县委办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告

县委办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告

根据会议安排，我就县委办20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。

一、贯彻落实情况

一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：

一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一

做”学习教育、“**”主题教育，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。

二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。

三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频

形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。

四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过20分钟，大会发言不超过3分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。

五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程

序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。

六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。

二、存在的问题和不足

虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。

三、下一步工作打算

下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。

二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。

三是在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。

四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。