第一篇：10领导干部重大事项报告制度
龙旺庄中学
领导干部重大事项报告制度
为加强我校领导干部的管理和监督,促进党风廉政建设和学校领导干部思想作风建设, 参照《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等文件精神，结合我校实际情况，制订本制度。
一、报告对象
龙旺庄中学校长、中层干部等行政领导干部。
二、报告内容
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、装修、转让私房（含经商铺面）或宅基地以及参加集资建房的情况。
（二）干部配偶、子女私人办学情况，组织或参加有偿家教、有偿托管、有偿补课等的情况，从事教学用书、教学用品、教辅资料、学习用具等的经营情况。
（三）干部配偶、子女承包经营或参与承包经营我县学校内及学校周边的学生食堂、饮食店、商店等的情况。
（四）干部配偶、子女参与我市教育系统大宗物品采购、基建工程项目等的投标、建设情况。
（五）干部配偶、子女受聘为我市学校临时工的情况。
（六）干部本人婚姻状况变化的情况。
（七）干部生育二胎及收养子女的情况。
（八）干部本人参与操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等事宜的操办情况。
（九）干部本人因公因私外出较长时间情况（一周及以上）、出国（境）情况和在国（境）外活动的情况，包括本人接受国际和国（境）外非政府组织及个人邀请，参加在国内外举办的学术交流和其他活动，以及被授予荣誉奖励等的情况。
（十）干部在公务活动中接受礼金和各种有价证券以及参与高消费娱乐活动的情况。
（十一）干部本人正常收入之外的大额收入（1万元及以上或价值1万元及以上的物品）情况。
（十二）干部本人、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况。
（十三）干部本人、配偶、子女认为需要向组织报告的其他重大事项。
三、报告程序
（一）报告内容所列事项分为事前报告类和事后报告类。其中，第一、二、三、四、五、八、九项属于事前报告类，第六、七、十、十一、十二项属于事后报告类，第十三项由报告人根据相关规定和该事项的实际情况来确定作事前报告或事后报告。
（二）事前报告类所列事项，应由报告人提前5天报告；事后报告类所列事项，应由报告人在事后10天内报告。报告人应如实填写《诗山中心小学领导干部个人重大事项报告表》（并附必要的说明材料），由所在单位签署意见后，向龙旺庄中学报告。因特殊原因不能及时报告的，应在事后一个月内及时补报，并书面说明原因。本人认为需要事前请示的，也可事前请示。
（三）对于需要答复的请示，龙旺庄中学应认真研究，及时答复报告人，报告人应按组织答复意见办理。
（四）对报告的内容，一般应予以保密。组织认为应予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内予以公开。
四、纪律要求
本制度所列报告对象要增强组织纪律观念，以严肃认真的态度，做好个人重大事项的报告工作，严格按照报告的内容和程序进行报告。参照中央纪委关于《领导干部报告个人重大事项的规定》，凡个人该申报不申报的，无正当理由不按时报告或弄虚作假、报告失实的，视其情节分别给予批评教育、限期改正、责令作出检查和通报批评等处理。对违反有关规定，构成违纪的给予相应的党纪政纪处分。同时，把执行情况列为干部考核、评优和晋级的一项重要内容，并记入个人廉政档案。
五、相关说明
（一）本制度由龙旺庄中学负责解释。
（二）本制度自印发之日起实施。
龙旺庄中学领导干部重大事项报告制度
龙旺庄中心中学
2014.9
第二篇：领导干部重大事项报告制度（模版）
领导干部重大事项报告制度
为了加强领导干部的廉洁自律工作，从源头上预防和治理腐败现象，制定本制度。领导干部有以下行为的均应向巴州国税局和博湖县纪检委报告。对领导干部不按规定报告或不如实报告的，经查实将视其情节给予通报批评等处理。
一、领导干部需营建、买卖、出租私房，装修私房和集资建房，要事先提出申请报告，经巴州国税局批准方可。
二、领导干部因家庭特殊困难确需借公款的，要事先提出申请报告，经巴州国税局批准方可。
三、领导干部本人亲属（指配偶、父母、子女等）受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况，本人及其亲属涉及重大民事纠纷的。
四、领导干部本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况，本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况。
五、领导干部本人的婚姻变化情况。
六、经县一级计划生育主管机关批准，汉族领导干部生育第二胎、少数民族领导干部生育第三胎的。
七、因工作需要在各类经济实体兼职的，应向巴州国税局申报批准（但不得兼职兼薪）；配偶、子女经商办企业情况。
八、领导干部本人及配偶、子女继承大额遗产、接受大额捐赠、大额中奖等情况。
九、领导干部本人参与操办的家庭及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。
十、本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可报告。
第三篇：领导干部重大事项报告制度
领导干部重大事项报告制度
为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，进一步健全完善领导干部个人重大事项报告制度，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面’’的作风建设和“八个方面’’的良好风气建设，结合近几年我院执行领导干部个人重大事项报告制度的情况，特制定本制度。
一、报告对象和范围
医院科级领导干部。
二、报告事项．
1、本人、配偶或共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
2、本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧嫁娶等事宜情况
3、本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况。
4、本人因公、因私出国出境和在境外活动的情况。
5、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况。
6、配偶、子女经营个体、私营工商业、承包、租赁国有、集体工商企业的情况。
7、配偶、子女和近亲属(父母、同胞兄弟姐妹)就业、工作变动情况。
8、本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况。
9、按照有关规定本人认为需要向组织报告的其他事项。
三、报告的时限和方式
领导干部个人发生重大事项的，要一事一报，即时即报，特殊情况在事项发生后15日内及时书面填写《领导干部个人重大事项报告登记表》经本单位党组织审核，由党组织负责人(涉及负责人的，由分管领导)签署意见后，报县纪委干部管理室。
四、具体要求
1、领导干部要增强自觉报告的意识。当个人发生重大事项时，要及
时将具体事项以书面形式详实上报；确因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报。
2、党支部要严格审核把关。要加强对领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查，对报告的内容要严格进行审核把关，经核实后及时上报。
3、对报告的内容，一般应予以保密。上级党组织认为应予公开或本人要求予以公开的，应采取适当方式在一定范围内公开。
4、有事项发生的领导干部要在班子民主生活会上将有关情况进行通报，列入述职述廉报告内容，自觉接受干部群众监督。
第四篇：领导干部重大事项报告制度
领导干部个人重大事项报告制度 为加强我公司领导干部廉洁自律意识，完善党风廉政建设，特制订本制度。
一、个人重大事项报告制度适用范围
公司处级以上领导干部。
二、个人重大事项报告的内容
1、本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；
2、本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；
3、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；
4、本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；
5、配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况；
6、本人、配偶及其子女受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；
7、本人、配偶及其子女根据规定需要报告有关从业及其变更情况；
8、按照党内法规和国家法律、法规规定需要向纪委报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；
9、本人认为应当向纪委报告的其他事项。
三、个人重大事项报告的形式
1、报告可采取事前报告和事后报告、口头报告和书面报告相结合的方式进行，以事前报告为主。
2、报告的形式，一般应书面报送，按规定应该事前报告的必须事前报告，事后报告一般不能超过一个月。
3、领导干部本人应自觉、及时报告重大事项，若不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，公司纪委将视情节轻重，予以处理。
四、几点注意事项
1、领导干部应按时、如实地报告个人重大事项。
2、不报告或不如实报告的，经查明情况后，视情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等处理。
3、党员、群众对报告人报告事项有反映，或报告事项与事实不符的，公司纪委责成其说明情况；仍不能说清问题的，一经查出，构成违纪违法的，依纪依法追究责任。
4、公司纪委把领导干部执行“报告”的情况作为考核干部的重要内容之一。
第五篇：领导干部重大事项报告制度
穴坊中学领导干部重大事项报告制度
为加强对学校领导干部的管理和监督，强化党风监督机制，促进领导干部的党风廉政建设，根据教育实际情况，建立领导干部个人重大事项报告制度，并作如下规定:
一、适用对象
学校中层以上班子成员（包括非中共党员）
二、报告内容
1、凡配偶、子女及其直系亲属录(聘)干、毕业分配、工作调动的。
2、凡配偶、子女及其直系亲属在本系统或所管辖的单位安排工作就业的。
3、凡配偶、子女及其直系亲属劳务输出或出国、出国探亲、定居、自费留学的。
4、凡接受国外单位或人士邀请赴外考察、参观的。
5、凡家庭主要成员婚丧嫁娶、过生日、新居等引起群众议论的。
6、凡配偶、子女父母及其直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的。
7、家庭购车、购房等重大经济往来。
8、本人认为其他可能引起群众议论的事项。
三、报告方法
1、报告人应将报告内容在事前10天内写成书面材料上报，确因特殊情况无法事前报告时，必须先口头报告，事后5天内再履行补报手续。
2、领导干部在报告时，必须将报告的重大事项说清楚，如场所、资金、处理方法等。
3、党员领导干部必须做到每学期在组织生活会上通报一段时间以来的个人重大问题的办理情况。
四、报告答复方法
领导干部(含非领导职务)凡重大事项向各党组织报告，需答复的问题经请示上级领导后答复本人。
五、报告监督方法
1、实行报告人办事结果反馈制度。报告人应根据组织审定意见，将办理情况及时向报告部门反馈。
2、建立办理事情结果登记制度。报告人将个人重大事项处理情况反馈后，组织要记录在册，建立备查档案。
3、领导干部个人重大事项报告情况作为考察、考核干部的重要内容，其结果记录备案。
4、建立相应的查处制度。领导干部处理个人重大事项要主动接受党内外干部群众的评议和监督。对弄虚作假者、不按有关规定报告者，视情节给予批评教育或给予党纪政纪处理。
六、报告要求
1、领导干部应消除思想顾虑，真正从思想上引起重视，从行动上配合组织做好个人重大事项报告工作。
2、领导干部要克服无所谓思想或怕麻烦的心理，对重大事项坚持先报告后办理。
3、领导干部必须坚持实事求是的原则，如实地向党组织报告情况，不得隐瞒重大事项的事实，不得弄虚作假、欺骗组织。
4、对领导干部报告的个人重大事项，对不能公开的应予以保密。
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