第一篇:贯彻落实中央八项规定精神实施细则
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知(潞发【2017】32号)文件精神,结合经信局实际,制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作,深入开展“两走一转”大调研活动,即“走企业,调研市场需求,走园区,调研发展需求,切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天,每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度,加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度,推行联合调研制度,避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研,掌握实情、理清思路、把握重点,着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题,切实维护企业的合法权益,在企业和群众“最急”上见真情,“最怨”上改作风,“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”,经济的“信息港”,政企的“连心桥”,企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会。会前,参会人员要准备充分,切实改进会风,力戒讲空话、套话,从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位,对职责范围内的事,建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,不得含糊其词、模棱两可,杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语,说话和气,态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座,做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众,提供高质量服务,其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。切实改进文风,能不发文件的坚决不发,能不以文件形式下发的,也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性,严格控制篇幅。积极推进信息化建设,能用网络传输的,不再印制纸质文件。
五、进一步改进公务接待。简化接待程序,严格执行公务接待有关规定,在坚持热情有礼的同时,减少宴请,减少陪同,杜绝铺张浪费,力争接待费用零增长。局机关工作人员在市属各单位检查工作,不得在检查单位用餐。严禁收受被调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。严格执行公务人员出差管理各项规定,严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿,不得借出差之机参观名胜古迹和风景区,坚决制止参加无实质性内容的培训,不得以任何名义进行一般性的考察和照顾性出差,严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培训。
七、进一步强化内部日常管理,倡导勤俭节约。坚持勤俭办事,压缩公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支。用电方面,所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计算机、打印机、复印机等办公设备用电,同时下班时及时切断电源。用水方面,广大干部职工用水时龙头尽量开小,用完随手关闭,如发现自来水设备滴漏现象,及时报告进行维修整治,有效杜绝“跑冒滴漏”现象;办公用品使用方面,加强办公用品的使用管理,规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势,下发文件、通知传递传输尽量通过QQ群或微信工作群进行通知发布,送审稿一律采取双面或废纸打印,减少用纸,向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。严格执行办公用房相关规定,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证;严禁借婚丧嫁娶、圆锁、迁居之名大操大办,聚敛财务;严禁参与赌博或变相赌博;严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自2017年8月1日起施行。
第二篇:贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告(参考)
2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告(参考)
篇一
按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(东河办字
〔
2018
〕
号)要求,我单位
对照督查重点,认真进行自查,现将有关情况报告如下:
多措并举,推动工作落实。
(一)加强领导,组织学习。
为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进政务办干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,区政务办
成立
领导
小组,组长由党组书记、主任崔秀丽担任,副组长由各分管领导担任,由综合室和财务室人员具体负责工作落实。
以科室为单位组织全体干部职工对中央“八
项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作方式。
(二)完善制度,着力健全长效机制。
结合工作实际,修订完善
《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等,同时,将机关各项制度与问责追究相结合,用制度切实保障作风建设效果,努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
(三)结合实际,切实抓好贯彻落实。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。在做好各项工作的同时,加大对进驻部门单位和人员的管理监督,以各类创建活动为载体,探索科学有效的人性化考核机制,从而提升政务服务工作的整体水平。
二是学习“
八项规定”与政务服务相结合。
完善
业务考核机制,加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理,进一步
简化办事程序,优化办事流程,规范联审联办程序,完善代办服务制度。
进一步规范行政审批行为,改善行政服务环境,提高行政服务效能,从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题,全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,严格落实党风廉政建设责任制。
健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
二、对照标准,全面自查。
(一)公务接待方面。
对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则,不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准,不存在超标接待和超范围接待。
(二)办公用房方面。
办公室主要集中在办公楼5楼,政务办
所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况,不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。
(三)公务用车方面。
公车改革之前,区政务办
公务车维修、保养、加油实行定点维修制度,严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实,由主要领导审批后统一结算。
公车改革后,区政务办无公务用车。
(四)公款旅游方面。
每年组织人员培训,培训前按照程序报备组织部,并严格按照培训标准制定方案,不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。
(五)发放津补贴方面。
严格按照规定给
职工发放
津补贴,不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用,不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。
(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。
领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。
(七)收受礼金方面。
节假日
政务办均
组织全体干部职工召开廉政
教育
会议,督促全体干部职工廉洁过节,杜绝收受礼品礼金现象。
三、查找不足,落实整改
通过开展自查自纠,我单位在落实中央八项规定方面做了
大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
四、下一步工作措施
针对上述问题和不足,政务办将
在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好三项重点工作:
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,绝不允许“上有政策,下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项,建立相应制度和标准规范,提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。
河口区政务服务中心管理办公室
贯彻八项规定自查报告
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告
根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查的通知》文件精神,我镇党委政府高度重视,认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠,现汇报如下:
一、自查自纠情况
(一)工作安排部署、主体责任落实情况
镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,常抓常管,工作中认真贯彻落实中央八项规定精神,每个节日前都开展干部集体廉政谈话,重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求,严防重要节点违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠,如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律,对扶贫工作回头看,对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部,每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会,进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保政令畅通,做到令行禁止。
(二)制度建设、纪律从严从紧情况
近年来洪山镇结合本镇实际,不断完善各项管理制度,通过制度管人管事,2017年4月出台《洪山镇干部管理相关制度》从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节约等方面制定相应管理制度,加强干部管理,要求干部遵守工作纪律,厉行节约,严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中按照制定的制度加强干部管理,干部作风建设得到进一步加强,近两年镇干部没有出现因违反中央八项规定精神被上级部门通报批评的情况。本镇虽然加强了制度建设,但目前还存在制度不够完善明确,有些制度没能及时结合实际修订的问题。比如因我镇办公场地有限,没有存在超标使用办公用房的情况,所以在楼堂馆所建设方面没有建立专门的制度。这些都体现制度还不够完善,还需要进一步加强。
(三)监督检查、四风整治情况
近年来镇纪委加强监督执纪问责,对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作加强监督检查。一是加大宣传力度,增强群众监督意识,公布举报反映方式,引导群众参与监督;二是加强日常监督,将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻党内法规列入监督检查,运用四种常态,时刻关注党员干部思想动态,对出现问题苗头的党员干部及时咬耳扯袖,约谈提醒,今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批评,对1个村不落实值班约谈提醒村委主任,移交线索4条,已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查,深入各站所各村,检查是否严格执行中央八项规定精神,是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中央八项规定。
二、存在问题
一是制度还不够完善,一些制度没能结合实际情况及时修订完善。
二是监督检查力度不够,监督面还不广。比如没能将监督检查覆盖全镇,排查问题线索还不够多。
三是部分党员干部认识还不到位,在开展群众工作时尤其调解矛盾纠纷时,还偶尔存在吃喝现象。
四是在操办婚丧喜庆事宜方面,还有部分党员干部还顾虑旧风俗,出现超桌数宴请情况。
五是部分党员干部存在先出差在审批现象,张贴发票不规范。
三、整改措施及今后工作打算
通过这次全面自查自纠,我镇全体干部职工都能够认真贯彻落实中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题,在今后的工作中,我镇将积极落实整改,持之以恒贯彻落实“八项规定”。
1.继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合每周例会活动,每个月至少进行一次集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2.加强制度建设,对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题,下一步镇党委政府将查漏补缺,及时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度,并且及时结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。
3.深化党员领导干部作风建设,加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞。加强工作作风建设,提高工作效能,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行定点包片监督制,每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查,将监督面扩大到全镇,每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查,紧盯问题,对违规违纪问题及时反馈,及时查办,通过持续的监督检查巩固八项规定成果,决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。
4.加强执纪问责力度。对顶风违反中央八项规定行为和“四风”问题坚决查处,加强问责力度,针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动,如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治,对发现的问题及时督促有关人员及时整改,不进行整改的人员加强问责追究,严肃查处,通报曝光,坚决杜绝违反中央八项规定的行为和“四风”问题。
篇二
根据县目督办通知要求,我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下:
一、主要做法和成效
(一)加强组织领导,明确工作责任
按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,防震减灾局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
(二)坚持求真务实,改进调查研究
轻车简从深入调研,党员领导干部每季度下基层调研不少于6天,主要领导外出随行不超过2人,接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往,不接受礼品,不上高档菜肴,全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,先后20次深入基层,与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话,认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。
(三)注重提高效用,精简会议活动
严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年,全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开,人数控制在40人以内,会议不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主,内部会议不作长篇讲话,时间一般控制在1个小时以内。
(四)努力改进文风,精简文件简报
一方面,大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件,信息20篇,除特殊情况须签批外,均通过党政网网发。
(五)厉行勤俭节约,控制办公开支
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理,科学制定计划,严格履行审批程序。单位未配置公车,下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力,在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别人员对落实“八项规定”在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松,缺乏常抓不懈的工作力度;
有的制度建立时间较长,与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。
今后要针对上述问题和不足,深入学习,完善制度,强化监督,对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动局机关作风建设持续加强和深化。
第三篇:2019年贯彻落实中央八项规定精神实施情况的报告
关于2019年贯彻落实中央八项规定精神实施情况的报告
今年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、例行勤俭节约等方面取得了一定成效,不折不扣推动中央八项规定精神在落地生根、成风化俗。现将有关情况汇报如下:
一、改进调查研究方面
严格按照上级有关要求,结合自身实际,不断改进调查研究工作。一是针对上级调研活动,均提前准备好各项调研材料,对调研内容和地点不粉饰、不作假,确保上级调研高效、真实;按要求严格控制陪同人员,不搞排场、不设宴请、不封路,减少扰民等;制定了《XXX政府公务接待管理规定》《XXX食堂管理办法》等文件,严把公务接待关。二是针对本级调研活动,均制定有调研计划和方案。比如XX到XX考察调研乡村振兴工作均得到上级审批等,做到有目的、有计划(方案)、有总结。三是深入开展“大学习、深调研、真落实”活动。制定了《XXX2019年党委理论学习中心组专题学习计划》等文件,领导班子成员严格按照每周一驻点普遍直接联系群众工作、重点项目领导挂点制度等要求,经常深入乡村、企业、重大项目和重点工作一
线开展专题调研,帮助群众和企业解决困难。
二、精简会议活动方面
严格按照上级要求,落实好精简会议工作。一是严格落实会议审批制度,要求各部门定期报送议题,科学统筹安排,能不开则不开、能并则并,大型会议每周不超过1次。据统计,今年以来共召开会议X次,同比2018年X次下降X%。二是精准安排会务,根据会议要求精心设置议题、严格控制会议规模、准确安排参会人员,避免陪会现象。领导班子以身作则,会议紧扣议题、求真务实、简明扼要,以解决问题为导向,多提意见建议,严控会议时间,提高会议质量。三是充分利用政府办公数字化平台、微信群、网络视频等现代化信息技术手段,提高会议效率和质量。四是严格按照有关规定落实好会议经费使用,不安排水果、不铺张浪费,严禁超标准组织会议或培训。
三、精简文件简报方面
结合巡视巡察工作,严格按照精简文件简报要求,一是一一律取消印发简报、要闻等形式的文件;二是修订了《XXX党委议事与决策规则(试行)》和《XXX政府议事与决策规则(试行)》等文件,正式文件(特别是工作方案类)必须充分征求意见,深入调研,提高文件质量。三是充分利用微信群、专题会议、实地协调等形式,采取“一线”办公,以此减少“以文件落实文件”的情形。据统计,今年共印发党委及政府文件X份,与
2018年基本持平。接下来,会继续严格控制发文数量,确保完成上级交办任务。
四、规范出访活动方面
严格落实上级关于因公出国(境)限量管理规定和中央八项规定精神,制定了《XXX干部因私出国境管理办法(试行)》并严格执行。同时,各项外出考察、调研及培训均严格按照相关规定办理审批手续,依法依规。
五、改进新闻报道方面
严格执行新闻报道有关规定和要求:一是宣传和新闻报道工作一律由XX部门统筹负责,做到途径明确、口径统一、管控有效。为规范宣传和新闻报道,依规定注销了X等公众号和非官方网络平台,统一通过区政府门户网站后台发布信息。二是严格落实层级审批制度,有关新闻报道必须经主办部门—办公室—分管领导—主要领导四级审查审批后,方可报道宣传。三是定期排查辖区内酒店企业举办论坛、讲座、报告会、宣传栏、公益广告等情况,确保宣传和报道合法合规、符合要求。四是安排专人严格把关新闻报道内容,确保宣传和新闻报道务实、精简、有效。
六、例行勤俭节约方面
严格落实勤俭节约要求:一是领导班子成员办公用房均符合有关规定,并按要求如实报告个人有关事项。二是制定了
《XXX政府公务车辆管理规定》,领导班子成员均使用自有车辆并严格执行车辆费用报销制度。三是严格执行公车改革制度,实行政企分开,政府未占用下属事业单位和企业的车辆。四是领导班子成员工作和生活上都能以身作则,廉洁自律,自觉抵制各种不正之风,营造了风清气正政治生态。
七、改进督查和考核方面
不断改进和完善督查考核工作:一是严格按照上级要求,取消各类“莫须有”的考核指标和内容,减少基层负担。二是结合自身实际,完善了《XXX党建工作督导方案》《关于调整行政村绩效考核实施方案的通知》《XXX编外人员考评管理办法》等制度,做到规范化管理。三是重点采取现场考核、深入一线、随机抽查的方式,确保督查和考核真实有效。
八、存在问题及下一步计划
虽然在贯彻执行中央八项规定方面取得了一定成绩,但仍存在一些不足,例如部分事项执行还不够彻底全面,离上级要求仍有一定差距,比如缩减发文数量方面仍未达到预期效果;虽然会议数量明显减少,但是以会议落实会议、以文件执行文件的现象仍未彻底杜绝等。
接下来,会继续深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,制定(修订)完善相关贯彻落实办法,深入查摆问题,以问题为导向、制定整改清单和整改销号台账,重点对形式主
义、官僚主义,作风不实,以及公款吃喝、滥发津贴补贴、扶贫开发、工程管理等问题进行常态化严加管控,筑牢拒腐防变的思想防线,营造崇尚廉洁的良好政治生态。
专此报告。
第四篇:关于贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告
关于贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告
按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实中央八项规定精神及<中央八项规定实施细则>情况进行专项审计的通知》(XXX字〔2018〕9号)要求,我办高度重视,按照审计内容和要求认真进行了认真自查,现将有关情况报告如下:
一、单位基本情况
XXXX人民政府办公室属财政全额拨款行政单位,执行行政单位会计制度。截止2017年末,我办编制54人,其中行政编制23人,事业编制31人。2017年末在职实有人数52人,其中行政人员23人,事业人员29人(含参公管理人员),离休人员2人,遗属1人。固定资产总值10005532.72元。
二、制度建设及执行情况
单位财务管理及内控制度建立完善并有效执行,其内容符合国家现行有关财经法规、制度;严格执行宁陕县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、办法,同时单位内部会计、出纳岗位职责明确,固定资产登记管理等各项制度健全,银行账户开设及管理规范,严格执行了
“收支两条线管理”规定。
三、中央八项规定具体贯彻落实情况
按照要求,我办对2013、2015、2017三个经费支出情况进行了认真自查,重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设9个方面进行了自查。“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行,自中央八项规定后逐年递减(见附件),未出现超支、超标现象。
预算收入方面,单位各项收入均纳入财务帐簿,及时对账,无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象,无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题;各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理,无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题;我单位无行政事业性收费,不存在乱收费、乱摊派等问题。
预算支出方面,预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问题;所有财政资金支出均履行了严格审批手续,不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。2017年全年未发生会议费;无公款出国情况发生。基本支出严格执行国家有关政策规定,无擅自扩大开支范围和提高开支标准,单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方相关规定发放,无滥发奖金、补贴或福利现象。经自查,我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准,不存在截留、挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出,没有公款大吃大喝、使用高档烟酒以及在经营性场所进行公款消费娱乐活动等情况,在账务处理方面,没有使用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、维修、加油等,不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。无巧立名目新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所,无超标准装修办公用房情况。
项目支出均按照批准的项目实施方案执行,无自行改变项目内容,扩大支出范围现象,无自行调整项目支出预算问题,所有项目支出均合法合规。
按照相关规定,对历年部门预决算、“三公”支出等情况在县政府门户网站进行了信息公开。
总之,我办将以本次贯彻落实中央八项规定精神自查为契机,进一步严肃财经纪律,完善相关财务制度,强化财务管理,确保各项资金运转合规合理。
第五篇:xx中学贯彻落实中央八项规定精神
南宁市奥园小学贯彻落实中央八项规定精神自查报告
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及省、市关于加强作风建设的相关精神,结合学校工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。
一、领导重视,认真组织学习宣传
学校高度重视,认真学校领会上级文件精神,并成立专门的组织机构,学校成立了以党支部书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组,专门负责文件精神的贯彻和自查自纠工作,制定相关贯彻落实方案,结合学校实际,有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
学校党支部召开理论学习会议,专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。会议要求,学校领导班子及班子成员要认真按照上级要求,加强廉洁自律,带头改进工作作风和会风,树立学校良好形象,要把加强作风建设摆再突出位置,把八项规定和学校实施办法的要求细化落实到各项工作者去,倡导勤俭节约理念,坚决反对铺张浪费行为。
召开全体教职工大会,要求全体干部职工要提高认识,认真贯彻落实中央“八项规定”,要学以致用,学用结合,要严格执行,加强监督,从我做起,领导干部要起模范带头作用,以务实的作风赢得人民群众的拥护。
二、结合实际,切实抓好贯彻落实
为切实落实好中央“八项规定”精神,学校结合工作实际,进一步健全和完善相关工作制度,把“八项规定”的要求落到实处。1.大力推进节约型学校。严格要求教师下班或者人员外出办公室时,要随手关闭或切断电源,减少学校水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。
2.严肃工作纪律,提高工作效能。规范日常工作,全体教师上班签到制度,去向报告制度,严格遵守考勤,请销假、值班等一系列制度、值班等一系列制度,并与年终考评绩效挂钩。工作期间不准从事与工作无关的事务,工作日禁止午间饮酒。全体教职工工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工作畅通,值班期间必须按时到岗到位,会议期间一律关闭手机或调制静音状态。加强环境卫生管理,保持办公室场所卫生整洁,并每天安排学生对办公室进行检查,做得好的办公室每周评出“兰馨雅室”。推行转变作风,工作职责,自觉接受社会监督。组织党组会议,民主生活会,进行领导班子服务满意度、教职工需求调查等民主调查和家长开发日等活动。
3.以春节等重大节日为重点,认真落实上级关于厉行节俭的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日的各项活动,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。学校领导干部都能够严重遵守和执行《中央八项规定精神》各项规定要求,自觉抵制不良风气,没有受收现金(礼金)、又价证券和支持凭证以及土特产情况,没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游,切实营造了欢乐、祥和,廉洁、文明的节日氛围。
4.严格财务管理制度,实施采购透明管理及大宗物品政府采购办法,在学校日常物资设备采购等活动中,严格执行比质、比价,竞争择优,做到公开、透明、规范。
5.学校严格执行国家的收费项目、标准、范围,严格执行国家政策,对上级部门责令停止收取费用,坚决执行,无乱收费情况出现,并且坚决抵制教师有偿补课等行为。6.学校经常性检查各职能部门有无违规行为,杜绝“乱收费、乱订材料”的现象,做到警钟常鸣,防微杜渐。
7.教师外出培训,严格按照有关部门规定和通知要求执行,进行层层审批,无随意外出考察学习,或借考察之名公款旅游行为。
通过制定各项制度,全校干部教师都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规现象产生,下一步我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全校上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的教育环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。