2010年春季安全大检查专栏

第一篇：2010年春季安全大检查专栏

2010年春季安全大检查专栏

1、春检活动计划

2、春检活动总结

3、上级抽查情况

关于认真开展2010年度春季安全大检查活动的通知

公司各部门、各相关委托单位：

为认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实中利公司2010年度工作会议和年度安全生产工作会议的精神，根据《安全生产工作规定》和集团安[2010]39号文《关于开展2010年度春季安全大检查活动的通知》的要求，经研究决定从3月25日～5月25日，开展为期两个月的春季安全大检查活动。现将活动有关事项通知如下：

一、春检活动工作领导小组：

组 长：许渊源

副组长：张国正 李建民 杨建平孙祖平

成 员：李再会 赵光明 王欣野 田文彬 彭守清 刘国庆 赵 听 王安湘 孟庆禹 周永强 付方喜 郑麟华 西芦岭 耿玉洲 吴本清

设立春检活动办公室（挂靠安委会办公室），负责处理日常事务，杨建平任办公室主任。公司各部门及各相关委托单位必须成立由行政正职负责的春检领导小组，组织和协调制定、实施春检活动计划，明

确活动内容，建立日常协调、汇报、督查工作制度，解决春检活动中出现的问题，确保扎扎实实地开展好本次春季大检查活动。

二、活动主题

完善标准，强化技能，治理隐患，保护生命

三、检查内容及重点

重点检查安全第一责任人职责到位情况、各级安全生产责任制落实情况；安委会及班组安全活动开展情况；集团公司、股份公司和中利公司年度工作会议和年度安全生产工作会议精神及有关文件的贯彻落实情况；安全生产应急管理体系建立的情况及应急响应情况；检修、运行安全规程、规定执行情况；反习惯性违章情况，特别是“两票”执行、监督的开展情况；隐患排查、整改情况；安全标准化工作开展情况，现场标准化作业的执行落实情况；发电设备、高层建筑等防雷、防洪涝灾害措施及落实情况；技术监督及两措工作开展情况；消防和交通安全管理情况；外委单位及临时用工规范性管理情况等。对发现的问题要举一反三，坚持边检查、边整改的原则，及时落实整改。

四、具体安排和要求

具体分为三个阶段：

1、宣传动员阶段（3月25日—4月2日）

各部门、各相关委托单位要积极做好春检的宣传发动工作，组织职工认真学习《电力安全工作规程》、《皖能发电安全管理系统》、中利公司《安全管理制度汇编》、《危险源清单及预防控制措施》、《应急预案汇编》有关部分和相关年度工作会议、年度安全生产工作会议精神，深刻认识安全工作的重要性，明确认识到确保安全稳定是企业发展、分兵突困、提高效益的基本保证，是坚持以人为本，维护广大员工切身利益、建设和谐企业的必然要求，要教育员工坚持全面、全员、全过程、全方位的安全管理，以严、细、实的工作作风，重点检查分析本部门的安全生产情况，总结经验，消除不足，把安全工作贯穿到日常工作的各个方面，争创优先，以责任促安全、以安全保发展，确保全公司安全生产局面的持续稳定。

要求：

1）3月24日前上报春检办各部门的春检活动计划，春检活动计划必须将达标验收、安全“三同时”验收、#2机组B修等工作列入其中。2）3月26日前各部门组织召开春检动员会并留下影象、文字资料。

2、自查自改阶段（4月3日—5月10日）

1）各部门、各相关委托单位要认真落实各级安全第一责任人的责任，突出各级行政正职为第一安全责任人，各分管副职是分管工作范围内的第一安全责任人，工作负责人是工作班的第一安全责任人，每个员工是本岗位的安全责任人，检查各级安全责任人在工作中是否执行到位，要分析摸排可能存在的问题，以严格的制度和手段，确保职工人身安全；以严谨的方式安排和预案建设，确保发电安全；以严密的缺陷和隐患整治，确保设备安全。

2）各部门、各相关委托单位要按照要求，组织职工在查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患的基础上进行自查自改。查各级安

全责任人是否亲自抓好安全生产工作的安排和落实，查员工尤其是领导干部对安全生产在认识上的差距，查员工是否按照安全规章制度要求完成任务。同时结合《皖能发电安全管理系统》的宣贯，把文件转换作为活动的重点，突出检查安全管理制度完善情况和应急体系建设情况。

3）各部门、各相关委托单位要高度重视此次安全检查，检查前要将机组投产以来各项安全检查以及去年“三项行动”、“三项建设”活动、迎峰度夏、国庆六十周年保电时查出的问题进行梳理、诊断，并结合机组检修、技术改造中出现的问题进行归类整理，分析问题产生的原因，落实是否采取改进措施，形成本部门现阶段诊断分析报告，在春检工作中以此诊断报告为线索，结合本单位实际情况制定详细的检查方案进行检查。

4）各部门、各相关委托单位要根据实际和设备情况，对发现危及人身、设备的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要采取必要的安全控制措施；对技改新投产设备，要及时组织培训，使相关人员了解、掌握、使用好新设备，要防范对新设备维护、运行不当出现的安全问题。

5）检查“两票”合格率及管理情况，对工作票执行情况、危险点分析开展情况进行重点检查。

6）反违章活动是一项长期工作，各部门要将09年以来反违章活动的开展情况、反违章是否有针对性以及活动开展的成效进行检查。重点检查生产现场是否存在人员习惯性违章和设备设施缺陷导致的装置

性违章情况。

7）结合春检组织开展并网安全性评价验收整改工作，制定方案，按要求进行。

8）结合季节性特点，认真做好五防（防雷、防汛、防潮、防盗、防污闪）工作，重点是防雷、防污闪和防汛工作，检查绝缘监督、防汛工作是否有管理制度、管理措施和领导小组。检查接地网、避雷针、避雷器检测情况，检查高压电气设备外绝缘污秽情况，要结合设备检修、预试坚持逢停必扫，确保不发生污闪、雷击等绝缘事故。检查厂区沟道、排涝泵房等排涝设施、设备是否正常，是否处于投入使用状态，有无专人负责。检查防汛预案是否完善，专用器材、材料是否能满足防汛物资紧急需要等。

9）检查交通安全管理情况，查是否严格按照管理规定，做好驾驶人员管理、车辆保养和车辆安全隐患检查。特别要检查厂区内车辆交通管理情况，防止发生厂内交通事故的各项措施落实情况。

10）针对09年及今年外包队伍发生几起人身死亡事故、临选厂项目部发生的人身伤害事故，检查是否把外委单位纳入到本企业的安全管理体系中，是否签定安全协议书，明确外委单位与本单位的安全责任、开工前是否进行全面安全技术交底，特别对危险区域内作业是否事先进行专门的安全技术交底，要求承包方制定安全措施，配合做好相关安全措施，有关记录是否完整以及三级安全教育开展情况。11）结合达标验收、安全“三同时”验收工作，排查现场安全隐患并加以整改，营造现场的安全氛围，确保安全基础管理工作开展的扎实

有效。

12）结合机组检修，抓好技改工作，彻底根治基建投产以来遗留的问题。同时在检修过程中重点把好质量验收关，并做好现场安全动态巡查工作，杜绝物的不安全状态和人的不安全行为。

要求：

1）春检办每周一下午14:30组织召开春检自查盘点会，对照各部门自查计划表逐项核对完成情况。

2）各部门每周完成一篇有关春检活动内容的宣传报道，在周一盘点会上缴春检办。

3）各部门5月9日前上报春检办自查报告和安全问题诊断分析报告。

3、组织检查、总结上报阶段（5月10日—5月25日）

各部门、各相关委托单位在自查、自改的基础上，公司将组织检查组对各部门进行检查，重点根据安全问题诊断分析报告和自查报告检查各部门春检工作的组织、动员和安全检查情况是否得到落实；检查各部门春检工作是否按要求及时制定并实施工作方案；检查针对本部门的安全问题，是否研究制定了整改措施；本部门能处理的问题是否得到了及时处理；重大安全隐患是否采取了控制措施；需要公司协调解决的问题，是否进行汇总、上报；对各部门的设备、人员的安全情况也要进行检查。

要求：

各部门对检查组检查出的问题及时进行整改，报春检办汇总后由春检办统一汇总总结材料和安全问题诊断分析报告后，于5月2

3日前上报皖能安生部，做好迎接皖能检查组来现场检查的准备工作。

二○一○年三月十八日

2010年春季安全大检查活动总结

根据《安全生产工作规定》和集团安[2010]39号文《关于开展2010年度春季安全大检查活动的通知》的要求，结合本公司实际情况，临涣中利发电有限公司安排自3月25日至5月25日在公司内部及各委托单位之间开展春季安全大检查活动。本次活动以“完善标准，强化技能，治理隐患，保护生命”为主题，结合公司实际，坚持边查边改，及时消除各类安全隐患。

本次春检共发现问题375项，消除并整改51项。剩余的324项中，除9项需要结合#1机组检修进行整改，其它315项计划全部在6月底完成（详见整改表）。

现将活动情况总结如下：

一、高度重视，分级落实

根据春检活动的要求，公司及时制定相关活动计划并下发到公司相关部门及各委托单位，成立了以公司总经理许渊源为组长的领导小组，设立了春检活动办公室（挂靠安委会），全面负责处理春检活动的日常事务。公司相关部门及各委托单位也相继成立了以安全第一负责人为组长的春检活动领导小组，组织制定、实施春检活动计划。春检活动从公司到各委托单位的基层班组，机构健全，组织有序，分级负责，层层落实。公司和各委托单位从安全第一负责人到相关管理人员，经常深入基层，深入了解现场动态和春检活动开展情况，及时解决安全生产问题。

二、联系实际，力求实效

公司安委会要求本次春检围绕并网安全评价验收整改、安全“三同时”验收、达标验收工作，实现安全基础管理常态化的目标。

各部门紧紧围绕年度安全责任目标，在做好“五查”的基础上，结合工作实际，重点抓好防雷击、防污闪、防内涝和二次系统防护，做到有计划、有步骤、有创新，认真组织开展好本次春检工作。强调不一定解决所有问题，但应重点解决#

1、2机组投产以来整个现场存在的薄弱环节和安全隐患。

回顾整个活动过程：关注宣贯，侧重务实，达到了预期目的。

1、基础管理

1.1、进一步建立健全两大体系

安委会根据公司实际，合理调配二期扩建的生产人员，确保安全生产保障体系的正常运转。

为加强安全监管力量，分别增调安委办安全专职1名，发电部设专职安全员，工程部也对安监人员进行了调整，整个监管体系力量得到明显加强

1.2、完善安全管理制度

为推行“微机”开票系统，安委办对原中利安[2008]23号《工作票管理制度》、中利总[2008]49号《电气倒闸操作票使用和管理暂行规定》、《热控设备停送电制度》进行了修订，召开了两次协调会，于4月29日下发中利安[2010]34号文《工作票管理制度》、《操作票管理制度》和《工作票、操作票合格率考核管理制度》。1.3、落实上级各项要求

春检活动期间，共收到有关文件8份：淮矿集团《关于做好2010年度汛期“三防”工作的通知》，淮北市安监局《关于进一步加强安全生产宣传教育和培训工作的通知》、《关于进一步加强生产经营单位从业人员持证上岗管理工作的通知》、《关于开展生产经营单位安全生产宣传和培训工作的专项检查的通知》、《关于下达创建安全诚信企业及安全社区工作计划的通知》，《皖能集团电管公司暨皖能股份公司安委会三季度会议纪要》，国务院、国家电监办、华东电监局和皖能《关于立即开展安全生产大检查的通知》，国家电监委、华东电监局和皖能《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》等，我公司联系公司实际及时制定相应措施，组织学习并落实到公司相关部门及各委托单位。

1.4、夯实基础、加强培训

根据安委会安排，公司发电部、工程部及各委托项目部在3月底组织了年度安全规程考试，并将成绩上报安委办。安委办于4月15日、23日连续两次组织公司年度安全规程考试。其中，4月15日对生产人员按10%比例进行了抽考，对前5名进行了奖励，后5名进行了通报批评。

针对公司“两票管理”方面存在的问题，结合微机开票系统，安委办组织于4月20日至22日18:00，连续三天，开展了微机开票系统的培训，培训总计113人。5月16日，在#1机组开始试用微机开票系统。#2机组计划于B修结束后正式投用。

微机开票系统的使用完善了“两票”管理存在的如下问题：危险源分析及预防控制措施开始结合“两票”正式使用；工作任务单、事故应急抢修单开始正式使用；增加了“操作任务单”，在工作票安措的执行过程中使用。

另外，安委办牵头，和工程部、发电部共同对去年在厂的21家施工单位的质量、安全业绩进行了评定，在此基础上，对9家常住临建工程施工单位重新签定了安全协议，并对其所有员工进行了安全教育。

2、现场管理

根据春检活动计划，本次春检工作在现场管理方面侧重设备标牌整治、#2机组B修现场动态安全管理。2.1、设备标牌

本次春检活动，设备标牌整治是一项重要内容。通过4月28日、5月15日两次检查，发现公司的设备标牌，铭牌，管道色环、色标，阀门开、关状态，介质流向等，不仅不齐全，而且不规范、不统一。安委办共罗列200项整改内容并下发整改通知，要求#2机组在6月5日前完成整改，公用系统及#1机炉部分的整改工作在6月底完成。

设备标牌问题是导致误操作、误入间隔的重大隐患，同时带来的安全隐患还有工作票安全措施不易落实等。各部门领导要予以高度重视，要亲自抓。2.2、#2机B修

本次#2机组B修分为四个标段，加上3个大技改非标项目的施工单位和监理公司，本次进厂检修单位有8家。安委办从人员进厂教育，特殊工种资质审核，工作票人员名单汇总下发，办理上岗证，成立动态安全巡查小组进行每天动态检查等，对#2机组B修进行了全过程的管理和控制。

截止5月25日，检修现场处于可控在控状态。对参修单位安全考核共计12450元，安全奖励共计4400元。

本次B修根据安全诊断分析报告提出的对策措施，第一次使用了作业指导书，从执行过程看，虽然存在一些问题，但是由于对检修工艺进行了规范和控制，本次检修期间解决了大量潜在的隐患。

三、突出重点、狠抓整改

根据活动计划和实际开展情况，分别组织了四次大检查。1、3月31日组织了春检准备阶段的专项检查。

本次检查重点为各部门的春检动员会召开情况，班组、部门春检活动计划是否有针对性，班组安全活动是否组织了学习等方面。对查出的问题提出了明确的规定和整改要求。2、4月19日组织了“两票”专项检查。

2010年初和公司相关部门及各委托单位签定的安全协议中，明确提出将“两票”合格率考核点由原来97%提升为100%。1至3月份各部门月度安全工作小结中上报的“两票”合格率均为100%。安委会领导敏锐的意识到其中的问题，要求安委办立刻组织“两票”专项检查，挤出其中的水份，找到问题所在并加以解决，从而夯实安全基础。

4月19日，安委办组织了专项检查，对查出24张不合格票进行了通报和考核。要求各部门安全员对1至3月份的工作票进行回头看，对暴露的问题采取针对性措施，确保“两票”管理落到实处。3、4月28日组织了“五一”节前专项安全大检查；

结合达标验收工作，4月28日组织开展了“五一”节前安全大检查，重点检查了防火、防盗，设备铭牌、标牌、管道色标、介质流向，保温和跑、冒、滴、漏情况等，对查出的问题进行了通报，要求对重大安全隐患立即整改，对其它问题三日内落实整改责任人和整改时间。4、5月15日组织了春季安全大检查。

根据各部门上报的春检自查报告和安全问题分析诊断报告，5月15日组织了大检查，对查出的问题下发了整改通知单。

四、存在的问题和不足

安全意识薄弱，部门安全例会、分析会不能正常开展，“两票三制”执行不到位等仍然是目前整个现场存在的较为突出的问题。安委办已经在通过完善制度、加强监管等方面着手加以解决。

五、下阶段安全工作重点

达标验收和迎峰度夏是下阶段工作重点。安委办计划借6月份的“安全生产月”活动的东风，组织开展安全培训、安全演讲等活动，夯实安全基础，强化安全意识。

总之，通过春检活动的开展，现场安全管理成效明显。我们将在股东方——淮北矿业集团和皖能集团公司的领导下，借春检活动这股东风，把安全管理工作做细做实，为实现年度安全目标而继续努力。

临涣中利发电有限公司

2010年5月25日

皖能集团电管公司安生部来公司对春检活动抽查情况及领导讲话

2010年6月8日至9日，皖能集团公司领导组织专家组在中利发电进行了为期两天的春检抽查工作，共查出问题76条。检查组组长皖能集团电管公司安生部俞民主任在现场末次会议上进行了重要讲话。

6月12日，在皖能集团三楼会议室召开了本次春检总结会，会议由皖能集团电管公司安生部俞民主任主持，皖能集团股份公司总经理施大福做了总结发言。

6月13日，中利发电安委办对本次检查情况及领导讲话进行了

汇总下发。要求公司各部门及各委托单位组织学习上级领导讲话，对查出的问题明确了整改期限和责任人，要求在整改过程中举一反三加以落实。

附件：

1、俞民主任在中利发电“春检”末次会议上的讲话

2、皖能集团公司领导在“春检”总结会上的讲话

安委办 2010年6月13日

附件1：

俞民主任在临涣中利发电有限公司“春检”末次会议上的讲话

临涣电厂自投运以来，对“春检”工作高度重视。从为期一天半的分组检查情况来看，临涣电厂安全生产取得了较好的成绩，安全体系健全、体制建设完整，三级安全教育与培训工作能正常开展，危险源预防控制措施完善，应急预案有编制方案，演练计划有安排，在设备治理和技术改造方面下了“很大力气”，4月15日安全规程抽考做到有奖有罚，现场安全文明生产取得了长足进步，安全基础得到进一步加强。我想对存在的问题谈谈看法：

1、要正确认识、认真对待检查出的问题

通过系统内同行门的帮助，找出问题所在，所谓“旁观者清”、“透过现象看本质”，就是这道理。通过此次春检活动，各单位进行经验交流，取长补短；通过人员交流、情感交流、信息交流等促进管理水平的提高；对查出的问题要辩证地看，要举一反三，才能进步；对查出的问题要落实到人、限期整改。

2、加强管理、加大设备治理，提高设备健康水平

管理上要提高执行力，设备治理是一项长期进行的重头戏，抓设备整治、跑冒滴漏，设备健康水平上去了，才能谈得上精细化管理。

3、人员技术业务素质有待提高，巡检水平、质量更待加强 运行人员操作失误、巡检不到位的现象，暴露出“新建电厂人员年轻、经验不足”的通病，要通过各种形式的培训，比如说：仿真培训、反事故演习、现场考问等形式对员工进行培训，通过加大培训力度与考核力度，来提高我们对事故的判断能力、处理能力，提高整体技艺战术水平。

4、认真准备做好“迎峰度夏”工作

各单位“迎峰度夏”工作都要做好充分的准备工作，从“人、财、物“上予以大力支持，只有把设备维护好、治理好，设备的健康水平上去了，才能保证迎峰度夏工作顺利开展。“迎峰度夏”通知及考核办法即将下发，各单位要遵照执行。

5、加强对外委单位的安全管理

外委单位是新建电厂的共性，但我们对外委单位的安全管理责任是逃不掉的，通过“三级安全教育”、安全例会制等形式，切实加强他们的自我防范意识，将“三不伤害”落实到实处。对外委单位的安

全管理每一个环节都要收紧，安全体系建设实质上要行之有效。

6、精心调整、加强分析，努力提高机组经济运行水平在今年10月份对集团公司内各单位运行人员进行一次调考，这也是对各单位运行人员技艺战术水平的一次检验，以促进运行人员水平、素质进一步提高。在保证机组安全的基础上，通过精心调整和加强运行分析、岗位分析等手段，来提高机组的经济性，达到企业盈利的目的。

7、节能减排工作

国务院“十一五”减排目标要求：单位国内生产总值能耗降低20%。今年是最后一年，到“十一五”末，要对节能减排目标完成情况算总账，实行严格的问责制，对未完成任务的地区、企业集团和行政不作为的部门，都要追究主要领导责任，根据情节给予相应处分。

8、注重对环保设备的管理

环保设备必须与主设备一同投运，现在后上的脱硫系统都已取消了旁路，脱硫设备故障，主机设备必然要停运，所以环保设备的消缺、维护工作一定要做到位。外置床灰循环有灰块板结现象，与石灰石投用时氧化钙、氢氧化钙还原反应不无关系，所以石灰石投用量需要进一步摸索，即要保证二氧化硫排放在合格范围内，又要尽量减少石灰石的投用量，以提高机组运行的经济性。

9、加强“两票三制”管理，提高执行力度

从对“两票三制”的检查情况来看，存在先操作后补票和没进行试转就终结工作票的现象，“两票三制”管理是我们安全管理的基础，绝不允许这种情况发生，这是对《安全规程》的严重不负责任的态度，对违反《安全规程》的行为必须严厉打击，“两票”中的危险点分析要及时跟上，尽早实现各项管理制度的标准化、规范化。

10、加强班组安全管理

班组安全管理是企业管理的基础，搞好企业的班组安全管理，对搞好企业的安全生产具有重大意义。领导参加班组安全活动要真实有效，班组安全员应该认真开展班组安全活动，不能流于形式，要组织班组成员员认真学习上级安全文件，学习“安规”和各项制度，以提高基层组织的战斗力。

11、加强现场文明卫生治理

此次来临涣电厂，现场环境有了很大改观，我想通过“达标验收”和对现场环境的不断治理，定能使文明生产水平大大提高，从而展现整个公司的精神风貌。

12、安全标准化建设

《皖能发电安全管理》手册去年已下发到各厂，通过安全标准化作业，可以避免安全管理上少走弯路，如何提高安全管理水平，最需要规范、合理、有效的管理系统的支持。

附件2：

皖能集团公司领导在“春检”总结会上的讲话

2010年“春检”总结会于6月12日在皖能三楼会议室召开，会议由皖能安生部俞民主任主持。现将皖能股份公司总经理施大福讲话摘要如下：

1、加大整改力度。

要求进行回头看。秋检期间进行复查，对查出的问题（存在整改不到位），必须进行通报处理。

2、加强制度建设。

首先要确保制度健全且便于执行。其次要通过两个方面工作抓执行过程：处罚要到位；人员培训要到位。具体培训工作要着重解决三个问题：动力问题、方法问题、内容问题。

3、加强整改检查工作。

要明确整改期限，落实责任人。对重复性发生的问题要有具体的控制措施，避免今年春检整改的问题，秋检或明年春检又再次出现。

4、做好当前安全生产工作。

7至9月份是设备故障率高发期；两种人易发生不安全事件：新人员（缺乏安全意识和安全经验）、老人员（有违章作业不出事故的经验）。

安全管理工作要针对上述问题采取对应的措施。

第二篇：春季安全大检查自查报告

乌拉特风电厂春季安全大检查工作总结

为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理”要求，及时排查和整改现场工作隐患，进一步提高现场的安全、环境和质量管理水平。根据我部门实际情况，季节性特点，乌拉特风电厂自3月25日至5月31日，在风电厂范围内开展2013年春季安全大检查工作。根据通知精神按照“2013年春季安全生产检查自查卡”的要求，结合当前的工作任务及工作特点，在风电厂范围内开展春季安全大检查活动。具体工作总结如下：

一、部门重视、精心组织

为了保证本次安全大检查活动的深入落实，确保大检查活动的扎实有效开展，首先成立了以风电厂厂长为组长的检查领导小组，各级负责人积极配合开展，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有总结。

二、扎实开展春检工作

依据公司春检工作部署和要求，乌拉特风电厂制定了详细的春检工作计划和检查分解表。为确保春检工作开展的扎实有效，于3月26日上午召开了春检动员会，明确了检查任务和要求。各检查项目负责人对本次春检作了具体的安排部署。各班组表明了认真开展春检的决心，按照春检计划，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真展开大检查工作。对照检查项目逐项检查，对发现问题及时汇报，汇总到部门负责人。如没有在计划时间内整改完成的，将按照规定对责任人进行考核。跟踪活动开展情况、发现的问题及时整改。如因影响系统运行或者因其他原因无法马上整改的，说明原因制定整改计划上报公司。部门安全员对班组春检开展情况认真进行监督、抽查，并召集各专业负责人、班组及时分析、解决检查发现的问题。此次春检主要以查管理、查措施、查隐患的落实为主，全面推进“春检”工作。

1、查管理

严格贯彻国家、行业、集团公司和本公司有关规定要求，同时运用安全性评价、危险点分析等方法，结合春检工作，对工作现场的安全状况进行分析，找出薄弱环节和存在的事故隐患，及时采取有效的防范措施。

2、查隐患

在隐患排查治理工作基础上，进一步规范安全管理，加强生产技术管理，全面整改现场安全生产隐患，努力实现以“零违章”、“零隐患”确保“零事故”的目标。全员要高度重视，明确工作计划，明确目标、工作重点、内容及工作要求。紧紧围绕春查，做好隐患排查治理工作，加强设备治理，针对设备缺陷和存在的问题，制定防范措施，消除安全隐患，认真落实责任和各项防范措施。

3、查措施

各班组长和班组全员能够做到认真学习下发的安全文件，共同讨论，落实会议精神，制定有关防范措施。并根据文件组织全员进行针对性的事故应急预案演练。把上级部门的会议、文件精神层层落实，能够做到有组织、有计划、有措施、有落实。

4、查防人身伤亡措施落实情况

重点检查防人身触电、高空坠落、起重伤害、机械损伤等防人身伤亡措施的落实工作：

(1)检查各项作业严格执行规程和安全工作规程有关要求，严格执行“两票”管理制度，进行两票分析评价，两票合格率达100％。(2)检查认真开展危险点分析预控工作，针对部门工作票内危险点、危险源和实际工结合不紧密的情况，制定了部门危险点、危险源对照表。做好安全技术交底工作，布置安全措施和注意事项，明确分工；结合工作实际进行危险点分析，做好防人身伤害措施，抓好作业全过程落实。

(3)检修人员除要加强自身防护外，还要做好相互监督提醒、集体防护工作。

5、查季节性反事故措施

(1)防小动物措施：进入高压配电室的电缆孔洞封堵完好，定期检查，落实到人。对于检查中发现1处无挡鼠板的区域，及时进行补充措施避免不安全因素存在。

(2)防火措施：消防设施、器材的配置符合《电力设备典型消防规程》的要求，按周期进行了试验或更换；防火重点部位明确并有明显的标志；防火安全管理制度齐全；电缆沟、电缆竖井、电缆隧道的防火措施符合反事故措施要求；消防通道、火灾疏散通道畅通，警示标志、指示标志齐全醒目。

6、查规程制度的落实

通过对现场管理标准进行检查，重点对工作票、危险点预控卡的落实情况进行了检查，各班组能够严格执行《工作票、操作票管理标准》，并对典型危险点分析与预控卡进行了补充完善。现场巡回检查制度、交接班制度、设备定期试验切换制度执行良好。

三、存在的问题

对于整改后的区域要加强管理力度，并落实责任人。

四、下一阶段安全工作重点

1、扎实开展创优工作，不断提升精细化管理

把扎实开展创优工作，不断提升精细化管理与安全生产各项工作相结合，通过“学标准，找差距，边对标，边整改”的活动，逐步消除安全工作中存在的问题和隐患全力推进安全生产工作上水平，做到以“量”上的事前控制，保证“质”上的全程安全。不断提高安全管理水平，夯实安全生产基础，保持公司安全生产的平稳局面。

2、加强安全培训，提高人员素质

意识决定行动，思路决定出路。全员一定要高度重视安全培训活动，有步骤分层次地进行培训。结合实际，有针对性地开展各类技术、安全培训，逐步提高各级人员的安全素质和业务技能，力争做到五熟悉，即：熟悉岗位标准、熟悉安全职责、熟悉专业特征、熟悉工作程序、熟悉操作方法，使现场安全基础管理工作更加扎实可靠，不断提升驾驭安全生产局面的能力。

3、继续加强隐患排查，完善事故应急救援预案

加强隐患和危险源的排查，把隐患排查工作做深、做细，不留盲区，不留死角，巩固整治效果。形成“横向到边，纵向到底”的生产事故应急预案与应急救援体系，保持预案的有效性和适宜性。同时，抓好应急预案的培训和演练，提高人员应急处理和救援能力。

第三篇：2012春季安全大检查自查报告

2012春季安全大检查自查报告

根据电力行业特性和市供电局要求，我公司于2011年3月28日下发《关于开展春季安全大检查活动的通知》，从2012年3月30日——2012年5月10日在全公司开展“以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，电气设备预防性试验、安全工器具检验”为重点的2012春季安全大检查活动。将此活动分为宣传发动、自查自纠、汇总整改三个阶段组织实施。现将2012春季安全大检查活动开展情况及取得的成效简要总结如下：

一、领导重视，全员参与，宣传发动，落实实效，确保“春检”工作的全面完成。

公司成立了以总经理李增云为组长，科室、分场主管领导为成员的“春检”组织机构，认真贯彻“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，以“便查边改”为原则，组织全体员工进行安全生产思想教育，对安全生产的深远意义、有关规章制度、生产事故典型案例以及违反操作规程造成的严重后果做了深入宣传发动，要求全体员工自觉树立安全生产意识，掌握电厂安全生产操作规程，从个人岗位和日常工作做起，在全公司上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

二、以科室、分场为单位开展“五查”活动，排查安全隐患，自查自纠整改，提高人员安全操作技能和设备健康水平。

我们利用春季安全大检查，重点查安全管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、查工器具管理，做好“以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，电气设备预防性试验、安全工器具检验”工作，为全年安全生产打下良好基础。“春检”主要做了如下工作： 1.电气设备部件清扫完成率达到90%；

2.主要电气设备绝缘预防性试验完成率达到91%；

3.110KV送变电设备、发电机、高压厂用设备的继电保护及主要热工保护、主要仪表检定率达到95%； 4.对烟囱、冷却塔、电除尘、主变、6KV配电室各开关的接地电阻、金属氧化物避雷器进行了检测检验，全部合格；

5.对110KVⅠ母、Ⅱ母刀闸进行检查和维护，检查测量接地电阻，处理电缆孔洞封堵，防止小动物、雨水、污水进入配电室，造成电气设备短路接地事故；

6.对压力容器、防护性安全工器具、电气安全工器具、登高安全工器具、起重工器具等全面检查一遍，全部满足要求；

7.烟气在线监测参数传输到主控室，对“三废”治理设施进行了全面复查，环保设施功能日趋完善；

8.对消防水系统、灭火器材检查一遍，达到了完好备用；

9.电气、汽机和锅炉分场对热机保护装置、联锁保护的功能进行了冷态、热态检验，全部合格。

10.对于新进厂的员工进行安全技术培训，取得了质监局、安监局颁发的操作证；审核换发特种设备安全管理人、电工作业、锅炉作业人员、化学作业、压力容器作业人员、起重机械作业人员操作证。

11.进行了全员《电业安全生产工作规程》，平均得分90，对于未达到85分者，进行补考并处罚；

12.对可能影响安全生产的防汛、防风、食堂、浴室等进行了排查整改。15.对电除尘、主厂房、灰库外部破损的瓦楞板，分包给有资质的施工单位进行修补；

13.对两台锅炉本体、两台机平台、护栏、循环水池栏杆护板等不合格的部位进行修补完善；

14.对输煤系统进行全面维护检查，防火措施更趋完善；

15.电气分场共发现安全隐患15项，整改14项；锅炉分场发现安全隐患20项，整改15项，正在整改的5项；汽机分场自查项目10项，完成整改6项，正在整改的5项。

通过此次春检，全体员工安全生产意识和安全操作技能得到了进一步提高，消除了一批安全隐患，机组健康水平明显提高，公司安全屏障更加稳固。对检查中发现的问题，我们逐一备案在册，并落实专人负责整改。一时因备品备件或运行方式不便整改的，将在确保安全的前提下采取临时补救措施，并建立安全生产隐患复查制度，不定期对存在安全隐患的薄弱环节进行经常性检查，确保春检成效落到实处。

三、汇总整改验收

针对公司所属单位性质不同的实际情况，在春检工作中，重点放在了汽机、电气、锅炉三大分场，兼顾了物资部、综合办等单位，整个春检工作突出重点，平衡推进，覆盖全面。

在各单位自查自纠的基础上，春检领导小组于4月20日，对全公司进行了检查，发出安全隐患整改项目15项，要求限时、限责任人落实整改。经复查，除2项因条件不具备外，其它各项全部完成。

四、春检工作尚有不足，有待改进

1.各单位“春检”工作开展得不平衡，有个别单位春检工作计划执行不严肃，工作拖延，抓得不细不实，存在走过场现象，其根本原因是单位领导对春检工作重视不够。

2.安全生产管理制度很完善，但存在执行不力现象，违章违纪时有发生。

3.安全基础档案管理存在漏洞，如：安全技术培训虽能进行，但记录不完善；安全设施的维护、检修、试验虽能进行，但专项记录不完善；个别员工劳动纪律松懈等。

4.个别分场员工安全操作技能较差，设备系统熟悉程度差，在重大操作、系统倒换时有误操作和漏项操作现象。

总之，公司在此次“春季安全大检查”活动中，做了大量卓有成效工作，市、区安监部门、供电部门、质检部门给予了现场指导，提出了保障安全的措施，安全生产面貌有显著改善，安全生产屏障更加稳固，取得了一定成绩。但是，也发现了实际工作中存在的不足之处，在今后的工作中逐步完善整改。我们将一如既往地抓好安全生产基础管理工作，进一步巩固“春季安全大检查”取得的成果，继续排查治理不安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态，保障人身及设备安全，再创安全生产新局面，圆满完成全年生产任务。

榆林基泰阳光发电有限公司

2012年5月6日

第四篇：春季安全大检查自查报告

春季安全大检查自查报告

为深入贯彻落实国家电网公司各项安全工作部署，强化藏中联网工程建设安全管控能力。全方位确保安全可控、在控、能控。深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。指挥部决定在工程全线组织开展春季安全大检查。检查项目部驻地选址安全、交通安全、森林防火等。安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和分包商人员培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。本项目立即组织大家进行自查自纠活动，具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

安全生产管理制度和安全台账备案存档工作完整，各种制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，现场员工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全教育和培训情况

项目部和分包单位组织开展了各种形式的宣教活动。对进场所有人员进行安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。绝不允许有一个人没有接受教育就让其上岗的情况发生。在每个月的安全工作例会上，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《新安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危险发生时的自我保护措施。培养员工熟练掌握胸外心脏按压法、人工呼吸等紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动防护用品，特别是搅拌人员的劳动保护，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

项目部组织安全生产知识培训，在每月的安全月度例会上，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。督促分包商在每周的安全 活动日上，要有针对性的对员工进行培训。

三、人员资质情况

施工现场的“三类人员”和特种作业人员必须持有效证书上岗，做到人证相符，对现场使用的挖掘机、压路机、装载机等机械设备进行了复检合格。对现场使用的重要工器具（如安全帽、安全带）都进行了检验。对操作人员的资质也进行了报审。

四、安全防护设施的布置和保养

落实安全责任和隐患整改情况，设备、安全防护装置及护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，所有施工人员按规定正确穿戴劳保防护用品。

五、针对森林防火要求

针对本项目地处森林和藏区腹地，项目部特别强调防火要求，召开全体所有人员开展森林防火宣传教育培训，和分包单位签订森林防火责任书。严禁任何人员私自上山。严禁携带火种进入林区，无事不能随意进入林区。

六、交通安全的培训和责任落实

此地动物较多，特别是公路上到处都有牦牛和猪。为此项目部专门对驾驶员进行安全教育培训，不仅要遵守《道路交通法》，还得注意遵守地方法律法规。驾驶员随时对自己的车辆状况进行评估，建立车辆使用和保养管理制度。检查刹车、液压、转向等是否完好。

通过项目部这次自检自查，我们发现了一些问题，并积极整改落实。加强了全员的安全素质，提高了全员的安全意识。本次自查取得了很大的收获和长足的进步。使本项目的安全文明施工氛围更加浓厚，全员素质有很大的提高。

第五篇：2010年春季安全大检查材料

大龙县供电局2010年省级春季生产安全大检查工作汇报

大龙县供电局春季安全生产大检查工作汇报

（2010年4月20日）

尊敬的各位领导、各位专家: 上午好！

首先，我代表大龙县供电局全体干部职工，对各位领导和专家莅临我局检查指导安全工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一年来，我们在市公司的正确领导下,以落实国家电网公司 “三个不发生”百日安全活动和农电安全大检查活动为重点，以安全管理“高、严、细、实”为抓手，牢固树立“安全发展”理念，夯实安全基础，营造安全氛围，为顺利实现全年安全生产目标奠定了良好的基础。下面，就我局今年安全工作及春季安全检查开展情况简要汇报如下。

一、认真落实安全生产责任制

为不断夯实安全基础，按照《安全生产工作规定》要求，我局建立了以局长为核心的安全生产责任制，对各岗位的安全职责重新明确，并将安全责任延伸到各个基层班组及一线职工。我局始终坚持月度安全例会制度，通过例会综合分析全局安全生产形势，全面了解和掌握安全管理上存在的薄弱环节，并及时制定措施、采取对策。为确保全年安全生产目标的圆满完成，逐级层层签订安全目标责任书，量化指标，分解任务，真正做到人人头上有指标，个个肩上有责任。通过各级不断努力，逐步形成了一级

大龙县供电局2010年省级春季生产安全大检查工作汇报

要求，自3月3日至6月10日在全局范围内深入开展“三个不发生”百日安全活动，各单位把开展此项活动作为全年安全工作的重点，充分运用专题活动网站，大力营造浓厚的活动氛围。特别是今年在春检和全局性集中检修过程中，与“三个不发生”百日安全活动有机结合，使职工的安全意识明显增强，并通过不断深化细化各项措施的落实，确保实现“ 三个不发生”活动目标。通过 “三个不发生”百日安全活动的开展，有效落实了各级人员的安全责任，规范了现场安全监督，现场违章现象得到有效遏制。

四、“两清理”工作全面完成

根据市公司《关于凤翔农电系统开展“两清理”和防误装置整治活动的通知》的要求，我局利用两年时间对“两清理”过程中发现的问题进行排查整改。活动共查出10千伏配电线路交叉跨越距离不合格76处，现已全部整改完毕。违章建筑1202户，目前已对各户下达了隐患通知并以文件形式上报县安全生产委员会。更换变电站标示牌134块，更改变电站模拟图板10块，安装防误锁39套，增加各类警示牌共300余块。通过“两清理”活动的开展，规范了现场标识，整治了设施隐患、增强了抗涉电风险的能力。

五、深入贯彻会议精神，扎实开展安全生产大检查活动 根据国网公司“4.7”电视电话会议精神和省市公司关于开展安全生产大检查的通知要求，我局制定了检查方案，成立了组

大龙县供电局2010年省级春季生产安全大检查工作汇报

换导线876米、更换耐张蝶式绝缘子441个、安装相序牌30块。通过集中检修活动，消除了设备或线路安全隐患，使我局的输变配电设备健康水平得到了显著提高。

七、创新培训形式，抓好全员安全培训

为加强对新版安规的学习，切实把新安规落到实处，今年3月组织了三期新安规培训班，利用多媒体投影仪对“三种人”进行了新安规宣贯培训，尤其是掌握本次修编的基本原则、重点内容和要求，尽快学透、领会新安规，以进一步提高“三种人”对新安规中修改或新增条款充分融解、贯通。

为进一步夯实安全基础，提高全员安全意识，我局利用北京杰佛公司的考试信息系统，导入新安规知识题，使每名员工随时可通过任何一台联入局域网的电脑在线进行安规知识练习和测试，大大提高了员工学习新安规的主动性。利用培训考试信息系统平台，开展新安规知识“每日一题”和“每月一考”等活动，并建立相应的激励机制，使安规培训效果更加显著。

八、夯实管理基础，不断提升安全管控水平

扎实做好“安全监督标准化”建设工作。从完善制度，规范流程入手，从现场勘察、方案制订、方案审查、工作票审批、现场交底、现场监控等环节，规范安全监督行为，严格落实作业现场各级领导干部和管理人员到位制度，实现作业安全风险分层管控和逐级负责制度。3月份，修订和完善了《大龙县供电局各级人员作业现场到位制度》。

大龙县供电局2010年省级春季生产安全大检查工作汇报

十、精心部署，春检自查取得实效

为使春季安全检查工作取得实效，结合新一轮安全性评价工作的开展，我局及时召开了专题工作会议，研究部署今年的春季安全检查工作，专门成立了以局长为组长，其他局领导为副组长，各有关部室行政正职为成员的自查活动领导小组，精心组织，周密安排，量化目标，明确分工。在各单位自查的基础上，我局利用5天的时间，抽调23人组成6个检查组，对全县10个变电站、18个供电所按照国家电网公司《安全生产工作规定》的要求，除查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患外，重点对安全生产责任制落实、新《安规》培训与贯彻执行、现场标准化作业开展、安全性评价自评价开展、安全隐患排查治理、输变配电设施安全运行及施工检修调试现场等进行了逐一排查，对排查出危及电网安全运行的问题，当场下发隐患通知书，定人定责，限期处理，不留后患。通过各单位自查和局春检组的统一检查，发现安全隐患共计32项，目前已消除27项，其余5项已制定了整改计划。

通过本次春季安全检查活动，进一步增强了职工的安全责任意识，在一定程度上提高了我局安全管理水平，各基层单位的安全局面良好，各项安全记录填写规范。针对这次检查中发现的问题，我们将举一反三，按照闭环管理的要求，进一步做好整改，确保全年安全生产目标顺利实现，为我局争创一流供电企业奠定良好的基础。