修乐土驿镇学校2013.7.6工作汇报3

第一篇：修乐土驿镇学校2013.7.6工作汇报3

乐土驿镇学校2013上半年工作总结

半年来，乐土驿镇学校在教科局党委正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为指导，结合县教科局2013年工作要点，本着“以德治校、科研兴校、特色建校、文化立校、打造名校”的目标，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，全面提升学校各项工作，为全面建设教育强县夯实基础，现将半年来工作开展情况总结如下：

一、基本情况：

乐土驿镇学校是六年制完全小学，现有24个教学班，其中双语班2个；在校生总数709人，有教职工67人，其中特岗教师2人，内退2人，借调3人，支教1人。有州级中青年骨干教师2人，县级学科带头人、中青年骨干教师5名；共产党员25人，共青团员7人，教师平均年龄37岁。

二、积极开展党建工作，落实完成育人目标

（一）加强组织建设，发挥党支部核心作用。一是积极推进“抓党建促育人”活动，围绕教育教学中心，继续抓好党员的教育和管理，调动党员积极性。二是把全体党员的思想统一到全面提高教育教学质量上来，全面提高党员的思想素质、业务素质，认真开展“三培养”工作，更好地发挥党员骨干的作用。三是开展庆祝建党92周年党员“十个一”活动，（组织一次学习、上一堂党课、组织一场知识测试、唱一次唱红歌、开展一次诗歌朗诵、开展一次送温暖活动、组织召开一次专题组织生活会、组织师生开展一次我的中国梦论文征集活动、组织开展一次表彰活动、开展一次民主评议会。）结合半年来工作开展情况进行客观公正的民主评议和测评，开展批评与自我批评。通过系列活动开展，加强党性修养、增强党员意识、丰富党员活动。四是积极开展的“三培养”工作，力争发挥党支部优势，调动学校优秀工作者积极性，更好的发挥才能，为学校教育服务。

（二）抓好教师队伍建设，提高党员队伍素质。

1、认真制定了本学期政治学习安排，保证教职工学习“六有”：有安排、有考勤、有记录、有笔记、有心得、有测试。

2、坚持抓好每周一教职工集中学习与平时自学。

3、坚持党员“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、民主生活会，中心组每月一次集中学习，落实党员上示范课、党 员领导包班，党员教师联系学生、班级，发挥党员带头作用，强化党员服务意识。

4、认真开展教师读书活动，进行了“我的一本好书推荐”，定期交流读书心得，激励教师多读书、读好书。

（三）推进党风廉政建设，强化党员责任意识。按照党风廉政建设和纠风工作计划，及时开展自查自纠工作，强化廉政教育，学校领导上廉政党课，认真落实党支部重大财务开支、基建、维修、干部任免、评选表彰等决定的监督、讨论、执行，加强民主管理、民主监督、民主决策的科学化管理。及时在教师中开展廉洁从教教育，签订教师廉洁从教承诺书。利用学校宣传版面、校务公开栏、广播、教师工作群等加大学校党务、校务、财务公开，自觉接受群众监督。

三、加强德育工作，建设文明校风

学校德育工作立足于“全面育人、培养个性、和谐发展”的培养目标，坚持以德育人的核心地位不动摇，组建了党支部、工会、政教处、团支部、少先队德育管理队伍，形成全员育人的工作格局，采取措施，使德育工实效性进一步增强。

1、抓好德育工作常规。德育工作有安排，有实施，有检查，有小结。能充分调动教师工作积极性、主动性和创造性，指导班主任抓好学生常规教育，校园环境大有改观，学生行为习惯由“他律”转为“自律”，育人效果显著。

2、重视班主任培训及管理。学校一直较为重视对班主任的培训工作，从思想上转变观念，发现问题，及时召开班主任会议，及时商讨解决方法，一学期以来，共召开班主任例会十次左右。班主任老师能积极主动参加德育学习，提高自己育人素养和班级管理水平。通过培训学习，指导班主任积极、有序地开展班级管理和教育工作，进一步提高班主任的管理水平和管理艺术。

3、抓住周一升旗仪式契机育人。学校坚持每周一学生集中升国旗仪式，安排每周工作的重点，总结前一阶段发现的重大问题，加强常规教育，及时做出要求，防范于未然。一学期来，学校乱扔垃圾纸片的少了，买零食的同学也少了，墙壁乱涂乱画的现象没有了，德育效果甚好。

4、发挥纪检和值周监督、检查、督促作用。做到每周有值周领导带周、有值周教师值周、有纪检学生执勤、有文明岗学生执岗，即监督教师又监督学生，即监督校园内外环境卫生又检查违纪违规等现象，将检查结果与每周评比、优秀班级评比、班主任量化挂钩，强化高效班级管理，提高班主任管理班级的责任心。

5、认真开展公民道德建设月活动。学校积极开展系列活动，如“学雷锋树新风”、“文明礼仪伴我行”“感恩母爱”等主题活动。通过活动的开展，提高学生服务、奉献、感恩、自律意识。

6、从养成教育入手，做好学生的常规教育，强化学生良好行为习惯的训练，加强学生安全教育，法制教育和纪律教育，社会适应能力教育、诚信教育、礼仪教育、环保意识教育、民族团结教育等，通过教育激发他们的爱国情怀，营造了良好的德育环境，积极创建文明和谐的校园。

7、定期开展家校联系工作。本学期按照教科局要求，学校把家庭教育工作作为德育工作的重点之一，共召开家长会三次，五月还安排了家长作业。在校领导大力支持的基础上，充分利用学校现有五位家庭教育指导师资源，推动学校家庭教育工作。这五位家庭教育指导师都能尽职尽责，在家庭教育工作上，不推脱，不拒绝，表现了乐土驿镇学校教师良好形象。在家庭教育工作中，向学校建言献策，通过改进家长会形式，改变家长教育方式和观念，老师与家长共同探讨孩子成长的方法，家长会收效显著，家长参与率高，配合老师、学校工作积极主动，观念转变较为明显。

8、德育活动有序开展。本学期学校先后组织召开开学典礼；开学第一课集中教育；进行两次应急疏散演练，邀请乐土驿镇卫生院的医生，对紧急救护进行现场演示；开展了三次有关安全方面的讲座（预防甲型H7N9传染疾病的知识讲座、爱路护路知识讲座、国防知识及法制安全讲座）；邀请玛纳斯县计生办，组织五六年级女生进行青春期教育知识讲座；在5.8红十字博爱日，组织学生进行“爱心助学”捐款,并慰问六年级困难同学朱新怡，送去慰问金及学习用品，还开展了民族团结手拉手活动，组织师生收看了电视剧《阿拉尔罕》，开展了新队员入队仪式，举办了“五好小公民”征文活动；师生参加中国梦征文；学生童谣创编、爱鸟周绘画比赛、低碳节能、学生综合实践体验等主题活动。通过一系列德育活动的开展，强化学生思想道德素质，提升我校德育工作成效。

四、扎实开展教书育人,全面提高教学质量

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣，积极落实阳光体育及体育艺术“2+1”等工作，认真将教育教学各项工作落到实处。

1、切实抓好教学常规。一是通过”三严”加强常规管理。（即严格按课表、教学进度、备课内容上课；严格执行教师提前进课堂，准 时下课制度；严格控制学生在校时间）。二是通过“四点”明确教学要求。教务处以强化教学全过程管理和学生学习过程为着力点，坚持向课堂要质量，明确“备、讲、批、辅”四点工作要求，加强检查与指导。三是通过“五环”落实教学检查（即备课、上课、批改作业、评价、业务学习）。教务处进行了五次教学常规检查，其中两次是分项检查，从作业批改、备课、计划、教研手册填写、校本课程开发几个大的方面打分量化，其余三次由教研组长安排教师，从教师教案、教学进度听课记录、学生作业、培优辅差、校本课程开发等方面进行检查，本着求实务真，如实记载，推出典型的原则，认真进行小结反馈，及时做到查漏补缺，使常规工作有序进行。

2、围绕“高效课堂”开展教研与培训。一是组织教师学习学校各项规章制度，增强教师遵规守纪的自觉性。认真学习《基础教育课程改革实施纲要》和新课标，撰写学习心得，强化教师理论基础。二是加强理论学习，转变观念，以提高教师教育教学水平。各教研组能结合本学科特点组织开展专题学习，撰写体会、交流收获、互传经验。三是搭建理论学习交流平台，利用每周三教研组活动时间共同交流自学内容，达到资源共享。通过集体学习、教师自学、交流讨论等形式，使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论，指导教育实践。四是积极开展校本教研。在教务处的领导下，各教研组积极申报区、州教学研究课题，适时对已申报的课题进行阶段性指导和培训，本学期结题1个课题，正在研究的有7个课题。教研组还能定期进行校本研修专题培训，如语文低段教研组进行了《如何进行集体备课》、《如何规范书写汉字》的专题培训；数学教研组进行了《小学数学教法与学法》的专题培训，使教师们受益匪浅。五是强化教师岗位练兵活动，做到聘请专业教师、设臵专门训练室、制定培训制度，做到从培训教师落实学生书法教学工作的时效性。

3、继续实施“青蓝结对工程”。充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，通过“结对子、搭台子、压担子”，我校的青年教师脱颖而出，较快成长。学校按照“传帮带”工作要求共结成9对师徒，制定帮带计划，及时指导、引领示范，通过一学期的培养，这些年轻教师，尤其是特岗教师进步很大。青年教师解蓉代表昌吉州参加自治区体育教师素养大赛获自治区二等奖；骨干教师袁玲在县数学教师素养大赛荣获一等奖；骨干教师李雪萍老师在县小学语文高效课堂活动中上研讨课一节。同时加强对支教大学生的指导，定期听课、评课、召开座谈会、及时指导，使得支教老师能很快转换角色，较好 完成支教任务。在学校开展的青年教师教学能手大赛中，许多教师教法新颖，灵活多样，成长较快，受到评委一致好评，充分体现了“青蓝结对”工程的成效显著。

4、认真落实“双语”教育各项工作。按照上级有关要求，结合学校实际，本学期加大对“双语”教育教学的管理与培训，明确要求与工作职责，优化师资配备，采取领导重视、骨干帮带、随机指导的措施，先后对“双语”班任课教师及班主任召开专项会议及培训各两次，对两个“双语”班听、评课达15节以上，组织开展了“双语宝贝”口语比赛，速算比赛、朗读等分项测试。通过不断加强教师的培训指导，强化对少数民族学生的教育管理，本学期两个“双语”班教学质量都比上学期有所提高，今后将继续讲“双语” 教育作为教育工作的重点之一，不断改进并落实。

5、积极开展教研活动，落实校本课程开发，推进体育艺术“2+1”教育成效。各教研组创新开展形式多样竞赛及课外活动，从中体验学习的快乐，在活动中煅炼能力。如体育组开展的为期一个月的“阳光体育”大课间体育分项比赛，调动了学生参与活动的积极性，丰富了学生课间活动形式和内容。英语组开展的单词积累测试，数学、语文组开展的学科分项测试、书法现场作文比赛、集体备课等，让每个学生的能力得到充分锻炼和展示。为培养兴趣、发展特长，拓宽校本课程的育人途径，本学期学继续开设版画、盘子画、陶泥彩绘、乐队、少儿韵律操等二十多项校本课程的开发，让学生在课程开发的大乐园里，放飞梦想，陶冶情趣。在第八届校园文化艺术节上，师生同台竞演，舞蹈、诗朗诵、童谣朗诵、相声、器乐演奏、合唱等累累硕果尽展艺术风采；校本课程的绘画书法作品盘子画、刮画、脸谱、陶泥、软笔书法等展示出了乐土驿学校孩子们的风貌。半年以来，我校教师在各类教研、竞赛及活动中获奖 60 人次，学生获奖达130人次。

五、强化安全管理，创建平安校园

1、成立组织机构，落实责任机制。成立了由校长任组长的安全工作领导小组，并进行了分工，明确了职责。制定好安全工作计划，与班主任、体育教师、保安人员、拉运学生上下学车辆的驾驶员、食堂负责人员层层签订了责任书。

2、加强安全管理，落实制度保障。学校始终把师生的安全工作纳入学校工作的重要议事日程，认真制定各项应急预案，完善相关安全管理制度，定期召开安全工作会议，从细节入手落实安全工作。通过周一例会、家长会、班队会等加强对学生安全教育；通过教师例会、QQ工作平台强化教师出行、从教、学生管理安全信息的传递；通过学校安全工作检查、自查、隐患排查等，对后勤管理人员、对食堂从业人员、对门卫安保人员进行及时安全教育，强化安全意识，实现了一学期无安全事故的良好管理成效。

3、抓好安全教育，强化安全意识。学校定期聘请法制副校长及有关部门领导、工作人员到校讲座4场次，通过现场讲座、演示、观看宣传图片、发放宣传单等，加强学生在法制、国防、安全、健康等方面的教育知识，增强安全意识。开展防震、防火等三次应急疏散演练，通过精心准备、认真组织、及时反馈，全花学生应急逃生能力和自救互救技能。

4、抓好学生上下学管理。为确保学生平安出入校园、安全上下学，学校每天安排一位带班领导、两位保安人员于上下学期间在校门口执勤，及时疏散和清查校园周边的安全隐患。由值周领导、值周教师负责下午学生集中放学，乘车学生安全乘车工作，做到走路学生以班级路牌引领排队出校园，乘车学生排队、点名，驾驶员清点人数、签名接送学生回家的长效工作，确保了学生安全出入校园。

5、做好安全隐患排查工作。学校安全办在抓好学校安全工作的同时，还负责学校设备设施安全排查，每月至少一次对学校电线电路、体育活动设施、食堂食品安全、校舍围墙等进行全面检查，设立安全检查工作台账，记录每次检查情况，把安全隐患消灭在萌芽状态。在全体师生的共同努力下，本学期没发生一起安全事故。

六、发挥工会作用，构建和谐校园

围绕强化服务、提高效能建设的理念，学校工会积极开展教职工活动，发挥作用，为教育教学工作保驾护航。一是做好“四必访”。即生病必访、重大困难必访、婚丧必访、生育必访，关心教职工生活，关注教师身心健康。二是定期慰问“特殊”教职工。（学校工会走访慰问了八位退休老教师，三位在职重大疾病教职工和五位党员教职工）。为他们送去组织的心意和问候，并鼓励他们鼓足勇气，加强锻炼，快乐生活。三是落实专题调研。按照县教科局工会组织安排，本学期共进行四次专题调研，通过发放调查问卷、个别走访、召开座谈会等形式，更好的关心、关注教师工作、生活，解决实际困难，维护教师合法权益。四是积极开展工会活动。一学期来，学校工会积极组织教职工开展庆祝“三八”妇女节表彰及文艺联欢活动，开展庆祝“五一”教职工趣味游戏竞赛，组织教师定期开展教师岗位练兵，教职工“中国梦”征文、教职工“普法”学习测试等活动，丰富教职工文化生活。五是发挥工会桥梁纽带作用。在学校工会组织和倡议下，先后组织会员向四川雅安灾区、慈善凤城捐款共计 元，为学校因重病住院致困的尹红云老师捐款达5600元。金钱有价，爱心无价。通过传递这种情谊，让正能量在每一位师生心中变得更加强大。六是做好教职工体检，关注教师身心健康。学校工会利用暑期安排教职工进行全面体检，并建议平时身体状况不好的教师及时治疗、锻炼身体、调节心态。七是认真做好季度考核、半年绩效、新聘任教师考核、教坛新秀、师德考核等评优、评先考核方案、办法的制定，发挥全体教师参与、审议、建议、监督权力，公平、公正公开做好考核、申报、公示、审批、上报等工作。

七、加强总务工作管理，提升后勤服务质量

结合学校实际，总务处认真做好后勤管理和服务工作，为保证正常教育教学工作夯实基础。一是加强校园美化工作。今年学校正在对校园建设做整体规划，对校园花坛栽植了月季花达1000多棵，种植盆花200多颗，并克服缺水的难题，及时浇水，除草，施肥，真正把校园变成了花园。二是绿化种植工作。在校长亲自带领下，学校男职工对校园内树木进行了修枝剪叶和防虫粉刷，为师生营造舒适的工作、学习环境。三是常规净化校园工作。在总务处的安排下，各班能按要求认真打扫校园内外环节卫生清洁，禁止学生带零食及有皮食物进校园，定期开展检查、随机抽查，将检查结果与班级量化相结合，校园内外环境卫生良好。四是开辟种植园。按照标准化建设要求，学校开辟了近2亩地的蔬菜种植园和16亩地的种植基地，利用教师休息时间，进行种植、除草、浇水、施肥和管理，同时也让学生参加劳动实践，体会劳动的艰辛与快乐。五是做好食堂管理。学校现有清餐、汉餐各一个，吃饭师生达400多人，因此食堂卫生的管理显得尤为重要。学校食堂卫生及管理均能按照上级要求，严格把关、认真操作、发现问题、及时整改，确保饭菜质量。一学期来，食堂管理井然有序，饭菜质量不断提高，无违规操作现象。六是做好办公用品采购及发放。总务处能按要求，做好所需办公用品的采购登记及按需发放，节约使用和管理，确保学校有限的办公资金合理使用。

八、实施义务教育学校标准化建设和推进义务教育均衡发展工作准备及自查情况: 学校成立了标准化建设工作、义务教育均衡发展工作领导小组，分工负责，明确职责，出台了《乐土驿镇学校三年发展规划》，分年度细化了实现学校标准建设、均衡发展的发展计划、时间表、工作任务，对各项工作进行任务分解，签订目标责任书。经过各指标负责人自查自评与领导小组检查，核对底数，对能解决的问题积极进行解决，按标准配备相关仪器和设施，并及时与上级沟通，协调有待于解决的困难。截至目前，学校教学楼粉刷、维修、更换等工作正在进行，前期资料的准备已经完成。

九、取得的成绩

一学期来，学校先后被教科局评为“学习型”党组织，“先进工会”组织，少先队工作先进学校等荣誉称号，在全县足球比赛中荣获小学组三等奖，在玛纳斯县第三届青少年科技创新大赛中荣获组织奖，学校上报的《 》被选编入《昌吉州基础教育课程改革经验交流》。教师中获得区级奖达25人次，获得州级奖5人次，获得县级奖26人次，获得镇级奖1人次。

十、存在不足

1、管理制度有待于进一步完善。

2、教研组工作实效性有待于进一步加强，做到切实解决教师在教育教学中所遇到的困惑。

3、学校特色不够鲜明。

4、校本课程要进一步加强管理。

5、德育活动创新不够。

6、班主任工作艺术仍需加强。

我校的各项工作虽然得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距，还存在不足。今后我们将继续以义务教育标准化建设和义务教育均衡发展目标为契机，内强管理，外树特色，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，深化教育教学改革，打造“高效课堂”，再创乐土驿学校教育事业新局面！

乐土驿镇学校

2013年7月6日

乐土驿镇学校2013上半年工作总结

乐土驿镇学校

2013年7月6日

第二篇：乐土驿镇学校举行开学典礼

乐土驿镇学校举行开学典礼

踏着金秋的脚步，迎接祖**亲64岁生日时，2013年9月29日下午乐土驿镇学校全体师生迎来了新学期的第一次盛大集会—开学典礼。典礼在庄严的国歌声中 拉来开了序幕，师生们怀着崇高的敬意注视着国旗。冉冉升起的国旗寄托了全体师生对乐土驿镇学校未来的美好憧憬与祝愿。

典礼中校长胡万昌作了新学期致辞，做了新学期的工作规划，他总结了过去的一个学期里学校的各项工作，也为学校新学期的发展提出了明确的要求和工作思路，并对师生们的学习与生活提出了殷切希望与祝福。典礼上学校对优秀班干部、优秀少先队员、三好学生、民族团结先进个人、光彩之星进行了表彰，这对新学期全校师生传递正能量起到了很好导航作用！

新的学期开启新的希望，新的学期承载新的梦想。相信，良好的开端必定带来巨大的成功，在全体师生的不断努力下，乐土驿镇学校一定会迎来更加灿烂辉煌的明天！

乐土驿镇学校

刘建涛

2013年9月29日

第三篇：乐土驿镇学校五年工作总结

乐土驿镇学校工会工作总结

潘多栋

几年来，学校工会在上级教育工会关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，以党的十八大重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展、民主建设、倡导精神文明、构建和谐校园、加强工会的自身建设等方面作出了积极努力，并取得了一定的成绩，现在我将近年来工作作如下总结：

一、五年来的工作回顾

1、抓工会组织建设，促进工会工作不断向前发展。

几年来，学校工会始终把工会组织建设作为加强工会自身建设的一项重要工作来抓。几年来，学校工会只要是职务岗位出现空缺，如调动、退休等情况，学校工会都能及时研究进行补选充实，使学校工会始终做到组织健全，岗位不空，并协调学校党政落实了工会领导的同级副职待遇，使她们进了同级校委会和党组织，为工会工作的顺利开展和不断发展提供了重要的组织保证。几年来，我校工会入会率每年都是100%。

2、加大师德师风建设力度，提高全体教职工的思想素质

（1）、配合学校党政，以科学发展观重要思想、十八大精神为指针，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》，学习总书记提出的“社会主义核心价值观”等道德规范，树立社会主义的荣辱观，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

（2）、连续5年开展“三育人，树创献”师德演讲会和德育工作交流会等教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会，促进教师职业道德素质不断提高。全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会救助活动中的积极行动。五年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极捐款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（3）、紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质。

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养。配合学校教务组织教职工进行校本培训，倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。从而使一大批教师在教学实践中，脱颖而出，五年来，据不完全统计有一百多人次在各级各类教育教学活动中获奖。

（4）、借助凤城职工e家微信平台开展知识答卷学习教育活动，调动和促进教职工政治学习的积极性。这些活动对于促进学习，检查学习效果、调动教职工政治学习的积极性起到了良好的促进和推动作用。

（5）、学校工会还坚持了每年的师德标兵评选表彰奖励活动，对于促进教职工加强职业道德修养，不断提高师德素质，起到了一定的激励和推动作用。

3、坚持校务公开，实行民主管理和民主监督

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

（1）、民主管理：学校每年召开一次教职工大会，做到制度化、程序化、规范化。每次开会前，学校党支部与工会委员先讨论列出要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，全体教职工共商学校大事，民主评议校领导，对聘任制方案进行讨论，修改、通过。事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过大会审议。真正把教职工大会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

（2）、坚持校务公开：对校务公开工作，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团参加的校务公开领导小组。校务公开就学校财务收支、收费项目、收费标准、两免一补情况、考核结果，教师评优评先、获奖情况向广大师生和社会进行公开。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校共出校务公开栏10期，校务公开简报27期，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置专门对外的公开栏，公开举报电话，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，校务公开工作使教职工对学校管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

4、履行维护职能，关心教职工生活。

学校工会除了参与重大问题的研究和决策之外，还从源头上维护教职工合法权益，通过各种活动和具体事情来关心教职工生活，维护教职工合法权益。

（1）、关心退休教职工生活。退休教师生病住院，学校工会必去看望，遇有退休教师家庭婚丧事，学校工会总是主动出面安排，帮助操办。学校工会和党支部每年在教师节、春节、古尔邦节等重大节日对退休教师进行慰问。

（2）、关心在职教职工生活，维护他们的合法权益。几年来，在这方面做的工作主要有：一是每年组织全体教职工的体检，对女职工增加了体检项目。二是探望了生病住院的教职工宋光华、杨秀敏、尹红云、等20多人。三是为因病致困教职工解决一定的困难补助（如张金花，尹红云等）。四是女工委认真监督落实女教职工“五期”保护，并积极配合调解家庭矛盾，做好安定工作。五是在民族节日来临时，对全校少数民族教职工进行节日慰问。

5、开展文体活动，丰富教职工的业余生活

学校工会每年都要对教职工“元旦”、“三八”、“五一”、“教师节”等重大节日活动做安排，认真组织。五年来，学校工会组织的大型活动有：文艺节目演出、卡拉OK演唱比赛、冬季长跑、拔河比赛、接力赛等体育健身活动，足球、乒乓球等球类比赛活动，以及跳绳、自行车慢赛、“三条腿跑”等文体娱乐活动。还组织了与兄弟学校的联谊活动。

学校各种文体活动的开展，不仅丰富了教职工的课余生活，也提高教职工的文明素质，营造了多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。

以上是五年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大会员对我们的期望相比，还有许多不足。

二、今后工作的展望

1、学校工会的工作要在党支部的领导下，带领全体教职工深入学习“学转促”重要思想，围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，争先创优。

2、坚持和健全教职工大会制度，进一步推进制度化建设和校务公开工作，依法治校。深入学习有关教职工大会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。

4、进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校做出更大贡献。

乐土驿镇学校工会 2017年9月16日

第四篇：2012年乐土驿镇学校精神文明建设工作计划(定稿)

2012年乐土驿镇学校精神文明建设工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，全面贯彻中央新疆工作座谈会和区州党代会、教育工作会议精神，深入落实“以现代文化为引领，以科技教育为支撑”的战略思想，按照县十一届二次全委（扩大）会议提出的“提质增效、重点突破”的新要求，进一步解放思想，变化变革，敢于担当，根据县教科局2012年工作要点，继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。

二、工作目标

1、健全组织机构和制度，发挥组织机构应有作用。

2、加强德育工作，促进精神文明建设。

3、在全校教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动，促进全校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。

4、大力开展“师德建设”活动。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，建立和完善德育工作评价体系，推进学校德育工作向纵深发展，力争创建自治区级德育示范校。

5、积极做好“五大”创建及县级 “六育人”示范校和“五个好基层党组织” 创建工作。

三、工作措施

1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。

2、认真抓好教师队伍建设，加强教职工的政治和业务学习，依法执教，净化教师灵魂，思想教育更加深入细致，加强师德建设，不得有体罚和变相体罚学生的现象发生。

3、进一步落实读书活动，促进教师终身学习，引导任课教师开展各种业务学习，主动发展，提高教师的业务能力和人文素养。

4、贯彻落实《玛纳斯县师德师风建设“十条禁令”》，坚持把师德作为教师聘用、聘任、考核评优评先、职称晋升的重要依据，建立健全师德考评与激励机制，鼓励广大教师争当学生爱戴、让人民满意的教师。

5、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。

6、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。

7、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。

8、开展师德建设活动，争创群体师德创优先进集体，评选校级师德标兵。组织广大教师向先进学习，在教师队伍中形成自强不息、诚实守信、敬业爱生、乐于进取的精神风貌，努力营造师德文化氛围。

9、把“廉洁文化进校园”教育活动纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，力求在潜移默化、循序渐进中使学生受到教育和熏陶。在教学上，坚持正面引导原则、可接受原则、心理保护原则、整合原则、浸润原则，充分利用学科教学、主题活动、课外阅读、影视媒体、网络信息、社会实践、家庭教育等途径，让学生在丰富多彩的活动中得到体验，从而形成正确的道德观念，从小学会做人，做个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人。

四、具体工作计划如下：

（一）政治理论学习：

1、有专用的学习笔记，领导带头学习，资料齐全；

2、定期开展集中学习，并做好学习记录，具体安排如下：（1）、学习《中小学教师职业道德规范》，公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》和《农村反邪教警示教育宣讲提纲》、“六史”教育、、做好学习记录；

（2）、学习《党的建设》相关文件，并开展学习心得体会交流.3、全体教师在课余开展自主学习。

（二）思想政治工作：

1、由学校团队、少先队组织检查，周一全校师生参加升国旗活动，周二至周五由四至六年级学生轮流升降国旗，并做好检查记录；

2.、由学校少先队组织检查，学生的红领巾佩戴情况，作好记录并及时公布；

3、加强未成年人思想道德建设工作，建立学校、家庭、社会“三结合”的德育网络，开展诚信教育、感恩教育、理想信念教育、革命传统教育；

4、贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观教育活动；

5、大力宣传落实《中小学教师职业道德规范》及各项规章制度。

（三）精神文明创建：

1、积极开展具有学校特色的精神文明实践活动，扶贫助残活动，以及向模范人物学习活动；

2、积极争创文明校园、文明单位，培养和发现、并大力宣传各类先进典型；

3、大力推进校园环境建设，美化、绿化、净化校园及周边环境；

4、积极落实计划生育政策，教职工无计划外生育。

（四）校园文化建设：

1、安排专人负责管理阅览室、图书室，并定时开放，做好图书的借阅登记；

2、由学校少先队组织、美术教师配合，定期举办学生书画作业展；由学校少先队负责办好少先队工作宣传栏；

3、由学校电教室安排、被安排教师负责，定时组织学生观看爱国主义优秀影片；

4、落实学生每天体育锻炼一小时，搞好教师健身活动，由学校少先队组织安排、开以“文化塑县”战略为总纲，围绕“天山金凤凰，碧玉玛纳斯”这个品牌，大力弘扬“玛河文化”、“碧玉文化”、“凤凰文化”，将其文化内涵与教书育人载体有机结合，不断创新富有玛纳斯特色的教育文化。

5、开展 “以人为本、文化立校、构建和谐校园”系统工作，对小学部校园做整体的具有特色文化的规划，以办学理念、三风一训、校规、校歌、校徽、校旗等精神文化建设为核心，以校园环境布置和班级文化建设为切入点，以学生团队、科技创新活动、节庆活动、校史校训、班风建设等为载体，组织开展丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化的育人功能，强化特色立校理念，在学校构建健康和谐的现代文化，以现代文化引领学校的发展。进一步弘扬各民族的优秀文化，传承和提升区域特色文化，在中小学生中大力开展“中华经典诵读”活动。注重校园文化建设的品味，以校本课程开发为主线，立足于学校现有的教育资源，大力开展“特色学校“创建活动 6、5月份学校将积极参加第二届中小学校园解说员大赛，参与编印《玛纳斯县中小学校园解说集》工作。

7、开展各项文体活动，积极参加上级组织的文体活动。

（五）新闻宣传：

1、通过校园网，对外发布校园新闻；

2、收集整理各类活动（文字、图片、音像）资料；

乐土驿镇学校2012年精神文明建设工作计划

乐土驿镇学校

2012年2月

第五篇：乐土驿镇2011年工会工作计划

2011年工会工作要点

2011年是开启“十二五”规划的奠基之年，更是我镇工会工作迈开新步伐、树立新形象之年。根据新的形势和任务，乐土驿镇工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及县委十届十次全委（扩大）会议、县总工会八届三次委员（扩大）会议精神，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展总要求，以巩固发展和谐劳动关系、维护职工权益为己任，以解放思想、强化学习、展示作为、勇于创新为动力，团结动员广大职工争当乐土驿“率先跨越、引领发展”的排头兵，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、服务“率先跨越、引领发展”目标，充分发挥工人阶级主力军作用

1、以创建“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”系列活动为载体，以“小革新、小发明、小改造、小设计、小窍门”合理化建议为切入点，积极组织参与以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。

2、积极开展“工人先锋号” 创建活动。认真做好2011年职工技术创新项目的征集工作。

二、依法推进“两个普遍”，全面加强工会规范化建设、职工宣传教育培训工作

1、继续加强工会组建工作。以大力推进全镇招商企业和小型各类企业普遍建立工会和发展农民、非在编人员入会为重点，提高工会组建率和职工入会率。2011年计划新增工会组织1家，新增会员20人。

2、完成镇工会联合会换届工作，进一步完善组织管理机制和工作机制，不断规范管理，营造良好的工作环境。

3、进一步加强工会的规范化建设。认真落实“挂一牌、建二档、三同时、四制度、五必有”的要求，积极落实总工会规范化建设各项要求。

4、在职工中深入开展宣传学习党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神，宣传好新时期工会工作的方针和路线，突出新时期工人阶级的先进模范作用。

5、继续参与做好“双爱双评”、职业道德“双十佳”、“五一”文明岗和“三好职工”评选活动，把评比活动与职工素质教育结合起来。

6、积极组织工会工作人员参加上级工会组织举办的工会干部业务培训班和工会干部上岗培训班，不断提高工会工作人员的业务素质水平。

7、认真做好“五一”期间职工文体活动，配合镇党委抓好建党90周年的各项纪念活动。

三、大力发展共建共赢的和谐劳动关系，推进职工民主管理工作，促进社会和谐稳定

1、积极参与劳动法律法规和民生保障政策的调研，探索试点区域性、行业性职代会制度建设。推进集体合同、厂

务公开民主管理，以非公有制企业为重点，不断提高集体合同、厂务公开的建制率。

2、加强劳动关系协商制度建设，完善劳动关系三方机制，推进建会企业建立健全劳动争议调解组织，妥善化解群体性纠纷。

3、切实抓好劳动保护和安全生产。做好安全生产、维权月的宣传工作；积极参与全县安全生产大检查和职工伤亡事故的调查处理工作。

四、注重实效，努力困难职工帮扶救助工作

1、认真组织开展好节日期间的送温暖活动。

2、配合劳动保障大厅，做好下岗失业人员再就业培训、外来人员技能培训及职业介绍工作。

4、以“率先跨越、引领发展”进程中，发展最需要、职工群众最关切、工会帮扶最有效为着力点，整合救助资源，探索推进援助困难职工的自主创业项目，变输血为造血，不断创新困难职工援助工作新机制。

5、积极做好临时性帮扶救助工作。继续加强困难职工中心的制度建设，完善帮扶救助机制，拓展帮扶范围。

五、加强工会自身建设和各项基础工作，提高工作整体水平

1、继续落实好工会系统创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育。

2、认真做好女职工工作。积极组织女职工参与五一巾帼标兵、五一巾帼集体的评选表彰和“三八” 庆祝活动，充分发挥“半边天”作用，继续推进工会女职工组织建设。

3、加强对工会会费的管理，重视工会财会人员业务培训，切实管好、用好、收好工会经费。

4、做好工运理论研究工作，围绕职工和工会的热点和难点问题，积极撰写调研论文。加强工会信息宣传工作，积极上报各类工作信息，全年上报信息采用量不少于3篇。

8、做好工会统计工作。及时完成工会统计调查任务，提供准确、可靠的数据。

2011年3月