小西庄幼儿园评估自查报告

第一篇：小西庄幼儿园评估自查报告

小西庄幼儿园评估自查报告

尊敬的各位领导：

大家上午好！首先我代表小西庄小学及幼儿园全体教职员工热烈欢迎各位领导来我园进行评估检查，感谢你们在百忙之中抽出时间来我园指导工作。为了迎接区教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《阳泉市星级幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了认真的自查，现将自评情况做如下概述：

一、基本情况及设施设备

幼儿园位于郊区河底镇最北端，地理位置非常偏僻，幼儿园占地面积500多平方米，建筑面积150平方米，户外活动面积400平方米。现有大、中、小1个混合教学班，本学期在园幼儿17人，在册员工1人，兼园长、教师、保育老师、后勤人员，教师初中文化程度，幼儿园地处村比较中心位置，家长接送方便，园内环境整洁，设施相对齐全，无安全隐患，无污染，无噪音；班级内干燥通风，光线充足。

幼儿园配有电脑、数码相机、电视、电子琴、MP3、DVD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅等，有室外大型多功能玩具、室内滑梯及桌面玩具若干；幼儿图书人均3册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。

二、办园理念与园务管理

在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。我们的办园思路是管理为本、改革为魂、人和为根，我们的目标是孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意，我们的心愿是我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者和智者，坚持保教结合，既面向全体幼儿，又注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和谐发展。

在管理上我们充分调动教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实、热情奉献、开拓创新”作为园风，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。

同时，我们积极做好家长工作。除班级设立“家园联系栏”外，我园还不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动，通过这些多层次、多途径的交流沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。

三、卫生保健与安全防护

我园按规定配备有消毒柜、消毒灯、饮水机、不锈钢水杯等标准设施，干净卫生。幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。幼儿教师每年体检合格方可上岗。我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教师学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。

我园还与派出所以及村委会经常性的联系，配备了门卫工作人员，制定各种应急预案，以确保及时处理突发事件。由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故。

四、环境创设与教育教学

1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动和户外活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。

2、我园立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。

五、幼儿发展与办园效果

经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。

当然，我们清楚地知道还有很多不足之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等，但我们有信心，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。

争创“二星级幼儿园”是我园的暂定目标，在改革与发展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今天，我园按照相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已初步达到标准，恳请教育局领导检查后予以批准。

谢谢大家！

小西庄幼儿园 2012年10月24日

幼儿园评估自查报告

小西庄幼儿园

第二篇：小圣幼儿园评估自查报告

小圣幼儿园评估自查报告

为了迎接市教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《 洪湖市幼儿园办园 综合评估标准》，结合我园实际开展了认真的自查，现将自评情况做如下概述：

一、基本情况及设施设备

我园远离主干道、闹市区，地理位置相对独立，幼儿园占地面积1500多平方米，建筑面积500平方米，户外活动面积1000平方米。现有大、中、小3个教学班，本学期在园幼儿104人，在册员工9人。园内环境幽美整洁，室外地表全部草坪化，室内地坪全部软化，设施相对齐全，无安全隐患，无污染，无噪音；班级内干燥通风，光线充足。

幼儿园配有电脑、数码相机、电视、电子琴、MP3、DVD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅等，有室外大型多功能玩具、室内滑梯及桌面玩具若干；幼儿图书人均3册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。

二、办园理念与园务管理

在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。我们的办园思路是管理为本、改革为魂、人和为根，我们的目标是孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意，办园宗旨是一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，我们的心愿是我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者和智者，坚持保教结合，既面向全体幼儿，又注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和谐发展。

在管理上我们充分调动教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“爱心给孩子，诚心给家长，忠心给事业”作为园风，在

教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。

同时，我们积极做好家长工作。除班级设立“家园联系栏”外，我园还不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动，通过这些多层次、多途径的交流沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。

三、卫生保健与安全防护

我园按规定配备有消毒柜、消毒灯、饮水机、不锈钢水杯等标准设施，干净卫生。幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。幼儿教师每年体检合格方可上岗。我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教师学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。

我园还制定各种应急预案，以确保及时处理突发事件。由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故。

四、环境创设与教育教学

1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动和户外活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。

2、我园立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。

采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。

五、幼儿发展与办园效果

经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。

当然，我们清楚地知道还有很多不足之处，有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等，但我们有信心，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。

争创“一级幼儿园”是我园的目标，在改革与发展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今天，我园按照相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已初步达到标准，恳请教育局领导检查后予以批准。

滨湖办事处小圣幼儿园

2013年10月15日

第三篇：老店镇西马庄小学督导评估自查报告

西马庄小学督导评估自查报告

根据《河南省人民政府教育督导团关于开展义务教育学校办学基本标准达标情况等四项工作督导检查的通知》，对照学校办学实际，现将我校义务教育办学达标情况自查报告如下：

一、学校基本情况

西马庄小学是一所全日制农村小学，我校位于滑县老店镇西南部十公里处，是老店镇、半坡店乡交界处。所辖西马庄、马村、毕庄、任庄四个自然村；现有在校生260余名，教学班8个（包括学前大班、学前小班）。由于我校代课教师占90%，严重缺编，教学质量不尽人意，在2012年9月王淑兰同志担任我校校长，并得到上级领导的支持。在2013年9月为我校分配了3名特岗教师，在这一年，虽取得一些进步，但仍有不足。现在我校师资在职教师3人，均获得小学高级职称，特岗教师4人，民办教师5人，教学质量得到很大的改善。专职教师学历全部达合格，专任教师普通话水平全部达标。除体、音、美和信息技术课程外，其它学科都已开设，并开足课时。

学校校园占地面积 2906平方米，生均约12.3平方米，校内有教学楼两层一座，配套用房两处。校舍建筑面积 788平方米，生均约3.3平方米，各教室课桌椅配备齐全，尺寸规范，表面平整。

二、自查情况

1、学校无D级危房

2、能向学生免费提供安全卫生饮用水、生活用水。

3、教室门窗完好，符合标准。

4、学校财务工作实行联校统一核算制度，严格执行财经纪律和经费的收支审批制度，帐物清楚。“两免一补”操作规范，无乱收费现象，学校水、电、煤每年都能得到保障。

5、学校采取教师轮岗制度，教师在校门口值勤。

6、学校有数字教学资源接收和播放设备。现有电脑2台。

7、学校公用经费按规定拨足。

8、学校开足、开全、开齐国家规定课程。

9、专职教师普通话水平等级全部达标。学校设置长期性醒目的宣传标语、标牌；宣传普及普通话和规范语言文字的重大意义，介绍规范语言文字的相关知识，创设规范语言文字的良好的环境和氛围。

10、校园读书活动由专人负责，开展了形式多样、内容丰富的活动。

三、学校存在问题

虽然我们能基本满足义务教育发展需要，但与城区比，与促进教育均衡发展的需要还存在很大的差距。我校是薄弱学校，存在不少问题，最突出的表现在以下几方面：

1、从学校来看，我们学校是老店镇最偏远的农村小学，办学条件十分落后，基础薄弱，起点低，是不折不扣的弱势群体，与兄弟学校相比差距非常大，体现出明显的发展不均衡。

2、教师年龄结构老化，教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡，专职或兼职的健康教师、心理健康教育教师缺少。这些也一定程度影响教学质量的提高。

3、小学按国家标准普通教室还不够用，音乐教室、美术室、多功能教室、科学实验室、仪器室有待建设，学校电脑还不能满足教学要求。

4、教育经费严重不足，学校至今多媒体电教设备，计算机等设备和专业技术人员严重不足.5、由于主观条件和客观条件的制约，教育教学质量和学生毕业率还不是很高。

四、今后工作思路或改进措施

1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。

2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，多分派教师，提高教育教学水平。

3、积极创建和谐校园、书香校园，使学生享受高质优效教育，为学生未来发展奠定基础。

4.深化学校内部管理体制改革，加大师德师风建设力度，弘扬主人翁精神，提高教师教育能力和专业知识水平，全面提高教师素质。

5.认真对照《义务教育标准化学校要求》，继续查漏补缺，组织实施，力争高标准全面达标。

第四篇：西庄小学图书室自查报告

西庄小学图书室工作

自查报告

我校共有学生 268人，教职工19人。学校图书室作为开展素质教育的阵地，近几年来在领导的关心指导中，在全校各位教师的支持配合中，在全体学生的参与实践中，学校图书室正不断地发展，在管理、服务等方面均有提高。我校按照《中小学图书馆（室）规程（修定）》和《中小学图书馆（室）管理办法》的要求，进一步加强和推进图书室规范化、标准化建设和管理。我校图书室工作人员积极、有序、认真地开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、基本设施

我校现有图书室一间，面积50多平方米。目前学校图书室有藏书4600册，生均图书17册，阅览室一间，配有电脑一台，有4个固定书橱，图书摆放整齐有序，有固定工作人员进行图书分类、发放及借阅管理。

二、管理工作

1、在日常工作中，我校严格按照《图书管理办法》对馆藏图书进行分类、排架。并对以往错误的图书(如分类错误，登记错误等)加以改正，做好对破损图书的修补工作。

2、图书室每天利用午休、课间、放学后等时间对学生开放。每学期每生借阅图书均达10册以上。

3、图书室每一学年都组织开展丰富多彩的读书活动。在活动中利用多种形式宣传与推荐优秀读物，推荐导读书目等，鼓励引导学生阅读，开展读书心得评比、读书笔记评比、讲故事比赛等活动。通过开展多种形式的读书活动，极大提高了学生的读书兴趣和写作能力，同时也促进了我校的素质教育。

三、存在的问题

通过这次自查，发现我校图书室还存在许多不足之处：

1、班级阅读量参差不齐，个别班主任不够重视。有的学生不能够及时还书，少数学生不够爱惜图书，图书破损现象时有发生。

2、部分图书老化、过时，部分书籍资料已经失去了参考价值，不符合师生阅读。

3、图书室缺乏购书经费，无法添置新近出版的书籍。致使几年来图书室的藏书有减无增。

4、图书室空间小，图书种类少，学生数量多时，由于场地局限不方便学生阅读。

5、硬件设施还不够齐全；没有专职的图书管理员;通过清查后，图书数量较少,很大一部分书籍不符合学生阅读。

四、今后工作打算

今后，将努力提高本室的硬软件建设，不断地改进工作的方式和方法，加强硬件设施的配备，继续做好图书的分类、排架工作，做好对破损图书的修补工作，及时剔除不适合学生阅读的图 2 书。根据学校的实际情况，广泛地增添各种书籍，增设学生阅览室，加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。

西庄小学

2015年4月17日

第五篇：幼儿园评估自查报告

在期盼中起航

在探索中发展

——榔坪镇幼儿园等级评估汇报

榔坪镇幼儿园在各级领导的大力支持下，在全社会的关注期盼中于2014年8月开始招生，经过一年的努力，各方面工作都有了不同程度的发展。幼儿园现有5个教学班，其中1个小班，2个中班，2个大班；196名幼儿，均为日托生；18名教职员工，其中在编教师11人（5人本科学历，6人专科学历），聘请教师3人均为专科学历，厨房师傅3人，保安1人。我园坚持以 “让每一个宝贝健康、快乐成长” 为目标，以“用心办好园，用爱伴成长”为办园宗旨，以“播撒真的种子--真诚，培育善的幼苗--善良，呵护美的花朵--美丽，收获爱的硕果--爱心”为办园理念，坚持让孩子们在游戏中学习，在活动中成长，尽最大得努力为孩子的健康成长创造最优的条件。

一．加强园务管理

1、根据我园的实际，成立了一支有战斗力的领导班子。园长全面负责幼儿园工作，按《幼儿园工作计划》全面组织开展幼儿园管理工作，坚持周例会，总结本周的工作，部署下周的工作。副园长负责幼儿园教学教研工作，具体到负责各项工作计划的制定与实施，组织教师业务培训、对园内大型活动进行策划组织、对一日保教活动进行督查指导等；保教主任侧重于幼儿的管理及活动的安排实施；安全办公室主任负责落实各项安全工作；总务主任分管后勤所有工作。

2、坚持正确的办园宗旨，管理实行制度化、规范化。结合本园的实际情况，制定有中长期发展规划，指导工作的开展。建立健全了岗位责任制，有明确的教师、保育员等岗位工作职责。二．努力提高办园条件

幼儿园占地面积10亩，园舍独立。户外活动场所宽敞，有1个大型组合玩具；各班活动室内有全塑桌椅、桌面玩具、书包柜及办公用的电脑等硬件设施；休息室为孩子们提供了午睡床及被子；改进饮水设施，为幼儿提供加热恒温的净化水；按照各班级孩子的年龄特点，适当进行了环境布置，教师集中研讨、共同创设，同时注重孩子积极动手参与。添置餐盘，解决幼儿进餐汤泡饭问题，添置蒸饭车，更好地保证了餐具的消毒；创建亲子读书吧，为培养幼儿阅读习惯搭建平台。园所硬件设施能保证所需，但是设备还需要不断添置，区角活动欠缺。

三．教育教学管理

1.全园14名教师中仅有2人是学前教育专业的，其余的均是半路出家，因此教师理念、教学方法等的转变，保教知识的学习等都是从零开始，任务非常艰巨。幼儿园利用例会时间组织学习《指南》《宜昌市幼儿园一日活动保教规范》《榔坪镇幼儿园一日活动要求》等，鼓励教师自学，在实践中互相借鉴学习，同时抓住机会让老师参加外出培训来提高员工素质。鼓励3位聘请教师积极参加教师资格证的考试，备战县幼儿教师招考，增强她们工作的积极性和主动性。本学期配备了一名本科学前教育专业的副园长，分管在教育教学及常规管理工作，使得教育目标更明确具体，各项计划更周密，研修活动也能顺利开展。本学期准备开展原在园教师引路课、教师互助课、园级优质课评比等活动，努力提高教师授课水平。组织教师学习操节、律动、舞蹈编排、电子琴弹奏、手指操等专业技能，提高教师的专业水平。黄丽丹在全县“民间游戏竞赛课”中获一等奖；本学期参加县手工制作比赛，田丽娟、黄丽丹设计制作的“宝贝，吃饭啦！”获一等奖，被选送到市参赛。

2．有游戏的幼儿园是儿童的乐园。基于此，我园力求在游戏中学习，在游戏中培养幼儿良好的合作意识、团结意识、创新意识及守规矩、抗挫折、有耐心等好的品质和习惯。为保证幼儿身体健康，确保户外锻炼2小时，在一日活动安排中除了早锻炼、上下午操的安排外，把户外活动纳入一日活动安排中。鉴于幼儿园玩具设备的欠缺，我们把传统民间游戏引进幼儿园，并以此为课题进行深入的探讨研究，幼儿园内欢声笑语更多了。

3.家长工作。幼儿园教育措施的执行离不开家长的理解与支持，我园成立了园级和班级家长委员会，让他们参与到幼儿园的日常管理中，让幼儿园的管理更公开透明；利用家长会、宣传栏、QQ群、家长入园体验等多种渠道与家长进行沟通，给他们答疑解惑，介绍育儿经验，宣传国家教育政策等；教师利用家长早晚接送孩子的时间与家长交流孩子在园情况以及家庭教育时要注意的事项，帮助家长了解教育策略，创设良好的家庭教育环境，保持园内教育和家庭教育协调一致，让幼儿在家长和老师的共同呵护下茁壮成长。

四．卫生保健

1．生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康成长的重要因素，我们根据儿童的生理特点及我镇实际情况，制定了具体的一日生活作息制度。合理安排孩子们一天的生活内容，注意动静结合、室内室外结合、保证幼儿休息时间。2.饮食卫生。食堂严格执行《食品卫生法》，有《餐饮服务许可证》。厨房用具，刀、案板生熟分开；幼儿餐具、盆筐都采用清洁济漂洗，再用消毒柜消毒或蒸煮消毒。厨房卫生整洁，有消毒设施（消毒柜、84）及防蝇设备（灭蚊灯、纱窗、纱门）；食材定点采购，索票索证，保证新鲜、无污染、卫生合格；根据幼儿膳食管理要求，每周制定食谱，幼儿食用的饭菜有48小时留样；餐具每餐后消毒。

3.园舍卫生消毒。园内建立了室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。室内桌椅每天早上和餐后用84擦洗、玩具、地面每天擦洗并用紫外线对室内消毒，毛巾、口杯一人一个，有单独的口杯消毒柜，卫生消毒均有记载。

4.健康检查。积极配合医院保健组对幼儿进行新生入园体检和常规体检，并针对体检结果进行分析、总结，把结果公布于家长；教职工进行了一年一次的健康检查，均持健康证上岗。

5、各班坚持做好晨午检及日间观察。晨检除了解幼儿身体状况外，还要检查幼儿是否携带其它物品入园，对危险物品要进行收缴。对生病带药的幼儿重点观察，由家长填好服药登记，教师按照家长的嘱托操作，对有传染病的幼儿及时通知家长并隔离。午睡教师值班巡视，对生病幼儿重点关注，并做好午睡情况记载。

五．安全管理

1．安全工作是幼儿园的常态工作，时时抓，事事抓，从细节做起，常抓不懈是我们的一贯宗旨。幼儿园成立了以园长为首的安全领导小组。在开学初我们与家长签订了《安全责任状》，召开了以“安全教育”为主题的家长培训会，进行了防溺水培训并签订了责任书。会上我们还向家长介绍了幼儿园的安全管理工作、家长需配合幼儿园对孩子进行的安全教育、幼儿异常情况及特异体质幼儿的认知。各班对特异体质幼儿进行跟踪管理，每个月进行一次特异体质幼儿排查及幼儿园安全隐患排查，并对幼儿上下学乘车情况进行了登记排查。通过这些活动，幼儿园和家长充分认识到强化安全工作、增强安全意识、确保幼儿人身安全、保证幼儿快乐健康成长是全园工作的重中之重。在每周例会上我们时刻不忘督促教师提高责任意识、增强安全意识，并把班级安全管理实行教师负责制，纳入教师考核中。

2．幼儿园建立了突发事件预案机制：大型活动、交通事故、食物中毒、紧急疏散、消防应急、重大治安事件预案，安全领导小组责任分工明确。在一日活动中注重时刻给孩子们渗透安全教育：让幼儿具备简单的防火、防水、防病常识、不带不安全的物品入园、不去危险的地方玩耍、不玩不安全的游戏等，各班每个月对孩子们进行的安全知识教育都有详细的教育活动记录。组织全园师生进行安全知识教育，并开展防火、防震安全演练，确保紧急情况下幼儿和教职工能够安全有序地撤离、疏散。

3．园内建筑、设施设备有安全防护措施：大型玩具有安全提示语、窗户有安全防护网、每层楼有灭火器。幼儿园每个月由安全领导小组组织一次对园内活动室、寝室、食堂、户外活动场所以及电线、插座等设施设备的安全隐患排查，电源、电线出现故障及时进行改装，室内插座不使用即用胶布封住；带线插座放在高处，孩子触摸不到的地方使用，以确保幼儿在园人身安全。

4．安全工作落实到一日活动的各个环节中。每天，教师提前半小时上班，开窗通风、打扫卫生，检查教室环境，做好幼儿入园接待的准备；入园晨检，教师除了检查幼儿的精神状态、身体情况外，还必须检查幼儿的口袋，小玩具、零食等都是不允许带进幼儿园的，发现后教师收缴保管，幼儿离园时交给家长；清点人数，未入园幼儿必须与家长取得联系。上下楼梯、入厕、喝水等活动教师都要组织排好队，全程陪同。户外活动两名老师必须全部到位，确保安全。教室、寝室、卫生间每天用紫外线或者“84”消毒液进行消毒，被子每月清洗、曝晒一次，保证幼儿的生活场所的安全。教学活动中合理安排学生安全教育的内容，让安全意识深入到每个幼儿心中。幼儿上下学均由家长凭接送卡亲自接送。入园时，必须在门房刷卡，若偶尔未带卡，必须核实身份，并履行签字手续方可接走幼儿。如果中途有特殊情况离园的幼儿，必须在班务日志上做好登记；如果不是监护人来接孩子，必须与监护人联系，确认之后才能接走。重视服药安全，幼儿患传染性疾病或病症比较严重的在家治疗，痊愈后方可入园，轻微疾病带药到园，家长必须填好服药登记表，教师把药品做好标识放入药品袋，按照家长嘱托按时给幼儿服药。

六．存在问题

虽然通过全体员工的努力，幼儿园各项工作得到了社会和家长的好评，但面对新形势的要求，以下几个方面要进一步改进和加强：

1．进一步加强教师专业引领，提高教师专业素养，在科研兴园上下功夫。

2．在办园条件方面,有待进一步改善，重点是功能用房和区角活动的创建。3.在人员配备上，尽可能每班再多配备一名生活老师，争取达到两教一保。以体现办园的专业化，同时为教师提升自己专业素质的提供有力条件。