第一篇:11简阳市射洪坝第一小学贯彻落实中央八项规定工作情况汇报
简阳市射洪坝第一小学 贯彻落实中央八项规定情况汇报
根据上级有关落实中央八项规定的要求,我校高度重视《中央八项规定》精神贯彻执行工作,充分认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻执行党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。为了积极贯彻实施《中央八项规定》精神,我校坚持以人为本、执政为民的理念,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,认真组织,狠抓落实,取得初步成效。现将我校贯彻执行情况总结报告如下:
一、认真组织学习,积极贯彻落实,思想高度重视
自中央颁布《中央八项规定》以来,学校党政领导干部高度重视,认真组织学习,积极贯彻落实。领导班子做到以身作责率先垂范,分管领导具体抓,负责落实和监督。按照党风廉政建设要求,严照富负责落实八项规定的全面落实。李汶涛副校长负责规范公务用车等的管理,应俊莉负责学习培训费等的管理。组织全体党员认真学习文件精神,统一思想,达成共识,树立廉洁自律意识,发挥先锋模范作用,要求中层干部落实好“八项规定”,从自身做起,严于律己,增强责任意识,促进作风转变,发挥表率作用;利用LED显示屏、展板,加大学习贯彻《中央八项规定》宣传力度,形成贯彻落实《中央八项规定》态势,做到廉洁从政警钟长鸣。党员领导干部结合年度综合考评,自查自纠,结合学习贯彻《中央八项规定》情况,把党风廉政建设作为一项重要内容进行对照检查。
二、加强制度建设,健全管理机制,形成制约措施 加强密切联系作风制度建设,根据中央《关于改进工作风、实好廉洁从教的各项规定。2014年公务接待费为4843元,比去年减少。2014年到绵阳东城国际小学学习课改、资阳雁江八小学习课改经验等培训费19254元。2014年公务用车费为680元。
2、在改进工作作风上做文章。我校开展联系家长、教师、学生走访活动,通过家长座谈会、讨论、书面听取意见等,真正做到校情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现,要求挂钩行政人员坚持下校制度,切实转变工作作风,取得明显成效。
3、在公务用房方面下功夫。严照富和罗瑶一间办公室,应俊莉和吴丹、王雨一间办公室,李汶涛和肖游一间办公室。
4、在改进学校会风上提效能。为改进会风,学校规范学习制度,严格纪律。要求少开会,多做事,反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间,能不开的会尽量不开,会议内容相同或相近的合并召开,必须召开的会议,要准备充分,安排紧凑,简化程序,讲实话、讲短话、讲有用的话。将落实“八项规定”与当前中心工作相结合,立足迎国检提效增速,切实解决问题,把有限的时间花在解决制约我校发展的关键问题上。2014年比2013年,每周的行政会改为有事情再开,每周二的例会,若遇到不紧急的情况就不开,会议结束时间控制在1小时之内
4、在提升活动内涵上促成效。我校通过活动载体,有效提升执行“八项规定”的力度与成效。一是开展“书香校园”系列活动,营造浓厚书香氛围。要求每位教师每年至少阅读一本经典书,撰写一篇读书心得,借助“书香伴我行”读书活动,引导教师每月读一本书,开展读书交流活动,学生经典诵读活动积极推动书香校园建设,提升教
第二篇:小学贯彻落实中央八项规定情况自查报告
小学贯彻落实中央八项规定情况自查报告
为认真贯彻落实中央的八项规定,进一步推进我校全体教职工的作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,我校成立了以***书记为组长的学校作风建设领导小组,以加强对全校干部作风建设的领导。
校党政班子及全体行政领导对中央八项规定和**市、**区的有关实施意见等文件精神进行了认真的学习和讨论,一致认为,长期坚持落实巩固中央八项规定,是实现我校各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员领导干部要深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性,切实提高落实作风建设规定的自觉性和坚定性。我校也在全校范围内开展了以落实中央八项规定为主题的宣传教育活动。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题,把八项规定的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,有效整改落实。
一、经费管理和使用情况。
我校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组,校长任组长,学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名,向区教育局财会中心报账。我校进一步规范了财务管理制度,并定期对相关制度进行学习和案例分析。学校领导、财务人员认真履行职责,严格遵守有关制度,使学校经费更好地为教育教学服务。我校财务管理严格保证“收支两条线”,严格执行编制预算制度。学校财务领导小组,按要求及学校的实际情况编制了预算,并通过教代会或教师大会,预算合理后上交主管部门。在资金使用上,我校做到了专款专用,不存在挤占其它费用的现象。在开支中,我校按照少花钱多办事的原则,节省开支,每月的开支严格按预算执行,做到不超支每月可用资金。学校固定资产实行分工管理,做到权责统一。教学设备、电化教学设备由总务处确定专人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理,各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度,做到根据每一件固定资产的不同特点设立账卡,予以登记,使用单位或个人也要按品名登记明细账卡,以便查对。学校财务记帐凭证较规范,帐簿基本符合要求,每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜,财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。
二、因公出国(境)管理情况。
学校办公室是教职工因公出国(境)管理工作的主管部门,负责计划、申报、审批、管理等工作。党支部、教导处为教职工因公出国(境)管理工作会审部门,根据有关政策规定进行会审。我校根据区教育局的要求,严格落实因公出国(境)的相关流程,经校务会审议通过后,报教育局审批。我校明确规定因公出国(境)的教职工应具备以下条件:①热爱祖国,遵纪守法;②工作表现良好,工作业绩突出;③身心健康;④有具有法人资格的教育、科研、文化等邀请单位;⑤具备派出项目要求的相关资格。
三、办公用房情况。
我们学校的办公用房比较规范,多年来没有出租出借情况。
四、公务车管理和使用情况。
我校对公务及执法用车使用管理高度重视,严格按照相关规定切实加强对公务及执法用车的使用管理。我校于201X年将原来学校所有的一辆桑塔纳3000型公务车正式报废,现学校没有公务车。
五、资源节约情况。
我校多年来把厉行节约反对浪费工作作为一项重要的政治任务来抓,加强组织领导,制定有效措施,取得显著成效。我们多次召开会议,引导教职工认真学习领会上级关于建设节约型社会、厉行节约反对浪费的有关精神,从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识建设节约型社会和节约型机关的重要意义,强化节约意识,建设节约文化,倡导节约文明,努力形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。我们从源头抓起,从我做起,从现在做起,从点滴做起,自觉节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸,确保节约型学校建设取得实效,为建设节约型社会做出贡献。我们做到合理编制财务预算,坚持所有科目开支严格按预算控制,严格控制各类开支,健全完善了由下至上审批、由上至下落实的财务经办流程;所有水电设施、电器做到即走即关,杜绝长流水、长明灯现象,每天不定期巡查,发现问题及时处理;在设备更新时,重视考虑淘汰耗能高的设备,努力更换使用节能科技新产品;努力向无纸化办公靠拢,提倡双面用纸,减少纸张消耗;严格实行办公用品采购和领用审批、登记制度;严格执行报销审批制度,深入开展“文明餐桌行动”,每天统计学生、教师就餐人数,按人数准备,引导师生节俭用餐,把“光盘行动”落到实处。
我校能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。今后还将继续对照“八项规定”要求,以“廉洁、节俭、增效”为目标,健全长效机制为保证,从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到更有效落实。
第三篇:贯彻落实中央八项规定自查报告
贯彻落实中央“八项规定”精神
自查报告
我园严格贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和有关通知精神,根据幼儿园实际情况,针对在贯彻落实上级有关方面的规定逐一对照检查,现报告如下:
1.杜绝公款消费情况。多年来我园坚持厉行勤俭节约规定,从未存在违规超标准接待,也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动,从不存在姐妹单位之间相互宴请等问题。
2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车,故从不存在各项公车管理问题。
3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴,也从不违反规定发放福利或者变相发放福利。
4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教育主管部门组织的培训或会议,个别情况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动,均提前上报并经过上级审批后参加。
5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范,财务部门由园长和后勤园长监督和管理,财务人员能够及时和报账,行政人员把关严格,每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。
6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律情况,近年来,我园教职工廉洁自律,从未有大操大办婚丧喜庆的情况出现。
7.严格执行各项制度。贯彻落实《教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持”要求、晋江市教育系统“十个不准”等各项要求,在政治会议上严格提出要求,各部门管理人员负责监督,尚无发现违反制度的行为。
报告人: 单位:
时间:2017年6月15日
第四篇:“五一”期间贯彻落实中央八项规定情况
公司“五一”期间贯彻落实中央八项规定情况
为深入贯彻落实中共河北省纪委《关于深入落实中央八项规定精神加强“五一”前后执纪监督的通知》精神,公司党委积极响应,努力营造迟而不惜的狠抓作风建设的浓厚氛围。
一方面广泛宣传动员,组织广大党员干部深入学习“八项规定”和党的群众路线教育等有关文件精神,教育引导党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,提高廉洁履职的意识。一方面在“五一”期间,加强对执纪的监督,采取各单位、部门自查与公司纪检部门督察、暗查的形式,加大对公司党员干部的监督检查力度。
经过全面自查和畅通举报渠道,无违反中央八项规定精神的行为,无员工群众举报情况。
第五篇:关于进一步贯彻落实中央八项规定
关于进一步贯彻落实中央“八项规定” 加强领导干部作风建设的通知
为进一步锤炼过硬干部队伍,提素质、上水平,根据办领导要求,现就进一步贯彻落实中央“八项规定”加 强领导干部作风建设有关事宜通知如下:
一、进一步提高思想认识,切实增强学习贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。
中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和总书记系列重要讲话,顺应人民期待,深受群众拥护,充分体现了党要管党、从严治党,立党为公、执政为民的坚定决心。黄蓝办全体党员干部要充分认识中央《八项规定》的极端重要性和紧迫性,进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识,深刻理解、准确把握从我做起这个总要求,深刻理解、准确把握从严从紧这个主基调,深刻理解、准确把握量化细化这个硬任务,严格执行“八项规定”要求,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
二、加强作风建设,切实做到“ 十个不得”。
(一)遵守考勤制度,不得无故迟到、早退。
(二)提高工作效率,不得随意拖延、推诿。
(三)治理“慵懒撒”,上班期间不得做与工作无关的事 情。
(四)强化集体荣誉,不得说、做有损单位集体荣誉的话和事。
(五)严格公车管理,公车不得私用。
(六)严格公务接待,不得超标准接、超范围公务接待。
(七)谨防“会所中的歪风”,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
三、强化督促检查,切实做到务求实效。
要把贯彻落实“八项规定”纳入2015党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书,各处要制定出细化、切实可行的措施认真贯彻落实。全办将抽调专人组织对《八项规定》落实情况进行不定期检查,对态度不端正、执行不得力的,进行通报批评,并限期改正。对违反规定的,不管涉及到谁,一律从严从重处理。
二〇一五年一月八日