第一篇:“一创双优”活动学习体会[最终版]
“一创双优”活动学习体会
市委决定,从今年11月1日到明年1月20日,在全市开展 “创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”集中教育活动。这是在全市干部群众人心思变、人心思干、人心思发展的关键时期部署开展的,顺应了濮阳发展需要,代表了群众愿望,十分必要,非常及时。我作为濮阳的一员,早就期盼我们濮阳早发展,快发展,超越发展;早就期盼我们濮阳环境好,城市美,人民幸福;早就期盼我们濮阳干部强,群众优,一切都好。我热烈欢迎,举双手赞成。
段书记讲的好,他说:“为了濮阳的发展,每一个濮阳人都要把濮阳当成自己的家来经营。濮阳不是单纯某一个人的濮阳,也不是书记、市长的濮阳,而是每一个濮阳人的濮阳,是365万濮阳人民共同的家园。濮阳发展了,大家都受益;濮阳落后了,大家都吃亏;濮阳的形象差了,每一个濮阳人都感到脸上无光。每一个濮阳人都要摆正自己的位置,主动融入到濮阳这个大家庭中来,同心同德,群策群力,建设好、经营好、维护好我们这个共同的家园”。这话说的实在,说的朴实,说的句句在理。
段书记说的好,他讲:“为了濮阳的发展,每个同志都要大胆放弃个人的恩恩怨怨,抛弃一切私心杂念。每个干部都要讲党性、讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献、讲和谐。濮阳的发展是当前最大的大局和全市人民的根本利益,每个濮阳人,尤其是各级领导干部,都要敢于放弃个人利益、部门利益和小团体利益,一切为濮阳的发展大局着想,一切为濮阳的发展大局服务。对内,要多讲问题、多讲不足,对外,要多讲优势、多讲形象,决不能因一点蝇头小利而丢了大利、忘了大义。我们每个人只要都想着干大事、不想着当大官,没有了个人恩怨和私心杂念,这个班子、这支队伍就有了合力与和谐,就有了正气和工作的业绩,就能在全市上下进一步形成浓厚的发展氛围”。这话讲的深刻、明理,讲的条条在行。
段书记谈的好,他说:“为了濮阳的发展,要切实打造一个发展的好环境。环境有软、硬之分。硬环境,主要看一个地方的城市形象如何。打造城市形象不是哪一任书记、市长的形象,实际上是全市人民的形象,大家都要主动参与、为之作出贡献,全力打造一个好的硬环境,这也是招商引资的重要资本。软环境,主要是看一个地方有没有优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境和安全稳定的社会环境。全市各级各部门和广大干部群众都要树立强烈的环境意识,打造好、维护好我们发展的硬环境和软环境,在全市上下形成真正的合心、合力、和睦、和谐,为濮阳的发展我们多干点大事,多干点正事,多干点实事,多干点好事。为了濮阳的发展,还要协调好各种关系”。这话谈的科学、条理,谈的头头是道。
三个为了濮阳的发展,说出了我们濮阳人的心里话,说出了濮阳人多年想说的话,说出了我们濮阳人好久梦寐以求的梦想。我们应该头脑清醒,我们应该实事求是,我们应该正视现实,我们应该看到我们的不足和差距。近年来,我市与发达地区和周边地区相比,还有很大的差距,我们发展的脚步慢了,发展的速度慢了。我们与这些地区的差距,表面上看是发展上的差距,实质上是思想观念、干部作风、发展环境上的差距。因此市委决定开展“一创双优”集中教育活动,就是要通过这个载体,使广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、环境进一步优化,使广大干部群众的认识更加统一、精神更加振奋,在全市上下形成更加浓厚的干事创业氛围,在“承上启下、继往开来”的新时期,加快推进富裕和谐美丽新濮阳建设。
创新思想观念,就是要增强广大党员干部的科学发展意识,破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制,扩大改革开放,创新体制机制,最大限度地解放和发展生产力;优化干部作风,就是要强化干部的宗旨意识和大局意识,提高服务发展的能力,打造一支高素质、有作为的干部队伍;优化发展环境,就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。这三者之间相辅相成,相互作用。创新观念是前提,优化作风是手段,优化发展环境、推动发展是目的。思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度,工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果,发展环境的优劣决定着一个地方的竞争力和对外形象,同时也决定着一个地方经济发展的速度和质量。实践证明,这三个重要问题哪个地方解决好了,哪个地方就能更好地促进经济社会的科学发展。否则,将会成为经济社会发展的障碍和制约。
建设富裕和谐美丽新濮阳,必须坚持与时俱进,坚持不懈地在解放思想、创新观念上下大工夫、下真工夫,不断拓展思想的宽度,提升思想的高度,加大思想解放的力度。要充分认识优化干部作风的重要性。加强作风建设,是我们党的光荣传统和政治优势,也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。每个濮阳人都要切实增强抓好作风建设的政治责任感和紧迫感,从领导做起,从解决问题入手,努力在全社会营造出一种风清气正、干事创业的良好氛围。
首先,要讲自律。良好作风的形成,关键要靠干部的自律,靠干部自己为自己设置好底线,靠各级干部的一言一行、一举一动来影响、来带动群众。每个干部都要进一步强化自律意识,自觉主动地学政策、懂纪律、守法律、懂规矩,规范自己的从政行为。其次,要讲规矩。没有规矩,不成方圆。有了规矩,还要求我们的各级党员干部懂规矩、守规矩。要重点在立规矩上下工夫。凡定了的规矩,首先要从自己做起。最后,要讲公道。做人要公道,要经常换位思考、将心比心,公道正派;用人要公道,用人品好、干实事的人,用群众公认、政绩突出的人,对人品差、不干事、瞎折腾的人,不但不用,还要严肃惩戒;办事要公道,按原则办事,按规矩办事,按制度办事,一视同仁,不搞特权,不乱规矩。加快建设富裕和谐美丽新濮阳还要树立“三种意识”。首先是家园意识。濮阳是每一个濮阳人的濮阳,是全体濮阳人共同的家园。濮阳发展了,我们每个人都受益;濮阳落后了,我们每个人都吃亏;濮阳的形象好了,我们每个人都自豪;濮阳的形象差了,我们每个人都脸上无光。经营好这个家需要大家为这个家增砖添瓦,多做贡献;不贪不占,洁身自好;顾大局,不折腾,促进和谐。其次是和谐意识。每个濮阳人,尤其是各级领导干部,都要识大体、顾大局,坚决抛弃个人恩怨和私心杂念,敢于放弃部门利益和小团体利益,上下一条心,拧成一股绳,在全市形成干事创业的强大合力。要协调好与中原油田等央企和省属企业的关系、与省直部门的关系、与社会各界的关系、与沿边省市的关系。再次是赶超意识。在严峻的形势面前,濮阳的发展慢不得,更等不得,必须牢牢坚持 “三具两基一抓手”的工作要求,大力弘扬超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风“六超精神”,凡事立足于早干、快干、多干,多出奇招、妙招、高招,一切工作向前赶,争取早出效果、快出效果、多出效果。我们每个濮阳人只要脚踏实地的按照市委的要求,按照段书记的要求,从现在起团结一致,众志成城的去工作、去拼搏、去奋斗,我们的目标一定能实现,我们的目标一定能够实现。
这次市委安排的“一创双优”活动,为推进新形势下教育事业的新发展创造了新的机遇,我们只有严格要求自己,不断提高自身综合素质和领导能力,才能不辱使命、不负重托,适应快速发展的形势变化需要。每一位同志都要养成热爱学习、勤于钻研的好习惯、好作风,坚持在学习上双管齐下,既向书本学习、又向实践学习,既读有字之书、又读无字之书,坚持党性修养和锻炼,这样才能开阔眼界、增长见识、丰富智慧,才能使自己尽快成熟起来,成为带动教育事业发展的骁勇健将,为促进公路事业实现更好更快发展、为地方经济社会健康发展、为建设富足和谐美丽新濮阳做出更大贡献!
第二篇:一创双优学习体会
一创双优学习体会:抓住机遇谋发展
每到年底,大家都会经受忙碌的过程。
最近,xx新来的市委书记,掀起了“一创双优”集中教育活动,即创新思想观念,优化干部工作作风和优化发展环境,并分阶段扎实推进。这项活动赢得了广大人民群众的积极响应和支持,因为大家都殷切希望xx能够又好又快发展,快速缩短与周边地市的差距。但是,也有部分人持悲观、观望或者消极的心态。他们认为xx的风气是多年来形成的,不可能一朝一夕彻底改变。再说了,开展“一创双优”集中教育活动也影响了一部分人的切身利益,工作忙了,任务重了,压力大了„„
就我而言,我还是非常认可这项利市利民的活动。因为,xx曾经是河南的一张靓丽名片,是中西部地区唯一一个荣获“五城二奖”的城市。所谓五城二奖是指:国家卫生城市、国家园林城市、全国创建文明城市工作先进城市、中国优秀旅游城市、国际花园城市、国家历史文化名城、首届中国人居环境范例奖、迪拜国际改善居住环境良好范例奖。但是,近几年来,xx的发展跟周边地市相比,城市建设缓慢,经济发展滞后,发展环境不尽人意。
有人把xx的发展与中原油田的产能挂钩,把油田减产说成影响xx发展的直接原因。咱们不想想,我们又是如何服务油田的?我们的经济为何不早转型?油田当真真的真的不行了?油田的一位主要领导曾经说过:“虽然xx的油气产量有所下降,但是,隶属中原油田的内蒙、四川等基地项目发展前景广阔,那也是中原油田的一部分啊„„”说油田不行了,但是,瘦死的骆驼比马大,关键我们准备好了吗?
xx错过了最好的发展时期,也错过了许多政策方面的发展机遇。大的环境咱们改变不了,只有说说自己的小环境了。也是近几天,我个人才真正感受到通货膨胀的压力。在宏观经济调控不力的情况下,化解通货膨胀的手段只有增加员工工资。因此,企业上调工资成了稳定员工、凝聚员工和激励员工的必由之路。我们公司的员工工资上调后,虽然也将面临物业成本、人力成本和能耗成本的巨大压力,但是,看到公司各个部门制定的2011年工作计划后,压力减轻了许多。只要能够达成公司制定的目标,我们的业绩也会像今年一样稳步上升,我们的竞争力也会逐步提高。看到公司制定的目标增幅达到了百分之三十,我当时感到很意外,听营运部经理介绍制定目标的依据和过程后,我也为之振奋!
xx开展“一创双优”集中教育活动给我们营造了良好的发展环境,公司制定的五年发展规划和2011工作计划也给我们描绘了未来的发展蓝图。我们一定要抓住机遇,按照既定的工作目标,认真执行各项管理制度和考核制度,扎实推进各项管理,公司业绩一定会又好又快的发展,我们的目标也一定会顺利达成。
第三篇:“一创双优”学习体会
学习英雄李文祥,进一步开展“一创双优”活动
李一民
学习了李文祥老英雄的感人事迹之后,心里非常激动,深感李文祥老英雄是我们新时代的又一楷模,是一个大写的河南人形象,充分体现了我们河南人所具有的大局、大仁、大义、大气的品性。
战争年代,李文祥老英雄屡立战功,1962年,当国家经济困难的时候,他响应国家号召,毅然放弃自己的干部身份,返回家乡务农,先后担任生产队长、村委会主任和村党支部书记。李文祥老英雄在农村50年,甘于清贫50年,他从不居功自傲,自愿扎根农村,几十年如一日,默默无闻,无私奉献,带领群众辛勤劳作,脱贫致富,为建设家乡做出了很大贡献,体现出无比珍贵、令人尊敬的高尚品格。
在进一步深入开展“一创双优”活动的今天,我们要认真学习李文祥老英雄的英雄事迹,检查自我,扎实工作。学习李文祥老英雄,我们要学习他平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平精神”。李文祥老英雄坚守“来自人民、植根人民、服务人民”的信念,牢记“是党的人,到哪儿都是为人民服务”的信条,用自己的实际行动践行了入党的铮铮誓言。
学习李文祥老英雄就是学习他对党忠诚、淡泊名利的崇高境界。李文祥老英雄返乡务农几十年来,执着而又忠诚地履行着自
己支农的承诺,本本分分地当着农民,从来没有主动向国家伸过一次手,没有向组织上提出过一个要求,也从来没有向别人炫耀过自己的功绩。他始终认为,靠劳动完全可以养活自己,坚持不给国家添麻烦。他始终以大局为重,处处体谅国家困难,不计个人得失,平淡看待功名,自觉把个人理想追求融入党和人民的伟大事业之中。
学习李文祥老英雄,我们要把他的精神作为一种动力,并把这种动力运用于我们的工作之中。我们要把学习李文祥老英雄的事迹和“一创双优”活动紧密起来,立足本职岗位,甘于平凡,无私奉献,从点滴、从身边小事、从细微之处入手,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,在平凡的岗位上干出不平凡的事迹。
2011-10-14
第四篇:一创双优学习体会
如何加强自身师德建设作为一名教师责任是多么重大。明确了当前教育形势对教师发展的要求,我,作为新时代的教师更应该重视自身师德建设,加强师德修养,努力使自己成为新时代的新型教师。力争做一名“让家长满意,让群众满意,让社会满意”的人民教师。下面是我的几点体会:
一、爱岗敬业。教师要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、热爱学生,关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时,关爱学生的身心发展,建立良好的师生关系,使学生亲其师而信其道,使教学相长,帮助学生成人成才。先进教师们关注后进生,不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动,也让我进一步领会到“没有爱就没有教育”这句话的含义,在今后的教学中,我将让爱先行,先爱生再教育
三、努力奉献,争创佳绩。在今后的工作中,除了努力提高自身的业务素质外,更要提高自己对党的教育事业的认识,全身心地投入到农村教育事业之中,发扬无私奉献精神,努力探索农村教育的新方法,为实施素质教育做出应有的贡献。
四、孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦地学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。力争做一名“让家长满意,让群众满意,让社会满意”的人民教师。
第五篇:“一创双优”学习体会
“一创双优”学习体会
习惯了在家清清静静的日子,每一次接到单位学习或者开会 的 通知,都有点烦,多天不去单位,一点没有怀念的意思,越发感觉跟自己干系不大。
学习结束以后,发现那些烦恼都是多余的,除此之外,心头还洋溢着一点点的小兴奋。
兴奋来源有三点。
首先从会议上能够得到知识。尽管是“一创双优”动员学习,学习的主题也是搬来的、拿来的,但是学习主题却吸引人,阳光、激情、责任、真诚、简单。这些词汇不是空洞无力 的口号,可以和自身连接起来,这些收获让我感觉到不虚此行。
其次是同事间的 友谊。在家里是没有这种气氛的,闲暇的日子里,每天接触最多的就是家人,家人再好,时间久了也会产生感觉疲劳,潜意识里会渴望新奇,而同事间的友谊恰好满足了这种需求,这是兴奋来源的另外一个因素。
单位就是一个浓缩的社会,庞大的家庭,成员之间天长日久的接触,让彼此的了解都很渗透,沟通起来不存在障碍。走出单位这个 圈子,除了亲情和朋友,便是渺渺茫茫的社会了。
最后是自我生存价值。自我价值是通过做事来实现的,透过检视自己的岗位职责、工作能力,对自己有一个估计和评价,从中获得自我满足,找到生存价值。
对一个差点失去学习自觉性的人 来说,也只有从外部得到学习欲望刺激,从这点看来,集中学习一次还是蛮有必要的。