乐土驿镇工会2011年女职工工作计划

第一篇：乐土驿镇工会2011年女职工工作计划

乐土驿镇工会2011年女职工工作计划

2011年，乐土驿镇工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖（以下简称“两个覆盖”）为目标，切实加强组织建设，进一步建立和完善维权机制，大力实施女职工提升素质建功立业工程，突出开展建功立业活动、维权机制建设、困难女职工帮扶和女职工组织建设四项重点工作，团结动员广大女职工立足岗位创先争优，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、充分发挥广大女职工在我镇率先跨越、引领发展中的“半边天”作用。一是继续实施女职工提升素质建功立业工程。结合女职工特点，引导广大女职工钻研业务，岗位成才，争做“先进女职工”、“创新能手”。组织女职工积极参与女职工提升素质等活动，不断创新活动方式，力求活动取得实效。通过岗位练兵、技术培训、技术交流等形式，提高女职工的学习能力、创新能力、竞争能力，充分发挥广大女职工在我镇率先跨越、引领发展中的“半边天”作用。二是充分发挥工会“大学校”作用，深入开展素质教育活动。开展社会主义核心价值体系主题教育和“创建学习型组织、争做知识型职工”以及女职工素质教育活动。通过培训学习新技能，掌握新知识，以适应就业的需要，增强创业本领和竞争实力，努力培养和造就一支“知识型、技术型、创新型”的高素质女职工队伍。大力选树在建功立业活动中涌现出来的先进女职工，并在广大女职工中广泛宣传，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会氛围，扩大“女职工提升素质建功立业工程”的社会影响。

二、切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。一是加强源头维护，为女职工提供法律保障。以贯彻即将出台的《女职工劳动保护条例》为契机，一是在全镇女职工中广泛开展普法宣传教育活动，增强广大女职工的法律意识，营造关心和重视女职工劳动保护的良好社会氛围；二是要加强中小企业和非公有制企业女职工和女农民工维权工作，为权益受到侵害的女职工和女农民工伸张正义和提供法律援助，使工会女职工维权工作声音更响、力度更大、措施更实、效果更好。逐步建立女职工权益保护长效机制，推进女职工权益保护专项集体合同的签订和履约工作。二是发挥工会组织的监督作用，落实好计划生育优惠政策。要充分发挥工会“职工之家”宣传阵地作用，大力宣传婚育新风进万家和国家、自治区以及我县出台的计划生育优惠政策，密切配合计生部门做好企、事业单位计划生育优惠政策的落实，确保优惠政策落到实处。

三、切实解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。一是结合实际，开展对女职工的人文关怀活动。通过多种形式，向女职工普及生理、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识。组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的文体活动，提高女职工心理和身体素质。二是抓住有利时机，切实维护女职工的劳动就业权益。抓住贯彻落实《就业促进法》和《劳动合同法》的有力时机，积极推动就业政策的落实，推进女职工充分就业，稳定就业岗位，改善就业环境，实现体面劳动。要加强下岗失业女职工择业观念教育、创业培训、创业指导，增强工作的实效性。三是加大对困难女职工的帮扶力度。将困难女职工（女农民工）的帮扶工作纳入工会帮扶工作体系，借助社会各方面力量，推动解决困难女职工在就业、医疗、子女入学等多方面遇到的困难和问题，创新帮扶形式，完善帮扶措施，努力为她们提供多方位的服务和帮助。

四、加快女职工组织自身建设步伐。一是强化工会女职工组织的规范化建设。认真落实“全县工会女职工组织建设规范年”活动各项任务，推动女职工组织建设工作朝着更加科学规范有序的目标迈进。二是着力加强工会女职工工作干部队伍建设。按照建设学习型、服务型、创新型组织的目标要求，加强工会女职工干部的教育培训工作，不断提高女职工干部的政治素质和业务能力；努力探索新形势下女职工工作的方式方法，破解当前工作中的热点、难点问题；加强作风建设。进一步转变工作作风，牢固树立面向基层、服务基层的思想，准确把握女职工的期待，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的疾苦，切实解决好女职工关心的实际问题，在创建和谐社会、维护女职工权益中树立良好的社会形象，推动工会女职工工作不断创新发展。

第二篇：乐土驿镇2011年工会工作计划

2011年工会工作要点

2011年是开启“十二五”规划的奠基之年，更是我镇工会工作迈开新步伐、树立新形象之年。根据新的形势和任务，乐土驿镇工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及县委十届十次全委（扩大）会议、县总工会八届三次委员（扩大）会议精神，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展总要求，以巩固发展和谐劳动关系、维护职工权益为己任，以解放思想、强化学习、展示作为、勇于创新为动力，团结动员广大职工争当乐土驿“率先跨越、引领发展”的排头兵，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、服务“率先跨越、引领发展”目标，充分发挥工人阶级主力军作用

1、以创建“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”系列活动为载体，以“小革新、小发明、小改造、小设计、小窍门”合理化建议为切入点，积极组织参与以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。

2、积极开展“工人先锋号” 创建活动。认真做好2011年职工技术创新项目的征集工作。

二、依法推进“两个普遍”，全面加强工会规范化建设、职工宣传教育培训工作

1、继续加强工会组建工作。以大力推进全镇招商企业和小型各类企业普遍建立工会和发展农民、非在编人员入会为重点，提高工会组建率和职工入会率。2011年计划新增工会组织1家，新增会员20人。

2、完成镇工会联合会换届工作，进一步完善组织管理机制和工作机制，不断规范管理，营造良好的工作环境。

3、进一步加强工会的规范化建设。认真落实“挂一牌、建二档、三同时、四制度、五必有”的要求，积极落实总工会规范化建设各项要求。

4、在职工中深入开展宣传学习党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神，宣传好新时期工会工作的方针和路线，突出新时期工人阶级的先进模范作用。

5、继续参与做好“双爱双评”、职业道德“双十佳”、“五一”文明岗和“三好职工”评选活动，把评比活动与职工素质教育结合起来。

6、积极组织工会工作人员参加上级工会组织举办的工会干部业务培训班和工会干部上岗培训班，不断提高工会工作人员的业务素质水平。

7、认真做好“五一”期间职工文体活动，配合镇党委抓好建党90周年的各项纪念活动。

三、大力发展共建共赢的和谐劳动关系，推进职工民主管理工作，促进社会和谐稳定

1、积极参与劳动法律法规和民生保障政策的调研，探索试点区域性、行业性职代会制度建设。推进集体合同、厂

务公开民主管理，以非公有制企业为重点，不断提高集体合同、厂务公开的建制率。

2、加强劳动关系协商制度建设，完善劳动关系三方机制，推进建会企业建立健全劳动争议调解组织，妥善化解群体性纠纷。

3、切实抓好劳动保护和安全生产。做好安全生产、维权月的宣传工作；积极参与全县安全生产大检查和职工伤亡事故的调查处理工作。

四、注重实效，努力困难职工帮扶救助工作

1、认真组织开展好节日期间的送温暖活动。

2、配合劳动保障大厅，做好下岗失业人员再就业培训、外来人员技能培训及职业介绍工作。

4、以“率先跨越、引领发展”进程中，发展最需要、职工群众最关切、工会帮扶最有效为着力点，整合救助资源，探索推进援助困难职工的自主创业项目，变输血为造血，不断创新困难职工援助工作新机制。

5、积极做好临时性帮扶救助工作。继续加强困难职工中心的制度建设，完善帮扶救助机制，拓展帮扶范围。

五、加强工会自身建设和各项基础工作，提高工作整体水平

1、继续落实好工会系统创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育。

2、认真做好女职工工作。积极组织女职工参与五一巾帼标兵、五一巾帼集体的评选表彰和“三八” 庆祝活动，充分发挥“半边天”作用，继续推进工会女职工组织建设。

3、加强对工会会费的管理，重视工会财会人员业务培训，切实管好、用好、收好工会经费。

4、做好工运理论研究工作，围绕职工和工会的热点和难点问题，积极撰写调研论文。加强工会信息宣传工作，积极上报各类工作信息，全年上报信息采用量不少于3篇。

8、做好工会统计工作。及时完成工会统计调查任务，提供准确、可靠的数据。

2011年3月

第三篇：2012年乐土驿镇学校精神文明建设工作计划(定稿)

2012年乐土驿镇学校精神文明建设工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，全面贯彻中央新疆工作座谈会和区州党代会、教育工作会议精神，深入落实“以现代文化为引领，以科技教育为支撑”的战略思想，按照县十一届二次全委（扩大）会议提出的“提质增效、重点突破”的新要求，进一步解放思想，变化变革，敢于担当，根据县教科局2012年工作要点，继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。

二、工作目标

1、健全组织机构和制度，发挥组织机构应有作用。

2、加强德育工作，促进精神文明建设。

3、在全校教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动，促进全校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。

4、大力开展“师德建设”活动。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，建立和完善德育工作评价体系，推进学校德育工作向纵深发展，力争创建自治区级德育示范校。

5、积极做好“五大”创建及县级 “六育人”示范校和“五个好基层党组织” 创建工作。

三、工作措施

1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。

2、认真抓好教师队伍建设，加强教职工的政治和业务学习，依法执教，净化教师灵魂，思想教育更加深入细致，加强师德建设，不得有体罚和变相体罚学生的现象发生。

3、进一步落实读书活动，促进教师终身学习，引导任课教师开展各种业务学习，主动发展，提高教师的业务能力和人文素养。

4、贯彻落实《玛纳斯县师德师风建设“十条禁令”》，坚持把师德作为教师聘用、聘任、考核评优评先、职称晋升的重要依据，建立健全师德考评与激励机制，鼓励广大教师争当学生爱戴、让人民满意的教师。

5、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

6、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。

7、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。

8、开展师德建设活动，争创群体师德创优先进集体，评选校级师德标兵。组织广大教师向先进学习，在教师队伍中形成自强不息、诚实守信、敬业爱生、乐于进取的精神风貌，努力营造师德文化氛围。

9、把“廉洁文化进校园”教育活动纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，力求在潜移默化、循序渐进中使学生受到教育和熏陶。在教学上，坚持正面引导原则、可接受原则、心理保护原则、整合原则、浸润原则，充分利用学科教学、主题活动、课外阅读、影视媒体、网络信息、社会实践、家庭教育等途径，让学生在丰富多彩的活动中得到体验，从而形成正确的道德观念，从小学会做人，做个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人。

四、具体工作计划如下：

（一）政治理论学习：

1、有专用的学习笔记，领导带头学习，资料齐全；

2、定期开展集中学习，并做好学习记录，具体安排如下：（1）、学习《中小学教师职业道德规范》，公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》和《农村反邪教警示教育宣讲提纲》、“六史”教育、、做好学习记录；

（2）、学习《党的建设》相关文件，并开展学习心得体会交流.3、全体教师在课余开展自主学习。

（二）思想政治工作：

1、由学校团队、少先队组织检查，周一全校师生参加升国旗活动，周二至周五由四至六年级学生轮流升降国旗，并做好检查记录；

2.、由学校少先队组织检查，学生的红领巾佩戴情况，作好记录并及时公布；

3、加强未成年人思想道德建设工作，建立学校、家庭、社会“三结合”的德育网络，开展诚信教育、感恩教育、理想信念教育、革命传统教育；

4、贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观教育活动；

5、大力宣传落实《中小学教师职业道德规范》及各项规章制度。

（三）精神文明创建：

1、积极开展具有学校特色的精神文明实践活动，扶贫助残活动，以及向模范人物学习活动；

2、积极争创文明校园、文明单位，培养和发现、并大力宣传各类先进典型；

3、大力推进校园环境建设，美化、绿化、净化校园及周边环境；

4、积极落实计划生育政策，教职工无计划外生育。

（四）校园文化建设：

1、安排专人负责管理阅览室、图书室，并定时开放，做好图书的借阅登记；

2、由学校少先队组织、美术教师配合，定期举办学生书画作业展；由学校少先队负责办好少先队工作宣传栏；

3、由学校电教室安排、被安排教师负责，定时组织学生观看爱国主义优秀影片；

4、落实学生每天体育锻炼一小时，搞好教师健身活动，由学校少先队组织安排、开以“文化塑县”战略为总纲，围绕“天山金凤凰，碧玉玛纳斯”这个品牌，大力弘扬“玛河文化”、“碧玉文化”、“凤凰文化”，将其文化内涵与教书育人载体有机结合，不断创新富有玛纳斯特色的教育文化。

5、开展 “以人为本、文化立校、构建和谐校园”系统工作，对小学部校园做整体的具有特色文化的规划，以办学理念、三风一训、校规、校歌、校徽、校旗等精神文化建设为核心，以校园环境布置和班级文化建设为切入点，以学生团队、科技创新活动、节庆活动、校史校训、班风建设等为载体，组织开展丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化的育人功能，强化特色立校理念，在学校构建健康和谐的现代文化，以现代文化引领学校的发展。进一步弘扬各民族的优秀文化，传承和提升区域特色文化，在中小学生中大力开展“中华经典诵读”活动。注重校园文化建设的品味，以校本课程开发为主线，立足于学校现有的教育资源，大力开展“特色学校“创建活动 6、5月份学校将积极参加第二届中小学校园解说员大赛，参与编印《玛纳斯县中小学校园解说集》工作。

7、开展各项文体活动，积极参加上级组织的文体活动。

（五）新闻宣传：

1、通过校园网，对外发布校园新闻；

2、收集整理各类活动（文字、图片、音像）资料；

乐土驿镇学校2012年精神文明建设工作计划

乐土驿镇学校

2012年2月

第四篇：乐土驿镇学校举行开学典礼

乐土驿镇学校举行开学典礼

踏着金秋的脚步，迎接祖**亲64岁生日时，2013年9月29日下午乐土驿镇学校全体师生迎来了新学期的第一次盛大集会—开学典礼。典礼在庄严的国歌声中 拉来开了序幕，师生们怀着崇高的敬意注视着国旗。冉冉升起的国旗寄托了全体师生对乐土驿镇学校未来的美好憧憬与祝愿。

典礼中校长胡万昌作了新学期致辞，做了新学期的工作规划，他总结了过去的一个学期里学校的各项工作，也为学校新学期的发展提出了明确的要求和工作思路，并对师生们的学习与生活提出了殷切希望与祝福。典礼上学校对优秀班干部、优秀少先队员、三好学生、民族团结先进个人、光彩之星进行了表彰，这对新学期全校师生传递正能量起到了很好导航作用！

新的学期开启新的希望，新的学期承载新的梦想。相信，良好的开端必定带来巨大的成功，在全体师生的不断努力下，乐土驿镇学校一定会迎来更加灿烂辉煌的明天！

乐土驿镇学校

刘建涛

2013年9月29日

第五篇：乐土驿镇学校五年工作总结

乐土驿镇学校工会工作总结

潘多栋

几年来，学校工会在上级教育工会关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，以党的十八大重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展、民主建设、倡导精神文明、构建和谐校园、加强工会的自身建设等方面作出了积极努力，并取得了一定的成绩，现在我将近年来工作作如下总结：

一、五年来的工作回顾

1、抓工会组织建设，促进工会工作不断向前发展。

几年来，学校工会始终把工会组织建设作为加强工会自身建设的一项重要工作来抓。几年来，学校工会只要是职务岗位出现空缺，如调动、退休等情况，学校工会都能及时研究进行补选充实，使学校工会始终做到组织健全，岗位不空，并协调学校党政落实了工会领导的同级副职待遇，使她们进了同级校委会和党组织，为工会工作的顺利开展和不断发展提供了重要的组织保证。几年来，我校工会入会率每年都是100%。

2、加大师德师风建设力度，提高全体教职工的思想素质

（1）、配合学校党政，以科学发展观重要思想、十八大精神为指针，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》，学习总书记提出的“社会主义核心价值观”等道德规范，树立社会主义的荣辱观，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

（2）、连续5年开展“三育人，树创献”师德演讲会和德育工作交流会等教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会，促进教师职业道德素质不断提高。全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会救助活动中的积极行动。五年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极捐款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（3）、紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质。

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养。配合学校教务组织教职工进行校本培训，倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。从而使一大批教师在教学实践中，脱颖而出，五年来，据不完全统计有一百多人次在各级各类教育教学活动中获奖。

（4）、借助凤城职工e家微信平台开展知识答卷学习教育活动，调动和促进教职工政治学习的积极性。这些活动对于促进学习，检查学习效果、调动教职工政治学习的积极性起到了良好的促进和推动作用。

（5）、学校工会还坚持了每年的师德标兵评选表彰奖励活动，对于促进教职工加强职业道德修养，不断提高师德素质，起到了一定的激励和推动作用。

3、坚持校务公开，实行民主管理和民主监督

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

（1）、民主管理：学校每年召开一次教职工大会，做到制度化、程序化、规范化。每次开会前，学校党支部与工会委员先讨论列出要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，全体教职工共商学校大事，民主评议校领导，对聘任制方案进行讨论，修改、通过。事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过大会审议。真正把教职工大会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

（2）、坚持校务公开：对校务公开工作，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团参加的校务公开领导小组。校务公开就学校财务收支、收费项目、收费标准、两免一补情况、考核结果，教师评优评先、获奖情况向广大师生和社会进行公开。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校共出校务公开栏10期，校务公开简报27期，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置专门对外的公开栏，公开举报电话，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，校务公开工作使教职工对学校管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

4、履行维护职能，关心教职工生活。

学校工会除了参与重大问题的研究和决策之外，还从源头上维护教职工合法权益，通过各种活动和具体事情来关心教职工生活，维护教职工合法权益。

（1）、关心退休教职工生活。退休教师生病住院，学校工会必去看望，遇有退休教师家庭婚丧事，学校工会总是主动出面安排，帮助操办。学校工会和党支部每年在教师节、春节、古尔邦节等重大节日对退休教师进行慰问。

（2）、关心在职教职工生活，维护他们的合法权益。几年来，在这方面做的工作主要有：一是每年组织全体教职工的体检，对女职工增加了体检项目。二是探望了生病住院的教职工宋光华、杨秀敏、尹红云、等20多人。三是为因病致困教职工解决一定的困难补助（如张金花，尹红云等）。四是女工委认真监督落实女教职工“五期”保护，并积极配合调解家庭矛盾，做好安定工作。五是在民族节日来临时，对全校少数民族教职工进行节日慰问。

5、开展文体活动，丰富教职工的业余生活

学校工会每年都要对教职工“元旦”、“三八”、“五一”、“教师节”等重大节日活动做安排，认真组织。五年来，学校工会组织的大型活动有：文艺节目演出、卡拉OK演唱比赛、冬季长跑、拔河比赛、接力赛等体育健身活动，足球、乒乓球等球类比赛活动，以及跳绳、自行车慢赛、“三条腿跑”等文体娱乐活动。还组织了与兄弟学校的联谊活动。

学校各种文体活动的开展，不仅丰富了教职工的课余生活，也提高教职工的文明素质，营造了多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。

以上是五年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大会员对我们的期望相比，还有许多不足。

二、今后工作的展望

1、学校工会的工作要在党支部的领导下，带领全体教职工深入学习“学转促”重要思想，围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，争先创优。

2、坚持和健全教职工大会制度，进一步推进制度化建设和校务公开工作，依法治校。深入学习有关教职工大会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。

4、进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校做出更大贡献。

乐土驿镇学校工会 2017年9月16日