群众”主题实践活动。各支部各单位迅速行动起来，以高度的政治责任感、求真务实的作风和真抓实干的精神，深入基层、深入群众，坚持对口帮扶与结对共建相结合、到基层蹲点与派驻干部相结合、带题目调研与带项目支持相结合、专项治理与长期帮扶相结合、服务基层群众与培养锻炼干部相结合，采取巩固和完善各类联系点、单位结对共建、开展各类帮扶活动、抓好小型基础设施建设、开展专项治理活动等多种方式方法，深入开展了“转变作风，服务群众”主题实践活动。

局党组5位成员和其他党员坚持做到与群众“面对面，心贴心”，既讲政策解决思想问题，又摸实情解决具体问题，党群、干群关系进一步融洽，有效消除

了群众的疑虑、化解了群众的矛盾，提高了广大群众正确理解、贯彻执行党和国家路线方针政策的自觉性，特别是在对口帮扶困难学校，解决“工棚式”校舍等工作方面，得人心有成效。得到了市委、市政府的充分肯定，引起了市相关媒体的高度关注，受到了广大群众的由衷称赞。

建立长效机制，巩固整改成果

局党组认真贯彻总书记同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕我市教育改革发展稳定的大局，紧密联系全市教育改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民

主参与制度，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动我市教育系统的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快我市教育事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证。

各支部立足当前，着眼长远，认真总结和提炼出一批既具有鲜明时代特征、又符合本部门本单位实际的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，研究制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度，逐步形成了使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，进一步巩固和扩大了整改的成果。

二、集中力量，扩大和巩固整改成果 巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段，我们集中时间和精力，围绕中心，服务大局，进一步巩

固和扩大整改成果。

当前我市教育工作的中心和大局，就是采取有力措施认真贯彻自治区上半年工作汇报会精神，帮助受灾学校救灾保教、灾后重建，确保秋季期开学学生有书读、有课桌和教室上课，确保全年各项工作任务的完成。为此，局党组组织力量，根据整改提高阶段制定的整改方案，将原来制定的14项整改措施扩大到24项，重点落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响教育改革发展稳定的五个方面突出问题。

一是建章立制，建立健全14项规章制度，规范党员干部行为，重点解决了机关作风，进一步改进作风，转变职能，提高工作效率和服务水平。

二是重点解决了先进性教育活动中群众提出的要求解决的具体问题：如教育乱收费、桂平市部分教师因合理调动无法正常晋升工资和转正定级等问题。加强与有关部门沟通、协调，积极反映和解决学校在发展过程中存在的问题：如

指导帮助县市区＊＊局做好党委政府参谋、协调解决农村教育“三保”问题、抓好校点布局调整和危房改造、解决城镇学校班额过大问题、推动县市区认真落实“两基”债务清偿计划、加强教育财务管理、联合举办职业教育、探索农村成人教育新路子等等，切实为学校和县市区教育主管部门多办实事。

三是重点解决了影响教育改革与发展稳定的问题，比如实施“两基”攻坚战略，巩固提高“两基”成果；加大教育扶贫工作力度，认真做好“两免一补”工作，解决贫困学生上学难问题；加快危房改造步伐，改善学校办学条件；扩大高中办学规模，增加优质高中资源；加强对教育经费的监督管理，规范学校收费行为；加强师资队伍建设，提高学校办学质量；全面提升我市教育档次，办好人民满意教育。

四是围绕上半年工作汇报会精神，重点解决关系今年工作任务完成的问题，做到“两不误”，“两促进”。

五是重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题，建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。

目前，这24项整改方案和整改措施，具备解决条件的已落实、已解决的有14项，占%；已制定整改方案和整改措施，明确了整改期限和责任单位、责任人，因客观原因一时不能解决或正在进行中的共10项，占%。

三、扎实开展“回头看”工作

1、深化“转变作风，服务群众”主题实践活动

局党组结合实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、维护社会稳定和促进改革发展”的总体要求，结合局里提出的“十个一”工作目标，认真制定了相关的活动方案，局领导班子5名成员带头深入基层，深入灾区学校开展调查研究达30多人次，其他党员干部深入对口帮扶学校和受灾学校150多人次，了解群众所想所盼所需，帮助解决问题。一是帮助对口帮扶贫困学校解决学校建设经

费问题，分别落实港北区奇石乡六良分校、中里乡吉龙小学学校建设经费共25万元；落实港南区桥圩镇蒙垌小学、桥圩五中学校建设经费9万元，加快了学校建设；二是加强与县市区的联系协调，跟踪落实40所学校“工棚式”校舍改造回建情况，目前，该项目正在紧锣密鼓进行中，315个班11666名学生有望在秋季期开学搬进新教室上课；三是加快水毁校舍的建设步伐。“6&8226;23”洪涝灾害，全市62个乡镇641所学校受灾，倒塌校舍811间40109㎡，形成危房2711间143017㎡，造成直接经济损失约8700万元。因灾水毁校舍的建设，关系到千家万户，同样也受到全市人民的关注。市＊＊局把水毁校舍与中小学危房改造相结合、与中小学校点布局调整相结合，双管齐下，共同推进，既加快水毁校舍建设和危房改造速度，又可合理调整中小学校点布局，优化教育资源配置。在这次“回头看”工作中，市＊＊局抓住“转变作风，服务群众”主题实践活动，紧贴实际，突出教育系统特色，以促进教育发展为出发点，广泛发动党员和群众参与，取得了明显实效，机关作风、行业行风明显转变，机关效能、工作效率明显提高，党员领导干部到基层、到联系点、到对口帮扶学校锻炼，真正下得去，蹲得住，做得实，群众关心的热点、难点问题大部分已真正解决，其他的正在逐步解决中。同时，我局对“回头看”坚持开门搞教育，主动接受群众监督，1 2 下一页