华坪木材检查站解放思想大讨论活动总结

第一篇：华坪木材检查站解放思想大讨论活动总结

华坪木材检查站解放思想大讨论活动情况总结 省木材检查服务总站：

今年5月初开始，我们按照省厅及总站贯彻落实省委开展解放思想大讨论活动的部署和要求，紧密结合站队工作实际，认真组织，周密实施，狠抓落实，扎实推进，圆满完成了大讨论活动的各项阶段性任务，站队大讨论活动开展得有声势、有氛围、有成效。通过大讨论活动，进一步深化了全站党员干部对科学发展观的认识，着力推进了站队工作机制和服务承诺的实践创新，不断完善了站队制度建设，促进了站队各项工作取得新的突破，站队大讨论活动基本实现了解放思想、更新观念、解决问题、促进工作的目标要求。

一、基本情况和主要做法。

1、认真学习传达省委的决策部署，充分认识开展大讨论活动的重要意义。5月6日收到省厅关于开展解放思想大讨论活动的通知意见后，我们迅速组织站队全体党员干部对省委5号文件和省厅关于贯彻落实省委开展解放思想大讨论活动的意见及厅党组书记白成亮同志的讲话进行了传达学习，切实把站队党员干部的思想认识统一到省委的决策上来，切实把开展大讨论活动作为站队的一项重要政治任务抓好抓实。

2、落实各项安排部署，广泛开展大讨论活动。5月8日站队召开了开展解放思想大讨论活动动员大会，就站队开展大讨论活动进行全面动员部署，同时成立了大讨论活动领导小组，研究制定了站队大讨论活动实施方案。明确了站队大讨论活动的思路重点和方法步骤，提出了大讨论活动各阶段的任务和目标，确保站队大讨论活动有计划、有步骤、有重点地开展。在大讨论活动第一阶段，我们组织站队全体党员干部采取集中学习和专题讲座、参观座谈等方法形式，认真学习党的三代中央领导集体关于解放思想、改革开放的重要论述，学习党的十六大以来所创新的重大理论成果，学习中我们共安排专题讲座2次，组织参观座谈4次，党员干部交流心得体会11篇。在大讨论活动的第二阶段，我们认真按照省厅和总站的要求广泛开展征求意见活动，共发放征求意见表40余份，收集到意见建议20余条，其间，站队组织召开了3次民主生活会，开展集中研讨分析6次，集中归纳出站队普遍存在的突出问题4条。在整改提高阶段，我们认真对归纳出来的问题进行了初步整改，并从体制机制、工作力度和方式方法上提出了7条整改措施。

3、把解决问题作为大讨论活动的根本目的，不断加强站队薄弱环节建设。在大讨论活动中，我们始终把解决制约站队发展的突出问题贯穿活动的全过程，认真按照厅党组关于这次大讨论活动确定的“六个方面”重点内容和厅党组书记白成亮同志在厅党组理论中心组集中学习时提出的“11个”具体问题，结合站队实际发动党员干部深入开展研究，全面查摆问题，重点查摆站队在执法水平、工作作风和落实“四项制度”中存在的问题，通过查摆，我们存在的问题和不足主要是：一是职工队伍整体素质偏低，部分职工的工作能力和服务水平没有完全达到岗位要求，完成任务质量不高；二是站队管理制度不健全，制度建设缺乏延续性、针对性和长期性；三是站队工作缺乏主动性和创新意识，近两年站队各项工作成绩和兄弟站队相比有较大差距；四是思想工作滞后，激励机制缺失，表现在部分职工思想意识消极，作风散漫，工作敷衍了事，不思进取。除了以上这些问题外，通过征求意见等渠道反映出来的问题还有：站队便民服务措施缺乏针对性，个别工作人员服务态度生硬。站队领导班子缺乏凝聚力，站队信息不畅，沟通不顺，工作效率低。站队管理工作缺乏人性化，对干部职工工作生活关心不够等。针对存在的问题,我们进行了深刻剖析和反思,认为问题原因主要是站队领导班子工作责任心有所松懈，站队管理工作脱节。干部职工思想上缺乏危机感，没有自我提高的动力和意识。站队工作任务量性指标不具体，目标不明确。鉴于以上问题，我们制定了整改措施,具体是:

一、加强站队经常性思想工作，充分发挥站队党支部和党员队伍作用，定期召开思想工作分析会和开展谈心活动，认真解决关系职工切身利益的问题，及时化解矛盾，创建和谐站队。

二、狠抓站队目标责任制工作落实，进一步细化目标岗位责任，完善站队管理制度，确保制度落实。

三、认真落实“四项制度”，推进实施承诺服务和政务公开，完善站队服务功能，树立站队窗口形象。

四、建立站队激励竞争机制，严格奖惩和绩效考核制度，做到有责必究、有绩必奖，大力开展站队岗位大练兵活动。

五、加强站队硬件建设，积极争取并逐步改善站队工作生活条件。

六、加强廉政和作风建设，严格执行“八条禁令”和云南省木材检查站廉政建设规定，做到“五坚持、八不准”。

七、加强站队领导班子能力建设，不断改进管理方式，广泛听取意见，密切联系群众，密切干群关系，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

4、把大讨论活动与推进站队各项工作紧密结合起来，做到学习讨论和站队工作两不误、两促进。解放思想大讨论活动开展以来，我们始终坚持把大讨论活动与完成站队各项任务，与站队贯彻落实“四项制度”紧密结合起来，把推进站队中心工作、改进工作作风、提高工作效率作为站队大讨论活动的出发点和落脚点，真正使大讨论活动成为全体干部职工做好本职工作的精神动力。大讨论活动其间，我们加大了站队政务公开工作力度，全面推行服务承诺，完成了公路无“三乱”初步自查，站队各项工作稳中有升，年度阶段性任务指标圆满完成。

二、主要收获和存在不足

这次大讨论活动，站队领导干部率先垂范，带头参加学习讨论，带头查找差距问题，带头落实整改措施，既当好解放思想的组织者和推动者，又当好解放思想的先行者和实践者。站队党员干部自觉深入学习科学发展观，努力把握科学发展观的科学内涵和精神实质，不断增强解放思想、科学发展的责任感和紧迫感。站队职工在大讨论活动中也积极参与，对活动提出意见建议，为站队发展踊跃建言献策，全站上下积极投身大讨论活动，呈现出了人人关心解放思想，人人谈论林业改革，人人思考发展进步的生动局面。

这次大讨论活动，站队把建设服务型站队、转变工作作风作为衡量大讨论活动成效的重要标准，从群众反映的问题入手，认真进行自查自纠，特别是今年实施行政问责等“四项制度”以来，站队制定了落实四项制度工作措施，建立健全了各项考核监督措施，在行政行为上更加规范，政务信息上更加透明，受到服务对象的一致好评。半年来，站队大讨论活动认真按照方案步骤稳步推进，做到了实施有方案，落实有措施，推进有计划，阶段有总结。通过深入开展大讨论活动，站队党员干部的科学发展意识明显增强，以站为家的思想更加牢固，在认真做好本职工作的同时，更加关注站队全面建设，更加注重团结干事，更加注重创建和谐氛围。

在这次大讨论活动中我们存在的不足主要是：理论学习与实际工作联系不紧，大家对科学发展观还缺乏理性认识。完成方案中规定动作质量不高，个别指标没有得到具体落实。站队大讨论活动不够生动，缺乏必要的载体和平台。

总的来说，这次站队大讨论活动取得了明显成效，通过大讨论活动，全站上下进一步统一了思想、提高了认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，初步解决了影响站队发展的突出问题，形成了推进站队工作的新思路和新举措，站队服务水平明显提升，管理机制进一步优化，作风建设得到全面加强，大讨论活动做到了两不误、两促进，有力地推动了站队当前各项工作。

云南省华坪木材检查站

2008年10月20日

第二篇：木材检查站职责

木材检查站职责

一、宣传、执行《中华人民共和国森林法》等林业法律、法规和政策。

二、负责木材、竹材、活立木、林副林化产品运输的检查、监督，依法查验木材运输证件。

三、负责森林植物（含木材、苗木、种子、干果等）的调运检疫检查监督，依法查验植物检疫证件。

四、负责野生动物运输的检查、监督、依法查验野生动物运输证件。

五、制止违法运输木材、种苗、野生动物等的行为，对违法运输木材、种苗、野生动物等予以暂扣。

六、在县级以上林业主管部门的委托范围内对违章运输行为实施行政处罚。

七、承办县级以上林业主管部门交办的其他森林资源保护监督管理工作。

第三篇：*木材检查站职责

木材检查站职责

一、**木竹检查站的设置及主要职责

根据《中华人民共和国森林法》第三十七条，“经省、自治区、直辖市人民政府批准在林区设立的木材检查站，负责检查木材运输”。**木竹检查站是经省人民政府依法批准设置的，并持有编制部门颁发的事业单位法人登记证，为基层林业行政执法单位，承担着对木材、竹材、野生动植物运输以及森林

植物检疫证的监督检查。其主要职责是:

（一）宣传、执行《中华人民共和国森林法》和国家、省及其他有关木竹运输检查监督的法规、政策；

（二）依法查验木材运输证件，检查珍贵、稀有陆生野生动植物及其制品，制止、暂扣违法运输的木材。

（三）根据县级以上林业主管部门依法委托，履行相应的职责。

二、木竹凭证运输范围

根据国家林业局林资通字[1998]86号《关于进一步规范木材凭证运输管理有关问题的通知》规定，木材凭证运输的范围是：

1、国家标准、行业标准所列的全部木材。

2、各类人造板(包括胶合板、纤维板、刨花板、竹胶板、细木工板等)。

3、大宗木竹制成品：本省产小型木材制成品超出自用合理数量的，如锅盖、木椅、木箱、木桶、农具4件(含4件)以上的；本省产大型木材制成品，如大衣柜、桌子、犁、耙等，折合木材0.5立方米以上的；竹材制品20公斤以上的；[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]

4、竹材:包括毛竹、元竹等。

5、木材、竹材加工的半成品。

三、违法运输木材的法律责任

凡被列入上述木材凭证运输范围的，但没有执行《中华人民共和国森林法》第三十七条关于木材运输管理规定的，依据《中华人民共和国森林法实施条例》第四十四条之规定，将受到以下行政处罚:

I、无木材运输证运输木材的，由县级以上人民政府林业主管部门没收非法运输的木材，对货主可以并处非法运输木材价款30以下罚款。

2、运输的木材数量超出木材运输证所准运的运输数量的，由县级以上人民政府林业主管部门没收超出部分的木材；运输的木材树种、材种、规格与木材运输证规定不符又无正当理由的，没收其不相符部分的木材。

3、使用伪造、涂改的木材运输证运输木材的，由县级以上林业主管部门没收非法运输的木材，并处没收木材价款10至50的罚款。

4、承运无木材运输证的木材的，由县级以上人民政府林业主管部门没收运费，并处运费1倍至3倍的罚款。

四、事情调查核实情况

根据楼主反映的情况，应当属于木材凭证运输范围第2项、第5项所规定的内容，必须开据省内木材运输证和森林植物检疫证，在途经木材检查站时，要主动接受检查。对于所提500元辛苦钱问题，我委派员前往**木竹检查站进行调查，并调阅了案件卷宗，掌握的情况如下:

违法事实和证据：当事人(姓名略)于2006年3月10日下午1时45分用“皖R01740”号小货车，无木材运输证运输规格为“2-3米*2-3厘米*4-9厘米”杉木半成品贰立方米，及杉木细木工板叁拾块，由贵池运往铜陵，违反了《中华人民共和国森林法》第三十七条之规定。根据《中华人民共和国森林法实施条例》第四十四条第一款之规定，由**木竹检查站（市农委委托）依法现场告知并作出了没收非法运输木材的决定(《林业行政处罚决定书》省统一编号：0127865、市编号为铜木检林罚书字[2006]015号；《林业行政处罚罚没实物收据》省统一编号：N0：0019414、市编号为铜木检林罚没字[2006]015号)。

根据货主的实际情况及要求，**木竹检查站依据《安徽省实施（中华人民共和国森林法)办法》第二十条“对依法没收的树木、木材及其制品应当妥善处理，其变价款纳入育林资金管理”之规定，作出了现场变价500元的处理，开据了由省财政厅统一印制的《安徽省林业基金征收统一凭证》(通字N0：99348256号)。

因此，整个检查处罚过程是符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、处罚适当”的行政处罚管理要求的。尽管如此，我们也再次要求**木竹检查站必须要依法对木材、竹材、野生动植物运输以及森林植物检疫证实施监督检查，只允许检查《木材运输证》和《森林植物检疫证》，对证件齐全、货证相符的一律即查即放，不得私自增加检查项目与内容，不得出现乱查乱罚现象。同时，也提醒广大市民、网友，在购买、经营木材及其制品过程中，凡属被列入木材凭证运输范围的，要依法做到凭证运输、一车一证、货证相符，避免造成不必要的经济损失。

如果你所反应的情况与我们调查情况有误，手中持有的由木材检查站开据的票据不是安徽省财政厅统一印制的《安徽省林业基金征收统一凭

第四篇：木材检查站工作总结

我站在上级业务主管部门和县局党委的正确领导下，紧紧围绕县局年初制定的工作计划及每月中心工作布置，以林业产权制度改革为中心，认真有效地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作归纳总结如下：

一、加大教育整顿力度，提高队伍素质

继续认真贯彻执行省厅和市局提出的木材检查站“三严四规范”专题教育整顿活动，加快木材检查站建设，进一步规范木材检查站的执法行为，树立良好的执法形象。根据县局安排，我们结合“三严四规范”教育整顿活动，加大教育整顿力度,在基层木材检查站继续开展了为期一个月以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”三整顿要求和讲政治、讲正气、讲学习为主题的专项教育整顿活动。

按照xx局长在专项教育整顿动员大会上的部署，我们首先是组织检查站人员学习相关法律、法规和业务知识培训，其次是深入到各基层木材检查站找人谈心问话，开展民主生活会，以理想信念、组织纪律、工作作风为主题开展大讨论，从而使思想上彻底扭转过去那种贪图一时利益不顾大局的错误的价值观，帮助他们树立正确的人生观。三是以县局和县检察院七月二十二日举办的法制讲座作为主题，在检查站中开展正面警视教育，并落实县局“一案一整改”实施方案。四是抓好执法人员的政治思想和勤政廉洁的教育，全面提高执法人员的政治思想素质，增强了依法行政和服务的意识，树立勤政为民，执法为公的思想。五是认真抓好检查站队伍的学习培训，平时要求木材检查人员以自学为主学习林业政策、林业法律法规及业务知识，今年我站还组织了两次较大集中学习培训，通过考核合格率达到99%。

二、加强组织纪律整顿，净化执法环境

进一步加强了对各基层检查站的组织纪律整顿，今年上半年，通过对各基层检查站的几次突击检查，发现部分检查人员存在纪律松懈，思想意识淡薄，不遵守请销假制度、不遵守上班制度、漏岗脱岗、检查不按规定执行，不够认真，尤其是对集装箱车辆、不按规定查处等违纪现象，为此我们专门到各站进行了一次专项整顿。通过检查工作考勤、扣除岗位工资、待岗检查等措施及时给他们敲响警钟、端正态度。我们还进一步规范了木材流量登记，值班人员实行实名制的登记制度。纠正了检查站出现的货未到而放行先到的错误作法。

三、加强木材检查执法监督，规范木材运输管理行为

认真做好了各项日常工作，切实做好基层检查站每天的木材流量查询工作，及时掌握每天的木材运输证办理情况，全面了解各基层站每天的工作情况。自从我县开展林业产权制度改革以来，我们加大了定期、不定期的到站里、站前、站后进行明查喑访力度，并会同森林公安、林业稽查队对基层木材检查站执法情况监督检查。进一步规范了木材检查站执法行为。严格按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，转变木材检查站林业执法形象。认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为，严格按照《xx县林业局木材运输监督管理方案》规定逐项落实，对每起案件都认真细致，在工作中实行错案追究制，并要求各基层检查站每月至少上报规范的案卷5-8份。

四、加大执法力度，严把木材运输关行为。

今年，我县开始进行林业产权制度改革，为保障改革顺利进行，我们进一步加大执法力度，特别是加大了对无证、伪装运输行为的打击力度，今年县局对《xx县木材运输监督管理方案》作出了进一步的修改，规定对无证运输木材行为的处罚，按照所运输木材的市场价格的三倍加以处罚，规定出台后，有效地震慑了违法分子，无证运输木材行为也得到了的遏制。今年下半年我们在相关部门的配合下，进行了为期2个月的打击违法运输木材专项整治活动，查处了十多起违章运输木材行为，对立案查处的违法运输行为，不但要严厉打击，并要追溯源头，彻查到底，责任到人。进一步加强了对外省、外县途经本县资源的管理，执行上站把关验证，履行管理程序，通电下站，下站核实查证登记的做法。一年来，通过全体人员的辛勤工作，我县的木材运输秩序得到了进一步改善，基本杜绝了无证运输木材现象，较好地完成了各项工作任务，今年各站征收罚没收入为xx万元，查处违法运输林业行政案件34起，移送查处案件10起，挽回经济损失十万余元。

五、存在的问题

回顾过去的一年，虽然取得一些成绩，但与上级的要求还有一些差距，还存在着一些问题，主要表现在：

1、对各基层木材检查站及护林岗的管理时松时紧，不够严格，特别是放松了对个别边远护林岗的管理，以至于个别护林岗出现了长时间脱岗的现象。

2、仍然有个别检查站员存在思想不够端正、执法不够规范，对违章运输打击不力，处罚不到位，随意性较大。有的检查站员在处理案件时怕得罪人，思想保守，缺乏正义感。

3、对档案管理不够严谨，案卷制作还存在一些不规范的地方，有待于进一步加强。

新年的钟声就要敲响，在新的一年里，我们将在县局的正确领导下，再接再厉，把我县的木材运输管理工作再上一个新的台阶。

六、工作思路

一、继续认真做好挂点乡镇的各项林改工作。

二、认真贯彻落实省厅开展的检查站“评先创优”活动，用高标准、严要求的工作方式抓好检查站建设。

三、进一步加强内部管理，严格执行《xx县林业局木材运输监督管理方案》，进一步规范检查站执法行为，树立文明执法新形象。

四、进一步加大培训力度，经常性地开展集中学习，努力营造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检查队伍。

五、多深入各基层检查站、护林岗，及时了解检查站员的思想动态，经常性地开展勤政廉政教育。

第五篇：木材检查站工作制度职责

木材检查站职责

一、宣传、执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《四川省木材运输管理条例》等林业法律、法规和政策。

二、负责木材、竹材、活立木、林副林化产品运输的检查、监督，依法查验木材运输证件。

三、负责森林植物（含木材、苗木、种子、干果等）的调运检疫检查监督，依法查验植物检疫证件。

四、负责野生动物运输的检查、监督、依法查验野生动物运输证件。

五、制止违法运输木材、种苗、野生动物等的行为，对违法运输木材、种苗、野生动物等予以暂扣。

六、在县级以上林业主管部门的委托范围内对违章运输行为实施行政处罚。

七、承办县级以上林业主管部门交办的其他森林资源保护监督管理工作。

工作制度

一、发扬勤奋求实的工作精神，坚守岗位，履行工作职责，服从安排，忠于职守。

二、团结同志，相互配合，相互协调，相互支持，维护安定团结的工作局面。

三、严格组织纪律，按时上下班，坚持请销假制度，因病、因事离开工作岗位必须具备请假手续。

四、损坏公物，照价赔偿，并承担相应责任。

五、加强政治思想、业务素质建设，注重学习的计划性、系统性，真正做到内强素质，外素形象，全面提高执法水平。

六、认真执行档案集中管理原则，不得私自保存应归档的资料、文件和有价证券。

七、不断改进站风站貌，强化职工健康保健意识。

八、加强财务资金管理，做到账目清楚，票据齐全，严格执行收支两条线制度。

九、建立健全考勤制度，严格考勤。

十、坚持每天24小时2人值班制度，交接班及时移交相关手续。

十一、在实施木材检查中，做到服装整齐，佩戴统一标志，主动出示证件，文明执法，热情服务。

木材检查站站长职责

一、在县级以上林业行政主管部门的领导下，全面负责木材检查站的工作。

二、宣传、执行《森林法》和国家有关森林木材检查监督的法规、政策，维护木材运输的正常秩序。

三、组织职工依法检查木材运输证件，规范木材运输行为，制止非法运输木材。

四、负责职工思想政治工作，定期组织职工进行政治学习和业务学习，提高职工素质，抓好文明检查，廉政执法，从严治站工作。

五、主持站务会议，建立健全职工岗位责任制和考勤、学习、财务管理、罚没财务和票据保管，廉政建设等各项规章制度，抓好检查监督工作。

六、负责定期向上级林业行政主管部门汇报工作，遇到重大问题或职责范围以外的问题，要及时向主管部门请示汇报，并不断总结工作经验，提高执法水平。

七、处理好与当地的关系，积极主动争取当地党、政和有关部门的支持，配合。

八、组织实施县以上林业主管部门依法委托授权或委托的检查工作。

检查站人员职责

1、依法执行木材运输监督检查任务，保障合法运输，制止违法运输行为。

2、遵守木材检查站的各项规章制度，努力学习业务知识和政策法规，提高业务水平，积极宣传林业法律法规政策。

3、执行任务，应持证上岗，亮证检查，做到文明检查，秉公执法。

坚持工作岗位，坚持执法登记，查验登记和交接班制度。

4、自觉维护交通秩序，及时疏导车辆，避免因木材检查而影响交通。

5、遵守“五不准”，严格按行政执法程序办事

四川省广元市林业局郭家渡木材检查站 二00九年12月