关于印发《公司重大事项报告制度》的通知

第一篇：关于印发《公司重大事项报告制度》的通知

公司重大事项报告制度

第一章 总 则

第一条 为进一步规范**公司（以下简称公司）重大事项报告工作，保证公司及时、全面处理重要工作，特制定本制度。

第二条 公司重大事项报告制度是指出现、发生或即将发生可能对公司生产经营、维稳、安全产生较大影响的情形或事件，按照本制度规定负有报告义务的单位、科室和人员，应当在第一时间将其相关信息及时向公司责任领导进行报告的制度。

第三条 重大事项报告制度的目的是通过明确报告人在知悉或者应当知悉重大事项时的报告义务和报告程序，保证公司及时、准确、完整地掌握信息，确保公司的规范运作，规避监管风险，维护公司利益。

第二章 重大事项的范围和内容

第四条 公司在发生或即将发生以下情形时，相关责任人应及时、准确、真实、完整地向公司责任领导报告相关情况：

（一）新颁布的涉及公司生产经营、内部管理的法律、行政法规、部门规章、整改通知、规范性文件、政策；

（二）市委、市政府、总公司等上级机关来文来函，环保、市政、安监等一些行业性管理单位来文来函；

（三）涉及到市民及职工投诉、信访、上访等事项；

（四）上级有关部门或外单位来公司检查指导、考察调研、学习交流等；

（五）政府有关部门或上级召开会议需要公司领导参加或参加上级召开的有关重要会议情况；

（六）政府有关部门或上级对公司进行处罚、奖励、表彰等；

（七）公司因涉嫌违法违规被管理机关调查，或者受到重大行政、刑事处罚；

（八）变更公司名称、公司章程、注册资本、注册地址、办公地址和联系电话等；

（九）涉及到公司大额财产（价值大于1万元）变更、转移和外借的情况；

（十）发生泄露机密文件或综治保卫出现问题的；

（十一）涉及到安全生产工作的重要事项；

（十二）突发性事件、事故、重大问题；

（十三）影响公司门户网站安全运行和敏感信息公布或涉及到公司形象或宣传的事项；

（十四）新闻媒体来公司进行采访或新闻报道内容涉及公司的事项；

（十五）公司认定的其他应报告的重大事项。

第三章 重大事项的报告程序

第五条 重大事项发生时或发生后，实行逐级呈报制度。相关责任人应当立即将情况向部门负责人报告；部门负责人向责任领导报

第二篇：关于印发《重大事项内部报告制度》的通知

中铁二局股份有限公司文件

股司董办„2011‟162号

中铁二局股份有限公司

关于印发《重大事项内部报告制度》的通知

公司各单位：

根据2011年8月16日公司第四届董事会2011年第五次会议精神，现将修订后的《重大事项内部报告制度》随文印发，同时提出以下要求，请一并贯彻执行：

一、各单位应在收到本制度后5个工作日内，将本制度送达本单位报告义务人（公司委派至各控股子公司、参股公司的董事、监事、高级管理人员由董事会办公室负责送达）。

二、公司各单位、本部各部门应指定1名日常联系人，负责本单位（部门）重大事项报告，并于2011年9月30日前将联系人信息（包括姓名、部门、职务、座机、手机、电子邮箱）报送

（一）公司董事、监事、高级管理人员；

（二）公司各部门负责人；

（三）公司所属各全资子公司董事、监事、高级管理人员；

（四）公司委派至各控股子公司、参股公司的董事、监事、高级管理人员；

（五）公司各分公司高级管理人员；

（六）上述部门或公司指定的日常联系人。

上述报告义务人均负有按照本制度规定的时点向公司报告其职权范围内所知悉的内部重大事项的义务，并对本部门或本公司日常联系人所报告事项及相关资料的真实性、准确性和完整性负责。

公司各部门负责人、各子公司的董事长、各分公司总经理全面负责本部门或本公司的重大事项报告工作，各子公司的董事会秘书具体负责组织和协调本公司的重大事项报告工作；公司各分公司应当指定一名公司高级管理人员具体组织和协调本公司的重大事项报告工作。

日常联系人应当熟悉相关业务和法律法规，并报公司董事会办公室备案；如日常联系人发生变动，应于变动之日起2个工作日内向公司董事会办公室办理变更备案登记。

第六条 公司董事会办公室是公司重大事项内部报告工作的归口管理部门，具体承担重大事项内部报告的相关工作。

公司各全资、控股子公司的董事会办公室、不设董事会的全

付款保函、履约保函提供的反担保等）；

（四）公司或所属各分公司、全资和控股子公司发生的关联交易事项，达到以下标准之一的，应当在合同签署前5个工作日报告：

1.与关联自然人之间发生的交易金额在人民币30万元以上的关联交易；

2.与关联法人发生的交易金额在人民币3000万元以上的关联交易；

3.根据证券监管机构要求应当披露的其他关联交易。公司财会部应于每季度结束后10个工作日内向公司董事会办公室报送关联交易的会计记录、核算、报告及统计分析。

公司财会部应当及时向董事会办公室报送因股权关系导致公司关联人变化的关联人名单及关联关系的说明；

（五）公司或所属各分公司、全资和控股子公司发生的重大诉讼、仲裁事项，达到以下标准之一的，应当及时报告：

1.涉及金额在人民币1亿元以上的（标的额为外币的，按立案当日汇率折算）的重大诉讼、仲裁事项；

2.虽未达到前款标准或者没有具体涉案金额的，但基于案件特殊性，可能对公司股东股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的诉讼、仲裁事项；

3.涉及公司股东、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的诉讼事项。

3.变更会计政策或者会计估计；

4.董事会就公司发行债券或者其他融资方案形成相关决议；

5．公司股东或实际控制人持股情况或控制公司的情况发生或拟发生较大变化；

6.公司法定代表人、经理、董事或监事提出辞职或发生变动；

7.生产经营情况、外部条件或生产环境发生重大变化（包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等）；

8.新颁布的法律、法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大影响；

9.聘任、解聘为公司审计的会计师事务所；

10.法院裁定禁止公司控股股东转让其所持本公司股份； 11.股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管或者设定信托或者被依法限制表决权；

12.获得大额政府补贴等额外收益，或者发生可能对公司的资产、负债、权益或经营成果产生重大影响的其他事项；

13.其他可能影响公司声誉等的重大事项。

第八条 如果已报告本制度第七条所述的重大事项，报告义务人还应当按照下述规定持续报告重大事项的进展情况：

（一）董事会、监事会或者股东大会就该重大事项形成决议的，及时报告决议情况；

时报告董事会秘书；

（二）公司董事会办公室将需要披露的重大事项报公司董事会秘书，由其提请公司董事长向董事会报告。

第十条 所报送重大事项属法定信息披露事项的，由公司董事会秘书负责按照相关规定组织对外披露。

第十一条 本制度第九条第一款所述的“有关材料”，包括但不限于：

（一）发生重大事项的原因、各方基本情况、重大事项的主要内容；

（二）所涉及的中标通知书、合同意向书或协议书等相关法律文件；

（三）所涉及的政府批文、法律法规、法律文书等；

（四）法律事务部、中介机构关于重大事项出具的法律意见；

（五）公司内部对重大事项审批的意见、相关决议；

（六）公司董事长、总经理、董事会秘书或报告义务人认为与事项密切相关的其他重要材料。

第十二条 公司董事会秘书、董事会办公室需要进一步了解重大事项的详细情况的，报告义务人应当积极配合。

第十三条 公司董事会秘书应根据公司实际情况，适时组织对报告义务人进行公司治理及信息披露等方面的培训，以保证公司内部重大事项报告的及时和准确。

第十四条 公司董事会办公室、相关部门以及所属各分、子

第三篇：公司重大事项制度

************************公司

重大事项报告制度

第一条总则

为使************************公司（以下简称公司）重大事项报告制度化、规范化，切实加强公司统一法人制度建设，强化内部管理，及时、全面、准确地掌握和处理重大事项，根据《************************公司章程》和公司有关规章制度，特制定本制度。

第二条本制度所称重大事项是指发生的对公司的管理经营、品牌形象建设等产生较大影响的事件。

第三条总公司办公室为重大事项报告制度的主管部门，分公司办公室为执行重大事项报告制度的责任人。

第四条报告内容

（一）重大保险合同纠纷或众多保户非正常退保事件；

（二）涉及公司业务和管理的重大自然灾害或事故；重大理赔案件；

（三）重大财务事件；

（四）涉及公司运营系统的重大突发事件；

（五）涉及公司网络、硬件、软件等公司信息系统的重大事件；

（六）涉及公司业务开展的医疗卫生或其他相关政策的变

化；

（七）影响公司品牌建设、市场形象的突发事件；

（八）涉及公司的重大失泄密事件和重大违法违纪事件；

（九）涉及分公司管理人员突然离职或员工集体辞职等重大事项；

（十）涉及公司系统销售人员的集体辞职、集体投诉事件或伤亡事故等重大事项。

第五条报告标准

（一）关于重大保险合同纠纷或众多保户非正常退保事件的报告标准。

（二）关于涉及公司业务和管理的重大自然灾害或事故的报告标准。

（三）关于重大财务事件的报告标准。

1.发生自然灾害或意外事故，造成会计档案损毁、遗失。

2.出现可能发生重大债务和未能清偿债务的违约情况。

3.涉及经济纠纷和未决诉讼，可能导致法院查封公司银行帐户或强制从公司银行帐户划款等经济事项。

4.外部监管部门进驻分公司进行非常规性检查。

5.其他需要报告的重大财务事项。

（四）关于涉及公司运营系统重大突发事件的报告标准。

符合公司运营管理部制定的《业务运营体系重大突发事件的预防和紧急应对处理办法（暂行）》中列明的一级和二级突发事件。

（五）关于涉及公司网络、硬件、软件等公司信息系统重大事件的报告标准。

符合公司信息技术部制定的《信息系统重大突发事件应急预案》中列明的重大事故和一级事故标准。

（六）关于涉及公司业务开展的医疗卫生或其他相关政策变化的报告标准。

当地政府部门出台医疗卫生或其他相关政策对公司经营产生影响的。

（七）关于影响公司品牌建设、市场形象等重大事项的报告标准。

1.被监管部门、行业协会发函或谈话质询的。

2.被监管部门实施行政处罚的。

3.被报纸、电视或网络等有关媒体作负面报道的。

（八）关于涉及公司的重大失泄密事件和重大违法违纪事件的报告标准。

1.可能对公司造成严重损失的重大失泄密事件。

2.分公司人员违法违纪被刑事拘留或被纪检监察部门采取“双规”措施审查的。

3.情节严重、影响较大的违纪事件。

（九）关于涉及分公司管理人员突然离职或员工集体辞职等重大事项的报告标准；

1.分公司部门级以上管理人员未履行提前通知手续，突然离职的。

2.公司员工3人以上（含3人）集体辞职的。

（十）关于涉及公司系统销售人员的集体辞职、集体投诉事件或伤亡事故等重大事项的报告标准；

1.5人以上（含5人）销售人员集体辞职或集体投诉的。

2.造成公司销售人员严重受伤或死亡的事故。

3.其他需要报告的重大伤亡事件。

第六条报告程序

（一）各分公司发生符合本制度规定上报的事项时，应直接向总公司报告，总公司在接报后，应视情况紧急与重大与否，决定是否向保监会报告。

（二）各分公司发生符合中国保监会要求上报的重大事项时，除报告总公司外，需同时报当地保监局。

第七条报告方式

（一）一般情况下，分公司发生重大事项时，应以书面形式传真至总公司办公室，遇有特别紧急情况时，可先以电话作口头报告，然后以书面形式补报。

（二）总公司办公室接到重大事项报告后，须及时上报有关领导并通报相关部门。

第八条报告要求

（一）报告要及时。各分公司发生重大事项后，必须于事件发生24小时内上报。遇有特别紧急重大情况时，必须于6小时内报告。如事件具有持续发展趋势的，应当随时就事件的发展情况进行跟踪报告。

（二）报告要客观准确。发生重大事项时，要按照事件的本来面目报告，不得夸大或缩小，更不得隐匿不报。

（三）报告的要素要齐全。要将时间、地点、人物、事件、原因、结果等要素搞清楚，并尽量将已采取的措施、下一步事态发展的预测等进行汇总分析，文字要简洁明了，力戒模糊、空洞、冗长。

（四）对确属需要报告的重大事项，分公司隐瞒不报、漏报或未能在规定时间内上报总公司的，一经查明，将追究相关责任人的责任。

第四篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

一、需要报告的事项：

1、上级有关部门来检查指导工作；

2、参加上级召开的有关重要会议情况；

3、有关部门部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；

5、部门接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；

6、部门使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；

8、新闻部门来人来函采访案件或全院工作的；

9、涉及养老院形象或全院工作的突出事件；

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；

11、其他应报告的重大事项。

二、报告方式：

重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。

在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

三、奖励与处罚：

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由院委或工会研究决定，视情况给予表彰和奖励。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的；

2、扩大或缩小事态进行谎报的；

3、有意拖延报告期限的；

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

以上问题由主要领导责令有关部门查处，由院委、工会决定处罚。

第五篇：重大事项报告制度

山东省阳信慧通金属制品有限公司

重 大 事 项 报 告 制 度

为了及时掌握并妥善处置企业出现的重大事项，规避生产、安全等方面的风险，保证企业生产健康发展，特建立重大事项报告制度。

一、报告主体

各生产车间，生产调度部、模具样品制作小组、质检部及维修部。

二、报告内容

1、公司主要领导交办的重要事项及完成情况；

2、操作不当造成设备损坏的情况；

3、未按图纸尺寸和加工工艺下料、加工造成重大损失的情况；

4、日检验次品、废品情况；

5、各车间、科室发生违纪行为；

6、每月合同安排及日计划完成情况；

7、模具、样品制作计划和完成情况；

8、设备改造、工艺改进取得成果的情况；

9、设备维修及完成情况；

10、返修件进展情况。